预备党员在党小组会议上的发言稿

致胜的绝招就是把一件平凡的小事做到炉火纯青。如果我们将要上台发言,这时我们需要对演讲的内容胸有成竹,为了发挥出色,我们要在演讲前准备稿子,那么如何写出一篇属于自己的演讲稿呢?在此,你不妨阅读一下预备党员在党小组会议上的发言稿,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

敬爱的党组织:

首先我衷心地感谢各位领导、各位党员同志给我的教育和帮助。多年来是你们教我党的知识,让我认识了党、热爱上了党,并决心做一名坚定的共产主义者,也使我找到了人生目标和为之奋斗终身的伟大事业。

从我去年8月交了第一封入党申请书以来,至今已有7个年头了。这七年来,我从一个社会青年变为一名光荣的中共预备党员,这是我人生中的一个重要转折,同时,也是我政治生命的开端。作为一名预备党员,我在政治上积极要求上进,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持四项基本原则,坚持改革开放,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性,学习党的基本知识,正确对待客观问题,在重大政治事件中始终与党中央保持一致,特别是去年发生了三场重大的政治斗争,作为一名预备党员,我每天关注新闻,关心事态发展,虽然我当时在休产假,但我及时把自己的认识、想法以书面形式向党组织作了汇报,表明了一个预备党员应有的政治立场。

从去年10月中旬上班以来,我在较短的时间里熟悉了业务。工作上认真仔细,保持谦虚谨慎的态度,尽管有时需加班加点,但我乐此不疲。业务上坚持实事求是和一丝不句的工作作风,不折不扣地完成领导交给的各项任务。积极参加希望工程捐款和庆澳门回归火炬传递活动,认真学习新党章,听党课,按时交纳党费,定期汇报思想、工作、生活情况,正确对待党组织的考验,以优秀的工作表现交给党组织一份合格的答卷。

如果党组织批准我按期转正,我将以优秀党员为榜样,坚决履行党员的八项义务,兢兢业业地工作,踏踏实实地做人,学习科学文化和业务知识,充分发挥主观能动性,将自己所有的一切奉献给党和人民。如果党组织觉得我还不够成熟,暂时不批准我转正,我也决不会气馁,我将不断反某某自己,找出自身的弱点,积极完善自己,争取早日成为一名正式党员。

f132.cOm更多演讲稿扩展阅读

党小组会议发言范本


敬爱的党组织:

首先我衷心地感谢各位领导、各位党员同志给我的教育和帮助。多年来是你们教我党的知识,让我认识了党、热爱上了党,并决心做一名坚定的*主义者,也使我找到了人生目标和为之奋斗终身的伟大事业。

从我97年8月交了第一封入党申请书以来,至今已有7个年头了。这七年来,我从一个社会青年变为一名光荣的中共预备党员,这是我人生中的一个重要转折,同时,也是我*生命的开端。作为一名预备党员,我在*上积极要求上进,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持四项基本原则,坚持改革开放,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性,学习党的基本知识,正确对待客观问题,在重大*事件中始终与党中央保持一致,特别是去年发生了三场重大的*斗争,作为一名预备党员,我每天关注新闻,关心事态发展,虽然我当时在休产假,但我及时把自己的认识、想法以书面形式向党组织作了汇报,表明了一个预备党员应有的*立场。 从去年10月中旬上班以来,我在较短的时间里熟悉了业务。工作上认真仔细,保持谦虚谨慎的态度,尽管有时需加班加点,但我乐此不疲。业务上坚持实事求是和一丝不句的工作作风,不折不扣地完成领导交给的各项任务。积极参加希望工程捐款和庆澳门回归火炬传递活动,认真学习新党章,听党课,按时交纳党费,定期汇报思想、工作、生活情况,正确对待党组织的考验,以优秀的工作表现交给党组织一份合格的答卷。

如果党组织批准我按期转正,我将以优秀党员为榜样,坚决履行党员的八项义务,兢兢业业地工作,踏踏实实地做人,学习科学文化和业务知识,充分发挥主观能动性,将自己所有的一切奉献给党和人民。如果党组织觉得我还不够成熟,暂时不批准我转正,我也决不会气馁,我将不断反省自己,找出自身的弱点,积极完善自己,争取早日成为一名正式党员。

县长在全县脱贫攻坚领导小组会议上的讲话


县长在全县脱贫攻坚领导小组会议上的讲话

同志们:今天我们在这里召开全县脱贫攻坚领导小组会议,主要任务是对前一阶段全县脱贫攻坚工作进行梳理、总结和提高,发现问题、研究问题、解决问题,举全县之力把今年脱贫攻坚工作扎扎实实往前推进。刚才,x同志传达了中央、省州脱贫攻坚各类会议精神,城建、农畜水、民政、发改以及xx等单位主要负责人作了交流发言,我完全赞同。稍后,xx书记还将作重要讲话,希望大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我先讲几点意见。一、扶贫项目整合情况今年以来,县委、县政府瞄准目标靶向,紧紧聚焦脱贫村项目建设短板,按照多个渠道引水,一个龙头放水原则,全力做好财政涉农资金统筹整合使用工作,逐步形成了一个脱贫项目、一笔专项资金保障的扶贫项目投入新格局,为完成年度目标任务打下了坚实基础。总的来看,呈现以下三个特点。(一)资金整合全。按照应统尽统、打干算尽的原则,县财政会同扶贫、发改、民宗、农畜水、环林、住建等相关主管部门结合上年度实际到位资金、预算年度上级提前下达资金情况以及《财政部、国务院扶贫办关于做好201x年贫困县涉农资金整合试点工作的通知》精神,率先将35类中央、省州财政涉农资金纳入扶贫盘子统筹整合使用。目前35类可整合涉农资金已到位10730.90万元。同时,我们作为全州涉农资金整合试点县,按照走在前列带好头的要求,我们也大胆探索,积极将xx援建资金、革命老区、易地搬迁等专项资金纳入统筹使用,真正做到了应统尽统、打干算尽。(二)项目安排实。今年以来,我县脱贫攻坚项目建设总体原则就是先定项目,后定资金,做到项目成熟一个资金到位一个。今年22个脱贫村计划实施的222个项目,每一个项目都是根据群众意愿、区域实际由贫困户和村组提出项目需求,乡镇、县级部门逐级现场核实后,才纳入全县项目建设盘子的,可以说每一个项目都反映了当地贫困群众的迫切愿望,真正做到了好钢用在刀刃上。针对222个项目,县上已经分两批次下达涉农项目资金共计6898.07万元。其中,第一批财政涉农项目资金已于4月10日下达,共计4184.19万元,第二批财政涉农项目资金已于5月27日下达,共计2713.88万元(其中,xx援建资金200万元)。目前,第一批93个项目已经全部启动。(三)责任落实明。按照统筹整合、分类实施要求,将 22个脱贫村的基础设施、产业发展、民生改善等222个建设项目,按照项目性质和部门职责,分门别类安排至县发改局、县教育局、县民宗局等10个部门进行组织实施,做到了任务清、责任明。同时,严格公开公示、资金管理、项目管理等制度,积极开展涉农资金跟踪管理,定期检查、通报资金使用情况,确保了项目建设、资金使用依法依规、公开透明,做到明明白白领任务,干干净净交任务。二、当前存在问题过去的几个月,我县脱贫攻坚工作虽然取得了一定成绩,但是通过整合项目推进以及扶贫资金审计检查,一些薄弱环节和长期存在的问题也浮出水面。(一)工作落实不力。主要表现在三个方面:一是扶贫政策研究不深、工作开展不平衡。脱贫路径不清晰。个别乡镇干部、第一书记等对如何脱贫、怎么脱贫上还缺少深入研究和主动谋划,对辖区优劣条件认识不清,缺乏整体、全面、可行的脱贫思路和发展规划,大部分仍然依赖政策性帮扶。脱贫台账不清晰。部分乡镇对贫困户的收入账算不清楚,核算贫困户实际收入,只算政策兜底账,不算劳务折算、产业发展等造血收入账,导致实际收入与书面收入不符。帮扶措施不清晰。部分帮扶部门和驻村干部、第一书记在帮助贫困群众发展产业、就业转移增收上缺乏具体、可操作性的帮扶措施,帮扶效果不理想。政策宣传不清晰。对扶贫及相关涉农政策、资金公示公开没有制定明确的规章制度,对公开渠道、时限、内容、详细程度没有统一要求,公开透明度不高、力度不够,群众对政策不了解,甚至存在误区。农村夜校培训走形式,硬件齐全、软件滞后,没有真正发挥宣传引导、教育培训的作用。二是驻村帮扶不健全。县级联系领导、联系单位对驻村帮扶工作研究不深、认识不够,存在突击式扶贫、半小时扶贫现象。个别县级领导只关心联系贫困户、贫困村的脱贫工作,对整个乡(镇)脱贫攻坚工作缺少思考和工作指导。三是群众脱贫主体意识不强。贫困户作为脱贫攻坚工作的主体,在自身发展上缺少正确的主观认识,安于现状,缺少发展思路和意愿,习惯性、依赖性较强,参与积极性不高。(二)项目推进缓慢。目前,第一批93个涉农资金整合项目虽然已经全部启动,第二批项目已进行了交办,但基本上都是在开展前期工作,开工率较低。各乡(镇)作为项目建设主体,要积极组建专班、落实专人,加强县级主管部门的衔接,同时,县级主管部门、县脱贫办要加强督促检查,倒排工期,按照时间节点督进度。(三)资金使用率低。201x年全县共计借贷产业扶贫周转金228万元,仅占周转基金总额1357万元的16.8%。特别是2015年、201x年全县扶贫日募捐所得的16.60万元,用于卫生扶贫求助基金,但截止今年该笔基金未发生支付。各乡(镇)要鼓励群众积极借贷产业发展帮扶资金,用于发展市场前景好、发展潜力大的好项目、致富项目。县财政、审计等部门要加强扶贫资金使用跟踪管理,确保专款专用,切实发挥产业帮扶作用(四)扶贫专项方案工作不力。县级部门与州主管部门对接不主动,项目资金申报、争取力度不够。为此,各专项方案主管部门要加强项目申报力度,对能够明确资金的项目,可由县财政提前垫付资金实施,待到位后归垫。针对上述问题,相关县级领导、各部门、各乡镇一定要引起高度重视,要有则改之无则加勉意识,进一步做细各项工作,切实做到扶真贫、真扶贫。三、几点要求在全州第六次脱贫攻坚领导小组会议上,xx书记要求全州上下要以耽误不起的责任感和懈怠不得的紧迫感,全力以赴打好夏季战役,务求连战连胜。可以说,脱贫攻坚越往后难度越大,逆水行舟,不进则退,我县脱贫攻坚工作要想实现连战连胜,就必须牢固树立年年都要打硬仗、年年都要啃硬骨头、年年都是攻坚战的意识,要以工匠精神对脱贫攻坚工作进行精雕细琢。(一)细字为先,狠抓项目保进度。按照省、州贫困县涉农资金整合试点工作要求,今年所有涉农资金整合项目必须于8月30日前,全面完成项目报支工作。目前,按照时间节点,大概还有3个月时间,但从项目目前实施情况来看,项目多、任务重、时间紧。为此,各项目建设部门、乡(镇)要进一步梳理建设任务,逐项制定推进方案,再次细化、压实所有项目建设责任人和各个环节的工作责任,在确保项目质量和项目安全的情况下,务必于8月30日前完成项目报支工作,杜绝出现整合资金滞留问题。同时,县级22个专项扶贫牵头部门要主动加强与州级对口部门的沟通对接,进一步细化、完善专项方案,特别是州、县资金投入计划要保持高度一致。(二)实字当头,强化帮扶夯基础。进一步完善五个一帮扶制度,明确和细化驻村帮扶组、第一书记职责、培训管理、召回撤换等制度,确保扶贫干部队伍精干稳定,履行职责到位;县脱贫办要牵头制订回头看回头帮方案,对照贫困人口一超六有、贫困村一低五有标准,全面开展回头看回头帮核查工作,特别是要注重痕迹化管理,各部门、各乡镇、贫困村、贫困户必须层层逐级签订《建档立卡贫困人口识别精准承诺书》,做到有据可查、责任明确;县级联系乡镇领导、部门包村干部要进一步强化责任意识,要把扶贫工作纳入日常工作计划,经常性深入基层,帮助贫困群众分析致贫原因、明确脱贫方向脱贫门路、强化脱贫举措,坚决杜绝突击式扶贫、半小时扶贫现象;各乡(镇)要指导帮扶村寨完善村规民约,破除陈规陋习,推动移风易俗,引导广大牧民群众自觉接受健康文明生活方式,激发群众脱贫内生动力,突出群众脱贫主体地位。(三)活字为要,培育产业破瓶颈。发展培育特色产业是脱贫的根本途径、群众增收致富的主要手段。一是涉农部门主动引。县级联系帮扶部门、各涉农单位要针对各村寨产业发展情况,研究制定产业帮扶规划,不要让宜农则农、宜牧则牧、宜旅则旅、宜商则商停留在口头上。要用好用活产业扶持周转金、招商引资政策,建立完善新型经营主体与贫困户的利益联结机制和产销衔接体系,提高贫困群众的产业参与度和受益度,促进贫困群众增收。二是帮扶干部上门找。各县级帮扶领导、驻村单位、第一书记要清楚掌握贫困户基本信息和家庭现状,深入分析致贫原因,帮助贫苦户看清自身优势,结合群众发展意愿,找准产业发展方向、门路。三是乡镇统筹资源推。各乡镇要积极整合政策、资金、技术、信息、人脉等各种资源,深度挖掘比较优势,切实加快资源优势向产业优势、发展优势转变,激发群众创业活力。(四)督字当前,责任传导促落实。各乡镇、各部门要把贯彻落实州委州政府、县委县政府的决策部署作为最大的政治责任和政治担当,牢固一盘棋思想,紧紧围绕年度目标任务,细化落实工作措施,列出任务清单、精准补短。一是全面督。要深刻认识经济收入是脱贫攻坚硬标准,但不是唯一标准的要求,在紧盯群众增收致富,保障贫困户年人均收入达到3300元的同时,切实抓好教育、卫生事业以及村便民中心、活动中心等基础设施建设的全面发展,要对照三个有、四个好等脱贫标准,做到该完成的任务一个不漏,该达标的指数一个不少,杜绝发生支出大于收入的情况。二是重点督。县委政府督查督办室、县脱贫办要坚持以督项目进度、督资金运转、督责任落实为重点,切实抓好22个脱贫村涉农资金整合项目责任落实、工作推进、资金支付等情况的督查,对项目实施乡(镇)打分排名,实行末尾谈话制度,对项目推进不力、不实的部门主要负责人开展诫勉谈话。三是碰硬督。扶贫、督查、监察部门要深入推进片区督查督导工作,对作风不实的、落实不力的、工作不到位的、弄虚作假的,该约谈的约谈,该问责的问责,哪个地方、哪个部门完不成任务,就要追究一把手的责任和直接责任人责任;涉及违纪违规违法的,一律从严从重从快查处,决不姑息。同志们,做好脱贫攻坚工作,关键在执行,成败在落实。全县上下要卯足干劲,始终保持奋发有为的精神状态,始终保持从严从实的工作作风,把目标刻在心上、把执行视为铁律、把担当作为自觉,苦干、实干、加油干,扑下身子抓落实,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康再立新功。

预备党员在党支部会议上的发言


尊敬的各位领导、可敬的各位老师:

大家好!我是来自建筑1104班的xxx。我性格温顺平和、爱好广泛、热衷于体育锻炼,现充当期班委的一员。

又是一年六月时,去年的六月经党支部讨论研究决定:我光荣的成为一名预备党员。暮然回首过去,现将这一年来的点滴总结作如下汇报:

一面旗帜,代表着一名党员,作为一名学生预备党员,实属惭愧;很多事情都沒尽我所能未充分发挥一名学生党员的作用。十二月份为吃苦加糖,在连续几个月文明示范寢室申报中,终于在十二月份荣获班级首间文明示范寢室。荣誉的背后却充满着辛酸与汗水,当大家理解我瘦弱的肩膀其实不堪以独自扛起这间文明示范寢室时,我就真正开心了。此时我发现,我不是一个人在战斗,赵老师也在为了实现这间文明示范寢室而不懈努力,在文明示范寢室发展风急雨骤的路途上,我仍旧有室友可以风雨同舟,可以互相搀扶,可以共同迎接清晨的第一缕阳光,可以尽情享受文雅寢室的和谐与快乐。是的,虽然有时早晨在叫室友起床时会带有一些情绪;但我深知这是我的缺点,也在不断的改善。

在学习上压力与挑战并存,但我始终没有放弃,拼命的在学在弥补以前的过错。但我始终信奉着:勤能补拙是良训,一份辛苦一份才。是的,不聪明沒有关糸,只要勤奋就可补拙。只要勤奋,每天进步一点点总有一天会成为飞过大海横过大洋的海鸥。但我始终也在为班级营造良好的学风建设而不懈努力。

我常回头反思自己走过的路,用微小的进步不断激励自己,满足自己那种淡淡的虚荣心,我也努力看清将来要走的路,时刻告诫自己是一名学生党员,应该严于律己,充分发挥模范带头作用。

在预备党员转正会议上的讲话


同志们,今天的会议,主要是研究 三位同志的转正问题,形成了这三位同志按期转为中共正式党员的决议,这标志着 三位同志政治生命有了新的开始,有了新的起点。我代表局机关党支部向他们表示祝贺。

成为一名完全合格的共产党员是每个共产党员一生的政治课题。马克思主义认为,人们在改造客观世界的同时,主观上也要相应地产生变化。客观世界与主观世界的统一是相对的,而矛盾是绝对的,主观世界适应客观世界是暂时的,而不适应是永远的。这就要求我们每个人,特别是每个党员在社会环境不断变化的情况下,不断地自觉改造我们的主观世界,也就是要不断地调整和树立正确的人生观、世界观和价值观。所以,要不仅做到在形式上入党,而且做到在思想上入党,这是每个人一生的长期政治任务。希望这三位同志有了新的起点以后,要更加严格要求自己,要努力学习党的基本理论和基本知识;要增强党员的责任意识,在工作中勇挑重担;要努力完成自己的本职工作;要正确处理好个人利益与集体利益的矛盾;要搞好群众关系,在工作、学习和社会活动中起模范带头作用;要按时向组织汇报思想和工作情况,努力做一名合格党员。

今天的会议,让我们又一次深感作为一名党员在新时期的实际工作中应尽的责任。在这里,我讲以下几点,与大家共勉:

1、不管是老党员,还是新党员,我们政治追求的起点是比别人高的,我们入党或申请入党,绝不是要张党票装门面,而是从人生追求上把我们的生命融入社会主流中去,融入到事业中去。所以,我们时时刻刻不能忘了自己的身份,要从工作态度、工作作风、团结群众的意识、思想境界等方面,树立我们的良好威信和形象。

2、党员要把体现我们先进性的目标与我们的本职工作紧密地结合起来。克服工作上的形式主义,树立真抓实干、埋头苦干的精神,拿出做不好本职工作不罢休的劲头和精神,努力在工作上当先进、做排头兵。党龄长的党员还要在树立正气上担当更多责任,不仅要在群众中发挥模范作用,还要在党员中做好表率,努力克服世俗和腐朽思想的影响。我们局机关支部的全体党员要努力通过一流的工作业绩,走在群众前面。

3、一定要加强理论学习。理论学习是自我更新的良药,学习的过程就是自我提升的过程,不学习就会时刻觉得自我感觉良好。还要加强政治理论学习。政治理论学习是比较枯燥的,但我们是党员,是先进分子,所以我们从认识上就要高起点,自觉约束自己的学习行为,关心政治,具备对事对物的政治敏锐性,做思想作风成熟的党员。

4、要树立自身的良好威信。党员的重要任务之一就是要团结和带领广大群众为中心工作服务,所以要努力搞好群众团结,这应成为党员的自我要求和内在意识,实际上树立威信的过程,就是发挥模范作用的过程,党员要用好的形象、好的思想、好的作风、好的工作成绩,吸引一帮人,带动一帮人,这是党员联系群众的重要内容之一。

XX年,对我们教育系统来说是非常重要的一年,全体党员要立足本职,坚定信心,以良好的精神状态,严谨的工作作风,鼓足干劲,力争上游,为全面完成今年的目标任务,促进教育事业又快又好发展发挥自己应有的作用。

谢谢大家!

全区人才工作领导小组会议讲话提纲


全区人才工作领导小组会议讲话提纲

同志们:

今天这次会议,主要是总结去年全区人才工作,安排部署今年任务,动员全区上下统一思想、深化认识,强化措施、狠抓落实,推动我区人才工作再上新台阶。刚才,xx等相关部门做了述职汇报,XX同志传达了全区2019年度人才工作要点,研究通过了2018年度人才项目支持资金计划,希望大家按照会议要求,切实抓好贯彻落实。下面,讲三点意见:

一、统一思想、提高认识,进一步增强做好人才工作的紧迫感责任感

近年来,我区人才工作紧紧围绕xx工作布局,坚持党管人才原则,大力实施人才优先发展战略,全面加强人才的引进、培养和使用,人才政策体系更加完善,引才聚智效果更加突出,各类人才队伍建设扎实推进,平台承载能力不断增强,人才发展环境持续优化,人才工作呈现出良好的发展势头。去年,我区获得了济南市人才工作专项考核第一名的好成绩,圣泉集团获得了山东省人才工作先进单位荣誉称号。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,与经济发达地区相比,与当前发展态势相比,与我区经济社会发展需求相比,无论是在人才的引进和使用上、人才队伍的数量和质量上,还是在人才工作的机制和环境上,都存在一些差距和不足。主要表现在:一是人才总量不够、结构不优。我区虽然是全市的人口大区,却不是人才大区。人才供给不够均衡,专业技术人才只占xx%,研究生以上仅占x%左右,高层次人才特别是产业领军人才、科技创新人才明显不足,需要强化战略思维、开放视野,紧盯高端、紧缺型人才加快引育。二是平台建设还比较薄弱。撤市设区以来,我们坚持科创引领,引进了一批高端优质的科研院所和创新平台,但是工作刚刚起步,还没有发挥实际的转换带动作用,尤其是企业自主建设的工程实验室、技术研究中心、科研工作站等平台较少,不能满足企业创新发展的需求。三是人才作用还没有充分发挥。经济发展与人才结合不够,项目的引进和人才的引进没有很好统筹起来,存在重项目引进、轻人才引进的现象。我区有xx所高职院校、xx余万名师生,但企业用人难、用人荒等问题还是突出存在。四是人才发展体制机制还不完善。体制机制深度创新不够,引才用人的相关政策不够完善,市场在人才配置中的决定性作用尚未完全发挥,服务人才手段还不够丰富。这些都需要我们在今后工作中认真研究,切实加以解决。

人才是最宝贵的财富和最重要的资源,对于人才、对于人才工作,怎么强调、怎么重视都不为过。从全省情况看,刘家义书记指出要让广大人才成为受人尊重的座上宾,各地纷纷推出人才新政,不断升级人才政策,人才争夺更加激烈,人才大战愈演愈烈。从全市情况看,济南市把双招双引列入一号工程、头等任务,省市明确规定对双招双引进行专项考核,前三名重奖,后三名约谈,考核前三名的,公务员优秀等次比例增加x个百分点,后三名降x个百分点,倒逼双招双引任务完成。从我区情况看,今年是撤市设区三年有突破的决胜之年,是全区的项目建设年,加快新旧动能转换,推动全区高质量发展,这些都亟需引进培养各类高层次、高素质、高水平人才作为有力支撑。因此,大家必须把人才摆在发展全局的核心位置,提高思想认识,充分谋篇布局,集中精力抓好人才工作。

二、突出重点、强化措施,扎实做好各项人才工作

引才视野有多大,人才事业就能走多远。我们要以海纳百川的胸襟,求才若渴的心态,敢于担当的气魄,广开进贤路,广纳天下才。具体工作中,要做好三个方面:

一是要引得来,把四海贤能招进来。要采取一切手段、一切力量、一切资源,不唯地域、不求所有、不拘一格加速人才智力汇聚,只要是能为章丘发展作贡献的,都要有三顾茅庐的耐心和决心,求贤若渴、主动出击,以最大诚意吸引人才。要围绕产业引人才。聚焦新一代信息技术、高端装备制造、高端化工和新材料、生物医药等重点产业,精准对接、靶向发力,抓好高精尖缺人才的引进。要用好用活各级引才政策,丰富拓展多种引才渠道,争取引进一名人才、集聚一个团队、培育一个企业、带动一个产业,促进产业爆发式增长。要坚持创新引人才。吸引一批掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次人才,做好产业对接和技术融合,创新商业模式、服务业态,加快推动产业转型升级。要搭建平台引人才。依托经十东路齐鲁科创大走廊,推动双创基地、院士智慧城、山能智城、济东智造新城、蓝海领航、新旧动能转换创新谷等建设,着力引进一批知名院校和科研院所,培育升级一批产业技术实验室、工程实验室、企业技术中心等研发平台,提升技术研发和人才承载能力。要立足职能引人才。组织部、人社局、工信局、教体局、卫生局等要发挥牵头作用,通过组织开展招商引智1+1、才聚章丘、智绘未来才企对接等一系列活动,吸引更多人才;各相关部门要结合职能分工,围绕考核导向,把上级关于人才工作的要求对接好、落实好,做好泰山产业领军人才、济南5150引才倍增计划等重点引才工程项目的申报工作,力争实现申报数量的新突破。

二是要留得住,让各类精英留下来。要把人才环境建设摆在人才工作的突出位置,真心付出、用心服务,真正把人才当成座上宾。要畅通人才绿色通道,坚持党委联系专家、人才服务六个一、企业联系点等制度,特别是建立起人才服务专员队伍,加快实施人才绿卡,开通绿色服务渠道,对人才需求全程代办,让人才不跑腿就能享受到高效快捷的服务。要优化人才创新创业环境,建立因地制宜、因材制宜的用人机制,让人才更密切的与科研机构、双创基地、重点企业进行对接,更多的吸引人才在新项目、新技术、新业态上集聚发展。要完善人才生活配套,加快建设人才公寓、教育、医疗等工程项目,加大对人才在各方面的保障力度,形成创业有项目、创新有平台、干事有舞台、需求有保障的良好机制。去年,我区第一批次人才安居房分配,受到了社会广泛关注和各类人才的普遍欢迎。今年,要加快推进双创基地人才公寓、国际人才城等人才安居工程建设,加大资金保障力度,及时做好土地手续、土地招拍挂等工作,确保如期投入使用。同时,有关部门要研究推进重点园区配建人才公寓,解决企业员工居住问题。

三是要用得活,让人才生态优起来。要建立人才梯队培养机制,挖掘潜力、激发活力,提升现有人才服务产业的能力,为全区经济社会发展输送源头活水。要加强产学研合作。主动加强与科研院所、知名高校的联系合作,借助他们的专家、科研资源等优势,采取联合办学、委托培训等方式,提升各类人才在金融、科技、管理等方面的能力和水平,加快创新型、技术型、实用型人才的培养和使用。要放大驻章高校的优势,整合利用高校人才资源,做好高校人才输送、园区支持创业双结合的文章。要打造人才成长平台。重点实施人才培训1+N工程、百脉英才蓄水池等工程,建立行业人才成长平台,多途径、多渠道统筹推进企业经营管理人才、农村实用技术人才和社会工作人才队伍建设,着力培育一批各行各业、各条战线上的专业人才、专家人才和行家里手。根据各类人才的不同特点,引导行业人才向街镇、农村、企业、社区流动,在工作一线中服务群众、锻炼成长。要发挥企业主体作用。章丘要发展,肯定是要依靠企业发展,企业要发展,肯定得依托人才和服务。各有关部门要坚持以人民为中心的发展思想,把服务企业发展作为重点,铺下身子,深入调研,与企业座谈交流,拉出问题清单,紧密对接企业高层次人才需求,帮助企业引才育才、用才聚才,真正解决引才难、留才难等问题。

三、主动担当、密切配合,形成人才工作强大合力

抓人才就是抓发展,抓人才就是抓未来。各部门各单位要把人才工作摆在更加突出的位置,坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实,切实抓好、抓实、抓出活力。

一要强化组织领导。区人才工作领导小组各成员单位要把人才工作始终摆在重要位置,一把手要强化第一责任人意识,主动谋划、亲力亲为,确保各项目标任务落到实处;组织部要履行好牵头抓总职责,突出人才发展改革导向,抓好宏观谋划,做好政策统筹和重点任务安排;相关部门要增强大局意识,主动参与,全力配合,努力形成齐抓共管的整体合力。刚才,会上研究通过了今年人才项目支持资金计划,区委组织部、区财政局、区人社局、区工信局等有关单位要对照任务分工,相互支持,协调联动,确保政策落实到位。

二要强化宣传引导。要加大政策宣传力度,按照让社会充分了解政策,让用人单位真正明白政策,让人才更好享用政策的要求,把上级和我区制定出台的一系列人才优惠政策宣传好,不断提高政策的知晓度和辐射力。要抓正面、抓先进、抓典型,电视台和报社要开辟专栏,深入挖掘培育优秀人才典型,讲好章丘人才故事,形成有利于各类人才干事创业、发挥作用的社会环境,在全社会营造关心人才、重视人才的良好氛围。

三要强化督查落实。会上,各成员单位签订了目标责任书,责任书就是军令状。要严格按照刚才签订的目标任务书的要求,像考核经济指标一样考核人才工作指标,切实发挥考核指挥棒作用。会后,各单位要细化任务清单,研究具体措施,保质保量按期完成任务。组织部要牵头落实领导小组工作规则、办公室联席会议、重点工作督办、人才工作述职评议等机制,定期调度工作情况,及时研究推进,对政策执行不力、任务落实不到位的,要加强督促、责令限期整改。

总之,希望大家站在发展大局的高度,发扬环环相扣、锤锤紧敲的钉钉子精神,加快构建引才、留才、育才、兴才的工作格局,不断把人才工作推上新台阶,为xx东部新区建设提供人才智力支持。

在依法治市领导小组会议上领导演讲稿范文最新


小编为大家收集整理了《在依法治市领导小组会议上领导演讲稿范文最新》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

2005年是依法治市和法制宣传教育检查考核年。近几年来,我市法制宣传教育工作不断向前推进,社会法治化管理水平不断得到提高,依法治市和法制宣传教育工作取得了阶段性绩效。但随着形势的发展,法制宣传教育依法治理工作仍然任重道远。为了检验成果,总结经验,推动工作,这次会议研究通过了《池州市2001—2005年依法治市和法制宣传教育工作检查考核办法》、《检查考核评分细则》、《检查考核实施方案》。会后将以文件印发。希望各级党委、政府认真贯彻落实,组织搞好自查和迎检工作,进一步推进我市依法治市和法制宣传教育工作。下面,我再讲几点意见:

一、从提高党的执政能力的高度,充分认识做好法制宣传教育依法治理工作的重要性、紧迫性

(一)实践依法治国基本方略,提高依法执政能力,需要进一步加强法制宣传教育依法治理工作。 依法执政的基础在于全民尤其是领导干部和公职人员知法守法,以法律作为衡量行为的标准,而法制宣传教育正是把法律普及给人民群众的一项社会工程,通过普法使干部群众掌握法律,依法管理国家,为依法执政打下坚定的群众基础、思想基础、能力基础和社会基础。

(二)推进依法行政,建设法治政府,需要进一步加强法制宣传教育依法治理工作。 依法执政能力的提高,首先体现为依法行政能力的提高。国务院《全面推进依法行政实施纲要》确立了建设法治政府的目标。建设法治政府,迫切需要提高各级领导干部和国家机关工作人员的宪法意识和法制观念,提高依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。然而我们领导干部中官僚作风、权本位思想还大有人在,如果说全民的法律意识是基础,那么国家公职人员的法律素质则是主干。这就需要进一步加强法制宣传教育依法治理工作,在全社会形成崇尚法律、遵守法律的良好氛围,增强各级政府及其部门依法行政、依法管理的能力,促进全社会法治化管理水平的提高。

(三)坚持科学发展观,需要进一步加强法制宣传教育依法治理工作。 树立和落实科学发展观,要求社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展和人的全面发展。加强法制宣传教育依法治理工作,是社会主义民主法制建设的基础,是发展社会主义政治文明的重要内容。同时,提高公民法律素质,又是人的全面发展的必备要素。所以加强法制宣传教育依法治理,是坚持科学发展观的应有之义。

(四)维护社会稳定,构建社会主义和谐社会,需要进一步加强法制宣传教育依法治理工作。 妥善协调各方面的关系,正确处理人民内部矛盾,是实现发展和国家长治久安的根本需要。群众利益是相对的、具体的,要依法予以保护,要通过加强法制宣传教育,在全社会传播普及法律知识,引导群众分清合法与非法,依法正确行使权利和履行义务,通过法治渠道解决矛盾纠纷和问题。要通过加强法制宣传教育,促进严格执法、公正司法,保证法律的正确实施,正确处理人民内部矛盾,维护社会稳定,构建社会主义和谐社会。新修订的《信访条例》是当前党中央、国务院在构建和谐社会上采取的一项重大战略举措,学习、宣传并在实践中很好地贯彻《信访条例》,对于我们促进改革和发展具有非常重大的现实意义,有关部门今年应将《信访条例》的学习、宣传、贯彻放到重要位置上,认真抓好。

二、把握重点,增强工作的针对性和实效性

(一)要紧密结合“平安池州”、“和谐池州”的创建,做好法制宣传教育工作。 法制宣传教育工作要把维护社会稳定放在应有的位置,广泛深入开展以宪法为核心的全民法制宣传教育,根据不同对象创新法制宣传教育的途径和手段,强化法制宣传教育的针对性和实效性,引导群众依法行使权利和履行义务,自觉依照法律程序解决矛盾纠纷。突出领导干部、公务人员、青少年、企业经营管理人员、外来务工人员等重点对象,促进领导干部学法用法工作的制度化、规范化;提高司法和行政执法人员依法行政和公正司法的意识和能力;增强企业经营管理人员依法经营、依法管理水平;维护青少年合法权益,促进青少年全面发展。积极探索创新方式,拓宽渠道,扎实抓好外来人口、城镇居民、农村村民、企业职工等对象的法制宣传教育,使他们在喜闻乐见、潜移默化中受到教育,不断提高法律素质。

(二)以促进发展为目标,切实履行法制宣传教育工作的职能。 要把市场经济法制宣传作为重点,通过整顿和规范市场经济秩序及其相关法制宣传,诚信建设法制宣传等专项活动,宣传贯彻市场经济的法律法规,宣传规范和服务市场经济运行的法律法规,宣传管理经济行之有效的法律途径和手段等,使法制宣传教育的职能作用在服务发展中得到充分实现。特别是要重视通过法制宣传教育依法治理,促进环境污染、信用缺失、无序竞争、假冒伪劣、漠视安全生产和职工合法权益包括拖欠民工工资等重大问题的解决,进一步规范市场秩序,净化市场环境,促进市场主体不断提高素质,为企业发展提供必要的法治环境、信用环境。

(三)坚持以人为本的法制宣传教育理念,贴近实际,贴近生活,贴近群众,讲求实效,力戒形式主义。 坚决反对只求形式上的轰轰烈烈,不求实际效果的做法,真正把法制宣传教育工作的每一项任务、每一项具体活动落到实处,以法制宣传教育的效果检验工作质量。进一步发挥新闻媒体的作用,继续办好法制宣传教育的各类栏目和专题。不断创新法制宣传教育形式,通过网络、广播、电视等多种途径,开展法制宣传教育,运用生动、直观、形象的现代教育手段和形式开展法制宣传教育活动,力争取得实实在在的宣传效果。

(四)以依法行政为重点,全面推进地方、行业、基层依法治理。要坚持普治并举,一手抓法制宣传教育,一手抓依法治理,进一步加大工作力度,努力形成地方、行业、基层依法治理齐头并进的局面,推进依法治国方略的深入实施,提高社会管理的法治化水平。地方、行业、基层依法治理的关键和核心是政府及其工作部门依法行政。国务院颁发的《全面推进依法行政实施纲要》明确了建设法治政府的宏伟目标,对下一步全面推进依法行政,提出了明确的具体要求,是规范政府行为的重要文件。

要采取切实措施,认真组织各级领导干部和行政执法人员学习《纲要》及有关依法行政方面的法律法规,在学用结合、提高政府机关工作人员法律素质和依法行政、依法办事的能力上下功夫。各级政府及其部门要依法实施行政行为,严格履行法定职责,提高依法行政水平,严肃查处“不作为”和“乱作为”行为,坚决克服行政执法中有法不依、执法不严、违法不究的现象,做到严格、公正、文明执法,全面落实行政执法责任制、评议考核制和错案责任追究制,切实把依法决策、依法行政、依法办事落到实处,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

(五)认真组织好全民普法二十周年纪念活动。 今年是我国开展全民普法教育活动二十周年,各级各部门要大力宣传法制宣传教育在我市经济发展、维护稳定中的作用,对于促进四个建设的重大意义,大力宣传法制宣传教育20年的辉煌历程。各级司法行政机关和法制宣传教育主管部门要充分发挥职能作用,组织推动各地各部门积极开展形式多样的庆祝纪念活动,各新闻媒体要加大宣传力度,形成上下联动、各方协调的宣传态势,在我市营造浓厚的法制宣传教育氛围。

三、务求实效,确保检查考核工作顺利完成

(一)加强领导。 各级党委、政府要高度重视,把检查考核工作纳入年度工作内容,摆上应有位置。各级政府负责同志要亲自抓检查考核工作,要充分发挥人大代表、政协委员和社会各界人士的作用,各级司法行政机关和党委宣传部门同是法制宣传教育主管部门,要密切合作,切实承担起检查考核的组织指导、监督协调的职责,精心策划,周密部署,主要领导要亲自挂帅,抓好各个环节的落实。

(二)保证质量。 要严格按照标准进行检查考核,把检查考核作为一个查问题、找差距、定措施、抓落实、保质量和争先创优的过程,作为一个相互学习、共同提高的过程。要认真研究怎样落实,并通过检查考核来促进本职工作。要坚持从实际出发,全面客观地检查考核和评价法制宣传教育依法治理工作成效,确保检查考核工作质量。各地在检查考核的过程中,要重视培养和发现典型,通过典型引路,以点促面,为“四五”法制宣传教育依法治理总结表彰和“五五”法制宣传教育依法治理启动工作做好准备。

(三)强化保障。 要以此次检查考核工作为契机,进一步加强法制宣传教育的制度化、规范化建设,不断完善党委领导、人大监督、政府实施、全社会参与的法制宣传教育依法治理工作机制。各级各部门要加强法制宣传教育依法治理办事机构自身建设,配齐配强办事机构、工作人员,落实相关经费,逐步改善办公条件,努力为法制宣传教育依法治理工作的新发展创造多方面的条件。

党员会议上的发言稿



学习是成长的方式,没有学习力就没有竞争力。选择学习就是选择进步,提高学习力就是增强生命力、创造力和竞争力。要努力养成不懈追求新知识、不断研究新情况、努力探索解决新问题的好习惯,形成人人学习、自觉学习、团队学习、终身学习、学以致用的好风气,做提高学习力的实践者。

学习,既是古老的又是全新的。古老在于人类从生命开始就学观察、学说话,孔子就曾说过:学而时习之,不亦乐乎。说学习是经常性的事,也是充满乐趣且富有生命色彩的源泉。全新是说我们处在一个新事物、新知识、新经验层出不穷的时代,在科技、经济、文化如此发达的今天,我们又不得不重新认识、审视、思考学习问题。

从温水煮青蛙的讲起

1941年5月19日,毛泽东同志在延安干部大会上所作的《改造我们的学习》的报告,向全党提出了学习方法和学习制度改造的主张,提出了认识世界和改造世界两大任务。1993年7月5日,江泽民同志在全国省、区、市党委政研室主任会议的讲话中,要求全党同志首先是各级领导、干部一定要加强学习,而且必须有紧迫感,必须提高自觉性。我们的应该始终是学习、学习、再学习!

党的十六大明确提出,要形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。以胡同志为总书记的新一届中央领导集体更加重视学习问题,一年多来已先后围绕、经济形势、就业、科技发展、军事变革、党的思想理论、文化产业、依法治国、世界主要国家发展史、世界格局和我国的安全环境、繁荣发展哲学和社会科学等主题进行了多项集体学习。不仅体现了我们党一贯重视学习的良好学风,而且也体现了中央领导集体谦虚谨慎、率先垂范的工作风格,更体现了求真务实而又意义深远的战略谋划,为全党全民大兴学习之风树立了榜样。

然而,一些部门乃至有的领导干部对学习的认识并不到位。一是虽然口头上重视学习,但对加强学习的危机认识不足,缺乏切肤之痛;二是学习的组织、制度普遍是有的,但真正的学习风气难以形成;三是围绕学历的学习是普遍追求的目标,但真正围绕能力的学习还远远不够,重证轻能,把过程当作目的;四是适应性学习比较普遍,但发自心底的追求理想的创业型学习不够。存在以上问题是客观的,并不可怕,可怕的是有的同志认为自己有一个相对安定的工作环境,有了一定的资历,甚至还掌握一定的权力,于是,安逸中滋生惰性,权力中滋长骄横,个性膨胀中自己的认识发生错位以至价值观的扭曲,进而对这些问题熟视无睹、感官麻木,固步自封、夜郎自大,盲人骑瞎马,夜半临深渊而浑然不知。正像温水煮青蛙的故事所述,如果把青蛙放到摄氏80度的水锅里,青蛙会马上跳出逃生,但如果把青蛙放在温水锅里,不惊动它而慢慢的加温,它就感觉不到外部环境的变化,在温度越来越高的水锅里怡然自得,直至死去。从自身学习的角度看,如果认识不到学习的危机,感受不到外面世界的变化,而停止生存的追求和努力,就很难逃脱温水锅里青蛙的命运。无论是思想的还是躯体的窒息和死亡,对个人和事业来说都不是我们所期望的。因此,适应形势发展的需要,继承和发扬我们党重视学习的优良传统,实践重要思想,贯彻,在时代和市场竞争中把握主动,实现人的全面进步,不学习不行,一般性学习不够。不仅要改造我们的学习,更要切实地提高我们的学习力!

学习力是什么?

学习力一词最早出自于1965年美国人佛睿斯特写的一篇文章。他运用系统动力学原理非常具体地构想出未来企业的思想组织形态层次扁平化、组织咨询化、系统开放化,逐渐由从属关系转向工作伙伴关系,不断学习、不断重新调整结构关系。上世纪90年代中期,学习力逐渐成为知识经济时代应运而生的一项前沿的管理理论,受到越来越多的者的重视和应用。虽然目前还没有了解到把学习力应用于党政机关的范例,但笔者认为作为为社会提供公共服务的党政机关和领导干部,引入学习力的理念,用学习力的管理理论指导实践是十分必要的,也是十分迫切的。

学习力是什么?国外有学者释义为一个人学习动力、学习毅力、学习能力的总和。笔者认为还应增加学习创新力。即表述为学习力是学习动力、学习毅力、学习能力和学习创新力的总和;是人们获取知识、分享知识、使用知识和创造知识的能力;是动态衡量一个组织和个人综合素质和竞争力强弱的真正尺度。学习动力来源于学习目标、兴趣、动机,目标越大、兴趣越浓、动机越强,动力就愈大,这是学习的动力源。学习毅力来源于学习精神、心理素质、智力、意志和价值观等,认识有多深,毅力有多强,学习就会有多持久,这是学习力的核心。学习能力来源于学习方法,主要包括阅读力、记忆力、理解力、判断力、学习效率等,是学习是否具有成效的关键。学习创新力来源于系统思考,包括观察力、分析力、评价力、应用力,是学习的最高境界。学习力的几大构成要素不是孤立存在的,是相互叠加,互相促进,有机联系的整体,是人们自我学习、自我变革、自我超越、自我发展的螺旋式上升的过程。

学习力具体体现在哪些方面?

快速全面获取信息和知识的能力。不管你是否愿意,每时每刻我们都在接受各种新信息、新知识的冲击,每时每刻都面临新的变化。在当今这样一个知识信息对社会的发展起决定性作用的时代,惟一不变的就是变,未来学习主体惟一具有的持久优势,就是有能力学习得更快更好。谁对变化的反应更快,谁就掌握先机,谁对变化把握的全面,谁就掌握竞争的主动权。所以学习力的首要方面就是获取信息和知识的能力。我们更应认清这个形势,适应这个要求。在学习上必须牢固树立与时俱进的观念,快速的而不是迟缓地感知变化的环境,全面的而不是片面地掌握最新的科技文化知识,批判的而不是盲目地获取有益于决策的有用信息和知识。实现知识管理的目标,即力图能够将最恰当的知识,在最恰当的时间,传递给最恰当的人,以提供最好的决策依据。

适时的符合时代发展要求更新观念的能力。观念是在人的头脑中形成的支配其行为的巨大精神力量。莎士比亚说:事情没有好与坏,只在于你如何看待。社会时时刻刻地发生着变化,你的思想就是你最大的敌人。这就要求我们要时刻转变思维和观念,尤其是一些旧的传统的思维和观念,只有如此,我们才能顺应时代的发展。回首我们改革开放以来走过的路,也是转变观念的路,从以阶段斗争为纲、抓革命促生产到一切以经济建设为中心;从全能政府到有限政府、责任政府、服务政府、法制政府;从GDp到绿色GDp,等等,社会在前进,思想在深化,观念在转变。转变观念才能转变一生。如果我们仍沿用计划经济的观念指导当前的市场经济建设,显然会事与愿违。同样,如果我们用陈旧的过时的观念指导新形势下的各项工作,显然也是不可思议的。宋代文学家朱熹问渠哪得清如许,为有源头活水来的诗句,揭示的就是这样一个深刻的道理。只有不断注入新知识、新文化、新观念的活水,才会有清如许的崭新的生命力。

符合实际的有利于推动经济社会发展的创新思维能力。创新是知识经济的本质特征,也是支撑一个区域、一个组织综合竞争力的核心。科技需要创新,文化需要创新,体制需要创新,机制需要创新。要善于用新的视角观察问题,用创新的思维分析解决现实生活中的各种复杂问题和矛盾。创新如何体现?要体现在全面贯彻科学发展观,全力推进国有企业改革、重点项目建设、民营经济发展和对外开放等重点经济工作中,要创造性地研究探讨符合先进生产力发展要求的,符合国情、省情、市情、县情的工作思路。

学习力也是生产力,是创造一切物质和精神财富的源动力。提高学习力,关键是要发掘学习的潜能,把这种潜能当作一种稀缺资源进行整合,从而提升一个组织乃至一个民族的学习力。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《预备党员在党小组会议上的发言稿》一文能帮助您解决关于2024“预备党员发言稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!

展开全文

相关推荐范文