在县政府妇女儿童工作委员会（扩大）会议上的

机会是对勤奋者的恩赐，成功是给勤奋者的专利。随着站上演讲台向大家发言的时间的临近，我们需要为演讲做好充足的准备。演讲稿的结尾要简洁有力，余音绕梁。写演讲稿时应该注意哪些问题？为此，小编从网络上精心整理了《在县政府妇女儿童工作委员会（扩大）会议上的》，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

同志们：

今明两年是实施妇女儿童发展规划纲要各项任务指标的攻坚之年，明年就要接受省市对两规划目标完成情况的终期评估验收，时间紧迫，任务艰巨。能否顺利通过评估验收，事关我县对外形象，事关以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观的贯彻落实。所以，县政府妇女儿童工作委员会决定今天召开这次全体委员（扩大）会议，主要任务是认真总结过去几年工作，全面安排部署今明两年工作。刚才，县妇儿工委办公室喇燕霞同志通报了近几年县政府实施妇女儿童发展规划工作情况，县委组织部、教育局等5各单位作了交流发言，既总结了工作也找出了问题，提出来查漏补缺的意见，我都同意。可以说，过去的几年，在各成员单位的大力支持和共同努力下，我县广大妇女参与国家和社会事务管理的意识逐步增强，参政水平不断提高；女性就业结构不断改善，妇女社会保障、女职工特殊劳动保护得到较好落实；妇幼卫生工作扎实推进，妇女儿童保健水平逐步提高，健康状况持续改善；教育资源不断优化，九年义务教育成果得到巩固，“两基”攻坚取得实效，妇女儿童受教育程度和综合素质稳步提升；促进妇女儿童发展、保障妇女儿童权益的工作机制日益完善，形成了全社会共同关心支持妇女儿童事业发展的良好氛围。这些成绩的取得，是与各乡镇、各成员单位的辛勤工作是分不开的。在此，我代表县政府向大家表示衷心地感谢！下面，我就做好今后的工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，增强新形势下做好妇女儿童工作的责任感和紧迫感

妇女儿童事业的发展水平，是社会文明进步的重要标志。当前受国际金融危机影响，我县经济形势运行低迷、不容乐观，面对复杂严峻形势，县委、县政府审时度势提出了做好“抢机遇、抓投资，快增长、促发展，重民生、保和谐”的各项工作措施。我们要迎接挑战，强抓机遇，以科学发展观为统领，更加重视妇女儿童工作，自觉地把解决两个规划重点难点指标、特别是涉及农牧村妇女儿童生存发展重要目标纳入“重民生、促和谐”的工作中，加大工作力度，确保两规划终期评估验收顺利通过。

根据县妇儿工委近期调查情况来看，县级两规划可量化的60项主要指标，我县目前已达到终期目标的有49项，完成率为81.6%。还有11项未能完成，有的指标欠账较大，这些指标主要表现在以下几个方面：一是妇女儿童健康方面有6项。即：低出生体重发生率仍指标高于控制在1％以下的标准，5岁以下儿童中重度营养不良患病率较XX年有所上升，农牧村儿童保健覆盖率、孕产妇保健覆盖率、城镇育龄妇女计生知识普及率等指标均未达到指标要求；二是妇女参政议政方面还有3项主要指标未达标，从各类班子中女性任职情况来看，还存在副职多、正职少的现象，科级后备女干部比例、政府部门领导班子中配有女干部的比例均低于指标要求，妇女参与决策和管理的程度仍然较低；三是妇女儿童发展环境还不够宽松，女性劳动力整体素质较低，面临较大的就业压力，妇女劳动就业及平等占有经济、社会资源仍有差距，侵害妇女儿童合法权益的行为时有发生，农村卫生厕所普及率等指标偏低。四是两规划统计监测评估机制不健全。这些问题的存在与终期评估验收的要求相比、与贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的要求相比，还有一定得差距。大家一定要站在全局和战略的高度，充分认识做好妇女儿童工作对促进经济社会稳定和全面、协调、可持续发展的重大意义，切实增强新形势下做好妇女儿童工作的责任感、使命感和紧迫感，不断改进工作方式，落实工作责任，加大两规划实施工作力度，促进我县妇女儿童发展规划各项目标如期达标，不断推进妇女儿童事业与经济社会协调发展。

二、突出重点，强化措施，切实解决妇女儿童发展中的重点难点问题

推动两规划终期目标如期实现只有不到两年的时间了，时间紧、任务重。各成员单位要对照规划目标体系，各司其职，各负其责，制定切实可行的工作计划，采取有针对性的工作措施，全力完成工作任务。当前，要着力抓好以下几个方面的工作：

一要加大农牧村和重点部门实施两规划工作力度，努力改善妇女儿童生存与发展环境。我县大部分妇女儿童在农牧村，工作的重点、难点也在农牧村。做好农牧村妇女儿童工作，直接关系到“两纲”各项指标的实现。因此，各乡镇、各部门要高度重视，把两规划的实施与推进实施五大行动计划和新农村建设工作结合起来，努力改善农牧村妇女儿童生存发展条件。教育局要全面落实“三免两补”政策，加大寄宿制学校管理，提高办学质量，办好乡镇幼儿教育，重点扶持农牧村贫困家庭学生，关心和关注农牧村留守儿童的身心健康，切实为他们办好事、办实事。民政局要继续推进农牧村居民最低生活保障制度和养老保险制度的落实，使农牧村妇女老有所养、老有所依。财政局对两规划实施中的所需经费给于保证。卫生系统要以新型农村合作医疗制度为依托，进一步改善农牧村公共卫生和基本医疗服务条件，建立健全妇幼卫生服务网络，继续加强农牧村医疗卫生机构服务能力建设，着力提高妇女儿童卫生保健水平，使农牧村妇女儿童人人享有初级卫生保健。继续实行农牧村贫困孕产妇救助，加强流动人口妇幼保健服务，解决农牧村妇女住院分娩问题，确保母婴生命安全。水务局、爱卫办等部门要加大农牧村安全饮水和改厕工作力度，提高农牧村饮水质量，减少水介质传染病和妇科病发病率。

二要完善并落实性别平等就业政策，切实保障妇女劳动就业权利。各乡镇要加强教育引导，充分发挥基层妇女组织的作用，培养树立一批敢闯、敢干，有胆识、有魄力的创业典型和增收致富带头人。农科教培训中心、农牧、社保等部门在实施农村劳动力转移培训项目中，要重视对农牧村妇女的培训，力争妇女培训输转比例不低于30％。劳动保障部门及工会组织要重视妇女就业工作，加强职业技能培训，不断提高妇女就业率和就业层次。要充分认识到金融危机带来的负面影响，围绕妇女就业创业，有针对性地研究制定完善促进妇女就业的政策和保障措施，进一步拓宽妇女就业渠道，重视开发适合妇女就业的行业、岗位，要加大对贫困妇女的扶持力度，组织妇女参加技能培训，提高致富本领，发展劳务经济，帮助农牧村妇女增收致富。同时，要加大对女职工的特殊劳动保护监察力度，及时处理侵权行为。

三要进一步提高婚检率、孕产妇及儿童保健覆盖率，有效降低出生缺陷率和出生人口性别比失调问题。预防出生缺陷、提高出生人口素质是我国经济社会发展的重大战略任务。我县婚检工作去年才得以恢复，并且有县财政列支60%的专项经费予以保障。人口委、民政局、妇幼站等部门单位要加强婚前医学检查的宣传和组织实施工作，积极学习推广其他县区的成功经验，结合我县实际，全面落实婚检措施，不断提高出生人口质量。孕产妇及农牧村儿童保健覆盖率不达标的现状，卫生部门要高度重视，加强组织领导，加大工作力度，进一步提高儿童免疫接种率和农牧村儿童保健覆盖率。同时，人口、妇联、民政、卫生和公安等部门要密切配合，在巩固国家级计生优质服务县成果的基础上，继续深入开展出生人口性别比专项治理活动，坚决制止和严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为，要关注并解决男女出生性别比例失调及家庭暴力、离婚妇女、单亲家庭子女的妇女儿童权益保护问题。

四要重视妇女人才的培养和使用，不断提高妇女在民主政治建设中的参与程度。县妇儿工委各成员单位要进一步加强舆论宣传，积极营造支持鼓励妇女参政议政的良好氛围。要加强对女领导干部、人大女代表、政协女委员、女党员、基层女干部和女性人才的教育培训和实践锻炼，努力提升妇女参与政务和管理社会事务的能力和层次。要不断鼓励妇女广泛参加经济、政治、文化和社会活动，推动我县妇女参政议政工作迈上新台阶。两规划指标中要求乡镇班子配备女性正职3名、科级后备女干部比例不低于28%、政府部门领导班子配有女干部不低于55%的比例要求，这方面我们欠账还比较大，针对存在的问题，县妇儿工委要向县委提交我县妇女参政议政状况的专题调研报告，汇报妇女参政议政情况，提出解决的办法和建议。县委组织部、人事局和各群众团体都要加大对女干部的培养力度，提高她们的综合素质，营造良好的氛围，帮助优秀女干部脱颖而出。

三、履行职能，协调配合，努力形成推进妇女儿童工作的整体合力

实施妇女儿童发展规划是一项系统工程，需要动员和依靠全社会力量共同关心，广泛参与。特别是妇儿工委各成员单位要进一步增强大局意识和责任意识，自觉地把妇女儿童工作和其他职能工作有机结合起来，各司其职，加强协作，充分发挥各自的职能优势，落实规划各项指标任务，形成强有力的妇女儿童工作合力，全面推进我县妇女儿童事业与经济社会同步发展。

一要进一步强化目标责任制。XX年是落实终期目标的攻坚之年。县政府妇儿工委已对今明两年的目标任务进行了分解，各成员单位要根据目标任务和工作职责，进一步强化目标责任制，做到责任到位。尤其是主要领导要亲自抓，负总责，做到一级抓一级，层层抓落实。各成员单位要根据两规划目标要求，针对尚未完成的重点难点指标，制定年度工作计划和实施方案，进一步分解、细化和落实目标任务。涉及妇女儿童发展规划指标较多、任务较重的部门，要定期研究妇女儿童工作，切实解决规划实施过程中出现的困难和问题，确保各项目标任务如期顺利实现。

县卫生和人口计划生育部门要进一步提高儿童免疫接种率、农村儿童保健覆盖率和孕产妇保健覆盖率，有效降低出生缺陷率和出生人口性别比失调问题。组织部门要加快对科级后备女干部的培养选拔进度和各级班子中女领导的配备进度，尤其是乡镇党委、政府班子中女性正职的配备要统筹考虑解决。公安部门要按照法律规定的权限和程序履行职责，严厉打击侵害妇女儿童权益、妨碍妇女儿童发展的违法犯罪行为，切实保障妇女儿童的合法权益。

二要进一步加强工作协调。妇女儿童工作涉及面广，必须强化组织协调，凝聚各方力量，争取多方支持。要建立党委领导、政府负责、部门齐抓共管，共同推进妇女儿童事业发展的体制机制。要把妇女儿童事业纳入经济社会发展规划，纳入社会管理、公共服务和社会保障体系建设当中，切实解决困难妇女儿童的实际问题。各成员单位要做好本系统妇女儿童工作，增加妇女儿童事业投入，整合多种资源和力量，为妇女儿童发展提供更好的物质条件和机制保障，促进妇女儿童发展的各项目标得到落实。年底县妇儿工委将组织开展全面检查，为明年终期监测打基础，请大家认真对待，按照今天会议要求，抓好工作落实。

三要积极营造实施“两规划”浓厚的舆论环境。“两规划”实施虽然已有8年时间了，但是由于我县特殊的地理条件所限，妇儿工委成员变动较多等原因，两规划的宗旨、原则、任务指标和工作要求等具体内容还没有在全社会各成员中生根开花，特别是基层群众对两规划的知晓率低，终期评估验收中，进村入户是必不可少的环节之一，所以，请各成员单位、特别是各乡镇领导要务必要高度重视，采取各种有效地措施，加强宣传，力求做到家喻户晓。评估验收中哪个环节出了问题，就要追究那个地方，哪个环节的领导责任。

四要全力做好“两规划”的检测统计工作。今年是实施两规划的攻坚年，做好两规划的检测统计工作是推动规划实施、完成目标任务的有力手段，也是了解和掌握规划目标实施进展情况和出现困难问题的详细资料，更是党和政府制定相应政策措施的科学依据。妇儿工委各成员单位要高度重视，密切配合，县统计局要按照省市要求，确定专人负责两规划检测统计数据库建设工作，认真做好监测统计数据的采集和汇总分析，其他各成员单位要根据本部门的职责和目标完成情况，按时限要求积极主动向统计部门上报数据和评估报告，并保证提供数据的真实、准确。

五要做好编制下一轮两规划的准备工作。县妇儿工委办公室要提前做好编制下一轮两规划的前期准备工作，编制时要注意把握以下四个原则：一要体现科学发展观的要求。二要符合国家要求和有关法律规定。三要符合县情和我县妇女儿童发展的实际。四要立足当前，着眼长远。各成员单位要根据编制规划的要求提供翔实的指标数据。同时，县妇儿工委办公室要进一步加强自身建设，下大气力抓好组织协调、信息传递、上下联系、督促检查等工作，切实发挥好好参谋助手作用，为全县妇女儿童事业发展奠定坚实的协调、组织保障。

同志们，发展妇女儿童事业任重道远。我们要以科学发展观为指导，进一步统一思想，强化措施，开拓创新，扎实工作，积极推进妇女儿童规划的贯彻实施，为构建和谐社会，促进妇女儿童事业全面发展作出新的更大的贡献。

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在公司工会委员扩大会议上的讲话

同志们，今天公司工会委员扩大会议的议程已全部完成。下面，我就做好公司工会工作，提几点要求（即：抓好“四个并举”）：

（一）公司的健康发展要与员工的健康成长并举。今年，公司将从工厂建设逐步向正常的生产经营发展，公司发展的好否对员工的成长也将会产生很大的影响。因此，在抓好生产经营的同时，也要强调员工的健康成长。一是要以集团“实现新跨越，建功立业在广汽”为主题开展劳动竞赛活动，继续开展以“六比六赛”（一是比完成任务，赛工程进度；二是比精打细算，赛降本增效；三是比精益求精，赛工程产品质量；四是比工作作风，赛服务效率；五是比遵章守纪，赛安全生产；六是比廉洁自律，赛阳光工程）为重点的劳动竞赛和技能竞赛，使员工在竞赛中健康成长；二是广泛开展以“创建学习型企业，争当知识性员工”为主题的学习活动，不断提高员工的文化素养，建立集团级标准的“职工书屋”；三是开展以“畅想亚运激情，建设活力工会”为主题的全员健身活动，以“5.1”节、“7.21”公司两周年司庆、“8.8”全国“全民健身日”、“11.12”第十六届广州亚运会开幕等，配合举行各类有益于员工身心健康的足、蓝、乒乓球等的体育比赛活动，增强和丰富员工的“畅想亚运激情，建设活力工会”的意识及业余文化生活。四是以突出“9.28”自主品牌产品车下线为主线，成立公司“醒狮队”等开展各类丰富多样的“我与企业共奋进，公司发展我成长”庆典活动，提高员工热爱广汽、热爱自主品牌的热情和信心。

（二）推动公司生产经营要与维护职工权益并举。公司工会要围绕“促进企业发展，维护职工权益”来开展工作，要牢固树立“公司好则员工好，员工好公司会更好”的观念，要以“情系职工，共建共享”为主题，从“心”的层次来善待和关爱员工，做好员工的健康体检、职业病防治、劳动保护监督、生产安全、防暑降温、福利待遇等衣、食、住、行方面的维护权益工作。

(三)公司生产经营创新要与工会工作创新并举。随着公司生产经营渐渐步入正常发展并向创新领域的不断深入，工会工作也要在“三看”（看行政关注什么？看职工反映什么？看自己能干什么？）的同时，不断地创新发展。一是结合自主品牌事业积极撰写工会工作理论研讨论文，大兴创新工作的“百花齐放、百家争鸣”，用创新的思想火花开拓工会工作的新局面。二是继续深入开展“我为企业献良策”的创新评选工作，树立典型推动工作。三是加大参与“创新广汽iga"活动的力度，积极参与组织好公司的首次qc发表大会活动，并推选出优秀队伍力争在去年获得铜奖的基础上，在创新的佳绩。四是工会经费审查委员会和女职工委员会也要不断拓宽工作的视野和工作思路，使本职工作再上新的台阶。

（四）员工队伍素质的提高要与专兼职工会干部的素质提高并举。员工队伍素质的高低，与我们工会干部的素质强弱密切相关，打铁先要自身硬，作为专、兼职的工会工作者，如果自身的政治素养、业务素质、思维方法、工作技巧不能紧跟形势、切合实际，是难于胜任本职工作的。因此，我们在做好教育管理员工队伍的同时，工会干部更应该自觉、主动地加强学习，要学好用好《工会法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》等法律法规，掌握好汽车制造领域的专业知识，运用好科学有效的管理艺术，努力做到又红又专，真正以“政治坚定、作风过硬、工作扎实、廉洁自律”的标准履行好工会专兼职干部的职责。

在老小孩文化传播委员会乌镇会议上的讲话

在老小孩文化传播委员会乌镇会议上的讲话

吴含章（上海科技助老服务中心主任）

20xx年9月11日

今天我们在乌镇雅园召开文传会议，首先我要表达的是感谢，感谢文传的各位老师在老小孩文化传播工作中做的很多有意义的事情，包括网上的博文推荐、首页内容推荐、老小孩电子杂志采编、话题讨论等等。我觉得在老小孩的所有工作中，文化传播和宣传工作应该放在最前位。从老小孩的理念，工作的成绩，网友之间的情谊等等都是要通过我们文传委告诉我们的网友，同时也通过文传委告诉社会，我们的老小孩有多精彩。

今天在这里我想跟大家讲讲老小孩，让大家了解一下老小孩到底是做什么的？正在做什么？因为文化传播是特别重要的一个团队，你们要了解老小孩，才能更好去做好文化传播和宣传工作。

老小孩，以前我们一直叫老小孩网站，从20xx年开始我们改称为老小孩网络社区，因为我们想做一个社区型的网站，成为老年人的虚拟家园，一个有温度、有梦想的社区，这是我们的定位。我们是一群有活力的年轻人，在为一群有活力的老年人搭建的一个以"玩"为特色的网络社区。"玩"这个字是一个褒义词，是一个涵盖面很广的一个词，要玩出价值来还是挺不容易的。

先讲讲15年来我们老小孩到底有些什么样的家底？在我们老小孩的数据库里，注册用户数已经有18万了，当然里面有些已经离开了，有些可能因为年龄的原因不上网了等等，其中有5万的实名认证会员，这个也是我们最早从20xx年开始积累下来的。我们的用户数量我不敢说在中国，但是在上海应该说是走在前列的。我知道有些老年网站号称有三五十万用户，但是上去看它的发博数，互动的情况都没有老小孩活跃，所以他们的活跃度没我们高。所以说我们的平台在整个中国老年网站还算首屈一指的，这个是我们用15年的努力沉淀下来，不是一朝一夕可以超越的。

再要讲讲我们的资源。首先是跟政府和媒体合作。在政府关系这块，整个上海的老年组织里面由市民政局主管的非盈利组织我们是其中之一，为数不多；我们也承接了政府的很多项目，我们的扶老上网工程、老年数字生活科普周、老青结对博客秀等项目都是持续多年的。老小孩智慧社区这个平台是纳入了上海市信息化发展专项资金支持的项目。所以15年来我们和民政、老干部局、科协等政府部门的合作，长的有十多年的历史，短的也有五年。跟媒体关系，大家都知道我们跟"为您服务"栏目一直是有非常好的互动，从原来的"东方都市广播"到现在的"第一财经",每年都会有合作。今天在座的各位应该也有很多上过小窗的节目吧。我们跟《新民晚报》的"金色池塘"因为"创新为老大赛",也会较深的合作。当然我们跟其他的涉老媒体都是保持着很好的关系。所以说老小孩十五年的经营，使得我们在政府和媒体的合作关系上有着得天独厚的优势。其次是我们十五年的运营经验，我们好几位员工都是在"老小孩"七八年以上了，他们对老人的理解、对老年事业的热爱，我觉得都是其他团队所不能比拟的。"老小孩"这个品牌在老龄行业当中还是属于比较优质的一个品牌。再次是我们老年的自治团队。我们有三支老年自治团队：老小孩聚乐部、上海市科技助老志愿者总队，还有今天在座的老小孩文化传播委员会这三支自治组织。我觉得我们这三支团队虽然也存在着很多题，但是在民间的老年自治组织中"老小孩"属于不错的了。

我觉得"老小孩"15年的成绩没有辜负我们创业者以及为"老小孩"事业做出许多贡献的先行者。

接下来我想谈谈"老小孩"网络平台的架构。老小孩是一个老年人的社交平台、展示平台和圆梦平台。在平台上我们要做什么？第一块是个人中心，这个中心用来记录我们老年人的生活以及老年人的历史。这种记录可以用各种方式记录，现在我们只是用博客一种方式来记录我们的生活，随着技术的发展，视频、音频甚至穿戴设备都可以记录下个人的生活状态，永久保存在"老小孩"这个平台上。记录后，可以把愿意分享的内容与子女、亲朋好友和网友分享，让大家看到一个活生生的你在网络世界中。不忌讳一些什么的话，当一个老年人离开这个世界以后，留在互联网的这些记录是可以给亲朋好友、子女纪念的。我觉得这是一个非常非常大的社会价值所在，个人中心可以把自己的东西留下来并传承下去。第二个是我们要建立起一个有温度的网络，"六合院"就是这个网络中最小的细胞。昨天还看到一篇文章说如果老年人是孑然一身的话，他的生活状态是非常可悲的。老人家一定是要有朋友的，那有多少朋友为益的呢？六合院告诉大家至少要有五个朋友，五个可以叫得应的，一起玩，听你倾诉的朋友。为什么要谈"六"呢？我们也是参考了一些数据的，而且"六"是蜂巢结构，占资源少，比较稳固。这个"六合院"的作用值得大书特书的，六合院是互助的最小模块，在这个里面可以相互的学习、相互的帮助，相互形成一个小团队，而且有了这个小团队以后做什么都是方便的。特别是男性的老年人，走不出家门最大的原因就是心里的孤独感，怕社交，怕走出家门，但是男性的老人家很愿意学电脑这方面的东西，因为他们对科技天然比女性有亲近感，学会网络以后能有这么一个小团队，就可以打破孤独感，融入社区的。我们就用这样的六合院模式去解决这种社会问题。第三块就是我们现在做得非常红火的兴趣群组，用兴趣爱好把更多的人聚集在一起，为老人家们提供更多、更丰富多彩的活动。在"老小孩"上群组的活跃度真的还是很不错的。像杨浦愚公群组刚刚举办了成立十周年的活动。想想十周年是一个怎么样的概念，一群人能在一起十年，这不是很多团队能够做得到的。在"老小孩"网上十年、八年、五年的团队多得是，这为什么？就是因为有了共同的兴趣爱好，当然还有组织者的努力。个人中心、群组和六合院，这三块是老小孩网络社区的组织框架，在这个框架下，我们提供交流功能、学习功能、活动功能三大老小孩社区的核心功能。这就是我们的核心架构。

再谈谈老小孩网络社区的产出，我认为老小孩网络社区有三大产出：公益产出、文化产出和商业产出。公益产出是我们现在做得最好的一块，无论是承接政府项目，还是公益创投或者人群调研我们都是颇有成效而且拿了很多奖。文化产出是我们"老小孩"下一阶段重点要推进的，目前比较薄弱。不知道大家有没有感受，现在身边放的电影和电视连续剧越来越多的老年题材出来了，老年题材的电影电视剧很叫好叫座的，因为它是真正的把老年生活给反应出来了，把生活中最真实的那一部分给表现出来了。这种东西素材从哪里来？"老小孩"网上有那么多的老年人的素材，你想想看可以拍成多少部好片子。我们自己拍过一部微片叫《网上有群老小孩》，用写实手法记录了三位网友：秋林、快乐老张、羊皮绳，很感人，而且在杭州的第二届微电影展上我们是得奖的，所以像这种真实的反应我们老年人生活的题材可以从"老小孩"网上来，而且应该从"老小孩"上来。有了素材以后，我们可以去做各种各样的产品出来，出版已经有了先例了，像我们老要学以及老三届群组都出书了。我觉得真的很好，而且他们没有动用任何的政府资金，也不是用任何商业的方式来出书，而是用老年人众筹的这种方式来出书，我觉得这种模式是值得肯定的。每个老人都是一本书，都可以去做自己的这样的事情，"老小孩"就是要提供这样的平台，这也是圆梦的一部分，书的出版应该是更多的，当然我们也要努力去出版作品集也好，要有我们自己的集出来。声音作品，我们的好声音团队每个星期都会有信息分享，最近还做了一部抗战的广播剧，我觉得这都是很棒的尝试。怎么样能够这个平台上的文化产出成气候，挖掘出更多的文化资源来而形成文化产品，我觉得我们应该去做一些努力。关于商业产出，"老小孩"做了十五年，大家总是觉得"老小孩"少一根筋，少一根商业方面的筋。有人是这么跟我说的："你的想法，你的所有的思路只是在为老人着想，你有为商家着想了吗？"比如像我们的一些活动是可以由商家来冠名的，他们可以拿出钱来支撑的，但是为什么没有去做呢？做的时候为什么谈着谈着就没有后文了呢？这个归根结底还是商业头脑的问题。如果要去和商家谈一定是要满足商家的想法的，除非这个商家特别有爱心，什么回报都不要，如果你不往这方面去想，你就是拿不到钱。在这方面我们自己也是要思考一下，我们怎么样更好去用商家的资源来服务于老年，同时也为商家服务，但是要把握这个平衡度也是考验我们整个运营团队能力。

十五年的"老小孩"除了继续做好公益产出外，在文化和商业产出上都应该有所突破，这样整个"老小孩"才能有良性的发展，这是我们对"老小孩"整个体系的一个思考。

接下来再介绍一下我们整个平台，首先是我们的电脑客户端，也就是我们现在的网络平台。电脑客户端的定位就是老年人记录自我的平台，因为真的写一些文章或者处理视频音频还是用电脑方便，所以我们网站的作用，就是记录自我，而且要拓宽记录的方式，今后更多的是用图文并茂加上视频音频这种方式来全方面的展示自己的东西。其次说说手机app,手机最大的功能就是交流，普通的手机打电话发短消息就是种交流。现在有了微信了，就更方便了。"老小孩"的App也是一个交流平台，能够让大家更方便的去交流和分享。"老小孩"App其实还是值得你们用一用的，首先因为这个是老年人的一个交流平台，群体是有共同经历共同语言的。第二，老小孩网跟App是相通的，在"老小孩"网上发的博文也好发的微博也好，是同步在App里面的，就是你可以用老小孩App在手机上看到你的好友发了哪些文章。反之，你在App上发的分享，在老小孩网上也可以看到，这就是我们一个小小的优势。第三个优势就是省得你们加朋友了，你们现在所有网上的好友在App上自然而然已经成为好友了，只要用你的用户名和密码登入以后，在你的好友通讯录里面你所有的好友都已经在上面了。App是一个用的问题，用的人少就形不成气候，这就觉得没劲，只有像微信一样，用的人越来越多，也就会觉得这个平台越来越好玩。所以我们也希望文传能够做一件app推广的事情，让大家能够用起来。我们的平台上的"筑巢、织网、互助"三个概念我已经讲过N多遍了。但今天我还是要提提互助这一块。我是觉得我们"老小孩"里面的人确实藏龙卧虎，我们一直在呼吁大家能够把自己的经历经验分享出来，但是真正出来做事情的比起我们那么多的网友来说还是太少，这原因何在？我们也思考过这个问题，我是觉得"老小孩"的拳头产品太少了，这种产品是能够让老人家们很方便，而且激发大家的意愿来展现和分享。我们不能把事情做小了，玩来玩去就这么些在玩。我觉得在互助的产品设计上我们要再花一些精力的。

接着说说我们的三支自治团队。我们三支团队是怎么样去定位的呢？老小孩文化传播委员会顾名思义就是来传播"老小孩"文化的，通过我们网站，微信微博和电子杂志为载体来传播，这是我们现在已经有的平台。但是没有的是丰富的文化产品，所以我们的文传委要在这方面加强。老小孩聚乐部，看名字就知道这是一个让大家能够快乐的地方，聚集起乐趣。聚乐部会组织各种学习、活动和聚会，提供会员关爱服务，如：生日会、新会员欢迎会，传统佳节的活动等等。上海市科技助老志愿者总队承担着什么任务呢？承担的就是我刚刚所说的公益产出的任务，"老小孩"的公益产出不是来自于年轻人，而是来源于老人服务于老人，这是科技助老志愿者总队要做的事情。另外，我们还有"仁德基金会"的老小孩梦想基金，这是为了圆老小孩们的梦想去做的，但是我们现在缺好的项目，也缺钱。是先有鸡还是先有蛋呢？我觉得应该是先有蛋，要先有好的项目才会有资金进来，如果你没有好的项目，光去募钱谁来理你！所以我们要发挥出老小孩里藏龙卧虎的优势，去设计一些好的项目出来，然后去募集资金。这三支团队承担着三块不同的任务，文传委要有文化产品，聚乐部要有服务，志愿者总队要有好的项目以及筹款能力。以上大致把老小孩的整体思路给大家介绍了。

最后，我想谈谈老小孩十五周年要做哪些事情：我希望在年底时，十五周年庆之前，会有一些我们老小孩十五年运营模式的探讨，通过"老小孩"十五年来的经验以及我们的总结，给发展老龄事业提供一些我们的力量。第二件事是所有的网友可以参与的事情，首先是出书，"老小孩"要出十五周年的书，现在我们规划出三本，第一本是《百姓家史》，这是我们跟"福寿园"合作的，所有的故事都是来源于"老小孩"的。第二本是《老小孩博文集》，十五周年，老小孩网上有太多博文了，选择出我们博文里最优秀的出一本《博文集》。第三本是《影像集》，老小孩们的镜头体现老人的生活和正能量。出书是一个非常传统的事情，我们要再创新一点，我想是否可以做一个"老小孩真人图书馆".每个老人都是一本书，用音频视频去记录这些老人的故事，呈现在网上的就是一个个有故事的人物，在讲他的故事，他的经历，想想这件事会觉得很有意思。今后还可以跟社区合作，"真人图书馆"可以开到社区里面去。年底我们还要有一个庆祝活动，一个快乐的聚会，我们从现在开始就可以筹备起来了，做老小孩自己的艺术团。

我要说的就是这些，也希望大家能够支持"老小孩",十五年走过来不容易，期待我们大家能够一起把今后的路走得更好，我们一起做出影响力来，一起做出属于老年人的精彩来。谢谢大家！

（-完-）

在集团信息化工作委员会工作会议上的发言

尊敬的xx总裁，信息委各位领导，各位同事：

大家下午好！

作为集团信息委委员，今天已经是本年度第三次参加由xx总裁主持的会议了。每次会议都有很深的感触，都有不同的收获。既然xx总裁点名发言了，也就借此机会，简单的想表达三个层面的意思：

一、表达二个感受。

一是对会议的感受：今天的会议很紧凑高效，是集团召开低成本会议的典范。之所以有这样的效果，我认为与xx总裁身体力行，一贯倡导的“会议主题突出，会前注重沟通”的会风是分不开的；与集团信息技术部的严谨，扎实和勤勉的工作作风是分不开的。二是对会议议案的感受：前面几个领导宣导了六个议案，王总代表信息技术部做了一个工作报告。个人认为，文件准备很充分，这几个议案的主要原则和精神在前几次会议上就达成了共识。特别是《集团信息化工作管理规定》作为全集团信息化工作的基本大法，一个宏大的管理制度，一个纲领性文件，博大精深。“博大”就是涵盖了集团信息化工作的方方面面，从南中心运维，集团灾备管理，安全体系认证到南中心费用分摊办法等，章节有11章之多；“精深”就是非常细致，专业，做出的规定有72条之细。实实在在讲就是很具体的管理工具，专业性，指导性，可操作性非常强。其他5个议案都是对《规定》的积极响应和管理职能的延伸和扩展。

二、表明一个态度。

作为集团信息化委员会委员，想最后对几个议案有一个态度。我刚才认真听了，会前看了电子版，今天是一个再学习，再提高的过程。因此，对这6个议案和王总的报告举双手表示赞成和通过。回去后，也会组织信息技术部学习和执行好相关文件制度的重要精神，珍惜好运用好信息委和集团信息技术部的工作成果，服务好经纪版块的整合重组和转型之后的快速发展。

三、表示一个感谢。

感谢xx总裁，信息委和集团信息技术部卓有成效的工作。从南中心正式投入运营到一系列管理制度的隆重出台，信息委的工作是好戏连台，成效令人瞩目。我们从公司信息技术建设的今昔变化，感受到了信息技术在服务公司快速发展中的力量，也感受到了集团的温暖。中盛国际虽小，但毫无例外得到了集团信息委和信息技术部王总不遗余力的帮助。

谢谢大家！

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《在县政府妇女儿童工作委员会（扩大）会议上的》一文能帮助您解决关于2024“妇女儿童体育工作计划”相关的问题，再次感谢您的阅读！