同志们:
统一思想,为进一步提高认识。加强领导,明确责任,全面启动县四运会各项筹备工作,以确保按时保质有序安全地开好四运会,现由我代表县第 届运动会筹备委员会作动员报告。
一、县三运会以来的工作回顾
县体育事业在县委县政府的领导和在座各部门、乡镇的全力支持和配合下,自 年县第三次运动会顺利闭幕以来。坚持致力于改革创新与传承优良传统相结合,始终以全民健身和提高竞技水平为重点,加大资金投入,加强舆论宣传,加快体育设施建设,积极承办国内国际各项赛事活动,极大地提高了县体育工作的组织能力与知名度,推动了体育事业依法、有序、快速、健康发展。
县的体育组织体系得到进一步的健全与完善,一)组织体系进一步健全。经历了多年的综合性体育赛事活动的锻炼。初步形成了综合协调机制。主要体现在一是乡镇部门、企业群团组织密切配合、齐抓共管,做到各项赛事活动横向到边、纵向到底,并将体育赛事作为各部门、各乡镇加强精神文明建设、活跃群众文化生活的重要内容,改变了原有的体育部门组织赛事单打独斗、协调能本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网力弱、发动面窄的局限性。二是单项体育协会网络不断健全。相继成立了羽毛球、乒乓球、篮球等10个单项体育协会,进一步划细了组织体系,提高了业务水平,推动了专业运动员的集训水平的提升和承办单项赛事的能力。
县的体育事业投入逐年加大,二)基础设施进一步改观。近年来。体育基础设施相对于 年有了较大的改观,主要体现在四个体育阵地建设上:一是体育场建设。相继建设了两片塑胶网球场、两片塑胶篮球场、两片门球场,建成了初具规模和人气集聚的体育健身综合场所。同时于 年又开工新建了县文体中心;二是农村体育阵地建设。两年中共筹资30余万元,乡镇、社区建设了20余条健身路径,进一步满足了人民群众日益增长的体育健身活动需要;三是全面加强学校体育阵地建设。至 年底全县学校体育设施场地均达到教育强县标准,为鼓励学生积极参加体育活动,巩固全县体育工作群众基础和提高学生身体素质打下了坚实基础;四是专业馆建设步入了新阶段。如羽毛球协会吸呐资金近百万元新建了标准的羽毛球训练馆,全市范围首创了协会办训练基地的投资方式,填空了 市无专业羽毛球训练馆的空白。
以各级传统项目学校为重点,三)竞技水平有了进一步提升。县竞技体育以少体校为基地。抓好体育后备人才的培养和输送。现有省级传校1所( 镇三小羽毛球项目)市级2所,县级12所。县皮划艇、赛艇、羽毛球项目都是 市的重点项目,多次代表 市参加国家、省级等赛事,取得了突出成绩。 年县羽毛球队参加省比赛获得了团体冠军,尤其我县向国家队输送的现役国家队皮划艇队员许亚萍,世界杯分站赛上取得五金一银的好成绩,震惊了中国划船界。几年来,陆续向省、市体校输送运动员达百余人,同时还向各学校输送了一批体育专业学生。
通过送体育下乡,四)全民健身活动蓬勃发展。四年来。送器材下乡,开展形式多样的体育健身活动等形式推动农村体育工作的开展,结合争创体育特色乡镇、村等载体,树立典型,以典型引路,带动乡村全民健身活动的开展,以社会体育指导员为骨干,以晨练健身建设为落脚点,以赛事活动为杠杆,全面推动企业、社区和学校健身活动的开展。通过这个系统工程的实施,进一步树立了群众崇尚健身、科学健身的意识,营造了浓厚的全民健身氛围。县也于 年、 年两度被评为全国全民健身先进单位, 镇也于 年被命各为省首批体育特色乡镇。
一届国际山地马拉松赛和全国围棋甲级联赛浙江赛区专场赛,五)重大赛事活动有了新突破。连续成功组织了两届由国家体育总局主办、中国登山协会、省体育局、县人民政府承办的国际山地极限运动邀请赛。通过这些赛事的成功举办,加强了国际交流,扩大了对外宣传,掀起了县体育旅游新风,促进了经济建设,为我县打造山地极限运动之都夯实了基础。
可以说,回顾过去。县的体育工作是出色的取得了成绩是喜人的体育事业的发展是快速的促进了经济社会的协调发展。肯定成绩的同时,也看到县目前的体育工作对照新时期党对基层体育工作的新要求仍存在较大差距,城乡全民健身活动开展的不平衡,乡镇体育基础设施的相对简陋,竞技体育后备人员的选拔困难等都是当前困扰我县体育事业的突出问题,亟待我积极探索与研究。
二、尽心尽职开好四运会
一)正确认识开好四运会的现实意义和重要性。
要充分认识成功举办四运会,第一。对全面展示我县群众积极向上的精神风貌的重要意义。现代体育运动的发展,其意义已远远超越了体育运动自身的范畴,对政治、经济、社会、文化的发展起着强有力的推动作用。召开如此规模的体育盛会,参赛单位展示形象、增进友谊、提高地位的大好机会,充分展现人民生活水平、道德素质、物质文明、精神文明、政治文明建设的一次契机,进一步丰富群众文化生活、弘扬集体主义、爱国主义、增强市民向心力、凝聚力的一个有利时机。
要充分认识成功举办四运会,第二。对加快我县生态经济建设的重要意义。举办运动会有利于推进全民健身运动,增强人民体质,为经济建设提供源源不断的人力支持,有利于进一步团结同志,振奋人心,增强集体观念、团队观念,形成合力,有利于推动体育产业发展,带动相关服务业,扩大我县影响。一定要集中精神,把成功举办四运会作为一个新的起点,为实现区域经济的腾飞,为全面建设小康社会作出贡献。
要充分认识成功举办四运会,第三。对推动我县体育事业发展的重要意义。近年来我县竞技体育坚持精品工程战略,打造精品项目,培养精品人才;群众体育围绕全民健身计划纲要;社区体育、学校体育、农村体育红红火火,与竞本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网技体育齐头并进,协调发展;体育产业、体育教育等各项事业都得到不断发展,为我县的三个文明”建设作出了一定的贡献。就体育来说,通过成功举办四运会,必将把体育事业推向一个新的高度。可以发现、培养、锻炼大批优秀竞技体育人才,扩大竞争面,增强竞争实力,夺取优异成绩,为省市运动会培养和输送优秀人才。同时,还可以以此为推动点,加快一批体育设施建设,改善我县体育设施的现状,并吸引众多的体育爱好者和青少年前来观看比赛,这对增强人民特别是青少年的体育意识,激发群众参加体育锻炼的热情,推动全民健身运动都具有积极作用。
强化责任,二)加强领导。周密做好各项筹备工作。
有自己鲜明的特点:一是规模大。运动会共设两个部、五个组,此次四运会与以往三届运动会相比。共计35个大项,218个小项,近70个代表团,7000余人次参加比赛,为历届之最。二是时间紧,5月15日我就要举行运动会开幕式,算上今天,还剩不到50天时间,期间有大量的组队、策划、集训、宣传工作要完成,时间上可谓争分夺秒。三是涉及面广。为真正体现全民参与宗旨,此次运动会中我新增了企业组,这给组织工作带来了很大的工作量。如何组好这支队伍,体现公正、公开、公平竞赛,仍需细致研究。四是定位高。县四运会是县人代会明确的重点工作之一,领导、群众密切关注的焦点,努力使此届运动会办出特色、办出精品、办出轰动效应,筹委会和在座全体人员的职责所在。
要加强学习,第一。掌握要点。各部门、单位和代表团团长一定学深学透县四运会总体方案、竞赛规则等各项筹委会发布的文件,领会其精神、内涵,因地制宜地按要求开展各项筹备工作,确保各项工作标准规范,有条不紊地实施。
要加强组织领导,第二。明确职责分工。本届四运会的各项筹备工作,一项十分庞大而复杂的系统工程,也是富有建设性和开创性的工作。由于其牵涉的乡镇和部门多,必须要有一个求真务实的组委会领导班子,切实负起领导责任来。 月23日,县四运会筹委会正式成立,并调整了领导成员,健全了部室机构,其目的就是进一步明确分工,责任到人,狠抓落实。筹委会办公室作为筹备工作的总协调、总指挥机构,要充分发挥职能作用,认真研究,周密部署,千方百计抓紧、抓细、抓实、抓好各项工作,不断提高办事效率。筹委会的各成员单位,都要增强责任意识,顾全大局,主动工作,相互支持,密切配合,形成合力。各乡镇和部门、单位均要相应成立领导小组,既要统筹好本单位组织工作,又要积极服务筹委会,做好大会的各项筹备工作,确保任何时候都能思想高度统一,人员时间精力三到位。
要强化宣传,第三。烘托氛围。宣传部门和各与会单位一定要充分利用好这个契机,周密制定宣传方案,密集新闻报道。赛前,要加强舆论导向宣传,不断在人民群众中扩大四运会的影响,营造人人关心、全民参与的浓厚会前氛围,同时,筹委会要在规划部门的统一规划下,适宜地用好公益牌、横幅、彩旗等宣传工具;赛中,各单位要通过设立专题、专刊等形式,主动积极地抓新闻、找题材,集中宣传赛事情况和团结、拼搏、奋进的四运会精神,进一步掀起新闻宣传的高潮,巩固四运会在人民群众心中的影响力;赛后,要精心组织成绩、经验专题报道,进一步宣扬全民健身、科学健身,让体育锻炼意识成为群众日常生活的一部份,推动我县体育事业可持续发展。
要紧密协调配合,第四。互相支持。承办这样大型综合性的运动会,需要各有关部门全力支持,密切配合,主动协调,严密策划,精心组织,确保筹备工作万无一失。凡是四运会要求做的工作,各单位都要主动承担,开辟绿色通道,优先考虑;需要部门协调解决的问题,不相互推诿,敷衍塞责,影响大局;凡有疑虑或涉及到交叉职能的一律以大会筹委会解释为准。希望各单位间在会前、会中、会后各项工作中要加强沟通、加强衔接,互相谅解、支持,共同推动此项系统工程的开展。
要周密部署,第五。确保安全。安全是一切工作的核心,要加强安全教育,将安全理念贯穿整个赛事的组队、赛前集训、参赛等各个环节。做好安全工作,首先是要周密各项安全工作方案,包括运动员进场安全方案,场内比赛安全方案,场外交通管制安全方案。参与活动群众方案等等。不论是代表团队筹委会还是各相关单位,都要深入实际调研制各项本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网安全方案,确保方案的可操作性和科学性,能迅速处理各类突发事件)其次是要抓好安全责任的落实,一级对一级负责,确保每块安全工作都有专人负责,专项管理,明确各代表团团长为团队安全工作的第一责任人。其三要坚决服从指挥和统一调度,不仅是个人要服从指挥,而且要约束自己的团队和大会筹委会保持步调一致,整齐划一。
要突出重点、重点突破。此届运动会的重点在于运动员组队和开幕式。组队工作上,第六。各单位要领导要亲自过问、督促抓,切实将四四运会的组队工作作为当前筹备工和的重中之重来抓,拉出一支能真正代表本单位、本部门最高水平的运动员队伍。筹委会要加强对组队工作的指导;开幕式工作上,筹委会要精心策划、统筹考虑、科学实施,其他各部门密切配合、大力支持,一定要将开幕式搞得轰轰烈烈,全面掀起四运会高潮。县运动会的薄弱点在农村,突破点也在农村。因此,整个活动赛事项目的设置中,也作了专门策划,做到不少赛事在农村,如篮球赛预赛、中国象棋等;不少活动贯穿农村,如生态安吉火炬接力,从龙王山采火种传至县城运动场,需沿途乡镇密切配合、全程参与;不少活动缺不了农村,如开幕式龙狮表演,威风锣鼓等活动实施,都与农民兄弟息息相关,以达到最大限度地调动农民参与积极性最终实现体育活动遍及全县、广及乡里、深入人心。
各位代表组长、同志们:
根据公司三项制度改革推进计划表安排,前段时间我们围绕三项制度改革进行了深入的调查摸底,召开了改革动员大会进行了宣传发动,并草拟了公司劳动人事管理办法和薪酬管理办法。同时,各分公司也分别召开了多次会议进行了宣传和动员,
并在深入调查摸底的基础上结合各分公司的实际,制定了各分公司改革实施方案。公司于21日、22日分别召开党政联席会议对劳动人事、薪酬管理两个暂行办法及各分公司改革实施方案进行了审议,并制定了《公司推进三项制度改革具体实施方案》。公司三项制度改革的各项工作有序、平稳的推进。
今天是根据改革推进计划表安排,召开职工代表组长联席会议,主要内容是审议通过《公司劳动人事管理暂行办法》,《岗位薪酬管理暂行办法》和《推进三项制度改革的具体实施方案》。
一、首先,请公司总会计师对《公司推进三项制度改革的具体实施方案》和《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行说明。
二、请公司综合部副部长对《公司劳动人事管理暂行办法》进行说明。
三、请到会全体人员对公司《岗位薪酬管理暂行办法》、《劳动人事管理暂行办法》和《推进三项制度改革具体实施方案》进行讨论。
方式:按会前点名顺序发言,各分公司以一个人为主发言,有不同意见或补充意见再发言,相同内容不再重复。
暂时休会。
通过讨论,大家一致认为公司劳动人事及薪酬管理两个暂行办法和三项制度改革具体实施方案,符合集团公司三项制度改革的精神,也符合公司的实际情况。既考虑到了上岗职工的收入,也考虑到了下岗职工的利益;既体现了对公司经营管理骨干的倾斜也考虑了公司的实际支付能力,集中体现了我们公司对国家、对出资人、对企业、对职工的高度责任感。
四、请公司总经理讲话
五、下面对这两个暂行办法和具体实施方案进行举手表决。
1、对《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行表决。
同意此办法的请举手。
不同意的请举手。(没有)
弃权的请举手。(没有)
结果。(全体同意,一致通过)
2、对《公司劳动人事管理暂行办法》进行表决。
同意此办法的请举手。
不同意的请举手。(没有)
弃权的请举手。(没有)
结果。(全体同意,一致通过)
3、对《公司推进三项制度改革具体实施方案》进行表决。
同意此实施方案的请举手。
不同意的请举手。(没有)
弃权的请举手。(没有)
结果。(全体同意,一致通过)
六、请公司董事长、党委书记讲话。
同志们,本次职工代表组长联席会议,在公司党政领导的直接指导下,在各分公司领导的大力支持下,通过各部室和员工上下努力,会议顺利完成了各项议程,取得了圆满成功。为了本次会议的顺利召开,会前公司有关领导和各部门部长、部员加班加点,起草方案,圆满地完成了前期准备工作,让我们对他们不计报酬的辛勤劳动表示衷心的感谢!
同志们,通过暂行办法和实施方案,只是三项制度改革中又稳步推进了一步,落实办法和方案还需要更坚定的步伐和更多、更稳妥更细致的方法。希望各分公司领导回去后,要更深入的领会三项制度改革的重大意义,深入发动,稳步推进,扎实工作,认真落实大会通过的各项方案、办法和措施,努力办理好待岗内退手续和重新签订劳动合同等工作,为公司改革的发展做出自己的贡献。谢谢大家!
现在我宣布本次大会闭幕。
各位代表组长、同志们:
根据公司三项制度改革推进计划表安排,前段时间我们围绕三项制度改革进行了深入的调查摸底,召开了改革动员大会进行了宣传发动,并草拟了公司劳动人事管理办法和薪酬管理办法。同时,各分公司也分别召开了多次会议进行了宣传和动员,
并在深入调查摸底的基础上结合各分公司的实际,制定了各分公司改革实施方案。公司于21日、22日分别召开党政联席会议对劳动人事、薪酬管理两个暂行办法及各分公司改革实施方案进行了审议,并制定了《公司推进三项制度改革具体实施方案》。公司三项制度改革的各项工作有序、平稳的推进。
今天是根据改革推进计划表安排,召开职工代表组长联席会议,主要内容是审议通过《公司劳动人事管理暂行办法》,《岗位薪酬管理暂行办法》和《推进三项制度改革的具体实施方案》。
一、首先,请公司总会计师对《公司推进三项制度改革的具体实施方案》和《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行说明。
二、请公司综合部副部长对《公司劳动人事管理暂行办法》进行说明。
三、请到会全体人员对公司《岗位薪酬管理暂行办法》、《劳动人事管理暂行办法》和《推进三项制度改革具体实施方案》进行讨论。
方式:按会前点名顺序发言,各分公司以一个人为主发言,有不同意见或补充意见再发言,相同内容不再重复。
暂时休会。
通过讨论,大家一致认为公司劳动人事及薪酬管理两个暂行办法和三项制度改革具体实施方案,符合集团公司三项制度改革的精神,也符合公司的实际情况。既考虑到了上岗职工的收入,也考虑到了下岗职工的利益;既体现了对公司经营管理骨干的倾斜也考虑了公司的实际支付能力,集中体现了我们公司对国家、对出资人、对企业、对职工的高度责任感。
四、请公司总经理讲话
五、下面对这两个暂行办法和具体实施方案进行举手表决。
1、对《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行表决。
同意此办法的请举手。
不同意的请举手。(没有)
弃权的请举手。(没有)
结果。(全体同意,一致通过)
2、对《公司劳动人事管理暂行办法》进行表决。
同意此办法的请举手。
不同意的请举手。(没有)
弃权的请举手。(没有)
结果。(全体同意,一致通过)
3、对《公司推进三项制度改革具体实施方案》进行表决。
同意此实施方案的请举手。
不同意的请举手。(没有)
弃权的请举手。(没有)
结果。(全体同意,一致通过)
六、请公司董事长、党委书记讲话。
同志们,本次职工代表组长联席会议,在公司党政领导的直接指导下,在各分公司领导的大力支持下,通过各部室和员工上下努力,会议顺利完成了各项议程,取得了圆满成功。为了本次会议的顺利召开,会前公司有关领导和各部门部长、部员加班加点,起草方案,圆满地完成了前期准备工作,让我们对他们不计报酬的辛勤劳动表示衷心的感谢!
同志们,通过暂行办法和实施方案,只是三项制度改革中又稳步推进了一步,落实办法和方案还需要更坚定的步伐和更多、更稳妥更细致的方法。希望各分公司领导回去后,要更深入的领会三项制度改革的重大意义,深入发动,稳步推进,扎实工作,认真落实大会通过的各项方案、办法和措施,努力办理好待岗内退手续和重新签订劳动合同等工作,为公司改革的发展做出自己的贡献。谢谢大家!
现在我宣布本次大会闭幕。
县长任职讲话稿
如何当好一名县长的讲话稿同志们:你们好!
过去的XX年真是喜忧交加的一年,也是对我们食品安全监管工作很具有挑战性的一年,无论是“xx”的爆发,“xx”事件的暴光,还是亚硝酸盐引发的食品中毒事件,等等,每一件事故都把我们食品安全监管工作推向了风口浪尖。不过,我们都十分幸运地安全度过了。与其说是我们非常幸运,不如说是在座各位同心协力努力奋斗的结果,因此,今天我要真诚地对你们说一声:谢谢,你们辛苦了!民以食为天,食以安为先,食品安全监管工作的重要性不言而喻,同时也有着长期性和连续性,我们的工作不可掉链和松懈。在新的一年里,我们的监管任务仍然十分艰巨,食品安全隐患依然存在,我们当科学、客观、仔细地分析目前本地的食品安全形势,认真总结历年来的经验和教训,进一步统一思想,振奋精神,切实为保障我县公众饮食安全做事实出实效。下面我就如何抓好抓实今年的工作简单说几点:
一、思想上高度重视,牢固树立全局意识。
人不可一日不食,食不可一次不安。食品安全监管关系到千家万户,关系到我们每一个人民群众的生命安全。作为食品安全的监管者时时刻刻都不能放松警惕,要有强烈的责任感和主人翁意识,不断地提高认识,从思想上加以高度的重视。要克服长期从事同一种工作而带来的疲软思想,克服麻痹大意的思想,克服侥幸的心理,有承诺,有担当,始终保持高度的激情,一如既往地做好本职工作。食品安全监管是一个环环相扣的整体,我们的食物从田间到餐桌,从生料到熟食,从生产、加工、经营再到百姓的口中,这中间的监管链不能有任何一处的松动和脱节,不能遗留每一监管环节,任何一处的疏忽和大意都有可能引发食品安全事故。这就要我们每一个职能部门精诚协作,相互配合,牢固树立全局意识,充分利用食品安全协调委员会这个平台,做到信息互通,资源共享,以免工作的重复和遗留,消除监管盲区和死角。希望各职能部门充分发挥食品安全联络员的作用,加强联络,保证信息畅通,不要再出现食品安全联络员不知道县食品安全办公室在哪里这样幼稚可笑的现象。
二、全面提升监管水平,以科学技术促监管。
在社会快速发展的今天,科学技术日新月异,社会发展真是一日千里。而与之同步的是违法犯罪者造假制劣者的手段也随社会发展日渐高明,各类违法违纪现象也是越来越隐蔽。作为监管者,我们更应该走在行业的前头,紧跟时代的步伐,不断学习和掌握最新的科学技术和理论基础知识,不断提高思想素质,提升职业素养,我们的技术力量应该与时俱进,及时刷新。学习和掌握技术的目的在于应用,在筑牢最新的知识和理论基础的同时,要把学习的理论知识和科学技术活化和应用到现实的食品安全监管工作中。各职能部门要在培养技术骨干和添置最新的科学设备设施方面加大投入,并形成制度,加强定期或不定期的培训和学习,以期提高执法的科学技术含量。同时,我们也应该在工作和生活中不断磨练自己,练就一定的组织、指挥和协调能力,具备良好的沟通表达能力,同时有开拓创新能力,风险防范能力,市场应变和驾驭复杂局面的能力。全力打造一支素质高的、科技含量高的、能打硬仗的监管队伍。
三、真抓实干,以务实高效的工作作风保安全。
刚才,书记代表省委宣布了**市领导干部的调整情况,并作了重要讲话。我拥护省委的决定,感谢省委的信任。
我是XX年12月末到__工作的,在这两年零三个月的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,努力为松原的发展多做一些贡献,为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。
几年来,特别是近一年多来,在省委、省政府和市委的领导下,在绍明同志的带领下,我们坚持把发展作为第一要务,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员,各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说,市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子,是有干劲、有合力的班子,班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契,形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助,我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的,大家讲大局、讲配合,创造性地开展工作,克服了许多困难,工作是卓有成效的。回顾过去的工作,我是在前几任领导奠定的基础上,依靠集体智慧边学边干的。在此,我对几年来给予我支持帮助的老同志,对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员,对恪尽职守的全市各级党政领导干部,表示衷心的感谢!
这几年的工作,实事求是地讲,自己对履行市长的职责是严肃认真的,但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方,有的问题通过工作已经有所缓解,有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候,我希望大家对我提出批评意见。
领导干部的交替是个正常的过程,松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望,相信**同志和**同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗,取得新的成绩。松原有27xxxx勤劳智慧的人民,有一支优秀的干部队伍,有丰富的自然资源,发展有基础、有潜力、有前途,大有作为,大有希望。
我虽然在松原工作时间不长,但对松原充满了感情,对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天,我将到通化赴任,我将不辜负组织的重托,不辜负松原人民的期望,继续勤政为民、廉洁奉公,更加努力的工作,为通化的发展贡献自己的力量,同时也为松原的发展尽我所能。松原和通化有很多优势可以互补,两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。
最后,我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助,欢迎大家经常到通化考察指导工作。谢谢!
同志们:
今天,市政府根据前一阶段调查研究以及与各有关方面共同商讨的意见,决定召开这次金融单位、基层企业、政府主管部门联席会议。会议的主要目的是为了加强企业与金融部门这两个重要方面之间的沟通联系,促进彼此互通信息、互相理解、互相支持,在新的历史条件下,走出一条银企联手、共度维艰、共担风险、共谋发展、共创辉煌的一条新路。我们希望通过这样一种制度化的形式,加强沟通联系,促进市场经济条件下新型政银企关系的形成。建立银企联席会议制度的方针可以概括为四句话十六个字,即“政府导向、部门参与、银企合作、实现双赢”。
前不久,我在比较全面地了解全市工业经济总体概况的基础上,又与邵桂芳同志一起走访了全市各个金融单位,得到的粗浅印象主要有这样几点:一是各金融单位从主要负责同志到具体工作人员都有参与地方经济建设、支持各行各业发展,并在此过程中发展壮大自身的内在要求,都希望看到连云港经济和社会的发展,同时也认识到只有地方经济发展了,社会进步了,金融部门才有壮大的可能,在这方面具有共识。二是近年各金融单位下很大决心,采取综合措施,降低不正常的存贷比,改善金融资产质量,在经历阵痛后,目前普遍处于逐步回升向上的状态,使金融部门加大对地方经济和社会发展的支持力度有了一定的物质基矗三是我市各金融单位总体实力比较薄弱,亏损仍然比较普遍,资产质量仍然比较差,上级行基于这两方面的情况,对贷款投放控制仍很严格,投放贷款的软硬障碍同时存在,导致我市金融单位对地方的贷款投放明显偏少。据统计,今年以来全市金融单位对地方新增贷款投放只占全省新增贷款投放量的2.5%。四是企业求贷无门与金融单位放贷无路并存。一些优势载体和部分安全有效的业务领域竞争十分激烈,而一些急待贷款扶持的困难企业贷款需求往往无人问津,这方面存在着一些政府一时难以协调平衡的具体矛盾。五是对贷款单位特别是一些企业不讲信用、求贷踏破门、还贷不见人的做法金融部门反映强烈,尤其是对那些不体谅金融单位难处和苦衷,随意逃废债务的行为更是义愤填膺,埋怨情绪相当严重。同时,在与企业及主管部门接触当中,我感受到这个群体中也有相当大的怨气:一是埋怨金融部门只追债、不放贷,过去是慎贷惜贷,现在是几乎不贷,多年不与银行打交道的企业已经不是一家两家。不少企业在无可奈何的情况下,牢骚满腹,有的面对现实,采取了一些积极的办法,叫“不靠银行靠自身,不找市长找市潮,逼出了一些解决资金难题的新路子,而更多的困难企业则采取新贷既然拿不到,陈债你也不想要的消极态度,断绝与金融部门的往来,这种状况决定了企业不可能有超常的调整和发展,同时也严重影响着金融部门的良性运行和资产质量的提高,其结果只能是互有损失,甚至是两败俱伤。二是不少企业也经常排出“两有一缺”(有市尝有效益、缺资金)的产品和“三有一缺”(有市尝有效益、有前途、缺资金)的项目,对求贷无门表现出一筹莫展,长此以往,使不少企业经营者对企业今后的发展失去了信心。三是一些企业负责人收拾的是别人留下的烂摊子,对金融部门只讲“三贷六清”、不看现实表现的做法相当不满,特别是那些因信贷债务到期未能归还而动辄被封门封帐的企业负责人更是怨气冲天。
当前的总体情况是,我市工业企业中除为数不多的优势企业外,面广量大的中小企业融资环境很不宽松,他们与银行之间有着明显的、严重的隔膜,这已经直接影响到双方的发展,制约着地方经济建设和社会进步。这是我们必须正视的一个十分现实的问题。
最近召开的市委扩大会,明确提出推进工业化进程和全面加快经济社会发展步伐的要求,特别强调了发展环境和条件的问题,这些都要求我们面对现实、不避难题,认真研究中小企业融资环境,以及在市场经济体制下、改革调整过程中的新型政银企关系问题。需要说明的是,在今天这样的形势和体制下,研究与金融有关的问题,不能再套用计划经济年代的思维方式和工作方法。各有关方面特别是与会企业和企业主管部门,要清楚地认识到改革开放前后,政府与金融部门的关系起码经历了三个不同阶段:一是计划经济年代是政府领导型,二是计划经济为主市场经济为辅年代是政府主导型,三是市场经济体制初步建立的条件下是政府引导型。也就是说,在当前新的体制和新的历史时期,政府可以引导金融部门投向优势企业和优势项目,而不可以再以行政手段操纵银行资金的投向、投法与投量。如果不认识到这一点,而因此次活动的安排助长了经济主管部门和基层贷款企业等靠要心理,步入计划经济年代思维惯性,由指望政府、等靠政府到可能达不到自己期待的效果而埋怨政府,这就意味着这次活动有可能产生了严重的负作用,这当然不是我们组织这次活动的本来目的,各有关方面必须克服上述可能出现的偏向。
为银企合作提供正确的工作导向,是政府的一份工作责任,这个导向主要包括三个方面的要点:首先,要求所有申贷单位特别是工业企业,要牢固确立信用意识,以确保金融资产的安全有效为前提,提出信贷要求,对历史上造成的呆坏帐和有问题的贷款,采取不逃、不废、不回避的态度,诚恳务实,主动灵活地与金融部门共商解决办法,尤其要在扭亏和盘活存量资产上谋求突破。第二,要求金融部门高度关注地方的改革、发展和稳定,万不可以采取省事无事的不负责的态度,对待地方经济和社会发展大局。我们反对那种宁愿逼死一批企业也不愿承担一份责任的说法和做法;我们反对不经过双方充分协商和沟通就诉诸公堂,采取过激行动,不顾社会效果,同时也不利于双方利益的做法;我们反对那种改制后不予转贷,也不给予新的支持等直接阻碍改革进程的做法;我们反对那种对一些企业提出的任何项目、任何产品、任何业务的贷款需求,都一味排斥和否决的消极的不通情理的做法;我们也反对一些金融单位资金大量上存、大量外放而有意识不在本地集中投放的做法,我们还反对金融单位不积极向上争取,遇问题一味向上推的做法。第三,要求各相关部门一定要拿出认真的态度、扎实的作风做银企之间沟通联系的桥梁。为此,市政府指定计委
、经委、外经贸委具体负责收集信息,充分论证,有理有据有说服力地提出资金投放的需求,供金融部门筛选确认,要以换位思考、为他人着想的态度,把资金需求是否合理推敲到位,从而保证所推荐承贷项目的可靠性、可行性和成功率。
市政府组织这样的活动,决不是为了新闻炒作造~,不是为了标新立异创造新经验,也不是一般性的徒具形式的会议安排,而是希望取得实实在在成效的一次经济活动,要求各相关部门活动之后务必狠抓跟踪落实,三个负责推荐介绍的综合部门要高度负责,每月一次向政府报送工作进程信息。市政府牵头每季一次召开银企联席会,每次会议首要议题是回顾上次推荐承贷项目的落实情况,要做到有理需求及时落实,无理需求给个说法,不求全部到位,只求尽到责任,不图尽如人意,只求无愧于心。一年到底,将此项工作纳入年度考核。采取这些措施的目的是为了提高活动的务实程度,带来尽可能好的工作成效。我相信这样的活动,搞与不搞不一样,认真搞了会取得应有的成效。
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《县监督工作联席会县长讲话稿》一文能帮助您解决关于2024“卫生监督工作小结”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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