XX年6月9日——12日,我非常荣幸的参加了由团市委组织的XX年少先队工作者培训班的学习。从前年开始踏上少队辅导员工作岗位以来,对少先队工作知之甚少,在工作中一直非常茫然,不知道怎样去开展好学校的少先队活动。通过这次培训使我对少先队辅导员这一概念有了进一步的认识和理解,明确了今后自己工作的方向,可谓受益匪浅!下面浅谈一下自己的心得体会。
一、培养孩子们自主意识,鼓励个性化发展。
自主意识是人的意识的本质特征,要使孩子们的个性获得健康的发展,适应社会,必须培养孩子们的自主意识,让孩子们能正确地认识自己,看到自己的优缺点,通过自我调控,保持健康的心理状态,养成良好的行为习惯。孩子的心是一块神奇的土地,种上合适的种子,就会有花朵绽放。在队活动中,我们要求辅导员首先要尊重队员的意愿,听取队员的意见,营造民主气氛,做好孩子们的参谋,让队员自主地开展活动,在活动中认识自我,培养孩子们自主自立的意识。我认为在工作中应该放开手去做,多一点自信和塌实的努力,目标其实并不如想象中那么难以企及,事情也总能朝好的方向迈进。内心的强大与坚定,是自信地做好每一件事情的保障。
二、以“大爱”做小事
中国少年先锋队是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设中国特色社会主义的预备队。党和国家对少先队工作都无比重视。我们要站在为党为国家为社会的战略高度上来做我们的事业做我们的工作。少先队的教育不同于学科教育,它始终都以活动的形式进行,以体验教育为基本途径,让队员在实践中锻炼,自我教育,辅导员做好引导鼓励和示范作用。所以一切工作都要落实到行动上。要掌握好辅导员的工作方法,努力培养少先队骨干分子,处理好各方面的关系,工作中着眼全局抓好典型。
三、要不断提高自身素质和修养
作为全体少先队员无比信任的楷模,辅导员本身就要高素质、高水平。首先要有政治素养,因为只有在思想政治上达到一定的境界,才能更好更理智地处理少先队工作中纷繁细小的工作而从中找到工作的价值,并且更理性地具有前瞻性地抓好少先队队伍建设。其次,辅导员要永葆童心,寓教育于活动中,并且利用自身优秀的语言艺术、巧妙的方法、扎实的教学基本功引领孩子开展活动达到教育目的。辅导员还要写作出众,会撰写活动设计方案、经验总结、理论文章等,且体魄健康,富有幽默感,多才多艺,使少先队内部始终保持强大的凝聚力,使少先队活动生动有趣。所以,提升自我素质是永远的课题。
四、增强少先队员信心,磨练意志
信心是由认识和情感转化为意志的中间环节。意志的磨练,本身就是一中人为的锻炼。在日常的教育教学和班队活动中,要有意识的给学生设置有一定难度的活动,引导他们在实际的锻炼和艰苦的磨练中培养意志力,使他们看到自己的长处,从而在学习上增强奋发图强的信心。
这次培训还参观了闸北区永和小学和徐汇区的向阳小学,两所学校给我留下了深刻的印象,特别是向阳小学的洪雨露老校长,他的精神气给我很大的鼓舞。通过这次培训,对我启发很大,开阔了眼界,增长了知识,更新了观念,让我对自己平常的工作有了更多认识、探索,以上几点仅为我的一点心得,浅显、粗陋,在今后工作中,我一定更加注重业务学习,更好地服务于青少年!
财务工作者心得体会
财务工作是以财务人员为主体的管理活动,能否提供合法、真实、准确的会计信息,做好本职工作,与财务人员的素质有着密不可分的联系。做一名合格的财务工作者,我认为必须要具备“三心二意”。
具体的说,“三心”是:
一是责任心。每个行业每个人都应当具有责任心,责任心是做好工作的充分必要条件,财务工作者尤其如此。有责任心才能认真、踏实、勤勉地工作;有责任心才能服从安排、团结协作;有责任心才会做事认真负责、言行一致;有责任心才会按时、按质、按量完成任务,有人监督无人监督、领导在与不在都一样。财务工作是日复一日年复一年,周而复始循环进行的,相对来说比较枯燥烦琐,在这样的情况下,更需要我们多一份细心,多一点耐心,保持对数据严谨的态度。高度的责任心非常重要,这是做好财务工作的基础。
二是平常心。财务人员每天与金钱和利益打交道,因此必须保持一种平常心,财务人员的意志必须是坚定的,财务人员必须摒除浮躁与杂念,工作中要经得起诱惑、耐得住清贫、管得住手脚、经得起考验,知可为而为,不可为而不为,心是纯洁的,人是廉洁的。
三是关爱心。关爱不是一句口号,而是实实在在的行为,是看得见摸得着的实际行动,关爱体现在工作中就是:理解他人、帮助他人、体谅他人、宽容他人。我们可以给蹒跚而来的退休老职工搬一把椅子,倒一杯热茶,或耐心细致、态度谦和的回答老职工的电话询问,或为来办事的同事尽量提供方便,以及同事之间互相关心互相帮助等等,关爱之心如同润滑剂和粘合剂,使大家融洽沟通,和谐相处,让工作在良好的氛围中顺利开展。
“二意”是强化两个意识:
一是职业道德意识。财务人员职业道德是财务人员在日常工作中应遵循的行为准则,是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现,它既是对财务人员在职业活动中的行为规定,同时又是会计行业对社会所负的道德责任和义务,一名合格的财务人员应当敬业、爱岗、遵纪、守法。这些道德标准是财经法规、财会政策制度所不能替代的。强化职业道德意识,提升职业道德水准,把职业道德原则和规范逐步转化为自己的职业道德品质,从而将其渐渐变成自己的职业习惯,使之贯穿于财务工作的始终。优良的职业道德品质,是一名财务人员所应具备的最基本的素质,是财务人员立足的根本,失去它会计工作质量就无从谈起。
二是终身学习意识。我们目前正处于一个知识爆炸的时代,一个转型的社会,财务制度、会计准则、业务技术都在不断变革、不断改进。近年来,每个财务人员都能深切感受到计算机技术给财务工作带来的巨大冲击,体验到以计算机技术和互联网为代表的数字化革命对财务工作的巨大影响,如果不能及时转变观念、更新知识,将无法胜任自己的本职工作。知识经济时代,学习不再是人生某一阶段受一次教育就一劳永逸的事情,终身学习是会计人员必须坚持的,只有这样才能跟上时代的步伐,适应工作的需要。
执法工作者暑假培训心得体会
下面是我们的小编给大家推荐的执法工作者暑假培训心得体会供大家参阅!
xxxx2年xxxx月15日至20日,我有幸参加了xxxx市xxxx2年中青年干部培训班。5天的时间里,各位领导及党校老师讲授的生动精彩的讲座,使我受益匪浅,不仅拓宽了知识层面,还提高了实际工作能力。通过这次培训,我深刻领会到,一名年青干部要成长,必须加强学习、强化素质,不断实践、勇于担当,特别要抓以下几个方面。
一、加强理论学习,提高政治素质。
讲政治,顾大局,具有较高的理论水平和政治素质,是一个合格的政法干部必备的条件。一要高举旗帜,加强自身党性修养,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,运用理论的观点和方法,发现新情况,研究新问题,解决工作中的实际问题。做到说话有依据,不凭想当然办事,不被假象所迷惑,不受各种思潮的干扰。二要牢固树立政法干警核心价值观。要做到“忠诚、为民、公正、廉洁”,坚定为人民服务的理想信念,切实维护人民群众的合法权益,全力维护公平正义,倾力塑造政法队伍形象。三要认清形势,充分认识当前国内国际形势,大量敌对势力正加强对我国的破坏渗透,这就要求我们进一步加强党在广大人民群众心中的凝聚力,战斗力,永葆党的青春活力的信心和决心。
二、严格要求自己,提高道德素质。
年青干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而最大的缺点往往是缺乏无私奉献的精神,缺乏工作经验,缺乏大胆创新的精神,工作往往做得不够细、不够实,容易犯错误,作为新时期年青干部,我们必须要发扬自己的优点,改正自己的缺点。一要以身作则。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,自觉接受党纪、政纪和国家法律的约束。二要无私奉献。牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力做到吃苦在前,享受在后,恪尽职守,坚持原则,不谋求任何私利和特权。三要严于律己。坚持高标准严要求,自觉地把自己置于党和人民的监督之下。要站的稳行的正,一身正气,两袖清风,经得住清苦,顶得住歪理,抵得住诱惑,耐得住寂寞,管得住小节。四要实事求是。政法工作的性质就决定了我们必须实事求是的做好工作,把工作做细,做实,尊重事实,依法办事,以理服人。
三、 认真钻研工作,提高业务素质。
政法工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作。涉及法律、政治、经济、文化、社会生活的各个领域,这就要求政法干部要不断地学习和掌握各方面的知识,努力提高“五种”能力,真正成为政法工作的行家里手。
一是提高分析判断能力。要刻苦学习,勤奋工作,勇于创新,运用政治立场、观点、方法以及党和国家的相关政策去分析处理政法工作的实际问题。对一些大是大非问题,有敏锐的洞察力,能透过现象抓住问题的实质和要害,判明是非;对出现的苗头性问题能慎重对待,通过分析产生的原因和可能造成的危害,提出切实可行的解决问题的方法;对一时看不准的问题,能多做调查研究,在充分听取各方面意见的基础上,作出处理。
二是提高调查研究的能力。调查研究是政法工作的基本功,政法干部必须熟练掌握,首先要有科学的态度,根据不同的情况,运用不同的方法进行深入细致的调查,以求获得真实情况,全面地、客观地揭示事情的真相。其次,对调查的材料能实事求是地做科学的归纳,从中抓住政法工作的本质和规律性的东西,为市委提供抓好政法工作的建议和意见。
三是提高掌握业务知识和总结工作经验的能力。政法委干部工作涉及政法工作的方方面面,尤其是政法委干部的业务工作往往还要政法各部门进行业务指导,面对群众咨询,政法委干部素质关系到一个地方政法工作的水平,这就要求我们加强对自身的业务知识特别是政法业务理论知识的学习,注意总结成功的工作经验,同时要善于把学到的知识和技能在实践中科学的加以运用,并总结提练,不断推陈出新,这样才能更好地履行职责。
四是提高语言表达能力。必须熟练地运用语言技巧,准确无误地表达自己的想法和意见,条理要清楚,逻辑要严谨。特别是处理面对群众的业务时,要有说服力和感染力。要熟悉政法各类文件,能够独立完成各类文体的公文写作,做到材料详实准确,观点鲜明,叙述清楚、语言规范,格式严谨等。
五是提高文明礼仪的能力。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流。
通过本次培训班,总的来讲,收获甚丰,既加强了学习,又促进了业务,不仅使我提高了理论水平,找到了差距,明确了努力方向,更教会我深入思考自己的角色和职责。我决心用这次培训班学到的知识运用到工作实践中,学以致用,在今后的工作中更加用心学习、细心思考、热情工作,当好一名优秀的政法工作者。
教育工作者心得体会
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教育者,非为已往,非为现在,而专为将来。在自己的岗位上,做中学,学中思,因为前进需要学习和反思。见人之长,誉人之贤,博采众长,做到如此,十分不易,因为“见贤思齐”从根本上说还是一个度量问题,虚怀若谷,才能宽以待人,容纳他人;才能取人之长,补己之短;才能增知长识,完善自我。
闻之不若见之:多见者博
教育之为教育,正是在于它是一种人格心灵的“唤醒”,“唤醒”师生的善良、感恩和责任,“唤醒”师生的生命感、价值感和创造力。身处日新月异的时代,想做到与时俱进是不容易的。
有幸出国学习,对文化、民族、习俗、人口、国情等因素给教育带来的影响有了一些感性的认识。原本以为国外的学校真像国内的传说那样是没有围墙的,其时,总有些为国外学校的安全担心,现在才知道国外的学校还是有围墙的,只是学校的教育开放于社会,开放的学校教育与社会有着共同的普适价值观。因为在国外我也是外国人,意识形态还是有隔阂的,难得被允许观摩一所学校的训诫课,两名警察赫然在场。通过翻译得知,学生不穿校服、翻越栏杆、将脚踩在凳子上等等都是反社会形为,警察强调不服从学校管理的警察就会管。一斑可见,学校教育与家庭教育和社会教育有着更好的契合,学校教育就是家庭教育,就是社会教育,反之亦然,学校教育有着很好的社会氛围。
见之不若知之:多知者敏
出于工作需要,总想去求证工作方向的正确与否,心中总有几个追问,什么是好的学校教育?怎样才能为师生的终身发展奠基?如何实现学校的可持续发展?
又参加了诸如校长提高班之类的培训,也考察了省内外的一些名校,接触到了教育前沿的理念和观点,厘清了一些教育的概念,对当前的教育现状有了一些内涵的理解。纵观所见,学校教育如此紧密地与时代变迁和国家发展联系在一起,并为国家和民族培养了大批栋梁和有用之人才,其要义在于立德树人。生生不息的学校精神不因时局跌宕,不因社会变革而变化,不因人员更替而变迁,学校精神一直百折不挠、昂扬向上,并植根于莘莘学子和教职员工的内心。教员师道淳厚、安贫乐道、润物无声、以身立教;学子胸怀大志、认真刻苦、上下求索、追求光明。成功的学校无不是聪明人的同行,步调总是齐一的。一致是强有力的,共同的事业,共同的奋斗,可以使人们产生忍受一切的力量。由此,我心中的疑问,有了很好的回答。
知之不若行之:多行者智
所分管的德育工作本是学校教育的灵魂,学校德育工作坚持制度化、专业化、系列化,坚持教书育人、管理育人、服务育人,注重融合,注重实效,形成特色。
对学校教育作了一些实践和思考,写了几篇文章,也发表了,但德育的实现是由行为,不是由文字,所以将这些理解联系到实际工作中还需要时间和平台,还需要过程。通过江苏省绿色学校、江苏省健康促进金奖学校等的创建以及如皋市德育现场会的谋划等活动,希望以评促建,有助于努力营造一个良好的育人环境,期待有所提升学校的内涵,让师生在自主、自觉、自然的环境中更健康、更全面的发展,可现实与目标还有差距,在队伍建设和日常管理上,在常规工作和特色建设上,在常态运行和持续发展上还需要走很长的路。
时间是个常数,但也是个变数,时光荏苒,如白驹过隙。教育是良心工作,良心是我们每个人心头的监督,常思既往,专为将来,以生希望心。
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。什么样的发展才是科学的发展?这是学习实践科学发展观首先要回答的问题。结合测绘工作来说,测绘事业实现什么样的发展才是科学的发展?我体会,要实现测绘事业的科学发展并促进经济社会的科学发展,就是要全面贯彻落实科学发展观,把发展的第一要义,以人为本的核心,全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法,贯穿于测绘工作的方方面面。结合这一段时间学习科学发展观的体会,结合在工作中的一些思考,谈谈我对测绘标准与质量管理工作贯彻落实科学发展观的几点初步认识和想法。
1、把发展作为测绘标准与质量管理工作的首要任务。科学发展观的第一要义是发展。改革开放以来,我们所取得的一切成果,都是建立在发展基础上的。只有把握发展这个主题,才能全面理解科学发展观。测绘工作要紧紧把握发展这个第一要义,就是要把推进测绘自身发展,支持和促进经济社会的又好又快发展作为测绘工作的首要任务。
2、把以人为本作为测绘标准与质量管理工作的核心。包含三层意思:人是发展的根本目的,回答了为什么发展、发展“为了谁”的问题;人是发展的根本动力,回答了怎样发展、发展“依靠谁”的问题;人是发展成果的享有者,回答了发展成果“归谁所有”的问题。三者的统一构成了以人为本的完整内容。
测绘标准质量工作贯彻落实以人为本的要求,一是开放标准的形成机制。标准使用者是标准化发展的实践主体和价值主体,要求我们必须充分调动基层、人民群众的积极性、主动性和创造性,鼓励有技术实力的基层测绘单位参加标准制修订,充分听取一线技术人员对标准使用情况的反馈意见,就是尊重广大测绘从业人员在标准宣贯中的主体地位和首创精神,就是发展社会生产力;二是维护并发展好测绘项目参与各方主体的质量权益。测绘质量是测绘成果生产过程、成果本身及后续服务质量的总和,贯穿于测绘生产服务的全过程,只有通过对测绘过程的规范化控制才能保障成果和服务的可靠性。只有对《测绘法》三十四条测绘单位对测绘成果质量负责的规定进行细化,明确设计、施测、监理、质检等各参与主体应负有与所承担工作相应的责任,才能保证最终成果质量,也是对执政宗旨的体现和对公平正义的保障。
3、把全面协调可持续作为测绘事业发展的基本要求。全面发展,是指全面推进经济、政治、文化和社会建设,实现经济发展和社会全面进步;协调发展,是指各个方面的发展要相互适应,各个环节的发展要有机衔接,各个阶段各个步骤的发展要良性运行;可持续发展,是指发展进程要有持久性、连续性、可再生性。
测绘标准质量工作落实全面协调可持续的基本要求,一是增强全局意识。标准工作特别强调全局意识。要统筹地理信息标准工作,要站在全面发展的高度,打破部门意识,不能就测绘论测绘,就标准论标准,不仅要算眼前帐,更要算长远帐。统筹就是要统筹标准的规划、计划、立项和审查,使全国在统一的规划和标准体系下做标准,使标准能成为一个有机的整体。比如近来标准制修订方面我们吸收了一些地理信息企业参与进来,虽然从短期看他们的标准编写能力有待提高,需要花更大的气力去指导,拉长了制修订周期,但从长远来看是有利的。二是增强协调意识。比如,标准的制修订与标准宣贯如何增进协调,标准执行与质量管理如何增进协调,国家级质量专项检查与地方年度质量检查如何增进协调,质量管理的一系列政策措施与国家层面的相关规定如何进一步协调,这些都需要我们在工作深入思考、研究。
4、把统筹兼顾作为测绘标准与质量管理工作的根本方法。统筹兼顾,就是要善于把握发展全局,处理发展关系,兼顾各方利益,解决突出矛盾和问题,保持各方面的协调运转、促进良性发展。
测绘质量工作贯彻落实统筹兼顾的方法,一是要统筹处理好政府与市场的关系。既要积极发挥政府作用,适当运用行政手段,又要尊重和遵循市场规律,更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用。如随着测绘成果形式、服务模式、测绘用户主体的多元化发展,测绘监理已经产生了广泛的市场需求。需要政府避免对测绘监理活动的直接干预,而是通过明确财政投资测绘项目的强制监理范围、监理单位资质、监理技术依据等方面的政策,合理界定政府与市场的作用界限,最终达到引导规范测绘监理行为、营造健康有序的测绘监理市场的目的。二是要统筹处理好加强重点成果质量监管与扩大监管覆盖面的关系。一方面我们要提高检查覆盖面,制定科学合理的覆盖周期,确保不留死角;另一方面要抓好重点工程、重点领域测绘成果的质量监管。十七大报告指出,公共性是服务型政府的基本特征和属性,强调将公众利益作为工作的出发点。重要地理信息系统、房产测绘、导航电子地图、重大建设工程测量等测绘成果质量与国家、人民利益密切相关。因此要着力重点开展涉及国家主权和安全、关系人身和财产安全、社会反映强烈的重点项目的质量的监督检查,同时要充分发挥国家和地方两级监督作用,各有侧重,协同配合。国家测绘局通过国家检查,摸清全国质量状况和薄弱环节,把更多精力转到制定测绘质量战略规划、政策法规和标准规范上,重点加强宏观管理;地方加强本地区测绘质量的统筹协调,确保监管覆盖面。
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