：妇幼保健院五一二护士节主持词

当你跨过下个台阶下个转角，会发现一山比一山高，如果我们希望别人能我们的演讲有优质的评价，这时我们需要根据自己的讲话习惯来准备演讲稿，演讲稿的内容要接地气，才不至于脱离现实生活在写演讲稿时我们应该着重注意哪些方面？小编花时间特意编辑了：妇幼保健院五一二护士节主持词，欢迎分享给你的朋友！

尊敬的各位领导，亲爱的护士姐妹们：

晚上好！

首先让我们借此机会向到场的所有护士以及此刻正坚守在护理一线岗位的所有妇幼的护士姐妹们表示衷心的祝愿，祝愿你们：节日快乐，永远年轻，你们辛苦啦！我提议，让我们再次以最热烈的掌声向她们表达我们无比崇高的敬意！！！也祝愿在座的每一位天天娃哈哈，月月乐百事，年年高乐高！

这里是县妇幼保健院五一二晚会现场，出席今天晚会的还有县卫生局等领导，掌声感谢他们在百忙之中来到我们的晚会现场，谢谢你们！

首先有请妇幼保健院院长兼书记同志为晚会致辞，掌声欢迎：

非常感谢院长的美好祝福和对护理工作的高度评价，妇幼保健院在贺春英院长的带领下为广大妇女、儿童撑起了坚实的生命保护伞，我们坚信妇幼保健院的护士在神圣的护理岗位上一定会谱写更加辉煌的生命之歌，把对病人的关爱，化作对本职岗位精益求精的不懈追求，以无私的奉献，博大的胸怀温暖患者，以昂扬的姿态和饱满的热情投身医院的建设之中，共同推进医院的快速，健康发展。感谢我们的院长!谢谢！

下面有请讲话，欢迎：谢谢的讲话。感恩是不老的风情，让我们怀抱一颗感恩的心，将爱传递。谢谢。

南丁格尔的生命之灯，为护士开辟了闪光的天使之路，尊重生命，保障健康是护士永远信守的铿锵诺言，护理工作虽然平凡，但确实是很伟大，那是感天动地的生命礼赞，是她们在神圣的岗位上谱写辉煌的生命之歌，是她们在平凡的岗位中抒写了不平凡的一笔，是她们让护理工作有了更真实的意义，在护理管理岗位中一批批精英脱颖而出，在临床一线一个个护士能手得到了病人和医生的赞许，在五一二国际护士节这个特别的节日里，医院也特别表彰了一批优秀代表，下面有请陈丽华总护士长宣读荣获优秀护士长，优秀护士，以及三基理论考试前三名的名单：掌声有请

有请获得三基理论考试前三名的获奖者上台领奖，掌声有请为获奖者颁奖。

有请获得优秀护士称号的获奖者上台领奖，掌声有请上台颁奖。

有请获得优秀护士长称号的两位管理精英上台领奖，掌声有请上台为她们颁奖。

我们再次用掌声向获奖者表示热烈的祝贺，我们要以她们为榜样，齐心协力，在医院改革，创新，发展的蓝图上再添浓墨重彩的一笔。

下面我宣布县妇幼保健院五一二护士节文艺晚会现在开始：

选择了护理工作，意味着为守护生命奉献自己的一生，只要用真心去对待自己所从事的职业，我们都可以用爱这种人类最美丽的语言来诠释护理工作的圣洁，来体现人生的价值，在医院这个特定的地点，她们从护士姐姐到护士阿姨到护士妈妈，但最坦然的接受的称呼便是--护士，请欣赏舞蹈《护士之歌》。谢谢美女们精彩的演绎，原来护士灵巧的双手，婀娜的身子，不仅能抚慰病人的痛楚还有如此曼妙的韵律。真的是夺人眼球哦，谢谢你们。

护士的事业在奉献中成就，护士的价值在奉献中实现，护士的光荣在奉献中赢得，护士的可爱呀。。。。。。怎么样。。。。。。尽在《天使时装秀》，掌声有请表演者闪亮登场。哎，你觉得刚才的表演怎么样？哎呀真是美女无敌呀，真的很佩服我们的护士姐妹，多才多艺，敢作敢为，享受生命的每一个过程，谢谢你们的开心表演，我相信大家和我一样每一个毛孔都在呼吸这份快乐。

眉宇间绽开青春的豪迈，步伐中流淌青春的活力，青春是激情的，青春是怒放的，青春更是耀眼的，请欣赏由李明兰等带来的《劲舞》。她们是不是吃了兴奋剂呀，原来青春可以如此挥霍，上帝啊，赐给我护士般的青春吧，哎呀什么呀，这就把你给迷倒啦呀，怎么精彩还在继续。。。。。。

天使是传说中神仙的使者，是幸福，温暖的象征，白衣天使则是有一种对于护士形象美和内在美的深情赞誉，当病人康复出院时由衷谢谢我们的语言，我们内心一定有一种强烈的震撼，一种从未有过的自豪与满足会使我们挺直人生的脊梁，护士用海洋一样开阔的胸襟，写出海洋一样开阔的诗篇，写诗呀，我也会，哦是吗？当场展示一下？日照香炉生紫烟，遥望(县话)北京烤鸭店，(夸张)口水流得三千尺，哦好，一摸口袋没带钱。去去去请欣赏由虞晓平等倾情推出的配乐诗朗诵《针尖上跳舞的天使》。我们用孩子般的忠诚和狮子般的雄心把护理工作做得像水往低处流那样自然，在新时代的召唤下我们的工作更具科学化，用和谐奠基，用科学发展观堆砌护理事业不倒的长城

天使之所以会飞是因为她们把自己看得很轻，轻到能舞动《彩云之南》，请欣赏由陈丽华等带来的舞蹈《彩云之南》太美啦，手舞之，足蹈之，尽然会美的不可收拾，谢谢！

你可以不能给别人带来财富，但你可以选择给别人带来快乐，下面隆重请出著名“美极哗人”表演艺术家周晓红和刚从“wc电台”赶场来的江凤艳、肖志辉为大家同台表演小品《都是彩票惹的祸》，掌声有请。。。。。。谢谢笑一笑，十年少，感谢周晓红和江凤艳、肖志辉让我们如此开怀大笑。

今晚笑声不断，今夜笑意绵绵，下面的这个节目可谓含金量极高，希望在座的帅哥靓妹看过后不要忘了给予你们最热烈的掌声，下面有请曾跃平等为我们献上三句半《五月护理正灿烂》。来，让我们一起见证你们最热情的掌声。就算不快乐也不要皱眉头哟，因为你永远不知道谁会爱上你的笑容。

县人民广播电台，妇幼保健院转播台，坤龙大酒店cctv卫视台，正现场直播五一二国际护士节文艺汇演晚会，这是一个让你笑声高，快乐高，掌声更高的开心快乐的殿堂，这台晚会因有你的欣赏而更加的精彩，下面有请我们妇幼保健院国宝级的表演艺人陈利华，团伙带我们大家去《天使洗脚城》参观旅游，掌声有请。盛况空前的天使洗脚城让我们收获不一样的神话，掌声再次感谢陈利华，谢谢！

随着晚会节目的高潮迭起，下面的节目将越来越精彩，你准备好口袋装下今晚的笑声和快乐了吗？晚会确实精彩不断，新意无穷，就连林十娘和蔡九哥也不甘寂寞，前来助兴，掌声有请聂艳娇等为我们演绎新一代的小品《花鼓戏》掌声有请

你快乐吗？你开心吗？你鼓掌啦吗？鼓掌的都让你当护士长，不鼓掌的明天让贺院长封你为厕所所长，开个玩笑，谢谢大家的表演，谢谢大家的掌声。谢谢

有人用十位数总结了人的一生，0岁出场亮相，10岁天天向上，20岁远大理想，30岁发奋图强，40岁基本定向，50岁处处吃香，60岁打打麻将，70岁到处逛逛，80岁拉拉家常，90岁挂在墙上。开心的过好每一天，享受生命的过程而不是追求生命的目的地。愿今晚我们陪你一起度过一个开心难忘的夜晚

下面请欣赏相声《》掌声欢迎长长长长没有长处还确实当不了长，你看我们的护士长在管理岗位上风生水起在舞台上那也是有模有样，再次掌声送给她们。承载昔日的辉煌，带着腾飞的梦想，无论岁月怎么流逝，时事怎么变迁，我们的心始终与妇幼一起跳动，我们用爱医治患者的痛苦，我们用情抹平病人的伤痕，我们用感恩聆听花开的声音。在护士节我们走近护士，走近护士的心灵，去感知她们的辛劳，感知她们的忘我，感知她们的奉献，感知她们的泪水和喜悦，展望未来，每一个妇幼的护士都在深思，我们肩负的重担，领导对我们的深切关怀和殷切希望。。。。。。祝福妇幼，让我们每个妇幼人在妇幼改革、创新、发展的征程中与医院同呼吸共命运。祝福妇幼，让我们每个妇幼人在医院前进的道路上尽职尽责，有一份光发一份热。祝福妇幼，让我们每个妇幼人都能感受到医院靠我发展的重担和压力。祝福妇幼，让我们每一个妇幼人为了医院的辉煌明天放飞希望。祝福妇幼，祝福每一个妇幼人。晚会到此结束，谢谢大家，祝大家晚安！

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妇幼保健院演讲稿——争先创优

各位领导你们好：

非常感谢给我提供了这个学习锻炼的机会，我也衷心希望通过这次演讲为我的医院增添一份色彩。

作为**妇幼保健院的一名职工，我感到无比的光荣和满足，因为我拥有一个响亮的名字"白衣天使"这个名字让我体会到人们对我们医务人员的尊重和赞美，对我们劳动的一种回报和认可，作为天使之一的药师，我怎能不热爱自己的工作。

自从参加工作以来，始终坚持举止行为更加规范，语言表达更加文明，因为深知自己的工作岗位是我院的窗口，一举一动都会影响到我院的形象，并且始终以"视病人如亲人"为宗旨，让自己的工作得到本院领导的认可。

药房工作看似平凡，但要做好却很难，因为每张处方都要仔细审核，特别是麻醉处方，销售一次就要填三本记录，每项要认真填写，这些还不止，进保表，月报表，还要填写好几本。如果把医生争分夺秒的抢救比喻成战争前线的话，那么我们的工作就是后方粮草，只有保证充足的粮草战争才会胜利。就是知道这个道理的缘故吧，所以对待工作任劳任怨，默默耕耘，无私奉献，尽管没有惊天动地的丰功伟绩，但用行动证明了自己的价值。

同时我还负责着药品的采购和入库，药品采购是一项费神而繁琐的工作，要随时根据临床需要添加新药品，盘查该进药品，既要保证药品库存充足，又要尽量不浪费，真是煞费苦心。

我们的医院顾名思义，是以妇科和儿科为主的医院，天天都要时刻准备迎接新生命的到来，为了给妇女儿童做好保驾护航，为了更健康更美好的未来，我将持之以恒，把所有的爱化作动力，为白衣天使插上奋飞的翅膀。

妇幼保健院医生的演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我叫xxxx，是xxxx县妇幼保健院新生儿科的一名医生。参加工作以来，我一直从事儿科临床工作，得到了领导和患儿家长的一致好评，被医院评为八大好医生。在这里，非常感谢领导给我这次学习汇报的机会。今天我汇报的题目是《乐于奉献 捍卫生命》。

xxxx年8月1日，我怀揣着各种理想，憧憬着美好的未来，远离家乡来到xxxx县妇幼保健院工作，经过1周的岗前培训，我被分到儿科，当时非常不情愿，因为儿科在医学界俗称哑科，面对的病人基本都是不能自我表达的孩子，其病情发展、演变除了从其家长口中了解外，主要是靠医务工作者的细心观察，工作环境吵闹、工作量巨大，还要经常忍受一些家长的辱骂，美好的理想与现实形成巨大的反差，我开始沮丧、后悔，甚至有了放弃的念头，可经历了一次抢救后，我打消了这些念头。那是一个冬天的夜晚，大约12点多，病房里的孩子都睡了，非常安静，突然听到一阵急促的脚步声，还有母亲的哭喊声：有大夫吗?快救救我的孩子!我立即跑到走廊口，只见一名妇女披着凌乱的头发、穿着睡衣、光着脚，手里抱着1岁多的孩子，见到我立即跪在地上，央求我救救孩子。我被这种情景吓了一跳，立即接过孩子进行检查，原来孩子是因为发烧抽风了。我立刻采取抢救措施，建立静脉通路、静推止惊药物、清理呼吸道、氧气吸入--不到1分钟孩子就停止了抽搐。孩子的妈妈拉着我的手边哭边感谢，我突然想起她还没穿鞋，这时脚已经冻得发紫了，赶快让她躺到病床上盖上被子，问她：这么冷的天，怎么不穿鞋呢?她告诉我：看到孩子抽风吓坏了，脑子一片空白，什么都忘了，只知道抱着孩子赶紧上医院。我顿时领悟到母爱的伟大和医生责任的重大，从此我暗下决心，一定要努力学习最新的理论知识、最快捷有效的治疗方案，让每一位患儿尽快恢复健康，还母亲一个健康、活泼的宝宝，使自己成为一名能让家长放心、满意的医生。而我为这个梦想一直努力到现在。

xxxx年8月，我被派往xxxx大学妇儿医院进修一年，xxxx年10月回院开展新生儿科工作。新生儿科主要是收治生后一个月以内的孩子，病情大多危重、且变化快。在我进修回来的第二个月，便收治了第一例28周早产儿，体重只有1千克，两个巴掌大。因母亲胎膜早破5天，也就是俗话说的早破水，家长最初只是想引产，但孩子生后有哭声，家长不忍心放弃，才转入新生儿科。这种早产儿死亡率很高，即使能存活下来也可能有后遗症，当时我向家长进行了长达半个小时的沟通，将可能发生的各种严重并发症一一告知，家长态度很肯定：不管结局如何都治!接下来的50个日日夜夜我们走得非常艰辛，刚开始宝宝的肺没发育成熟、不能正常呼吸，我给孩子肺内注入了促进肺成熟的药物，上了呼吸机帮助他呼吸，天天忙到晚上7、8点，相当于每日连续工作12个小时，在确保万无一失后我才敢下班，回家后我还是不放心，每隔3个小时都要打电话问一下才能安心。经过7天的努力，终于把他从死神手中夺回，可没几天，又感染了肺炎，又一次面临死亡的考验，早产儿最怕感染，因为他们抵抗能力太差了，会发生非常严重的并发症，随时有生命危险，家长已经把孩子的一切托付给我，真有三长两短我该怎么向家长交待啊!家长已经看出了我的焦虑，拉着我的手鼓励我：耿大夫，孩子放到你手里，我们一万个放心，要是孩子真不行了，我们只能认命，绝不怪你!你放心地给孩子治吧!我被他们的信任深深打动，一定要尽最大的努力挽救孩子，这时我感觉和家长之间已不再是医患关系，而是在一个战壕里跟病魔斗争的亲密战友，互相支持、互相鼓励、共同奋战。正是靠着这种共同的努力，帮孩子闯过了4次鬼门关，孩子生后50天时痊愈出院。出院当天，我们全科所有的医护人员和孩子及其家长依依不舍，因为我们共同经历了太多太多，早已经亲如一家人，家长拉着我的手说：是你们给了我孩子第二次生命，这里就是他第一个家，以后孩子大了，我们会经常回家看你们的!以后这家人只要来县城，都要到科里来，他说：要是不过来看看，总觉得心里像掉点东西似的。正是因为有这些家长不断的支持与鼓励，使我对自己更有信心，也使我越来越爱这份工作，从此我的人生也有了明确的目标：就是看护好每一个患儿，用自己的双手协助他们跟病魔作斗争，把他们从死神手中夺回，让他们的生命在我的双手中怒放。

xxxx年7月我怀了二胎，全科加上我一共4名医师值班，当时夜班非常忙，看病的患儿不断，整晚上基本没有休息的时间，可我从未因怀孕搞过特殊，一直坚持值夜班。xxxx年3月24日，堪称黑色周末，此时我已怀孕8个月，科里来了两例危重患儿，一例为生后即自发性气胸，一例为重度贫血，我挺着大肚子一直站着连续抢救了16个小时，直到晚上11点多。此时的我已经忘记了饥饿和疲惫，一次次把他们从死亡线上拽回来，但最终因病情危重家长放弃了治疗。我凭着坚定的信念，做了医务工作者该做的工作、尽了该尽的义务，家长并没有因为孩子的死亡而抱怨、责怪，而是对我心存感激，因为他们亲眼目睹了我所做的一切，我已经尽力了。整个孕期我一直按时上班，直到生产的当天仍然坚持查完房再办理住院手续。产假3个月后上班，基本没上过一天真正的喂奶班，每天至少加班2个小时，很少能正点给自己孩子喂奶，亲朋好友都不能理解，说我简直是孩子的后妈，我告诉他们：加班对我的孩子来说顶多是少吃一次奶，可我却能挽救很多孩子的生命，什么能比生命更重要呢?

xxxx年4月20日凌晨1点，我突然接到听班电话，科里收了1例29周早产儿，因肺发育不成熟不能正常呼吸，病情危重，随时有生命危险，需要我马上到岗参与抢救。此时我的小宝贝还不满1周岁，也被电话声吵醒，看我在换衣服，眼神里露出一丝不安，但毕竟还小，不知道我要干什么，只是叫着：妈妈妈妈，我安慰他：妈妈只是出去一会儿，马上就回来，先跟爸爸睡。当我关门的那一刻，他才明白妈妈走了，立即大哭起来，我的心顿时感到一阵刺痛，心中十分不舍，因为这是孩子第一次晚上离开我，不知道能闹多久。一头是自己的孩子，一头是别人的孩子;我的孩子只是哭闹，可别人的孩子却连哭都困难。我明白谁重谁轻，只能自我安慰：这么晚了，哄一会儿可能就睡了，于是立即骑车向医院奔去。等我赶到医院，看到患儿家长期盼的眼神，立即感到责任的重大，全力以赴投入到抢救中去。经过2个小时的抢救，孩子终于病情平稳了，我跟门口焦急等待的家长仔细交待了病情，让他们放心，家长一直紧紧握着我的手表示感激，之后我用最快的速度飞奔回家，看到整栋楼只有我家灯火通明，难道孩子还没睡?一进楼道门就听到孩子的哭闹声：妈妈妈妈，我的心碎了、腿软了，不记得当时怎么进的家门，只记得一进门就看到孩子满眼泪水的盯着门口，见到我立即破涕为笑，伸着双手要我抱，我抱过孩子眼泪夺眶而出。老公告诉我，自我走后孩子一直不肯睡，把家里所有的灯打开，一间一间地找妈妈，接连几遍没找到，就到客厅抱着我的睡衣盯着门口哭，我把他哄睡后还不时的听到抽泣声。整个晚上我辗转反侧不能入睡，回想十几年的工作历程，对待工作、病人我问心无愧，可却愧对家人。别人的孩子上幼儿园妈妈能经常接送，我的孩子只能由爷爷、奶奶、姥姥、姥爷接送，每每放学时孩子都盼着我的出现，可每每都让他失望;大儿子幼儿园快毕业了，我这个不称职的妈妈却从来没参加过一次家长会;别人的孩子生病输液时妈妈都能陪护，自己的孩子生病了，我却只能在他扎上针后便匆匆离去，继续给别的孩子看病。 孟子说过，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，我想我做到了。看着两个熟睡的孩子，我在心中默默的说：孩子，别恨妈妈，谁让你们的妈妈是一名医生呢?相信等你长大后会理解妈妈的。

自从开展新生儿科工作来，短短3年时间我成功救治了300多名34周以下的早产儿、新生儿重度窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、呼吸窘迫综合征等重症新生儿，共收到锦旗20多面，得到了患儿家长的肯定及赞誉。可以说，现在我们和家长之间已经突破了单纯的医患关系，成为了无话不说的朋友。很多重症患儿的家长主动将孩子百日照赠予我们，我们把这些照片全部塑封好，张贴在科室的微笑墙上，每天看到这些可爱的孩子，心情非常愉悦，所有的疲倦、愧疚都化为乌有，所有的付出都是值得的，能帮助病人才是宗旨。

经过全科医护人员的共同努力，我院新生儿科在xxxx年荣获了淄博市十佳服务质量品牌称号;xxxx年12月，被评为xxxx县新生儿质量控制中心。成绩和荣誉只能代表过去，我会继续努力拼搏，刻苦钻研业务，不断完善自己，用实践捍卫我好医生的称号。我要用更高的标准要求自己，努力为医院和科室做出自己更大的贡献，用实际行动书写出一名优秀医生的完美答卷!

谢谢!

妇幼保健院院长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

为了进一步深化卫生制度改革，促进卫生事业的发展，尤其是延川县妇幼卫生事业持续、高效、快速、健康的发展，根据全县卫生改革的条例和总体方案，我今天非常荣幸的报名参加了我县妇幼保健院院长一职的竞聘。在此，诚谢县委、政府及卫生局给我这个自我展示和自我提高的平台。

一、首先给大家做一自我介绍：

本人今年42岁，1985年毕业于xx专业，中专文化程度。毕业后分配到xx卫生院工作，任妇幼专干。怀着对妇幼工作的热爱，我抱着认真负责、精益求精的工作态度，把书本知识与工作实际相结合，不断提高自身的能力与专业技术，给当时处于瘫痪状态的冯家坪卫生院注入了活力，并且使之妇幼工作成为当时延安地区的试点，受到市、县领导及专家的一致好评。87年6月份调入到延川县妇幼保健站，任文书兼门诊科长，一干就是十几年，期间先后四次承包妇保站门诊，使经济效益与社会效益双赢；XX年晋升为妇产科主治医师，XX年任职妇幼保健院副院长至今，妇幼战线工作二十多年当中受到市、县多次妇幼卫生先进个人奖励。并且我能够积极参加上级部门安排的各项政治活动，担任政协延川县六届委员，七届常委。

二、我参加此次院长竞聘的有利条件：

首先，我本人有把妇幼工作做好的坚定不屈的信念，良好的品德修养和说到做到、踏踏实实的工作作风。

其次，我热爱妇幼保健工作，工作二十多年来有好多机会可以使我调配到行政单位或临床工作中，但我一腔热血投入到延川县的妇幼卫生事业当中，兢兢业业，积极探索，积累了丰富的妇幼保健工作经验，并能够不厌其烦的对基层妇幼工作者传授妇幼保健知识，培养了一批又一批的妇幼工作人员。使自己在平凡的妇幼工作中创作出不平凡的工作业绩，在领导和群众中享有良好的口碑。

第三，XX年至今八年来，我一直担任县妇幼保健院业务副院长一职，任职以来在刘主任院长的培养指导和自身的不断努力下，我的管理水平有了极大的提高，体现在科室之间的工作分配，全院业务工作的组织协调，班子成员之间、同事之间的相互配合，乡镇妇幼工作的安排指导等方面。

第四，我院有一支医德高尚、团结进取、积极向上、乐于奉献的职工队伍，有前任老领导创造的良好的工作环境与工作条件。我会把握这些有利条件，以此为动力，为搞好全县的妇幼保健工作献力。

有以上成熟的条件，有县委政府及卫生局的正确领导，我对延川的妇幼保健工作充满信心，决定参加此次院长竞聘。并将会和全院职工精诚团结，艰苦创业，扎实工作，开创全县妇幼卫生工作的新局面，更好的为全县妇女儿童服务。

三、上岗后的工作思路与目标：

我认为今后一个时期，我县妇幼保健工作的指导思想仍然是：继续认真贯彻落实科学发展观，全面实施党的卫生方针，大力宣传《母婴保健法》及其实施办法，坚持以保健为中心，临床为基地，面向基层，面向群体，母亲安全，儿童优先的妇幼卫生方针，深化卫生改革，强化内部管理，不断提高医疗保健服务质量，提高全县妇女儿童健康水平。基本思路是：要按照社会主义市场经济的要求，正确处理规模效益与质量效益的关系，围绕妇幼工作方针，全面依托重大妇幼工作项目和国家重大公共卫生项目，确定适合我院发展的模式以科技兴院为龙头，以提高医疗保健服务质量为目标，全方位带动和辐射全县整体妇幼卫生工作的发展，挖掘内部潜力，建设特色科室，优化结构，提高效益，走优质、低耗、高效的发展道路，实现以保健带动临床，临床促进保健的工作目标，全面提升妇幼保健水平。

围绕以上指导思想和基本思路，我们要在短期内完成的目标任务是：按照二级妇幼保健院的标准规范我们的临床各科室，提高医疗质量，强化医疗服务安全意识，全面完成下期二级妇幼保健院等级达标的期前工作。依托降消项目、农免补助项目、增补叶酸项目及国家公共卫生项目等重大妇幼卫生项目，确保两个系统管理扎实到位，使各项妇幼指标均达上级要求。要完成这些指标，我们将按照以保健为中心，临床为基地的办院方针，力争社会效益与经济效益同步增长，兼顾国家、集体、个人三者的利益，遵循多劳多得的分配原则，德才兼备的用人原则和奖优罚劣的激励原则，抓好业务技术培训，提高全院职工的职业道德及思想素养水平，反腐倡廉，实施季、年度量化目标考核、严格监督管理等措施，充分调动全院职工的工作积极性。

妇幼保健工作量大面宽，群众性极强，任务繁琐而艰巨，我的具体打算是：

（一）加强领导班子建设，为搞好全县妇幼保健工作提供坚强的组织保障。

首先要利用这次聘任制的有利时机，配齐、配好院级领导班子，组建院务会，吸收职工代表参与，推行院长负责制下的院务会集体领导体制，广泛采纳职工中的益方良策，对院内的重大事项，充分发挥民主集中制的办事效力，克服一言堂及家长制的霸权主义工作作风。提高院内决策的科学性、准确性、实效性。

其次要发挥党支部的模范带头作用，积极支持党组织开展对党员的思想教育和管理，选拔职工中的积极分子加入中国共产党组织，发挥其先锋模范作用，带领全院职工尽责尽力，搞好本职工作。

三是要以工会为主体，建立职工代表大会，定期组织开展活动，积极主动的向他们汇报院内的工作动态，征求他们的意见和建议，增强他们的主人翁意识，在全院职工中形成单位就是我的家的观念，全院上下协调，拧成一股劲把我院各项工作做的扎扎实实、红红火火。

（二）强化内部管理，推动我院各项工作步入快速发展的轨道。

首先，要继续推行目标责任制。在制定好发展规划和年度计划的基础上，分解目标任务，使各科室与职工，科室与科室之间任务明确、相互协调、相互配合形成合力，同时院内及各科室要制定细致可行的量化质量考核办法，定期考核，按期兑现，年终总评。按照目标任务要求，根据考评结果，奖优罚劣，充分调动每一位职工的工作积极性，使他们奖的理直气壮，罚的心服口服。

其次，大胆推行职工竞聘上岗制。采取公开考核，综合评定的办法，迅速在全院中兴起比学习、比工作的热潮，逐步形成比、学、赶、帮、超的工作格局，使全体职工在思想上形成紧迫感、危机感，增强创新意识，积极进取、竭尽全力搞好本职工作，以此促进我院各项工作的顺利开展。

再次，全面完善各项工作制度及管理制度，按照二级妇幼保健院的标准，结合我院的实际，制订一系列操作性强，职工认可的工作制度，用制度规范和约束职工的行为，做到有章可循、照章办事、公平公开。尤其在财务管理上，要严格财经纪律，增收节支，把有限的资金，更好的投入到发展妇幼保健事业上和保证职工各项福利待遇上。对于妇幼工作重大项目上的资金要专款专用，专户管理，使妇幼保健院的各项工作能实行阳光管理，健康运行。

（三）全力以赴抓好我们的中心工作妇幼保健工作，提高全县妇女儿童健康水平，为县委、政府、、卫生局及全县人民交上一份满意的答卷。

首先，要重视宣传教育工作，提高全县每位服务对象的自我保健意识。以《母婴保健法》为准绳，以健康教育为重点，采取专栏、标语、印发宣传彩页、广播电视、下乡指导等形式，面向基层、面向群体进行广泛宣传，使《母婴保健法》及其相关的妇幼保健知识和国家有关妇幼保健方面的惠民政策家喻户晓，人人皆知。

第二，在当今信息化工程突飞猛进的时代，我们的妇幼保健工作同样也要采取信息化管理模式，使市、县、乡三级保健工作上下贯通、密切配合。

第三，要加强县、乡、村三级保健网的建设，强化院内保健科的人才队伍建设，负责全县保健工作的督导、培训工作，特别要加强对乡、村两级基层保健人员的业务培训，乡级妇幼专干至少每年培训三次。三级保健工作要层层签订目标责任书，全县形成以妇幼保健院为中心，乡镇卫生院为枢纽，村级保健人员为基础的三级保健服务网络，使两个系统管理步入初查在村级，普查在乡级，高危重点检查在县级的良性循环。

第四，认真贯彻实施中央及省市重大妇幼项目、国家公共卫生项目，使党的惠民政策深入人心，形成国家财政出资，妇幼工作者得心应手工作，广大妇女儿童受益的，良好的妇幼保健工作新格局。

（四）以临床为基地，提升我院的综合医疗保健服务能力。面对医疗卫生改革的大潮，人民群众对医疗保健需求日益提高。如何适应新形势、迎接新挑战，我认为就是要全院职工都有自强不息的信心和决心，立足自身，发挥优势：一是要围绕妇幼保健这个工作中心，重点抓好产、儿科建设，利用其他科室的相互协助作用，争取各方面的支持和援助，重组人员；二是增加必要的设施设备；三是加强专业技术人员培训，人才队伍建设，争取多形式、多渠道挖掘一批优秀专业队伍到我院来，有重点、有计划的选送有培养前途的专业技术人员，用请进来、送出去的办法让他们进行深造，逐步把我院的专业技术人员培养成一支结构合理、技术优良、专业特长的队伍。四是要提高服务水平及服务质量，逐步完善全县的孕产妇急救工作。五，医疗工作要做好，医疗安全是关键。面对人们法律意识的不断提高，时而发生的医患纠纷是摆在我们每位医务工作者面前的现实问题，我们一定要加强这方面的教育，增强医疗安全防范意识，强化工作责任心，提高群众对我院工作信任度和满意度。

（五）以思想教育为主线，搞好精神文明建设。抓好这项工作是提高全院各项工作的前提。要坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，把抓好精神文明，综合治理工作与本院的业务工作有机结合起来，合理安排、定期检查，严格考核，促进我院各项工作的顺利进行。

首先要狠抓职工的思想道德教育。按照县上对干部职工政治理论教育的总体安排和《社会道德建设实施纲要》的要求，认真组织全院职工开展政治理论学习及社会公德、职业道德、个人品德教育活动，开展创佳评差，争先创优活动，教育全院职工牢固树立为人民服务的思想，增强艰苦奋斗的创业精神和依靠科技的创新意识，转变工作作风，提高理论素养，焕发精神面貌，在全社会树立起良好的个人职业形象和全院整体形象。

第二要加强党风廉政建设，纠正行业不正之风，克服享乐主义，树立正确的人生观、价值观。

第三要树立安全第一的防范意识，尤其要加强在全院开展医疗安全的学习和教育，消除各种事故及不安全隐患的发生。

第四，认真完成上级安排的其它各项工作任务，全面完成县上安排的计划生育，综合治理等工作任务。

（六）扎实工作，从我做起，不辜负组织和职工对我的期望和信任。

首先，要加强自身学习，提高工作水平及领导能力，尤其要加强政治理论学习，用党的方针、政策指导自己的实践工作，不断增强管理知识，多向老领导、老同事及周围同志学习，提高领导能力和领导艺术，强化决策的科学性、正确性和预见性，还要注意法律法规的学习，增强法制观念，严格依法办事。

第二，尽职尽责，切实搞好本职工作。要严格按照一个领导干部的准则，时刻对照检查自己的言行，勤勤恳恳工作，以大胆的改革精神和全新的创新意识，全身心投入到工作当中，力争使我县的妇幼工作做的更好，更具特色。

第三，精诚团结、协调一致，密切干群关系。作为一把手，首先要注重领导班子之间的团结，主动与他们沟通交流，达成相互协作，相互支持，相互配合的共识；另外，要经常深入科室，了解群众的呼声，自觉接受群众的良性意见和建议，发现问题及时解决，努力在全院形成团结和谐，积极进取的工作局面。

第四，关心职工、爱护职工。调动他们的积极性，发挥他们的特长和优势，使他们为全院的发展献计献策。尤其要关心生活上有困难的职工，消除他们的顾虑，真心实意的为每位职工办实事，谋福利，使他们安心、专心的搞好本职工作。

第五，要严于律己，做一名领导放心，群众称心，职工满意的干部。工作中时刻注重自己身为领导干部的形象，严格要求自己，秉公办事，遵纪守法，不滥用职权，不以权谋私，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，当好人民的公仆，以我一贯踏实的工作作风，带领全院职工及全县妇幼工作者努力开创延川县妇幼工作的新局面。

我的演讲到此结束，不妥之处敬请各位领导、评委及同事们指正。

谢谢大家！

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