2004年,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,和“”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
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核算人员提高能力水平工作心得
我从事核算工作整整有十年了,可以说是伴随gdp成长起来的。在这十年里,见证了gdp核算方法制度的发展与改革。可以说,全国广大国民经济核算工作者扎实工作,不断改革和创新,推动国民经济核算工作不断进步。这十年里,gdp核算方法和地区gdp数据审核方法不断完善,gdp数据修订和发布制度不断健全。但是,随着改革开放的逐步深入和社会主义市场经济日益发展,统计环境、统计对象和统计需求等各个方面都发生了巨大的变化,统计和国民经济核算工作在新形势下面临着许多新的挑战,也存在一些问题。按照学习实践科学发展观活动的要求,有针对性解决其中的突出问题,提高国民经济核算工作水平和数据质量,是核算系统当前的主要任务。
下面我主要结合核算工作中的问题来谈谈我个人的一些看法和建议:
一、专业统计制度改革方法滞后,影响专业数据质量,从而使gdp数据质量大打折扣
众所周知,gdp核算现在所需要用到的数据很多来自统计内部数据和外部门数据。因此,这些数据是否准确,就意味着gdp是否准确。从现在来看,由于一些统计专业方法制度改革滞后,从而影响了数据的准确性。比如农林牧渔业产值统计,全面统计早已不适应目前的现状,而且鉴于乡镇统计基础的薄弱,全面统计难以准确反映农业发展趋势。使用抽样调查和全面统计相结合的办法,则有利于搞准数据,又能减轻基层统计人员负担,何乐而不为?还有,劳动工资统计,我认为也可以采用抽样调查方法,劳动工资数据很可能还准一些。我认为,抽样调查方法明明是一个很好的统计方法,但我们很多专业还是解放思想不够,改革力度明显不够。
二是核算方法有待进一步改进。我认为现行核算方法中,最大的问题是工业增加值的核算方法。根据现行工业增加核算方法,工业增加值现价是根据当期规模以上工业增加值可比增速和规模以下工业可比速度分别上年规上和规下现价增加值在全部工业中的比重来计算全部工业增长速度,再结合工业品出厂价格指数来推算全部工业增加值现价。这样算的结果是,如果一个地区规模以上工业在全部工业中的比重较大,而且规模以上工业价格指数又大于工业品价格指数,很有可能规模以下工业增加值推算出来很小,有的甚至是负数。如我们高新区就是这种情况。我们认为,全部工业现价增加值可以采用规模以上现价和规模以下现价相加的办法,这样比较合理,也不会出现以上的情况。而且我们南县还出现了另一种奇怪的现象,明明20xx年规模以上工业速度比规模以下工业快很多,但出现20xx年规模以上工业占全部工业的比重下降的情况。
三是加强对专业数据的评估力度。gdp评估工作是一项很重要的工作。核算工作不光要“算”,而且在“算”之前一定要“评”,一定要以科学的方法对核算的基础数据进行评估。省局对评估还是相当重视的,每个季度都会开一个数据评估会。我们也强调加强数据评估,但评估的力度有待加强,评估的方法有待进一步改进。
四是适当地要增加一些科学性和灵活性。国家要求各地区要不折不扣地执行全国统一的gdp核算方案要求,当然有其必要性,但在实际中,也要有科学性和灵活性。比如,对一个县而言,你如果完全按住宿业的税收增速去核算它的住宿业的增长速度,显然不太合适。因为一个县的住宿业税收也就几十万,由于基数小,增幅变化起伏很大。况且税收的征收还有一个时间和力度的问题。所以,在下算县级gdp的时候,应适当的考虑这些因素,变通一下。
五是加强数据协调管理工作。核算工作是统计业务的龙头,必须加强数据的协调平衡。当前的主要工作是做好第二次经济普查的数据质量控制,要制定各科室、区县市可操作的数据质量控制方案。我们的初步思路是从四大块来控制。一是规上数据、二是规下数据、三是个体户、四是行政事业单位。但具体还涉及到每个行业增加值的测算方法、增加值率的控制等。
处级干部任职培训班心得体会-做一名合格的处级干部
近期,我局举办了第二期处级干部任职培训班,对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习党的十七大精神,加强执政能力建设的一次十分重要的培训。本人作为其中一员,有幸参加了此次培训,并收获颇丰。现将培训班心得体会总结如下:
一、认清大局,明确方向
这次培训安排了党的执政能力建设、xx行业改革与发展、行政许可法与依法监管、科学发展观、领导科学与艺术、勤政廉洁及职业道德等方面的培训。局党委书记、局长xx同志在开班式上做了题为《加强执政能力建设,做一名合格的党员领导干部》的重要讲话。通过学习,大大开阔了本人的视野,加强了对执政能力的理解,进一步牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,提高了本人科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力。
二、正确处理名与利
如何正确处理名与利,是摆在所有新任处级干部面前的重要课题。要清醒地认识到,名并不等于水平;利有最高利益与最低利益之分。最高利益,对外是指国家利益,对内是人民利益,在集体内是集体利益;最低的是个人利益。处级干部必须带头处理好三种利益关系:局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系。
三、先做人,后做事
处长的责任重大,做人显得尤为重要。首先必须做一个合格的共产党员,做好表率,体现先进性。其次,要经常换位思考问题。与领导换位,与下级换位。一名合格的处级领导,必须思维缜密,考虑周详,团结同志,承上启下。最后,还应保持三种心态:感恩心——组织关心培养和同志们信任支持的结果;责任心——领导岗位的责任更重;平常心——保持谦虚谨慎。抓好三项工作:讲政治、钻业务、带好队伍。克服三种倾向:不能有过小日子的思想,要有长远眼光;作风要实,不搞面子工程;不搞小圈子,要团结。
四、认清形势,加强学习
要进一步加强学习,要认识到当上了处长并不意味着水平一夜之间就提高了,仍需不断提高工作水平、工作能力。近年来,行业发展迅速,新问题、新情况不断出现,学习的任务很重。所以,不能就监管论监管,必须树立大局意识。要加大防范风险的力度,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,讲党性原则,坚决贯彻党委的要求。
五、尽快摆正位置,转换角色
职责转换和角色转换对新走上领导岗位的同志压力是很大的。因此,要尽快提高带队伍的能力,加强领导科学与艺术的学习是当务之急。成为处级领导后,不能只是管好自己,要多与领导沟通,为领导出谋划策;协调处室之间的工作,服务大局;带好队伍,奖惩分明。
要当好一名处长,应该在以下几方面下功夫:
(一)加强个人修养,做人要正,心胸要开阔。一个人的心胸有多大,事业就有多大。个人修养影响到威信、工作效果和带队伍。做人要正,对事要公。应该正确对待权和利、名和利,大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较,允许有个性,关键看工作。鼓励下属超越自己,切勿妒贤嫉能,努力建立互帮互助的学习型机关。
(二)加强领导科学与艺术的修养。一群羊,狮子领头都成狮子;一群狮子,羊领头都成羊。领导的优劣决定了团队的效率、工作的成败。开展工作要讲究方式方法,心热加蛮干并不一定能办好事。想做事,能做事,会做事,做成事对一名合格的处长来说缺一不可。身为领导,还要以身作则,勇于推功揽过,善于沟通、协调,以辩证的观点思考问题。
(三)从大看小,找准定位,明确努力方向。作为领导,作决策时,要从大看小。现代领导科学提出的三项功能,都是从大处着眼的应用。虽然我局的处室规模较小,每个处长领导的下属不多,但其决策对本省(市)的保险发展意义重大。所以,每年中央经济工作会议和省里的要求将成为我们一切决策的着眼点。只有这样,才能保证我们的工作沿着正确的方向胜利前进。
(四)廉洁自律、严于律已。步入领导岗位后,部分同志,尤其是年轻干部,往往容易放松警惕,在廉洁方面出现问题。职位越高,责任越重,越是要严格要求自己与家人,树立正确的利益观与权力观。务必谦虚谨慎,务必艰苦奋斗,不得以任何借口放松政治学习与廉政教育。
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