关于学校领导班子民主生活会发言材料

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始终能够坚持党的各项廉政规定，严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事，下面是小编为大家收集的学校领导班子民主生活会发言材料，供大家参考。

学校领导班子民主生活会发言材料范文一

按照区委《中共区委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》要求，我局班子成员召开这次民主生活会。我对照习近平总书记在**省委班子专题民主生活会上重要讲话，结合我区这次活动的开展，深入查找了个人在大局、作风、素质、活力上的不足和问题，深入剖析思想根源，全面进行了自查自纠。班子成员之间也要互相谈心，交换看法，开展批评和自我批评，在相互谈心的同时，每人至少与5名不同级别干部谈心，听取意见，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。作为这次专题民主生活会的第一责任人，首先由我带头查摆问题，分析原因，提出整改措施，希望各位同志多提宝贵意见。

一、存在的主要问题

1、对理论和业务学习不够重视。一是存在着应付思想。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。具体学习过程中，只停留在一般性的读书看报，只求片面理解，即使是组织集体学习，也是办公室同志们读一遍了事，大家也心照不宣。笔记本上虽然写得密密麻麻，但真正学习到脑袋里的很少。二是运用理论指导工作能力不强。学习往往浮于表面，存在学归学，做归做，学与做分离，未能很好地用马克思主义的科学原理、科学精神和创新精神研究新情况、解决新问题，使理论在解疑释惑、指导实践上的作用显得乏力。学习中往往侧重与工作有联系的东西，需要的时候就现学，但缺乏对党的方针、政策及政治理论的系统学习和深钻细研。三是业务知识学习不够。半年来，工作岗位、工作范围和工作对象都发生了变化。进入角色组织指导业务工作需要学习，在这方面做得还不够系统，不够全面，实用主义思想比较严重，造成有时在指导工作上缺乏针对性、科学性，特别是处理一些敏感棘手问题时，出现临时找依据、找办法的忙乱局面。四是对局党支部的学习缺乏督促指导，支部的学习计划落实的约束性不强，对班子成员的学习要求不高，常以工作为理由对组织集中学习不能坚持经常。

2、思想政治工作不够细致。一是没有做到把抓好全局各项工作与做好全体干部的思想政治工作有机结合，对思想政治工作停留在面上布置，强调各科室主管领导分工负责而督促和指导不够。二是与同志之间谈工作多，思想沟通少，与班子成员和中层干部交流多，和普通干部职工交流少，导致对班子成员和各科室党员干部的思想动态掌握不及时、不全面，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差。三是思想政治工作方式方法简单化，在思想政治教育中，教育方法简单，重在说教，仍把单调陈旧的照本宣科、我讲你听的灌输式作为思想政治教育基本方法，把教育等同于集中学习，忽视了年轻的干部职工思想活跃、追新求异、讲究民主的特点，导致大家不愿听、不想听、听不进，对思想政治教育反感厌烦，思想政治教育达不到理想的效果。

3、开展批评与自我批评做得不够。一是在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少。对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，及时纠正错误，或对自身的问题只从表面去分析，没有从思想根源上查找原因。二是批评别人注重情面，不够大胆。对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，总是错误认为，只要搞好例行的领导班子民主生活会就可以了，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，认真开展批评与自我批评也不一定就能够从根本上解决问题。对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善。三是抓小放大，避重就轻。批评与自我批评时讲小不讲大，讲虚不讲实，讲远不讲近，该提醒的没提醒，该批评的没批评，只考虑到讲情面、讲关系，但却丢了原则、丢了党性。四是不注重批评的方式方法，缺少同志之间的交心通气和开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评一捅到位，给人有不留情面之感。

4、调查研究不够广泛不够深入。一是对基层进行调查研究的重视程度不够， 经验主义和纸上谈兵时有发生，存在闭门造车、走马观花等问题。没有把对基层的调查研究从传统的旧的思维方式中解放出来，抓客观性的问题多，对主观性问题缺乏深层次的挖掘。二是深入基层开展调查研究时间较少，还没有能做到经常深入实际，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西，在决策分析时不能提出很好的解决问题的意见和建议。三是调查研究多停留在听取各分管同志汇报，询问情况，强调意见等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同班子成员一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法，决策前的周密调查研究意识不强，虽然不存在想当然、拍脑袋决策的现象，但凭老经验作决定时有发生。四是调查研究较少，广泛听取意见和建议较少，直接导致全面掌握不同群体的利益需求较少，因而为区领导提供前瞻性和有重大价值的参考性建议和意见不多。五是不注重调查研究的时效，有时对已经确定的调研安排，往往强调应付各种繁杂事务性工作而一推再推，错过了及时了解情况，推进工作开展的最佳时机。

5、作风转变还不到位。工作作风还不够大胆，在思想上还缺乏闯劲，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。在工作中还缺乏钻劲，能够解决的实际问题还不多，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏韧劲，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。而在工作汇报时，却往往谈成绩多，谈问题少，尽量找些客观理由，甚至避重就轻，敷衍了事;有时因事务繁忙，在遇到个人急需办理的私事时，出现有公车私用现象;平时工作中，特别是在上级检查工作中，有宴请现象;也有在工作中，有接受宴请现象。这些都是与党风廉政建设各项规定格格不入的。

6、联系群众还不够密切。很多时候，把密切联系群众当成一句口号，当成修身养性的个人任务，或者是上面怎么看的组织命题，无益于仕途升迁，这方面能力欠缺点，联系群众不够也无伤大雅，不能做到经常深入基层了解民意。面对人民群众提出的实际问题特别是涉及到一些深层次矛盾的问题，总是能推就推，能拖就拖，以致最后不了了之。所以，每年征求群众意见总是那么几条，每年的解决措施也总是那么几种，每年的不足也仍是以前的不足。

二、存在问题的原因

以上问题的存在，主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，我认为主要有以下几点：

1、对理论和业务学习重视不够的原因。一是觉得自己已经多次参加各类组织学习，掌握了一些理论基本原理，有了一定的理论基础，况且自己经过了多年的工作实践积累，人生观、世界观已经定型，再深入系统的理论学习对自己的作用不大，而忽视了马克思主义具有与时俱进的实质，弱化了以创新的马克思主义指导实践的能力。二是偏重于实用主义，学习的目的是为了解决工作上实际问题，认为基层领导主要是落实上级的各项工作部署，做好局机关的各项具体工作，工作干好了，考核排名靠前了，其他的事情就好办了，导致出现了理论学习时间安排服从于日常具体工作的倾向，把学习理论当作软任务，把工作作为硬指标，出现了理论学习与工作脱节的现象。三是认为自己在xxxx区工作也有近30年了，不管哪个部门自己都还算熟悉，业务工作也能说出个一二三来，至于那些业务工作细节自己没有必要去掌握，只把握好大局就行，从而导致业务学习还不够到位。四是没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。

2、思想政治工作和批评与自我批评不够的原因。作为单位一把手，在单位的工作中居于核心位置，发挥着关键作用，负有全面责任。但在实际工作中，自己强调突出工作重点而忽视了核心、关键、全面的政治责任和工作责任，强调个人精力有限而忽视了平衡各方，出现了工作指导有轻有重，看问题有偏有倚，扶持力度有大有小，如强调各项工作考核目标，而忽视思想政治工作，强调团结稳定，而忽视批评与自我批评，出现了调查研究不够广泛不够深入，了解情况不够全面等等。经常为追求单位和个人的政绩，在工作中把绝大部分精力放在装点单位的门面上，放在上级领导看得见的工作上，对思想政治工作这种看不见、摸不着、见效慢的工作往往放在一边，重视不够。有时为了迎合上级的口味或者应付上级的检查，做做样子、搞搞形式、走走过场、补补笔记，不愿意真正扑下身子去做细致思想政治工作。同时，自己所谓的宽以待人也是产生批评与自我批评不足的主要原因，对同志存在的不足，常以人非圣贤，孰能无错为由而包容之，对贯彻上级精神或落实集体决定出现的一些偏差，常以让得祥，争得殃为由而放纵之。

3、调查研究不够深入广泛原因。一是对调查研究在决策工作中的地位和作用认识不足，重视不够，总认为矛盾和问题已经看得很清楚了，再怎么调查研究也还是那些人那些事，没有必要再去问这问那，有那时间还不如用来做好业务工作。二是存在畏难情绪。进行调查研究，总是有怕麻烦、怕吃苦的思想在作梗，只想听好的，看好的，大家一团和气是希望看来的局面，怕群众说话难听，怕群众骂娘，而不愿找解决问题的突破口。三是运用现代科学技术手段创新调研模式不够，满足于传统方式和方法，对调查研究浮于表面，只看表面现象，触及不到深层次的矛盾，把握本质与规律的能力不强。

4、作风转变不到位联系群众不够密切的原因。一是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。虽然自己从理论上说，也知道共产党员要在改造客观传世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，导致考虑群众利益和全局利益的同时也放不下个人荣辱进退。二是群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。三是在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、整改措施及努力方向

习近平同志在参加**省委常委班子专题民主生活会上针对大家对照检查出来的突出问题，提出四个方面的要求，坚定理想信念、树立正确政绩观、发扬钉子精神、坚持正确用人导向。习近平同志的这一要求，对于当前的群众路线实践活动和干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题，在今后工作中努力做到：

1、加强理论学习，努力提高自身素质，做服务群众的表率。一是学好马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论，以及科学发展观、习近平同志重要讲话，坚持理想信念;二是学习社会主义市场经济、现代科技、法律、历史、哲学、文学等方面的知识，把握正确的工作方向;三是加强向老同志、基层干部、同行长者学习，不断完善自己的工作。通过学习，进一步改进存在的四风，进一步学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，去观察问题、分析问题、处理问题，具有正确的政治方向，坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严格的政治纪律，不断地锻炼自己的政治鉴别力和政治敏锐性。

2、加强和改进思想政治工作，提高工作能力和水平。摒弃单一的说教，采用情感熏陶、榜样示范、对比鉴别、实践锻炼、心理调整等方法，通过社会教育、集体教育、自我教育等途经，改变干部职工的思想认识。一是提高理论联系实际的能力。持之以恒地抓好学风建设，以党的执政能力建设为契机，找准存在的主要问题，有针对性地加强教育和引导，着力形成理论联系实际的良好风气。二是创造性开展工作。坚持一切从实际出发，因地制宜理清发展思路、选准工作的突破口，创造性地贯彻落实上级的有关政策和要求，勇于探索，善于总结，不断创新工作思路和措施，提高工作的层次和水平。三是抓住热点、难点问题把解决思想问题同解决实际问题结合起来。查清干部职工产生思想问题的根源，从对大家的关心、关怀入手，从干部职工的思想实际入手，根据实际帮助解决工作、生活中的困难。四是经常与大家谈心、交心，把握其思想脉搏，了解干部职工的真实想法，主动地进行教育和疏导，充分运用现有政策、法律、制度，引导事物向有利于政策目标的方向发展。在大的原则不变的情况下因势利导，适当做出某些调整，化解次要矛盾以实现大局目标。

3、开展好批评与自我批评，促进民主团结。一做到敢。对批评和自我批评做到敢于使用、大胆使用，敢于向我以及向别人开炮、勇于让别人向我开炮。勇敢地自我批评、公道地批评别人、诚恳地接受批评。二做到常。开展批评和自我批评，不单单在民主生活会上，更要体现在平时、落实在会外，只要发现自己或别人身上有问题，就及时指出来，绝不能拖，更不能刻意去掩。始终将批评和自我批评这一武器、这剂良药带在身边、常备左右。不搞突击性的一阵风、表演秀。三做到实。忌空谈、放空炮。无论是书面材料，还是口头报告，无论是自我剖析，还是批评别人，都要有实质性内容，要能够联系思想、工作、个人实际，要立足于解决四风等突出问题，绝不蜻蜓点水、虚晃一枪，更不云里雾里、不知所云。面对面真刀真枪地开展批评和自我批评，不但把自己的四风问题毫不隐瞒地列出来，还要开诚布公地指出其他同志的四风问题。批评和自我批评在既问诊又开药方，全方位落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，要打到问题七寸，还要强化事后监督、会后跟踪，避免会上一阵风，会后一风吹。

4、加强和改进作风建设，扎实做好本职工作。在思想作风方面，结合党的群众路线教育实践活动，带头转变观念，转变作风，开拓创新，牢固树立群众第一的观点;在工作作风方面，坚持深入基层，深入群众，倾听群众呼声，大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。进一步加强对局全体干部的管理教育，严肃工作纪律，督促其通过转变工作作风，进一步提高为广大人民群众服务的能力;在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼，当好人民公仆。总之，要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情，用科学发展观指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀;关心群众疾苦，力争多为群众办好事、实事。

5、认真落实各项规定，推进党风廉政建设的深入开展。党和国家制定的一系列关于廉政建设的规定，是规范党员领导干部从政行为的约束和准则，是推动反腐倡廉工作深入开展的重要保证。作为人社局局长，自己既是党员干部，又是人民群众中普通的一员，自己的一言一行直接关系到党委在群众中的影响。为此，我将在今后的工作中继续坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，力求做到以身作则，率先垂范，要求班子成员和其他同志做到的，自己首先做到，通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力。坚持深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，熟悉掌握党内监督的指导思想、监督内容、监督职责、监督制度、监督保障以及党员领导干部该做什么、不该做什么、违反了规定应该受到什么处罚，通过加大对两个条例的学习贯彻执行力度，不断将党风廉政建设引向深入。

6、解放思想规范行为，进一步提高工作能力和水平。一是求真务实，开拓创新，将群众路线的意识贯彻到每一项工作中去，要敢于突破常规思维，想别人之所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为，符合科学发展观的要求，就大胆地干。二是主动接受群众的监督。一方面，进一步增强自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让全局同志和群众来管自己。另一方面，引导广大干部群众增强行使监督权的意识，主动畅通渠道，使干部群众提出的批评和意见能够及时反映上来。三是改进工作作风。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。四是严格规范交际行为。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到讲政治、守规矩，切实增强自控能力。同时，对同志们常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。

以上是我对自身思想、作风、学习、廉政建设谈的一点儿认识。这是一次互相学习、自我提高的好机会，希望大家多提宝贵意见和建议，以便于我在今后的工作中加以改正。

学校领导班子民主生活会发言材料范文二

一、个人存在的问题

1、理论功底不够。政治上不乏真诚，尤其信念坚定。但理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是对事物规律性的集中反映。由于理论功底浅，常常只看到表象而看不到本质，缺乏深度的分析。总觉得自己的理念推介与教育指导还不是很到位。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是有些盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较观察才发现差距越来越大。

2、工作水平不高。初中部近年的教学质量在稳步提升，尤其今年的中考在中心争得一席地位，义务教育阶段标，准化学校建设评估验收取得925分的优异成绩，但我深知那都是学校班子的正确领导与全体教师的心血，我在其中只有那么一点微末之功。初中部的教学管理涉及到教学规划、教师组合、教学指导、教学评价、教学研究、教务组织等等方面，在管理中如何科学规划与组织教学、优化组合教师队伍与有效激励工作积极性、正确指导与严谨督导教学过程、积极组织课改科研、努力保障教学秩序等就显得尤为重要，在这些方面自己感到是的欠缺的。一是欠方法，如同志们所提规范办学问题，教师骨干队伍建设问题等;二是欠水平，如初四的教学指导，教师的教研指导等。

3、执行制度存在欠缺。学校有比较完善的管理制度，保障了学校各项工作的有序严谨进行，如自己所负责的初中招生、教师工作岗位安排、学生分班等工作。但在日常的教学管理中就可能出现有碍于情面的现象，如教学检查中、教学秩序保障中，发现有些问题不能及时指出或规范，如个别教师的办班补课和征订资料的问题等，影响了制度执行的严肃性。

4、服务上做得还不够好。我坚信学校是教师的事业，为学校教师服好务是我的宗旨，也尽了一些微薄之力。主管初中有些年头，养成一些惰性和思维定势，认为管理就是管你;办公室坐多了些;有时在思想深处还掺杂着杂念，有一些虚荣情绪等。

二、存在问题的根源

1、使命意识不够。有时想着自己参加工作今年整30年，做为副职校长也已经快13年了，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上有些放不开手脚。

2、责任意识不够。觉得上有校长、书记，下有能干肯干的中层干部和优秀教师们，心想只要完成组织和领导交给的任务就行了，工作的主动性不够，使工作完成起来显得被动。

3、领导艺术不高。整天忙于事务性的工作，虽然节假日、寒暑假也很少休息，但没有赢得与苦劳对等的功劳，有事必躬亲的不优习惯，工作放手不够，造成同志们工作的被动，自己工作的成效也不显著，为学校大一些的工作思路出力不多。

4、个人修养不高。学校非权力机构，工作的执行力更多取决于工作水平与个人魅力。自认在这方面本钱不多，有时还因为工作原因，伤害了同事们，要借此机会致歉。

三、整改措施

1、加强学习，提高政策理论水平。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表思想和科学发展观，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

2、钻研业务，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

3、勤政廉政，为主管工作做出最大贡献。充分认识到学校工作的严谨性、多样性、实践性和复杂性，坚持自己勤能补掘，发扬自己一直以来为了工作，不计名利，不管份内份外，不管工作时间内外，加班加点也要完成自己胜任的工作。时刻牢记党的要求，淡泊自己施人之惠，念念不忘责己之过，保持自己的廉政形象，办事真心、公心、实心、诚心，嬴得同志们对自己工作的理解与支持。

4、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点。把为教师和学生服务落实到我们具体工作的每一个程序中。

总之，我将抓住这次领导班子民主生活会的机遇，严格按照中心和学校党委的要求和学校的部署，在领导和同志们的大力帮助下，振奋精神，开拓前进，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次民主生活会，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，充分发挥自己应有的作用，树立好个人形象，维护好学校形象。

学校领导班子民主生活会发言材料范文三

按照县纪委、县委组织部、县教体局党委关于开好民主生活会的通知精神，我对自身存在的问题进一步反思，自己认为对照习近平总书记提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求和 八项规定,四条禁令及反对四风的高标准,个人在有些方面还有一些差距. 并在此进行批评与自我批评。

一、政治理论学习深度不够

自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研。学习的实效性方面还存在差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。

二、领导艺术还有待进提高

由于性格原因，工作中，原则过强，要求过高，沟通不够，产生过一些误会，今后要进一步加强学习，讲究方式方法，不断提高领导水平与艺术。

三、深入学校调查研究较少

由于个人观念问题，到基层学校的较少，调查研究还不够。以后要多到基层了解情况，多调研，多听课，掌握基层教师所需所想，有针对性地提出解决办法和措施。

四、为民务实清廉自律方面

始终能够坚持党的各项廉政规定，严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面运做的不细不深。在以后的工作中，要进一步加强和提高自己和全校党员干部对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，真正把为民务实清廉自律融入严格内部管理、提高服务质量中去。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

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学校领导班子民主生活会发言提纲

注重品德修养和人格魅力的培养，自觉加强职业道德建设，能够用职业道德规范约束自己，始终坚持塑造高尚的人格魅力，以此团结人，凝聚人气，下面是小编为大家收集的学校领导班子民主生活会发言提纲，供大家参考，欢迎大家借鉴。

学校领导班子民主生活会发言提纲范文一

回到**中学整整三个月，在各位的大力支持下，学校各项工作有序开展，学校呈现出勃勃生机。三个月来，始终坚持以教育教学为中心，全面贯彻教育方针，紧紧围绕和谐校园、法制校园、学习型校园和阳光型校园的奋斗目标，精心谋划、认真组织、狠抓落实、严格要求，使学校工作迅速走上健康发展的轨道。

一、自己在履行职责和师德师风上做的比较满意的方面。

1、热爱本职忠于职守，自觉维护学校利益，始终把学校的发展当着首要任务，牢牢把握并创造发展的条件，我深知**中学的发展壮大关系到**地区人民的福祉，关系到大多数教师的利益，因而在任何场所都做到为**中学的发展鼓与呼;

2、统筹兼顾，坚持促进学校工作全面均衡发展，自觉贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，牢牢把握教育质量这个中心，促进各项工作均衡发展;

3、工作中坚持以人为本，关心爱护每一个教师，公平待人处事，善于团结人理解人尊重人，为和谐校园的营造创造条件，把老师的疾苦当着自己的疾苦，把老师的困难当着自己的困难;关爱学生，为学生全面健康发展积极开展工作，坚持交心谈心帮扶特殊学生;关注师生和谐心灵建设，想方设法为和谐心灵建设搭建平台，提供帮助;

4、善于学习勤于思考勇于开拓创新，并积极倡导并推动学习型校园创建活动，当好领头羊;对于过去的好的做法坚持并发扬光大，已经不适应当今发展的做法坚决摒弃，做到思想和行为的与时俱进;

5、工作勤奋讲奉献，三个月来，自己是全身心投入到学校管理工作之中，巡视在一线，工作在一线，问题发现在一线解决在一线;做到率先垂范身先士卒;做好师生的服务工作和教育教学的保障工作，自觉拾遗补缺，保障学校工作正常有序;

6、严于律己，清正廉洁。努力营造阳光校园，将权力自觉置于监督之下，严格执行各项财经制度，把有限的经费花在保教学、保安全、保运转等项目上，自觉约束自己，做到一身正气两袖清风;

7、作风民主，注重科学民主决策，不专权。为人正直，善于倾听各方面的意见和建议，从善如流;坚持制度管人管事，规矩面前人人平等，同时有做到原则性和灵活性统一，善于化解群众的心结，调处各种矛盾;

8、尊重同事，服从领导，顾全大局。时时处处表现出对教职工的尊重，不居高临下，不颐指气使，不强迫命令;凡事亲力亲为，少说教，少指手画脚，多动手多亲自操办;服从上级领导的各项安排，自觉接受各级领导的指导和监督;时时刻刻一大局为重，不以个人利益和局部利益而影响学校教育教学。

9、注重品德修养和人格魅力的培养，自觉加强职业道德建设，能够用职业道德规范约束自己，始终坚持塑造高尚的人格魅力，以此团结人，凝聚人气。注重保护教师。

二、履行职责和师德师风中还存在的问题与不足

对照师德规范和对一个校长的基本要求自己在工作中还存在许多问题和不足，在这里提出来，也请大家多批评多帮助，因为人不可能是一个完人，我也是这样。

1、工作中魄力不够。很多情况下把人际关系看的较重，缺乏必要的魄力。一个成熟的领导应该是刚柔相济，柔性和魄力有机结合的整体，因此要不断加强这方面的锻炼，理直气壮的抓管理，理直气壮的正风气，这既有利于学校的发展也有利于教师的成长。

2、有时碍于情面对违纪的人和事不能给予严厉的批评，不利于学校的规范化制度化建设。要不断克服面子观念，坚持在规矩面前人人平等，树立严是爱宽是害的管理思想。

3、有时有懈怠情绪和自满情绪。当工作压力大事务性工作多的时候，产生懈怠情绪;当工作开展顺利或有一定成绩的时候，有滋生自满情绪。要保持旺盛的士气和永不懈怠的精神，克服自满情绪，不断开拓进取。

4、工作包办过多，这无疑剥夺他人成长的权利，造成对他人工作不信任等不良印象;要做到充分调动每个班子成员的积极性和创造性，放手放权，充分信任，大力支持大家的工作。

5、制度建设、规范化管理还有待进一步加强，特别是教育教学的管理和总务后勤的管理要进一步加强。学校办学特色不明显，发展欠后劲。要努力创造良好的制度环境，用制度管人管事，努力探索学校发展的有效途径，办出自己的特色。

6、有安于现状的思想，这与一个人的年龄关系和成长经历有很大的关系，认为40多岁了，求稳定，保持现状风险最小，不愿意承担过多的责任和过大的压力;要不断开拓进取，学校教育永不满足现状，保持学校的生机与活力。

7、成天牵扯到过多的应酬当中，影响对学校工作的通盘考虑，不利于学校的发展。今后要跳出繁杂的应酬圈子，多谋事，谋好事。

8、学习还比较肤浅。除了带头学，更要认真学扎实学，学有收获还要学有成果。

同志们，我真切的希望大家在今后的工作互相学习，开展批评与自我批评，不断反思自己的学习、思想、工作以及精神领域的健康与否，做一个高尚的人、纯粹的人有所作为的人，也希望大家多批评我帮助我，谢谢大家!

学校领导班子民主生活会发言提纲范文二

按照县纪委、县委组织部、县教体局党委关于开好民主生活会的通知精神，我对自身存在的问题进一步反思，自己认为对照习近平总书记提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求和 八项规定,四条禁令及反对四风的高标准,个人在有些方面还有一些差距. 并在此进行批评与自我批评。

一、政治理论学习深度不够

自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研。学习的实效性方面还存在差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。

二、领导艺术还有待进提高

由于性格原因，工作中，原则过强，要求过高，沟通不够，产生过一些误会，今后要进一步加强学习，讲究方式方法，不断提高领导水平与艺术。

三、深入学校调查研究较少

由于个人观念问题，到基层学校的较少，调查研究还不够。以后要多到基层了解情况，多调研，多听课，掌握基层教师所需所想，有针对性地提出解决办法和措施。

四、为民务实清廉自律方面

始终能够坚持党的各项廉政规定，严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面运做的不细不深。在以后的工作中，要进一步加强和提高自己和全校党员干部对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，真正把为民务实清廉自律融入严格内部管理、提高服务质量中去。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

领导班子民主生活会发言材料

对政治理论学习重要性的认识不足，只有把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，不断提高自身政治理论水平，才能更好地将理论与工作实践相结合，接下来是小编为大家收集了关于领导班子民主生活会发言材料，供大家参考借鉴。

领导班子民主生活会发言材料范文(一)

开展深入学习实践科学发展观活动以来，我同全体党员一起参加了集中学习，专题辅导，也进行了自学。同时，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。

一、学习和工作的基本情况。

今年，按照班子成员的分工，我分管..部。一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，参加了省公司组织的..训班。平时，能够积极参加党委中心组理论学习，通过公司内部网站、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、三个代表重要思想和十七大精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反馈，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。分管的各项工作取得了较好成绩..完成比例在全省居第1位，较好地承担了大力发展长期期交业务，建立持续发展能力，担负起优化结构的任务。在..方面，认真开展了自查自纠和诚实守信教育，采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式，有目的、有计划地举办了职业道德教育和专业技能培训。在..管理方面，强化制度建设，坚持服务前伸，提高信息化工作效率，提高了服务水平。

今年以来，虽然做了一定的工作，但与三个代表重要思想相比，与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。

二、存在问题和不足。

(一)理论学习方面

自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规，并比较注重理论与实际的结合，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上，仍有一定差距。自己分管业务，平时比较偏重这方面的工作，在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。学习全面系统注重不够，对科学发展观等相关文献学得不全面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。

(二)工作作风方面

开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。

(三)实践能力方面

作为分管业务工作的副总经理，在具体工作的前瞻性上应该具体到位，所制定的各项计划、制度、措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面，虽然做了一定工作，但感觉仍不够。对于分管的工作，不足之处主要表现在对业务部门的督导力度还需要进一步加大。..部作为管理全市业务的职能部门和后台支持部门，对全市..的发展、业务质量的提升、信息保障的安全起着指导、协调、督促的作用。但其工作表现相对于其应发挥的作用而言，相对于做大做强..，调整业务结构，提高经济效益的使命而言，仍是远远不够的。

三、存在问题的原因和根源

上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：

(一)理论学习方面

对政治理论学习重要性的认识不足，只有把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，不断提高自身政治理论水平，才能更好地将理论与工作实践相结合。

(二)工作作风方面

理论上的系统科学和实际中的真抓实干，坚持实事求是原则，做到不唯书，不唯上，真正实实在在谋求创新、发展，改变一些不应该的工作作风，树立良好的工作作风。在思想认识上还不是很到位，认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题;认识不够全面，怕开展批评影响团结，影响同志们的感情和不便于调动积极性。

(三)实践能力方面

在市场形势飞速变化，竞争主体迅速增加，竞争压力日趋增大的情况下，加大了..部在促进业务发展方面的工作力度。虽然对各单位业务管理人员经常性地进行集中培训和辅导，特别是在依法依规持证上岗等方面进行了量化和考核，但对个险部、客服中心和信息技术..部本身的培训和管理则重视还是不够，造成其工作能力不能及时跟上业务发展的速度。

四、努力方向

在今后的工作中，一定要结合实际，针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，按照三个代表和党的十七大的要求，以此次民主生活会为契机，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：

(一)深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中，我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力学习理论、科学文化知识，学习经营管理知识，提高自身的思想文化素质，更新理论和知识结构。树立正确的政绩观是确保公司科学发展的基础和前提。坚持正确的政绩观，一是必须树立正确的世界观和人生观。政绩观反映出一个干部的品质，没有正确的世界观和人生观，就不可能有正确的政绩观。二是必须切实转变工作作风，把公司当前发展与长远发展，眼前利益与长远利益结合起来，遵循寿险发展规律，脚踏实地工作，坚决反对形式主义，反对做表面文章，倡导讲实话、办实事、求实效。三是必须完善相关的体制和机制，不断深化营销员管理制度改革，健全完善符合科学发展观的考核制度。通过建立科学的指标体系，提升考核的质量和水平，推进公司事业健康发展。

(二)提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持惩前毖后、治病救人的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

(三)加强实践能力建设，提高服务水平。一是大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风，强化执行意识，加深对关键在执行、根本在落实的理解和认识，切实加强实践能力建设。二是加大工作落实力度。工作中要深入一线，注重调查研究，制定的措施、办法确保切实可行，工作落实一抓到底。要提高思想认识，增强事业心和责任心，牢固树立发展意识、创新意识、服务意识，面对日趋激烈的市场竞争，要敢于竞争、善于竞争，多想办法对策，进一步扩大市场占有率。。三是以身作则，着力发扬廉洁勤政、求真务实，埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高明确责任，强化执行，完成好各项工作任务。

今后，自己要以党的十七大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，紧密结合公司发展实际，围绕中心工作，认真研究和把握从事分管工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，不断提高认识和把握保险业务发展的能力，在实践中全面贯彻落实科学发展观，为实现公司..的目标而做出应有的贡献。

请同志们多提宝贵意见，多批评指正。

领导班子民主生活会发言材料范文(二)

今天我们召开专题民主生活会。是按照教育党委要求和专题民主生活会程序准备的，会前，我校学习实践科学发展观领导小组广泛征求了教育党委学习实践科学发展观指导小组、教育党委同志对我校开展学习实践科学发展观活动的意见，班子成员之间相互交换了看法。按照分工，班子成员也分别与学校每位教师谈了心，征求了大家的意见。下面，我代表学校学习实践科学发展观指导小组对活动开展中存在的问题进行剖析，不当之处，请领导们批评指正。

通过对科学发展观系列理论的学习，我进一步明确了科学发展观重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括教育在内的社会全方位发展都具有重要意义。我进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任。所以对照科学发展观要求和学校六查六看的标准(一查学校确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为教师学生办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了学生、一切依靠教师的要求;三查学校教育的发展情况，看是否符合协调发展的要求;四查和谐校园创建情况，看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况，看教师之间、班与班之间是否符合均衡协调发展;六查干部政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系学生的服务思想、惠及学生的科学政绩为发展服务、为人民造福)认真的进行了自查，使查找的问题更切合实际、更体现针对性。

一、存在问题的表现：

(一)班子集体的理论学习不够，思想需进一步解放。

1、领导班子普遍存在理论学习不够，尤其是指导科学发展的理论比较匮乏，对现代教育理论和改革创新理论也缺乏系统的学习，致使平时工作中存在着重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。主要表现在：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。

2、目前班子集体思想解放的程度还不够，虽然有改革创新的意识，但力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中。缺乏必要的敢想、敢闯的精神。

(二)班子集体深入课堂一线有但次数少不够，教师运用现代教育教学手段的意识不强、氛围不浓。

1、领导班子普遍存在深入一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。对新课程改革只是了解表面的、比较肤浅的东西，不能较深入的指导教学改革实践。

2、教师队伍中有相当一部分人观念陈旧，手段落后，对现代化教学手段及网络资源利用有一定意识，但不强烈，还没有完全认识到现代化教育教学手段对教学改革的巨大推动作用。

(三)学校管理制度体系还有待于进一步完善。

学校的有些管理制度曾发挥了重要的作用，但随着学校的发展，目前已不切合学校发展实际，需进一步修改和完善。对领导干部具有科学发展能力的评价没有健全的考评体系和刚性的要求;对教师工作的综合评价体系还只限于分条、分块，缺乏规范化的完善;对学生的成长综合评价的体系还没有形成，还需在学业成绩、德育、心理健康、健全人格、个性特长等事关素质教育方方面面形成系统的、科学的评价体系。

(四)学校的办学条件还有待于进一步解决。学校的办学条件现在还比较差，基础设施建设投入不足，缺乏必要的运动场、综合实验室、图书室、活动室等，这些在某种程度上成为制约学校发展的瓶颈之一。

(五)教师的切身利益还需进一步保障。事关教师切身利益的一些事情还没有得到很好的解决。城乡教师工资不一致等一些问题没有解决好，在一定程度上影响了教师的工作积极性。

二、剖析问题存在的原因

(一)领导班子思想上未能引起高度重视，自身学习不够，政治素质、理论素养、认识水平还需不断提高。特别是对科学发展观理论的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解得不深不透。虽然真正认识到了政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟的的武器。但又缺乏钻研的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。

(二)投入不足，各种教学辅助设施还没有建设，在一定程度上制约了学校的发展。

三、改进方向

一要加强学习，不断深化建设学习型学校的理念，努力提高素质。学校要制定详细可行的学习制度，学习计划，雷打不动的坚决执行，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观外，还要加强对现代教育理论、新课程标准、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，特别是要加强科学发展观的学习。通过学习，实现真正意义的解放思想，更新观念;通过学习，进一步提高班子集体和教师的理论素养和文化素养，提升内在素质，树立崭新的人格形象;通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学理论去指导实践。关心群众疾苦，力争多为群众多办好事、实事，提高为人民服务水平。

二要保持奋发进取的精神状态。学校班子的言行举止、精神状态，是反映学校整体面貌的一面镜子。班子成员必须要有开拓进取，勇创一流思想和良好的精神状态。一是身先士卒，努力构建团结和谐校园。团结和谐源于目标一致，领导、师生心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳。领导作风踏实、平易近人，在评先、晋级等方面尽力做到民主、公正，形成比较和谐的校园氛围。平时要求学生做到的，老师首先做到;要求老师做到的，领导首先做到。以团队精神立和谐校风、奉献精神育和谐教风、人本精神塑和谐学风、创新精神促和谐发展。领导要带头增强事业心责任感。事业心的强弱，是能不能干好工作的关键。班子要对党的事业负责，每个成员就要把精力放在学校的发展上，把心思花在工作落实上，不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态，勤勉工作。二是要加强执行力度，抓好工作落实。细节决定成败，落实方能成功。执行能力就是把计划、方案变成现实操作的能力，它不是单一的素质，而是多种素质、能力结合与表现。学校发展离不开一支优秀的教师队伍，也离不开学校的中层干部，学校的决策要通过中层干部严格的执行和组织实验，才能得到教师认可，提高中层干部的执行能力是学校管理的关键。在今后的工作中我们要重在落实，落到实处，要坚持先学一步、学深一步，自觉做到以自身的表率作用带动教师，要紧密联系工作实际，做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。三是要加强学校管理的精细化。对学生实行量化管理学校定期对班级管理、班会、常规教育等工作进行检查，并把每天检查的结果随时写在小黑板上以便班主任发现问题及时处理，促进常规教育和管理的规范化、正常化。通过规范常规管理，帮助学生养成良好的行为习惯带头养成良好的作风。要努力提高自己的党性修养，提高思想境界，要把握做人、做事、做领导的行为准则，解决用心想事，用心谋事，用心干事的问题，做教师的表率。

领导班子民主生活会发言材料「推荐」

把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，下面是小编为大家收集的领导班子民主生活会发言材料，供大家参考。

领导班子民主生活会发言材料范文一

习近平总书记提出的三严三实，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将三严三实内化于心，外化于行。

近段时间，根据专题教育的整体安排，我以三严三实为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照三严三实要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养由于放松了学习，自觉不自觉淡化了三观教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过剖析，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

领导班子民主生活会发言材料范文二

通过近段时间三严三实教育实践活动，本人收获很多，对照三严三实对自己的思想行为有了深刻的反思和剖析，针对自己的工作实际，有了一些想法和打算。现将相关情况汇报如下，不妥之处请组织和同志们批评指正：

(一)对照三严三实，自己存在的不足方面。

1、在严以修身方面需推进深度。自身素质能力与履行职责的要求还有差距。有时以工作忙为由，放松政治业务的学习;服务意识需进一步增强，满足于办好分工的许可件，对服务对象的其他方面的咨询缺乏主动服务意识。

2、在谋事要实方面需提高精度。工作作风与求真务实的要求还有差距。工作上还不够细致，申请材料多起来，有时不能统筹兼顾。

3.在做人要实方面需加大力度。思想认识存因循守旧，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏创造性。虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风缺乏主动性和创造性。

(二)今后工作中如何改进和提升自己素质，适应新常态下行政审批服务

通过深入学习三严三实，我增强了改正不严不实、提高执行力的决心，在今后的工作中将从以下几方面以下改正自己的不足，提升个人综合素质和行动执行力。

1、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位臵，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨和意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与工作需要、办事群众的需求紧密结合起来，坚持群众利益至上的原则。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提升服务水平，提高自己谋事的深度和精度。

3、要进一步务实创新，增强工作实效，提高执行力。用正确的策略和方法，最终实现服务群众，让群众满意的精准目标。在本人工作中，就是要增强三种劲头，一是在思想上的闯劲。要有打破传统的工作方式的勇气，大胆开拓创新;二是在工作中要有钻劲。不能存在畏难情绪，要针对实际困难提出对策和解决措施，并持之一衡地推动和贯彻;三是在行动上要有韧劲，能持之一衡。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，要有直面矛盾和问题的责任和担当。

总之，在实际工作中践行三严三实，我认为最最要的就是按照三严三实要求，勇于面对新常态下的新目标、新要求、新任务，调整工作思路、创新工作理念和工作方法，服务好办事群众。

领导班子民主生活会发言材料范文三

按照县委组织部、县纪委关于召开民主生活会的有关要求，我认真学习了习近平总书记关于三严三实的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。

一、 存在的主要问题

一 是修养不足，不重学习，眼高手低。我理论学习的系统性不够，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还 做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自己在执行中央和省、市、县委决策部署时使不出管用的实招，上级给予的优惠政策用不足、用不好，错失发展良机。

二是用权不严。严以用权，就是要按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私。 应该说，通过党的群众路线教育实践活动和全省学习讨论落实活动的深入开展，相关制度进一步完善，特别是在贯彻民主集中制方面有了很大的进步，基本做到了大事小事会议协商，民主决策，但对照六权治本的要求，还有不小差距。如在申报中心敬老院项目时，上级要求进行项目能评，由于上报时间比较紧，又是星期 天，我没有及时征求班子成员的意见，就决定花5000元做能评。虽然后来也开了会，大家也同意，但没有按规矩办事。

三 是疏于管理，放纵下属。由于我的好人主义思想，导致个别镇干部的作风建设时紧时松，值班脱岗、顶替，上班迟到、早退，一些镇干部、村官请假太多，小病大养，变着法子请假，机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在，甚至极少数干部还存在工作日中午饮酒的问题。更甚至于对违规违纪行为视而不见，姑息包 庇，当老好人，搞无原则的团和气。

四 是落实不力，不敢担当。去年以来，在禁止农村大操大办方面，各村都成立了红白理事会，办事基本上都是四菜一汤，部分还是大烩菜，确实起到了节约目的，但有些农户变着法子搞变通，将小盘换成大盘，看着数字是少了，量却一点也没少。同样，在修册村至冀家凹道路时，各村行动较早，路基工程早已完工，工队也以进场 施工，目前工程进度过半，但位于河止村路中间的电杆一直未能迁移，直到前天才协调通，所需费用还需上会解决。这与我主体责任落实不到位，工作落实不力，责任担当不够，有很大关系。

五是创业不实，急功近利。乡镇工作多年，但在产业结构调整上，创业精神不足。没有下大力气进行调研，没有下大力度进行推动，致使产业发展进展缓慢，全镇28个村没有形成一村、一乡一业的格局。对产业发展的潜绩不上心，缺乏久久为功的韧劲。小产业，小调整，无大作为。

六是做人不实。做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。我有时工作图省事，照搬照抄，讲空话、干虚活，民主生活会自我剖析信誓旦旦，会后整改不到位。用老办法解决新问题，遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏刻苦钻研的精神。在环境卫生工作中注重主街道、公路边、中心场所，对一些背街小巷，卫生死角清理的不够，不能持之以恒抓好，这都是做人不实的表现。

二、产生问题的思想根源

一 是坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

二 是全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。究其根源，就是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解 决好我是谁，为了谁，依靠谁的问题。

三 是开拓创新的意识不强。由于自己在基层工作的时间长，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理干部的模式老套，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。

三、今后努力方向

一 是要加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和习近平系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高党性修养、为民情怀、历史担当，做政治上的明白人，对党忠诚、爱党护党;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力;广泛 学习经济、法律法规等方面的知识，拓宽知识面，自觉尊法、学法、守法、用法，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革，化解矛盾、维护稳定。用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二 是要牢记党的宗旨，强化道德修养，筑牢立身之本。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，为官先做人，从政德为先，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。工作中，深入基层、深入群众，倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意， 高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群 众、利益上维护群众。加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养，为民务实、清廉的公仆情怀，慎独、慎微、慎始，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施众、以德服众。

三 是要不断解放思想，树立创新理念，按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、 价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四 是要自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和 发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

五 是要坚持求真务实，勇于实干担当，实现强镇富民。空谈误国、实干兴邦。

一、要务实求实，做决策、抓工作，必须吃透上级精神，结合册村镇实际，坚持问题导向，对症施策。在围绕项目建设，继续深化园区服务，全力以赴支持企业发展，将工业打造成为强镇富民的支柱产业。在围绕基础建设，抓好册村至冀家凹道路建 设、道兴等5个村和清泉山两个以工代赈项目、农田水利灌溉项目、土地综合开发项目等基础设施建设项目。

二、要勇于担当、一心为 公。在强化农村集体三资管理专项清理整治和以群众举报乡村干部不廉洁为切入点集中解决群众合理信访诉求问题专项治理和担当起主要责任，落实到位、收到实效。开展农村土地确权颁证工作中，更要加强执纪问责，彻底治理干部慵、懒、散、拖和为官不为问题。

三、要真抓实干。

1.发扬钉钉子精神，对设施农业、现代农业事关全镇长远发展的项目上，争出拼劲和韧劲。从生贵式大棚开始，一抓到底。

2.马上就办。对于急需解决而又能解决的事，以一天不耽误的精神，高效高质组织办好。3.保持工作连续性。多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事，一年接着一年干，如修路、灌溉，咬定青山、善做善成。

三严三实明确了干部的修身之本，为政之道，成事之要，今后要用三严三实严格要求自己，向党交一份满意的答卷。

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