做“五实干部”助推领导干部创先争优
求真务实是我们党的优良作风,是各级领导干部为官从政的基本要求,是抓好工作落实的重要保证。解决问题推动发展,不是喊口号、写文章,而要领导干部在作风建设年活动中树立求真务实之风,做“五实干部”(即:思想要求实,工作要踏实,作风要扎实,做事要务实,为人要老实),在创先争优活动中争当优秀,在“十二五” 建设中为民谋利。以作风之真求作为之实,以落实之真求发展之实。
思想要求实
思想上求实,就是从思想深处解决好“不唯书、不唯上、只唯实”的问题,坚决克服浮躁情绪和功利心理,坚决反对造假浮夸追求高指标和虚假政绩等错误思想。一是坚持实事求是的思想路线。一切从实际出发,理论联系实际。发挥主观能动性,按客观规律办事。把注重调查研究作为达到实事求是的根本方法。二是坚持群众路线的工作方法。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把民主集中制作为坚持群众路线的保证。三是锤炼坚持真理的勇气。敢于和善于坚持正确的东西,抵制不正确的东西,敢于较真,不怕压,不信邪。
工作要踏实
工作踏实就是要求领导干部具有执着的精神和高度的责任感,尽心、尽力、尽责地做好工作中的每一个细节。一是立足本职工作,踏踏实实干一行。认真履好职,以“人民群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应”为标准来衡量干工作的方式与实效。保持良好心态,克服畏难情绪,一步一个脚印,一点一滴地努力。二是常怀责任之心,兢兢业业爱一行。强化责任意识、公仆意识和全局意识,还权力于人民群众,回责任于岗位职责,从根本上杜绝那种好话说给领导听,工作做给上级看的不良作风和庸俗的“领导中心主义” ,做到“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。
作风要扎实
胡锦涛同志指出:“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。”作风建设是领导干部扎实工作的基础和前提。一是作风要求“真”。抓工作要从实际出发,按照事物的本质和内在发展规律来办事。要勤基层搞调研,问计问需作决策;干工作要真抓实干,要有较真的勇气和气魄,做到一级带一级,一级抓一级,一级做给一级看,一级督导一级办,对基层起着表率和示范作用。二是作风要求“实”。“讲实话、鼓实劲、办实事、求实效”是领导干部取信于民的生命线。要重实际,求实效,不练假把式,不搞花架子,不做表面文章。要从人民的利益出发,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所需,为人民群众干出几件看得见、摸得着、有温暖的“大事”,杜绝摆设“假政绩工程”。
做事要务实
务实是一种态度、一种精神、一种能力,是做好工作的前提和取得业绩的保障。要做到务实,一是实事求是。我们党80多年的光辉实践证明,什么时候坚持实事求是,我们的道路就越走越宽广,事业就越来越红火;什么时候背弃了实事求是,困难和挫折就会接踵而至。所以,领导干部一定要坚持实事求是,大力弘扬求真务实之神、大兴求真务实之风,并使之成为自觉行动。二是力戒浮躁。工作浮躁的主要表现就是华而不实,既不深入实际搞调查,也不针对问题搞研究,工作无思路,执行无方法,总是浮在表面上,畏惧困难,害怕触及矛盾,不敢大刀阔斧地去推进,而是搞一些表面上轰轰烈烈,对实际工作无益的活动。这种浮躁的工作作风,是务实的大敌。
为人要老实
“老实做人”是对共产党员干部的一个基础性要求,在当前我国经济社会科学发展的大好形势下,更需要大批老实做人,踏实做事的领导干部来夯实发展的基础。一是勤勉修身。首先要加强学习,汲取知识的营养,树立正确的“三观”,夯实品德的基础,筑牢思想的防线。其次是实践,在实践中升华自我,做到言行一致、表里如一,老实做人、做好人。二是谦虚谨慎。要正确对待失误,善于吸取教训,不搞下不为例,自欺欺人。自觉接受监督,让群众为自己“挑刺”,要敢于解剖自己,整改问题,老老实实当好人民的公仆。三是清正干事。掌权必须从严,从严必讲清白。牢记“权为民所赋,权为民所用。”老老实实地履行职责,排除私心杂念,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,始终保持共产党人的政治本色。
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做五实干部助推领导干部创先争优
求真务实是我们党的优良作风,是各级领导干部为官从政的基本要求,是抓好工作落实的重要保证。解决问题推动发展,不是喊口号、写文章,而要领导干部在作风建设年活动中树立求真务实之风,做五实干部(即:思想要求实,工作要踏实,
作风要扎实,做事要务实,为人要老实),在创先争优活动中争当优秀,在十二五建设中为民谋利。以作风之真求作为之实,以落实之真求发展之实。
思想要求实
思想上求实,就是从思想深处解决好不唯书、不唯上、只唯实的问题,坚决克服浮躁情绪和功利心理,坚决反对造假浮夸追求高指标和虚假政绩等错误思想。一是坚持实事求是的思想路线。一切从实际出发,理论联系实际。发挥主观能动性,按客观规律办事。把注重调查研究作为达到实事求是的根本方法。二是坚持群众路线的工作方法。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把民主集中制作为坚持群众路线的保证。三是锤炼坚持真理的勇气。敢于和善于坚持正确的东西,抵制不正确的东西,敢于较真,不怕压,不信邪。
工作要踏实
工作踏实就是要求领导干部具有执着的精神和高度的责任感,尽心、尽力、尽责地做好工作中的每一个细节。一是立足本职工作,踏踏实实干一行。认真履好职,以人民群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应为标准来衡量干工作的方式与实效。保持良好心态,克服畏难情绪,一步一个脚印,一点一滴地努力。二是常怀责任之心,兢兢业业爱一行。强化责任意识、公仆意识和全局意识,还权力于人民群众,回责任于岗位职责,从根本上杜绝那种好话说给领导听,工作做给上级看的不良作风和庸俗的领导中心主义,做到在其位、谋其政、做其事、尽其责。
作风要扎实
胡锦涛同志指出:领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。作风建设是领导干部扎实工作的基础和前提。一是作风要求真。抓工作要从实际出发,按照事物的本质和内在发展规律来办事。要勤基层搞调研,问计问需作决策;干工作要真抓实干,要有较真的勇气和气魄,做到一级带一级,一级抓一级,一级做给一级看,一级督导一级办,对基层起着表率和示范作用。二是作风要求实。讲实话、鼓实劲、办实事、求实效是领导干部取信于民的生命线。要重实际,求实效,不练假把式,不搞花架子,不做表面文章。要从人民的利益出发,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所需,为人民群众干出几件看得见、摸得着、有温暖的大事,杜绝摆设假政绩工程。
做事要务实
务实是一种态度、一种精神、一种能力,是做好工作的前提和取得业绩的保障。要做到务实,一是实事求是。我们党80多年的光辉实践证明,什么时候坚持实事求是,我们的道路就越走越宽广,事业就越来越红火;什么时候背弃了实事求是,困难和挫折就会接踵而至。所以,领导干部一定要坚持实事求是,大力弘扬求真务实之神、大兴求真务实之风,并使之成为自觉行动。二是力戒浮躁。工作浮躁的主要表现就是华而不实,既不深入实际搞调查,也不针对问题搞研究,工作无思路,执行无方法,总是浮在表面上,畏惧困难,害怕触及矛盾,不敢大刀阔斧地去推进,而是搞一些表面上轰轰烈烈,对实际工作无益的活动。这种浮躁的工作作风,是务实的大敌。
为人要老实
老实做人是对共产党员干部的一个基础性要求,在当前我国经济社会科学发展的大好形势下,更需要大批老实做人,踏实做事的领导干部来夯实发展的基础。一是勤勉修身。首先要加强学习,汲取知识的营养,树立正确的三观,夯实品德的基础,筑牢思想的防线。其次是实践,在实践中升华自我,做到言行一致、表里如一,老实做人、做好人。二是谦虚谨慎。要正确对待失误,善于吸取教训,不搞下不为例,自欺欺人。自觉接受监督,让群众为自己挑刺,要敢于解剖自己,整改问题,老老实实当好人民的公仆。三是清正干事。掌权必须从严,从严必讲清白。牢记权为民所赋,权为民所用。老老实实地履行职责,排除私心杂念,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,始终保持共产党人的政治本色。
一个有担当的人,是有责任心的人,是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气,一种气概。当下平湖面临的发展任务很重,要应对的困难与问题也不少,更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。
敢于担当,就是在关键时刻、危急关头,能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说,就是碰到矛盾不上交,发现问题不迁就,遇到困难不回避,面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中,一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”,生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交,生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道,一到关键时刻就装聋作哑,生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职,碌碌无为,明哲保身,自己不去创新、吃老本,反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现,直接影响其工作的效果,从而影响各单位的工作成效,影响全市的经济社会发展大局。
当前我市又到了一个改革发展的关键期,特别是今年,宏观经济环境变数很多,形势很严峻,迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍,有胆有识,有勇有谋,顶得住压力,冲得破阻力,从而带领全市人民一起奋勇争先,开创新的业绩。因此,各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任,掂一掂自己肩头的担子,克服畏难情绪,根除老旧观念,转变不作为思想,人人一身正气,敢于担当,真正把职权范围内的事情做好,把应该做而且可以做的事情做好。
孟子曾道:君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当,担当起本可以放下不管的事情。因为担当,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;因为担当,发出了“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远,但现实离我们很近,加快发展的事实就摆在眼前,需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。
有风险时敢不敢闯,有争论时肯不肯干,有非议时能不能忍,有难题时会不会解,有利弊时善不善断,这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人,也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展,成就改革发展大业,关键靠干部,靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置,增强责任心,发挥独立性,激发创造性,不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己,只唯实。大胆解放思想,实事求是,与时俱进,在敢闯敢试中超越自我,在创新拼搏中成就事业。
担当负责发扬实干精神
立党为公、执政为民,就是要真抓实干,真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实,从自己的工作职能出发,从一件一件的具体工作抓起,保证干一件、成一件、巩固一件,项项落到实处,一步一个脚印地向前推进。要善于协调,敢于负责,对分管的工作、承担的任务,要独立负责地落实,积极主动地办好。 不能回避矛盾、躲避问题,不能等靠依赖、推脱责任,要创造性地抓落实,把科学的态度与探索创新精神结合起来,要勇于实践,大胆开拓,切实干出有棱角、有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威,努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境,坚持按“三个有利于”标准,用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况,综合考虑政治、经济、社会等方面的效果,实事求是地去处理解决一些问题,支持改革者,鼓励创业者,教育失误者,惩处腐朽者,追究诬告者,真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结,团结是做好一切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则,充分发扬民主,发挥每一个党员干部尤其是领导干部的作用,提高决策的民主化、科学化水平。我们党员干部的每一个岗位,官不分大小、权不分轻重、位不分尊卑,都必须认认真真把自己的本职工作干好,要吃透上情,与党和国家的政策合拍。坚持大事讲原则,小事讲风格,遇事不推诿,有责勇承担,淡泊名利,秉公用权,讲操守、重品行,生活正派、情趣健康,身体力行,率先垂范,带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业精神,坚决反对铺张浪费,大手大脚,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,要精简会议,压缩文件,减少应酬,安排更多的时间去调查研究,研究新情况,掌握新资料,总结新经验,解决新问题,倾听群众呼声,关心百姓冷暖,着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
要着力解决群众在就业、就学、就医、住房、出行等方面存在的突出问题,进一步完善社会保障体系,更加关心困难平民百姓的生活,为市民村民创造安居乐业的良好环境。要时时保持真抓实干的耐心、诚心和信心,与人民群众同呼吸、共患难,时时以旺盛的精力真抓实干,为民、惠民、富民,造福一方百姓,着力促进经济有好又快的发展。
实干者问心无愧,实干者惠及他人,作为教师,你需要实干精神。下面是教师个人实干心得体会,为大家提供参考。
实干出真知,实干出成效,实干才能富民,实干才会兴国安邦。
作为一名基层党员,作为一名党员教师,应该首先践行党的精神。于我而言,就做一名“实干的践行者”吧。之所以如此选择,应该说,更多的是源于对课外阅读的感悟,对于众多实干者的解读。在且学且思中,更加坚定了这一信心。
记得在带领孩子们穿越著名儿童文学作家曹文轩的系列作品时,被作家的高度“民族责任感”深深地打动——一个胸怀民族前途的作家,怎能不是民族未来的建设者!那时就想,教师与作家一样,肩负着民族未来的培养,“责任”是首当其冲的。“立德树人是教育的根本”。
就在前些日子,教科所在举办的教师专业写作培训时,聘请了著名儿童文学作家童喜喜为老师们作报告。忘记了喜喜到底讲了哪些写作技巧,却深深地感动于喜喜作家自带干粮深入贫困地区为孩子们捐赠书本、知识,借助于新教育的平台自投资金创建“新家长学校”,从培训家长开始上好培养孩子这一课,这份大爱、大民族责任意识,久久荡涤着内心。这,不正是“实干兴邦”吗?培训会上,还有用博客记录“日子流淌的声音
音”的牛老师,源于孩子生活而创作不断的代老师,与其说她们讲写作,倒不如说她们在用自己的“实干”宣扬大责任、大意识;她们没有只字的豪言壮语,却是教育界真正的精英、彻头彻尾的实干家;她们不为名利而做,只为责任而行。她们,就是“实干富民、实干兴邦“的践行者。
立志不需言,有志者立长志。已过不惑之年的人,已是懵懵懂懂走过了半生的从教之人,我要做的,就是践行“实干“了。如童喜喜、新教育一般,用自己的星星之火,点亮经我教过的每一个孩子,用自己的实干,点燃他们的真诚;如牛老师、代老师一般,不仅感染每个孩子,更带动每年家庭,以星星之火,燎起家长这个群体的众力,从而以自己的实干,点燃众人的实干,这不也正是“兴邦”吗?
其实,实干不仅富民、兴邦,实干更是幸福自己。人生在世,幸福是最理想的目标,也是终极目标。实干者问心无愧,实干者惠及他人,实干者得人尊崇,实干者幸福一生。
凡事都需实干。只有实干,凡事方可成。实干,必不可少,实干更是品格。
就做实干的践行者吧。
干部争做“五事”干部心得体会
争当五事干部心得体会
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