“讲诚信严管理重奖惩”教育活动心得体会

每朵花都没有一样的时候,人也是一样。基于自己的思考和感悟,我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。很多人都有写心得体会的经历,通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平,心得体会应该怎么制定才会更好呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的““讲诚信严管理重奖惩”教育活动心得体会”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

“讲诚信 严管理 重奖惩”教育活动

我们在“讲诚信 严管理 重奖惩”教育活动中,经过了各种形式学习、结合分级工作主题进行研讨及配套一些严格的管理制度,精心组织,周密安排,取得较好的效果。个人体会颇深,收益匪浅。

首先要明白活动的意义是什么,否则那就是糊里糊涂,不明不白的,就没有效果。 “讲诚信 严管理 重奖惩”教育活动的最终意义是落实中央“两学一做”学习教育的一方面,是落实省公司的会议精神,是我们公司转型发展,解决自身问题的迫切需要。

其次学习理解到了“讲诚信 严管理 重奖惩”的含义,诚实守信是中国的传统美德,王总说的是一种品德,是一种精神,是一种财富。而一部分人在如今的经济社会中,只重于求财,不择手段,淡化了中国的传统美德诚实守信。国家物质文明不断发展,而精神文明得不到同步。“讲诚信 严管理 重奖惩”教育活动就是解决这些问题的。将来的社会你如果没有诚信,就难以生存。

“没有规矩 不成方圆”,这是中国的一句老话,体现了制度的重要性,“讲诚信 严管理 重奖惩”就是对制度一种约束,做任何事都得有组织,有纪律。严管理 重奖惩我们不要有抵触心理,我们要理解,严格管理是一种大爱,是对公司对大家负责,只有严管理 重奖惩才能保证公司可持续发展,才能保证大家工作效益。奖惩是对工作水平和能力一种体现,有水平有能力就要有奖励,对工作能力差的,态度不端正的就应该有处罚,这样才能提高大家工作的积极性,所有我们要重视奖惩,体现公平。

在今年的烟叶分级收购工作中,进行了“提纯去非”整改教育活动中,改善了分级人员对分级纯度和去非烟物质重要性的理解。我们通过“讲诚信 严管理 重奖惩”教育活动,提升自身的规范管理水平,认真把握烟叶质量管理,现场秩序管理及安全管理,提高了分级工作效率,降低了分级中的一些问题和矛盾。保证了分级工作顺利完成。

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从严管理心得体会


篇一:从严管理心得体会

深化从严管理活动心得体会

高一级部丁月芹

通过学习《从严加强机关管理十一条规定》,使自己深刻地认识到,只有进一步加强和改进纪律作风,树立良好的校风校纪,才能使社会各界和人民群众切身感受到司法的公正、高效、为民、廉洁,才能树立人民 教师的良好形象。

教师工作是政治性、法律性、纪律性很强的工作,教师队伍也应当是纪律性很强的队伍。做为一名教师,应当具有严明的纪律、一流的作风、良好的形象。良好的校风校纪,是学校和教师职业道德水平的直接体现,是社会各界和人民群众了解学校工作的重要窗口。教职工的一举一动、一言一行,直接影响着人民群众对教育的整体评价。

通过学习,使自己深刻地认识到,只有从严管理,才能切实加强个人自律,才改掉无视规定、我行我素、顶风违纪的现象;只有从严管理,才能改掉执纪不严、作风不正、形象不佳的现象;只有从严管理,才能提高教师素质,才能让群众对教师的人品、素质、能力不产生怀疑,才能相信教师,只有这样才能使教师在群众以及学生中产生威信。

五年来,本人能够按照《从严加强机关管理十一条规定》等规定严格要求自己,没有违法乱纪,能够自我管理,接受管理,没有给我校抹黑。总的来说,本人虽然能按照“从严管理”要求自己,但有时也对自己要求不严,偶尔有迟到、早退现象。通过学习“从严管理”,使我认识到,迟到、早退虽然是小事,从小事就可以看出一个人对自己是否从严管理,这说明自己对自己管理的还不够严格。今后,一定改掉不足,按照上级部门的规定严格要求自己,使自己成为人民群众满意的好老师,学生的好表率。

2015年12月3日

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篇二:从严管理年心得体会

从严管理年心得体会

心得一

为深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,集团公司启动从严管理年活动,要求深刻吸取“11.22”事故教训,全面提升安全环保管理水平,促进中国石 化安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展,为做强做优和打造世界一流提供坚强保障。公司再接到上级公司“从严管理年“活动的相关通知要求后,立即制定 活动方案,积极深入开展“从严管理年”活动。

加油站作为安全责任重点单位,承载着企业的嘱托和客户的信任,时刻把握好安全关,不仅是对顾客负责,同时也是对自己和家人负责。

“11.22” 事故让我们深刻认识到,安全生产是人命关天的大事,必须要把安全切切实实的放在第一位。安全是一个永远不过时的话题,把安全工作作为石油企业的头等大事, 安全就是最大的效益。如果发生安全事故,一切都无从谈起。如果我们在工作中不严格遵守安全规程,一旦发生事故,首先受到伤害的必然是我们自己,而且还会伤 害别人。“11.22”事故给我们上了活生生的一课,60多个生命瞬间就消失,不仅仅有我们的工友,还有很多无辜的百姓。这将会造成多少家庭的破碎,让多 少人痛不欲生。因此我们每个人都要从我做起,严格按照规程办事,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

注重安全教育,安全教育不是一劳 永逸,必须不断的经常进行。要让每个人都要重视安全、知道如何安全。日常的生产技术、生产状况都是不断发展前进的,不断会出一些新的安全技术、新的安全知 识,这些都是需要我们不断学习掌握的。而且以前的一些安全知识、技能,如果不经常培训使用,就会慢慢的忘记,安全意识也会逐渐变淡。事故频发,很多都是在 不断重复以前的错误。因此要不断的进行安全教育培训,时刻提醒要绷紧安全这根弦,把安全当成一种习惯,这样才能真正做到预防为主。

注重安 全责任和安全制度的落实。目前推行的HSE管理体系是比较先进的管理理念,但是真正把建立起来的制度、理念落实到实处才是最为重要的,而不是仅仅停留在文 字上,资料上。如果只是停留在书面上、挂在墙上,不很好的执行,再好的体系、理念也只是表面文章,纸上谈兵。只有抓好不断加强教育,抓好落实,让员工真正 的遵守各项制度,才能收到实效。

抓好质量安全管理工作。质量安全往往比生产安全更重要,发生事故造成的后果更严重。而且质量安全与生产安 全不同,往往具有延后性,不会立即显现出来。从11.22这起事故就可以看出,如果不是由于质量原因造成原油泄漏,如何会有后面这么严重的爆炸事故。所以 我们要在日常的生产施工中,严格按照规范标准执行,确保生产施工质量,保证质量也是保证安全。

安全是一项长期而艰巨的工作,我们不仅要对自己的生命安全负责,同样也要对他人的生命安全负责,更要对我们的家人负责。事故发生后,不仅仅是学习教育,更要总结教训,避免同样的错误重复发生。

“11.22”事故,给我们石化人敲了一次警钟,放松安全意识给我们带来的代价是惨痛的,不仅是我们的生命会受到威胁,经济损失,一个事故就会让我们多年的荣誉被毁,所以我们要重视安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展,转变传统观念,为树立企业良好形象多做贡献。

心得二

从严管理年活动开展以来,通过学习和践行,我更加清醒地认识到从严管理对于企业管理的重要性。下面根据最近活动开展的情况,结合个人实际总结的学习心得与体会:

4 月2日上午,中国石化召开视频会议,为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,深刻吸取“11·22”事故教训,促进管理水平、领导干部和员工队伍素质全 面提升,集团公司在全系统全面开展从严管理年活动,痛下决心、举一反三、从严要求、从严管理,以前所未有的力度全面提升管理水平。5月13日下午,第一采 油厂召开全面开展从严管理年活动动员部署大会,这标志着我厂正式启动从严管理年活动。

深入分析“11.22”特别重大事故,表面上看是安 全环保意识不到位,深层次原因则是员工责任心不强,管理不严的结果。而责任心的缺失,是导致“11.22”事故的主要根源。一切事故都可以避免,一切事故 都可以从主观上找到原因,这个主观原因,我想就应该是责任心的问题。提高工作的责任感和责任心,是做好工作的前提,是从严律己的基础。工作就意味着责任, 有了责任就会让我们增强爱岗敬业的进取意识,时刻把工作抓在手上、挂在心间,就能做到件件有落实、事事有回馈。把解决困难作为一种勇于担当的责任,一种推 动工作的动力。有责任感才能以最佳的状态投入工作中,把每一个环节都执行到位。如何在工作上从严管理?我想从严管理先要从严律己,只有严格要求自己,自觉 遵守制度,增强责任心,提升各方面能力素质,才能提高工作执行力,真正落实从严管理的各项要求。从严管理年活动也是给我们一个自省的机会,查找自身不足并 加以整改,这是从严律己需要做到的,同时,也是对自身的一种锻炼和综合素质的提高。对工作负责,对自己负责,从严管理先要从严律己。要做好本职工作,必须 树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位,有强烈的责任感,才能创造出一流的业绩。责任意识,决定了干好工作的态度,有没有责任意识,有没有把自己的岗 位重视起来,做事的结果绝对是不一样的。作为石油人,只有树立正确的责任意识,实现自我管理,才能坚持原则,才能积极主动地工作,这样对所承担的工作和达 到领导所设定的目标才更有意义,克服困难和战胜挫折才更有勇气。只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所 做的一切就有价值,就会成功,就会获得集体尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使人们变得勇敢和坚强。总 之,我们每位同志都应当牢牢记住“工作就是责任,责任重于泰山”!为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;为工作而负责任,就是全力以赴,满腔 热情地做事;为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯,努力工作,提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也 会受到他人的尊敬。

篇三:上从严管理心得体会1---

从严管理的心得体会

月初参加了公司从严管理的动员大会,学习了集团从严管理活动的方案、大讨论方案后,又听取了苏总、徐书记的讲话,再一次深刻意识到从严管理活动的必要性和重要性。会后我们部门同志及时进行了全面学习和讨论,并结合自己的工作实际有以下体会:

事故及其他事件,令人警醒,教训惨痛,通过学习重新认识到管理上标准不高、要求不严、执行不力的危害,而发展是不能以牺牲人的生命为代价的,安全是第一位的,没有安全就没有效益。另外作为销售公司,我们从事的是危险品行业,除了安全管理外企业管理也必须从严管理、遏制管理滑坡已经到了十分紧迫的地步。

从严管理就是科学管理,而制度标准化是从严管理的前提,从严管理首先要进一步加强制度建设,只有建立最为完善的管理制度,从严管理才有现实基础。严格的制度保障,才能解决制度上下衔接、流程化细化、提高其操作适用性等问题。

从严管理关键在执行。有了制度保障,下一步关键就是落实一方面,要将“有岗必有责,上岗必担责”的要求真正落实到岗位责任制中;另一方面,在实际工作中,加强执行力的核心就是企业管理的每个环节都按照规章制度办事,每

个岗位上的员工都按照流程操作。如果我们的企业管理精细到每一个环节,制度严密到每一次操作,每名干部员工执行制度都不折不扣,那么,一切风险都可以控制,一切违章都可以杜绝,一切隐患都可以消除,一切事故都可以避免,也必然会推动企业实现可持续的发展。

严格落实岗位责任制,不当老好人敢于批评与自我批评,真正带出素质过硬、执行力强的队伍。

自己作为一名管理员工,对照从严管理的精神和相关要求,我觉得自己应该从以下几方面着手:

一、分析现有管理现状,结合工作中心,首先放在管理中制度建设、制度缺失、制度改造方面,例如去年职工反映较突出的培训管理、近年来工伤频发、随着新劳动法实施后劳动用工管理不严劳动用工风险急速增大等方面。进行相关制度的摸排,利用制度标准化的契机,对原有制度进行完善和改造、对缺失的制度进行重建,不能出现制度真空。这样才能实现企业管理制度化的要求。

二、管理工作是要求对政策理解、把握程度高、执行力强的一项工作。而从严管理也要求干部能力素质适应发展需要、履职能力强,提高把握大局、解决问题和带队伍的能力。要有责任意识、担当意识、有为才有位意识。这也就更要求自己抓紧时间不断学习,尽快掌握管理方面的各项政策及制

度,自己只有全面学习不断提高自身素质,才有可能提高解决问题的能力,才能起到表率作用。

三、从严管理的落脚点就是提高执行力。自己要严格按照岗位职责要求、制度管理要求,严格贯彻执行各项管理制度,严格执行上级领导的各项要求,同时要求部门同事提高执行力。日常工作加强过程的监督检查,重视过程管理,加大对执行效果的监督检查。对发现的问题及时进行纠正和整改。重点放在政策的执行、制度的执行、工作要求的执行等环节,在工作中严控用工风险、强化制度落实,通过从严管理活动,使工作再上一个新台阶。

以上是自己的体会,不当之处恳请指正。


诚信教育活动心得体会


最近,全国律师行业全面展开了“诚信执业树形象”的学习教育活动。重庆益安律师事务所也组织了全所律师学习了“诚信执业树形象”的动员报告以及有关文件,开展了诚信执业的大讨论,并进行了自我对照检查。作为一名执业律师,作为益安律师事务所的一员,本人对此次学习教育活动简要谈一下自己的心得体会:
一、诚信乃律师执业之本
诚信,简而言之,是诚实信用的简称。诚信是一种个人美德,更是一种为人处事的基本原则。在现实社会中,诚信是人们进行社会交往和经济交往中应遵守的基本行为准则。在市场经济中,诚信是市场经济的基石。我国合同法第五条规定:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。”现今,我国不少学者称之为帝王原则。不难看出,诚实信用在市场经济中的作用是相当重要的。而今,各行各业都在加强诚信建设,信用已作为一种制度普遍建立,而律师作为社会法律工作者,诚信建设尤为重要。因为律师的专业性质和工作方式决定了律师行业是全社会对诚信要求最高的行业之一。诚信是律师政治素质、道德修养、文化素养和职业纪律的综合体现。一方面,律师要宣传贯彻国家的法律法规,维护法律的尊严;另一方面又要切实维护当事人的合法权益。同时,大多数人认为律师代表社会正义,如果代表正义的行业都有不讲诚信,社会还有什么诚信可言?因此,诚信是律师的形象,是律师执业的立足之本。律师必须以诚信为本,坚持诚信执业。
二、诚信要立足于实践
诚信作为行为准则,还只是一种理念上的东西。如果说每一位执业律师不自学地遵守,并付诸于实际,从我做起,从点滴做起,诚信将是一句空洞的口号,没有任何实际价值。而诚信建设是一项系统工程,需要每一个人积极努力。作为执业律师个人,如何才能做到诚信?本人认为:一是要加强政治思想的学习。也许有不少认为律师不是政府官员,学什么政治,而律师是社会的法律工作者,具有贯彻法律法规的神圣职责,在一定程度上代表着社会正义,如果不关心政治,执业活动将会背离党和国家的方针政策。如此这般,还有谈诚信的必要吗?二是要加强人生观、价值观的改造。律师又是自由职业者,要讲求经济效益,但在金钱和形形色色的人交往当中,不能为了金钱和享乐,丧失了诚信,应当树立正确的人生观、价值观。三是在具体的执业活动中,要把诚信贯穿于一切工作的始终,转变执业观念,增强服务意识。按照律师职业道德和执业纪律的要求规范自己的行为,牢固树立诚信为本,操守为重的观念,维护正义,勤勉尽职,维护委托人的合法权益。保守国家秘密,保守委托人的商业秘密和个人隐私。积极为社会弱势群体提供法律援助。尊重同行,公平竞争,同业互助。刻苦钻研业务知识,不断提高执业水平。增加服务的透明度,公开、文明服务,自觉接受社会各方面的监督。珍视和维护律师职业声誉,自觉维护行业形象。

参加“讲、树、促”教育活动心得体会


参加“讲、树、促”教育活动心得体会


认真参加“讲、树、促”教育活动努力实现工作新跨越
在“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”专题教育活动第一阶段学习中,本人按照我厅“讲、树、促”活动安排,积极参加集中学习、支部学习、专题讲座、警示教育和观看电影《焦裕禄》、到兰考实地参观学习焦裕禄事迹等活动,同时也认真进行了自学。通过学习使自己思想认识得到了进一步提高、充实和洗礼,对省委在关键时期开展此项活动的重大意义有了更深刻的理解,对新时期学习弘扬焦裕禄精神有了更高的认识,对从自身做起,切实增强党性修养,树立良好作风,实现工作新跨越有了新的体会。也使自己进一步认识到只有把开展专题教育活动的过程变为谋划工作新对策、破解工作新难题、推动工作新跨越的过程,才能把这次教育活动的真正目的落到实处。下面谈几点我在学习中的粗浅体会,不妥之处请领导和同志们批评指正。
一、通过学习,对开展“讲、树、促”教育活动重要性、必要性有了进一步认识
这次在全省开展的“讲、树、促”教育活动,是贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上重要讲话的具体举措,是一次重要的思想作风教育活动,很有必要,也很及时。一是有利于科学发展观的深入贯彻落实。这次教育活动,是学习实践科学发展观活动的一次“补课”和“回头看”,就是看我们在思想作风、党性修养方面做得怎么样、改进得怎么样,必将为科学发展观的贯彻落实提供重要的思想动力和政治保证;二是有利于应对当前严重的金融危机本文。开展这项活动,能够从思想作风、精神状态等方面为应对危机创造条件、提供武器、增强动力;三是有利于从根本上推进和加强反腐倡廉建设。通过开展教育活动,可以切实提高干部的宗旨意识、改进干部的思想作风,必将进一步推进反腐倡廉建设;四是有利于提高干部素质、增强执政能力。党的各级干部是党的事业的骨干力量、是党的执政活动的主要承担者和实施者,开展教育活动,必将在提高干部素质、增强执政能力上取得新成效。
二、通过学习,对如何“讲党性修养”有了新体会
胡锦涛总书记指出:“领导干部作风问题,说到底是党性问题。党性是作风的内在根据,作风是党性的外在表现。党性纯洁则作风端正,党性不纯则作风不正”。执政党的党风关系党的生死存亡,因此我们党始终强调通过加强党性修养来树立和弘扬良好作风,使党始终保持旺盛的生机活力。这是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是贯彻科学发展观的重要保证,是每个党员干部改造主观世界的终生课题。我认为新时期增强党性修养,一是要抓住思想作风这个关键;二是要抓住学风这个基础;三是要抓住干部作风这个核心;四是要把落脚点放在工作作风上;五是要抓住生活作风这个重要方面。
三、通过学习,对如何“树良好作风”有了新认识
“讲、树、促”教育活动的重点之一就是要大力学习和弘扬焦裕禄精神,焦裕禄精神的深刻内涵主要是“忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献”。我们要正确把握忠诚爱民的本质,深刻领会科学创造的精髓,牢牢抓住实干奉献的关键,学习焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众,“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神,大力倡导服务群众的作风;学习焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业,“敢叫日月换新天”的奋斗精神,大力倡导艰苦奋斗的作风;学习焦裕禄同志实事求是、调查研究,坚持一切从实际出发的求是精神,大力倡导求真务实的作风;学习焦裕禄同志不怕困难、不惧风险,“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神,大力倡导知难而进的作风;学习焦裕禄同志廉洁奉公、勤政为民,为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神,大力倡导敬业奉献的作风。
四、通过学习,积极寻找工作差距,促进工作新跨越
我厅才刚刚组建,“三定”还没完全到位,在这个特殊时期正是考验每位机关干部作风的关键时期,我们一定要按照杨厅长在“讲、树、促”动员大会上讲的“树立五种形象”(团结战斗的形象、开拓创新的形象、干事创业的形象、规范和谐的形象、廉洁高效的形象)和吕书记讲的“树立六种意识”(大局意识、团结意识、学习意识、实干意识、进取意识、奉献意识),寻找工作差距,促进工作新跨越。通过学习,要认真查找我们工作中的不足之处,找到了工作中存在的问题就要努力去克服、去解决,而且要与时俱进,不断在克服困难中前进。
思想是行动的先导。古人说“境由心造,事在人为”。面对新形势、新任务,要实现我省工业化和信息化的融合,保持工业经济的健康、持续、快速发展,就必须以这次教育活动为契机,正视问题,解决问题,增强创新意识,增强责任意识,扎实开展工作,切实做到“五个破除、五个树立”。一是破除自满情绪,树立争先创优意识。始终做到把自己的命运同全厅的兴旺发达紧紧联系在一起,以主人翁的责任感,常怀服务企业之心,常怀维护大

参加“讲、树、促”教育活动心得体会第2页

局之心,常怀无私奉献之心,踏踏实实干好本职工作。二是破除懒散观念,树立爱岗敬业意识。从我做起,从现在做起,在工作中继续发扬不怕吃苦、不讲条件、坚决完成任务的优良工作作风。三是破除自我封闭意识,树立“没有最好,只有更好”的争先创优意识。在工作中做到永不服输、永不畏难、永不言败,敢与别人比成绩、比贡献。四是破除等靠思想,树立与时俱进意识。工作中决不等待观望,做到主动出击,主动争取,及时跟上时代步伐,把握发展的主动权。五是破除守旧思想,树立创新意识。努力加强学习,取人之长,补己之短,主动自我加压,调高工作标准,推动工作不断上台阶、上水平。
同志们,历史的车轮滚滚向前,学习探索将永不停息。让我们以这次专题教育活动为契机,牢固树立“思路决定出路,有为才能有位”的理念,把推动信息化与工业化融合、走新型工业化道路、建设工业强省,作为我们的光荣使命。进一步团结在厅党组周围,用“严、细、深、实”的工作作风,服务企业,奉献社会,不断开拓工作新局面,为推动全省经济又好又快发展做出自己最大的贡献!


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