查漏增收业务培训心得

所谓“仁者见仁，智者见智”，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。在学校的时候我们都写过心得体会，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？下面的内容是小编为大家整理的查漏增收业务培训心得，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

查漏增收业务心得

11月5日五桥站组织查漏增收业务培训，由黄远东副站长为大家进行讲解相关知识。通过一天的培训使我对稽查业务知识有了进一步的了解，培训时间虽然很短，但培训内容却很丰富，涵盖了对逃费车辆的认知及对逃费车辆的取证、查证、笔录流程，还有后期对内业资料的整理和内业资料整理的规范性要求等一系列工作办法，使我深感稽查任务是一项专业性非常强的工作，具有非常重要的意义。通过本次培训，本人有以下几方面的体会和收获：

一、 假冒绿色车查漏要点及谈判技巧

1.收费员应细心观察其实际吨位与货物运单的吨位是否一致，然后对车辆进行多方位、多角度检查。

2.对于蓬布遮盖严密，且捆绑十分牢固,驾驶员又不愿配合打开车门的车辆更不应掉以轻心。

3.收费员出亭检查时，驾驶员主动让收费员看的货物一般都没有问题，若收费员要求换位置揭开蓬布检查，驾驶员找出各种理由拒绝。这多半便属于“问题”车辆！！

4.运单所填货物重量与实际重量差距较大车辆重点检查。

二、假冒军车查漏要点及技巧

现在假冒军车类型多为套用军牌假冒军车。虽然现今公安机关加大力度打击不法分子制造假军牌，但仍有一些地方车辆钻管理漏洞悬挂假军牌招摇过市，也加大了我们查验假军车的难度。但只要我们在查验军车时把握好分寸，抓住不法车方的心理弱点，按照查漏要点逐步瓦解车方，还是能够保证公司通行费的应收不漏。

（一）查漏要点：

（1）检查挡风玻璃左上角是否有军检标识。

（2) 检查“三证一令”：军驾证、军车行车执照、士兵证和派车令.

（3）检查军牌真伪：

1.新军牌的正式号牌由字头、字头号、间隔符、序号组成。其中字头便用大写汉语拼音字母；字头号使用大写英文字母；间隔符为正方形方块状 ；序号，大、小车号牌均为5位阿拉伯数字。新式号牌与以往号牌相比，科技含量更高，防伪技术更新，采用了信息防伪、荧光防伪、3D光学防伪、激光三维隐烁防伪、激光刻印编码防伪、轧印特殊花纹防伪等6项技术，可更有效的防范假冒军车。

2.在牌照背面有军徽，号牌背面压印了特殊的防伪花纹，在牌子的所有字符的压模是很均匀很清晰的。

3.真军牌质地坚硬，手感较重，正常用手指掰弯它是很困难的，容易掰弯的都是假牌。

（二）处理技巧：

1.采取有效办法掌握该车地方牌照、行驶证等证照.

2.对该车以及地方牌照、行驶证和假军牌一起照相取证.

3.将地方行驶证及相关证件复印在《登记表》后面.

4.登记表上必须让偷漏车方对假冒军车偷漏通行费行为做详细陈述并按手印确认。

三、查漏补收工作中的处理及谈判技巧

发现偷漏行为靠的是收费员的责任心和敏感性，而要完美的完成补收工作，让车方心甘情愿的补交通行费则需要协查人对不法车方心理的掌握和对现场的掌控能力，而谈判技巧在其中起着尤为重要的作用针对不同的违规情况和形形色色的驾驶员，协查人员在谈判中可以采用以下三点技巧及谈判方式。

（一）情绪激动型车方处理技巧及谈判方式

车方表现特征：情绪十分激动，说话出言不逊，有明显的挑衅目的，对自己的违规事实拒不承认，对补收工作有强烈的抵触情绪。

处理难点：如果不能很好的掌控现场，不但不能完成补收工作，还会导致事态扩大，对自己造成人身伤害，对公司造成负面影响。

处理技巧：

1.坚定信念，对补收工作依据及掌握的现有证据有充分的信心；

2.对车方的态度要保持足够的冷静和忍耐；

3.坚持自己的立场，不能因为车方的强硬态度表现出退缩心理。

谈判方式：

1.采用拉家常方式，通过询问车方的行驶区间、运输的货物种类等其他问题，暂时避开补收通行费这一敏感话题。

2.表达自己对车方从事劳累且危险系数较大的运输行业工作的理解。

3.通过对收费工作的简单描述，表示自己在工作中遇到这种情况（处理偷漏行为）的无奈。

4.收费员的补收工作是为了维护国家及企业的利益，同时也是为了维护货运市场的有序竞争。

5.通过出示补收相关文件，解释补收依据及收费站的处理原则：是对偷漏通行费的补收，并不会产生驾驶员不良记录以及影响车辆以后的经营。

6.明确告诉车方偷漏行为已经严重损害了公司利益，如果车方不配合补收工作，我们将通知执法部门介入，这样将会对加大他们的损失，同时也会严重影响到他们以后的道路运输工作。处理要点：整个过程应保持的克制、冷静态度，逐步瓦解车方的抵触心理，同时表达自己个人对补收工作的无奈和对车方境遇的理解，避免车方将矛盾聚集在个人身上。

（二）叫苦连天型车方处理技巧及谈判方式。

车方表现特征：对偷漏行为及补收工作能够理解，但由于查实补收金额较高而表示无法承受，从而拉开收费员和违规车方的“持久战”。

处理技巧：

1.通过对车方言行的观察和分析，判断车方是真的无法承受还是企图通过软磨硬泡达到少补通行费目的；

2.通过判断车辆的新旧情况或通过对车价的询问了解车方的经济状况；

3.通过对车辆通行记录的查询了解车辆实际经营状况。

谈判技巧：

1.首先告诉车方补收通行费的依据及应补通行费由来；

2.告知车方，单位的补收制度是不允许收费员擅自降低补收通行费标准的；

3.通过对现场环境的讲解（监控、监听等设备）让车方了解整个补收工作的严肃性；

4.通过打电话（有时是“假装打”）告诉车方自己是想帮助他们，但决定权不在自己手里；

5.告诉车方，如果还不尽快补交通行费，等其他路段的通行记录反馈过来后，将会使补收金额大幅提高，通过对一些错过补收最好时机而加重损失车辆的介绍，让车方明白补收的及时性、迫切性；

6.告知执法部门介入后的严重后果。处理要点：随时观察车方情绪变化，通过不同人的介入了解车方思想动态，在车方确实无法承受时应及时上报，尽量在监控下或有收费员监督操作，避免车方黔驴技穷后恼羞成怒反咬一口。

（三）滥用（冒用）特权型车方处理技巧及谈判方式。

车方表现特征：该车多为使用无效军牌（警牌）车辆，因此车方表现出不可一世的态度，对收费站的查验工作完全不屑一顾，对补收通行费的合法性表示怀疑。

谈判技巧：

1.尽量用最礼貌的语言请车方出示相关证件；

2.如车方不配合，告知车方只有在出示有效证件后才能减免通行费，收费员如果未在监控下检查证件，将会受到严肃处理，请车方理解并配合；

3.提醒车方的身份（军人或警察），他们在公众面前表现将会被监控完整的录制下来，他们的言行会受到社会的监督；

4.告知他们使用无效证件故意偷逃通行费后在反馈到他们单位后，将会产生什么样的影响；

5.告知收费站的处理原则只是补交所偷逃的通行费，对他们的人和车并不会产生任何不良影响。处理要点：尽管他们使用无效证件故意偷逃通行费应该受到处理，但他们中的一部分人肯定和某部队或某执法部门有着千丝万缕的关系，他们的嚣张跋扈是必然的，因此在处理此类行为时一定要做到头脑冷静、目光敏锐、言行得当，在车方言行过激时要知道保护自己，避免应补收工作伤害到自己。

这次查漏增收培训学习不仅使我的稽查业务知识得到了提高，同时也增强了法律意识，更深深的感觉到了团结协作的重要性。我将以本次培训为契机，加强各个方面业务知识的学习，遵纪守法团结协作，为忠万高速贡献自己的一份力量。

（文/收费管理部稽查管培生 杨丽）

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稽查业务培训心得

稽查业务培训心得

丙申八月，正值酷暑季节。大自然的阳光和雨露浸润在成长的果实中。时下是果实由稚嫩到膨胀的成果期，它们需要不断吸取营养和水分才能迎接丰收的喜悦。

**北线的对外稽查队伍刚刚成立，就如萌发的青果尚未成熟，只有不断汲取经验学习业务才能发展壮大。京秦稽查大队的业务骨干不辞辛苦为我们进行业务培训，老师们平时工作繁忙，不得不抽出他们休息时间来给我们做细致耐心的讲解，他们的笑脸仿佛是一缕阳光温暖心田。

老师们用熟练的业务知识和多年的工作经验将稽查的WEB信息管理系统以及内业，外业的工作技巧倾力奉献给我们，令我大开眼界。认真做笔记，不懂的向老师咨询，老师们都一五一十毫不保留的指导示范，也从中学到了很多宝贵经验比如在与司乘人员沟通时要不卑不亢；遇到特殊情况需审时度势，做到注意分寸讲究策略…..这些对实际工作都有很大帮助。

老师们说稽查工作枯燥乏味甚至危险重重，要在确保自身安全的前提下借助公安机关，路政部门的协同配合下开展好工作。令我印象深刻的是队长杨理达的工作心态，他已从事稽查工作11年，工作中一丝不苟，即便在非工作时间发现有逃费现象也会及时制止并劝说司机遵守法规。他不忘本职不辱使命的工作精神值得我们每个人学习！

一天时间太短，老师们的谆谆教诲回荡在脑海，在今后的工作中还要更加努力不忘初心.不辱使命争做合格高速人，在稽查工作中争创佳绩为京哈北线争光添彩！

纪委业务培训心得体会纪委业务培训感想

纪委业务 纪委业务培训感想

南北港水产场 李霞军

纪委安排的这次业务培训，我十分珍惜这次难得的学习机会，认真对待每一堂课，认真听、认真记，用心去学习。在这几天的培训课程中，我们观看了选举拉票贿选案警示片，市委党校领导给我们上了一堂十九大专题党课，市纪委领导给我们讲解了案件审理监督管理业务，县纪委领导又给我们详细解读了职务违法犯罪的相关知识及执纪监督审查业务。课程内容丰富、生动活泼、精彩纷呈，既给我们讲解了一些党纪条例、法律法规，同时又引用一些生动的案例给我们剖析办案的情节。通过这几天的学习，我感悟颇多，受益匪浅，增长了知识，开阔了视野，主要培训体会如下：

一、坚定信念，洁身自好，知敬畏

通过观看警示教育片，看到那么多共产党员及领导干部无视党纪国法，一步步走向腐败，使我深深地体会到，做为一名共产党员，一名新时代的纪检人，一定要遵守党纪条例、法律法规，一定要洁身自好，存敬畏之心。

通过此次纪委培训学习，让我再一次学习领会了党的十九大精神，一定要按照习近平总书记在十九大报告中提出的"新时代、新思想、新作为、新征程"的要求，更加坚定从事纪检工作的决心和信心，把工作抓实抓好。

二、加强学习，转变观念，懂方法

通过此次培训学习，使我深刻地认识到学习的必要的和重要性，特别是听了李全局长讲的反贪污贿赂和马舒平局长讲的反渎职侵权工作，这对我来说是一个全新的知识，以前从来没有接触过，更要努力加强学习。李局长上课时讲到运用传统方法办案与运用大数据进行办案的差距。听说纪检系统正在准备筹建大数据系统，我们要提前做好准备，学好这方面的知识。

随着社会经济的发展，违法违纪案件有所上升，而且手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任纪检监察工作。所以我们必须坚持不懈地学习新的专业知识，新的办案方法，不仅要向书本学习，还要向他人学习，向实践学习。

三、长抓不懈，表里如一，讲原则

纪检监察是一项长期、繁杂、艰巨的工作，必须长抓不懈。作为一名纪检监察干部要切实做好此项工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，培养良好的工作作风，要始终做到表里如一。要讲原则，公道正派。

总之，我将以此次培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。

公司业务培训心得

听完董事长演讲的心得

今天是进单位的第41天，碰巧赶上了公司成立40周年的纪念日，我进单位那天也恰好是我的生日，特别的高兴，前天下午应邀参加董事长的演讲会，这是第2次听演讲，第一次是上月23号公司音乐会，感触颇深！每一次的演讲，让我对公司的企业文化和经营理念，有了更高层次的认识，听成功人士的演讲，对于我们这种初出茅庐没有几年的毛头小子来说，真的是一种珍贵的财富，因为这种机会特别少，我感觉应该写点东西总结一下，把这种财富记录下来，以后漫漫的人生路上迷茫了，我可以再翻出来重新审视自己，细细斟酌，走好每一步！

关于公司的企业文化与价值观：诚信、感谢报恩；真善美、共生共荣；天人合一。我们大家都来自不同的背景，具有不同的思维方式和行为方式，不同的追求和目标，企业要发展，必须统一思想和行动，我在《企业管理概论》里面也学到单靠传统的行政命令和规章制度的强制约束力往往是难以奏效的。要建立一个合适的企业文化，员工就会在潜移默化中理解和接受企业共同的价值观，也就会自觉地把个人的目标融入企业的大目标中去。更重要的是能内在东西激励着我们强烈的使命感和主人翁意识，拥有高昂的工作热情和无穷的创造力。这不仅是董事长说出来，在公司到处洋溢着一种天人合一，人文化的气息，有释迦摩尼，孔子，音乐女神，阅览室，好多感谢报恩之类的雕刻，千年紫薇花等等，虽然我对那些雕塑不是很懂，但都蕴含着公司的企业文化很独到，我在上海也已经5年的时间了，我还没有看到那家公司做的这么好。每天上下班走在静思小径，一排大柳树，树下杜鹃花相映衬，一排凳子放置其中，就是看书，散心，感觉身心放得很开。

关于晋升领导干部：1,热心度，2认同公司理念文化，工作能力增加“专业能力，领导的才能，行政管理的能力”，

3计划好未来的宏伟蓝图。热心度那是每一位员工对工作最基本的认知状态。认同公司理念文化已经参透，工作能力的增加，现在不是讲“一专多能”嘛，我在央视春晚也听到一句话“不想当厨子的裁缝不是个好司机”，好多人都问我啥意思，看不懂，但是你细细的品味一下，还是有一番道理的，我感觉他颠覆了原始观念中从士兵到将军发展方向的纯度，而是站在十字街头，你可以选择n多个方向，选择多了，机会多了，但是熊瞎子掰苞米，总得有一棒的，总之我自己感觉在干好本职的工作，还要努力进行自我升值，大好的时光就在此时，可以全身心的投入其中，等到将来成家，拖家带口的，学东西真的有所顾虑，有点分心的。对未来做好计划，这是应该每个人有梦想的人，真的要做好计划，有条不紊的一步一个脚印去实现它，不能浑浑噩噩这样荒废时间，25岁之前就要大致给自己的路定好位，离那个数字只有不到2年的光景，真的时间太快了，假如还能回到18岁，我肯定更加万分辛苦的，那天在网看到一句话“是鹰就要去鹰击长空，是男儿就要驰骋沙场”说得真好！

关于每天早上作“5s”，真得做这个很好，我感觉自己要坚持下去，就是以后在生活当中，也能做一个有条理的人，我在前几年真的有好多恶习，做好多东西不管是上班干活，还是下班清扫工作，都是差不多很潦草的完事，但当我真正的把一件事当做事业去完成的，是在这里，那种文化的熏陶指引着必须这样去做，“细节决定成败”，一件很小很简单的小事都做不好，谈何让领导交给我一个重要任务去完成，能放心吗？“成果，成效的多少与才华没有关系，与平时的行为习惯有关，我会努力从内心里挖掉那些恶习，完善自己！

关于感恩的心与人文艺术的修养：董事长的12字方针“关心关怀关照，同心同步同调”“创造价值，共生共荣”“感谢报恩，回馈社会” 从平时的事迹报告中，还有看到的点滴，尤其是最近烧烤大会，董事长亲力亲为，慰问每一位同仁，还有昨天晚上刚刚跟模具部的聚餐回来，在公寓楼看到董事长，林经理在跟好几位同仁一起用餐等等，我真的很是感动，一个董事长能做到这点真的不易，真正让我体会到“我们是一家人，合璧爱我，我爱合璧”，董事长跟大家真正的融入到一起了。“感恩能使我们成长，报恩能令我们成就”，我一直在努力“知恩图报”将是我一生要去履行的诺言，拥有人间大爱的心灵，我切身做到了，《4/21 我心与你们同在》玉树地震，以后我还会努力的。每天早上遇见同仁，很简单的问候语“早”，但是很亲切，使各位同仁之间的距离拉近好多，每一位的精神面貌都积极向上，感觉对一整天的工作都充满了动力。公司还会经常举办一些活动，聚餐之类的，好有气氛，“现在的人应该精神往上比，物质向下比"说得真好。

以上就写这么多了，“男怕选错行，女怕嫁错郎”进了对的公司，跟对了好的领导，有很好的企业文化和经营管理理念，再加上自己拥有感恩的心和人文艺术的修养，前途的路会无限光明的，整个世界都会给你让路的。能进入这样的公司，加入这个精诚团结的团队我感到无上光荣，加入这样的团队，不管自身价值的提升还是实现都会有很大的改观的，也对往后的生活和学习也有很大的帮助。

旅游业务培训心得

短短十几天在上海的业务培训很快就结束了，在这将近半个月的学习培训中，我不仅接触到来自各分社的同仁，而且还彼此交流了各分社的工作情况，为今后与各分社加强合作起到了很好的沟通作用。但是，这次业务培训最大的收获是让我开阔了眼界，增长了不少旅行社的相关知识。在此我想谈谈在业务学习培训期间留给我的深刻感受。

在开学第二天学校就安排了拓展训练，在这次训练当中，来自全国各个分社的同仁，通过各种游戏和训练，由原来只是见面打声招呼，发展为相处融洽的朋友。特别是通过高空跨跃这项训练，我认识到人的潜能是无限的，重要的是看你如何挖掘、开发它，很多平时看似不可能的事情其实是完全可以办到的。还有一项训练是孤岛求助，在模似的孤岛上，仅靠一个人是无法生存的，只有大家彼此沟通、相互团结，才能生存下来，这虽然是个简单游戏，但这个游戏之所以让我感受深刻，是在游戏过程中让我了解到沟通、团结的重要性。因为企业就好像是一台机器，我们只是其中的一个零件，一台机器能正常的运转，需要每个零件的配合，而沟通则是一道润滑剂，它会让企业这台机器运转得更为顺利。因此，我觉得每个部门之间，有所磕碰，有所争执，可能是难免的，但最重要的是能相互沟通，交流意见，这样才能真正的解决好问题。

另一个让我感觉深刻的是因特网的操作。在培训学习中，因特网操作所占的时间比例是最大的。因此，因特网可以说是培训的重点之一。这次学习的第二期网络系统与第一期相比，功能更为完善。就拿网络中心订单来说，二期的系统中增加了修改名单、全部删除等功能。在修改中，可直接进入特殊价格表，这也是第一期系统中没有的功能。此外，在第二期系统中可以将收到的团款直接输入对应的订单中，系统则自动显示订单输入日期和交款日期，这样就大大方便了网络中心查找那些48小时内尚未付款的订单，以便及时催款和作出相应处理，更好地坚持48小时收款的原则。在因特网操作过程中，我不仅学习到与网络中心有关的操作，而且还学习到以前从未接触过的操作流程，如组团的线路管理、开班计划，地接的拼团、以及酒店、餐厅、车辆、导游等资源安排，让我真正体会到，一条线路从产生、销售到成团、接团，整个行程只有经过了xx全体员工的共同努力，才能保证其一流的服务水准，才能竖立起xx的品牌，的而且每个环节必须紧密相扣，如果任何一个环节出现问题，那么就有可能引起游客不满，从而导致投诉的产生。所以，作为xx的一份子，我们每一个人在工作当中，都应该带着一种责任感，尽心的做好自己的工作，并为操作下一个环节的同事考虑多一些，以避免失误的产生。

在全部的课程中，王总的课让我拓宽了视野，他用生动的语言，带领我们从一个崭新的高度，以战略的眼光，来着眼于xx未来的发展。王总用具体、翔实的数据，向我们说明了世界旅游业的发展现状，以及旅行社未来发展的方向。让我了解到中国的旅游业发展还很不成熟，在中国，旅游业还是以观光旅游、度假旅游为主，而奖励旅游、会展旅游还没有得到很好的开发。在这方面，xx除了巩固原有的观光、度假、及商务旅游外，还要大力发展会展旅游和奖励旅游。除此之外，王总讲到的竞争战略也给了我很深的感触。竞争是残酷的，但它也是旅行社成长的沃土，xx的营业额从1981年的1万元发展到1985年的224万元，发展到XX年的189000万元，如果没有竞争带来的生存的压力，也许也就没有xx的今天的发展壮大。而要想在竞争中取得一席之地并成为赢家，就必须将xx的企业文化科技手段、高尚人品、创新思维、团队精神真正融入到工作中，也只有这样xx才能不断发展，蒸蒸日上。

业务培训已经结束了，在各位老师的悉心教导下，我确实收获了不少知识，也与各分社的同仁成为了朋友。能参与这次的业务培训，对我来说是一个难得的学习机会，非常感谢社里的领导给予支持并给了我这次机会，我希望能在今后，把所学的知识运用到工作中，发扬在拓展训练中那种团结互助的团队精神，脚踏实地的做好每一件事。

xxxx年xx月xx日对我来说是一个值得庆祝的日子,我庆幸能赴上海进行上海xx旅行社总社举办的一年一度的骨干员工业务培训,我感谢上海xx能够给我们这样一个难得的学习机会,从中也可以看得出上海xx对我们的期望以及对xx发展前景的看好。

从南宁乘飞机至上海的这两个半小时中,我异常兴奋，原因不在于首次赴上海,而在于我即将见到来自xx全国31家分社优秀同事的那种迫切心情,以及自身强烈的求知欲望。

上有天堂,下有苏杭,但是不如上海的灯火辉煌刚到上海给我的第一感觉就是这样,在我赞叹上海大发展的今天的同时忘不了其所有的奉献当然少不了旅游这一支柱产业,而上海xx国旅也正为其做出了很大的奉献,上海xx旅行社连续九年排名全国旅游第一、并非独有虚名。

xx旅游培训学校在设施建筑方面虽然有所不足,它仅仅由一栋简单的教学楼和一栋宿舍楼组成,彼此相通，还有就是一个小小的池塘,旁边为零星的花草所点缀,不过池塘里的鱼儿却灵活得很,快速的游动着,在我还来不及把我们这十多天要呆的地方看个明白.我们组长已经把此次培训的课程表递了过来,我大致阅览了一番,才知道此次培训真的非同一般,全部课程均由总社、联合体的重要领导人精心备课，一天课程从早排到晚,可见时间之紧任务之急。

我们的第一堂课正是上海xx旅行社的总经理王正华先生的课,王总从一个比较大的方面对旅游市场加以分析,从世界旅游的整个发展趋势来分析中国旅游发展的现状及未来,以及我们将要采取的应对措施,xx发展到今天王总的功劳可算不小！xx的发展在于长远的利益上面而不是急功近利。与其说王总在上课，还不如说是对打胜仗后的心得体会和经验推荐,上完这堂课我受益匪浅,心里暗暗感叹！上海xx能有今日的辉煌，是每位xx人的不懈努力得来的。

听了xxx秘书长上的垂直分工旅行社的结构与部门以及邱仲老师上的因特网业务管理系统这两门课,让我了解到一个公司的人员管理并非我想象的简单而是有自己公司独到的垂直分工管理体系,包括上级对下级,同级与同级之间的相互关系,以及明显的分工职能的安排,各尽其职,各负其职,相互服务,相互制约的关系.而xx对网络的应用也说明了xx对新发展的先进事物有所看好,我们是有先见之明的，通过网络的学习和运用，上海xx在全国各地31家分社在工作运行方面相对简化相对正规了许多,其中最重要的是我们可以更好的发展我们的网络单位,代理,加强与他们的联系,才能有更辉煌的明天，上海xx的定位于散客市场,方式在网络加包机。而我们采取的手段正是上海xx设全国各地的全资子分社。

分社组团产品开发和业务拓展这堂课虽然没有列入考试的范围,但是我却听得特别认真,西安分社的杨总以其亲身经历配以其艺术的语言把旅游产品的开发讲得惟妙惟肖,使我们明白产品的开发并不是一件容易的事,产品开发的前提必须经过市场调研,而且还要对旅游市场的变化采取的相应措施,以及如何对本社特有的xx品牌加以宣传,以此提高各个分社的知名度,同时也是为了我们产品的更好销售，各个分社除了掌稳现有的各条包机线路之外,也不要忘了开发新的成熟的旅游产品,对于不成熟的旅游产品我们也不应该忽略，同时要深入到本地的客源市场去调查,以及对同行对新线路的看法加以重视，我们忌讳专卖店,我们有必要利用本分社所在区域的独特的旅游资源去开发一日游短线团。同时我们杜绝守株待兔的晓兴心理，当今的社会是一个挑战和机遇并进的社会.我们要适应社会只能加快脚步.只有不断的充电不断的有所创新才能在这样一个如同战场的旅游市场中立于不败之地。

拓展培训为一种校外学习活动,它以各种形式的游戏出现,每一个游戏都蕴涵着一定的哲理,要我们去深思去感悟,其中就有珍珠岛救险过断桥翻墙.由于我们来自全国各地的26家xx分社骨干多数为年轻人,所以大家玩起来都很开心,珍珠岛救险让我明白事物的发展都是紧紧相扣,环环相连的,所以我们每做一件事都要考虑到全方位,而不能孤立而行,每做一件事都要考虑到它的主要因素,这样才有可能把事情做好.过断桥对我来说是一件比较难以实现的事情,主要原因在于我自小就有恐高病症,面对十多米高的柱子以及柱子顶上的断桥,我心里就是一个字怕,当然我是倒数第二个爬上去的,在上面我不敢往下看,我的腿一直在颤抖,在陈教练和同事门的鼓励下我终于从桥的一头跳到了另一头,因为我觉得人家能做到的事我就应该做得到,这对我来说应该算是一种潜能的发挥吧,而勇气和毅力也是相当重要的,而潜能的发挥在于不断的挖掘翻墙活动，更是直接的体现了团队精神的重要性,要是没有大家的彼此合作我们可以说是寸步难行,更别说做好此事,在我们学习工作中这样的精神都是值得我们去发扬的.