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一转眼,来到zz已经第三个年头了。从入职、试用、转正到晋升,似乎每前进一步,成长与收获都超乎自己的想象。今天,又迎来了新一批伙伴的加入,站在投影仪前自信的讲解着凤舞公司的创立与发展、zz品牌的理念、组织架构、团队协作与产品基础等等,看着眼前一群小雏鸟们新鲜好奇的双眼越来越明亮,心里油然而升一种自豪与期待。亲爱的新伙伴们,zz欢迎你们的到来!
培训刚刚开始时,陈总静静的从办公室走来,她和蔼的看着大家,对新伙伴们进行谆谆引导,告诫大家人生一定要有目标,有目标后一定要有行动,要珍惜时间,要善于把握机会提升自己。
每个人不是一进入社会就什么都懂的,懂得知识、懂得如何做需要时间与空间去历练。zz一直以来都秉持着内招为主、外招为辅的招聘政策,换言之,公司内部有空缺岗位或因公司发展应运而生的职位,我们都是首先考虑内部晋升或调岗,看伙伴个人意向与条件,如无合适人选才会安排外招。所以,公司每一个人都十分重要,每一个人都有无限潜力。zz愿为每一个伙伴提供个人发展与锻炼的平台,愿意给予每一个伙伴成长的时间,同时要求伙伴从入职第一天起不要紧紧只盯着眼前那点事儿,要做一个有理想并为理想去努力拼搏的人。
我一毕业就来到zz工作。那时的自己如同今日的新伙伴一般,不知道自己会做什么,也不知道自己能做什么,不知道自己对社会有什么价值,面对未来要完全独立的工作、生活有着本能的无措与胆怯。命运是这样的,它不会因为你害怕而停止齿轮的运转。从弱弱的去问,到尝试着去做,然后改进,再去尝试,到最后形成自己的工作作风与模式为zz的发展贡献力量,从普通的文员到一个部门的负责人,这个过程中凝聚了多少汗水与努力,已经无法计算,但是,假使没有zz的信任与包容,即使再努力也可能没机会提升,只要犯错就可能让自己深受打击而不敢再突破。感谢zz的愿意等候,这三年时光让我成为一个我想成为的人,让我找到了存在的价值。
每一批新员工培训zz都十分重视,因为人才是第一生产力,zz一直背负着这样的责任感:每一个zz伙伴都能在zz发现自己身上的闪光点,zz将为他加大马力发光发热,帮助他做一个自己想做的人。
员工入职感想
平凡的岗位,做不平凡的自己
最美不过艳阳天,那也是我与公司邂逅的日子。作为来到****公司**分公司两个月的新兵,我深知要在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩。短短的两个月我学习到了很多、收获了很多,也遇到了很多困难,可是我并不是一个人,在这个大家庭中所有同事与我同行。相信就是这种团结友爱、彼此携行的企业文化让每一位同事像家人一样风雨同舟。
平凡的岗位要干出不平凡的业绩这是我们每一名员工的期许,也正是这种期许带着公司不断前进。从最初刚接触业务时的懵懵懂懂,到现在对业务的熟悉熟练,公司领导不仅耐心的教导我们,更像是“家长”一样,处处为我们着想。无论是本部门之间的共处还是与其他部门之间的协作都彰显着我们**人团结的力量。
作为一名统计员,最初的时候以为只是和数字打交道,只是简单的整理些业务员发过来的数据,在培训业务的过程中,慢慢的认识到了我们是和其他部门沟通协作的重要桥梁,无论是签订合同,亦或是在OA、NC系统上所提交的每个流程,都是为下一步工作展开的基础,我们这个环节出了任何差错,都会影响到其他部门的工作,这也特别要求我们细心细心再细心,在基本上掌握了业务流程后,原本以为只是需要遵循这些简单的步骤来做就行,后来发现越是简单的事情就越是需要认真细致,稍微不注意,NC上录入时选错了料型,选错了制单日期,这都会需要麻烦主管领导、采购部门、财务部门指正我的错误,在后期任何价格的变动、磅单日期的变动,都会需要各个部门相互协作,把整个业务给改正过来。
起初了解****公司是采购和销售钢铁、塑料、玻璃和废纸时,脑海中浮现出生活中见到的收废品的场景,但在了解到整个公司业务,我们不仅仅是“收破烂”,而是用科学规范的管理理念,诚信共赢的合作理念,拓展再生资源领域,在再生资源领域做龙头企业。
在进入公司之后,公司的工作环境和管理理念颠覆了我原本对国企的认知,轻松融洽的工作环境,高效的工作效率,人性化的管理方式,使我明白了为什么这样的公司会发展的越来越好,****公司不仅仅是追求效益的最大化,更多的是为员工谋求最大的利益,与员工共同发展。
入职****公司虽然仅有两个月,但我深深爱上了这个大家庭。这是因为领导同事们亲人般地关怀,更是因为公司企业文化的魅力所在,相信今后的学习工作中,会让我得到更多的历练和成长,我也会在自己的工作岗位上更加努力,续写这篇爱的乐章。
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