工商局干部演讲稿

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工商局干部演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

大家好！今天我演讲的题目是“立足本职，争创佳绩，为新时期工商事业争光添彩”。

大家知道，我们工商部门是国家一个行政执法机关，承担着监管市场主体和市场行为的重要职责，在经济社会发展中承担着不可替代的重要作用。可以说是市场经济的一个重要“卫士”。随着市场经济的不断深入发展，特别是工商部门“两费”的取消，给我们工商部门的工作提出了更高的要求，也给新时期的工商工作提出了许多新的挑战。面对复杂多变的形势，如何更好地发挥好我们工商部门的职能，为我县经济和社会各项事业转型跨越发展保驾护航，是摆在我们全体工商人员面前的一个全新的课题。

XX年，xx县工商局迎来了以张xx为局长的新一届领导班子，他们面对复杂多变的新形势，迎难而进。他们立足职能，审时度势，牢固树立了“以人为本，执政为民”的理念，结合工商转型、构建和谐工商的要求，转变工作思路，创新工作方法，开通了便民服务窗口，开辟了登记绿色通道，开展上门服务，一切工作以科学发展观为统领，一切工作以群众满意为标准。一年来，他们团结带领全体人员加强学习，提高素质，立足岗位，扎实工作，转变作风，开拓创新，在“创先争优”活动中取得了骄人的业绩，赢得了社会各界的一致好评。然而，争创一流业绩更需要脚踏实地的实干。我们的局党组充满活力和朝气，精诚团结，作风务实。他们率先垂范，身先士卒，经常深入基层一线，为大家出主意想办法，给各股、室、所以及时有效的指导。我们基层所同志们，他们工作条件艰苦，常年奔波在基层第一线，他们放弃节假日，[文秘范文]冒严寒战酷暑，风里来雨里去。在执法过程中还常常遭人白眼，甚至有时遭到亲戚朋友的不理解，但为了工作，他们无怨无悔；我们的业务股同志们，他们工作认真细致，服务态度热情周到，加班加点是常事，但工作再苦再累，从没怨言。还有我们行政股室的同志们，他们爱岗敬业，扎实工作，吃苦在前，享受在后，工作任劳任怨！

开展“创先争优”活动一年来，我们xx县工商局在以张xx局长为核心的新一届领导班子的带领下，广大干部职工人人思进，人人思干，个个爱岗敬业，人人争当标兵。大家立足本职岗位，勤奋工作，比贡献，比业绩，比奉献，形成你追我赶的的良好风气。完成了“十一五”和年初制定的各项目标任务。一年来，我局共查处案件百余起，端掉黑窝点10个，为国家挽回经济损失近百万元，处理投诉10余起。做到了事事有落实，件件有回音。为消费者挽回损失数十万元。在所管辖区内，我们欣慰地看到：一起起违法行为被查处，一件件投诉被落实，违法者得到了惩处，广大消费者得到了补偿，进一步规范了市场秩序，广大消费者的合法权益得到有效地维护，我们工商部门的工作得到了社会各界的认可好评。 在全县三级干部大会上，被县委县政府授予“服务经济建设”红旗单位。 作为这个团队的一员，我深感荣幸！也深知责任重大，我将更加努力工作，加强学习，提高素质，把从事的财务工作做得更细更好，理好财，当好家，清清白白做事，堂堂正正做人。具体我将从以下几方面做起：一是加强学习，全面提升自身素质。二是进一步健全完善各项财务管理制度，真正做到以制度管人，以制度管事，形成按制度办事的有效机制。三是搞好本股室的各项工作，做到账务规范，票据规范，做好财务预算和决算工作，使财务工作再上一个新台阶。

各位领导，各位同事，牢记宗旨，我们争先创优，服务发展，我们勇当先锋，让我们携手共进吧！时代发展需要共产党员勇往直前，工商事业发展需要我们担当责任。让我们以这次“创先争优”活动为契机，在局党组提供的宽广舞台上尽情挥洒自己的青春和热血吧！以只争朝夕的敬业精神，兢兢业业的工作态度，为新时期工商事业争光添彩。让历史告诉未来；我们将无愧于工商事业，无愧于我们的党，无愧于这个伟大的时代！

谢谢大家！

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工商局演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!很高兴今天能和大家其乐融融地相聚在一起!今天我演讲的题目是“ 我和我的祖国”。

祖国是生我们，养我们的地方。它哺育了我们生命，帮助了我们成长。他用辛勤的汗水和博大的胸襟容纳了我们的所有，铸就了我们曾经，现在，甚至将来的辉煌!

祖国赋予了我们太多太多，那我们应该怎样去报答我们的祖国母亲，去建设我们祖国母亲的美好家园?去热爱我们的祖国母亲呢?

是的，我们都只是平凡的一员，但祖国的建设何尝不都是像我们一样平平凡凡的兄弟姐妹们用辛勤的汗水浇灌出来的呢?

作为工商行政管理局的一份子。我感到非常的自豪和骄傲!也许在一些人眼里，工商工作很苦很累很繁琐，待遇又不是非常好，觉得没有很多意义!于是，对工作怠惰，对事情马虎，对群众使脸色…….我今天想用自己的真诚，以及对祖国母亲的深情，真挚的和大家交流交流。

每个人都是祖国建设上的一颗极小的螺丝钉。都在为社会主义建设作出自己的贡献，作为我们工商系统，现代化的祖国更需要我们!我们也有着更多的机会和发展前景!所以我们一定要踏踏实实的工作，虚心向老同志学习，配合所里的同志完成好领导交办的任务。做个肯学、肯干、肯吃苦的工商人，为祖国添砖加彩!所以今天，我站在这里，我比任何时候都更能真切地感受到，作为一名工商干部的骄傲和自豪，感受到了所肩负的责任与使命。

十几个春夏秋冬已经走过，有过成功，有过失败，有过欢笑，也有过痛苦。工商管理工作，是一项枯燥、艰辛而又平凡的工作，加班加点、苦点累点倒也习以为常，可是有时遇到一些无事生非、胡搅蛮缠的人，别说饶不了我们工商干部，就连我们的爹妈甚至祖宗八代也难逃他们的诅咒!当遭受这些不白之冤时，我也后悔过、气馁过，也偷偷抹过委屈的泪水。每当这个时候我始终坚持着一个信念：“我是一名工商人，我的职责就是做好分内工作，服务人民群众，我的所作所为应对得起头顶的国徽和肩扛的红盾，对得起自己挚爱的祖国”

我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天。虽然我是一名普通的工商人，但我在工作中努力找准了自己的位置，立足岗位，扎实工作，所以也取得了一些荣誉，受到了领导高度的肯定，还有一些媒体的关注和表扬等。这些成绩的获得告诉大家：即使再平凡的职业，再默默无闻的人生，只要你努力了，只要你的心中时时装着祖国和人民，你就一定会发出灼灼的光华!

我为了更好的保护消费者合法权益，曾经深入广泛宣传、从贯彻实施“中华人民共和国消费者权益保护法”入手，加大咨询服务，以“热心、诚心、爱心”的态度积极受理投诉和依法调解消费纠纷的力度，营造了良好的社会环境，从而受到了社会各界的对我的一些好评。

我曾经根据“消费者权益保护法”第32条的规定：为消费者提供消费信息，法律咨询服务、宣传消法、对商品质量和服务的监督、检查、调解消费纠纷”等工作。一年来，就能为宣传法律和为消费者提供咨询服务2000人次，发放宣传材料2万余份，对商品和服务的监督60人次，对商品的质量问题提请技术检测部门鉴定的50余件，移交行政、司法机关立案查处的20余件，受理与调解消费投诉200余件，为消费者挽回经济损失15万余元。

我们城市里还有农民，文化底子薄，自我保护意识差，他们懂政策法规的很少，针对这种情况，我和所里的同事们就一次次的上门，一次次的给他们讲工商法规，给他们讲如何保护自己的合法权益。我知道，只要脑勤、嘴勤、腿勤，就没有干不好的事。我们的努力没有付诸东流，商户的法律意识普遍有了较大的提高。我和我的同事也得到了个体商户的一致好评。日复一日，年复一年，我用自己的双手和辛勤的劳动，换取了人民群众的信任和消费者提供了优良的环境。

……

是的，我虽然做出了一些小成绩，但我知道，我做的还远远不够，但我仍然相信，只要我心中有祖国，只要我还热爱着我的祖国，只要我还能为祖国做力所能及的事情，我都会努力去做，努力与祖国共成长，同命运!

我的演讲完了，谢谢大家!

工商局中层干部竞聘演讲稿

工商局中层干部竞聘演讲稿

为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神，分局党委研究决定，在全局范围内竞聘局中层领导干部，现就此项工作提出以下实施意见：

一、指导思想：以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在机关干部人事工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质机关干部队伍。

二、资格条件：分局在编在册的公务员，符合下列竞争资格、条件的可以参加竞争。

（一）坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻三个代表重要思想，严格执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题。

（二）忠于职守，爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献，有较强的事业心和责任感，并能创造性地开展工作。

（三）服从领导，遵纪守法，廉洁奉公，办事公道，作风正派，坚持原则，群众基础好。

（四）具有较强的文字写作和语言表达能力。

（五）现任中层干部参加竞争的，年龄男在50周岁以下（xx年x月x日后出生）、女47周岁以下（xx年x月x日后出生）；现任副职竞争正职的年龄在45周岁以下（xx年x月x日后出生），具有大专以上学历；一般干部参加竞争中层领导职位的，年龄在42周岁以下（xx年x月x日后出生），具有大专以上文化程度，并获得初级以上执法资格的（对各方面表现特别优秀的人员，经杭州市局批准可适当放宽条件）；原则上从事工商工作应满一年以上。

中层干部在同一职位任职满6年的，原则上都要进行轮岗。

三、竞争的职位：

（一）局机关（中层正职7名，中层副职5名）：办公室主任主任1名，办公室副主任1名；人事科科长（监察室主任）1名；法规科科长1名；经济检查科科长兼经济检查大队大队长1名，经济检查大队副大队长2名；市场合同监管科科长1名；商标广告监管科科长1名；企业注册监管科科长1名，副科长长2名。

（二）工商所（中层正职6名，中层副职7名）：xx工商所所长1名，副所长2名；xx工商所所长1名，副所长2名；xx工商所所长1名，副所长2名；xx工商所所长1名，副所长1名；xx工商所所长1名，副所长1名；xx工商所所长1名。

四、方法和步骤

此次竞争中层领导职位，采取只竞职位，不竞岗位的方法进行，竞上职位后，必须服从组织分配。具体步骤如下：

（一）动员部署。召开中层干部会议，学习有关文件；征求中层干部对中层干部竞争上岗、一般干部双向选择实施意见的意见与建议；强调有关纪律并作动员。

（二）报名自荐。由符合竞争上岗条件的人员报名，凡本人没有自荐的视为放弃。

（三）资格审查。按照竞争上岗的资格与条件对自荐人员进行资格审查，对符合条件的人员，通知其本人。

（四）开展竞争上岗。召开全局干部、协会职工会议，由局领导作动员讲话并公布竞聘职位，宣布竞争规则及有关纪律。开展竞争上岗，具体程序如下：

（1）民主测评。与会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对竞职者进行综合测评。

（2）竞职演讲。竞职者在全体干部、协会职工会议上进行演讲（演讲时间控制在5-10分钟）。演讲内容：竞争动机、竞争条件、如何当好中层（正职或副职）领导的施政目标和构想，并表明聘任与否的态度。演讲顺序抽签确定，演讲人员必须先表明是竞正职还是副职。与会人员根据竞职者的竞职演讲情况，采取无记名投票的方式进行测评。

（3）领导测评。由局领导对竞职者有关方面的情况进行测评打分。

（4）计算得分。新竞争中层领导职位的（一般干部竞争正、副职，下同）和现任中层干部竞争原职位（含副职竞争正职，下同）按不同程序进行，分别计分。新竞争中层领导职位的，按民主测评120分、竞职演说100分、领导测评80分，三项得分相加后除以3，计算各竞争者得分。现任中层干部竞争原职位的，按民主测评120分、领导测评80分，二项得分相加后除以2，计算各竞争者得分。

（5）党委决定。党委研究最终确定中层干部的人选和岗位。

（6）公示、上报备案。对党委决定的人选进行公示（公示期5天），并报xx市工商局备案。

（7）发文公布。对公示期间未提出异议的，由局党委发文公布。竞争上岗的中层正、副实行聘任制，聘期为3年。新聘人员（含副职聘为正职）实行1年的试用期；对新聘人员在试用期，出现年度考核不称职、有违法乱纪、完不成年度任务等问题的，予以解聘。

五、时间安排。整个竞聘工作从xx年x月x日开始至xx年x月x日前结束。

六、竞聘工作的其他事项：

（一）此项工作在局党委的统一领导、组织下进行。

（二）本次竞聘中，如经过考核、考察或党委认为某一岗位没有合适人选的，此岗位可暂缺或党委研究决定由副职主持工作。

（三）各单位要进一步提高对这次竞聘工作重要性的认识，认真做好宣传发动工作，积极鼓励符合条件的干部特别是优秀年轻干部积极参与竞争。

（四）此次未被聘任的原中层干部职务自行免除。

工商局员工演讲稿

工商局员工演讲稿

各位同志们， 大家好！

我现就进行工商文化建设、继续深化“三满意”创建这一主题向大家做演讲。

我认为，提高市场经济条件下驾驭工商管理工作的能力，关键是要建设一支忠于职守、清正廉洁、勇于负责、执法如山的队伍，其最核心的内容就是要加强学习、加强制度建设。我们要结合实际多想想办法，多创造一些经验。

要开展创建“人民满意工商局”、“人民满意工商所（队）”和“人民满意红盾卫士” 的“三满意”活动，端正党风、政风，促进公正执法、廉洁执法、规范执法，提高执法的水平，树立良好的执法形象。要创建一种先进的工商文化，这种文化应该是一种思想，一种精神，一个坐标，一座灯塔，随时指引和照耀着我们前进的方向。工商行政管理部门的目标和方向就是维护好市场秩序，服务好经济建设，促进社会和谐发展，同时发展壮大工商行政管理事业。在目标锁定后，我们就要有实现目标的手段和载体，它就是工商文化建设。工商系统应以表彰先进为契机，把提高队伍素质与开展先进性教育、争先创优活动结合起来，在全系统形成一个爱岗敬业、争先创优的良好氛围。

我们要以“依法行政、服务人民、奉献社会”为宗旨，以“人民满意不满意”为标准，以“创一流机关、建一流队伍、作一流贡献、树一流形象”为奋斗目标。充分认识到开展争创“三满意”活动的重大意义，并以“差距创新”为动力，通过开展争创“三满意”活动，着力建设坚强有力的领导班子，着力建设务实、开拓、廉洁、高效的机关，着力建设一支“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的队伍，进一步转变工作作风，增强工商干部职工的政治意识、宗旨意识、服务意识、大局意识、法制意识，实现工商工作的跨越式发展。

要积极做到“七坚持”：一是坚持领导带头、主抓重管，二是坚持创建活动与创“四好班子”、创文明单位相结合，三是坚持创建活动与服务地方经济建设相结合，四是坚持创建活动与强化流通领域商品质量监管相结合，五是坚持创建活动与开拓性抓好消费维权工作相结合，六是坚持创建活动与规范市场经济秩序相结合，七是坚持创建活动与工作创新相结合。要以争创“三满意”活动契机，深入开展工商廉政文化建设，积极开展以学习《党章》、《公民道德建设纲要》和“八荣八耻”为主要内容的廉政文化建设活动。要按照国家工商总局提出“监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法”的“四个统一”要求和以及“职责明确、履职到位，统筹兼顾、谋划到位，爱岗敬业、工作到位”的“三个到位”的要求，进一步增强促进社会经济发展的责任感、使命感，进一步明确任务，抓好工作落实，不断开创工作新局面。从而破除盆地意识，强化开放意识；破除内陆观念，强化前沿意识；破除自满观念，强化进取意识；破除个体观念，强化团队意识；破除休闲观念，强化爬坡意识。

同志们，争创“三满意”活动已轰轰烈烈地展开了，我们务必要抓住争创“三满意”活动这次机遇，全面提高监管执法水平和队伍整体形象，以昂扬锐气和浩然正气促进工商行政工作的跨越式发展。并不断提升服务地方经济的能力和水平，树立良好的公仆形象，为建设全省一流工商局而努力奋斗。

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