我叫***,是一名某师范大学数学与应用数学专业大三的学生,很早就成为了大学生家庭教师的一员。感谢大学生家庭教师给我提供的这次机会,在这里我想谈谈做家教留给我的一些深切感受和思考,愿能够与大家相互交流,在广阔的社会兼职舞台上共同提高、共同成长!
带着几分失落、几分忧郁也带着几分憧憬来到了沈阳,我渴望着证明自己、展现自己,也渴望着走进纷繁复杂的社会去接触形形色色的人、观察和分析形形色色的社会现象,因此我比较热衷于社会实践类的课外活动,家教、社会调查员、商务代表、招生代理、展会代表我都做过,从工作强度和所得报酬来看,我觉得家教是比较轻松的,所得报酬也是比较高的,也是比较适合我们大学生的社会兼职工作。我先后曾经做过多次家教,从试讲到接手辅导,每一次都是比较成功比较愉快的,留给学员和家长印象都比较好的,应该算是一名合格的教员,能够做到这样,我觉得主要得益于以下几个方面:
1)有自信。虽然我只是一名来自普通高校的大学生,但我自信有能力胜任家教工作。语文、政治、英语,我想没有哪门我不能辅导,没有哪个年级我不能辅导,高中阶段的扎实基础是我自信的“资本”,所以我辅导过的学生大多都是高中生。难道我们就不能得到一份家教的机会吗?有机会我一定要证明自己也不差,我们同样是值得家长和学员的信赖的!带着这份自信,加上大学生家教网的信息更新很快,非常丰富,很快我就获得了家教的机会了,通过自身的努力和实力得到了可观的报酬。当然这份自信是建立自己真才实学之上的。比如我一般不用备课就能讲解,讲几份卷子都不会错一道题,用到的公式我一般都能推导出来,学员问所教课程之外的问题我也能给他满意答复,我觉得这就是我自信的资本,也是家教能否成功的关键所在!
2)善于沟通。家教的效果如何是由学员教员双方决定的,而不仅仅在于教员本身,因此与学员的交流是很重要的。毕竟大家都是年轻人,我们也大不了他们几岁,所以中间休息的时候我们会聊一些他比较感兴趣的话题,调节一下紧张的大脑,也增进一下相处的友谊,消去与他们之间的理不清说不明的一层淡淡的隔膜;有的时候我还会适当辅以同理心,站在他们的角度体会他们的感受,说说他们喜欢听而又不是刻意奉承的话语,这样能获得底层情感上的共鸣,有的时候会有意想不到的效果的。在我所教的几位学生中,我觉得这样我当教员还是比较受欢迎的,也算是家教能够持续下去的一个因素吧!
3)有责任心。我觉得接手后就要当成是一份工作来看,做好工作首要的就是端正的工作态度,这就是责任心。首先每次我都会准时到,即使有事情也会事先打个电话通告一下;其次,一次家教一般都是两个小时,但是我一般都会多留十分钟给他答疑,不管是不是自己所教的课程,只要自己会,决不会吝啬,这也是自己责任心或者说是职业道德的一种体现吧。我觉得接手教了,就不能完全当作是金钱交易,而应该提升到以提高学员的成绩和解决分析问题的能力这一高度上来,至少不能误人子弟吧!我还会把自己的一般的联系方式留给学员,比如电子邮件,这样他可以把自己不会的问题事前发给我,我可以随时给他回复或者带到课上讲,这样可以节省一些时间,一般我都是免费做这些事的,所以留给家长和学员的印象很好!
4)讲究效率。家教是双方共同配合的一份工作,但是教员是主导,所以教员应该控制好自己的讲课流程、控制好时间分配等等,这是最基本的效率观念!其次,我觉得我应该根据学员的水平控制讲题的难度,比如有些题怎么讲他就是不明白,那我们教员就应该注意了,不能继续讲下去了,应该休息一下或者说留作你课后思考吧什么的。再次,从良知角度来说,既然这是一份工作,我得到了我的劳动所得,我也要使学生和家长的利益得到保障,让他们付我报酬的时候也觉得那是我应该得到的,他们得到了他们应该得到的了。所以我总是很尽职,从来不会迟到,辅导的效率也尽量提高。
另外我觉得有一些细节我们教员应该注意一下:
1.要善于推销自己。作为大学生,离走入社会参加工作已经很近了,所以应该懂得如何去展现自己推销自己,当然,这应该建立在诚实的基础之上!最好在初次试讲时就能打动家长和学员,把自己的优势、性格魅力、专业素质全面地展现出来,也许就是你的某一个小特长就能打动家长,做成这份家教!即使试讲不成功这也是一次难得的展现机会,起码知道自己应该在什么地方改进吧!当然我们不必用这种得失观来看待所有的问题就是了!
2.第一次上门不能迟到,最好也别早到。早到容易让家长被动,如果太早到,可在附近转转;晚到则失信,也会让家长着急。
3.要注意礼节,尤其是穿着细节,着装应该整洁大方,比如女生第一次上课穿超短裙就不合适。平时的言谈要不卑不亢,不要谈及家长的工作收入、家里财产来源等敏感的话题。
4.对于家长请吃饭、吃水果之类的,应该婉言 谢绝。上课时最好自己带一个杯子,水也自带更好。如果你爱吸烟,要强忍着,家长问你应该说不会。
5.应该善于用自己的性格能力、技能资历、经验教训等启发、感染、引导学员。学员是比较需要鼓励、肯定和赞扬的,如果你性格开朗,言语诙谐,那上课就可能比较有感染力了,学员也比较欢迎这样的教员;如果你在某一方面技能比较强,比如讲一口标准、流利的英语、高考数理化分数很高,那你肯定受欢迎,但是欢迎是一方面,能否讲好又是另一回事,这就要求我们学会启发学会引导学员,这样才能把家教持续下去!
大学校园里的生活是丰富多彩的,但是校园外面的世界同样是很精彩的!大学生应该学会去适应这个社会、征服甚至主宰这个社会,因此我们应该在各个方面锤炼自己,家教就是一个很好的形式,愿我们能够在家教的舞台上不断成长!
各位领导、各位来宾:
我xxx建筑安装有限公司承建的xxx项目,建筑面积大、结构复杂、危险点源多、安全管理难度较大。
为了达到“杜绝死亡事故,轻伤率控制在0.5‰以下”的目标。项目部制定了目标管理办法,建立了责任制和关键岗位职责。按照安全管理体系及组织机构的构成,将目标分解到各部门、各岗位人员身上。让所有的现场管理人员都知道自己安全生产责任制,人人争当安全员,并将每月底的安全考核作为绩效考核的一部分。
对于这么一个复杂的项目,我认为光有健全的管理体系是不够的,还需要有扎实的理论基础作为支持。比如说危险性较大的几个分部分项工程,都必须在施工之前编制好专项安全方案。例如:“三宝四口五临边”的防护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸料平台”专项方案等。在编制的时候要求所有的专项方案必须和现场实际情况相结合,按照现场情况据实编制。
在方案编制好以后,要求项目安全管理部门按照安全专项方案的要求进行现场有针对性的安全技术交底和安全教育。使得所有生产管理人员和工人都知道该怎么做才是满足安全生产需要的。
在安全技术交底以后,就要求各个部门按照交底的要求来完成相应工作,任何人不得随意更改方案里安全设施的构造。在具体实施过程中按照“三同时”的原则,使得安全设施与主体结构“同时设计、同时施工、同时投如使用”。
说了这么多,安全工作的起点其实在于危险源的识别。危险源识别得越全面越能更好的进行安全控制。对于危险源的识别我们运用的是“wbs头脑风暴”的方法,按照分部分项工程的施工顺序识别的。对于已识别出来的危险源,用到《工程项目风险管理》理论进行危险等级评定。具体说来就是按照iso14000环境评价标准、iso18000职业健康评价标准的要求,运用lec评分法对危险源进行打分,由此确定危险的等级,对于不同等级的危险源采取不同的措施。或通过制定分项工程具体的安全施工方案;或通过进行有针对性的安全技术交底;或制定切实可行的应急预案;或进行必要的三级安全教育;或采取一定的安全措施来杜绝安全事故的发生。
文明施工方面,从施工现场平面布置,到安全标志、标语的数量及位置的选定,再到五牌一图等企业ci形象配套建设,都按照当地建设行政主管部门、安全监督管理部门、市政和环保部门以及公司对文明施工的相应要求进行“标化”建设。例如:现场围挡的搭设、现场材料的清理和堆放、住宿的环境、防火设施的布置、现场安全标志的设置和保健急救均按照相应要求设置到位。
感谢各位领导!我们将在未来的工作中继续努力,做得更好。
老师、同学们:
大家好!
我是来自初三(4)班的。
作为一名当代的青年干部,优异、稳定的学习成绩自然不在话下,勤奋、刻苦的精神态度同样必不可少。在担任团支书一职的工作中,我不断提高自身素质,以饱满积极的态度、顽强的拼搏精神,充分发挥自己的组织领导才干,带领团员们团结协作,投身到团的建设中去,展现了共青团员良好的精神风貌,始终不畏挫折,坚持奋斗。正是荆棘丛中临卧虎,烽烟起时斗蛟龙,逢山攀援,遇河涉水,开辟崭新天地,创造人间奇迹!
我竞选的职务是学生会主席。我相信自己的品格,相信自己的能力,相信21世纪的今天。主持工作后,我将积极配合学校、组织各部门精心开展各项活动,做到有条不紊、尽心尽力。为保证各部门有明确的分工,能够协调发展,精兵简政将是一项重要工作,铸就一支具有高尚品德、非凡才能的精英团队,肩负光荣的使命与重大的责任,为学生会的发展贡献强大的力量,让十九中的每个角落焕发光彩。
壮志凌云息日月,仰天长啸震河山!
让我们一同祝愿我们的明天、我们的未来,光芒四射!
谢谢!
各位领导、各位同事们:
今天,西乡安监办检查组莅临我工业园进行安全检查指导,按照检查日程安排,我代表淼英辉工业园、园区事业部对我工业园区安全工作向各位作简要汇报:
一、工业园安全工作开展情况。
在总公司雷董、雷总的高度重视和总公司投资管理委员会全体成员的大力支持下,我园区安全工作取得了明显成效,安监办委托的铭安公司复查合格率为:96.3%。近段时期以来,我园区事业部的全体同仁励精图治,兢兢业业地做好各项安全工作,园区安全管理工作质量日益提高,主要体现在以下几个方面:
1.1、园区管理机构和人员配置进一步落实到位。
根据总公司的统一工作部署,园区事业部已于11月正式组建成立。目前,园区事业部工作机构和工作人员全部落实到位,园区事业部下属:安防部、仓务部、总务部。安防部担负园区安全巡查,剧*品开、锁缸,安全押运等工作,现有人员16人。仓务部担负剧*品仓、危化品仓管理工作,现有人员7人。总务部担负员工食堂安全卫生、一卡通、水电收费、安全清洁生产、电工维修等后勤工作,现有人员15人。
1.2、园区管理规章制度进一步完善。
为规范园区管理,我园区事业部根据国家、广东省、深圳市的相关法律、法规,结合本行业实际,制定了《园区事业部各主要工种的管控节点》、《园区事业部安全问题分析及解决方案》、《宿舍安全管理规定》、《安全生产协议》、《外来施工安全生产管理责任协议书》、《各种应急救援预案》、《安全生产管理体系》、《职业安全生产管理体系》、《各种隐患汇报制度及工作流程》等工作实施方案,使我园区事业部安全管理工作日益规范化、制度化,有力地指导各项工作顺利开展。
1.3、安全基础设施档次进一步提高。
不断加大对安全基础设施建设的投入,这个月初,我们还对车间的监控设备进行了维护,并对现有的监控设备进行了更新换代,确保所有的重点地方都在监控之中,没有盲点。11月份我们对车间应急灯、安全出口灯、指示标识牌等完成了安装,对重点部位的防雷、报警装置进行了报价,随后投入安装,完成了对公司的基础设施投入提升一个档次。
1.4、安全清洁工作进一步加强。
根据园区事业部新的安全清洁卫生的要求,调整了清洁人员的上班时间,早上5:30上班,中午10:30下班,下午2:00上班,晚上18:00下班,为了整治车间乱丢烟头、纸屑、垃圾现象,我们通过近两个月的悉心经营,共完成了各楼层的桶装垃圾箱,使园区各个监控点都有垃圾收集点,清洁人员每小时清洁点检1次,运用pDCA工作法,这一做法得到了上级部门的充分肯定。
1.5、安全管理水平得到了有效提升。公司通过引进人才,管理机构的变革,重新确立了园区事业部新的领导班子成员,规划了安全管理目标及管控重点,实行了安全目标绩效考核体系,现正实行。
二、本园区事业部安全工作尚存在的问题。
1、园区内工作人员安全观念不强。不少员工文化水平很低,理解力和接触新事物比较慢。员工岁数较大,工作随意性较强,违规操作时有发生,未能形成良好的工作习惯,有时刚刚纠正过来的操作规程,没过多久又被违反,给安巡人员的工作增加了很大的压力。
2、占道乱摆放行为尚未得到彻底整治。有的老板不按要求摆放产品、物件、材料乱堆乱放,影响了厂容厂貌,有个别车间将东西摆到消防通道外,占住人行道。
3、园区安全、卫生管理工作力度还有所不够。园区事业部成立几年来,由于设施方面的先天性不足,给安全管理带来了一定的难度,存在着一些安全事故隐患。随着园区事业部新的领导规范化、标准化、程序化的规划,有望提高园区安全管理工作的整体水平。
三、下一步工作打算
为切实做好园区安全管理工作,贯彻落实西乡安监办进一步加强本园区安全管理工作的意见,努力实现“安全零事故”的目标,今后一段时期内,我们要切实做好以下工作,为本园区全面、协调和可持续发展营造一个和谐的发展空间。
1、继续加强安全设施、设备的投入和提高安全管理人员的待遇。进一步加大投入,完善各项安全设施,提高安全设备、设施的档次,对以前的破损、太旧、已经更新换代的设备实行淘汰,提高安全设备现代化的程度,对已经进行改造升级的安全设备,要实现设备利用率最大化。提高安全管理人员的待遇,保障与同等劳动强度的待遇水平,调动安全管理人员的工作激情和工作积极性。
2、是加强宣传教育,发动全民共同参与。对新进员工进行三级安全教育,我们保证100%培训合格,对特殊工种保证100%持证上岗,对所有员工每年进行1次复训,对各委托加工车间的安全员每季度召开1次安全会议,对园区事业部员工每月进行1次安全培训,确保所有的工作人员都有培训并合格。
3、加强监督检查,确保工作落实到位。建立园区事业部目标责任制度,对园区事业部的安全管理人员进行分工,除平时的部门督促指导外,每栋厂房专职配备3~4安巡人员,晚班每栋配备1名安巡人员,剧*品仓库2人、内保2人与外保6人24小时不间断巡逻,全面掌握工作开展及落实情况。另外,在原有的园区事业部安全管理人员外,总公司每天都按排1名高级管理人员负责淼英辉工业园的工作,对检查的安全隐患或突发情况能够及时、有效、有针对性的处理,确保所有问题不过夜。
4、加强园区事业部各部门、各委托加工单位的统筹协调。安全工作,需要全体人员共同参与配合,尤其是安巡、剧*品管理人员、危化品仓库管理人员、内保、外保等部门要积极配合好安全工作,做到“六警合一”确保各项安全工作措施落到实处。
5、加强安全管理工作体制建设和改革。积极探索科学合理的安全管理制度,将园区事业部规范化、标准化、程序化、市场化,实行各岗位责任制,建立绩效考核管理体系,园区事业部负责监督,对工作落实得不到位的地方进行扣罚,增强管理人员的工作积极性、主动性,提高工作效率和工作质量,切实做好安全管理工作。
本园区安全管理工作,领导十分重视,部门积极配合,全员共同参与,在持之以恒地努力下,取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有差距。做好安全管理工作意义重大,影响深运,在此,请上级领导和各级同仁对我园区安全管理工作多加指导、多提宝贵意见。我们相信,在西乡安监办的正确领导下,在总公司投资管理委员会的大力支持下,在园区事业部全体工作人员的不懈努力下,本园区安全管理工作一定会做得更好。
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。希望《在团委、社联、学生会年度工作汇报上的发言》一文能帮助您解决关于2024“社联年度工作计划”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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