学习三反三强心得体会

对你来说,别人的想法你也不一定会接受。对于阅读或观看过的作品,用自己的话语把它写出来,我们称之为心得体会。写作训练中有一项重要的事情,那就是写心得体会,通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平,想要写心得体会需要从哪方面入手呢?小编特别编辑了“学习三反三强心得体会”,请阅读后分享你的朋友!

学习三反三强

学习反分裂斗争再教育心得体会

开展“反分裂、反渗透、反自焚”、“强堡垒、强阵地、强能力”主题教育和反自焚专项斗争活动是一项长期的任务,我们必须统一思想,提高认识。必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安的高度,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识开展“三反、三强”活动和反自焚专项斗争的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。

通过学习,深化了我对“三反、三强”活动和反自焚专项斗争的认识,提高了政治水平。我要进一步提高认识,紧密联系反分裂斗争的现实,始终牢记和实践党的宗旨,堂堂正正做人,老老实实工作,讲民族团结的话,做民族团结的事,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽思想的侵蚀。我要高举伟大旗帜,坚持党的基本路线不动摇,要适应新形势,迎接新挑战,增强新优势,赢得新发展。

通过学习,我深刻地意识到“三反、三强”主题教育活动和反自焚专项斗争的重要性。开展“三反、三强”活动和反自焚专项斗争,是争夺人心、争夺群众、争夺阵地,巩固社会主义思想基础的政治斗争,直接关系到祖国统一、民族团结、社会稳定和各族人民的根本利益,直接关系到共和县的长治久安。我们应更加充分地认识到反分裂斗争的长期性、尖锐性和复杂性,不断增强政治坚定性和政治敏锐性。

通过学习,我明白了当前我们面临着与西方敌对势力渗透与反渗透、 遏制与反遏制、分裂与反分裂、颠覆与反颠覆的激烈斗争。我们每一位公民都应从国际、大局、全局的高度来充分认识维护社会稳定的重大战略意义,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。纵观当前形势,可以说是机遇与挑战面向新世纪,加强和改进思想政治工作,是推进改革开放和现代化建设、是深化改革、扩大开放,将党的基本理论学深、学透,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,树立起坚定的社会主义、共产主义信念,从思想上筑起反分裂的钢铁长城。

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“三强”活动个人心得体会


今年,在县各单位广泛开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”活动中,我积极参加,并在沈局长的领导下,组织单位的“三强”活动。通过学习与活动,认为有以下几点心得体会:

一是要提高认识

开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”的“三强”活动,是延伸和巩固学习实践科学发展观、干部作风建设年活动和“三提升”活动成果的重要举措。“三强”活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手,为我们延伸拓展干部作风建设和“三提升”活动成果提供了具体载体,更为我们抓好招商引资创造一流工作提供了重要支撑。开展“三强”活动是新形势下搞好商务工作、开放开发、招商引资的现实需要。在各部门争优创先激烈竞争面前,特别是在继续保持全市20个县区招商引资领先工作的形势面前,我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方,这就要求我们在“三强”活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率,适应形势发展需要。因此,我们要自加压力,以政治责任感和历史使命感,高标准、严要求,积极参加到“三强”活动中来,努力以个人的全面提升带动工作再上新台阶。

二是要把握要求

作为单位活动的组织成员,必须对“三强”活动的主题、原则、目标、措施、意义等内容吃透、吃深,这样在单位的“三强”活动中才能有效的开展。在沈局长的领导下,以“对标定位、创优争先”为核心,进一步提升单位与个人的工作标准。对标,就是要瞄准一流标准;定位,就是要明确努力方向。把单位与个人工作放到全市与全县工作大局中来思考、来谋划,找准工作的切入点和着力点,做到谋划中找准定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特色、在协调中促进发展,真正形成创造一流工作的良好态势;要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距,剖析落后的原因,提出切实可行的操作措施,着力解决制约工作成效的“瓶颈”问题,从而进一步提高我们的效率。继续通过“三强”活动的开展,切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率,力争形成与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,团结和谐的干事氛围,规范严明的工作机制。

三是要提升水平

开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”的“三强”活动,着眼点与落脚点是提升工作水平。通过活动,提高自己的党性修养能力,强化工作作风,提升工作能力。提升自己的学习、研究、把握、运用法律与政策的能力,提高自己的发现、分析、化解问题的能力,强化自己的业务技能,推动单位工作不断进步,争创全县招商引资、商务工作的全市一流水平。为达到提升工作水平的目的,就要立足现实,寻找自己的不足与缺陷,在领导与同事的帮助下,设计并实施整改方案,严格执行。依据自己的不足与缺陷,采取相应的途径与措施,努力减少其副作用、负影响。在沈局长的领导与同事的共同努力下,招商引资、开发开放工作更进一步,商务工作迈入全市工作先进行列,使单位的各项工作争优创先,达到一流水平。

学习尹中强心得体会


学习尹中强心得体会

学习尹中强心得体会
近日,“尹中强”三个字响彻了三湘大地,他的先进事迹在全国范围内广为传颂,中组部和湖南省委组织部发起了在组织系统内开展向尹中强同志学习的号召。他,是广大干部学习的榜样,是学习实践科学发展观的典型,也是广大基层党员学习的楷模。
参加工作26年来,尹中强先后两次荣立二等功,两次荣立三等功,十多次获县委、县人民政府嘉奖,以实际行动塑造了一位优秀组工干部“讲党性、重品行、作表率”的感人形象,诠释了一名共产党员对党和人民的无限忠诚。尤其在深入学习实践科学发展观活动中,尹中强自担任邵东县委学习实践活动办公室常务副主任以来,一心扑在活动上,因体力透支引发突发性脑梗死,医生一度下达病危通知书,昏迷了12天,醒来后的第一件事,就是打着手势问起手头尚未完成的工作……作为一名组工干部,我们要学习尹中强什么呢?
一是要学习尹中强牢记宗旨、心系群众的爱民情怀。在尹中强眼中,群众利益无小事。他说,“万事民为先。我们当干部的,就得想群众之所想,急群众之所急。”从尹中强的各位同事和群众对他的评价中可以看出,他是这么说的,也是这么做的。尹中强的同事回忆,尹中强帮助过的困难群众不下200人,有名有姓的就有100多人。学习尹中强,我们要时刻牢记党的宗旨,把为群众办实事、解难事当成是最幸福的事,努力把“讲党性、重品行、作表率”活动和“组工干部下基层”活动落到实处,真正沉下心、沉下身、沉下力,切实为基层党员群众解决一些他们最关心、最直接、最现实的利益问题。
二是要学习尹中强爱岗敬业、务实创新的工作态度。尹中强时刻以一种对党和人民高度负责态度,坚()持务实求真与改革创新并重,忘我地工作着。自担任邵东县委学习实践活动办公室常务副主任以来,他一心扑在活动上,平均日工作时间在12小时以上,半年累计休息时间还不足10天。如邵东县委大院门卫李振华所说的那样,“尹副部长是累病的。”为解决组织工作中不适应、不符合科学发展观要求的难题,他坚持改革创新,突出抓农村党组织书记队伍建设,创造性地出台了《邵东县村级运转经费管理办法》、《邵东县村干部管理考核办法》等一系列文件,组织开发了一套村干部信息管理系统软件,实现了全县所有村干部的电子化管理,填补了全省村干部信息化管理的空白。学习尹中强,我们要时刻保持一种忘我的敬业精神,敢于攻坚破难的改革创新精神,毫不动摇地推进干部人事制度改革,努力解决组织工作中的焦点、难点、热点问题。
三是要学习尹中强公道正派、廉洁自律的高尚品格。尹中强说,“作为公务员,特别是一个组工干部,必须要公正廉明。我不能违反这个原则”。尹中强被同事们称为“相处时不用设防的人”。“因为他处事公正,原则性强,绝不掺杂个人的感情因素。”大家这样评价他。正是由于他公正严格的工作作风,使得邵东县的村级活动场所的建设连续3年在全市考评中拔得头筹。他用他有限的收入资助了无数素不相识的群众,但在他患“脑梗死”住院时,家里居然连5万元的住院费都凑不齐。邵阳市委常委、邵东县委书记周国利赞叹道:“我当县委书记3年多来,他从未向我提过要求组织提拔重用的话。尹中强从不拍马屁、从不跑官要官、从不邀功请赏,十分难得,令人钦佩。”学习尹中强,就要像他那样敢于坚持原则,公道正派,清正廉洁,与群众保持零距离,与诱惑保持远距离,努力做一名让党放心、让人民满意的优秀组工干部。

参加“三强”活动的学习体会


今年,在县各单位广泛开展强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能活动中,我积极参加,并在沈局长的领导下,组织单位的三强活动。通过学习与活动,认为有以下几点心得体会:

一是要提高认识

开展强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能的三强活动,是延伸和巩固学习实践科学发展观、干部作风建设年活动和三提升活动成果的重要举措。三强活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手,为我们延伸拓展干部作风建设和三提升活动成果提供了具体载体,更为我们抓好招商引资创造一流工作提供了重要支撑。开展三强活动是新形势下搞好商务工作、开放开发、招商引资的现实需要。在各部门争优创先激烈竞争面前,特别是在继续保持全市20个县区招商引资领先工作的形势面前,我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方,这就要求我们在三强活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率,适应形势发展需要。因此,我们要自加压力,以政治责任感和历史使命感,高标准、严要求,积极参加到三强活动中来,努力以个人的全面提升带动工作再上新台阶。

二是要把握要求

作为单位活动的组织成员,必须对三强活动的主题、原则、目标、措施、意义等内容吃透、吃深,这样在单位的三强活动中才能有效的开展。在沈局长的领导下,以对标定位、创优争先为核心,进一步提升单位与个人的工作标准。对标,就是要瞄准一流标准;定位,就是要明确努力方向。把单位与个人工作放到全市与全县工作大局中来思考、来谋划,找准工作的切入点和着力点,做到谋划中找准定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特色、在协调中促进发展,真正形成创造一流工作的良好态势;要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距,剖析落后的原因,提出切实可行的操作措施,着力解决制约工作成效的瓶颈问题,从而进一步提高我们的效率。继续通过三强活动的开展,切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率,力争形成与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,团结和谐的干事氛围,规范严明的工作机制。

三是要提升水平

开展强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能的三强活动,着眼点与落脚点是提升工作水平。通过活动,提高自己的党性修养能力,强化工作作风,提升工作能力。提升自己的学习、研究、把握、运用法律与政策的能力,提高自己的发现、分析、化解问题的能力,强化自己的业务技能,推动单位工作不断进步,争创全县招商引资、商务工作的全市一流水平。为达到提升工作水平的目的,就要立足现实,寻找自己的不足与缺陷,在领导与同事的帮助下,设计并实施整改方案,严格执行。依据自己的不足与缺陷,采取相应的途径与措施,努力减少其副作用、负影响。在沈局长的领导与同事的共同努力下,招商引资、开发开放工作更进一步,商务工作迈入全市工作先进行列,使单位的各项工作争优创先,达到一流水平。

四强心得体会范文


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争做具有特色的好,是党对好干部的在新疆的具体化,是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应该具有什么样的特色,张春贤书记明确指出,要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的'四强'干部,努力提高理解力、执行力、落实力。

我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下,都必须从实际出发,这是发挥自觉能动性、从事一切实践的立足点和出发点。新疆地处祖国边陲,地理环境特殊,边境接壤国家多,民族宗教状况复杂多样,加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后,尤其是当前正处于'三期叠加'的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点,民族、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等,相互交织,错综复杂,这就是新疆的客观区情。'争做具有新疆特色好干部',是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。'四强''三力'的提出,是本着一切从实际出发的原则,是对新疆干部的特殊要求。

政治上强,是对新疆干部的第一要求,是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,还要在反对'三股势力'的斗争中打头阵、做标兵。

能力上强,是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的'四个能力',就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时,新疆干部必须能够得心应手、敢做善成,练就研究和解决问题的过硬本领,以适应新疆形势的需要。

作风上强,是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻,很多工作都与社会和谐和民族团结相关联,干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以'三严三实'为准则,更加严格规范自己的行为。

心力上强,是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力,才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、沉稳淡定,遇事不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,经得起大风大浪的考验。

提高理解力,是不折不扣快速推进工作的前提。只有学习深、理解透、思想通,才能找准党的方针政策与实际工作的对接点,创造性地快速开展工作。提高执行力,是把中央和自治区党委的部署要求转化为具体工作实践的关键,是干部的一项基本功,更是治理能力的重要表现;再好的规划蓝图、再好的决策部署,如果执行不得力,也只能是纸上谈兵。提高落实力,是对干部实干精神和工作成效的检验;作为新疆干部,只有落实中央和自治区党委决策部署不讲条件、不打折扣、没有任何借口,才能在严峻挑战面前扛得住、在困难面前不低头;只有以'工匠精神'尽力把每项工作做到最好,才能以实实在在的成效确保事业充满生机活力。

'四强'是对干部内在品质的要求,'三力'是对干部实干精神的体现。新疆干部要把'四强''三力'内化于心、外化于行,切实把'强'而有'力'的形象树起来,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,发扬实干精神,出实策、鼓实劲、办实事,才能更好地带领全疆各族群众团结奋进,不断作出新的贡献。

学习三治三提心得体会


学习三治三提心得体会

学习三治三提的心得体会:

庸者,平常,不高明也;懒者,懈也,怠也;散者,分开,没有约束,无组织无纪律。“庸、懒、散”是机关干部的常见“病”,也是反复抓,时常犯的“顽症”。

这些进取心不强,工作不用心、不主动、不努力等“庸、懒、散”问题,是与当前“十二五”发展开局起步的繁重任务格格不入,是与“创先争优”、“一枢纽一中心三基地”的定位、“两高一低一提升”的目标和“富民强市”的中心任务极不相符。庸、懒、散“三种顽症”,既败坏了党风,破坏了党政形象,又影响了民风,危害了社会和谐发展,已到了非治不可的地步。

我市开展“三治三提”专项活动是对党的十七届四中全会指出的治国必先治党,治党务必从严;治党必先治官,治官务必从严的诠释和升华。毛泽东曾提出:“治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维;四维不张,国将不国”,可见治吏与强国的重要性。

“治吏”要以“治庸、治懒、治散”作风整治活动为突破口,提高工作的执行力。让我们高举效率之剑、问责之剑、制度之剑痛斩庸官、懒员、散症;让我们审视自我,超越自己,羞于平庸,耻于懒惰,抛却散漫,励精图治,砥砺奋进,求实创效,树立起强烈的责任意识和进取精神,顺应时代发展的需求,创建和谐社会,把商丘建设成美丽富足的新城市。

当前,“三治三提”专项活动已在全市展开,党员干部只有抓好责任落实中的三个关键环节,才能将“三治三提”活动真正落到实处。

一是认责:要敢于负责,对自己负责的工作要敢抓敢管,严抓严管,不推诿、不退缩,敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方工作。要结合“三治三提”专项活动深刻剖析,认真整改,为各项事业的跨越发展奠定基础。

二是定责:以“三看五做十突破”为重点,切实做到“今日事今日办”、“立说行马上办”,坚决落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、失职追究制等制度,真正做到“服务提质、办事提速、工作提效”。

三是问责:向“庸官”问责,要坚持“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念,对自甘平庸,铁了心不想干事、不会干事、干不成事的“庸官”,坚决采取组织措施,直至调整、降级、降职。向“懒员”说不,让“懒员”挪位子。既然不想干,那就不让干,把占着的位子让给愿干事、能干事、干成事的人。向“散症”下药,让“散症”得到根治。要坚决做到在纪律上有令必行、有禁必止,遏制自由散漫、离心离德现象,狠刹不团结、搞内耗之风。

治庸、治懒、治散是一项艰巨性、复杂性与长期性并存的系统工作,其过程不可能一蹴而就,效果也不会立竿见影。但只要我们把好脉搏、对症下药,就一定能够根除“庸懒散”顽疾,就能不断激励党员干部尽职履责,切实履行好党赋予我们的时代责任。

学习“三严三实”心得体会


学习“三严三实”(一)

习近平总书记在2014年3月9日全国“两会”安徽代表团审议时指出,作风建设永远在路上,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实”。习近平总书记的讲话不仅在字里行间传递着人民群众的强烈心声,更饱含了对广大干部的殷切期望。

作风问题关系到党员干部的形象,党员干部作风正,则形象好,党员干部作风不正,形象也就不好。“三严三实”就是作风建设的试金石,只有践行好“三严三实”,才能推进作风建设良性发展,才能真正开展好。要践行好“三严三实”,就必须要多调研,多思考,多做实事。首先,在学习上,应当提高自身修养与素质,做一个有文化、讲文明的党员干部。其次在工作上,要做好廉政建设,时刻预防、抵挡不良思想地侵入,绝不姑息任何破坏党的形象、危害群众利益的事情与个人。再次就是要规范制度管理,建立一个行之有效的体制与制度。坚定不移地把 “三严三实”贯穿到工作中去,就能使党员干部和人民群众密切的联系在一起,才能真正转变工作作风。

“三严三实”为今天的共产党人树立了做人、做事新的更高标杆,涵盖了我们工作、生活的各个层面,是党员干部的做人准则、行为守则和为政之道,是摈除“四风”的有力武器,更是实现科学发展的有力保证。唯有严以修身,才能筑牢理想根基,才能经得起各种风浪的考验;唯有严以用权,才不会用权力来谋取私利,才不会玩权自焚以至于滑向罪恶的深渊;唯有严以律己,才能经受住各种诱惑,才不会陷入享乐和奢靡的泥潭;唯有谋事要实,才不会让形式主义和官僚主义绊住手脚,才不会犯本本主义和经验主义的错误;唯有创业要实,才不会在困难和矛盾面前畏首畏尾,才能真正创造科学发展的实绩;唯有做人要实,才算真正懂得了做人的根本,才能经得起事实和历史的考验。

“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身、严以用权、严以律己是基础和根本,谋事要实、创业要实、做人要实是目标和核心。“三严三实”融会贯通了中国传统文化、共产党人的优良传统,直指做人为政的根本,切中干事创业的要领,内涵丰富、思想深邃。从传统文化来看,古人在修身、用权、律己方面都不乏真知灼见,需要我们共产党人去认真汲取和总结。从党的优良传统看,谋事、创业、做人的“三实”则是对共产党人实事求是精神的凝练。毛泽东在《整顿党的作风》一文中指出:“我们应该是老老实实地办事,在世界上要办成几件事,没有老实态度是根本不行的。”邓小平说:“我看大庆讲‘三老’,做老实人,说老实话,干老实事,就是实事求是。”可见,“老实人精神”,实事求是的思想路线是我们党的一贯主张。

纵观习近平总书记一系列重要讲话,有一个重要特点,就是深入浅出,善用比喻,生动活泼,善于用恰当的比方揭示深刻的道理,具有很强的感召力。纵观他的许多比喻,形象贴切,妙趣横生、脍炙人口,令人叹为观止。而“三严三实”这四个字重重地给党员干部敲醒了警钟。

作为碎矿作业区的一名设备管理人员,我要时刻牢记习近平总书记提出的“三严三实”重要论述,把它作为我以后工作和生活的奋斗方向,努力改正自己存在的不足,找出差距,在实际工作中,严格要求自己,为全面完成公司及矿各项生产经营任务作出贡献。(姜文)

学习“三严三实“心得体会(二)

2014年3月9日,习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,称为“三严三实”讲话。

2015年4月10日,中国共产党中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。

虽然要求是领导干部学习,但我觉得对于我们基层普通职工来说,也是非常有学习价值的,能让我们找到在工作和生活中做人做事的方法,不至于在充满诱惑的社会环境中迷失自己。

对于“三严三实“精神,总书记这次讲的很实在也很细致,并不是空泛摸不着边的,认真学习只是开始,我觉得重要的在于践行,在实践的过程中,又会有更深的体会和感悟,所以这是一个不断学习、实践,再学习、再实践的过程。

目前自己对“三严三实“的学习还才刚刚开始,对其领悟的还不够深,但我会像上面讲到的一样,不断的学习领悟、加深理解,并认真践行,下面就逐条写一下其内容诠释和自己的一些浅显理解:

严以修身:就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。自己也是一名共产党员,虽然党龄比较短,但不是有句名言叫做:“教育要从娃娃抓起“,当然自己并不是娃娃,不过教育、学习,对自身的修养也应该是越早越好,并且在工作生活中一以贯之,严以修身是做好事做好人的基础,活到老学到老,人只有不断地学习、不断的提高,才能让自己变的越来越完美。

严以用权:就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。这条看似只是针对领导干部,其实对基层职工也同样适用,在我们工作中,自己的职权范围内,也会管理到一些公共资源,作为一名驾驶员,自己所驾驶的车辆就是自己管理的资源,怎样用好车、管理好车,怎样用的省、不浪费资源,同样也是值得思考的。

严以律己:就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。什么是快乐?“畏法度者最快乐;人都是有惰性的,如果不能做到时时刻刻严格要求自己,对规矩心存敬畏,就容易放松自己,让自己走下坡路,久而久之,必定滑向万劫不复的深渊。

谋事要事:就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。“不好高骛远,不脱离实际“,这两句话是我感觉比较受用的,做事就要心无旁骛,踏踏实实把自己本职内的工作做好,不能左顾右盼,或者为了利益,心中带着功利思想去做事,这样就容易跑偏,最终只会坏了事。

创业要实:就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。我们都知道人是由千千万万个细胞组成的,对于国家、单位来说我们就是一个个微小的细胞,创业不只是领导干部的事,是大家共同的事业,也与每个人都息息相关,我们是末端最基础的部分,只有我们把事情做踏实了、把基础打牢了,才能实现最终大的目标,所以我们要努力做一个“健康的细胞“,不要做”癌细胞“

做人要实:就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。说到做事和做人,我感觉做人是要先于做事的,先做好人才能做好事,人做好了,也许不一定能把事做好,因为人与人的能力不同,但至少保证不会坏事、不会出问题;如果人做不好,那就危险了,人做不好,越能做事,就越容易坏事,越容易出大问题;老老实实做人,表面上看可能收获的少,甚至有时还会吃亏,但老实做人真正收获的是一份踏实、一份内心的平静安稳,任何时候、面对任何事情,都可以做到光明磊落、胸怀坦荡。

这就是自己学习“三严三实“以来,一点浅薄的体会,总的来说就是要严格要求自己,老实做人,踏实做事,自己也一定会努力去做到,也希望身边的领导、同事能够监督我,并不断的给予我指导,帮助我进步,谢谢大家!

学习“三提三创”心得体会


我通过这次学习充分认识到在工作中以工作提标、发展提速、干部提能的重要性,同时要以转变工作作风为抓手,以严格检查监督为保证,切实加强党员队伍建设才能更好开展工作,做好工作。通过开展这项活动的使自己在提高工作效率、提升基本素质方面都取得了一定的成绩。
一是自身素质明显提高。通过在全所开展三提三创活动,使全体党员得到了一次很好的教育机会,进一步激发了党员干部的工作积极性和实干热情。使得党性教育深入人心,党性观念得到加强,党群关系进一步密切,在今年水利普查中,广大党员充分发挥了战斗堡垒作用,广大党员干部在关键的时刻挺身而出、冲锋在前,想方设法为工程创造环境,起到了先锋模范作用。与此同时,组织开展了建设学习型站所,争做学习型干部活动,干部群众学习风气进一步浓厚,党员的综合素质得到提升,站所的服务职能得到增强,改进了工作作风,提高了工作水平和工作效率。
二是自身法律意识明显提高,群众的满意度增强。进一步深化行政审批制度改革,深入贯彻执行《水利法》,继续做好有关政策、法规、规章和行政许可事项的清理、修订和完善。
三是工作实效性加强,有力推进全所工作的开展。工作的时效性是衡量每个单位、个人工作质量的标准之一,在当今快节奏的工作环境下,提高工作效率,增强工作的时效性更是显得尤为重要。今年以来,全所紧紧围绕环境综合整治、站所规范化等中心工作,牢牢把握工作进度,注重工作的时效性,不断提高办事效率。在肯定成绩的同时,也要清醒地看到还存在的问题与不足:一是在思想认识方面,现在有时还存在着厌倦情绪和模糊认识,往往以业务忙为借口,忽视日常的思想教育工作,从而表现在学习思想教育积极性不高,学习态度马虎。二是在效能提高方面,还有发展不平衡现象,个别同志离效能建设的目标还有差距,工作中拖拖拉拉,工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面,特别是思想上有所放松。个别干部纪律松懈,上班迟到或早退,甚至在关键时候缺位。
在今后的工作中,我们要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将三提三创活动引向深入,以确保全年各项工作任务的全面达成,现对下一步的工作提出几点要求:
(一)要树立以人为本、抓本育人的意识。坚持以三个代表重要思想武装干部职工的头脑,进一步以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,以健全体制机制,解决影响机关效能的深层次问题为重点,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,加强干部教育培养,完善政务工作流程,切实转变机关作风,严格监督检查,建设充分履行职能、协调高速运转、优质高效服务的机关和政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部队伍,为构建文明和谐稳定社会提供有力保证。
(二)要树立善于批评与自我批评的意识。批评与自我批评历来是党开展工作的有力武器,通过批评与自我批评,使党员和领导干部在组织纪律、工作作风上进一步有所转变,严谨、务实和团结干事的氛围更加浓厚,改善部门形象,增强班子的凝聚力、战斗力。要运用好批评与自我批评这个武器,领导干部要带头。自我批评是相互批评的基础,相互批评是自我批评的深化和发展,没有认真的自我批评精神,也就不能正确地对待批评。人非圣贤,孰能无过,有缺点和错误并不可怕,可怕地是自己没有意识到,又没有人及时指出。因此,只有敢于正视自身问题,勇于和善于听取各方面地批评,开展积极健康地思想斗争,才能使干部自省、自警、自励,及时打扫思想上地灰尘,防微杜渐,有利于提高工作效率,树立良好的工作作风。
(三)要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。为确保各项工作顺利完成,要求每个干部必须高标准、严要求对待自己,时时处处注重内强素质、外树形象,时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。二、把握形势,明确要求,由于形势变化快,新矛盾、新问题的不断涌现,所以对一名领导干部的思想力、判断力、执行力提出了与时俱进的要求,把握新形势、新趋势,用于指导实际工作。形势发展对我们的工作水平、工作能力、工作效率等提出了新的挑战。对于领导干部来说,在工作中经常会遇到讲道理与做事情的矛盾。只有领会科学理论的精神实质,把党的路线、方针、政策同本单位、本部门的实际联系起来,才有可能弄清楚做事情的道理,找到抓落实的途径,把两者有机结合起来,使工作做得更好。

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