领导干部廉洁从业培训班心得体会

我们不用去强求别人的想法跟我们一样，有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，那么你知道正确的心得体会书写格式吗？我们的小编特意搜集并整理了领导干部廉洁从业培训班心得体会，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

领导干部廉洁从业培训班心得体会

一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨；覆水难收，后悔莫及。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。在座诸君，都是全省电网公司的高级管理人才，掌管着相当部分的人权、财权和事权，甚至掌握着基层电网职工的命运。常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多饿死。”你们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”；19世纪英国政治家阿克顿曾断言，“权力会产生腐败，绝对的权力，绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败，这个论断虽然片面，但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律，将迅速滑向腐败的深渊。举办此次培训班，就是要提高各位领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。

总书记多次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。无数事实也证明，我们必须时刻牢记：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题，是近年群众反映最强烈的热点问题，也是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视，一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。电力行业，虽算腐败高危行为，但发生在我们身边的问题也绝不容小视。近年发生在我省电力行业的腐败问题，如乔洪严重违纪违法问题以及党风廉政教育片《反复启示录》中的情况，难道不让人触目惊心、羞恑警醒吗。开通电力客服95598以来，我们每天都接受了大量的客户投诉，既有涉及服务态度、服务质量、服务时效的问题，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入户难、入户贵，电网建设不公开、不透明、造价高、乱收费等问题，还有涉及农村断电多、电价贵、不同价、电网老化等问题，群众对此意见多、要求严。这些问题，小处说，是我们管理不够规范；大处说，就是我们党风廉政建设没有抓到位。我们举办这次培训班，就是要共同反思发生问题的原因，共同谋划深化反腐倡廉的举措，坚持抓党风廉政建设要象抓企业安全生产一样，坚持党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。

当前，南方电网公司提出，要着力建成“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业。“三好”是我们与国际先进企业对标所确立的努力方向，是践行企业使命的内在需要，也是公司“以客户为中心”核心理念的体现。创建“三好”企业，需要我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。我们举办这次培训班，既是深化党风廉政建设的重大举措，也是推进“三好”企业创建的务实之举，对于营造风清气正的发展环境有着十分重要的作用。公司党组书记、董事长赵建国多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好反腐倡廉工作。

二、廉洁从领导做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作

能吏寻常见，公廉第一难。私义行则乱，公义行则治。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。公司党组书记、董事长赵建国在党风廉政建设会上强调，“公司各级领导干部，要自觉站在群众的立场上思考和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究领导喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线”。因此，扎实推进党风廉政建设工作，我们领导干部首先要做到以下四点：

一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，总书记要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。我们加强党性修养，必须立足为南方电网公司确定的“一二三四五”发展战略谋进取，立足全面完成今年“一体化、保供应、优电网、强队伍”目标任务为基点，立足创建“三好”国际先进电网企业当标兵。具体讲，一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。当前，不管是“一体化”促进企业管理方式转变，又是依靠科技

领导干部廉洁从业培训班心得体会第2页

进步的“优化电网”，还是着力推进的农电发展、黔电送粤工程等“保供应”要求，甚至大力推行干部绩效管理加强队伍建设的举措，都是新任务、新要求、新课题，迫切需要我们抢抓机遇，以改革的精神、创新的思路、发展的办法，积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞，不乱伸手、不乱张口，君子爱财取之有道。

二是带头廉洁自律。要坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础，即慎初、慎微，就是从手中有权力第一天起，就要谨慎，从小事做起，防微杜渐；自省是拒腐防变的关键，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验；自警是拒腐防变的屏障，即慎独，就是在个人独处、无人监督时，也要自觉遵守党规党纪和道德准则；自励是拒腐防变的动力，即慎终，就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲，就是在表率作用上，要带头讲诚信，做人要实实在在，做事要脚踏实地，以自身廉洁带动班子廉洁，以班子的廉洁带动队伍廉洁，营造风清气正的干事创业环境。在干部使用上，要唯德唯贤，不搞小圈子。在权力使用上，要正当用权、秉公用权，坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上，要坚持民主，做到贴近基层、深入调研，勤政务实、团结协作。在生活作风上，要做到言行正派、情趣高尚，坚持身体锻炼，保证身体康健。

三是提升履职能力。古人说：“立身百行，以学为基。”邓小平同志有句名言：“学习是前进的基础。”总书记多次强调，要把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看，当今时代是一个大变革大发展的时代，科学技术日新月异，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，我们需要学习的东西很多；从小的方面讲，配合新一轮西部大开发战略，南方电网公司推行的“集团化、一体化”管理模式，需要我们重新思考、重新定位，新任领导同志随着工作岗位的变化、职级的提高，现有的素质和能力与新岗位、新角色的需要之间又会出现新的不适应，迫切要求我们通过学习尽快胜任工作。因此，我们一定要增强学习的责任感和紧迫感，以建设学习型公司、学习型队伍为契机，真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，树立终身学习的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界，更好地肩负起促进公司跨越式发展的职责。

四是虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识，养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上，既要主动接省公司各部门的监督，也要接受基层电力职工的监督，畅通上下监督渠道；既要接受当地党委政府和专门机关的监督，也要主动接受新闻媒体和人民群众的监督，畅通内外监督渠道。制度上，既要执廉洁从政纪律规定，又要执行领导干部个人事项报告制度；既要坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气，又要禁止通过同业经营或关联交易为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益；既要加强公司廉政制度建设，更要加强廉洁从业监督检查；既要规范电网建设中的招投标行为，又要严厉惩治“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。今年，全省公司要认真落实“十二五”规划的实施、一体化管理工作推进、工程建设领域专项治理整改、“小金库”专项治理整改和经济责任审计发现问题的整改等5项工作，切实在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫，认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律教育，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，切实提升贵州电网公司反腐倡廉工作新水平。

三、学风从现在改进，切实提升本次培训实效

为做好此次培训，省公安司做了大量的准备工作。其培训内容，既包括党风廉政建设的基础理论知识和警示教育，也包括反腐倡廉的形势报告和防范技巧；培训老师既请有本单位的领导授课，又邀请了省检察院、省纪委的领导给我们作辅导报告；培训方式既有集中授课，又有分组研讨。总体讲，这次培训，时间虽短，但内容丰富，形式多样。希望参加培训学习的每一位同志，无论是老经理还是新上任的经理，都要保持良好的学习风气，自觉遵守学习纪律，珍惜这样的学习机会，真正学到的知识，掌握的知识，运用在今后的反腐倡廉工作之中。

一要端正学习态度。实践证明，态度决定学习效果。要把学习培训当成是一种境界、一种追求、一种实现人生价值的重要手段，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野，彻底消除：“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识，克服“只要自己不贪不占，那么反腐倡廉与己关系不大”的错误认识，而要时刻警醒、常学常新，专心听讲、勤于思考、认真做好笔记，积极参加讨论，不断提升理论水平和精神境界。

二要严守学习纪律。既要严格遵守课堂纪律，不许随意出入教室，不得违反规定聊天喧哗，不得缺席或迟到早退，注意保持教室内安静，上课期间请自觉关闭手机或将手机调至振动状态；又要严格遵守课余纪律，不得参与色情、赌博活动，不得酗酒闹事，不做有损公司和个人形象的事情，不做违背社会公德的事情。

三要注重学以致用。反腐倡廉是一项庞大社会工程，既涉及管理学知识，又涉及要社会学知识，还涉及心理学知识，古往今来，无论是理论体系的研讨，还是工作的实务，都十分丰富。我们培训期间所学，整体看，仅只九牛一毛，仍相当粗浅，仅能起到引路、指向的作用。更多的需要大家以此为契机，抓住学习重点，领会精神实质，把握好各专题的相互关系及知识的内在联系，注重理解、灵活运用、善于总结，努力实现学以致用。

f132.CoM更多心得体会编辑推荐

领导干部暑假培训班心得体会

领导干部暑假培训班心得体会

下面是我们的小编给大家推荐的领导干部暑假培训班心得体会供大家参阅！

在xxxx市组织部的精心组织下，我作为xxxx市中青年干部培训班的一员，参加了在江门市党校为期5天的中青年干部培训二班的学习。这次培训班学习的内容丰富多彩，形式多样新颖。党校老师以及相关领导的精彩讲座，使我受益良多，增强了认识，感受到了在新时期、新形势下自己的责任，促使我努力工作，不断提高自己，以满足在新形势下社会不断发展对我们所提出的各种要求。通过这次学习，我认为从以下几个方面加强思想武装，践行核心价值观，内强素质：

一要树立忠诚的品格。作为一名干部，尤其是一名警察，忠诚是一种职业信仰，是警察对事业的追求、对职业恪守的行为标准，是一种尽心尽力、全力以赴承担责任的道德品质。对人民警察来说，判断其是否忠诚，首先要看是否忠诚于党，从根本上看他是否有忠诚于祖国和人民的深厚感情和品格、是否有执法为民的自觉实践、是否有忠于法律的正义感和使命感。忠诚的价值指向是“立警为公”，理论指向是马克思主义信仰和中国特色社会主义认同， 政治指向是自觉服从党对公安工作的绝对领导，行动指向是“严格执法、热情服务”。理想信念是人生观、价值观的集中体现和行动的先导，忠诚意识是确保人民公安为人民的核心所在，忠诚可靠更是中国警察所特有的警魂。

二要树立正义之气。在培训的课程中刘志坚教授提到“其身正，不令而行。其身不正，虽令不行。”从这我们可以看到正义的感召力。正义之气是每个干部必备的思想品格。从我国警察制度来讲，不仅要追求警察制度本身的正义，更要追求警察制度在现实过程中的正义化实现。制度需要有人去遵守，也需要有人去执行，警察就是执行法律制度的人员之一，将警察制度的实质正义与程序正义统一起来的桥梁就是人民警察。正义感是警察从事正义之举的内驱力，也是每个警察对抗邪恶的精神动力和精神支持。警察的正义感只有在正义行为的实践中才得到体现，维护社会整体利益和人民群众的合法权益，敢于同各种犯罪行为作斗争是警察正义感的具体表现。人民警察的忠诚意识和正义感，外化为在为人民服务的行动上，体现在高尚的职业操守上，就是要秉公执法。秉公执法是公安工作的生命线，也是公安机关和公安民警最基本的履职要求。

三要树立团结的理念。“团结就是力量”，这既是一句政治口号，更是一种行动。作为我国警察核心价值理念的“团结”，更赋予了中国特色的“紧密地团结在党和组织周围、一切行动听指挥”的政治内涵，“团结”二字就暗含了更高层次上的“大局意识、政治意识、群众意识”等政治属性。讲团结就是统一思想。江门党校张忠林校长讲到“统一思想是提高干部队伍执行力的关键要素。”因此，讲团结应更注重于团队精神的培养和熏陶。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。讲团结就是要树立为民的宗旨，始终不渝地维护群众的合法权益，坚持党和人民利益高于一切的集体主义精神。

四要树立奉献精神。奉献是一种出于社会责任感对社会真诚的付出。树立奉献精神就要树立正确的世界观、人生观和价值观，做到清白做人，干净做事，永葆清正廉明。表现为对党的忠诚，对祖国的爱，为人民的服务态度，对法律的敬畏。艰苦奋斗、无私奉献是一种高尚的道德情操。无私奉献是当代警察核心价值观的本质特征，作为人民警察，更应秉承国家、人民的利益高于一切的高尚品格，与忠诚意识融为一体，释放出奉献于党、祖国、人民的至刚至大的爱国主义精神，这种精神既是一种责任，更是一种行动。

忠诚、正义、团结、奉献四者是一个相辅相成的统一体。践行核心价值观，在工作中就要做到忠诚、正义、团结、奉献。把思想武装和干革命事业结合起来。通过这次的学习,结合到工作实际，应着力做好以下的工作：

一、解放思想，增强公仆意识

经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题。如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。在全面开放的环境下，公安机关出入境管理部门的管理能力面临更大的挑战，非法移民活动仍未得到有效遏制，涉外突发事件及案件屡有发生，防范、打击和处置的任务艰巨，难度加大。与面临的复杂的形势和艰巨任务相比，我们的工作还有很多不适应的地方，因此，我们要在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的“国门”意识，“窗口”意识，内强素质，外树形象。

随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过“执政为民、服务发展”的整改活动，让我们每个民警充分认识到“发展是第一要务”，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平和效能，对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展的长效机制，为我市社会发展创造良好的法制环境。

二、开拓创新，加强“窗口”建设

作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，我们应当将“执政为民，服务发展”与强化“文明窗口”建设相结合，不断强化公仆意识和服务意识，切实做到一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。我们要增强有形的服务，做到内化于心，把为人民服务的意识内化为为民的人文品格，进而转化为具体的行为准则；外化于形，就是大力推进服务有形化，可见化，具体化，让每一位民警认识到自身就是公安机关面向人民群众的活“窗口”，在人民群众中树立起“人民公安为人民”的形象。

在出入境日常前台受理及审核工作中，将窗口内部分工负责制为首接负责制，对于前来办事、咨询的群众，不论是否属于自己职责范围的事，都热情接待，并及时说明、移交办理。其二，变被动应付服务为主动提醒服务、跟踪服务。不但向社会公开咨询电话，还将办理护照需知和前往港澳台需知等办事指南制版上墙，并印制成宣传资料发放到企事业单位和办证人员手中。第三，变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业正常生产，主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第四，在时效性上加强服务。对所有办证事项，明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办，一次办成，对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请人往返第三次。从而提高办事效率，方便群众。

这次学习的时间虽短,但内容新颖丰富,尤其是老师组织的模拟新闻发布会的实训现场，学员们认真应对，场面逼真，气氛热烈、。让我学到了书本上学不到的知识。加上老师的认真、精彩的点评, 使我优化了知识结构,提出升了自我的综合素质。我将以这次的学习作为一个良好的开端，学以致用，开拓创新，在平凡的工作岗位上为建设幸福和谐的侨乡作出贡献。

乡镇领导干部培训班心得体会

乡镇领导干部培训班心得体会

根据组织上安排，我有幸参加这次在市委党校举行的全市青年干部培训班，学习内容安排科学、合理，很新、很全，针对性很强，让我们对十七届四中全会精神、科学发展观和仪征的发展及发展经验有了较为深刻的认识。通过学习培训，我自身的理论水平、思想境界和管理能力得到了有效提升。在第三批学习实践科学发展观活动中，作为一名年轻的乡镇领导干部，如何用科学发展观指导做好本职工作，我觉得必须要做到“五个特别”。
第一，要特别讲学习。学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。讲学习是我们党的优良传统。党的十七届四中全会强调，要建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平，因此，讲学习是最紧迫任务、最重要工作。作为基层党委的一名年轻干部，要树立终身学习的理念，把学习作为政治责任、第一需要，时时处处看到自己的不足，把更多的时间和精力放在学习上。要抓重点又拓展领域，把学习党的理论与学习专业技能本文、各种新知识结合起来，不断丰富学习内容，提高自己的各种能力；要爱学习又善于学习，坚持从自身实际出发，努力做到学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合，不断提高学习效果。
第二，要特别肯干事。所谓“干事”，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要做一些具体的实实在在的事情：一是要真抓实干。年轻干部要尽心尽力，尽职尽责，要善始善终地求实、务实，把自己负责的工作做得更好、做到最好，不搞花架子。二要勤勉苦干。要肯吃苦、肯吃亏，把这看成是一种荣耀、一种自豪，要甘当人梯，“不以物喜，不以己悲”；不断锤炼自己的意志，始终保持勤勉苦干的工作作风，持之以恒。三要科学巧干。随着社会的不断进步，年轻干部面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，这就要求我们除了实干、苦干之外，还要巧干。年轻干部开展工作要与时俱进，用科学发展观来武装头脑，尊重和依靠科学，不盲目、不蛮干，力求使每一件事、每一项措施都有足够的科学依据，不断把实干、苦干和巧干很好地结合起来，努力提高工作效率。
第三，要特别能吃苦。年轻人肯干事是健康成长的前提，是基本。我认为能吃苦才是关键，才是品质。不仅要肯干，而且每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好，无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和干事的激情；无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。
第四，要特别求细致。“泰山不拒细壤，故成其高；江海不择细流，故就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。我们常说不仅要讲究数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，作风要严谨。
第五，要特别讲团结。年轻人有年轻人的优点，但缺点也明显，比如年轻气盛，讲哥儿们义气。所以要特别讲团结这一点也很重要。在工作上要摆正位置，树立“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位，从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获取快乐，努力形成最大合力。对同事要坦诚相待，多一点宽容、少一点计较，做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。有话说在当面，有缺点予以指出，有长处诚心学习，有进步相互激励，营造人人心情舒畅、团结奋进的工作氛围。

领导干部十八大精神培训班心得体会

领导干部精神班

当前，全国各地都在认真学习和积极贯彻十八大精神。我也对十八大进行了深入细致的学习，还制作了学习课件，在职工学习会上为职工上党课，宣讲十八大精神。5月16日，又参加了XXX县科级领导干部第二期十八大精神培训班，聆听了市委党校教授《推进生态文明建设 努力造就美丽泸州》、《全面提高党的建设科学化水平》、《坚持与发展中国特色社会主义》、《加快转变经济发展方式》四个专题的精彩讲解，受益非浅。下面，我就学习贯彻十八大精神谈谈自己的体会。

一、学习十八大，了解十八大

（一）十八大的基本情况。

通过学习，我了解到：中国共产党第十八次全国代表大会于2012年11月8日在北京召开，它是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次重要的大会。大会批准了胡锦涛同志代表第十七届中央委员会所作的《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告，批准了中央纪律检查委员会的工作报告，审议通过了《中国共产党章程（修正案）》，大会选举产生了新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。

11月15日上午，中国共产党第十八届中央委员会举行第一次全体会议，产生了新一届中央领导集体。选举习近平同志为中央委员会总书记；习近平、李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽7位同志为中央政治局常委；习近平、刘奇葆等25位同志为中央政治局委员。通过刘云山、刘奇葆、赵乐际、栗战书、杜青林、赵洪祝、杨晶 7 位同志为中央书记处书记。决定习近平同志为中央军事委员会主席。批准王岐山同志为中央纪律检查委员会书记。

（二）十八大的主要精神。

通过学习，我了解到：《报告》共分为12个部分。报告总结了过去十年和最近五年我国经济社会取得的巨大成就，也规划了到2020年我国全面建成小康社会的宏伟蓝图。

十八大的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以、“”重要思想、为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

党的十八大主题鲜明地回答了我们党，举什么旗帜、走什么道路、保持什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题。体现了中央对我们党所处的历史方位、承担的历史使命、面临的历史机遇的深刻认识和把握，表明了全党始终高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚持走中国特色社会主义道路的信心和决心，为推动中国特色社会主义事业的发展提出了总要求，对于我们在新的历史征程上继往开来、与时俱进，具有深远历史意义和重大现实意义。

二、积极贯彻十八大，释放TT正能量

在学习领会十八大精神的基础上，如何全面贯彻十八大呢？本人结合叙永TT工作实际，谈谈自己的看法。

TT队伍贯彻落实十八大精神，就是要把十八大精神与TT工作紧密结合，做到“四个TT”，加强TT能力建设，提升TT服务水平，为叙永全面建成小康社会而努力奋斗！

一是精神内涵，引领TT。

要在认真学习、深刻领会十八大精神实质的基础上，全面贯彻落实十八大。要以十八大精神贯穿当前和今后一段时期TT工作的始终，真正将十八大精神和目标要求融入到全县的TT工作中，引领TT工作不断提高、不断进步、不断发展，再上新台阶，再创新辉煌，确保TT事业的科学发展。

二是创新发展，驱动TT。

结合“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的理论要求，TT工作必须坚持“两手抓，两手都要硬”，即一手抓TT数据质量这条TT工作的生命线，严把TT数据质量关；一手抓TT分析这个TT工作的灵魂，力求上档次，出精品。

同时，要注重创新工作机制、方法和思路，努力提高工作效率，尤其是要学会“经营TT”，即把TT作为一项产业来管理、经营，使之产生更多新效益。

怎样去经营呢？可以从TT管理、TT生产、TT产品、TT服务、TT效益五个方面去探索和思考。TT经营好了，领导放心，群众信赖，社会认可，由此带来的TT地位提升、干部提拔任用、个人人生价值的实现等一系列联动反映是远远不能用金钱来衡量的。TT服务既要注重短、平、快的TT信息报送，更要注重事前TT、事中管理和事后总结分析，还要注重进一步拓展TT职能，创造性地组织实施好社情民意调查，面对百姓生活，反映百姓呼声，只有这样才能充分发挥TT信息、咨询和监督的职能作用，赢得大众关注。总之，要用十八大精神武装TT，驱动TT。

三是坚持不懈，服务TT。

十八大精神的贯彻落实，是一项长期而艰巨的任务，我们要积极响应，掌握主动，有效地贯彻下去。面对TT工作，同样需要一颗坚持不懈的心。对TT的热爱，贵在坚持，把TT变为我们相伴一生的挚爱；对TT的学习，贵在坚持，“活到老，学到老”要付诸行动；对TT的提高，

贵在坚持，不断学习，不断进步，方能不断提高。对TT事业的坚持，奉行一天是TT人、一世做TT事，方能体现我们TT人的精神。

四是应对挑战，提升TT。

当前，世情、国情、党情发生深刻变化，国家面临的发展机遇和风险挑战前所未有，全党要更加奋发有为、兢兢业业。面对当前TT形势，面对公众的质疑，我们全体TT人要以此为契机，应对挑战，结合“创新、发展、提高”的工作主题，加强TT队伍和能力建设，加强县级TT机构规范化建设，推进基层TT工作“八有标准”建设，坚持实施TT工作目标绩效考核制度，不断推出更多的TT好产品，全面提高TT能力、提高TT数据质量、提高政府TT公信力。

当前，全县上下正在积极开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，“中国梦。叙永篇章”的蓝图在县委十二届五次全委（扩大）会上已经绘就。我们叙永TT人学习贯彻十八大，就是要学习领会和贯彻落实县委“一中心、两示范、三坚持、四突破”的重要发展思路，努力践行“阳光边城、奋进永宁”的新时期叙永精神，努力践行“团结奋进，追求卓越”的新时期叙永TT精神，释放TT的巨大正能量，把叙永建设得更加美好

领导干部素质提升培训班的心得体会

今年10月23日至30日，本人有幸赴xx民族学院，参加“领导干部素质提升培训班”学习，实现了“南北对接”。感谢组织上的信任，本人当了一回“班长”，与大家一道维持课堂纪律，带着几个自己无法拉直的大“？”号，认真聆听了各位教授的讲课，亲身体验和感受了开发区城市建设、xx广场、xx新区行政服务中心、珍奥集团的发展变化，结果我的几个大“？”号被授课幽默风趣、形象生动、深入浅出、接地气的大师和大连经济社会发展变化拉得笔直，犹如大海底下的一串串珍珠，珍藏在我心中。现我挑选两颗大珍珠出来与大家共享。

一、我们不能机械、简单地“复制”外地发展模式，必须学习他们的思维、理念，实现我们的“思想大解放”

上课学习时，聆听了各位教授的精心授课，才真正认识到我们自己的思维能力与思维方式是多么的缺乏和“短腿”，才真正认识到一个人的思维原来可以有那么大的释放空间。思想决定思维、思维决定思路、思路决定出路，这是我收获的最大成果。

参观考察时，不少干部发出一片赞美声、一片惊叹声：人家地势之平坦、交通之便捷、街道之干净、道路之宽、广场之大、城市绿化率之高，同时也有部分干部发出“牢骚”：我们万山哪能与大连相比呀，这是我们学得来的吗？

“过去几年，我们坚持把解放思想作为实现转型发展的第一动力，不为风险所惧、不为干扰所惑、不为瓶颈所限、不为人言所畏，不断解放思想，以敢想敢干、说干就干、干就干成的勇气和智慧锐意进取，干成了许多大事、难事，创造了逆势赶超的不凡业绩。实践证明，只有不断解放思想，才能牢牢抓住发展的主动权，构筑发展的新优势，赢得发展的加速度。”针对学习考察期间我们万山干部发出的不同声音，我振振有词地说：“这次我们外出学习培训，不能机械复制、照搬、‘3d打印’人家的发展模式，我们要学习人家的思维模式、发展理念，进一步解放我们的思想，掀起“头脑大风暴”，不断改革创新，探索出山区特色发展之路。”听了这番“开导”，大家频频点头地说：“班长，你说得有道理，我们认真学习领会，回去后慢慢咀嚼、思考……”

凯旋归来后，我一直冥思苦想：作为欠发达欠开发的咱们万山，如何改变我们干部的思维模式、发展理念呢？如何实现思想大解放呢？经过焚膏继晷地重温课堂笔记、手机照片后，我认为要做到如下四点：一是敢于正视自己实际存在的问题，勇敢面对自身存在的差距。我们之所以贫困，可以说在很大程度上是我们自身思想上的贫困，是我们观念上的沾沾自喜，总以为自己资源丰富、民风淳朴、生态完好，然后就躺在上面睡大觉，得过且过。要想实现万山发展的加速度，首要任务就必须实现思想上的大突破，在看到我们已有丰富资源、具备优美生态环境的基础上，还要认真分析我们所处的地理位置并不是很优越、我们所拥有的交通条件并不能与发达地区“相提并论”，我们所具备的服务能力还远远不能适应社会快速发展的需要，等等。只有认清并正视自身存在的问题，勇敢面对自己存在的差距，并千方百计地培养我们改革创新、干事创业的思想观念，我们才有可能也才有机会发挥已有潜能，后来居上。二是善于逆向思维，具有另类思维能力和方式。如何打造旅游强区吸引游客，如何才能让经济发达地区的有钱人梦寐以求来xx，这确实需要我们换种思维进行宣传和包装，用逆向思维的方法来考虑和策划。现在经济发达城市水污染严重、空气污染严重，有好多城市人想到我们这些偏远的小城市居住、旅游，我们能不能抓住这一机遇，来一次思维大逆转，宁愿不要高污染的企业、大项目，宁可发展慢一点，始终保持“适度发展”的新常态，尽全力保住青山绿水。三是注重观大势，思维具有前瞻性。我们抓发展切忌只埋头走路不抬头看天，要注意研究国家法律法规和大政方针不掉队，纵观天下发展大势不落伍。思维有前瞻性，项目才能可持续，发展才会高效益，社会才能常稳定，特别是在招商引资项目中我们一定要超前思维，决不能干那种断子孙路、挨子孙骂的事情。四是大胆破除不适应科学发展的制度与体制，建立和完善有利于经济社会发展的目标考核评价机制。由于思想的不解放，按部就班走老路，许多工作没有创新，上级要求怎么干就怎么干，上级没有要求的坚决不干，使得各级围绕考核指标抓工作，责任状层层往下签，有时甚至将出了几期简报、刷了几幅标语、写了几万字的读书笔记等都作为考核的硬性指标，这样一来，难免就会出现工作被动应付过多、开拓创新过少，弄虚作假过多、实事求是过少，把心思用在精心迎接检查考核过多、把精力用在一心一意图谋发展过少，造成形式主义和官僚主义，一方面经济社会发展指标上不去，一方面疏远了党群干群关系。因此，很有必要拿出改革的办法，以2020年全面建成小康社会为目标，建立和完善有利于转型发展的目标考核评价机制，考核指标宜粗不宜细、考核内容宜少不宜多，切不可人为制定那些不必要的条条框框，用自己的绳索捆自己的手脚。现在，区委组织部正在制定区管干部的多维考核评价制度，这是一个积极信号。

二、我们在快速推进两个转型的过程中必须注重聚集“人气”，保护生态环境

一方面，打破常规，充分发挥潜在优势，整合现有资源，聚集“人气”。发达地区与欠发达或者不发达地区的显著区别就是“人气”，发达地区之所以“人气”旺，是因为各种人流、物流、资金流、信息流、技术流等都向那里聚集，各种产业也向那里集中。我们要以建设大交通、大市场、大商圈、大物流为目标，做活商贸流通，繁荣商贸经济。加快交通运输能力建设，全力推进城际铁路建设，启动城市快速通干道建设，争取项目建高铁。争取市里支持我区增加公交车的班次，“炒热”xx新区4s店、xx物流园、xx驾校城一带。推进县际连接公路建设，加强景区、园区产业公路及乡镇加密联网公路建设，构建四通八达、配套衔接的立体交通运输体系。搞好服务，大力发展“轮子经济”。多发展象xx物流园这样的现代物流业，建成黔东货运仓储集散中心、亿通汽配城等项目，大力引进一些其它钢材、建材、农资等专业交易市场，让万山成为xx山区重要的物流中心。繁荣商贸流通，合理布局商业网点，加快推进商业特色街，培育大型购物中心、综合超市、电子商务、连锁店、高档餐饮娱乐等商业业态，满足城乡居民多样化的服务需求。另一方面，坚持经济发展和生态保护并重，努力让山更绿，水更清，环境更宜人。利用绿色技术改造提升传统产业，培育发展节能环保等绿色新兴产业。积极盘活存量土地，整合城乡土地资源，提高土地资源的利用率和产出率。抓好退耕还林、水土保持、天然林保护等重点生态修复工程，积极推进新、老城区病险水库生态工程建设。高标准编制空间形态科学、功能结构优化、人文特色深厚的山水园林城市的控制性详规和专项规划，建成集行政、文化、商贸、居住和高新产业于一体的现代化新城区和休闲旅游度假区，使xx成为“来了不想走、走了还要来、非去不可”的养生休闲之地、武陵都市。在做好xx国家湿地公园、xx森林公园、木杉河“会呼吸”河道、国家矿山公园等景点的生态保障能力的同时，注重在新、老城区建设中强化生态保护，留住山坡的花草树木、大小不一的田土，不要动不动就削坡挖树，不要动不动占用良田好土，不要动不动填河埋井，不要动不动修高楼大厦，不要动不动破坏风水，不要动不动遮挡城市天际线，而要尽全力依山势而建，保护生态，留住乡愁。加强城乡供水水源地保护和水质监测管理，积极推进农村面源污染和农村养殖污染监控及治理，力争所有乡镇达到国家级环境优美乡镇标准，建成国家级生态区。大力提升城市品质，推进数字化智慧宜居城市建设，做好“水”、“绿”、“特”、“小”、“美”文章，打造水绿交相辉映的生态系统，创建全国园林县城、卫生县城和中国优秀旅游城市。改造集中连片自然村落，加快推进农村危旧房改造，建成一批特色鲜明、功能完善、环境优美的新农村。

参加新任职科级领导干部培训班心得体会

参加新任职科级领导干部培训班心得体会（1）

坚定信念 不忘初心 当好企业的服务员

近20天的学习已经结束，虽然时间短暂，但是记忆难忘。静心回思，收获颇丰。

一是政治理论素养得到提升。这次党校学习，安排了一系列的理论基础课程，尤其通过讲解《共产党宣言》、《中共中央在延安十三年》和观看专题片《不朽的马克思》，阐述了马克思主义的世界观、方法论和共产党人的历史使命，阐述了中国特色社会主义的形成与发展，系统讲解了党的十九大报告，这些学习使我茅塞顿开，更加坚定理论自信。全力推进实现中国梦的伟大事业，全面建成小康社会，实现两个一百年的奋斗目标，是14亿中国人民自己的事业，只有动员亿万人民群众积极参与才能完成。这就需要我们党用马克思主义中国化的最新理论成果习近平新时代中国特色社会主义思想领导全党和全国人民。

二是更加坚定了理想信念。习近平总书记说：理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道路上堕落、生活上腐化。无论是战争年代还是和平时期，中国革命和建设所遇到的困难都是前所未有的，中国共产党能发展到今天拥有8900万党员的大党，就是因为无论在什么样的环境中，中国共产党人始终对党和人民的事业无比忠诚。在为人为服务讲话台我们领悟了共产党人全心全意为人民服务的张思德精神，通过观看情景剧《延安保育院》我们领悟了共产党人心系群众的百姓情怀，在延安革命纪念馆我们领悟了共产党人不怕牺牲的战斗精神，在南泥湾大生产展览馆我们领悟了共产党人自力更生艰苦奋斗的创业精神，在梁家河我们领悟了习近平总书记在艰苦环境中与人民群众干事创业的忘我精神。无论过去、现在还是将来，我坚信，只有中国共产党才是我们一切事业的领导核心，实现中华民族伟大复兴离不开中国共产党。作为一名中国共产党员，要牢记党的宗旨，始终把人民放在第一。

三是激发了干事创业的激情。习近平总书记说：人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。那么作为经济发展的主要服务部门，我们也要树立为企业服务为中心的思想，要紧跟新时代主题，不忘初心和使命，始终把服务企业牢记心中，为企业谋发展，想企业之所想，为企业发展壮大尽职尽责，当好企业的服务员。要建立为企业提供快速便捷的咨询服务通道，让每一个企业都能及时获取并了解相关政策信息。有效落实各项企业扶持政策，帮助符合条件的企业申报国家、省市财政专项扶持资金。建立政银企协调会议制度，帮助协调解决企业融资难题。建立企业帮扶工作机制，帮助企业开拓市场、解决用地难等问题。

参加新任职科级领导干部培训心得体会（2）

这个盛夏，在市委组织部的精心组织和安排下，我有幸去革命圣地延安。我们参观了枣园、延安革命历史纪念馆、宝塔山和凤凰山革命遗址等。通过本次的专题学习，现场教学，实景感受，我深受教益，收获满满。

延安，是中国共产党人精神的故园，是催生新中国的革命圣地。通过一幅幅珍贵的照片、一件件文物、一段段感人的故事，把大家的思绪又拉回到了革命战争年代，感受到了革命先辈浴血奋战的情景。中国革命的历史在我们心头又一次打下了的深深烙印：坚定的理想信念、不怕流血牺牲的战斗精神，永远是我党我军克敌制胜的法宝;解放思想、实事求是的思想路线是我党取得抗日战争和新民主主义革命胜利坚实的思想基础;一切为了群众，一切依靠群众，真心实意地帮助人民实现自己的利益，最终赢得人民的拥护和支持;自力更生、艰苦奋斗的创业精神是我们不断夺取党和人民事业新胜利的传家宝。党在延安铸造的抗大精神、南泥湾精神、白求恩精神、张思德精神以及整风精神，是延安精神的原形和体现，也是我们现在所需的精神食粮。

一、延安精神是坚定我们实现中国梦政治信仰的精神动力

这次学习，延安精神给我巨大的心灵震撼，可以说是一次洗礼。

在延安革命纪念馆中，丰富的人物模型、沧桑的历史图片、生动具体的文字介绍，给同志们再现了革命延安的生产、生活、战争、文体情况、听着讲解员的讲解,看到了当时保卫人员用的步枪、干粮袋、背包等，还有当时为了打破日军及国民党政府对延安经济封锁，我党为了生产自救开展生产运动时用的棉花纺车、农具等。大家伫立在大刀、长矛、土地雷和步炮前，仿佛追溯着历史的足迹，回到了那战火纷飞的年代，看到了当年的战火硝烟，听到了当年的战火声，感受到了革命先辈浴血奋战的情景和革命先辈们当时在极其艰苦的条件下从事革命和生产的高昂革命斗志。面对一张张图片和一件件历史文物呈现出的可歌可泣的伟大篇章和永放光芒的延安精神，参观者们久久肃立，思绪万千。

习近平总书记指出：我们的道路自信、理论自信、制度自信，来源于实践、来源于人民、来源于真理。我们要在深入把握中国特色社会主义的科学性和真理性的基础上增强自信，在领导人民推进改革开放和社会主义现代化建设的进程中继续开拓，不断开创中国特色社会主义事业新局面。

在这样一个关键时刻，作为一名党员领导干部，最重要的一条就是要像延安时期那样在坚定正确的政治方向指引下，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，增强维护党中央权威的理论自觉、行动自觉，从根本上打牢理想信念的思想政治基础，坚持不懈地培育和弘扬社会社会核心价值观，不断提高思想政治工作的能力，弘扬延安，坚定理想信念，肩负起历史赋予我们的责任，坚定不移的为全面建成小康社会，推进中国特色社会主义伟大事业而奋斗。

二、弘扬延安精神，立足工作岗位，增强责任担当

延安的十三年是艰苦奋斗的十三年，当年延安精神指引着革命打下江山，今天我们更需要将他发扬光大。革命理想高于天，理想的实现需要一代代人的奋斗，每代人都有自己特定的使命，我国正处于全面建成小康社会的关键时期，为了实现中国梦，我们要立足现实，立足自己的岗位，激发工作热情，增强责任担当。

结合我们工作实际，我在今后的工作中，一是要加强学习，提高能力，要把这次学习作为新起点，要学有所用，最重要的要在工作中加强自我学习，自我教育。提高学以致用和理论与实际相结合能力，坚持在干中学，学中干，真正做到学以致用，融会贯通，提高分析问题、解决问题的能力，以坚忍不拔，奋发向上的良好精神状态和高昂饱满的热情投入今后的工作和学习中。二是要立足岗位实际，不断开拓创新。作为基层信用社的一名员工，结合自己岗位的实际，以身作则，艰苦奋斗，努力工作，开拓进取，埋头苦干，带头坚持和发扬时代需要的艰苦创业的延安精神，真正把延安精神存之于心、践之于行。三是要必须牢记两个务必，勤政廉政，艰苦奋斗。做到办事求严，讲话求真、汇报求实，文风求正。要谨言慎行，远离诱，慎交友，重自省，严律己。确保任何时候都不为名利所惑，不为金钱所动，不为人情所扰。在自己的岗位上为祖国的繁荣富强，为中国人民在世界舞台的尊严地位，为农信事业的发展贡献自己的一份力量。

此次延安红色教育虽然结束了，但学习、实践、发展、弘扬延安精神的历史使命却远未结束，甚至才刚刚开始。我们，为了寻找一种精神而来，带着一个坚定的信念而走，向着一个伟大的目标而努力前行。在宝塔山党旗下我就暗下决心：一定要把延安精神和工作实际紧密地结合起来，尽心尽职，将延安精神进一步传承、升华!

参加新任职科级领导干部培训心得体会（3）

在北镇市委组织部的安排下，我有幸参加了2018年北镇市新任职科级干部培训班，18天里与老师同学们共同学习，一起活动，有效地提高了自己的认识水平、理论水平，拓宽了视野和增强了创新的意识，进一步增强了自己解决问题，战胜困难，做好工作的信心和决心。就本次培训学习，谈谈自己的几点心得体会:

一、提高了理论知识，拓宽了自己的知识层面

在此次学习过程中，透过党校及其它部门各位老师的授课，加深了我的知识量，使我的知识层面进一步得到了扩展，接触了许多以前未曾接触到的知识领域，使我明白，只有不断的学习，才能掌握更多的技能，才能更好的为群众服务，学无止境，只有继续不断地学习汲取，才能跟得上时代的潮流。

二、异地参观学习，陶冶了情操坚定了信念

在延安短短的四天时间里，聆听了杨忠虎教授的延安十三年的生动讲解，参观了枣园、杨家岭、宝塔山等重要党史发生地，瞻仰了中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家曾经战斗了13个春秋的延安革命遗址，南泥湾大生产展馆、延安革命纪念馆及习近平总书记曾经知青下乡的地方梁家河，观看了大型实景演出《延安保育院》等，进一步了解了延安精神行程的历史背景，学习了延安精神的科学内涵，深刻认识到了延安精神是党的先进性重要体现。在这次学习中让我记忆深刻的就是现场教学每一个革命旧址都有着可歌可泣的故事，每一个故事都包含着伟大的民族精神和爱国热情，让我明白了什么是延安精神。让我感触最深的是在张思德纪念碑前现场聆听张思德精神与毛泽东《为人民服务》的讲演全体党员干部在张思德纪念碑前举起右手庄严宣誓，感触很深，让我在思想上心灵上受到很大震动，以为默默工作在自己岗位上的普通一员，吃苦在前、享乐在后，这种公而忘私、克己奉公的精神值得我在日后工作中深入学习、领会和运用，作为党员干部必须牢记党的宗旨，坚持党的宗旨，把全心全意为人民服务的根本宗旨贯彻到我们的一切行动和工作中去。

三、学以致用，立足做好本职工作

1、加强修养、提高素质。通过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，不断提高自身业务水平和工作潜力，在自己的工作岗位上，时刻树立服务于民的思想，才能更好的做好工作。

2、加强工作职责心，提高团队协作的潜力。工作首先是一种态度问题，需要热情和行动，需要勤奋和努力，更需要一种职责，加强对工作的职责心就是做好工作的前提。要不断地加强自己的职责感，对自己负责，对工作负责，对他人负责，进而构成一个氛围，从而提高团队的协作潜力，更好的为人民群众服务。

3、勤于思考，提高自身业务水平。业务水平的提高，需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而，在积累经验和知识的同时，会思考显得尤为重要，只有懂得思考，善于思考，才能把经验和知识变成智慧，才能真正变成我自己的财富。同一个问题，不同的方式、不同的人处理问题的方法不同，在思考自己处理问题的同时，思考他人处理问题的方法，或许会得到更多的启发和灵感，经常的换个角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的潜力和业务水平就能快速的得到提高。

以上是我参加此次培训班的一些感悟，虽然此次的培训时间比较短，但带给我的确很多很多，也十分感谢组织部带给这样一个机会，让我进一步充实了自己，提高了自己。在今后的工作中，我会一如既往的继续努力，拿出我全部的热情，全身心的投入到工作中去，以不负组织部门对我的培养和厚爱。

参加新任职科级领导干部培训心得体会（4）

这次参加市委组织部举办2018年新任职科级领导干部培训班。通过历时三周的学习培训，我受益匪浅，感受颇深。异地培训及党校学习开阔了视野，拓展了思路，使自身的党性修养，为民执政的理念勇于使命担当的精神等于有了一定程度的提升。

一、通过此次培训我感受到了组织部对于干部成长给予的高度关注

开班之际，部里将整个班分成三个小组，又成立了班委会，各组组长及班委会成员的任职考虑的都是各尽其才，从个人特长出发，尽可能发挥淋漓尽致。各组人员组成考虑市直单位与乡镇之间合理搭配。培训授课共分二大部分，党校授课及异地学习培训。党校授课有资深的党校教授讲解共产党宣言;有组织部部委传授基层工作经验;有政法委、宣传部、文化界老领导从各行各角度对应讲解平安北镇的创建;悠久的北镇镇山文化等等;异地学习培训去革命圣地延安。延安学习培训更是丰富多彩：有中共中央延安十三年专题教学;有窑洞里马克思主义的现场教学;有《延安保育院》的情景教学。

二、学习培训提高自身综合素质，提升自我党性修养

我们学习班成员都是各单位中起桥梁作用的，具有承上启下、内外协调作用的基层管理者，组织部部委讲授《如何做好基层工作》符合我们工作实际，入情入理，直率地告诫引导我们工作中哪些是应该注意的，什么是必须做到的。部委讲解《进一步激励广大干部新担当、新作为的意见》对条文进行解读，又进行了现场互动。学员通过实例对照理解了《意见》的内容，结合工作实际对容错机制这条意见提出更大的希翼。延安革命圣地一周的学习，对我们全班39名学员就是一场最深切的红色心灵洗礼，杨教授精彩的十三年解读，杨家岭大树下精彩的窑洞里马克思主义，情景交融，令在场人员热泪盈眶。老一辈革命家不怕艰苦，自力更生为人民谋利益的精神深深感召了我。普普通通的警卫员战士为了人民牺牲在炭窑里的精神实时鞭策着我。让我时刻铭记为人民谋幸福，为人民服务是一名乡镇基层干部最忠实的诺言、立党为公，执政为民就是我一辈子的使命。

三、通过培训，使我们多了一个工作交流的平台

这次培训班共有39名学员，来自市直各局各乡镇工作岗位人员，大多是平时工作中并不常接触人员，通过培训搭建的平台，我们对各单位各部门的业务有了初步的了解，这个交流平台拉近了各部门之间的距离，为我们今后各项工作开展奠定了一定基础。

此次培训，在其他学员身上看到了自己身上许多不足的地方，对自身的成长是一激励。通过学习，我意识到自身责任很重，以后工作中还需要不断提升自己。要树立正确的世界观人生观权力观，时刻牢记权利是人民给的，要时刻不忘初心;要信念坚定，一名基层党员的基本宗旨就是全心全意为人民服务，使命亘古不变;要勇于创新，要在发扬自力更生，艰苦奋斗的优良传统下解放思想，以时不我待的精神去工作，用创新的思维投入到四个北镇建设中去，去践行一个优秀共产的诺言，为实现中国梦的伟大征程中迈出更大的步伐。

参加新任职科级领导干部培训心得体会（5）
学习延安精神存之于心见之于行

6月19日至7月6日，我有幸参加了我市举办的新任职科级干部培训班，并赴延安干部培训学院接受了一次意义深刻的红色教育。这是一次非常难得的学习机会，也是一次党性锻炼机会，更是一次洗涤心灵、净化灵魂的寻根之旅。为期3周的学习生活，我收获满满，感悟颇多，激发了我做好新时期党员干部的信心和斗志，我会以此次培训为契机，用延安精神武装头脑，做一名合格的基层干部。

一、主要收获和感受

(一)延安精神是我们党的制胜法宝。杨忠虎教授用党中央在延安的十三年让我们知道了延安精神：坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的优良作风。延安精神，是延安时代的灵魂和精髓，正因为这种精神，中国共产党取得了抗战胜利，解放战争胜利。在今天，面对国内外复杂的环境，作为新时代的党员干部，我们肩负着中华民族伟大复兴的艰巨任务，我们一定要发扬延安精神，不断克服工作中的困难，勇于挑战，解决工作中的难题。

(二)延安精神让我们铭记不忘初心 。此次延安之行，我们有幸到延安革命纪念馆、枣园、张思德纪念碑广场、宝塔山、杨家岭等革命旧址参观学习，历史的印记触动着我的灵魂，使我对不忘初心这四个字有了新的感悟。初心顾名思义就是自己内心最初的想法，是梦想起飞时最纯真、最纯洁、最炽热的情绪，也是遭遇困境时给信心、给勇气、给能量的精神支撑。习近平总书记多次要求我们不忘初心、牢记使命，作为一名党员干部，初心就是入党时的庄严宣誓，是对党光荣历史的铭心记忆，是对全心全意为人民服务宗旨的自觉践行，是对艰苦奋斗、密切联系群众等优良传统的继承发扬，我们一定要不忘初心，勇往直前。

(三)延安精神是我们的传家宝。此次延安之行，我们有幸追随习近平总书记的脚步来到梁家河参观学习，梁家河村是习近平总书记立下为人民奉献信念的地方，也是他用以诠释中国梦的地方。梁家河的一山一水，梁家河发生的巨大变化，都是我们学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、学习领会十九大精神的生动教材。梁家河有为民造福的初心，有追求真理的精神，有埋头苦干的作风，有攻坚克难的意志，有中华复兴的梦想，是延安精神永放光茫、代代相传的具体体现。延安精神永远不会过时，它属于过去、现在和未来，它已成为人民心中一座不朽的丰碑，它渗透到我们现实生活的点点滴滴，闪烁着共产党人的思想光辉，永远是我们的精神支柱和传家宝。

二、不忘初心，让延安精神存之于心见之于行

延安精神就像一盏黑夜的明灯，照亮了我前进的方向和道路。我将认真践行延安精神，努力做到真学、真信、真懂、真用，存之于心、见之于行。

(一)坚定理想信念，用延安精神壮骨补钙。作为一名党员干部，要牢固树立共产主义远大理想，坚定建设新时代中国特色社会主义的信念，在思想上政治上与党组织保持高度一致，以党的十九大精神为指导，努力做到理论上成熟、政治上坚定、思想上纯洁、行动上模范。自觉把个人的人生追求和价值取向，服从和服务于党的性质和宗旨，服从和服务于为人民的事业，任何时候都不为风险所惧，不被干扰所惑。同时，在具体工作中要端正态度，谦虚谨慎，坚持用心干事、用情干事，扎扎实实地做好每一项工作。

(二) 扎实改进作风，用延安精神干事创业。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持全心全意为人民群众服务的根本宗旨，用延安精神为民尽责，在自己的岗位上，求真务实，讲实话、干实事、求实效，努力使本职工作服务于市委政府工作大局，服务于改革发展稳定大局，服务于经济社会又好又快发展。生活作风是大事，细节决定成败。勤俭节约、艰苦朴素是好作风、好的生活方式、生活态度，要大力弘扬这种好作风，从自身做起，从细节做起，俭以养德，俭以防腐

(三)加强党风建设，用延安精神坚守底线。老一辈革命家为我们树立了光辉的榜样，他们理想远大，信念坚定，思想务实，作风朴素，勤俭节约。今天，我们物质生活丰富了，工作条件改善了，但我们不能丢掉艰苦奋斗的好传统好作风，要以老一辈革命家为榜样，从自身做起，坚守职业底线和做人底线。要以新《党章》、《准则》自律，守住法纪红线、道德底线，加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德修养，规规矩矩做事，老老实实做人，为党和人民干好工作。

(四)加强学习实践，用延安精神锤炼党性。学习是党员干部的基本功，是增强党性、加强修养、提高能力、拒腐防变的抓手。学习是一种需要，一种品质，一种能力。不学习没有出路，不学习就会犯错误。通过延安之行，让我更加坚定了学习的重要性，我们要向老前辈们一样，树立活到老、学到老的精神，坚持理论联系实际，做到学以致用，不仅要向书本学，还要向单位的领导同事们学习，学先进理念、学文化知识、学业务技能、学做人做事的方法，不断提高政治素养、丰富理论水平、提升综合素质，为更好地为民服务奠定基础。

总之，参加培训学习，是思想的升华、意志的磨练、党性的提高、灵魂的洗礼。忆往昔，不辱使命;看未来，重任在肩。在今后的工作中，我将把延安精神化作对工作的激情和对党事业更加执着的信念与追求，在平凡的工作岗位上继承和发扬延安精神，踏实做好本职工作，坚定理想信念，将延安精神传承、升华!

参加新任职科级领导干部培训心得体会（6）

6月19日至7月6日，我有幸参加了北镇市2018年新任科级领导干部培训班，这次培训安排了丰富的理论知识讲座，更是安排了一周时间的延安拓展学习，让我从繁杂的日常事务性工作中脱离出来，系统的学习了当今时代一名干部应必备的工作技能和理论水平，更加坚定了我干好工作的决心和信心。在学习结束之际，认真回顾此次学习过程，将学习中的一些心得和体会分享如下：

一是通过理论学习，增长了能力和水平。党的十八大以来，在新的中国特色社会主义时代背景下，新的发展思路、新的改革举措层出不穷，科技进步推动政务服务快速发展，这一切都对我们这些基层公务人员的业务素质、综合能力提出了更高的要求。这次培训，对于我们这些长期处于基层一线的公务人员，可谓久旱逢甘露。在提升工作能力方面设置了涉及乡村振兴战略、机构改革、做好基层工作等内容，结合自身发改部门工作实际，我深受启发。与此同时，我也清醒地意识到自己肩负的担子有多重，只有不断提高自己能力水平才能不负自己身上的使命。学习是一场持久战，我将牢固树立长期学习、终身学习的理念，就像课程中一位老师所说的把学习工作化，把工作学习化，让自己永不落伍。

二是通过深入思考，审视了初心和使命。培训的第一周，我们就先后学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《共产党宣言》等基础理论，但对到底何为初心和使命并未深入思考，到底何为初心又该承担什么样的使命，始终在心中朦胧而模糊。带着这份迷茫和对红色革命圣地的无限向往，我们一行来到了延安。在这里，我们走了很多地方，有枣园、南泥湾、杨家岭、宝塔山、凤凰山等旧址;听了很多人的故事，有张思德、白求恩、赵尔陆等等。这一路走来，有震撼、有感动，也有对老一辈无产阶级革命家的深深的敬意。在那样艰难困苦的环境下，他们仍能领导和指挥抗日战争和解放战争的胜利。在那样朝不保夕的岁月里，仍然有人放弃优渥的条件投身革命事业，哪怕献出宝贵的生命。而在物质生活极大丰富的今天，我们不用为生存苦苦挣扎，我们选择了国家公务员这个职业。我想，初心和使命的内涵，就是首先守住良知这条底线，以为人民谋幸福的宗旨，履行好自己的职责，不忘初心，方得始终。

三是通过实地参观，开拓了视野和眼界。古人说，读万卷书，不如行万里路，通过这次培训，我真正实现了走出去看看的愿望。作为一名发改人，促进县域经济发展一直是内心的使命所在，我也一直深切地渴望学习到先进地区发展经济的先进经验，这次延安之行，我深深有感于延安红色旅游产业发展的繁荣形势。中共在延安的十三年，留下了大量的革命遗址和纪念地，现存革命旧居140多处。延安作为革命传统教育、思想政治教育的鲜活教材和学习基地，被全国各地的干部、群众和学生参观学习。在打造延安全域智慧旅游上，形成了集团公司管理模式，在文化拓展上，《延安保育院》更是以舞台剧的形式，丰富了学习、游览的形式。对于以全域旅游为发展目标的我们来说，延安红色旅游产业的发展模式有很多值得我们学习和借鉴之处：一是我市虽然旅游资源丰富，但目前各景区基本处于各自为政的状态，缺少有效的统一管理，统一路线规划和对外、对内宣传;二是我们的旅游纪念品发掘不足，目前仍以玉器挂件、水果副食等土特产为主，文化特色并不突出，还应更充分的依托北镇的满族文化、祈福文化等文化内涵，开发更具特色的旅游纪念产品。三是我们也编排了文化演出，但基本用于对外宣传，如果适当调整，或结合契丹文化历史加以编排，也可以推出舞台剧等旅游文化产品。总之，我市的旅游产业发展应加强供给侧结构性改革，进一步提高旅游产品的文化内涵、品牌特色和系统格局，最终实现留得住游客，旅游从一日游向两日游、三日游转变。

总之，此次历时三周的学习培训令我受益匪浅，我相信，我们会把这次培训的成果，最终体现在我们真抓实干的一言一行当中，更好的服务我市县域经济快速发展。

中层领导干部培训班心得

中层干部培训班心得体会 20xx年8月22日24日，按照市公司的同一安排，我参加了市公司举办的中层干部培训班。三天的培训学习，在教员的教学和教导下，我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政扶植、思想政治工作等方面的知识，开阔了视野，为今后更好工作奠定了根本，经过过程培训也使我受益匪浅，感应颇深。

一、经过过程培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的熟悉

培训是一种学习的方式，是进步办理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、收集化、数字化社会，心得体会其知识更新、知识折旧日益加快。

一个国度，一个平易近族，一个小我，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的法子就是与时俱进，不断学习，不断前进。开班典礼上，市公司领导也着重阐述了学习培训的目标和意义。经过过程培训班的学习讨论，使我进一步熟悉到了学习的重要性和迫切性。熟悉到企业办理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要经过过程学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。熟悉到增强培训与学习，是我们进一步进步经营办理水平的需要。办理出质量，办理出效益，办理是企业永恒的主题。增强培训与学习，则是进步企业办理者办理水平最直接的手段之一，也是进步经营办理水平的迫切需要。

只有经过过程增强学习，才能了解和把握先进的办理理念和办理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、经过过程学习培训，使我清楚地体会到要不断增强素质和能力培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部从命整体，小局从命大局的原则，始终连结健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于霸占难关的朝上进步意识，勇于负责，勇挑重担，锲而不舍地推动公司持续健康发展。二是要增强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通，要学会尊重别人。

放下架子，不利于连合的话不说，不利于连合的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，经过过程反思，实时发现自身存在的问题。三是要勇于三吃，弘扬奉献精神。三吃是一种高贵的自我牺牲精神、奉献精神，吃亏、吃苦、吃气是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即便别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的豪情。要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的思想。中层干部就是要吃苦。

吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。四是要宽弘大量，学会包涵。包涵是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包涵是赢得朋友的前提，包涵是人生的财富。包涵不等于迁就和放任自流，包涵别人的错误，是为了让别人更好地悔改，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根底，是体现一个国度和平易近族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了根基的道德防线。我们每一小我都应该具备文明素质。

做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为珍贵的精神财富。只有当每一小我都具备了文明素质，我们这个国度的整体素质才能进步。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的公司成为文明公司。六是要廉洁自律，增强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，以及xx在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界不雅、人生不雅、价值不雅和正确的权利不雅、地位不雅、利益不雅。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为楷模。

廉洁从政，严格自律，自觉接受监视。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断进步拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高贵的品德和人格力量去感化人、凝集人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为平易近的良好形象。七是增强作风扶植，强化三个意识，三个意识是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的同一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有了了的边界，又是一个有机的整体。

其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要根本，公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要前提，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。xx同道在今年两会上强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终连结开拓朝上进步的锐气;要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人平易近办事的宗旨;要进一步增强节俭意识，始终发扬艰辛奋斗的精神，连合带领泛博群众不断夺取鼎新开放和社会主义现代化扶植的新胜利。我们中层干部要牢记三个意识，自觉适应今朝电力形势发展需要，存眷企业发展，不断增强使命感和社会责任感，进步自身能力素质和调整好精神状态。

为公司的发展献计献策，供献力量。总之，经过过程这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明白了今后的工作重心和工作思路。我将经过过程这次培训，不断增强政治理论和业务手艺的学习，不断进步自身素质，尽力工作，开拓创新，务求实效，尽心极力做好自己的本职工作。

副职领导干部科学培训班学习心得体会

副职领导干部科学培训班学习心得体会

副职领导干部科学培训班学习心得体会

加强学习提高能力充分发挥副手职能作用

—第三期领导科学培训班学习体会

为了适应新形势下***行业改革发展的需要，按照提高领导干部学习能力、实践能力和创新能力的总要求，围绕全省***系统打造“诚信***、数字***和文化***”的工作重点，省局（公司）集中开展了以提高岗位工作能力为核心的领导科学培训，非常必要，也非常及时。特别是省局（公司）与长春税务学院联合办学，成立了如此良好条件的职业培训中心，这一具有前瞻性的战略决策，为我们搭建了继续学习、更新知识的平台，作为***行业的一名员工，我衷心表示感谢。下面就参加这次培训谈几点体会。
一、机会难得，培训及时。
这次培训正值省局（公司）机构、人员调整后的重要时期，很多新人充实到各级领导岗位，工作经验、领导能力都需要快速提高，特别是岗位发生转变后需要尽快进入角色，以适应改革发展的需要，适应“1134”发展战略贯彻实施的需要。同时，随着中国入世、经济全球化、信息化，为适应市场经济条件下的竞争机制，在***行业改革发展的重要调整时期，领导干部也需要加强学习提高领导能力。我是今年一月末，经省局（公司）选拔进入销售公司领导岗位的，从这三个月的工作经历看，还存在着角色错位、工作不适的现象。一是在班子中唯唯诺诺，不能很好地发挥参谋助手作用。二是在具体工作中还习惯于亲自动手和职能科室抢工作，不能很好地发挥管理和领导作用。所以，这次培训无论对全局还是对我个人来说都是非常必要、及时的，我从心底里感到机会难得。
二、针对性强，学有所用。
从这次培训的对象看，主要是省局（公司）机关副处级以上领导干部及分公司和所属营销部正副职领导干部。从这次培训的内容看，重点是领导科学，让这些领导干部知道什么是领导，领导应该做什么、怎么做，另外还请来专家为学员做《WTO与中国***》和《科学发展观》两个专题讲座，从宏观上提高大家的理论水平和驾驭能力。无论从培训对象到培训内容，还是从微观知识到宏观理论，这次培训目标明确，主题突出。通过几天紧张的学习和讨论，首先，使我掌握了自身定位。领导科学的第一、二讲告诉了我什么是领导，处理正副职关系的艺术，特别是通过怎么理解正副职关系，发挥副职作用的讨论进一步加深了理解。其次，让我找到了自身的差距。第七讲重点讲解了领导者应具备的五项基本素质：政治素质、道德素质、能力素质、知识素质和心理素质，通过对比，在能力素质、知识素质和心理素质等方面我还存在很多不足。特别是按照十六大提出的“五种能力”要求：科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，我还有较大差距。第三，让我学到了领导艺术。从第三讲到第六讲，我先后学习了领导决策与创造性思维、领导激励艺术、领导用人艺术和领导者行为礼仪与形象塑造，对提高我的执行能力以完成工作，发挥参谋作用以参与决策等具有较强的指导作用。版权所有
三、当好副职，发挥作用。
正、副职是根据工作需要设置的，是为了达到某种组织目标进行的合作与分工。正确认识副职的地位和作用，摆正位置以积极的态度配合正职，是达到组织目标的关键。首先，副职是助手，要起到分析建议、出谋划策的参谋作用。其次，副职是桥梁纽带，联系群众和沟通信息，发挥着上传下达、承上启下的作用。第三，副职是执行者，要组织做好负责的各项工作。第四，副职是协调员，不仅要和其他副职协调关系，还要协调上级和下级、分管部门与其他部门之间的关系。通过几天的学习和思索，我认为成为一名称职的副手，要做到“1234”，即“树立一个态度，演好两个角色，运用三个艺术，发挥四个作用”。
（一）树立“举轻若重”的态度。
从副职的职能定位看，作为副职将参与企业工作任务决策、执行的全过程，在决策过程中要做到传递信息、分析建议、辅助决策；在执行过程中要做到安排部署、组织协调、督促指导、汇报反馈。所以，副职更倾向于管理型的领导方式，在决策和执行的过程中无论大事小情都要高度重视、认真负责、诚实守信，这是保证正职决策正确、可行的前提，同时也是保证部门操作高质、高效的前提。
（二）演好主角、配角两个角色。
相对于正职，副职是配角；相对于分管的工作，副职是主角。在具体工作中要注意做好两个转变，即：从决策到执行过程，由配角到主角的转换；从执行到汇报过程，由主角到配角的转换。
一是积极配合正职工作当好配角。正职是领导班子的核心，因此副职要牢固树立配角意识，从大局出发，在各个方面维护正职在全局工作中的地位和威信，要把自己置身于服从、服务的位置。要积极主动地给正职当好参谋，在研究工作和提建议时，要充分注意时机、方式和场合，要有利于维护正职的权威，维护班子的整体团结，要敢于直言，善于提出

副职领导干部科学培训班学习心得体会第2页

自己的补充意见，帮助正职做出正确决策。不该说的话坚决不说，不该表的态坚决不表，不抢镜头，不出风头，真正做到工作到位不越位。该请示汇报的必须请示汇报，但不能形成依赖，要经常把自己分管工作进展情况向正职汇报，以便正职了解和掌握全局工作，同时也能及时得到正职的支持和指示，这样分管工作开展起来会更加严谨和完善，能够有效减少工作中的失误和纰漏。
二是认真做好分管工作当好主角。首先，对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务要积极主动，职权范围内的工作，不推诿，不扯皮，果断决策，敢于实施，使自己的工作对全局工作起到推动作用。其次，独立思考，创造性地开展工作。在贯彻上级精神，执行正职意图的过程中，结合自己分管工作的实际，确定好自己的工作思路，创造性的开展并完成，在工作中不能机械照搬，要有开拓创新意识，采取有力措施落到实处。第三，既要对正职负责，又要对下属负责，遇到麻烦要勇于负责，出了问题要敢于承担。特别是难度大或得罪人的事，不能故意往上推，要主动承揽，大胆处理，即使错了也给正职出面调解留有了余地和空间。第四，工作要细致、周密，不能只考虑自己分管的工作，还要考虑分管工作对全局的影响，处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系，把自己融于整体之中，把所分管的工作融于全局之中。
（三）提高领导能力，运用好三个领导艺术。
当今社会分工越来越细，没有哪一项工作可以简单地由一个人就可以做好。对正职而言副职是下属，对下属而言副职是上级，也是某些科室或某项工作的分管者。副职要想较好地完成本职工作，除了必备的政治素质、道德素质、能力素质、知识素质和心理素质外，我觉得还需要掌握处理与部属关系的三种基本领导方法与艺术。
1、运用好组织协调艺术。面对繁杂的具体工作，要想从中解脱出来，不亲力亲为、事必躬亲，必须要学会正确处理事物的方法和较好地运用授权艺术。不能将本应属于部门的权力收归己有，要充分信任和依靠分管部门在职责范围内处理事物使用权力，使他们各司其职，各尽其责，各展其才，靠群策群力完成工作任务。要加强指导把关，授权要有度，放手不撒手，信任不放任。对带有全局性、方向性的重大原则问题，要拿出明确的对策，定期听取汇报、检查督办，有针对性地解决问题。一是尊重规律，解放思想，实事求是，忙而不乱；二是纵观全局，从容组织，协调运作，处变不惊；三是以身作则，以德服众，以才服众，以绩服众。
2、运用好领导激励艺术。激励是一种诱导人们按照预期目标的行动方案进行活动的行为，具有利于组织发展、利于关系协调、利于士气提高和人才成长的作用。按照工作分工，副职与分管部门的接触更直接，要善于理解下属，尊重下级，创造宽松、舒畅的工作氛围。下属取得成绩时，要及时予以鼓励；遭受不幸或遇到挫折时，要及时给予关怀；出现较大问题、失误时，要直接进行批评指正，做到正确运用正负激励。要经常了解自己部属的需要和期望，切准他们的思想脉搏，尽可能地把领导意图、工作目标和下属的需要连接起来，形成有效激励。要尽力帮助下级向上发展，要有爱才之心，容才之量，让下属感到上级理解他、信任他，让他们感到领导有鼓励人才脱颖而出的襟怀和热情。
3、运用好沟通交流艺术。承上启下、上下沟通是副职实施领导职能的基本要求，也是统一上下认识形成共识不可缺少的领导艺术。要学会倾听意见，多方面了解下属的思想认识、工作状态及问题原因，包括针对自己、反对自己的意见，避免在决策上犯错误。布置工作时要设身处地为下级着想，充分考虑到困难，并把职工群众的意见及时反馈给正职，形成上下了解，相互支持的局面，这样才能保证政令畅通。要通过沟通，宣传教育干部职工增强竞争意识、危机意识，达到一致性。
（四）摆正位置，发挥四个作用。
前面谈到了在工作中要服从正职领导，树立正确的态度，找准自己的角色，采取有效的领导艺术，那么如何实现工作职责，达到工作目标，我想做好副职还要讲究方式方法，发挥四方面作用。
1、善做“外脑”，发挥提醒作用。要想当好“外脑”，就要懂得在合适的时机将建议提供给正职。正职要抓大事、观全局、理思路、定决策，不可能事事正确，作为副职就要多替正职思考问题，时时提醒，避免错误。要想得多些，看得远些，问得勤些，甚至提出相反的意见，并把自己的意见用恰当的方法充分表达出来。要会选择时机，最好在心情好的时候说，会议空档的时候说，闲话聊天的时候说。
2、协调互补，发挥粘合作用。
人无完人，作为副职要能够正确评价正职及其他副职的能力专长，尽可能向其他领导能力的短处发展，以弥补正职或领导团队的不足，形成优势互补，水乳交融的上下级关系，起到“粘合剂”的作用。做副职还要善于补缺，正职工作多，有些事情想不到，适时提醒哪些事该做了或者代替完成事后汇报。正职临时不在位时，要根据上级和正职的指定履行职责，做到补位及时、到位恰当，粘合无断档、无缝隙。
3、团结负责，发挥稳定作用。
工作既是合作过程，也是责任过程，有困难、负责任是难免的。在实际工作当中往往有一种误区就是“活干的越多错越多”，也经常听到有些人说“与我无关”、“不是我整的”，这些现象体现了团队意识不强、怕担责任的心理。做好副职，必须要有大局观念，敢于承担责任，善于替正职分担压力，才能让正职安心镇定，集中精力管大事、抓要事，抽出时间和精力解决棘手问题。上交矛盾会导致一把手事必躬亲，忙不过来。
4、胸怀坦荡，发挥润滑作用。
人与人之间难免会产生误会及矛盾，可以说都是因工作而起，一是与正职的矛盾，二是与他人的矛盾，作为副职要正确认识。理不讲不清，话不说不明，要通过交流把问题解决在内部，做到大事讲原则，小事讲风格，正副和谐，左右团结，上下连结。一要有宽宏之心，胸怀坦荡；二要积极稳妥寻求解决方法；三要主动沟通，积极接触。对于正职不便亲自参加的事情，要义不容辞地承担；对于工作中他人对正职不理解的事情，要及时做好解释和善后工作，维护正职的威信。四要精诚团结，密切配合。尊重其他副职领导的职权，齐心协力开展工作，维护他们的威信，不干预和随便议论对方工作。别人职权的事不干预，自己责任的事不推卸。出现的矛盾和分歧以大局为重，维护团结，讲究方法，小事不细究、不计较，严于律己，宽以待人，谦和忍让，起到中间环节的润滑剂作用。
以上是参加这次学习培训的几点体会，由于时间紧有些思想还不够成熟，欢迎老师和同学们给予批评指正。