各位领导、各位同事:
我今年××岁,*党员,大学本科。××年参加工作以来,先后在(……工作经历)。进入办公室工作以来,在各级领导和同志们的关心支持和帮助下,我在思想上、工作上都不断取得新的进步。借此机会,向各位领导和同事表示衷心的感谢!
这次,我竞聘的岗位是信调股股长。作出这样的决定,主要基于以下考虑:
第一,我认为自己具备担任这一职务所需的专业能力和实践经验。我毕业于××,有一定的写作能力,再加之,进入办公室工作以来,我一直从事信息调研工作,很快完成了从一名教师到公务员的角色转换,先后(……发表的文章)。近×年来,在领导和同志们的关心支持和帮助下,在全股同志的共同努力下,(……获得的荣誉)。
我有一定的组织协调能力。由于工作关系,我和省、市政府办公厅(室)及其各乡镇、各部门从事信调工作的领导和同志建立起了较为密切的朋友关系,能较好地协调省、市政府办公厅(室)和乡镇、部门的关系;特别是××年××月担任副股长以来,克服了股内人手少、新手多、任务重的困难,带领全股人员发扬爱岗敬业精神,较好地完成了各项工作。
第二,我感到信调股股长这一职位,更能挖潜自身潜力,有利于提高自身综合素质。担任这一职务虽然会面对许多压力和挑战,但这更能增加我学习的动力,促使自己不断进步。
第三,我认为自己还具备担任这一职务所必须的工作热情和敬业精神。我工作勤勤恳恳,任劳任怨,爱学习、爱思考,能够与人团结共事。
如果能得到组织和大家的信任竞聘成功,我将在各级领导的带领下,坚持“一个中心”,实现“两大目标”,采取“四项措施”。具体地讲:
“一个中心”就是坚持围绕县委、县政府的总体工作部署这个中心,认真撰写信息和调研报告,为领导提供决策,提高犍为知名度和美誉度发挥积极作用。
“两大目标”是:信调工作确保全市第一,确保被评为省、市先进集体;切实履行“三大职能”,为领导、部门、群众提供质的服务。
“四项措施”是:
1、加强学习,提高素质。我将率全股同志一方面抓好政治理论和各项方针政策的学习,一方面抓好信息调研等业务知识的学习和研讨,切实搞好传、帮、带,确保所有股内同志不断在学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。
2、完善制度,进一步规范股室内部管理。我将进一步完善信调工作方案、信息调研制度和信息报送制度,建立健全信息调研目标及岗位责任制,把目标任务分解到个人,严格考核,充分调动股内同志的积极性。
3、畅通渠道,进一步强化信调网络建设。逐步建立起一个以政府办信调股为中心,各乡镇、各部门为网点的信调工作网络,把信息内容的服务性、指导性、新颖性、时效性作为信息工作的重中之重来着力抓好,坚持做到重要信息立即报,一般信息及时报,力求上情下达,下情上传全面、及时、准确、真实,为领导获得最新信息,把握全局开展工作提供有力依据。
4、加强联系,进一步开创信调工作新局面。积极抓好与省、市政府办公厅(室)和各乡镇、各部门的联系;主动搞好与其他股室的协作配合;努力搞好股内团结,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,确保圆满完成目标任务。
各位领导,各位同事,不管这次竞聘成功与否,无论最后的结果如何,我保证不会辜负组织对我的关怀和希望,在大家的帮助和支持下,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力,扎实工作,为办公室争光,为公务员队伍争光.
各位领导、各位同事:
大家好!
我今年××岁,*党员,大学本科。××年参加工作以来,先后在(……工作经历)。进入办公室工作以来,在各级领导和同志们的关心支持和帮助下,我在思想上、工作上都不断取得新的进步。借此机会,向各位领导和同事表示衷心的感谢!
这次,我竞聘的岗位是信调股股长。作出这样的决定,主要基于以下考虑:
第一,我认为自己具备担任这一职务所需的专业能力和实践经验。我毕业于××,有一定的写作能力,再加之,进入办公室工作以来,我一直从事信息调研工作,很快完成了从一名教师到公务员的角色转换,先后(……发表的文章)。近×年来,在领导和同志们的关心支持和帮助下,在全股同志的共同努力下,(……获得的荣誉)。
我有一定的组织协调能力。由于工作关系,我和省、市政府办公厅(室)及其各乡镇、各部门从事信调工作的领导和同志建立起了较为密切的朋友关系,能较好地协调省、市政府办公厅(室)和乡镇、部门的关系;特别是××年××月担任副股长以来,克服了股内人手少、新手多、任务重的困难,带领全股人员发扬爱岗敬业精神,较好地完成了各项工作。
第二,我感到信调股股长这一职位,更能挖潜自身潜力,有利于提高自身综合素质。担任这一职务虽然会面对许多压力和挑战,但这更能增加我学习的动力,促使自己不断进步。
第三,我认为自己还具备担任这一职务所必须的工作热情和敬业精神。我工作勤勤恳恳,任劳任怨,爱学习、爱思考,能够与人团结共事。
如果能得到组织和大家的信任竞聘成功,我将在各级领导的带领下,坚持“一个中心”,实现“两大目标”,采取“四项措施”。具体地讲:
“一个中心”就是坚持围绕县委、县政府的总体工作部署这个中心,认真撰写信息和调研报告,为领导提供决策,提高犍为知名度和美誉度发挥积极作用。
“两大目标”是:信调工作确保全市第一,确保被评为省、市先进集体;切实履行“三大职能”,为领导、部门、群众提供质的服务。
“四项措施”是:
1、加强学习,提高素质。我将率全股同志一方面抓好政治理论和各项方针政策的学习,一方面抓好信息调研等业务知识的学习和研讨,切实搞好传、帮、带,确保所有股内同志不断在学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。
2、完善制度,进一步规范股室内部管理。我将进一步完善信调工作方案、信息调研制度和信息报送制度,建立健全信息调研目标及岗位责任制,把目标任务分解到个人,严格考核,充分调动股内同志的积极性。
3、畅通渠道,进一步强化信调网络建设。逐步建立起一个以政府办信调股为中心,各乡镇、各部门为网点的信调工作网络,把信息内容的服务性、指导性、新颖性、时效性作为信息工作的重中之重来着力抓好,坚持做到重要信息立即报,一般信息及时报,力求上情下达,下情上传全面、及时、准确、真实,为领导获得最新信息,把握全局开展工作提供有力依据。
4、加强联系,进一步开创信调工作新局面。积极抓好与省、市政府办公厅(室)和各乡镇、各部门的联系;主动搞好与其他股室的协作配合;努力搞好股内团结,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,确保圆满完成目标任务。
各位领导,各位同事,不管这次竞聘成功与否,无论最后的结果如何,我保证不会辜负组织对我的关怀和希望,在大家的帮助和支持下,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力,扎实工作,为办公室争光,为公务员队伍争光.
竞职
各位领导、各位同志:大家好!
很有幸在这里向大家汇报我的思想,感谢办领导和站长引入竞争机制,使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解,竞争机制也将会为每一位提供机会,使大家各尽所能的为XXX的发展建设而努力。
我是XXX建站第一批招进人员,XXX培养了我,我了解XXX,热爱XXX,XXX是我们的根、我们今后的依托。XXX的未来就是我们的未来。因此,我和大家的愿望一样,就是团结一致,不计前嫌,竭尽全力把XXX建设好、发展好,XXX发展了,我们才有前途。
XXX的建设和发展问题,已经谈了很多年了,由于多种原因,始终是争论多于落实,观看多于实干,人心得不到凝聚,士气得不到振奋。
XXX站长来了以后,提出"稳定是前提、创新是动力、发展是目标"的整体思路,立足于以人为本,以制度为保障,抓好典范表率作用和人员素质提高,内强素质、外树形象,步步落实,说到干到,使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到,单位的发展建设,领导是关键,重点是落实。
下面,我谈谈XXX应继续落实的几项工作:
一、通信保障工作
通信保障工作是XXX的根本任务,是XXX存在和发展的依据。特别是指挥所的各类通信、系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口,更是XXX展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力,才能取得各级领导机关的信任和支持,巩固XXX的地位,并以此争取更大的发展空间;更重要的,我们不能忘记XXX所肩负的使命--战时要能够为保护人民生命财产安全达到最佳的通信保障状态。
二、工作
1、实行目标管理,合理设置内设机构和岗位
就是根据下一步工作的总体目标,科学地按性质、职能和任务设置内设机构,并根据内部机构的责任目标合理设置岗位,使各机构、各岗位能和谐运作,保证总体任务的实现。
2、逐步引入各种激励机制,建立和完善各种
激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化,最大限度地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍,保障单位合法有序的运转。
3、推行合理的用人机制
在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的,但个人的天赋再高,他的脑力和体力终归是有限的,同时,每个人都有不同的个性,有长处有短处。怎样才能适才适用、趋长避短,使大家科学的、有机的结合在一起,组成一支有效的队伍去实现既定的目标,过去仅靠管理者定,公与不公基本取决于管理者本人的素质,人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位,组成优势互补的队伍,我们应推行合理的用人机制,如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制,还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性,充分发挥个人主观能动性,形成比学赶帮超的积极态势,营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热烈氛围。如此,单位必将快速发展。
4、加强宣传教育,促进学习交流
"七分工作三分宣传",尤其象我们这样的通信保障单位,出问题的时候一定追到你,正常的时候可能就忘了你(当然,这句话有些片面)。其实,我们有很多工作,有很多感人事例,许多同志整天勤勤恳恳、兢兢业业。如果不宣传,不要讲站外不知道,就是我们站内可能都不清楚。去年,在机关的大力支持和全站人员的努力下,我们通过总结上报,XXX获得了省直创三优文明单位的称号,总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等,即肯定了XXX的成绩,也提高了XXX的知名度,更增强了大家的集体荣誉感,竖立了品牌意识。另外,我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段,尤其是我们的网站,知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快,已成为XXX进行宣传的重要阵地。通过这些宣传,让外界确确实实地感受到了XXX奋发向上的势头。
对内来讲,通过宣传教育,大家了解了国内外的大事,眼界开阔了、观念更新了,了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型,信心足了,压力大了,更加努力了;通过学历学习和业务,素质提高了、业务面也广了;通过同志间的沟通交流,消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的:内强素质,外树形象。
三、广开渠道、积极创收,提高职工福利水平
广开渠道,我们应充分利用本站优势。
1、利用本站人力资源优势。通过为机关提供优质服务赢得机关领导充分信赖,争取更多工作任务,如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作,以任务和服务获取经费。
2、利用人防系统优势。加入WTO后,将有更多的国内外企业在国内寻找合作伙伴,如政策允许,从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营,我们都可以介入,
尊敬的领导,同志们,你们好!
感谢局党组再给了我次竞争上岗的机会,我深知,台上是痛快淋漓的展示,、台下才是真正的考验。谢谢同志们,对我竞争失利后的鼓励,鞭策与指导,我懂得,那就是真诚。在这短短的十个月,我更深切地感受到局党组在统计队伍建设上的用心良苦,我也始终保持一颗平常心,努力完善自我。在此,我期待大家的继续支持与鼓励。
下面,我从竞争副处长的优势与对上岗的工作设想两方面,展开竞职演讲。
年至今,我在 市统计局工作 个年头, 岁,任主任科员 年。竞争上岗的主要优势,表现在以下四点:
一,年富力强,具备主持专业工作能力
二十多年的机关工作,把我培养成为爱党,爱国,讲政治,勤学习,懂政策的一名合格公务员,二十多年的统计实践,造就了我精通和熟悉大多数专业统计知识及其核算方法,具有长期独挡一面的专业统计经历;熟悉从普查到市场调查等各种形式的统计工作,了解统计运行规律;能够独立完成统计计算机编程;拥有省系统内计算机录入比赛三等奖和优秀录入员证书;具备较高的专业理论素养,所撰写的统计分析报告多次被报刊,杂志采用和获奖,参与组织并研发了国内领先的房地产预警前沿课题,取得“科学技术成果”认证,获市政府颁发三等奖;长期从事统计系统一线教学培训工作,担任了80年代职称恢复后的第一批统计员,助理统计师,统计师的职称教育授课,编制了我局历史上第一次公务员公开招聘的物资专业试卷;今年,与国家,省局司长,处长一道,担任全省房地产统计系统培训授课,接着,应省建设厅邀请,又担任全省省辖市建设,房管副局长高级班的房地产监测与分析授课;拥有丰富的统计基础与法制建设实践,参与过统计大案要案的查处,以及区县党委换届考核等重要的统计参政工作。
二,爱岗敬业,与人为善
二十四年的工作中,我坚持以高效率,高素质要求自己,要干什么成什么,迅速在所干专业成为主要业务骨干,在贸易,工交,投资处,我所在的专业在全省评比中,多次获得优胜,特别是投资处连续3年夺得全省专业统计分析第一,我尽了自己最大努力,近几年年均完成统计分析快报十二篇以上。今年,更达到15篇。在与人交往中,大事讲原则,小事讲风格,以平常心和换位思维,指导处理人和事,具有较强的“亲和力”,树立了较好的为人“口碑”。
三,具备较强的组织,协调能力
尽管走过多个专业,尽管不在领导岗位,但从务实工作出发,我始终与国家和省局各相关专业,保持良好的工作关系,组织横向协作与交流,是我开拓统计工作的重点,参与了和市物资局共同组织的 市物资普查;与市建委的全市房地产企业资质年审;建立全市房地产职能部门联席会议;今年,根据领导安排,我参与了市房地产调控领导小组“《市六条》“文件的制订,参加领导小组计划投入一千多万元的房地产普查调研,对决策提出了独到意见,得到有关部门领导的采纳,暂时搁置了耗资巨大的普查工作,转向开展住房困难户及居民需求抽样调查,并对调查表的设计提供专业指导,该调查将在下月展开。在组织方面,第一次工业企业“50”强新闻发布的幕后组织与筹备,第一次工业分析队伍赴东南沿海考察的组织实施,第一次房地产预警预测课题从论证到最后评审的筹备落实,任第一届工会文体委员期间,组织大量的比赛和活动等等,这些形式多样的组织与协调工作,培养了我大气,外向,开拓型的工作思路与作风,为竞争上岗积累了深厚的基础。
四,具有敢于创新的闯劲
郭沫若先生曾经说过:“人老并不可怕,可怕的是人不老而心老。”,我把郭老的话,奉为座右铭,在保持一份积极乐观心态和健康体魄的基础上,在二十四年的工作中,我坚持与刻板和守旧,与工作的局限性作斗争,注重相关知识学习,力求视野开阔,思想活跃,工作有活力,我在物资专业独创了部省属数据质量民间互助组;在省系统内第一个实现“计算机超级汇总”;开创企业赞助统计工作的创收模式;采用先进理论应用于统计分析等,这些大胆改革和创新,收到很好的成效。
对照自身情况,我自信有条件,有能力胜任副处长岗位。如果这次我能竞职成功,我的工作设想主要有三点:
1,当好参谋助手,服从上级领导决策
在工作中,尊重,维护处长威信,主动为局,处领导献计献策,做到职责到位而不越位。
2,做好承上启下,优质完成任务
在自身角色的转变中,既要学会“做正确的事”,又要继续“正确地做事”,既做好管理,又身先士卒,与系统内,处内同志思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。
3,努力营造好团结和谐的工作环境
一是从凝聚人心入手,营造一种团结,和谐的良好工作局面;二是从加强自身建设做起,提升队伍的工作执行力;三是走开放之路,营造具有争先创新能力的环境与局面竞争上岗,总有得失,无论成败与否,我都会一如既往的勤奋学习,努力工作!
我的演讲完了,谢谢大家!
这篇关于处长竞争上岗演说稿,是小编编辑为您整理的,希望对您有所帮助!
处长竞争上岗演说稿
尊敬的各位领导,各位评委:
上午好!
在首次竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上,我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况,以便加深大家对我的了解。
我叫××,今年××岁,(……个人简历与工作经验)。
我个人认为自己报名参加处长竞争,有以下几个方面的优势:
一是政治方面优势。在××办公厅工作,政治素质是第一位的。这些年来,我比较注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。因工作需要,厅领导安排我经常阅看省军级文件,参加省委常委会议服务工作,参加省委、厅里一些重要的政治活动的服务工作,跟随省委领导和厅领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中,在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中,在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中,我进一步坚定了自己的政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察力,较强的政治敏感性。在政治纪律上,我对自己要求比较严格,遵守上级党组织有关廉政建设的规定,没有违反党纪国法行为,保持一个*员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳,比较谦虚,比较稳重。
二是写作方面优势。我从小爱好写作文,××岁考入××大学中文系,经过×年的系统训练,我打下了比较扎实深厚的语言、文字功底;参加工作后,一直从事文字工作,写作水平不断提高。近×年来,先后在(……发表的文章)发表文章×多篇。去年,我省在中办采用调研材料×篇,名列前矛,其中3篇是我自己单独或者参与起草的。
三是管理方面优势。担任综调室主任,既要写文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度办事。我对本室的管理比较规范,科学,严格,业绩比较突出。××年,我省信息、调研材料在中办采用获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示:综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错,值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色,就是推行’柔性”管理, “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重带头实干,不指手划脚;多表扬鼓励,少批评指责。当然,我也决不搞无原则的“和稀泥’,坚持做到大事讲原则,小事讲风格;大事不糊涂,小事不计较。在力所能及的范围内,努力为同志们办实事,办好事,为解决本室同志的住房安排、家属调动等具体困难,说过话,跑过腿。尽管效果不一定都很理想,但我尽了心,费了力。在日常工作中,我比较喜欢动脑筋,出点子。
四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪里》。我们这些写材料、搞服务的人幸福在哪里?我曾以三个“为乐’时刻勉励自己,即以读书为乐,以工作为乐,以事业为乐,对工作始终兢兢业业,一丝不苟。
当然,我也还有缺点和不足,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正。
回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我的教育;感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的基础;感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的配合;感谢各兄弟处室对我工作的支持;我还要深深感谢今天没有来到会场,已经离退休的老领导、老同志。感谢各位教育我怎样做人,怎样当处长,怎样写文章。各位对我的谆谆教诲,将是我宝贵的政治财富、精神财富,终生受益,相伴永远。
回顾过去,是为了更好地开辟未来。处长,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我继续担任处长,我将在以下几个方面展开工作。
一抓政治。教育和引导全室干部在任何政治风浪面前,坚定不移地跟党走。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力,自觉地把全室的工作放到全国、全省、全厅的工作大局中去把握,去思考,去谋划,去服务。
二抓业务。在全室开展岗位练兵,业务比赛。本职工作在全国同行业继续创一流。争取每年都有重要文稿在中央办公厅内刊及《求是》杂志、 《人民日报》等媒体刊载。为省委领导文稿服务的满意率、优稿率不断上升。力求用自己的笔写出实情,写出深度,写出特色,写出精品,写出号召力和感召力。
三抓队伍。美国一位总统说过, “效益的投资是对人的投资。’我假如当上处长,将一如既往地坚持以人为本,尊重人,关心人,带好班子,带好队伍,致力于提高干部素质,致力于干部成长、进步。尽管一个处长的权限有限,但我一定竭尽全力,作出积极的努力。
四抓福利。中央领导同志说过,党政机关要用事业留人,用感情留人,也要用适当的待遇留人。省委领导说过,要努力提高干部的政治水平,业务水平和生活水平。假如我继续当处长,我将按照中央和省委领导的指示办,在政策和法规允许的范围内,适当提高干部的生活福利水平。
最后,祝在座各位新年、新世纪身体健康,事业辉煌!祝各位参加这次竞争上岗和双向选择的同志们,个个都有一个比较理想的岗位,人人都有一个更加光辉灿烂的明天!
尊敬的领导、评委:
大家好!
今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参与竞聘。首先感谢各位领导给了我这次检验自我的机会,并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事,表示最衷心的感谢!下面,我把自己这么多年的工作情况和向各位领导和同志们作以简要汇报:
我叫,今年*岁,中国共产党员,大学文化,我是19XX年加入税务这个大家庭,先后从事地税部门办公室文书工作、税务分局的征收前台工作、税务机关税政部门工作,近三年在税务机关征管部门工作。不知不觉间已经工作16年了,在这16年中,每一次岗位的变动,我都能愉快的接受和适应,也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能,及时调整自己的工作思路并积极付诸行为,顺利的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实,认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。在东城税务分局和税政股工作期间,我尽职尽责,较好地完成各项税收工作任务。一是做好企业所得税征收方式、高新技术企业、农业龙头企业等各种税务认定工作。二是加强企业(个人)所得税的征收管理工作。大力推行查帐征收方式,规范企业所得税的征收管理。做好企业所得税的汇算清缴工作,灵活运用税务质疑约谈制度,协助各基层征收单位搞好评税工作。三是做好下岗人员再就业、高新技术企业等税收优惠政策的落实工作。四是做好“个税模块”的上线辅导工作。近三年在税务机关征管部门工作期间,我认真履行本职工作,扎实工作,认真落实好县局党组提出的“二十四字”工作思路,以党的十八大精神统领税收征管工作全局,深入学习实践科学发展观,创新税收管理,积极构建专业化的税收管理新模式,全面开展纳税评估,推进发票综合配套改革,进一步加强征管信息化建设,深化数据的分析应用,夯实现代征管基础,不断提高征管质效,确保了税费收入任务顺利完成,圆满完成上级和领导交给的各项工作任务。由于工作成绩突出,2005年被评为阳江市地税系统先进个人,2006被评为省局“大集中”征管系统阳江上线先进个人。并多次公务员年度考核“优秀”的荣誉。
下面,我主要谈谈我个人的一些优势。
一是具有丰富的基层管理实践经验,具备较强的管理能力和组织协调能力。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,不同的岗位工作锻炼了我不同的能力,积累了较为丰富的实践经验和工作体会,同时积累了丰富的税务管理工作经验,使我无论是在政治上、思想上,还是工作作风和管理水平上,都日趋成熟,具备了一名税政股副股领导干部所应有的基本素养。
二是具有良好的快速学习能力、分析能力,能够快速适应各种工作环境。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向同志们学习,向实践学习,努力把学到的知识应用到工作中,使我对税收业务有了一个比较全面的了解和掌握。在此期间,我报考了电大的财政税收专业,利用业余时间自学,并以优异的成绩拿到了毕业证。从2005年至今,我先后多次参加省局、市局组织的税收政策的培训学习,并及时将自己所学传授给本系统人员,使新政策、新业务、新的征管技术、新的征管手段短期内在系统人员当中大面积消化,各项税政、征管工作得以顺利开展,并在我市地税系统中处于领先地位。
三是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。我接受能力比较强,对新业务比较敏感,善于团结同事,群众基础好,进入角色迅速,能够创造性的开展工作,并且有信心、有决心,也有能力为税务局的发展和腾飞做出自已的贡献。
成绩属于过去,激情成就未来。如果这次我能竞聘成功,我将努力做好以下工作:
一要找准位置、做好配角工作。税政股副股需要协助领导做好日常管理和负责分管工作,既是“战斗员”又是“指挥员”。为此首先要做好“战斗员”,围绕税政股中心工作,对上认真执行领导的工作指示和要求,对下加强沟通协调、联系职员,团结大家一起做好税政股的各项工作,让领导集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。其次要当好“指挥员”,及时布置和落实各项工作,并做好检查监督。并及时将各项工作进度和情况反馈汇报给领导。
二要创新思路,加快发展。进一步理清发展思路,坚持把发展作为“第一要务”,通过各种有效途径引导我处员工增强危机感、紧迫感意识,鼓励敢为人先的胆识和气魄,有效激活员工思想,切实在我处员工中形成发展是“第一要务”和超常规、跨越式发展的理念。并坚持在更高层面上领先员工一步或几步,在具体管理工作中,要学会抓住当前经济发展的良好机遇,在把握工作节奏,适时调整好不同时期的工作定位和工作重点,逐步推进、分步解决薄弱环节上,做到“长腿更长,短腿伸长”。
三要提高服务意识。在征管工作中,始终要把“作风要扎实、工作要务实、基础要夯实”的理念贯彻其中,要结合各项税费征管考核制度,对征收数据档案和数据核对等工作制度落实情况进行回头看,调查和解决各项税费征收中的新问题。要学习外省、市好的经验做法,为今后工作开展积累数据和经验。并要求职工遵循以人为本、诚实守信、文明周到、方便快捷的服务原则,严格按照规定程序办事,杜绝工作随意性,提高服务意识。
各位领导、各位同事:无论此次竞聘的结果如何,我都会正确对待,我将继续勤奋学习、善于思考、锐意改革,不断提高科学判断形势,应对复杂局面的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作。请各位领导和同事们相信,我就是一块砖,无论被搬到哪里我都是那最顶劲的一块砖!
我的演讲完毕了,谢谢大家!
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。希望《工程技术股副股长职位的竞争演说稿》一文能帮助您解决关于2024“建筑工程技术的自我鉴定”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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