竞聘演讲体会

09-04 │ 演讲竞聘个人竞聘演讲优秀竞聘演讲

所谓“仁者见仁，智者见智”，有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。在学校的时候我们都写过心得体会，写心得体会能够培养人思考的习惯。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？于是，小编为你收集整理了竞聘演讲体会。更多相关信息请继续关注本网站。

回想起来，就像坐过山车一样，稀里糊涂我就参加了竞聘演讲。

那天是国庆长假前最后一周的开始。单位下发了多个岗位公开竞聘的通知。也不知道自己是从哪里来的勇气，竟然在第一时间就报了名。自打离开大学校门，我已经有二十二年没有登台演讲了。

上大学的时候，我没怵过讲台。当过学生干部，组织过社会活动，做过家庭教师，参加过演讲大赛。因为表现积极，还成为全校屈指可数的学生党员之一。遗憾的是因为婚姻问题，我离开了第一个熟悉的工作岗位。在适应新环境过程中，又沉寂了十年。这十年里，除了写作能力，我一无所长。不懂得交际，不懂得沟通，甚至于不懂得妥协。我固执地活在自我的小世界里，坚守着一成不变的信念。

我拒绝所有新鲜的事物。只在看小说、写心得的时候释放情感，在看散文、听音乐的时候愉悦心情。我很少关心别人，也抵触来自外界的关注。直到有了儿子，我才开始反思自己的成长道路，才发现错过了那么多的风景。还记得，有一天看浙江卫视的《中国好声音》，偶然听到一位小有名气的歌手唱《领悟》，突然间有了共鸣，泪水湿了眼眶。我第一次明白，强大的内心源于自信，开放的心态是自信的开始；敢于尝试永远比空想来得真实，即便失败也同样精彩。

我开始用学习的心态面对一切。我发现，身边的每一个人都有自己的长处。年长者的从容，年幼者的自信，尤其是那些年纪不大却小有成就的人，绝非仅凭社会关系，都有自己的独到之处。从学习的层面上讲，现在的我和儿子没什么两样，我也需要成长。

这是一次机会，我渴望成长。紧接着，我开始准备演讲稿。二十多年的工作经历，让我明白了两个道理：一是机遇永远不会垂青没有准备的人；二是一个人的能力总是有限。我深知，尊重是唯一能换取真诚的法宝。为了广泛听取意见，我把写好的演讲稿主动拿给身边的同事和朋友。认真地倾听，认真地修改。

出场顺序由抽签决定。七人竞争一个岗位，我抽到最后一名。只有一个上午的练习时间。没地可去，我干脆就在办公室里开练，请同事们提意见。改了再练，练了再改。时近中午，我突然有种压迫感，仿佛呼吸总是不能均匀。就像儿子练琴，总在某个地方卡壳。丈夫亲自下厨做饭，拿着炒勺还不停地敦促我：“多练练，多练练，都是这样过来的。”我一遍遍地重复，读到最后，竟然口干舌燥地躺在沙发上睡着了。

好在，我坚持到了最后。当我走近竞聘台的时候，头脑一片空白。怎么进去的、怎么开始的、怎么读完的、怎么致谢的、怎么出来的，好像都不记得了。就觉得隐约好像听到有掌声，看到有笑脸。本想站在门外等等结果，突然又觉得结果已经不重要了，迈出这一步，我已经成长了。

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竞聘演讲领会

这是一次机会，我欲望成长。紧接着，我开端预备演讲稿。二十多年的工作经历，让我明白了两个事理：一是机会永远不会垂青没有预备的人；二是一小我的才能老是有限。我深知，尊敬是独一能换取真诚的法宝。为了广泛听取看法，我把写好的演讲稿主动拿给身边的同事和同伙。卖力地倾听，卖力地修改。

我开端悠揭捉习的心态面对一切。我发明，身边的每一小我都有本身的长处。年长者的安闲，年幼者的自负，尤其是那些年纪不大年夜却小有成就的人，绝非仅凭社会关系，都有本身的独到之处。大年夜进修的层面上讲，如今的我和儿子没什么两样，我也须要成长。

回想起来，就像坐过山车一样，稀里糊涂我就参加了竞聘演讲。

我拒绝所有新鲜的事物。只在看小说、写心得的时坷矸⑴情感，在看散文、听音乐的时刻愉悦心境。我很少关怀别人，也抵触来自外界的存眷。直到有了儿子，我才开端反思本身的成长门路，才发明错过了那么多的风景。还记得，有一天看浙江卫视的《中国好声音》，有时听到一位小有名气的歌手唱《融合》，忽然间有了共鸣，泪水湿了眼眶。我第一次明白，强大年夜的心坎源竽暌冠自负，开放的心态是自负的开端；敢于测验测验永远比幻鲜攀来得真实，即便掉败也同样出色。

上大年夜学的时刻，我没怵过讲台。当过学生干部，组织过社会晃荡，做过家庭教师，参加过演讲大年夜赛。因为表示积极，还成为全校屈指可数的学生党员之一。遗憾的是因为婚姻问题，我分开了第一个熟悉的工作岗亭。在适应新情况过程中，又沉寂了十年。这十年迈，除了写作才能，我一无所长。不懂得交际，不懂得沟通，甚至于不懂得让步。我固执地活在自我的小世界里，逝世守着一成不变的信念。

那天是国庆长假前最后一周的开端。单位下发了多个岗亭公开竞聘的通知。也不知道本身是大年夜哪里来的勇气，竟然在第一时光就报了名。自打分开大年夜黉舍门，我已经有二十二年没有登台演讲了。

出场次序由抽签决定。七人竞争一个岗亭，我抽到最后一名。只有一个上午的演习时光。没地可去，我干脆就在办公室里开练，请同事们提看法。改了再练，练了再改。时近正午，我忽然有种榨取感，仿佛呼吸老是不克不及平均。就像儿子练琴，总在某个处所卡壳。丈夫亲自下厨做饭，拿着炒勺还一向地催促我：“多练练，多练练，都是如许过来的。”我一遍遍地反复，读到最后，竟然口干舌燥地躺在沙发上睡着了。

好在，我保持到了最后。当我走近竞聘台的时刻，脑筋一片空白。怎么进去的、怎么开端的、怎么读完的、怎么申谢的、怎么出来的，似乎都不记得了。就认为模糊似乎听到有掌声，看到有笑容。本想站在门外等等结不雅，忽然又认为结不雅已经不重要了，迈出这一步，我已经成长了。

竞聘演讲体会：一生只为和你相遇一次

写在前面：其实我想爱上一个地方和爱上一个人一样，心中想见，便涌起暗香浮动般的温暖。让你轻声念，天涯海角，莫失莫忘。这样的人，这样的办公室，繁琐而不杂乱，简约而不简单，这是我们的办公室，我的爱在这里。

终于还是走到了这一天，换届竞聘就这样结束了。其实在这之前，并没有去年此时心中的那种惆怅，或许这就是时光这就是大学赋予我的麻木吧。然而当做完我的演讲，答完老师的提问，看完最后一位同学的展现后，突然就像电影倒带一般，XX.12.1瞬间倒回了XX.9.28，多少的场景在脑海里不断涌出，漂浮荡漾。或许在他人眼中，我又开始矫情了，但我就矫情又怎么了。或许在他人眼中无法明白，为什么一个小小的xx办公室值得你那样为之付出，你一天忙忙碌碌到底又是为了什么。是啊，为了什么？或许没有为什么吧，只知道心底的那个声音一直在告诉自己那是你值得去守候与呵护的，纵然路途艰辛。

XX.11.28，也就是几天前，那是校xx七周年晚会的日子。今年的晚会由于各种客观因素没有之前的正式，但也正是这种非正式的形式让气氛显得格外的温馨与融洽。14级办公室猴孩子们的创意走秀表演很棒！两个多月以来，他们真的成长了好多。工作，生活，一切都迈入了正轨，有条不紊的进行着。

也还依稀记得两个多月前的XX.9.26在和14级办公室猴孩子们的第一次见面会上，我“一本正经”的对他们提了两点希望。“一是希望对得起自己，因为你们从领表，填表，交表，层层面试，最终进入了办公室这个对于你们暂且还算是新奇的地方，你们要对得起自己曾经的选择，曾经的憧憬，曾经为之做出的努力。二是希望对得起部门，对得起部门对于你们的选择，对得起部门里学长学姐为了你们面试所做的一切付出。今天周五了，可以说从这一周以来，你们在坐的每一位学长学姐基本都没吃过一顿真正的饭，带个面包在书包里，饿了、啃一口，最奢侈也不过忙到半夜11点，然后匆匆赶回寝室来上一碗泡面。”现在的我其实真的不知道为什么那时自己就突然就想说出这些，或许那真的是忙后的暂时解脱，也或许正是那时才明白了去年我们大一时学长学姐为我们所做的一切。渐渐的，的确是长大了。成天被猴孩子们学长亦或是97学长的叫着，心里除了一种成长的喜悦更多的是一种莫名的压力，毕竟犯错的年龄已经过去。

XX.4.1，那是进入农大的第一个愚人节，印象深的不是各种无节操的“愚人”，而是部分学院岗位锻炼的同学们来我们办公室开的第一次例会。正是那个契机，让我认识了更多的小伙伴。也正是那个契机，让我突然有了一种强烈的责任感，一种带“新生”的感觉，为下半年的带新生奠下了基础。

写着写着，愈发的有一种想哭的冲动，还是直接回到XX.9.28那个我与xx，我与办公室初恋的日子吧。那个慵懒的周六中午接到了夏睿姐的录取短信（偷偷说一句，当时的我以为夏睿姐是学长+_+），当时心中的那种喜悦，至今难以忘却。还有当天下午那一个多小时的见面会和晚上的疯狂“水”群，一切就好像还在昨天。可曾还记得那些奶茶、奶糖，各种肥三圈的日子，可曾还记得萌萌的阿呆、靠谱的p君？……这样美好的光景，一生不过一次。

恰逢换届之际，校园里的新面孔如雨后春笋般冒出。或许，新的时代真的将交由我们去主宰。回头之际，感谢我们的相遇，有缘成为同事，并肩为着同一个目标奋斗；更是有缘成为朋友，共同绘出了一幅最美的农大xx亲情图！愿我们珍惜人与人之间的相遇，真情可贵，有诗为证。

后记：这是我竞聘演讲的结尾，送给每一位曾经亦或是现在的xx人。“我相信，在xx这样一个优秀的集体中，每位xx人定能做到在服务中成长，在奉献中成才；我更相信，全体xx人也定会秉承一贯优良传统，努力奋斗，使自己成为有诚信、有自信、有能力、有责任的四有农大人，四有xx人！”

关于岗位竞聘的心得体会

自xxx年参加xx以来经历了公司的多次变革，参加过公司的多次岗位，有过落选，有过的经历，也有很多的感慨。　

每的竞聘对我来说都是一种学习，是经验的积累，也是提高、锻炼的机会。竞聘就像一面明镜，是给自己的一个挑战,也照耀出了自己到底有多少水平，看到不足和短处，让自已在以后的工作中及时填补上，同时也看到了自己和别的优秀人才的差距，督促自己以后要加强学习，不断的给自己充电，才能在以后的工作中做的更好。

今天我很荣幸竞选高级经理成功，此时我最应该做的事情，感谢每一个投我票的人，当然也要感谢没有把票投给我的人，因为这对我也是一种激励。当选高级经理是一种荣誉更是一种责任，正是这种荣誉和责任激励我不断前进，我相信凭之前担任经理的工作经验，凭着我的满腔热情能够胜任这个职务。

在xxxx年我通过竞聘走上管理岗位的，这次的成功让我体会更多是用心做好本职的同时如何以平和的心态去面对竞争。每一次的参与对我来说都是一次在这个岗位上工作的回顾，是对自己的否定及恳定的过程；每次参与对我来说都是让自己处于落聘与成功的考验之中，同时它也激励着我要不断的学习，即使失败也要坚持。坚持也是一种态度和信念，让自己有不断进取的动力去做好每一件事。用这种动力去让自己处于乐观向上的心态去面对每一次挑战，面对每一次困难，面对每一次的成功。去实现自己的诺言、去实现自己对工作的严谨，也将使我更加珍惜,用认真细致的工作来回报我的老板。

我知道大部有很多的工作需要去完成，很多同学需要关心和帮助，我愿意为同学们服务，花出时间和精力使大部变得丰富，快乐，营造出轻松，愉悦的工作氛围，后面的道理是漫长的，我会努力拼搏，艰苦奋斗。

荣誉不是我一个人的，是属于所有人的，是大家的共同努力取得的，掌声和鲜花也应该送给那些跟我一起努力的人。

非常感谢关心我、给我加油打气的兄弟们，同时也要感xxx,是你们的教育和培养才使我有了现在的工作能力和成绩。

今天我获得竞聘成功，我会迅速找准自己的位置，一如既往地勤奋学习，努力工作，团结其他大部和公司职能部门共同把大部建设更好。

竞聘上岗心得体会

我通过公开竞聘走上了收费班长的管理岗位。

通过公开竞聘，促进了观念的转变，工作变被动为主动，被聘上岗后，工作积极主动，大胆创新，在群众中树立起良好的班长形象。很快进入角色，工作初见成效。

通过公开竞聘,促进了班组管理，提高了服务质量。被聘上岗后，我的工作责任心增强了，能积极主动、有序地安排各项工作，以司机的需求，微笑服务的标准主动做好服务，改变了以往等待站领导的布置，为站领导的检查而工作的状况，强化了班组管理，提高了服务质量，从而提高了过往司机的满意度。

通过公开竞聘,促进了我的学习，提高了我的管理水平。，任务多了，工作要求高了，尤其随着全国二级以上公路收费站的撤销，我们能够保留下来，下一步如何求得生存与发展，是摆在面前的头等大事。要实现生存与发展的目标，就要增强竞争意识，塑造收费站形象，为司机提供一流的服务。　

通过公开竞聘, 激励了年轻员工积极向上、努力工作。实行班长竞聘上岗后，彻底打破了“领导说了算”、“平衡照顾”、“论资排辈”等用人方式的旧框框，使许多年轻人更新了观念，提高了认识，看到了自身的价值，从而激发员工积极向上，努力工作。

xx公司竞聘上岗的实施，调动了工作积极性和主动性，增强了责任感、使命感和危机感，强化了忧患意识、竞争意识和发展意识，压力变为动力，由过去的要我干变成了我要干、抢着干，使比、学、赶、超成为主流，开拓进取、自强不息和适应竞争成为风尚，必将不断推进xx公司整体工作

竞职演讲体会

最近一段时间，单位气氛空前活跃，同事之间异常的亲密，空气中都弥漫着一种异样的东西。究其原因，这一切皆源于单位的一纸竞职演讲通知。
在当今这个社会，当官意味着地位，当官意味着权力。当然，当官也意味着能力，在这里暂且不说这个能力是怎样的能力。因此，通知一发，符合竞争上岗条件的十有八九都跃跃欲试，除了少数几个还有二三年即将退休的老同志以及极个别的不想在竞争中作陪衬的人之外，百分之八十符合条件的人都报了名。当然，我也不能脱俗。报名人员有三十岁出头的年轻人，也有年近五十的老同志。据说这次竞争上岗民主推荐要当场唱票，这在本单位可是前所未有的事情。记得十年前单位曾经搞过一次这样的竞争上岗，但也只是民主推荐走走过场而已。通知中公布了竞争上岗的主要程序：公布职位、公开报名、资格审查、竞岗演说、民主推荐、组织考察、党组研究决定。按照公布的职位情况每个人确定了自己要报的职位，交了报名表，开始准备演讲稿。
竞职演讲这天，所有的人按要求来到了单位，参加这个让所有人都有所期待的大会。领导宣读了竞岗规则，演讲正式开始。演讲的人有的淡定自若，信心满满；有的慷慨激昂，势在必得；有的幽默风趣，坦然面对。有紧张声音走调的，有想一鸣惊人却弄巧成拙的。有赋诗一首，表现自己才华的；有写对联表白工作热情，争取支持率的。所有参加演讲的人都表达了一个心声：我能胜任竟岗的职位，请大家投我一票吧！
投票结果很快就出来了。不出大家所料，提前做好了充分准备暗中使劲儿的，票数不断累积着上升，有所准备但准备不充分的，票数也相对可观。悲催的是，几乎一半的人只得了区区几票，而我就属于这悲催的一分子。当然，也有意外发生，也有演讲相当精彩而胜出的人。毕竟，这样的公开唱票，不管它的背后有着怎样不为人知的秘密，但明显较之前的暗箱操作是一种进步。意料之中的人，暗中窃喜。结果不合心意的，倍感失落。可以想见，十选一的竞争，是如何的激烈。领导的意思很明确，领导层年龄明显老化，这次竞选，就是要选出优秀的年轻的人才来。但是，让人疑惑的是，这次竞职通知却没有年龄的限制，参选的近乎百分之四十是四十五岁以上的人。于是乎，被戏弄的感觉油然而生，失落、心酸是很多老同志的同感。为什么这种机会在近十年的时间里就没有出现过呢？
回想从发通知到演讲前的那几天，电话、短信拉票的，同事之间互许诺言的，亲自去领导办公室走关系的，通过特殊关系来争取领导支持的，等等等等现象，不一而足。表面看，领导给大家提供了一次公开、公平、公正的竞职机会，可现实表明，做足了准备工作的已脱颖而出，准备不充分或没做准备的票数惨淡，公平、公正真的体现了吗？
现实与理想，有时真的是遥不可及。这件事，让自己心中对公平的理解被现实击的粉碎，对于人性的复杂有了深切的体会。对于领导职位，我本毫无兴致，只是像大多数参与的同事一样，希望借这个难得的机会来展示一下自己，所以也并无遗憾。让我欣慰的是，同事对我演讲稿的评价：写得特别好，很贴切，演讲的也很好。这对我来说，也就够了。我的人生追求的是真诚、坦荡、不虚伪。我喜欢所有美好的事物。希望那些见不得阳光的事情在这个社会上少一些再少一些吧！希望这个世界处处充满阳光！充满美好！

竞聘河务局财务科科长演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好！
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自1995年参加工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。
如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！