一、指导思想
二、教研构成员概况
成员名单:冯赛飞、诸海红、徐秋城、乐亚娣、王洁琼、周翠艳、卢君丹、黄振浩、俞凯军、车袈洫君、郑庆保、张周儿、徐永标、俞红峰。
各个教研组要充分发挥“教研”本能机能,组内的教授教化研究晃荡要做到“三个结合”:个别备课与集体备课结合,个别实践与集体评课结合,个别反思与集体研究结合,尽力进步教授教化研究的┞冯对性和实效性。
(3)、建立学生质量监控轨制,持续加强“培优补差”工作,建立“培优补差档案”,跟踪记录培优补差工作的开展情况,使我校的“培优补差”工作有一个本质性的收成。
(1)专家引领。
在功课设计方面,教师应勇于摸索,让功课更具新意,更具内涵,更好地为学生综合本质的进步办事。功课的批改应及时、过细、具有鼓励性。
3、校本教研,促进本质进步。
本教研组共有14位师长教师,成员中大年夜多半年纪在35周岁以下,是一支年青化的教师部队。
四、工作办法
1、加强进修,更新常识构造。
在教授教化改革的海潮中,每一个语文教师都邑感触感染到一种压力和挑衅,为此我们必须要尽力完美本身的常识构造,赓续适应当前的教导形势。全校语文教师都应把进修视为职业生活的急切需求,在辛苦垦植的同时,莫忘给本身“充电”:读读专著,翻翻教授教化杂志,做做读书标记,浏览教授教化网页,大年夜而晋升自身的文化品位,进步本身的理论程度。
2、容身教室,摸索教授教化改革
“促使三个进步”:一是促进教室教授教化质量的进步;二是促进年青教师教授教化营业本质的进步;三是促进教师部队的专业化程度进步。
在备课方面,倡导教师规范操作,重点冲破,备出精品,并重视教后反思,及时捕获教授教化中的成功与掉败,慢慢进步反思才能,形成反思习惯。
“凸起两个重点”:一以抓好教授教化“五卖力”工作为重点;二以教授教化过程治理的监控与指导为重点。
(3)专题晃荡。
a、在教师中开展教师根本本质比赛,为教师供给展示风度的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的立异型教师部队。
三、工作思路
b、开展新老教师互学晃荡,充分发挥老教师的“传帮带”感化,充分发掘新教师的潜能,尽力倡导并形成年青教师上规范,中年教师作示范,老年教师当榜样的团队风貌。
c、倡扬读书与写作,借助黉舍网站,营造一个充斥活力的场景,青年教师要积极向黉舍网站发帖,在收集互动中成长。
d、开展青年教师上“交换课”晃荡,年纪在32周岁以下(75年8月31日今后出身)的青年教师每一学年必须开一节校内或教研组内“交换课”,以促进青年教师的快速成长。
(2)同事互动。
4、优化治理,促进工作规范化。
(1)、卖力组织进修《教室教授教化规范22条》,抓好教室教授教化惯例工作。
教室教授教化是本质教导的主阵地,也是落实新课标的主渠道。教师要容身教室,深刻研究,尽力进修新的教授教化模式。新教室“三个意识”弗成或缺,起重要看重“常识与才能、过程与办法、情感立场与价值不雅”目标三维兼顾;其次要讲究效力意识,求真务实的教授教化风格不克不及丢;第三,要强化立异意识。此外,教师在教室教授教化中要尽力实现“基本化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。
(2)、严格履行课程筹划,按规定上足上齐相干课程,切实搞好本质教导的周全实施。
根据教导处的工作思路“环绕一个中间,凸起两个重点,促使三个进步。”开展
专家引领是教师专业化成长弗成或缺的身分,不熔图本教研就会在同一程度线上反复,难以迈出本质性的办法。我校将持续采取 “走出去,请进来”的方法,让教师与专家名师进行互动式的对话,真正实现理念的刷新、行动的改变。本学期黉舍将持续派出语、数各2位青年教师与邱隘中间小学、邱隘实验小学的2位名师建立师徒结对,经由过程名师的“传、帮、带”来促进年青教师的营业成长。在4、5月份黉舍将安排与结对黉舍开展校际教研晃荡交换。
“环绕一个中间”:以课程改革为中间,进步黉舍总体教授教化质量、均衡各学科各年级的教授教化质量。
保持以《基本教导课程改革纲领》为指导,以贯彻实施基本教导课程改革为核心,以区教导工作会议精力、黉舍工作筹划和教导处筹划为指导,以进步教授教化质量为目标,加强教授教化惯例治理,以加强校本教研、促进教师部队扶植为根本,周全务实地实施本质教导,引领全部教师求真务实,开辟朝长进步,积极摸索、尽力实践,晋升我校教研教授教化工作的程度。
(2)、按期或随机进行备课、功课批改检查,并挂号在册。组织人员对各班教授教化秩序进行抽查,切实落实教室教授教化惯例。
5、积极参加镇、区相干教导部分以及其他各级单位组织的教研与培训晃荡。
7、分析试卷,反馈教师
3、教导处五卖力抽成就按年级)
三月份:
4、制订工作筹划,肯定工作要点
2、进一步完美教师教授教化考察究法
4、镇小学生作文比赛(低中组、中高组)
8、期中质量分析,反馈,存档
9、校语文学科比赛(作文比赛)
7、区新课程三年级作文教授教化研究晃荡(鄞江)
1、开学惯例治理,正常教授教化秩序
8、镇“欲望之星”教坛新秀报名
2、五卖力备课检成就自查)
5、期末复习工作、安排期末测验
蒲月份:
5、区1-3年级学生作文比赛
六月份:
6、与结对黉舍进行校际教研晃荡交换(语文)
7、期中测验
6、期末质量分析,反馈,存档
1、教研组晃荡:黄振浩、张周儿教师开课
5、区《弘德敬廉》教授教化设计征集、汇编
四月份:
1、教研组晃荡:学生毛笔字比赛
四、各月工作安排
2、五卖力备课检成就自查)
3、五卖力备课检成就自查)
1、教研组晃荡:周翠艳、郑庆保师长教师开课
3、总日课表部分更改及插班生工作
3、区4-6年级学生作文比赛
4、教导处五卖力抽成就按年级)
4、区小学科学教研晃荡(姜山)
6、安排月测验卷,进行月考
2、教研组晃荡:词语积聚比赛
6、教导处五卖力抽成就按年级)
7、教师学期教授教化工作考察
5、五卖力备课检成就自查)
8、工作总结
9、安排暑假生活
教师方面:师资力量重要,四位中层引导都兼任两个班的语文教授教化;师长教师年纪相对偏大年夜,缺乏年争师长教师,教授教化活力不敷,响应的语文晃荡课开展的难度较大年夜。
一、语文组及语文教授教化状况分析:
二、语文教研组工作目标:
固然问题很多,面对的艰苦较多,在黉舍引导精确引导和大年夜力支撑下,语文构成员必定可以或许发挥本身甘于付出、敢于拼搏的优势,在新的学期里取得教导教授教化新的成就。
3、做浩揭捉讨课的听评工作。在课程大年夜量削减的情况下,进步教室效力,显得尤为重要。是以,我们组织研究课的听评晃荡尤为重要。经由过程研究交换,同一思想,更新教授教化理念,进步教授教化效力。
2、积极开展集体教研晃荡,尽力进步教室教授教化质量。
5、为了激发学生写好作文的兴趣,除了班级进行作文比赛外,还要举办全校的现场作文比赛。为了扭转学生书写潦草、卷面纷乱的局面,进行书写方面的规定。设立书法课,全校天天规准时光进行练字,每周分级部举办一次书写比赛。
学生从新分班,进修基本、习惯不一,给语文教授教化带来了晦气。总体上来讲,我校学生的语文素养较低;自我主动读书的习惯还未养成,读书量不敷;书写达标率较低;学生对语文进修的看重不敷,语文的进修兴趣有待进步。
根据黉舍请求,积极开展备课组的集体教研晃荡,除了日常的商讨、进修外,按规定的集体备课时光,按时、卖力的进行集体备课。进步备课的质量和时效性。
因为语文的学科特点,作文┞芳的比重很大年夜。而这些年学生的语文素养、作文程度又下滑趋势,是以作文教授教化应放在优先地位,尤其是对学生的课外浏览、书写竽暌功作强调凸起。各级部师长教师,根据具体情况,制订学生的课外浏览篇目和天天的浏览量,师长教师们要按期检查学生的读书标记的情况。
4、在作文教授教化方面,进行研究、冲破。
三、本学期语文组重要工作:
本学期,各班又从新组合,新的师长教师、新的同窗,在教导教授教化方面面对新的问题,须要解决的问题很多。
7、 加强进修,进步理论程度,进步教授教化程度。一是走出去,进修外校的经验。黉舍组织外出进修时,积极参加,卖力进修,写出进修总结。二是校内互相进修,启动名师带动晃荡。
争创竽暌古秀教研组;周全进步教授教化质量,争夺在同类黉舍的考评中取得优先地位。
1、卖力进修、研究新课程,周全贯彻本质教导。面对本年全省周全推动本质教导的新形势,我们要卖力进修新课程,对新课程的理念、思想要卖力研究卖力融合。为了周全进步对新课程的熟悉,我们要开展座谈会,集思广益。
6、积极开展语文晃荡,上好语文综合性晃荡课。
语文构成员,要根据自身的长处和学生年级特点开展语文晃荡,比如诗歌比赛、成语接龙、口头作文、措辞练习等,本学期周全推动课前5分钟措辞练习晃荡。经由过程语文晃荡,增长学生学语文的兴趣,创设优胜的进修氛围。本学期,黉舍举办三次大年夜的语文晃荡:古诗词朗诵大年夜赛、现场作文比赛、读书标记评选。
时光
姓名
时光
讲课内容
姓名
讲课内容
杨 勤
待定
王小雪
吕文敏
待定
陈 倩
第7周礼拜2
第11周礼拜2
待定
第9周礼拜2
待定
朱 喆
第5周礼拜2
待定
第3周礼拜2
待定
2.丰富第二教室和校园文化生活
刘 艳
第13周礼拜2
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