各位经销商、代理商朋友们:
大家好!首先我代表XXX鞋服有限公司为大家的到来表示热烈的欢迎。
一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光;一年一度夏季热,不似热辣火焰,胜似热辣火焰。此时此刻正是夏日炎炎,此情此境也正说明了今天的XXX秋冬产品定货会暨比波人新品上市发布会,我们是带着火热豪情的来举办的。愿这热情如火的夏季给我们带来新季度的好运气。让XXX即将推出的新产品广为人知,名扬市场,销售量蒸蒸日上。
阳光普照,日暖花开。为什么花儿只要给点阳光就灿烂呢?因为有条件,有了它生长需要的基础条件,那么它还有什么理由不开放呢?机遇难求,错过了这次还要等下一次,而等待下次的代价却是少了一次生命力的出现,少了一次与蜜蜂、蝴蝶的亲密接触,所以花儿习惯了等待,懂得抓住机遇的重要性。从一棵小小的植物当中,我们可以感受到外界条件的重要性以及机遇的不可多得。
“百鸟争鸣,群芳争艳。”不管是大自然还是人类世界,都会存在竞争。所谓物竞天择,适者生存。因为有竞争才有第一,有竞争才有来之不易的荣誉以及属于自己的领地。正所谓“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要有空间就会有发挥的机会,关键是如何来把握这个空间,抓住机遇,使自己在这个空间里独领风骚。
在市场竞争激烈的今天,想要在群雄当中脱颖而出,靠自身的力量是远远不够。所以,我们XXX集团希望靠大家的力量来共同开拓我们的美好前景。魅力来源于实力,我们是用实力来战!胜市场的,所以我们有足够的信心。只要大家一起努力,那么前景是可观的!
谢谢大家!
各位经销商、代理商朋友们:
大家好!首先我代表XXX鞋服有限公司为大家的到来表示热烈的欢迎。
一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光;一年一度夏季热,不似热辣火焰,胜似热辣火焰。此时此刻正是夏日炎炎,此情此境也正说明了今天的XXX秋冬产品定货会暨比波人新品上市发布会,我们是带着火热豪情的来举办的。愿这热情如火的夏季给我们带来新季度的好运气。让XXX即将推出的新产品广为人知,名扬市场,销售量蒸蒸日上。
阳光普照,日暖花开。为什么花儿只要给点阳光就灿烂呢?因为有条件,有了它生长需要的基础条件,那么它还有什么理由不开放呢?机遇难求,错过了这次还要等下一次,而等待下次的代价却是少了一次生命力的出现,少了一次与蜜蜂、蝴蝶的亲密接触,所以花儿习惯了等待,懂得抓住机遇的重要性。从一棵小小的植物当中,我们可以感受到外界条件的重要性以及机遇的不可多得。
“百鸟争鸣,群芳争艳。”不管是大自然还是人类世界,都会存在竞争。所谓物竞天择,适者生存。因为有竞争才有第一,有竞争才有来之不易的荣誉以及属于自己的领地。正所谓“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要有空间就会有发挥的机会,关键是如何来把握这个空间,抓住机遇,使自己在这个空间里独领风骚。
在市场竞争激烈的今天,想要在群雄当中脱颖而出,靠自身的力量是远远不够。所以,我们XXX集团希望靠大家的力量来共同开拓我们的美好前景。魅力来源于实力,我们是用实力来战胜市场的,所以我们有足够的信心。只要大家一起努力,那么前景是可观的!
谢谢大家!
《公司订货会上的发言稿》来源于小编,欢迎阅读公司订货会上的发言稿。
第一篇
各位经销商、代理商朋友们:
大家好!首先我代表***鞋服有限公司为大家的到来表示热烈的欢迎。
一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光;一年一度夏季热,不似热辣火焰,胜似热辣火焰。此时此刻正是夏日炎炎,此情此境也正说明了今天的***秋冬产品定货会暨比波人新品上市发布会,我们是带着火热豪情的来举办的。愿这热情如火的夏季给我们带来新季度的好运气。让***即将推出的新产品广为人知,名扬市场,销售量蒸蒸日上。
阳光普照,日暖花开。为什么花儿只要给点阳光就灿烂呢?因为有条件,有了它生长需要的基础条件,那么它还有什么理由不开放呢?机遇难求,错过了这次还要等下一次,而等待下次的代价却是少了一次生命力的出现,少了一次与蜜蜂、蝴蝶的亲密接触,所以花儿习惯了等待,懂得抓住机遇的重要性。从一棵小小的植物当中,我们可以感受到外界条件的重要性以及机遇的不可多得。
“百鸟争鸣,群芳争艳。”不管是大自然还是人类世界,都会存在竞争。所谓物竞天择,适者生存。因为有竞争才有第一,有竞争才有来之不易的荣誉以及属于自己的领地。正所谓“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要有空间就会有发挥的机会,关键是如何来把握这个空间,抓住机遇,使自己在这个空间里独领风骚。
在市场竞争激烈的今天,想要在群雄当中脱颖而出,靠自身的力量是远远不够。所以,我们***集团希望靠大家的力量来共同开拓我们的美好前景。魅力来源于实力,我们是用实力来战胜市场的,所以我们有足够的信心。只要大家一起努力,那么前景是可观的!
谢谢大家!
第二篇
各位来宾、朋友们:
大家好,首先我代表夏普赛尔公司对大家的光临表示热烈的欢迎,对各位多年来对夏普赛尔大力的支持,表示真诚的感谢。
今天,夏普赛尔公司在此召开订货会,有幸与大家共聚一堂,重温友情,抢抓商机,共谋发展,实现双赢,夏普赛尔一路走来离不开大家的鼎力支持,同时夏普赛尔也给大家带来了可观的利润,是大家更快发展的坚实后盾。
众所周知,金融危机,市场低迷,但大家在过去的一年中能与夏普赛尔一起历经风雨,长期以来相互信任、相互支持、同舟共济、相濡以沫,携手并肩共同开拓,做大销量、做强市场,从而取得了可喜的销售业绩。
在新的一年里,夏普赛尔将会一如既往与大家共谋发展,提高市场费用投入,加强市场维护力度,在终端渠道精耕细作,持续做大做强夏普赛尔这一山西人自己的饮料品牌。
我们要发展,要相互配合、相互理解,我坚信通过我们大家一致的努力,市场营销网络不断发展壮大,销量也会节节攀升,保证大家开心的赚钱,挣到更多的赚钱。
最后,我代表夏普赛尔公司预祝订货会圆满成功,同时再次感谢各位对夏普赛尔的支持与厚爱,祝愿夏普赛尔能不断发展、事业兴旺;也祝愿在座的各位合作伙伴生意兴隆、财源广进。谢谢大家。
尊敬的各位领导,各位来宾,尊敬的客户以及通过互联网视频观看转播的150个城市的朋友们,尊敬的新闻界的朋友及在台前的几位公司恩人代表:
大家下午好
感谢大家能在百忙当中甚至千里迢迢出席公司的十周年庆典,我代表董事会及全国四千多员工向大家的到来表示真诚的感谢和热烈的欢迎!
十年前的今天,几个年轻人用借贷凑来的10万元钱在北京朝阳区注册了公司,十年后,这个当年作坊一样的公司,在无数人的帮助和呵护下,渐渐的发展成在150多个城市开有分公司和加盟公司,客户遍及祖国的大江南北,甚至世界的角落,产品被鸟巢、毛主席纪念堂等国家重点工程选用,并获得无数的国家级的荣誉及奖项。
每次工作之余,回忆起这十年的历程,我总是激动不已、感慨万千,几个北漂的年轻人,一个草根的小公司,十年春秋,无以计数的员工、客户、朋友、领导的恩惠与关爱,将推上目前的高度。
今天是5月10日,母亲节,在这个感恩的日子里,感谢全国的每一位员工,感谢你们多年来兢兢业业、拼搏进取、积极忠诚、荣辱与共!
感谢全国乃至全世界的无数客户,是你们的信任与支持,建议与意见,成就了健康茁壮的成长。
感谢这么多年来一直在背后默默支持和关爱我们无数的领导,是你们的对年轻人无私的爱护和帮助,让我们在你关爱的目光中渐渐的坚强。
感谢这么多年在网络上的这么多好朋友们,是你们对的赞誉和口碑,奔走和协助,成就了一个网络草根公司的梦想!
感谢我这么多的业内的朋友,你们先进的经验,无私的教导,让避免到无数的错误和险滩,能得以健康的发展!
感谢十年来无数的合作伙伴,在最困难的时期,能伸出援助的手,默默的支持,让感受到什么是真情和信誉!
今天是母亲节,感谢全国4000多员工的母亲,你们为培养出这么多优秀的儿女,愿您们事事顺利、身体健康。
感谢大家,感谢每一位帮助和支持过公司的人,感谢每一位知道公司名字的人,在这里,请允许我代表公司及我个人给你们鞠躬,表达我最诚挚的谢意和感激之情!
公司蒙受这个时代、这个社会、这么多亲人和朋友太多的恩惠,她已经不在属于哪一位个人,她是这个社会的企业,在未来的日子里,她会继续努力,以更加国际化的眼光,更加民族化的形式,将更多唯美的、环保的产品奉献给我们的生活!
公司会为所有爱着她的人努力,我也会为所有爱着我的人争气,请大家相信,也相信我!
再次的谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位朋友们:
大家好!我是,来自江苏省盐城市。很荣幸今天能够参加xx-x新品订货会,并作为xx-x有限公司经销商代表在这里发言,首先感谢xx-x公司给我这次机会,这是对江苏地区经销商两年工作的肯定,对我个人来说也是一种荣誉。
这几年整个大背景是危机不断,但我们仍要怀着感恩的心去体会人生的得失,幸运的是,在朋友的大力支持与个人努力奋斗的情况下,从我与xx-x公司结缘以来,每年销量都得以增加,特别是今年,更是上了一个台阶,销量依然盐城第一。
能够取得这样的成绩 ,首先感谢xx-x公司各级领导大力支持和xx-x勇于创新的产品与过硬的品质,这几年来在公司强大的后盾以及过硬的产品品质保证下,使我在强手如林品牌扎堆的江苏市场能够占得一席之地,几年来公司一直紧紧把握市场脉搏,贴近消费者,不断推出符合市场的政策、广告支持和产品品种。更是在公司的这种以市场为导向的营销体系的指导下,我紧跟公司的步伐,才取得今天的小小成就;其次要感谢以曹总为首的公司各级领导,在我们代理商出现困难、在市场波动的情况下,公司各级领导总是和我们经销商站在一起,给予我们大力支持,所以才会有今天的小小成绩 。
我很喜欢态度决定一切这句话,也确实是这样,态度端正了,有强烈的进取的事业心,就会认真分析认真去做相关的每一件事,这样,成功就越来越近了。
我还想说的是品牌成就王者,我做经销商的这几年,xx-x知名度越来越高,口碑越来越好,我们深知xx-x品质好,板型好,只要看清了企业的发展潜力和经营思路,选择xx-x是正确的,只要品牌选对了,离成功也就剩下一半的路程了。
总之一路走来,酸甜苦辣。我要继续努力对未来充满信心,争取来年的大会上给各位领导以及同仁交一份满意的答卷。另外,我很期待即将开始的秋冬新品发布,相信大家都拭目以待了,相信我们与xx-x合作前景会更加美好,2014年的羽绒服装市场会留下我们浓重的一笔。
谢谢大家!
在辞旧迎新的传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)
谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!
同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。
谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。
我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。
古语有云:上下同欲,其利断金!
我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。
因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。
刚刚过去的XX年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难,但在广大员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司XX年的既定战略和基本目标。
总结过去,是为了展望未来!
下面围绕公司XX年的工作我谈三点:
第一是XX年的公司发展战略;第二是XX年公司的管理工作重点;第三是XX年公司的企业文化建设。
制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。
XX年国内外经济形势依然不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重,国内结构型经济矛盾更加凸显。
在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的XX年,支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民经济滑坡将成为必然。
XX年底召开的中央经济工作会议将我们国家XX年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。
那么XX年圣安百草将采取怎样的发展战略,制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?
企业是社会的经济细胞,是依赖经济环境与市场生存和发展的,覆巢之下无完卵,作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业,我们很难在经济大势不好的情况下,另辟蹊径、逆势而为。
因此,XX年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致:稳中求进!
公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解,制定怎样的年度目标?
换句话说:
稳什么?怎么稳?
进多少?怎么进?
关于XX年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的XX年公司战略与目标研讨会上再研讨。
大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?
主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。
企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。
目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到人,责任落实到人!
XX年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。
关于第三个问题,我今天不讲,只给大家留下一个思考题:圣安百草对我们每个人来说,究竟意味着什么?
春节后,我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么”的大讨论,由此拉开XX年我们加强企业文化建设的序幕。
诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是XX年公司企业文化建设的着力点。
不久前在上清华emba学术评审课的时候,有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。
我问李荣融先生民企与国企相比有哪些不足?
李荣融先生回答说:有四个不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培训不足;第四,后援不足!
民企不是国企,遇到危机,背后有政府支撑、有银行的支持,民企只能靠自己渡过难关。
民营企业生存发展确实不容易。
人们感到脆弱的时候,往往是他们孤单的时候,因为没有支持和依靠。
因此,陪伴就是一种力量!
正是我们我们大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了18年的奇迹。
茫茫人海,我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分,在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任,谢谢你们这么多年的陪伴,正是你们的信任和陪伴,我们才有拥有了坚强和力量,我们才敢拥有梦想和希望!
我期待大家在XX年的精彩表现,同时我们也会有配套的激励机制,将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里,身体健康、合家幸福,事业再上层楼。
篇一
各位嘉宾、各位伙伴:
大家好!
阳春三月,三六一度又迎来了一次发展盛会,首先我谨代表三六一度(中国)有限公司对大家的与会表示最热烈的欢迎!对大家长久以来给予的巨大支持和信任表示最衷心的感谢!
过去的一年来,随着市场建设突飞猛进,品牌发展日新月异,三六一度公司也从单一的鞋类产品的经营走向服饰、运动器材配件的综合性运动装备,终端网点达到了3700多个,拥有了象沈阳中街、武汉江汉步行街、南京湖南路等等一大批旗舰店,三六一度在全国各主要市场均有很好表现, 04年全年生产值超过了8个亿(按照出产价计算),初步形成了一个配套设施完善,发展快速的品牌形象,成现出了强大的品牌生命力。
在取得巨大发展的同时,我也深感责任重大,危机四伏,面对国外品牌纷涌而入,我清醒地意识到,随着品牌的快速发展,我们企业面临的结构性矛盾日益突出,在产品品质、研发、技术工艺、营销创新等等持续是改进的同时,以货源供应为中心的结构性矛盾日益突出,相信大家都深有感受,如何有效解决困拢我们发展的问题,我想推行如下政策:
一、 树立品牌发展规划观念,坚持战略规划执行
品牌的战略规划是品牌发展的动力,我们对361品牌进行了远景规划,使得企业发展战略更加明晰,让战略指导我们的经营行为。05年起,我们推行品牌升级工程,大力提升品牌层次,推动终端升级,我们将重点对地级以上的市场加速发展,推动A级店升级,加快旗舰店的建设步伐,豹发05,决胜08也正是在这种市场的背景下形成的战略;豹发05是历史和市场大环境给我们的机会,我希望各位事业伙伴继续不断的努力,真正在2005年将我们几年汇聚的能量爆发出来,为08年做第一打好基矗我们对未来的目标规划是:
05年:完成产值10个亿,鞋类产品950万双以上,服装120万套;地级市布点完成二店二厅以上,省级市三店三个厅以上,市场占有率提升5%以上;
06年:完成产值13个亿,鞋类产品1000万双以上,服装220万套;
对市场的布点将协助和指导各代理商进一步扩充;
旗舰店达300家以上;
08年:目标产值20亿元,鞋服产品得到更高的发展,配件产品也将
进一步增加产值;决胜08我们绝对有信心!
二、有效整合内外资源,以品牌升级推动企业升级
资源整合是一种高层次的经营行为,随着市场竞争格局的变化,世界经济一体化的临近,企业将面临巨大的考验。如何加快发展建设,稳健经营,要求我们开阔胸襟,加强学习,以发展的观念改组我们的经营机制。我们361将进行结构性调整,加强企业核心竞争力的打造。我们将全力引进人才和建立强大的经营团队,更新观念,建立,健全企业激励机制和监督制约机制,以保证企业和品牌的永续经营。
去年底,我们新组建了营销中心,同时专门还设立了培训部,年初也已经对个别市场进行了培训。在品牌推广上,我们还建立了品牌推广部,以整合品牌传播和为护企业公共关系。另外,订货会后我们将对公司的经营模式进行提升,提高他们在各区域的战斗力。去年底我们新组建了服装事业中心,将服装直接与市场接轨。接下来,我们将引进优秀的经营顾问,借助引进ERp系统/推动企业升级,实现流程再造。我们还将推动品牌和企业运营模式,以市场为导向,加快信息流建设,加强企业在未来竞争中的应变能力,优化资源整合,有序推动企业升级。
三、加强制度创新,决胜08
本次订货会是一个互动式的订货会,我们将减少被动式订货,并以此为契机推动制度创新。一方面我们将努力加大研发投入,切实改进工艺技术质量,并持续改进;再者,我们以A店升级为目标,加强卖场形象跟新为中心的升级工作。
我们又推出了新一代货架,并重新系统整合细部工作,努力打好消费者走近品牌的第一站工程。另外,我们在明晰市场发展格局同时,推动以货源供应为中心的期货订货,以本次订货会开始,我们统一约定三价。并推动引导终端客户直接参与订货,为终端商良性备货打下基矗以切实改进我们的经营行为,实现互动三赢的局面。
361在制度创新思想的指引下,将对营销模式,品质基储研发投入、加工能力、工艺进行不断创新,我们将严谨务实,稳健经营,练好内功,努力打造一个百年品牌;我相信只要大家精诚努力,361的明天一定会更辉煌!
豹发05,决胜08!
只要我们唤醒我们心中的豹子,相信我们能够做到!
谢谢大家。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《董事长在秋冬订货会上的发言稿范文》一文能帮助您解决关于2024“董事长总结发言稿范文”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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