在这里,我首先要感谢中支党委组织部给了我本人这次外出增长见识、培训知识、提高自身素质和业务能力的机会。莲 山课件 其次,感谢xx培训中心学院培训一部各位领导和老师为这次培训的精心准备和安排,在我们学习生活的这十天里给予我们在生活、学习和考察方面的大力帮助和关心照顾,使我们在学到知识的同时,又感受到了中原文化的丰富底蕴,并通过一些寓教于乐的文体活动使我们增进了学员之间的感情和工作中优秀经验和良好做法的交流,感觉收益良多。我在xx培训中心学员经过了既紧张又愉快的10天,在收获知识的同时,也与xx培训中心学院结下了深厚的感情。以下是我的几点学习心得体会。
一、提高了自身金融理论业务知识水平
为了更好、更有效地完成本次培训学习任务,培训一部对课程安排作了合理的设计。这次中级职称的学员有来自省会中支的,有来自地市中支的也有来自旗县支行不同的业务部门,各自的学习背景和业务方向不尽相同。本次培训学习的课程中,既有人民银行员工需要掌握的一些基础知识的公共课程,如反洗钱的现状与发展,存款准备金制度等,也有心理方面的辅导和讲座,内容较为全面。我在支行是协管国库、会计、发行综合业务部工作,对其它方面知识了解不多,例如征信方面知识。通过此次学习,使我的业务知识水平得到了较大的扩展,这对提升自身的工作能力,更好地做好管理工作具有极大的帮助。
二、进一步加深了对当前人民银行在经济金融发展中作用与地位的认识。此次学习中老师所讲授的内容都紧贴人民银行在金融经济发展中的作用。如鲁政副处长的“反洗钱工作新形势新问题及反洗钱行政执法相关问题”、黄慕东副局长的“征信与征信管理”、张红地“存款准备金在我国发展现状”等,观点鲜明,内容生动,论述清晰,启发性强。使我对人民银行在目前我国经济金融发展中的作用有了更深的认识,对今后进一步拓宽工作思路,实施科学管理具有较强的实践指导意义,同时也为自己是一名人民银行员工而感到骄傲和自豪。
三、进一步开拓了眼界,增进了学员间的情感交流。本次培训中,结合理论学习,还安排了对云台山,莲 山课件 少林寺和龙门石窟实地考察活动。通过实地考察,使我对中原文化有了进一步的认识,看到祖国各地蒸蒸日上的发展,作为一名中国人由衷感到骄傲和自豪。眼界得到了进一步的开阔,这种寓教于乐的形式与理论学习相辅相成,大大提高了学习效果。本次培训班虽然时间只有短短的10天,但通过与其他同仁的接触、熟悉和交流,在获得优秀经验和良好做法同时,使我实实在在的收获了一份份友谊,密切了与他们的联系,为我今后更好的开展工作打下了较好的基础和铺垫,这也是我本次参加培训班最大的收获之一。
四、认识团队精神的重要性。在第一天的团队拓展训练中,通过自己所在组的伙伴大家齐心协力,集思广益,密切配合,我们完成了一个又一个任务,让我再一次真切地感受到的人行干部是一个有机的不可分割的整体。
五、加深了对学院的了解。xx培训学院是人民银行总行直属事业单位,作为人民银行干部培训基地、金融研究中心、信息服务中心。校园布局合理,培训设施齐全,环境优美。此次培训中通过听课及与老师的交流学习,我对xx培训学院有了深入了解,这有利于在以后的工作中加强与学院的交流合作,进一步提升工作的质量和水平。
另外,我对此次培训也有二点建议,一是作为一名支行的员工,深知支行员工知识的片面性和局限性,希望在今后条件成熟时,举办基层支行员工的培训,给支行员工提供提高自身理论素质、工作能力和开阔眼界的机会;二是学院安排的课程能尽量更多地结合不同层面,不同分支机构的实际情况和实际工作需求,进一步提高培训的效果
根据总行人事司的工作部署和我所在中支的具体安排,我有幸于今年7月1日至7月10日在人民银行郑州培训学院参加中国人民银行20xx年第二期中级职称(经济类)培训班。短短十天的紧张培训,的确令我获益匪浅。
首先,增长了自身知识,改善了我的知识结构。
本次培训主要安排了十个方面的讲题,既包括有具体业务知识,像新形势下反洗钱工作现状及发展、我国社会征信体系建设问题研究,也包括有宏观方面课题,如宏观经济波动、货币政策与稳定、当前国际局势热点透视,还包括有与我们日常工作生活紧密相关的一些内容,如履职能力与创新思维、国家公职人员心理问题及其调适,等等,担任授课人员既有总行领导,也有教授学者,他们深入浅出、形象生动的讲解,从方方面面帮助我们增长了见识。有些领导、学者还将他们最新的研究成果毫无保留地合盘托出,如此近距离聆听业界权威们的耐心细致讲解,我觉得这样的机会对于我们基层工作的央行干部真的是非常难得、非常宝贵。众所周知,当前社会是一个学习型社会,我们自身工作中所面临的知识更新频度更快、任务要求更高,此种形势下,此次培训为我们提供的知识养分,对于丰富我们的知识积累、改善我们的知识结构,促使我们在现实挑战面前游刃有余地做好本职工作,尽管说有些杯水车薪,但无疑是雪中送炭,益处多多。
其次,加强了同行交流,汲取了有益经验。
本次培训,还穿插了座谈讨论、工作经验交流环节,这为我们学员相互之间沟通了解、取长补短创造了契机。此次参加培训的150名学员,分别来自全国各地,虽然说我们大家都在基层央行工作,但毕竟,各地实际情况千差万别,在工作认识上每个人会有自己独特的见解、在工作开展上不同单位也会有自己独到的经验。事实也确实了这一点,通过小组座谈讨论,使我对今后如何立足本职岗位高效做好工作有了进一步认识;通过听取大会经验交流发言,使我对一些地方基层央行在探索农村信用体系建设、搞好国库业务工作、促进货币政策实施等方面先进的工作经验,有了一定程度的了解。在此意义上可以说,此次培训不仅为我们基层央行工作者搭建起了一个学习知识的平台,同时也为我们打通了一个彼此交流实践经验、共同促进基层央行事业稳步前进的有益通道。
再次,明晰了身份定位,把握了工作方向。
无论是在总行领导的授课中,还是学员之间的讨论过程中,大家都普遍提到,在我们的日常工作中,中级职称在很多人而言不过是一个影子身份。这主要是指我们自身对于中级职称的意识还不够强,在开展工作时很难想到自己是一名中级职称人员,应该如何更有效地加强学习、如何更高效地开展工作;而作为很多单位,也较少在实际工作当中有意识地激发中级职称人员的潜能,更好地为中级职称人员应对挑战、创先争优创造更有利条件。其实,在全国人民银行系统,中级职称人员占了半数,他们的作用发挥得如何,直接影响到我们整体的工作效果。这次由总行人事司部署、郑州培训学院组织实施的中级职称人员业务培训,可谓审时度势,抓住了关键。这本身就向我们广大中级职称人员释放了一个认识自我、建功立业的强烈信号,而通过十天来的学习交流,又进一步促使我们明确了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作为一名中级职称人员作用,在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。
当然了,此次培训,还使我有缘结识了来自五湖四海的基层央行朋友,收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风采,不只是学识上的风采,更兼职业道德、人格方面的魅力。比如像授课的总行领导,虽说他们身居一定地位,但他们非常平易近人,上课前后会非常恭敬地向在座学员鞠躬致敬、回答学员们的问题时非常耐心,而且循循善诱,特别像马林巡视员,三个小时一直站着给学员们授课,力图给学员们讲解更多关于人民银行成立的相关知识;而像一些院校的专家学者们,他们讲解中所透露出的对于学习、研究的孜孜以求精神,也极大地感染和激励着我们。这些方面,虽然不是具体的理论知识,但它作为一种精神财富,会对我们今后为人处事、待人接物等方面产生潜移默化的良好作用。
难忘的十天培训时间转瞬即逝,在此,由衷地感谢总行人事部门为基层央行员工提升素质提供了宝贵时机,感谢郑州培训学院相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望中级职称培训班能长期举办下去,越办越好。
银行培训心得体会一文到这里就全部结束了,本文从知识结构、同行交流等4方面总结体会,可以参考这个思路。
有幸参加总行举办的中级职称干部培训班。十天的培训生活经培训一部老师有绪安排,通过拓展训练、现场教学、分组讨论、文化考察、经验交流等多种形式,从当前国际国内形势和发展趋势、履职能力与创新思维、反洗钱与征信知识讲解、金融调研工作如何开展等方面给我们上了一次内容充实的干部成长的必修课。权威专家授课经验丰富、理论精辟、言语生动,学习内容精广相继,极具理论性和系统性,给我留下了深刻的印像,也引发了更多的思考,受益匪浅。下面就此次学习体会汇报如下:
一、培训课程科学合理,深入浅出,对工作指导性强
在十天的培训安排中,培训中心的老师们给我们各位学员精心安排了各项培训课程,授课的老师都是培训中心的老师通过多方联系来的专家和教授。课程有热门又相对陌生的反洗钱、征信管理等专业内容,也有央行人才发展的机遇,银行公职人员的心理健康调理,更让我难忘的是总行银币博物馆馆长、宣传部马林部长给学员讲授的庞村财经会议的历史意义一课。马部长作为一个总行的专家,年纪也不小了,吸引我的不仅是他的讲课内容,从小庞村财经会议的召开背景到人民银行的成立,人民银行名称的确定等内容,让我接受了一次入行近二十年来第一次生动且难忘的行史教育。为了让我们更多的接受一些行史,马部长在讲课中仅作了短暂的休息,并且着站着讲完了全部内容,三个小时啊,作为一个总行的部级领导,这种严谨的工作态度,敬业精神无疑打动了每位学员,持久不息的掌声表达了每个学员发自内心的尊敬与感谢。
二、学院精心组织,服务贴心细致
来到培训中心的第一天,我们就对培训中心对每位学员的关心有了实实在在的感受。一进学员宿舍,日常用品已摆在了卫生间的洗漱台上。在十天的学习中,我们每时都能感受到亲切的笑脸,殷切的问候,周到的服务。从餐厅、总台、会议室,每位服务人员都是那么训练有素、亲切自然。
为了做好第一次人民银行中级职称干部培训工作,老师们对课程的设置可谓用心良苦,就内容来说,[莲山~课件 ]既有综合方面的内容,也有针对性较强专业课程,还有关于宏观政策、事关国计民生的经济方面的内容,多方位的满足中级职称人员的知识渴求;就授课方式面言,既有专家教授的讲授,也有学员自已的体会交流。学员们充分利用与专家教授近距离接触的机会,不时提问与老师互动,学习效果效率明显。
三、从岗位做起,进一步发挥中级职称人员作用
作为基层央行的中级职称干部队伍中的一员,我想,应该从以下几个方面发挥作用:一要立足岗位,尽职尽责,模范地做好业务工作。中级职称人员基本上都工作在具体的业务岗位,而人民银行的工作,就是由这些平凡而重要的岗位来完成。如果每一个干部职工都能圆满地完成本职工作,那么人民银行整个工作就能顺利完成。二要起到带头作用。目前在基层行,中级职称干部大多是业务骨干,有的还是中层领导,甚至有的已经走上行级领导岗位。这些人的行动,影响着一个部门甚至全行。因此中级职称干部必须要率先垂范,以身作责,模范地履行一个中级职称人员的职责,积极主动地出主意、想办法,开拓创新,努力提高工作质量,多出成果、出好成果,推动全行工作上等升位。三要不断学习,努力提高自己的学识水平。比如自己,是1994年全国第一批经济师统考取得的经济师资格,到现在已经17年之久。在这漫长的17年中,我国及至世界的经济金融形势发生了翻天覆地的变化,经济金融理论也有了巨大的发展。尤其是人民银行机构、职能历经几次大的调整,所有这些,对自己的知识结构提出了新的要求。如果抱残守缺,不更新知识,就不能适应新形势下中央银行工作的要求。这就要求我们必须不断学习,不断地充实自己,更新自己的知识结构。这次培训也为自己提供了一个良好的学习机会。四是结合工作实际,开展调查研究,多出成果,为领导决策提供有价值的参考。同时,认真分析工作流程,找出工作中存在的问题,提出改进工作的建议,确保人民银行工作的安全,提高工作水平。
难忘的十天培训时间转瞬即逝,在此,由衷地感谢总行人事部门为基层央行员工提升素质提供了宝贵时机,感谢培训学院相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望中级职称培训班能长期举办下去,越办越好。
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