公司创业十年有感

即使是读同一本书,不同的人都会不有不同的心得。对于自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想,我们称之为心得。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情,每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。心得体会书要如何规范的书写呢?以下内容是小编特地整理的“公司创业十年有感”,希望能为你提供更多的参考。


“木受绳则直,金就砺则利”。新时期保持共产党员先锋形象,首先要对照先进性基本标准,找准加强党性修养和锻炼的明确方向,“照”好规范、端庄、轮廓分明的“标准像”。同时又要联系本地区、本行业、本岗位实际,检查自身不足,把先进性标准具体化、细化,“拍”好让人民群众觉得可亲可敬、生动真实的“生活照”。党员先锋形象不仅仅表现在对苦与乐、得与失、甚至生与死的抉择上,在瞩目耀眼处,更多的是体现在并不张扬的平素工作、寻常生活之中,在不经意间透溢先锋力量润物无声、潜移默化的感召力。保持先锋形象不是一朝一夕之举,而是一个长期的考验。要牢固树立先锋形象,贵在坚持“知情行意”的统一性和连续性。要真学、真懂“先进性”知识,要有实践“先进性”的真感情和真行动,还要有一以贯之、永不懈怠的信念和意志。要让群众真切感受到保持共产党员先进性教育活动不是走过场,没有形式主义,没有哗众取宠,而是觉得党员的先锋形象越来越清晰,越来越可亲,他们的受益越来越实在


“木受绳则直,金就砺则利”。新时期保持共产党员先锋形象,首先要对照先进性基本标准,找准加强党性修养和锻炼的明确方向,“照”好规范、端庄、轮廓分明的“标准像”。同时又要联系本地区、本行业、本岗位实际,检查自身不足,把先进性标准具体化、细化,“拍”好让人民群众觉得可亲可敬、生动真实的“生活照”。党员先锋形象不仅仅表现在对苦与乐、得与失、甚至生与死的抉择上,在瞩目耀眼处,更多的是体现在并不张扬的平素工作、寻常生活之中,在不经意间透溢先锋力量润物无声、潜移默化的感召力。保持先锋形象不是一朝一夕之举,而是一个长期的考验。要牢固树立先锋形象,贵在坚持“知情行意”的统一性和连续性。要真学、真懂“先进性”知识,要有实践“先进性”的真感情和真行动,还要有一以贯之、永不懈怠的信念和意志。要让群众真切感受到保持共产党员先进性教育活动不是走过场,没有形式主义,没有哗众取宠,而是觉得党员的先锋形象越来越清晰,越来越可亲,他们的受益越来越实在

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优秀心得体会范文:公司创业十年有感


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追梦的人

——“**”创业十年有感

黄河古道,蕴育着亘古不变的誓言

沃土之洲,轮回着春秋灵气的锦绣

在这方热土耕耘的人民

——继传着夸父般睿智的精神

——开拓着也远离着一个又一个瑰丽的梦

走过残冬

青春

走进你

——我不再感受飘零如萍

走进你

——我不再感受朦胧如梦

走进你啊——豪情蓬勃的**人

十年的春秋轮回弹指而过

十年的辛酸汗水付诸憧憬

在这个鲜花簇拥的烂漫季节

我怎奈万千激情?!

就让一行行饱蘸真情的诗言和着我一颗无垠的心去

——收获成功

——留住喜悦

——品味一路圆梦的芬芳

流逝的往昔

——你轻盈走过

躇步鲜花的清香

没有疑惧荆棘的阻挡

知难而进的精神是你最好的解释

坚忍不拔的信念是你永远的标榜

奉献绿色——你从来不变最初的向往

百年企业——你从来不想埋葬最初的理想

——哪怕地老天荒

——只要如愿以偿

知难而进的**人啊

——让我你

当我走向你的

我原想收获一缕春风

你却给了我整个春天

豪情壮志的**人啊

——让我怎么感谢你

当我走向你的时候

我原想捧起一朵浪花

你却给了我整个海洋

任重道远的**人啊

——让我怎么感谢你

当我走向你的时候

我原想采撷一枚红叶

你却给了我整个枫林

岁月易逝真理亘古

终于你没有辜负青春明丽的韶华

寒风冷雨后

你岿然于东方不败之林

如雨过彩虹

似天边旭日

坚信,明天的丰碑上会有你的铭名

你会指引着一代又一代**人

决策未来

耕耘成功

啊——可亲、可近的你

——可爱、可敬的**人

就让我心灵孕育的种子

虔诚地撒播在你傲岸的胸襟吧

真的长成了树

——长成了一片亮丽的风景

为了梦

实现梦

(题语:“欢送骏马腾空去,喜迎未羊缓步来”,在这春暖花开、喜气洋洋的季节,**人也迎来了自己创业十年的辉煌业绩!忆过去,激情澎湃!看现在,豪情壮志!想未来,任重道远!看到今天**事业的蒸蒸日上,想到家乡的日新月异、飞猛发展,作为一名**人,心里由衷的感到高兴与自豪!于是,值此建业10周年之际,拙笔习墨,借以咏志!)

XX年五月

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从事新闻工作三十年有感


好之 乐之

--从事新闻工作三十年有感

云梦

至今还记得,那年,那月,那日,那个梳了两根辫子的女孩儿,选择了一个夜深人静的夜晚,背着父母,点上油灯,趴在土炕上,悄悄做起了文学梦。

早就做了一些准备:将已经写满作业的本子若干,用外祖母纳鞋底的绳子,装订起来,寸许厚,因为她打算写长篇;父母是教师,为撰写教案常年准备着大瓶子的鸵鸟墨水,这个可以用,但是却得用的不留痕迹,于是,每天往自己的小墨水瓶子里倒一些,倒一些;母亲有几支蘸水笔,其中有一支的笔尖特别柔韧,用这个笔写出的字,是那样的令人赏心悦目,这个也可以用,可是她拿不准是该据为己有好,还是偶尔用一用,以便犒劳一下自己的眼睛,并让身心都能得到愉悦。

成年以后发现有一习惯,只有头部与身体呈平行状态之时,写字才更有效率。可开始做"梦"的那个晚上,她虽然选取的这个姿势,却没能完成一个有效的章节。油灯间或一闪,她的思绪就会停顿。因为在那个年代,很多人还在过着食不果腹的日子,父母的工作很忙,老人需要赡养,孩子需要抚育,她虽然是家里的大小人,可是她承担的任务却是小大人,担水、做饭、洗衣、拾柴,一样也不能少,在这样的环境里做文学梦不仅是奢侈,更是妄想。

但是,她曾经读过的那些优美的文字,实在太有诱惑,她爱读《毛泽东诗词》的每一首,大气磅礴的意境把她的思绪带到辽阔的天地间;她向往浩然笔下的西沙,富饶的海底世界与美丽的大海是那样的神奇。

然而,她那时还不明白,在同龄人中,她的优势也不过是多读了一些书、多认了几个字而已,要想到达文学的彼岸,仅仅从文字起步,需要的却不仅仅是万里长征。

在地主家也没有余粮的恓惶日子里,在人们的思想还被牢牢禁锢的岁月中,她在那寸许厚的练习本的背面,无病呻吟了一些文字片段,似乎就在梦境中醒来了。

很现实的事情是,文学少年很快就成了产业工人。她的耳边回荡的不再是"鲲鹏展翅九万里"的雄风,她的眼前飘动的也不是通过方块字掀起来的南海的波涛,她听到的是齿轮咬合着转动的轰鸣声,她看到的是普通金属被特殊金属修理成各种各样的形状。文学在她的生活里渐渐淡出,终于只剩下赤裸裸的文字。

后来,她相信了这么一个成语,叫心想事成,不然的话,她怎么又能从事一个纯文字的工作呢?一度,她成了专职打字员,一些文字通过不同的编程,组成了一篇篇或精彩、或平淡的文章。她轻轻地敲打着铅字,把这些被不同人排列成不同风格的文字变成油印的文章,然后暗暗地在心里对这些作者们进行或褒或贬的评价。

终于,她按捺不住了,她希望进入文字最前端的创作领域,她要求亲自操刀。

她如愿以偿,她做了记者。

新闻有一定的模式,但是她不肯让自己的文字每次都在公式里游走,于是,在她的产品出笼之前,她会受到绞尽脑汁亦或挖空心思的煎熬。

领导是宽容的,她的一些尝试是未被禁止的,于是,她把这份用来谋生的职业做成了一心为之向往的事业。

如许三十年。

在电视屏幕上看到她的名字,"哎,她就是一个小车工着,"有人这样说。

是啊,她就是一个不满十四岁就参加工作的童工,她的全部在校经历不足七年,"她还混的挺好,"也有人这样说。

但是,她知道,她是不敢整日瞎混的,她所在的单位,是一个风风光光,人才济济的媒体,她要在这里谋得一席之地,也并非易事。

千里之行始于足下,她从系统学习开始,通过两次考试,才获得了一次参加成人教育的资格,为期三年的学习,她没有缺过一次课,没有缺过一次考,直到现在,那些阅读过的教科书还整整齐齐的排列在她的的书柜里,她和它们一路同行。

三十年前,她学习了汉语言文学专业的全部课程;二十年前,她学习了经济管理专业的全部课程;十年前,她考取了国家二级心理咨询师的资格,这是她为自己能做记者、做好记者而做的积淀。

记者的头上有一个光环,叫无冕之王,但是她们这个级别的记者,没有这份荣耀,只有应尽的责任。

起早贪黑对于她们来说是司空见惯的,放弃休息也是记者们习以为常的,付出是这个行业人最大的特点,但是有两件事也深深地印在了她的心里。

那是女儿小的时候,她一直采访到深夜。在不通电话的时代,女儿无从知道她的行踪,执意在路边苦等,睡意袭来,女儿的头磕在了石头上。当她疲惫地打开家门,等待她的是一个浑身血斑的小人儿。

2003年,非典肆虐,七十天不分昼夜,采访、送稿,路障、壕沟,不是战争,胜似战争,上级媒体采用了她的全部稿件,因为他们觉得"那是冒着生命危险"送来的。

记者是世界上最危险的职业之一。

但是,没有如果,如果重新来过,她还是那样选择。

借用圣人一句名言:"知之者不如好之者,好之者不如乐之者,"她感谢文字带给自己的快乐,感谢那些帮助她从事了与文字亲密接触的人。

她就是我,一个满头华发的人,一个被人称作阿姨,称作奶奶的人,一个不轻言放弃工作的新闻人。

转载自公众号 时讯丰南

安全生产十周年有感


安全生产十周年有感内容显示中我厂安全生产十周年了,作为一个建厂以来参与和见证安砂水电厂发展的老同志来说真是欣喜万分,感慨多多。
记得我厂有一年出三次事故,厂领导到省局开会,坐在最后排,还是被局领导叫起来批评。其实当时厂领导整天组织职工围着三台机组转,晚上开会、学习都很迟,也是十分辛苦的。出三次事故,职工的奖金一年连扣三次,局领导还是说安砂水电厂的奖金发多了。当时,职工人心不稳,要求调动的报告,纷至沓来。由此可见安全生产没搞好企业和职工的日子可不好过了。
现在,我厂安全生产十周年了,真是可喜可贺。我想以下几个方面特别令人称赞:
一、厂领导高度重视、认识到位、落实责任。
厂领导要求全厂员工要牢固树立“安全为天”的意识,提高对安全关乎法律、关乎人命的认识,真正把安全工作放在首要位置抓紧抓好,使全厂员工从上到下,在思想上强化了“安全第一”意识,在行动中强化“我会安全”的知识和“遵章守纪”的行为。我厂认真执行两个体系及各级人员安全生产责任制和到位的标准。修订完善技术标准、安全规程制度。有关部门能及时组织对异动设备的运行维护规程、检修规程及图纸、台帐进行修订,并及时分发给相关人员。大力推行相关规程制度网络化、电子化,做到规程修订后相关部门、领导及时进行审核、批准并尽快在网络上进行发布。
强化对制度执行情况的监督检查,加强责任追究,保证各项制度的贯彻实施到位。对缺陷管理、安全日活动、班前会、作业前的危险点分析预控、运行操作的全过程都采用微机闭环管理。对安全工作录音系统进行升级,使之能显示录音的实时时间,并不能进行修改,实现了录音内容的实时性,做实安全生产例行工作。对设备维护规程规定定期要完成的工作,列入部门的月度工作计划,做到闭环控制。
二、深入开展安全文化建设
组织员工回忆一次亲身经历的不安全现象并汇编成《安全生产历险记》一书;编发生产专业技术题库、学规程反违章图册、员工手册等;开展了《我为亲人安全讲句贴心话》活动,用亲人的安全嘱托话语,勉励、叮嘱员工搞好安全生产;在mis网上发布“警钟长鸣--历史上的今天”,介绍历史上当日电力系统和本厂曾经发生过的事故案例,用历史上血的教训不断警醒员工,取得了显著的效果。
加强物态安全文化建设。为员工配齐个人劳动防护用品,完善生产设备的安全防护设施及安全设施标准化,努力使生产现场安全设施管理达到规范统一;将一些通俗易懂的安全文化话语经喷绘后树立在办公楼和进厂道路两旁等,起到提醒作业者遵章守纪、珍惜生命,勿忘安全的作用。利用通信技术以短信的形式为每位员工送去安全叮嘱。
认真开展安全月活动,提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神,消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。认真学习华电集团公司、福建公司下发的事故通报、快报,结合实际,举一反三,对照检查。真正做到举一反三检查并及时整改。高度重视交通安全。
开展“安全生产合理化建议”活动。组织职工代表巡查现场安全生产,及时将检查发现的问题汇总提交厂部,并监督相关部门及时整改。组织消防培训及应急火灾救援的演练。落实存在问题的整改工作。
三、作风严细,开展5s管理
厂领导注重细节,强化生产现场规范化管理工作。树立细节决定成败的理念。通过推行5s管理,提升了个人素养,改善了企业的生产、工作环境,改善文件、资料、档案的管理,形成现场整洁有序、员工遵章守规、工作标准规范的良好局面,从而强化了生产现场管理规范化。
完善事故应急预案。根据季节特点及新设备、新技术应用等实际情况,组织运行、检修等人员进行防汛演练和重大设备事故演练,对演练过程发现的问题及时做好补充完善。补充完善了厂区安全警示牌、设备标示牌等,对全厂栏杆的高度进行普查,对不符合安全设施标准的进行全面的改造。
四、努力提高设备健康水平
对老设备进行大规模技改更新。通过对设备的全过程管理,不断提高设备生产运行技术指标。如:对设备进行定期的测温,对个别过热点进行跟踪分析;为使运行巡检设备更加细致、到位,引进微机巡检系统,增加设备巡检点,加强设备的检修维护、技改管理工作。加强缺陷管理,加强设备的巡视工作,查隐患、堵漏洞,最大限度地发现设备缺陷并将缺陷消除在萌芽状态。加强技术监督管理工作,提高技术监督能力。开展现场作业程序标准化。
五、提高员工素质,以人为本
开发了安砂水库洪水调度仿真培训系统,提高了水库调度人员的业务技能;购置心肺复苏模拟人训练模型,并开展全厂培训、考试,做到人人过关。组织技能知识抽考。陈炳达厂长高度重视调考,亲自到调考考场指导和监考。起到以考促学,提高了员工的技术技能,促进了安全生产。做好新设备改造的专题培训工作。使生产人员及时掌握新设备、新技术、新工艺知识,确保新设备、新技术、新工艺的应用,保障安全生

安全生产十周年有感内容显示中我厂安全生产十周年了,作为一个建厂以来参与和见证安砂水电厂发展的老同志来说真是欣喜万分,感慨多多。
记得我厂有一年出三次事故,厂领导到省局开会,坐在最后排,还是被局领导叫起来批评。其实当时厂领导整天组织职工围着三台机组转,晚上开会、学习都很迟,也是十分辛苦的。出三次事故,职工的奖金一年连扣三次,局领导还是说安砂水电厂的奖金发多了。当时,职工人心不稳,要求调动的报告,纷至沓来。由此可见安全生产没搞好企业和职工的日子可不好过了。
现在,我厂安全生产十周年了,真是可喜可贺。我想以下几个方面特别令人称赞:
一、厂领导高度重视、认识到位、落实责任。
厂领导要求全厂员工要牢固树立“安全为天”的意识,提高对安全关乎法律、关乎人命的认识,真正把安全工作放在首要位置抓紧抓好,使全厂员工从上到下,在思想上强化了“安全第一”意识,在行动中强化“我会安全”的知识和“遵章守纪”的行为。我厂认真执行两个体系及各级人员安全生产责任制和到位的标准。修订完善技术标准、安全规程制度。有关部门能及时组织对异动设备的运行维护规程、检修规程及图纸、台帐进行修订,并及时分发给相关人员。大力推行相关规程制度网络化、电子化,做到规程修订后相关部门、领导及时进行审核、批准并尽快在网络上进行发布。
强化对制度执行情况的监督检查,加强责任追究,保证各项制度的贯彻实施到位。对缺陷管理、安全日活动、班前会、作业前的危险点分析预控、运行操作的全过程都采用微机闭环管理。对安全工作录音系统进行升级,使之能显示录音的实时时间,并不能进行修改,实现了录音内容的实时性,做实安全生产例行工作。对设备维护规程规定定期要完成的工作,列入部门的月度工作计划,做到闭环控制。
二、深入开展安全文化建设
组织员工回忆一次亲身经历的不安全现象并汇编成《安全生产历险记》一书;编发生产专业技术题库、学规程反违章图册、员工手册等;开展了《我为亲人安全讲句贴心话》活动,用亲人的安全嘱托话语,勉励、叮嘱员工搞好安全生产;在mis网上发布“警钟长鸣--历史上的今天”,介绍历史上当日电力系统和本厂曾经发生过的事故案例,用历史上血的教训不断警醒员工,取得了显著的效果。
加强物态安全文化建设。为员工配齐个人劳动防护用品,完善生产设备的安全防护设施及安全设施标准化,努力使生产现场安全设施管理达到规范统一;将一些通俗易懂的安全文化话语经喷绘后树立在办公楼和进厂道路两旁等,起到提醒作业者遵章守纪、珍惜生命,勿忘安全的作用。利用通信技术以短信的形式为每位员工送去安全叮嘱。
认真开展安全月活动,提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神,消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。认真学习华电集团公司、福建公司下发的事故通报、快报,结合实际,举一反三,对照检查。真正做到举一反三检查并及时整改。高度重视交通安全。
开展“安全生产合理化建议”活动。组织职工代表巡查现场安全生产,及时将检查发现的问题汇总提交厂部,并监督相关部门及时整改。组织消防培训及应急火灾救援的演练。落实存在问题的整改工作。
三、作风严细,开展5s管理
厂领导注重细节,强化生产现场规范化管理工作。树立细节决定成败的理念。通过推行5s管理,提升了个人素养,改善了企业的生产、工作环境,改善文件、资料、档案的管理,形成现场整洁有序、员工遵章守规、工作标准规范的良好局面,从而强化了生产现场管理规范化。
完善事故应急预案。根据季节特点及新设备、新技术应用等实际情况,组织运行、检修等人员进行防汛演练和重大设备事故演练,对演练过程发现的问题及时做好补充完善。补充完善了厂区安全警示牌、设备标示牌等,对全厂栏杆的高度进行普查,对不符合安全设施标准的进行全面的改造。
四、努力提高设备健康水平
对老设备进行大规模技改更新。通过对设备的全过程管理,不断提高设备生产运行技术指标。如:对设备进行定期的测温,对个别过热点进行跟踪分析;为使运行巡检设备更加细致、到位,引进微机巡检系统,增加设备巡检点,加强设备的检修维护、技改管理工作。加强缺陷管理,加强设备的巡视工作,查隐患、堵漏洞,最大限度地发现设备缺陷并将缺陷消除在萌芽状态。加强技术监督管理工作,提高技术监督能力。开展现场作业程序标准化。
五、提高员工素质,以人为本
开发了安砂水库洪水调度仿真培训系统,提高了水库调度人员的业务技能;购置心肺复苏模拟人训练模型,并开展全厂培训、考试,做到人人过关。组织技能知识抽考。陈炳达厂长高度重视调考,亲自到调考考场指导和监考。起到以考促学,提高了员工的技术技能,促进了安全生产。做好新设备改造的专题培训工作。使生产人员及时掌握新设备、新技术、新工艺知识,确保新设备、新技术、新工艺的应用,保障安全生[page_break]产并发挥最大的经济效益。积极开展群众性的技术比武活动。
当然,生产安全还有其他原因。先进的设备提供了安全生产的物质基础。经过努力,我厂成了资源良好型企业,可持续发展的后劲强。现在我厂安全生产十周年了,为今后的生产工作打下了良好的基础。随着设备老化和技改更新,新的问题又会出现,还需要大家继续努力工作,解决新矛盾。

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