我很荣幸参加能源公司党委组织的红色教育培训,非常感谢能源公司党委能给我一次学习红色传统革命历史的机会,通过培训我深刻认识到井冈山精神的内涵,幸福生活来之不易,应珍惜当下。
当年,在红军中流传一首歌谣:"红米饭,南瓜汤,秋茄子,味好香,餐餐吃得精光;干稻草,软又黄,金丝被儿盖身上,不怕北风和大雪,暖暖和和入梦乡".这既是当时红军生活的真实写照,也是他们革命乐观精神的一种体现。今天,我们的生活条件得到极大改善,但是我们艰苦奋斗的优良作风不能丢。"以艰苦奋斗为荣,我们应该铭记在心".
亲身体验黄洋界
毛主席曾经诗兴如潮对黄洋界发出的"过了黄洋界,险处不须看"的感慨。黄洋界哨口位于井冈山的西北面,海拔1343米,因黄洋界经常浓雾弥漫,好似汪洋大海一望无垠,故又名:汪洋界。黄洋界哨口是井冈山军事根据地五大哨口之一。1928年夏,红军在这里修筑了三个工事。行走在战事壕沟中,似乎能够感觉到当年凭险抵抗、以少胜多的革命气概。在毛主席《西江月井冈山》的横碑下,我们似乎能感觉到毛主席当年意气风发、挥毫泼墨的英雄气概。
悲壮心情纪念革命先烈
在小井革命纪念碑下,我们排队对革命前辈的烈士墓进行献花扫墓。小井革命纪念碑是红军百余名受伤死亡战士的安身之地,他们为革命献身,但是他们却连名字都没有给我们留下,看着那块庄严肃穆的无名烈士碑,我感慨万千,这些烈士虽然在革命战斗中献出了自己的生命,但他们的伟大的革命创举和无谓的牺牲精神可歌可泣,永远值得我们后人称颂。
这次培训虽然短暂,但是我们每一位党员同志必须要思考的问题:如何在新时期得以体现,得以弘扬井冈山精神。让我接受了革命洗礼,进一步提高了自己的思想素质,红军的优良传统将激励着我不断前进。在以后的工作中,我一定要把革命的优良传统和实际工作结合起来,不忘初心,发扬不怕苦不怕累、艰苦朴素的工作作风,立足于本职工作,在财务战线上,更好的为公司服务。
怀着崇敬的心情,踏上井冈山这片红色的土地,绵延的山脉郁郁葱葱,鲜红的旗帜迎风招展,永恒的歌声回荡不息硝烟不见了,斗争不见了,艰苦的岁月不见了,而那首豪迈的诗词山下旌旗在望,山头鼓角相闻。敌军围困万千重,我自岿然不动。早已森严壁垒,更加众志成城。黄洋界上炮声隆,报道敌军宵遁。(《西江月井冈山》)依然振奋我心。走近历史,感悟历史,我们对井冈山精神有了更深的理解,也更深刻地体会到红色传承的意义。
品读那段艰苦卓绝的岁月,感叹过往,分析当下,展望未来,让人强烈地意识到,中航工业不断发展进步到今天,特别是在改革发展的前进时期,秉承井冈山精神显得尤其重要和必要。
一、学习领悟井冈山精神,坚定变革发展信念
坚定信念是井冈山精神的灵魂。当年井冈山斗争的星星之火终成燎原之势,靠的就是共产党人对革命光明前途的坚定信念和不懈追求。中航工业重组整合,历经三年蝶变,在战略创新、体制机制创新和改革发展等各个方面都取得了令世人瞩目的成绩。航电系统公司作为集团公司产业链上竞争最残酷的环节,在聚焦和推进集团战略,按母子公司管理体制做实做强航电事业的道路上面临严峻挑战。学习领悟井冈山精神的灵魂,我们更深刻地领会了集团党组的战略安排,坚定了坚持市场化改革方向,进行专业化业务整合,提高价值创造能力,做实做强航电系统公司的决心。
二、传承实践井冈山精神,勇闯变革发展新路
实事求是、敢闯新路是井冈山精神的精髓。以毛泽东同志为代表的中国共产党人实事求是地分析中国革命形势,创造性地把马列主义基本原理同中国具体实际相结合,在实践中创出了一条成功的革命道路。面对航电系统公司改革发展的新形势,我们要发扬这种务实创新的精神,一方面按照创新、协同、融合、跨越的战略思路,加速创新,科学发展;另一方面要以落实基层组织建设年,深入推进创先争优活动为契机,将当年把支部建在连上的创新做法延伸到当前的环境下,引导支部工作向重点型号攻关、专业化整合等业务一线深入,通过调研,发现并协助解决现实问题,使员工亲身感受到党组织的温暖和力量,点燃党员干部和员工的激情,激活党组织最基层细胞的活力,充分发挥党组织统一思想、引领方向的政治核心作用,带领全体员工勇敢迎接挑战,敢于创新,探索出一条适合航电产业发展的道路,持续提高为客户创造价值的能力!
三、凝聚力量提升软实力,促进航电系统转型升级
井冈山红色教育学习心得
以井冈山红色精神为指引
砥砺奋进探索流域综合治理
绿色发展新征程
罗文琦
作为中国革命的摇篮,井冈山是中国革命的奠基石,中国革命从这里走向一个又一个胜利。亲历井冈山,才使我们更加透彻地理解革命、奉献、无畏等词的真正含义。井冈山不仅仅是一座山,它是一种符号、一种象征、一种震撼,更是一种信仰。亲历井冈山,才使我们更加深刻地理解了井冈山精神:坚定信念,艰苦奋斗,实事求是,敢闯新路,依靠群众,勇于胜利。
从北山烈士陵园、小井红军医院再到小井烈士墓。随着学习的持续深入,那几天我脑海中不停的浮现出一句话,彼时的困难渐渐远去,未来的挑战业已显现,井冈山打天下的呼啸还在耳边,新时期治山河的征程再次开启。
我们要再奠基、再创业、再蓄势。这九个字是钟董事长在工作会上对今年形势作出的一个深刻、丰富的总结,我认为这跟井冈山精神一脉相承,也应该是成都两江项目的当前及今后一段时间的工作目标:为新时代百年天航可持续发展奠定坚实基础;为局公司进一步全面深化改革赢得时间和空间;为强盛天航转型升级积蓄强劲动力。
要实现这些工作目标,我认为就必须要以井冈山精神为指引,结合当前成都两江工作实际,因地制宜,继续发扬“忠诚担当、团结奋进、包容理解”三词精神。
第一个词:忠诚担当
什么时候能反映出一个人的忠诚度?我认为,就像井冈山时期一样,越是面临困难,越是在个人选择的十字路口,就越能看出一个人对事业的忠诚。今天,我们绝大多数业务骨干都经历过两级集团、局公司发展的辉煌时期,也是在那个时期逐步被培养成才。而今,企业发展面临困难,进与退、去与留,每一个选择背后考验的也正是“忠诚”。
未来,两江项目的发展离不开各级领导干部担当的宽肩膀,更需要干成事的真本领。“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的时代一去不复返。想干、能干、会干、干成事;敢想、敢做、敢担当,是事业的迫切需要,也是两江项目领导深思的要义。
第二个词:团结奋进
培养团结奋进的精神,首先要求要有一个团结奋进的领导班子。习近平同志在井冈山参观时曾说过,班子的团结就好比“指头”与“拳头”的关系,“一把手”只是其中一个“指头”,其他“指头”如果不用力,也难以体现出“拳头”的合力。必须攥紧“拳头”,打出“团结牌”。这一重要论述形象深刻,为总项目部乃至下属各工区领导班子搞好团结提供了基本遵循。
团结奋进需要我们发扬“头雁效应”。要发挥“关键少数”的带头示范作用。一级带着一级干,一级做给一级看,在今年的专题民主生活会上,我们认识到当前可能面临的种种隐患,所以我们也身体力行,带头改进,带头实践。
团结奋进需要我们在两江主战场以“朱毛会师”为榜样,统一目标,合力向前。随着两江战场后续越来越多的项目落地,后续参与进来的兄弟单位也势必更多。这就更需要我们按照两级集团、局公司全面深化改革实施意见和2018全年工作部署,集中合力,推动N+1模式的贯彻执行、内部资源共建共享和产业链上下游协同发展,凸显总承包管理的优势,不断提高整体投入产出效率,提升流域综合治理的发展、探索质量。
第三个词:包容理解
两级集团、局公司这些年的发展进程可谓是大步前进,但不可否认,攻城拔寨的同时也出现了一定的问题,导致当前的风险、安全形势格外严峻。在上述背景下,总项目部上下始终秉承未雨绸缪、防微杜渐的理念,高度关注项目风险防控。但矫枉最忌过正,我认为,风险防控势在必行,但绝不应成为我们创新发展的掣肘和制约。
要在重视结果的同时,注重干事过程中的包容理解。对于现阶段的两江建设乃至整个流域综合治理的探索、发展来讲,要唱响发展的主旋律,在发展中解决问题,在解决问题中谋划发展。我们需要好的结果,结果导向无疑是我们检验成败的最重要指标,但是我们还应该理解和包容同志们在干事过程中的失误和不足。尤其是各级领导,要善于通过现象看本质,抓住问题的关键和本质,对初衷好但结果不理想的同志,要包容理解,减轻他们的阻力压力,同时要积极帮他们开药方、谋出路、解难题,善于引导和鼓励,让同志卸掉包袱干事业,放手一搏求发展。最大可能的避免袁文才和王佐式的评判失误在两江项目发生。
怀着崇敬的心情,踏上井冈山这片红色的土地,绵延的山脉郁郁葱葱,鲜红的旗帜迎风招展,永恒的歌声回荡不息硝烟不见了,斗争不见了,艰苦的岁月不见了,而那首豪迈的诗词山下旌旗在望,山头鼓角相闻。敌军围困万千重,我自岿然不动。早已森严壁垒,更加众志成城。黄洋界上炮声隆,报道敌军宵遁。(《西江月井冈山》)依然振奋我心。走近历史,感悟历史,我们对井冈山精神有了更深的理解,也更深刻地体会到红色传承的意义。
品读那段艰苦卓绝的岁月,感叹过往,分析当下,展望未来,让人强烈地意识到,中航工业不断发展进步到今天,特别是在改革发展的前进时期,秉承井冈山精神显得尤其重要和必要。
一、学习领悟井冈山精神,坚定变革发展信念
坚定信念是井冈山精神的灵魂。当年井冈山斗争的星星之火终成燎原之势,靠的就是共产党人对革命光明前途的坚定信念和不懈追求。中航工业重组整合,历经三年蝶变,在战略创新、体制机制创新和改革发展等各个方面都取得了令世人瞩目的成绩。航电系统公司作为集团公司产业链上竞争最残酷的环节,在聚焦和推进集团战略,按母子公司管理体制做实做强航电事业的道路上面临严峻挑战。学习领悟井冈山精神的灵魂,我们更深刻地领会了集团党组的战略安排,坚定了坚持市场化改革方向,进行专业化业务整合,提高价值创造能力,做实做强航电系统公司的决心。
二、传承实践井冈山精神,勇闯变革发展新路
实事求是、敢闯新路是井冈山精神的精髓。以毛泽东同志为代表的中国共产党人实事求是地分析中国革命形势,创造性地把马列主义基本原理同中国具体实际相结合,在实践中创出了一条成功的革命道路。面对航电系统公司改革发展的新形势,我们要发扬这种务实创新的精神,一方面按照创新、协同、融合、跨越的战略思路,加速创新,科学发展;另一方面要以落实基层组织建设年,深入推进创先争优活动为契机,将当年把支部建在连上的创新做法延伸到当前的环境下,引导支部工作向重点型号攻关、专业化整合等业务一线深入,通过调研,发现并协助解决现实问题,使员工亲身感受到党组织的温暖和力量,点燃党员干部和员工的激情,激活党组织最基层细胞的活力,充分发挥党组织统一思想、引领方向的政治核心作用,带领全体员工勇敢迎接挑战,敢于创新,探索出一条适合航电产业发展的道路,持续提高为客户创造价值的能力!
三、凝聚力量提升软实力,促进航电系统转型升级
依靠群众,勇于胜利是井冈山精神的基石。1927年大革命失败后,毛泽东同志审慎分析当时的革命形势,敢为人先,在井冈山建立第一个农村革命根据地,开辟了农村包围城市、武装夺取政权的全新革命道路,正是团结和依靠广大人民群众的智慧和力量,最终取得了革命的成功。航电系统公司的改革发展同样面临着诸多的困难和挑战,我们要全心全意依靠群众,用共同的愿景目标和核心价值理念凝聚三万航电人的力量,打造航电特色文化软实力,努力炼铸拥有强军富民情怀、前进途中不回头的精神,不断向新航空、大航空、强航空的目标迈进。
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