各位老师,各位同学,各位朋友,大家晚上好:
可能大家不知道,我为什么要把声音提得这样高,因为啊,一是我尊重大家,而是我害怕上台说话,特别是面对咱们这些帅哥靓女芊芊学子,更是胆怯,因为也许不久的将来,听我演讲的人们,将会是领导,将会是艺术界出伦拔萃的人物,当然,也有可能是我的老板。
今天,我们要谈的是关于就业的问题。这是一个老生常谈的问题。我当初读书的时候,我的理想很远大,很宏伟,那是一个令人激动的奋斗目标,是什么理想呢?我的理想是做一名电影放映员。
然而非常遗憾的是,我一直都没做成电影放映员,不过后来的工作却与影视或多或少的有关系。一是在昭通电视台曾经工作过,二是有辛参与到中国一些知名大导演拍电影的工作中去,三是现在与我的亲爱的同事门一起努力做影视拍摄和策划工作。所以,我与我的理想,看上去几乎很接近了。但是很多同学这时候就会问我,那你运气好啊,你会选择就业啊。每每遇到这样的问题,我都会说,关于就业啊,还是一个心态问题。好的心态,就会跟着感觉走,这让人感觉咱们不是来打酱油的,是吧?
大学生毕业找工作,是人生中一件非常重要的事情,找不到工作,却是件非常痛苦的事情。但是并不能说明咱们没工作能力,也不是说咱们没工作经验。
在元朝建立初期的一个风和日丽的下午,一个年轻人跋山涉水,他走过居庸关,跨过蒙古草原,他一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外,年轻人向卫兵说明来意后,卫兵仔细搜查了他的身上是否是武器,发现没有,然后让他走进帐篷。成吉思汗见来人很有礼貌,加上那几天他正感冒好一点,心情也高兴,大手一挥,说你坐下你坐下,问到,你来找我有什么事情么?这一问才知道,原来年轻人是来找工作的,成吉思汗很是惊奇,一般很少有人找工作直接找他的,而且这个年轻人应聘表也没填过,笔试也没参加过。下面的官员也没发个电子邮件或打个电话通知说,有这样一个年轻人要来应聘。年轻人是甩着两条腿就直接来找成吉思汗面试了。成吉思汗想想这家伙也挺搞笑的,反正也闲着也是闲着,正没有人和成吉思汗聊天,便按照应聘的流程开始问,一问又才知道,年轻人叫耶律楚才,是个契丹贵族,生长在燕京,也就是今天的北京,他的祖先耶律阿保机,是赫赫有名的辽国辽太祖。人家一个契丹贵族来找工作,这点事情还有点难办,要安排一个什么工作岗位给他呢,而且人家又读过大学,一看毕业证书,还是师专艺术系毕业的。
作为,成吉思汗慎重地打量着这个年轻人,听他谈话很有见解,因为初次见面,不知道对方的能力,看见推荐表上说,耶律楚才还在金朝的朝廷里实习过,并且还有点点成绩。说到这里啊,我顺便班门弄斧简单的说一下当时的历史:宋朝后期,辽国日益强大,以至风雨飘摇的宋朝最终灭亡,而辽国正在高兴的时候,突然又杀出一个金朝,没多久,耶律家族建立的辽国也被金朝灭亡,而江山都还没坐稳的金朝,也如昙花一现般,消失在蒙古大军的铁蹄下。经过这次见面,耶律楚才被成吉思汗安排了一个职位,什么工作呢,就是每天写会议纪要的书记官,偶尔也为蒙古贵族算算命,占卜占卜一下星相什么的。遗憾的是,只到成吉思汗逝世,耶律楚才也没得到重用,也没把自己的专业用上。只到窝阔台即位,耶律楚才才才从一个小小的官做到宰相,而且一做宰相就是元朝的名宰相,为元朝的发展做出了巨大的贡献,也实现了他的人生价值。
搞好结构调整,促进企业发展
为职工创造新的就业岗位
各位领导,同志们:
我们建工集团**公司是具有国家一级资质的施工企业,年施工能力在100万平方米以上,年产值超过10亿元,现有职工4342人。近年来,随着建筑市场竞争的日趋激烈,企业不断加大改革力度,正逐步由劳动密集型向管理技术密集型过渡。在这一转轨时期,管理层与劳务层两层分离势在必行,大批一线作业工人由于年龄大、技术单一、工种不配套等原因,不能适应项目搏击市场的竞争需求,将从一线施工中淘汰出局,面临下岗。
面对这种情况,公司领导班子反复认真研究,决定一要坚定两层分离的信心,使项目经理部甩掉包袱,增强在市场中的竞争能力,二要妥善安置一线剥离出来的大批职工,因为这些职工几十年来与企业风雨同舟,对于企业的发展和天津的城市建设做出过贡献,现在他们年龄大了,又上有老,下有小,离开企业后自谋生路的难度很大,对社会也是沉重的负担。因此,无论从企业,从个人的角度还是从政府,从社会的大局去考虑,这不仅仅是一个经济问题,而且是一个政治问题。我们不能采取简单的减员下岗方式推卸自己的历史责任,而应当从讲政治、讲大局、讲稳定的高度带着感情去处理好这一问题。在这一思想的指导下,几年来,我们**公司通过进一步深化改革,坚持实施“三个调整”,发展生产力,在企业跨越式发展中积极为广大职工创造就业岗位,以转岗代替下岗,把问题解决在企业内部,不向社会甩一个包袱,不让一个人生活无着落,使近2000名职工全部实现了转岗、返岗和妥善安置,使他们能够继续在新的岗位上为企业的发展做出贡献。
下面,我就把我们的做法向大家作一汇报,不妥之处,请指正。
一、 通过技术创新调整产品结构,为职工创造新的就业岗位。
面对建筑市场竞争的大潮冲击,施工企业普遍推行了工程项目经济独立核算。为了降低工程成本,增强市场竞争能力,各项目都在强化管理,精细核算,挖潜降耗,凡是能在现场加工制作的一律自行加工。这就使得计划经济时代建立起来的,为土建项目加工、配套服务的各后勤单位专业化公司,工作量逐年萎缩。如我公司原来的金属结构厂,负责为施工现场加工钢筋和铁活制作,有职工370人。从99年开始,加工任务量逐年递减,该厂处于半停产状态,操作工人面临下岗,收入减少,职工情绪不稳定,有的甚至要求公司领导采用行政命令的手段,规定各施工项目必须到该厂加工产品。公司领导班子针对这种情况,首先先向职工讲清项目经理部进行现场加工是为了降低成本,增强竞争力,这是市场决定的,我们的出路也必须从市场中去寻找。其次引导职工面对市场,改变观念,把劣势变为优势。广大职工在厂领导班子的支持下,改变以往坐等任务上门的做法,到**以及其他企业的施工现场去承揽任务。与此同时,他们还积极搞市场调研,及时捕捉到国家将在三年内逐步淘汰粘土砖的历史机遇,发挥金属结构厂的厂房、设备、土地的资源优势和职工队伍的技术优势,在公司支持指导下,该厂确定了一条研发高科技建筑产品,“另辟蹊径”拓展员工岗位工作空间的思路。三年来,通过组织职工成立了六个技术创新攻关小组围绕产品创新进行攻关,与此同时,**公司加大了投资力度、抽调专业技术人员组建了产品科研设计中心、引进了先进生产线,共同开发出了具有国际水平的钢-砼组合结构住宅建筑体系,该体系具有结构自重轻、抗震性能好、工程造价低、施工周期短和无开间界限的特点,实现了建筑产品生产工厂化、安装机械化、产品环保化。该厂的年加工能力由三年前的三千吨增至目前的三万吨,年产值由4000万元增至两亿元以上。在本市的监狱局综合楼、罗马花园、环渤海经贸大厦和长春北方大厦等工程得到广泛运用,引发了业内外人士的广泛关注。全厂不但没有一个职工下岗,而且还增加了100多个就业岗位,职工收入稳步增加。市总工会在该厂召开了现场会,散襄军主席对我们取得的成果给予了充分肯定。前不久,该厂又通过了建设部专家组的论证验收,被确定为全国首家住宅产业化基地。市委书记***同志给予了高度评价,指出:“这是创新,是跨越,应提倡。”
工作是我们在生活中所做的事情。这不仅仅是因为我们一辈子都在工作。我们的工作是为了生活本身。
无论多么宏伟,多么无私,每个人都在为自己而工作,但为自己所追求的工作却大不相同:或亲人朋友,或金钱、权力、名誉,或社会正义,或人类发展……在人的一生中,人们在工作中追求他们所珍视和向往的价值。
无论对价值的追求是自私的还是利他的,工作都是一种生活方式。当人们说他在为某人或某事工作时,他真正想说的是他认为这些人或事或这些事对他的生活非常重要,是他生命中最大的意义。
你选择什么样的工作,你持什么样的态度,你在工作中付出了多少努力,这些都取决于你珍惜和渴望什么价值,以及你把生活的意义放在哪里。
我在为生命的什么价值而工作呢?
首先,人需要满足生存和生活的基本需要,工作的基本价值是谋生,这是我工作的首要价值。我需要养活我自己和我未来的家庭,为我自己的生活负责。作为一个独立的人,这个责任对我来说是至关重要的。
态度的基础上为自己的生活负责,通过工作来谋生,为了达到独立生活的目标,反映了他们的责任感作为一个独立的个体,在流行的术语中,选择工作而不是闲人,注意工资的工作,为什么不为了显示自己,社区的态度。
每个人都在找一个合适的职位。为什么自我定义很重要?你不知道你是谁,并不意味着你不知道你是谁。
准确的定位能使自己不断发展,体会到得到自己想要的感觉,能集中精力,善用自己的资源,能抵抗外界的干扰,不会因一时冲动而放弃说话。
工作就是尊重:自尊,尊重他人,尊重他人。对自己的生活负责,我选择了努力工作,工作是在自重。
所有的工作都是和不同的人打交道。在不断的工作和生活接触中,我尊重他人的努力,尊重那些选择像我一样努力工作的人,获得他人和社会的尊重。坦率地说,工作是对自己、对他人、对社会的尊重。
工作是为了学习,不断发展自己,避免被淘汰。社会的快速发展使人们不得不充满随时会被消除的危机感和压力。
工作充满了机会,每一项完成的任务,每一次演讲,每一句鼓励的话,每一次与他人的交流,都提供了宝贵的学习机会。
机会带来知识、教育、意志、道德、勇气、信心和质量发展机遇、机会测试和工作机会,精益求精,脚踏实地的工作,才有可能抓住机遇,不断发展自己,找到并实现更好的价值,生命的意义。
意识到,意识到它们的价值在工作实现了工作并不一定有很大的收获,但是不要工作不会有任何收获,工作,工作报酬、工作条件的投诉会减少,会在逆境中救援的可能性,才会有精神持有自己的将来,生活将有足够的空间来容纳生命的价值。
一个人的技能就像树上的一片红叶,缺点就像绿色的叶子,人生的成功在于红叶的数量,更取决于是否有一片甚至几片非常大的红叶。
只有抱着“工作是为自己的心境”承认工作是为了实现他们的工作的价值可能会投入所有的热情,能量,和意志,可以通过个人的不断努力,识别,发展生活特别大的红叶,让红色的叶子特别大,一直很红,是彩虹,生命的价值。
是的,我为自己而工作,为我所珍惜和追求的价值而工作……
各位老师,各位同学,各位朋友,大家晚上好:
可能大家不知道,我为什么要把声音提得这样高,因为啊,一是我尊重大家,而是我害怕上台说话,特别是面对咱们这些帅哥靓女芊芊学子,更是胆怯,因为也许不久的将来,听我演讲的人们,将会是领导,将会是艺术界出伦拔萃的人物,当然,也有可能是我的老板。
今天,我们要谈的是关于就业的问题。这是一个老生常谈的问题。我当初读书的时候,我的理想很远大,很宏伟,那是一个令人激动的奋斗目标,是什么理想呢?我的理想是做一名电影放映员。
然而非常遗憾的是,我一直都没做成电影放映员,不过后来的工作却与影视或多或少的有关系。一是在昭通电视台曾经工作过,二是有辛参与到中国一些知名大导演拍电影的工作中去,三是现在与我的亲爱的同事门一起努力做影视拍摄和策划工作。所以,我与我的理想,看上去几乎很接近了。但是很多同学这时候就会问我,那你运气好啊,你会选择就业啊。每每遇到这样的问题,我都会说,关于就业啊,还是一个心态问题。好的心态,就会跟着感觉走,这让人感觉咱们不是来打酱油的,是吧?
大学生毕业找工作,是人生中一件非常重要的事情,找不到工作,却是件非常痛苦的事情。但是并不能说明咱们没工作能力,也不是说咱们没工作经验。
在元朝建立初期的一个风和日丽的下午,一个年轻人跋山涉水,他走过居庸关,跨过蒙古草原,他一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外,年轻人向卫兵说明来意后,卫兵仔细搜查了他的身上是否是武器,发现没有,然后让他走进帐篷。成吉思汗见来人很有礼貌,加上那几天他正感冒好一点,心情也高兴,大手一挥,说你坐下你坐下,问到,你来找我有什么事情么?这一问才知道,原来年轻人是来找工作的,成吉思汗很是惊奇,一般很少有人找工作直接找他的,而且这个年轻人应聘表也没填过,笔试也没参加过。下面的官员也没发个电子邮件或打个电话通知说,有这样一个年轻人要来应聘。年轻人是甩着两条腿就直接来找成吉思汗面试了。成吉思汗想想这家伙也挺搞笑的,反正也闲着也是闲着,正没有人和成吉思汗聊天,便按照应聘的流程开始问,一问又才知道,年轻人叫耶律楚才,是个契丹贵族,生长在燕京,也就是今天的北京,他的祖先耶律阿保机,是赫赫有名的辽国辽太祖。人家一个契丹贵族来找工作,这点事情还有点难办,要安排一个什么工作岗位给他呢,而且人家又读过大学,一看毕业证书,还是师专艺术系毕业的。
作为,成吉思汗慎重地打量着这个年轻人,听他谈话很有见解,因为初次见面,不知道对方的能力,看见推荐表上说,耶律楚才还在金朝的朝廷里实习过,并且还有点点成绩。说到这里啊,我顺便班门弄斧简单的说一下当时的历史:宋朝后期,辽国日益强大,以至风雨飘摇的宋朝最终灭亡,而辽国正在高兴的时候,突然又杀出一个金朝,没多久,耶律家族建立的辽国也被金朝灭亡,而江山都还没坐稳的金朝,也如昙花一现般,消失在蒙古大军的铁蹄下。经过这次见面,耶律楚才被成吉思汗安排了一个职位,什么工作呢,就是每天写会议纪要的书记官,偶尔也为蒙古贵族算算命,占卜占卜一下星相什么的。遗憾的是,只到成吉思汗逝世,耶律楚才也没得到重用,也没把自己的专业用上。只到窝阔台即位,耶律楚才才才从一个小小的官做到宰相,而且一做宰相就是元朝的名宰相,为元朝的发展做出了巨大的贡献,也实现了他的人生价值。
我给大家说的这个故事,其实是想说明三点:
一、作为即将毕业的大学生,应该敢于主动去找工作,敢于主动去寻找机会就业。
在国家不包分配的今天,主动寻找就业,是职业生涯中一个非常关键的技巧,而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来;什么是就业?我的理解和新东方的总裁俞敏洪先生理解的几乎一样,就是找上一份工作,不管喜欢不喜欢,能有工作干,能通过自己的努力得到一份薪水,不再需要花父母的钱,这就是就业。
二、任何工作都需要持之以恒、都需要认定工作是不分贵贱的。
刚才我们说到的耶律楚才的故事,就是一个贵在坚持而最后做到宰相的事例。一个人在工作岗位上,作为,不是来看你今天跳槽明天跳槽的,他需要看见自己招聘的工作人员是不是能安心守份地上班。
三、只有在寻找就业的时候放下自己,那么才能在工作中开心。
你可以让自己起点高,你可以直接去找成吉思汗去应聘,这说明你起点高,也是一个充分有自信的表现。但是能给你的岗位,也许并不是如你意的,或者还是与你专业背道相弛的,这个时候,要沉下心来,坚持你的岗位,坚持就业的方向。跳槽是允许的,但是一定要条件成熟。
所以大家在就业的时候,都会走入一些误区:
例如:1、错把理想当目标。一个人,有理想是应该的,那样才有动力,但是理想不是就业时候的目标,就业的目标是做好本职工作。
2、错把就业当择业。就业,我们刚才已经说过了,是通过社会实践和通过劳动获得自己所得的一个过程。但是当在就业的时候就抱着择业的思想,那是不对的,只有先就业了,有了一定工作经验和社会资源,在这样的平台上,也才能选择自己的职业。
3、错把知识当技能。有的同学,认为我有了书本知识,便是一种技能,这对于现在日益竞争的社会来说,充分适宜社会才是的技能,知识,有的时候,是辅助自己工作的一种必备前提,而不是工作技能。
4、错把经历当能力。在就业的过程中,很多人都把实习的经过或者是生活的经历认为是一种能力,其实这也是不对的,因为每个工作岗位,都是不同的,在新的环境下,你就是一个新人,这样保持一种谦虚好学的态度,在每个就业岗位上,你都会赢得很好的印象。
亲爱的同学们:
大家好!
很高兴有机会站在这里与大家交流,真诚的友谊来自简单的自我介绍,我是xxx,愿我的到来能给大家带来激情、送去吉祥!大家都辛苦了,接下来我用5分钟的时间告诉大家一个非常好的消息,我相信认真听的同学均有机会改变一生的命运。
首先,我告诉大家一个正在西部崛起的、发展迅速的国际性大集团——镐京国际教育集团(简称镐京集团)。镐京集团注册于中国香港,崛起于大陆,目前是西部规模最大、发展最快、涉足行业领域最多的综合型国际教育集团之一。镐京集团旗下有教育、制药、房地产、服装、能源、广告传媒、投资并购七大产业,下辖十九大实体产业:陕西科技大学镐京学院、季羡林国学院、陕西服装艺术职业学院、陕西科技经营管理学院、陕西实践家商学院、香港国际设计学院、意大利天津镐京高级裁缝学院、陕西服装艺术学院附属中等专业学校、陕西咸阳世纪中学;陕西服装艺术职业学院服装研究所、陕西斯卡雷*博德制衣有限公司、陕西米兰服饰有限公司、陕西505集团公司、505药业有限公司、陕西505医药保健公司;陕西镐京房地产开发有限公司、陕西镐京高校投资置业有限公司、镐京时尚行业培训中心、陕西咸阳世纪文化有限公司。从XX年起准备在美国上市,上市后预计市值将达1000亿以上。
同学们:以上部分并不重要,重要的是我接下来要告诉大家的信息:为了配合镐京集团扩大规模,走向国际,顺利上市,经镐京集团董事局研究决定:从XX年起,在隶属镐京集团的三所大学里,定向招收和储备一批优秀的、符合集团发展的高素质人才,由集团资助给予减免或全免学费,对这批优秀的学生在大学期间进行特别的教育培养模式,利用双休日时间参加由陕西实践家商学院和镐京集团共同创办本校学生组织“未来企业家协会”的高端知识讲座,能聆听到上百位国内外知名的演讲家、企业家、教育家的精彩演讲,与优秀企业家零距离接触,像钱文忠、林伟贤、愈敏洪等一大批优秀企业家、教育家多次到我们学院进行精彩讲座,并且成为我们学院的客座教授。
同学们:目前大学生就业问题已经成为国家和政府高度重视的政治任务,镐京集团人才发展战略得到了政府和社会的赞扬,解决了大学生毕业后的就业问题,但是面对全国上千万的高考生,我们所能分担的也只是微薄之力,今年面向全国招收定向生(即毕业后留集团工作发展的)XX人,其中1000名学生可接受集团的资助(免部分学费或全免),我这里有15份镐京集团资助优秀毕业生申请表和面试须知,凡意向强烈的同学限30秒到我这里领取,同时限5分钟把表填好交到我这里,根据面试须知,我们择日面试,谢谢大家,开始领取申请表。
同学们:在大家填写申请表之际,我给大家简单介绍一下西安:
西安唐时称长安,是中国最具活力的六个城市之一。西安高新产业技术开发区是全国三个国家级高新技术开区之一;神州飞船百分之八十的零件是西安生产的;国庆大阅兵一半的武器是西安生产的;全国唯一的卫星测控中心在西安;全国唯一的飞机试飞研究院在西安;西安周围有120多座帝王陵墓围绕;拥有亚洲最大的音乐喷泉-大雁塔北广场;亚洲最大的景观步行街--大唐不夜城;西部最大的唐文化区——曲江旅游文化区西部最大的海洋公园-西安海洋世界-海洋馆;西部最大的野生动物园“西安秦岭野生动物园”;西安有世界上保存最完整最大的城墙;还有世界第八大奇迹“兵马俑”,世界各国元首、政要来到中国,一定要亲眼目睹“兵马俑”的神奇!
在这里,你将亲眼饱览中华民族五千年的历史渊源和厚重的文化经典;你将亲身感受现代科学技术的腾飞,西安处于领航的地位。
西安高等教育发达,高校林立,居全国前列,有著名的西安交通大学,西北工业大学,教育部直属的6所重点师范大学之一“陕西师范大学”,西北农林科技大学等。
看到这里关于“就业形势思想汇报”的相关内容差不多已经结束了,如果对《关于我市的就业形势及抓好今后就业工作的思考(1)》还无法解决您的需求,请继续看我们为您准备的“就业形势思想汇报”专题!
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