煤矿新老矿长交接仪式讲话

只要这一秒不绝望，下一秒一定会有希望。为了我们在台上更好的发挥出自己的演讲水平，应该先把自己的演讲稿准备出来。演讲稿必须具有简洁性。我们写演讲稿的时候有什么需要注意的呢？小编特地为你收集整理“煤矿新老矿长交接仪式讲话”，仅供参考，欢迎阅读。

同志们：

在过两个月，我就在x矿整整工作了六年；在过半天，我就要向x矿员工深情的道一声：再见了！

再见了，全力支持我工作的x矿各级领导。在建设现代化矿井的进程中、在调整产业结构的观念更新中，在安全整顿的复杂矛盾里、在涉及道矿山两个文明建设的每一个重大决策时，是各级领导干部，给了我高瞻远瞩的眼光；是各级领导给了我义无反顾的勇气；是各级领导干部给了我战胜困难的毅力；是各级领导干部，给了我指挥若定智慧。

再见了，衷心爱好、拥护支持我的x矿的广大员工。我永远不会忘记在1999年经济低位运行时，大家顾全大局，节衣缩食，度过了x矿有史以来最困难的时期；我永远不会忘记在XX年矿安全生产滑坡的严峻时刻，大家同心协力，整章建制，很快扭转了安全生产被动局面；我永远不会忘记在集团公司生产经营十分困难的情况下，大家识整体，挑重担，我们连续六年上缴利润超亿元；我永远不会忘记，大家不辱使命，扎实工作，在建设现代化矿井中，三年迈了三大步，为x矿今后大发展打下了坚实基础。

再见了，深情配合我的所有x矿无名志士。在艰苦的采掘工作面，在马大轰鸣的厂房，在乌金滚滚的洗煤厂、在救死扶伤的无影灯下，不知道有多少同志，为了执行矿上的每一项决策、为了搞好安全生产、为了矿山的大发展，她们充当了任劳任怨、成就别人的铺路石；他们充当了默默奉献‘恪尽职守的螺丝钉；他们充当了只求奉献、不求所取的老黄牛。如果说，六年来x矿有什么成就、个人有什么长进的话，那么完全应该归功于全力支持我的在座的各级领导；归功于广大员工；归功于亲切关照我的后勤工作人员；归功于深情配合我的所有同事们。没有各级领导的全力支持，我将孤掌难鸣；没有广大员工的理解和拥戴，我将一事无成；没有后勤工作人员的深情配合，我将黯淡无光。因此，在依依惜别的今天，我要衷心的感谢全力支持我的x矿的各级领导；衷心的感谢亲切光照我的x矿后勤工作人员；衷心的感谢深情配合我的广大员工。同时，也借此，向宽谅我工作失误、理解我性情急躁、蒙受我批评不当的同志，表示真挚的自责和深刻歉意！

同志们，x矿全面发展、快速发展既是在座各位的神圣职责，也是每一个曾经在x矿工作过的有情之士的强烈期盼。正因为如此，本人衷心的祝愿大家在新矿长和 矿党委的正确领导下，团结协作，努力拼簿，为实现x矿的大发展、快发展、跨越式发展我而努力奋斗！

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关于交接仪式需注意的礼仪

商务活动中，如果合作成功，是值得庆幸与庆贺的事。在激烈的环境，商务伙伴之间的合作是来之不易，因此，备受各方的高度重视。所以举行热烈而隆重的交接仪式，是在商务活动中通常用的以庆贺商务伙伴之间合作成功的一种常见的商务活动形式。商务交接仪式，一般是指施工单位按合同将已经建设完成的工程项目或大型设备，例如厂房、宾馆、机场、码口、或飞机、火车、机械，等等，经验收合格后正式移交给使用单位使用的时候，所专门举行的庆祝典礼活动。
举行交接仪式的意义在于，交接既是商务伙伴们对于进行过的成功合作的庆贺，是对给予过自己关怀、支持、帮助和理解的社会各界的答谢，又是接收单位与施工、安装单位巧妙地利用时机，为双方各自提高知名度和美誉度而进行的一种公共宣传活动。
交接的礼仪，一般是指在举行交接仪式时所须遵守的有关规范。通常，它具体包括交接仪式的准备、交接仪式的程序、交接仪式的参加等三个方面的主要内容。以下，就分别对其加以介绍。
首先要作好交接仪式的准备。准备交接仪式，主要要关注下列三件事：即来宾的邀约、现场的布置、物品的预备等等。
来宾的邀请，一般应由交接仪式的东道主——施工、安装单位负责。在具体拟定来宾名单时，施工、安装单位亦应主动征求自己的合作伙伴——接收单位的意见。接收单位对于施工、安装单位所草拟的名单不宜过于挑剔，不过可以对此酌情提出自己的一些合理建议。
在一般情况下，参加交接仪式的人数自然越多越好。如果参加者太少，难免会使仪式显得冷冷清清。但是，在宏观上确定参加者的总人数时，必须兼顾场地条件与接待能力，切忌贪多勿得。
从原则上来讲，交接仪式的出席人员应当包括：施工、安装单位的有关人员，接收单位的有关人员、上级主管部门的有关人员，当地政府的有关人员，行业组织、社会团体的有关人员，各界知名人士、新闻界人士，以及协作单位的有关人员，等等。
在上述人员之中，除施工、安装单位与接收单位的有关人员之外，对于其他所有的人员，均应提前送达或寄达正式的书面邀请，以示对对方的尊重之意。
邀请上级主管部门、当地政府、行业组织的有关人员时，虽不必勉强对方，但却必须努力争取，并表现得心诚意切。因为利用举行交接仪式这一良机，使施工、安装单位、接收单位，与上级主管部门、当地政府、行业组织进行多方接触，不仅可以宣传自己的工作成绩，而且也有肋于有关各方之间进一步地实现相互理解和相互沟通。
若非涉密，或暂且不宜广而告之，在举行交接仪式时，东道主既要争取多邀请新闻界的人士参加，又要为其尽可能地提供一切便利。对于不邀而致的新闻界人士，亦应尽量来者不拒。至于邀请海外的媒体人员参加交接仪式的问题，则必须认真遵守有关的外事规则与外事纪律，事先履行必要的报批手续。
举行交接仪式的现场，亦称交接仪式的会场。在对其进行选择时，通常应视交接仪式的重要程度、全体出席者的具体人数、交接仪式的具体程序与内容，以及是否要求对其进行保密等几个方面的因素而定。
根据常规，一般可将交接仪式的举行地点安排在已经建设、安装完成并已验收合格的工程项目或大型设备所在地的现场。有时，亦可将其酌情安排在东道主单位本部的会议厅，或者由施工、安装单位与接收单位双方共同认可的其他场所。
将交接仪式安排在业已建设、安装完成并已验收合格的工程项目或大型设备所在地的现场举行，的长处，是可使全体出席仪式的人员身临其境，获得对被交付使用的工程项目或大型设备的直观而形象的了解，掌握较为充分的第一手资料。倘若在交接仪式举行之后安排来宾进行参观，则更为方便可行。不过，若是在现场举行交接仪式，往往进行准备的工作量较大。在此百废待兴之地忙里忙外，绝非轻而易举之事。另外，由于将被交付的工程项目或大型设备归接收单位所有，故此东道主事先要征得对方的首肯，事后还需取得对方的配合。
将交接仪式安排在东道主单位本部的会议厅举行，可免除大量的接待工作，会场的布置也十分便利。特别是在将被交付的工程项目、大型设备不宜为外人参观，或者暂时不方便外人参观的情况下，以东道主单位本部的会议厅作为举行交接仪式的现场，不失为一种较好的选择。此种选择的主要缺陷是：东道主单位往往需要付出更多的人力、财力、物力，全体来宾对于将被交付的工程项目或大型设备缺乏身临其境的直观感受。
如果将被交付的工程项目或大型设备的现场条件欠佳，或是出于东道主单位的本部不在当地以及将要出席仪式的人员较多等其他原因，经施工、安装单位提议，并经接收单位同意之后，交接仪式亦可在其他场所举行。诸如宾馆的多功能厅、外单位出租的礼堂或大厅等处。都可用来举行交接仪式。在其他场所举行交接仪式，尽管开支较高，但可省去大量的安排、布置工作，而且还可以提升仪式的档次。
在交接仪式上，有不少需要使用的物品，应由东道主一方提前进行准备。首先，必不可少的，是作为交接象征之物的有关物品。它们主要有：验收文件、一览表、钥匙，等等。验收文件，此处是指已经公证的由交接双方正式签署的接收证明性文件。一览表，是指交付给接收单位的全部物资、设备或其他物品的名称、数量明细表。钥匙，则是指用来开启被交接的建筑物或机械设备的钥匙。在一般情况下，因其具有象征性意味，故预备一把即可。
除此之外，主办交接仪式的单位，还需为交接仪式的现场准备一些用以烘托喜庆气氛的物品，并应为来宾略备一份薄礼。
在交接仪式的现场，可临时搭建一处主席台。必要时，应在其上铺设一块红地毯。至少，也要预备足量的桌椅。在主席台上方，应悬挂一条红色巨型横幅，上书交接仪式的具体名称，如“某某工程交接仪式”，或“热烈庆祝某某工程正式交付使用”。
在举行交接仪式的现场四周，尤其是在正门入口之处、干道两侧、交接物四周，可酌情悬挂一定数量的彩带、彩旗、彩球，并放置一些色泽艳丽、花朵硕大的盆花，用以美化环境。
若来宾所赠送的祝贺性花篮较多，可依照约定俗成的顺序，如“先来后到”、“
不排名次”等等，将其呈一列摆放在主席台正前方，或是分成两行摆放在现场入口处门外的两侧。在此两处同时摆放，也是可以的。不过，若是来宾所赠的花篮甚少，则不必将其公开陈列在外。

团委学生会交接仪式上的讲话稿

尊敬的吴书记、xx老师、亲爱各位团委学生会的老人和新人们：

大家中午好：

今天非常感谢xx老师和我们新一届的团委学生会的干部，给我们这些老人们这样一个机会站在这里。今天我的讲话是五、四、三、二、一的顺序进行展开的。

一： 首先是“五”，这个五我主要想和大家分享一下我亲身经历的，印象深刻的，可能会影响我一生的做学生干部的五件事。

第一件：我做学生干部的起点：军训期间打扫卫生，我趴在寝室地上擦地被我们辅导员xxx老师看到之后让我做了年级的生活部长，从此开始了我的学生干部生涯。（我自己把这个事件定义为“踏实”是我们走向成功的第一步）。

第二件：我做学生干部的第一次“创新”：我在任生活部长期间在我们年级发起了废旧物品回收的活动，每个周末都和生活委员扛着垃圾到南门去卖，现在想想当时真傻，不过这件事成了我回顾自己的工作经历不可能越过的事件。（我自己把这个事件定义为“执着”是我们走向成功的关键一步）

第三件：我做学生干部的第一次“高难度任务”：大一下，湖北省纪念五四青春歌会在华师举行，每个院系出六十名演员排练。（我自己把这件事定义为“拥有强烈的责任心”是我们走向成功的最重要的一步）

第四件：刚刚接手团委学生会外联部的第一个活动。“职来职往挑战赛”，缺少经验，感觉是我办过的活动中最辛苦的一个。（我自己把这件事定义为“丰富自己的经验”是我们走向成功必须经历的一步）。

第五件：是我得知我们团委学生会取得非常好的名次的时候我的心情。（我自己把这件事定义为付出了，成功就一定会来）

二：下面就来说“四”：这个四我主要想说自己在做学生干部尤其是在做学生会主席的过程中的》“四大遗憾”，同时也希望我们新一届的团委学生会干部能去做好它。

第一：内部建设成效不明显：一直以来我想尽力把团委学生会打造成一个团结、有爱的大家庭，但还是没能够使大家都爱上他这是我最大的遗憾。

第二：品牌活动不突出：上任之初就在探讨彰显数院特色的品牌活动，一年过去了，品牌活动还没成型，这也将成为我心中永远的痛，但是我相信我们新一届的团委学生会不会一直让我痛下去。

第三：爱心文化没彰显：不是说我们院缺少爱，而是缺少把这种爱形成品牌，形成效应，形成规模，希望新一届的权益部、生活部、女生部、青协和精诚服务队能把我们院的爱心文化打造出来。

第四：对外交流缺乏：我一直有一种理念就是要有学习别人的意识，或许很多人说我们要有自己的特色，我们要坚持自己的想法。听过“井底之蛙”的故事吧，很多时候我们更需要在借鉴别的院系和学校做的好地方，通过他们来激发我们的创作灵感。这绝不仅仅是一般意义上的模仿，而是更深层次的学习。但是很遗憾，我们这一届做的不是很好，本来已经连续了武大、华科 的数学学院的主席，但是由于种种原因没有开展交流。

三：下面我们来谈“三”，我做学生工作的“三条经验”。

第一：学会调整心态，你才会更快乐。

第二：学会学习，你才会有进步。

第三：摆正位置，你才会被拥护。

四：“二”：我最近的两种心情：

第一：不舍：过了今天我们可能也就完完全全的离开这个组织了，在这样一个组织里奋斗了三年，挥洒了青春。就像自己养大的孩子要送人一样，或多或少的会有一些不舍和留恋。

第二：欣慰：新一届的学生干部们是我们一个一个面试过的，我对你们表现有信心，我也相信你们能够把我们老一届尚未养大成人的孩子能很好的去抚养。

五：最后，我想表达我的一个祝愿，祝愿我们新一届的团委学生会在xx老师的带领下，在广东学生干部的努力下开启新的征程，续写新的辉煌。

谢谢大家。

水厂12周年庆典暨交接仪式上的讲话稿

十二载酸甜苦辣其乐无穷

夕阳红老有所乐任重道远

---在**水厂12周年庆典暨交接仪式上

周 凤 霞

尊敬的各位领导、各位桶装水行业的专家、各位员工和家人们：大家晚上好！

今天是我们**人的节日，这一天我们比太阳起得早，我们比月亮睡得晚，我们比用了兴奋剂还兴奋，我们比中彩票还高兴。为什么？因为我们用了十二年的美好时光，用心、用力、用泪、用痛在我们可爱的家乡，打造了属于自己的一片天空。我们骄傲，因为我们是**人！我们自豪，因为我们拥有了属于自己的品牌！

现在，我把十二年来自己的人生感悟和对未来畅想，向大家做以报告。不周之处，敬请谅解。

一。十二年来的工作回顾：

1.校办工厂的峥嵘岁月

**水厂的前身是1998年由教育局创建的“铁东区教育水厂”，位于一中西侧，校办工厂院内，由于经营不善，于2000年卖给一中，一中接手后无固定人管理，所以效益极差。2002年3月经过自愿报名，群众测评，领导打分，校长拍板四个环节，我成为了校办厂的第一任承包人。

2002年4月1日，时任四平一中体育馆馆长的我，通过自愿报名，竞职演讲，群众测评，领导打分的竞争环节，很荣幸的承包了四平一中校办工厂。当时的客户主要是四平一中和三高中的全体师生。工厂设备陈旧，工艺老化，院内垃圾成堆，员工人心涣散，财务一塌糊涂。我当时的年龄是整整40岁，要技术没技术，要资金没资金，头脑中一片空白。经过高人指点，我与爱人曹作禹商量，以最低价，变卖了家中唯一值钱的物件--家里的住房，动挪西借，凑足了承包费和设备改造的基本费用。当年，学校的中心工作是与四平四中争夺哪个学校考上清华和北大的学生多，于是我顺应形势的要求，将铁东区教育水厂更名为“**水厂”，并确定了“喝水喝**，考学考清华”的广告语，意思是说，你要喝水就喝**水，**水是最好的；你要考大学，就考清华大学，清华大学是最好的。承包当年，入不抵出，严重亏损。

大家都知道，我是一名师范院校的毕业生，完全是外行，特别是应对技术监督局，卫生防疫站，国税，地税，工商，对我来说真是一头雾水。记得我入厂第二天，铁东工商局、国税局，相差半小时，同时来到厂里检查，他们问我业务上的问题，我一个都答不上来。税管员无奈，只好当着我的面给局领导打电话，说“这片我管不了了，新来的老板一问三不知”。第二天，我如约去见了局领导。铁东国税局局长亲自接见了我，他不厌其烦地给我讲税法，我习惯地掏出了笔记本，像小学生一样，把重要的内容一句一句地记了下来。国税局长亲切地鼓励我说，当老师的，素质就是高，我相信你的水厂，一定能办好！

当时的**水厂客户以学生为主，大客户一个没有，散户只有6户，校外市场潜力极大。我认认真真地研究了四平市桶装水的几个大品牌，并锁定了几家水厂，心中暗暗把他们作为竞争的目标。为了开发散户，我亲自带领送水员出去做市场。当时我和荣向彬、王淑萍，推着手推车，装上7-8桶水，再把曹健放车上，到离**最近的福民小区、东盛小区、四热小区、自来水小区、一中对面的线路小区，发放免费品尝水票，只要客户拿一只空桶，交一块钱，就可以喝一桶**免费水。这么做虽然经济上亏损，可是却能把产品直接推向市场，让更多的人认识**，了解**。记得有一次，我们到平安喜庆小区宣传，天空突然电闪雷鸣，风雨交加，建筑工地的一块大板子，莫名其妙地从空中飞下来，砸在我和一名送水员的脚后跟上。现在想想还后怕呢！由于创业之初很不容易，所以直到现在我都形成了一个习惯，一听说有客户不喝**水了，不管他是多小的客户，我都特别心疼，这个习惯，我至今都有。

通过做市场，我充分了解了客户的需要：一是水的口感要好，二是送水速度要快，于是我就在产品的质量和售后服务上下功夫。首先我引进了大连的一套配送系统，使用了四平唯一的电脑设备，话务员看到来电显示之后，用手将电话号码输入到Excel表格里，一回车，就会出现客户的姓名、地址、品种等资料，既准确、又快捷。一中的同事们经常夸我：你在哪儿找的话务员啊，脑瓜真好使，我一打电话，她就知道我是谁家。

经过一年的努力，2003年，企业效益已初见起色，开始扭亏。可是，天有不测风云，老天爷却跟我开起了玩笑。2004年6月，就是**水厂刚刚见利的时候，四平市教育局做出收购**水厂的决定。我是四平一中的正式职工，为了保住自己的铁饭碗，我必须无条件地服从教育局党委的决定，2004年7月，我和我的员工们，带着太多无奈和不舍离开了一中校办工厂大院。

2.二次创业的泪水与辛酸

东到塔山，西到平西乡，南到南桥驾校，北到仙马泉，为了找到了既有营养，又有好口感的水源地，我跑遍了四平周边所有村镇，最后我决定在南桥驾校东侧绿色生态园区落脚。当时，校办工厂必须在规定时间让出来了，而我的厂房还没有竣工，我经过技术监督局备案后，只好到其它水厂灌水。当时，山门的十佳水厂是相对较大的水厂，每桶水的批发价4块钱，运费5毛，送水员工资1块，每桶水成本价5.5元，而零售价每桶5块，为了维护企业的信誉，那些免费品尝的客户，我也没有拒绝付水，人吃马嚼的费用加在一起，瞪眼就是赔钱，卖的水越多，赔的钱就越多。终身难忘的是2004年7月23日，当时去红嘴方向的铁西教育局下设的水站去拉水，这天雨很大，我心想，板油马路没问题，可是我忽略了另外一个因素，水厂位于学校院内，而水车必须经过操场才能把水拉出来。当晚5点多，水车误到操场上了，装卸工快下班了，怎么办？那一车水要吧，就得雇车往外拉，不要吧，就得眼看着蒙受损失，我整个人就蒙了。当时送水员任敬波说了一句话，我心里暖暖的：厂长，你别怕，只要我们人还在，就没什么了不起的，我们就是一桶一桶的扛，也要把水扛出来！这样，我们打了2台车，去了七八个人，开始抗水。雨不大不小，一直在下，几个人一桶一桶的把水从一台车上扛到另一台车上。雨水打在我们身上，衣服湿呼呼的粘在身上，鞋踩在泥里拔也拔不出来，几个送水员干脆就把衣服脱下来，光着膀子，脱下鞋子，一桶一桶把水全部抢了回来，我当时站在风雨中冻的直发抖。也不知道是雨水还是泪水，我的脸上一直没有干过。

在回来的车里，我实在无法控制自己的被感动的情绪，趴在任敬波的肩膀上，嚎啕大哭，把心中的全部情绪发泄了出来。半夜十一点多，我们去了小吃部，点了一些炖菜，喝着酒，喝着汤，唠着嗑，我深深地感觉到：送水员不仅仅是**水厂的劳动力，更是我的亲兄弟。

为了能早日结束在外边灌水的局面，2004年秋天，我买了现在的车间厂房。为了能让房屋和土地名正言顺地记入我的名下，我把户口迁到了农村。

2005年和2006年是**水厂最低谷的2年。从学校市场退出来之后，客户来源也就只有屈指可数的散户了。当时我的压力非常大。没有营业额，工资还必须开；市场难做，水厂必须生存，上挤下压，心里没逢，每到18号开工资之前，我心里都特别发愁。终于在2006年9月17日，就是开工资的前一天晚上9点多，我被送进了医院。当时的症状是头昏目眩，四肢无力，心里什么都明白，就是嘴上说不出话，测血压时，高压220，低压110，医生诊断是原发性高血压。140天之后，我第二次被送进医院抢救。

有人说：没有人能随随便便成功。天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。怎么办？向前走，走不动，向后退，没退路。难道就这样放弃吗？不行，我还有太多的理想没有实现，还有太多的计划没有落实，我不能输，我不甘心输，2006年秋天，我和任敬波，荣向彬，第一次外出考察，南到辽宁，北到哈尔滨，我最远独自走到云南昆明，最后总结了一套符合**自己特色的一套经营模式，第一次实行厂内员工承包。2007年3月28日，第一个承包水站即海丰水站正式挂牌成立，半年内另9个水站陆续开业。

2006年下半年，营养水试销开始，一方面可以给客户提供更大的选择空间，另一方面可以提高企业的知名度以及经济效益。经过2007和2008两年不断努力，**水厂终于看到了曙光，产品质量极其稳定，销售数量不断增加，企业效益逐渐好转。我本以为可以省省心，再出去学习学习，可是新的问题又出现了：各个水厂过去都在抢市场，打价格战，可是现在已经不约而同的转到抢送水员了，各家送水员都不够，很多水厂招聘送水员的牌子从年头挂到年尾，我每天都象人贩子一样捣腾人，送水员病了我提心吊胆，怕干不动，我鞍前马后，怕耽误工时间长，送水员之间闹别扭的我哄完这个哄哪个。从骨子里讲，我周凤霞是一个重感情、讲义气的人，我尤其把哥儿们感情看的很重，可是个别的送水员并不理解我，有人经常拿请假说事，有人经常中午喝酒，我不敢管，有人把成桶的汽油放在水站，我装看不见，甚至有人合伙关手机不来上班，导致整个水站瘫痪，没人送水。我是一个脾气暴躁，点火就着的人，我忍辱负重，怒不敢言，可是我当时就暗下决心：我一定要我要早日扭转这种不正常的人际关系，好好经营我的企业，多多赚钱给大家涨工资，我就不信，这种局面控制不了。

经过两年承包后，从2009年的开始，企业效益不断提高，员工收入不断增长，特别是2010年夏天，出现了一个月涨两次工资的现象，大家的腰包鼓了，心气也顺了，没人故意捣蛋了，到2011年初，彻底清除了中午喝酒的现象，我从根本上得到了释怀。

2011年夏天，顺应国家的要求和市场的需要，**环保桶正式上市了。当年秋天在牛军副总经理的激励下，八个水站站长大姐你追我赶向客户推荐使用环保桶，使环保水在上市不到一年的时间内，散户换桶率达到90%以上。

自从2011年6月产品涨价开始，**水厂虽然利润有所增加，但是桶装水的销量开始逐步下滑。直到2012年11月，**水厂高管4人首次到安徽合肥参加青云软件学习，同时参观了安徽蓝蓝水业和苏州洞庭山水业。次月，**水厂安装试用青云软件智能版，2013年4月，青云软件在**水厂全面推广。7月，总经理到内蒙古通辽水业学习4天，之后到河北省秦皇岛市旭亨集团学习7天。8月，全体领导班子成员到公主岭叮咚水厂学习，我厂销量开始有所上升。9月，总经理专程到河北邢台向桶装水行业的资深专家陈勇总经理学习，10月，9人管理团队（一人不落）再一次来到秦皇岛旭亨饮品公司系统学习深造。同时，总经理携助理到秦皇岛英洋水业参观学习。同月，总经理助理独自来到河北邢台和北京“水润天下”学习。2013年11月，**水厂总销量增加1700桶，12月上旬增长1900桶，涨幅突破了2011至2013年以来的历史新高！

2012年10月，我厂高管四人南下安徽合肥，首次接触到全国桶装水行业精英，使我厂高管团队扩大了视野，转变了理念，开始琢磨新的营销模式。之后我厂高管团队开始了“走出去学习”的旅程：合肥蓝蓝水业、江苏苏州洞庭山水业、河北省秦皇岛市的旭亨水业、英洋公司、邢台的靓淳怡饮品有限公司、通辽的康乐水业、白城的爱沃特饮品有限公司、北京水润天下、公主岭的叮咚水厂，无论他们的规模大小，人员多少，品种怎样，我们都采众家之长，补己之短，达到丰满自己的目的。2013年3月末，我厂启用了深圳青云科技公司“水叮咚”软件，2014年初，我们又请到河北省桶装水行业资深经理人陈勇总经理，到我厂现场指导工作，使**水厂的决策人方向更加明晰，定位更加精准，为2014年企业腾飞奠定了良好的思想基础。

二。十二年的知遇之恩：

1.**人：十二年风风雨雨是**所有的兄弟姐妹给我了巨大的支持和鼓励。有了你们我才对未来充满信心；有了你们，我才浑身有使不完的劲；有了你们我才对企业的未来充满必胜的信心。每当企业遇到突发事件或者暴风骤雨，都是你们与我一起风雨同舟，排除万难，才有了**水厂的今天。感谢你们的支持！感谢你们的关爱！我要为你们鞠躬致谢！

2.秦皇岛旭亨水业：河北省秦皇岛市旭亨饮品有限公司的总经理--杨总，给我印象最深刻的是在2012年安徽合肥桶装水行业会上。她带领她的团队，一首《旭亨之歌》深深的打动了我。她既年轻，又漂亮，还能干，是我心目中最完美的女人。我欣赏她温柔的性格，更欣赏她对事业孜孜以求的精神。2013年7月的一次最亲密的接触，杨总一番语重心长的话，唤醒了我迷茫多年的心，使我顷刻间领悟到了老板在企业发展中的不可取代的作用，提升了自己看人做事的高度。此次秦皇岛之行，奠定了**水厂“走出去学习，请进来指导”的管理理念，也为**水厂的腾飞，奠定了人才储备的基础。2013年10月，我亲自带领**水厂的中层以上领导，系统的学习了旭亨日常管理的经验，找到了企业发展的真谛。旭亨水业，永远是**水厂学习的榜样，旭亨水业，永远是**水厂学习的标杆！谢谢旭亨！谢谢杨总！

3.我的朋友：

是你，最关注我的政治生命，每次市政协开会，你都对我千叮咛、万嘱咐，话应该怎么说，事应该怎么做，人际关系应该怎样和谐相处。谢谢你郭主任！谢谢你，姐夫！

我创业初期的前五年，当我每个除夕的下午，不但没有时间购年货，就连吃饭都没有时间的时候，你一遍一遍给我打电话，让我带着老公和孩子去你家过年。我们家三口人不仅年三十儿在你家吃饺子，而且连大年初一的饺子都打包带回家。我每次去你家过年，都觉得像回娘家一样，那份亲情，都是我亲哥亲姐不能取代的！谢谢你，王姐！谢谢你收留我们全家！

在我企业每次发生重大法律危机的时候，你总是挺身而出，拔刀相助，从不计较个人得失，从不关注回报多少。有些日常管理中的注意事项，我还没想到，你已经帮我整理好了《危机预案》。虽然我们不能常见面，常沟通，但只要我有困难，你从来都是有求必应。谢谢你，苏律师！谢谢你，苏大哥！

你是我政治生涯的偶像，我是你政协委员的铁杆粉丝。你对工作精益求精，一丝不苟，你对委员任人唯贤。你刚刚做第一届政协主席，就选我做民主党派组组长，加深了我对政协组织的热爱与热情。你严谨的工作作风和认真态度，深深地感染了我，你组织的每次政协全委会，都那么严谨而丰富，**水厂每年的大型活动，都是以铁东政协全委会的模式而开展。你把政协委员当成自己的兄弟姐妹，每年都搞很多丰富多彩的社会公益活动，使我们这些政协委员，受益匪浅，也使我们这些委员企业，在政协这个宽大的舞台上展示了自己的风采，提高了本企业的知名度。我代表所有的政协委员，为韩主席鞠躬致谢！

自从“三鹿”奶粉事件之后，国家对食品行业越来越重视。为了助推**水厂的发展，为了让更多的人认识**，了解**，认可**，你没少给我出谋划策。特别是把我们**水以最佳的方式，推荐给更多的消费者，你更是费尽苦心。谢谢你，李会长！我代表所有**人谢谢你！

你看上去很清高，很傲气，可实际接触下来，你是一个特别和蔼可亲的平民干部。你平时从不给任何人添麻烦，从不为一己之力而损毁自己的形象。无论是在工作中，还是在生活上，你都是一个特别值得敬佩的老大哥！你对朋友的付出，从不求任何回报。你对朋友的认可，总是敞开最宽广的胸襟。**水厂之所以有今天的知名度，跟你对**水厂产品的认可和对我周凤霞的认可密不可分。我永远不会忘记你对我刻骨铭心的帮助！谢谢你，李台长！谢谢你，哥们儿！

你是我在四平所有的女性朋友中最好的姐妹。无论是在工作中，还是在生活上，乃至个人情感问题上，你都是对我帮助最大的人。无论我俩有多长时间不见面，多长时间不通电话，我们永远都是心有灵犀。特别是在我创业初期，你没日没夜的帮我化验原料水，成品水，教我学技术，帮我找摔跤的原因。这种无私的帮助，是无法用金钱衡量的。特别是当我在情感上、情绪上、心情上发生躁动的时候，你永远理解我，宽慰我，帮我把握方向，指明道路。你跟我没有任何血缘关系，但是，你对我的情感胜过我的亲姐亲妹。这种至亲至爱，这种不离不弃，此时此刻，我无法用语言表达，我只想跟你说：徐姐谢谢你！谢谢你老德子！

我分别认识了你和你妻子，但从未把你们两个联系在一起。在你做统战部副部长的时候，我就被你讲话不拿稿所深深折服。后来，我成为了民盟市委委员，又被四平市政协吸纳为市政协委员，从此多了与你接触的机会。你不仅关心我的企业，而且更关心我的政治前途，时时刻刻提醒我，作为一个商人，除了赚钱，更要承担社会责任。你没少“为朋友两肋插刀”，但你从来不向任何人索贿，“一身正气，两袖清风”是对你最准确的褒奖。你是对我最包容的人，无论我做的好与不好，对与不对，你对我从不直接批评，使我在你面前总是很随便，也很放肆。我们家三口人每次去你家过年的时候，看到你在门口接我们，我总觉得你即像是兄长，更像父亲。你是我生命里最重要的人，你对我的好，我会传承给下一代，让我们成为生生世世的好朋友。谢谢你，哥！

4.家人：我是在曹健十岁的时候承包了校办工厂，为了企业的发展，我从未像其他母亲一样，为孩子精心烹饪食品，亲自接送孩子上学放学，这一点，成了我心中永远的遗憾。我创业之初就变卖了家中唯一的住房，做生意七年，搬了十次家，孩子他爸从来没有半句怨言。我把所有心思都放在了**水厂上，就连家里有没有大米，有没有菜，我从来不知道。他们爷俩一年到头都吃不上我做的一顿饭，我每次有病，都给他们爷俩添很多麻烦。**水厂的每一份业绩，闪耀的光环都记录在我的身上，所有的鲜花和掌声，都被我享受了，而你们。永远是幕后英雄。我谢谢你们对我的理解！也谢谢你们对我的支持！

我还要特别感谢一个人。他就是我的老公公。您虽然已80多岁高龄了，可是您始终惦记我的身体情况，每次见面您都提醒我，要注意身体，钱不是一天挣的。我以前总是以工作忙为借口，没有更多地关心您，可是您特别理解我，从来不埋怨我。我真心想跟您说，您自己也要多保重身体，多给我们一些孝敬您的机会！谢谢您爸爸！

三。今后的打算：

每个人在不同的历史时期都有不同的历史使命。**水厂发展到今天，应该有更大的步伐，应该有更高级的管理人才。长江后浪推前浪，一代更比一代强。只有我向后退，年轻人才能向前冲。所以我今后，要以自己的方式，为**水厂的发展再立新功。谢谢大家！

希望小学落成暨村竣工交接仪式上的致辞

希望小学落成暨村竣工交接仪式上的致辞

尊敬的周部长，各位领导，同志们，父老乡亲、老师、同学们：

金秋时节，瓜果飘香。在这美好的季节，希望小学落成暨村竣工交接仪式隆重举行。这是群众的一件大喜事，也是全县的一件大喜事。在此，我代表县四家班子和广大干部群众，对各位领导、公司以及关心支持天峨发展的上级有关部门和社会各界表示衷心的感谢！

去年月份以来，在周部长的深切关怀下，在市委市政府和上级部门的大力支持下，我县积极配合龙滩公司，整体推进纳岜新农村建设，整合各有关部门资金，投入纳岜基础设施建设、特色产业开发、劳动技能等等。通过各级各有关部门密切配合、连续奋战和纳岜屯群众投工投劳、积极参与，目前，纳岜屯新农村建设基本建成，村容村貌发生了翻天覆地的变化，特产产业开发初具规模，教育、卫生等社会事业取得新进步，纳岜群众正朝着脱贫致富奔小康的道路大步迈进。

下一步，我们将这次仪式为契机和动力，继续抓好纳岜的后续建设工作，加快特色产业开发步伐，努力建立脱贫致富的长效机制。同时，按照周部长的要求，认真贯彻自治区党委政府和市委市政府关于扶贫工作的决策部署，以更加扎实的作风、更加昂扬的斗志、更加有效的措施，全力抓好开发扶贫攻坚工程，以优异的成绩迎接党的胜利召开！

谢谢大家！

查尔斯王子香港主权交接仪式上英语演讲稿

president Jiang Zemin, premier Li peng, Distinguished Guests, Ladies and Gentlemen:

This important and special ceremony marks a moment of both change and continuity in Hong Kongs history. It marks, first of all, the restoration of Hong Kong to the peoples Republic of China, under the terms of the Sino-British Joint Declaration of 1984, after more than 150 years of British administration.

This ceremony also celebrates continuity because, by that same treaty and the many subsequent agreements y y and an elected legislature, maintain its laic, social and political transition ents, the United Kingdoms responsibilities you, and we shall watch with the closest interest as you embark on this new era of your remarkable history.

矫正对象代表在交接仪式上的发言稿

文章标题：矫正对象代表在交接仪式上的

矫正对象代表在交接仪式上的发言稿
尊敬的各位领导：
由于我们的犯罪行为，给社会造成了危害，使人民的财产和身心健康遭受了不同程度的损害和损伤，也给家庭带来了不幸。此时此刻，我们备感伤心和惭愧，同时我们也感到党和政府不歧视我们，还成立了专门的组织对我们进行教育、帮助、管理。伸出温暖的双手来把我们拉向社会，目的只有一个，是要我们认罪伏法，接受矫正，消除重新犯罪，做一个有用的社会人。我代表矫正对象向各位领导保证，我们要好好珍惜这来之不易的机会，遵照社区矫正的各项规定，做到遵纪守法，及时报告自我矫正及思想改造情况。要认真接受社区矫正工作机构的管理，接受监督人和联络员、志愿者的疏导和帮助，积极参加社会公益劳动，多做有益于社会的好事，与家庭邻里和睦相处，自觉与不良行为划清界限，如实报告在工作生活中遇到的困难，依靠政府克服困难。我们保证在矫正期限内，认真接受社区矫正机构的管理、教育，弃恶从善，重新做人。

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煤矿矿长新年致辞

全矿员工、家属同志们：

你们好。伴随着丰硕的成果，带着喜悦的心情，我们即将跨入新世纪的第四个年头。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表矿党政向你们致以诚挚的问候和节日的祝福。

XX年是我们矿发展史上最为辉煌，最为鼎盛的一年，是喜事、好事不断，方方面面捷报频传的一年，也是我矿奋发图强，与时俱进，再创新高，大展宏图的一年。一年来，在集团公司党政的正确领导下，我矿紧紧围绕全年总体工作思路，紧扣一个“实”字，大力实施精细管理，精心打造企业文化，全面推行“快节奏，高效率”工作法，以创新发展的气魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推进了各项工作，取得了“六高三升两降低”的辉煌业绩。“六高”即：一是煤炭产量创新高。全年生产煤炭443万吨，超计划128万吨，同比增产83万吨，提前118天完成了全年生产任务，创历史最高纪录，位居集团公司生产矿榜首；二是煤炭销量创新高。全年销售煤炭438万吨，同比增加71万吨，创历史最高记录；三是销售收入创新高。全年实现销售收入4.5亿元，同比增加4000万元，创历史最高记录；四是全员效率达到4.85吨/工，同比增加0.42吨/工，创历史最高记录；五是综合单产创新高。全年综合单产达到56951吨/月/个，同比增加10818吨/月/个，创历史最高记录；六是员工收入创新高。全年在岗员工人均年收入达17000元，同比增加4000元，创历史最高记录。“三升”即：一是掘进进尺上升。全年完成掘进总进尺29100米，比计划超5600米，同比超进2340米；二是经济效益上升。全年预计实现利润1404万元，减亏增盈2711万元；三是煤炭售价上升。全年商品煤平均售价为103元/吨，比计划增加3元/吨，实现煤质增收306万元。“两降”即：一是原煤成本降。全年成本预计完成88.24元/吨，比计划下降5.1元/吨，同比降低3.02元/吨；二是安全事故降。全年安全状况平稳，保持了低控水平。所有这些成绩的取得，是上级领导关心支持及矿党政从严治矿，强化管理的结果，更是全矿4万多名员工家属超常辛苦，超常付出结出的硕果。值此元旦佳节之际，我代表矿党政向全体员工、家属和离退休老同志致以崇高的敬意！

回顾过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重道远。XX年，我们的生产任务大了，肩上的担子重了，但是实干进取，勇攀高峰是我们**煤矿人始终不变的追求，与时俱进，加快发展是历史赋予我们**煤矿人神圣的职责。新的一年，我们要以党的xx届三中全会精神为指针，瞄准建设绿色煤矿、科技煤矿、诚信煤矿、小康煤矿目标，突出强化超前管理和精细管理，继续推行“快节奏，高效率”工作法，以人为本，以德治矿，建塑企业文化，优化产业结构，全力稳定煤炭主产业，大力发展非煤产业，努力追求效率、效益的最大化，以更加优异的成绩，开创我们矿更加美好灿烂的明天！

祝全体员工、家属和离退休老同志们新年愉快，身体健康，全家幸福，万事如意！

谢谢大家！

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《煤矿新老矿长交接仪式讲话》一文能帮助您解决关于2024“煤矿矿长检讨书”相关的问题，再次感谢您的阅读！