尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我站在这里,参加竞选公务员的演讲,回顾自己的经历,审视自己的能力,心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局机关已有14个年头,回首过去,使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队,让我目睹山村的贫困、农民的朴实;经受98特大洪水的洗礼,让我与大家结下了,同舟共济的患难真情;从事了八年优抚双拥,让我领略江夏双拥全国“三连冠”的辉煌;走进局办公室一年,让我真正理解民政工作的全部内涵;走上低保领导岗位以来,让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历,我对自已的一贯要求就是:踏实做事,诚实做人,在做事中去体现做人。
目前,作为区民政局低保中心副主任,主要负责低保工作,我的工作目标就是:建立一套规范化的低保运行机制,实现低保的“阳光操作”,实现低保的动态管理,实现低保的应保尽保。为了达到上述目标,我的工作思路就是:坚持一个观点,创新两个措施,加强三个力度,突出四个重点,树立5个做人理念,简称1、2、3、4、5。
坚持一个观点,就是“依法施保”的观点。不论是取消麻木的,还是没有退休费的,能否享受低保都要依据《低保条例》和现行低保政策来决定,必须将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。
创新两个措施。一是实行限期低保,即对有脱贫能力的低保户,按照实际情况的不同,确定不同保障期限,期限一到,低保就自动取消,解决低保好进不好出的问题;二是实行低保户标识制度,即对享受低保待遇的家庭,必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌,便于群众识别,从而达到有效监督。
加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度,让群众全面、正确地掌握政策;二是加强对低保专干的培训力度,努力提高他们思想素质、政策水平和业务能力,建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍;三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。
突出四个重点。一是以入户调查为重点,掌握家庭情况,核准家庭收入,坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度;二是以评议、评审为重点,做到民主、公正,不搞一人说了算;三是以张榜公示为重点,发扬群众监督,吃不吃低保,群众说了算;四是以规范化管理为重点,坚持和完善低保的评审、评议制度,公示制度,分类管理制度,续保登记制度,参加公益劳动制度;尽快建立江夏区低保信息管理系统,实现低保信息网络化传输、数字化处理,提高工作效率。
树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往,以诚为本,诚信就是最好的通行证;二是树立辩证的理念,塞翁失马、焉知非福,用联系、发展、矛盾的观点去看问题;三是树立淡泊的理念,学会宽容、海纳百川,其容乃大;四是树立学习的理念,现在是知识的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰;五是树立助人为乐的理念,即为人民服务的理念、把帮助有困难的朋友、同志作为自己的快乐之本,作为一名合格民政干部起码要求。各位领导、各位同事,今天参加演讲的,都是民政局最有实力的年轻精英,作为有资格参加这次竞选,我感到一种自豪。我相信局党委的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我竞选失败,证明自己在各方面还有差距,今后更要努力迎头赶上;如果我竞选成功,这是大家的厚爱和支持,这份感情和信任我将铭记在心中,化作动力,不断鞭策自己,以踏实的工作作风,进取的工作精神,诚信的做人原则,去争取更大的工作成绩,去实现自己的诺言。最后、希望各位领导,将您手中神圣的一票、投给诚实有能力的胡传会,最后的胜利一定属于自信的我。
谢谢大家!
公务员竞职演讲
公务员个人演讲稿范文
下面是我们的小编给大家推荐的公务员个人演讲稿范文供大家参阅!
尊敬的各位评委,同事们:
大家好!我演讲的题目是《忠诚、履职、担当》。
首先,我要给大家介绍这样一个群体,他们是:xxxx,原编办主任,今年65岁,在机构编制战线上奋斗了15年,直至退休;xxxx,54岁,在机构编制岗位上奉献了19年,现仍在为编办服务;杨学长,47岁,在编办默默耕耘了16年,现仍在继续奋斗着。这就是我们的团队,他们默默付出,豪不言悔地工作在机构编制战线上,他们十几年如一日地履行着忠诚、履职、担当的诺言。
我常常问自己,作为一名合格的机构编制工作者应该是怎样的?工作多年而毫不厌倦,它又是怎样如此的令我们留恋不舍?对此,我想说:
求真务实,绝对忠诚是我们工作的首要条件。作为机构编制工作者一定要下足功夫做调研,深入基层,掌握实情,还要保持对编制工作的满腔热情和无限忠诚。一直以来,我们对每一个数字都反复核实,对每一段文字都精益求精,对我们而言对工作的热爱和忠诚体现在对工作的一丝不苟和不离不弃。
说到这里,我不禁想到这样一个人,她就是从大学毕业到现在一直在xxxx编办默默工作了18年的杨早莲。这18个年头,倾注了她最美好的青春、心血和精力,这18年来,她完成了每年的机构编制年报和数据的统计、分析以及平时的机构编制核查工作,因为多年对着电脑工作,她患上了很严重的眼疾,医生对她说:你的视网膜充血再不注意会倒至眼睛失明的,但她常常是刚拔掉打完点滴的针头,又匍下身开始一如继往的工作了。她这种不为名利,持之以恒的奉献精神不就是我们编制工作忠诚履行者的代表吗?
尽职尽责,绝不马虎是我们工作的根本保证。作为机构编制工作者更要时刻保持高度警惕、依法履职,始终把严谨、公平、科学贯穿在工作当中。当然,也有个别同志不理解,认为我们是“只认原则,不尽人情”,但我要说的是:“对坚持原则的不尽人情,才是真正对事业认真负责的态度”。
同时,开拓创新,敢于担当是我们工作的必然要求。我们要以优良的素质、过硬的作风和勇于担当的精神,迎接工作中面临的各种挑战。把握新形势、完成新任务。为“加强机构编制管理,建设法治编办”添砖加瓦。
机构编制工作虽然平凡,但绝不平庸。作为这个队伍中的一员,我感到无限光荣,因为这条路上有着许多爱岗敬业、无私奉献的前行者,他们履职尽责,深刻地诠释了“忠诚、履职、担当”的精神。他们,在无数个日日夜夜里,用心体验着机构编制事业的变迁与发展,用心承载着机构编制人员的使命与责任,用生命和青春谱写着机构编制事业的辉煌!
机构编制工作是条河,浪花就是你和我,它既有月涌大江的壮阔,又有悬崖飞瀑的激越,更有小桥流水的平淡。我将继续秉承“忠诚、履职、担当”的理念和精神,立足当下,锐意进取,做机构编制长河里一朵晶莹浪花!
小编为大家收集整理了《公务员竞争上岗演讲精选范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!
各位领导、同志们:
我在科技处具体分管统计、技术改造、外事、防伪办、防伪协会、基建财务及内勤等项工作。在各级领导和同志们的帮助支持下,经过11年的工作实践,使我熟悉和了解了上述工作的法规政策及各项要求,掌握了相应的业务知识,创造了良好的内外环境,做出了一定的工作成绩。
我是1962年8月出生,1979年2月入党,1979年1月提升为干部;大学文化程度,1997年毕业于中央党校函授学院;我是1989年9月由部队转业,1997年3月任主任科员。
一是在统计工作方面:根据我省技术监督统计工作的具体实际,我把提高统计数据质量、加快统计制度方法改革和统计手段现代化作为工作重点,广泛宣传发动,认真组织实施,使我省统计工作一直处在全国先进行列。连续多年受到国家局的表彰,多次受到省市统计局的奖励。为逐步达到全省统计工作的制度化、规范化,我在调查研究的基础上,起草制定了《技术监督统计工作管理暂行办法》。为充分发挥统计工作的信息咨询、监督服务作用,我积极进行了形式多样的统计分析研究,撰写了大量的统计分析报告,在国家局《技术监督统计分析与研究》一书中发表了6篇,在《统计工作年鉴》和《国民经济统计公报》上发表了大量的技术监督信息资料。同时,自1990年起,每年都编印了《技术监督统计资料汇编》,为各级领导决策和宣传我省技术监督工作发挥了应有的作用。局领导对统计工作十分重视,局长亲自撰写的文章,被国家局收录在1998年《技术监督统计分析与研究》一书中。为使我省统计工作实现自动化管理,我认真组织学习培训,积极进行规划协调,1997年率先在全国技术监督系统实现了统计数据微机汇总,受到了国家局的好评。
二是在技术改造工作方面:我注重掌握政策要求,广泛争取协调,充分发挥各级的主观能动性,增强了全省技术改造的能力。自1996年接手此项工作以来,共为我局在国家局和省经委立项57项,争取资金807万余元。为提高我局技术改造项目的效益性和立项的成功性。我认真做好调查研究工作,搞好项目的立项审核,注意项目的跟踪问效,使我局所报项目成为填补我省在计量、质量、纤检等方面空白的项目,并达到了当年投资,当年见效,取得了很好的社会效益和经济效益。
三是在外事工作方面:随着技术监督事业的发展和对外开放的要求,我局对外交往逐渐增加,特别是接待外宾和办理组团、随团出访的任务越来越多。对此,我认真学习有关政策,严格遵守外事纪律,积极协调有关部门,提供热情周到服务。近年来,凡我经手的外事活动没有发生任何问题,凡我办理的申请出国手续成功率达100%,达到了领导满意,有关部门满意,外宾及出国人员满意。
四是在防伪工作方面:我积极探索,扎实工作,制订的《防伪管理办法》得到了省法制局的认可,并将下发执行;与省乡镇企业局联合制发了《乡镇企业产品质量保真》文件,为乡镇企业产品走向市场提供了保障;我们还对电话电码防伪、计算机查询防伪、激光全息防伪、油墨防伪、温变防伪等技术进行了宣传推广;每年,都组织防伪企业参加省局开展的“315”活动,扩大了知名度。
五是在基建工作方面:为了保证基建工作的顺利完成,限度地发挥职工集资购房经费的效益,根据局里的安排,我接受了基建财务出纳的工作,对此,我严格把关,精打细算,做了大量的财务工作,确保了筹集资金的合理使用,使基建工程得以顺利完成,受到了领导和大家的好评。
六是在其他工作方面:我能自觉服从领导安排,努力学习业务知识,与全处同志团结互助,共同提高。在会议筹备、学习培训班组织及各项业务活动的安排上,都发挥出自己的才能。在参加国家局组织的各项会议、到外省市参观学习和到我省各地市县进行调查研究等活动中,都有较好表现,树立了一个国家公务员的良好形象。曾多次被局机关评为先进工作者。
二、参加竞争的认识及理由
这次处级领导干部竞争上岗,是我局组织的第一次较大活动,它体现了党的干部制度和用人政策的改革与发展,我完全拥护和赞成,并以实际行动积极参加这项活动。我认为参加竞争上岗,不是争位子、争待遇,而是在争担子、争责任。为此,我参加竞争的理由是:
1.我具有坚定的政治信念和一定的政策理论水平,有着22年的党龄,党性观念和法制观念比较强。能自觉接受上级的领导,对自己要求严格。
2.25年的工作经历,22年的干部生涯,11年的业务工作,使我积累了丰富的经验,熟悉和掌握了相关的业务知识,具备了分析、处理和解决各种问题的能力。
3.热爱本职工作,具有较强的事业心。工作大胆泼辣,实事求是,敢于开拓,善于总结,具有一定的管理、组织、协调能力。
4.具有良好的服务态度,树立了吃苦耐劳、乐于奉献的思想观念,经受过各项艰苦工作的考验。
5.能摆正位置,团结同志,作风正派,具有甘当配角、做好助手的意识,善于团结周围的同志一道完成领导交给的各项工作。
我的竞聘演讲完毕,谢谢大家!
【小编寄语】以下是小编为大家整理的公务员演讲稿范文《追求》,文章仅供大家参考:
尊敬的各位领导,亲爱的同事:
大家下午好! 坦白地说:在我颇为贫乏的词库里,我实在找不到更为确切的词语来概括我今天的演讲。姑且把它取名为追求吧!想想去年的这段日子,我正在人生的十字路口上徘徊着、矛盾着、斗争着。2009年的9月,我非常幸运的进入了公务员队伍,由一名学生成了人民公仆中的一员。从乡镇到组织部更是让我迈出了人生中最重要的一步。为什么要进组织部呢?刚来的时候我茫然过,不知过,也无解过。但是,随着三个月的过去。在领导的关心下,同事的帮助中,我知道了什么叫组织部。也明白了为什么要来组织部。组织部是党员之家、干部之家、知识分子之家,这里严谨有序、认真细致,这里人才荟萃、卧虎藏龙,这里紧贴大局、站在前沿。进组织部都是精心挑的、相对优秀的工作者,在部里工作的是担了责任、经了锻炼的,从事的工作是面向全局、服务大局的,组织部是培养锻炼干部的大熔炉,跟着组织部就会有进步,思想水平、能力素质等方面都会得到提高。我到组织部,从根本上说,是为了获得追求权,去抓住人仅有的那一点自由。实际上,人是没有多少自由的。打个不恰当的比方,人生不过是放风时间,时候到了还是得回去,在黑暗中继续被禁锢直到永远。出生和离世都由不得人来选择,只有中间这段人生的过程是可以让我们自己去选的。选择怎样活,选择走什么样的路。虽然每个人的一生都必将遇到很多物质上或精神上的限制。但至少相对于生前死后,追求,就是人的自由。就如同出了牢房,尽管带着镣铐,但总能活动活动,随自己的心意,向左走或向右走。我热爱自由,所以我努力的追求,而进组织部就是我现在的最求。
到组织部干什么?
人来一世,无外乎两件事:一件是做人,一件是做事。到组织部自然也不例外。做人固然没有一定的法则和标准,但它存在一定的通则,一定有它的技巧与规律。平时我们经常听到“做人难,难做人”的感慨,也经常能感受“先做人,后做事”的领悟。可见,做人不是个小问题,而是大问题,是每个人一生的必修课。所以我们必须要先学会做人。那么,到组织部到底该做什么样的人呢?
做个自信的人。*说过“自信人生二百年,会当击水三千里” 做人应该有信仰,应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯,自信是达到人生顶峰的动力。美好的前途来自于自强、自立、自信,不达目的不罢休,咬定青山不放松的精神。
做个实在的人。踏踏实实做人,实实在在办事,把双手插在口袋里的人,永远爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的机会,天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸恶劳,勤字当头,苍天不负有心人,尽心尽力、尽职尽责,才能成就大事业。
做个有教养的人。中国是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。五千年来,无论世事如何变化,勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德,多少古圣先贤更是视之为传*。小事业的成功靠机遇,中事业的成功靠能力,大事业的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人,往往都是德行高尚的人。
做一个正直的人。做人要正直、做事要正派,堂堂正正,公公正正,才是立身之本、处世之基。人正不怕影子歪, 身正心安魂梦稳。品行端正,做人才有底气,做事才会硬气,心底无私天地宽,表里如一襟怀广。襟怀坦荡,光明磊落,就会赢得他人的信赖与尊敬。
做一个谨慎的人。智在于治大,慎在于畏小,一次深思熟虑,胜过百次草率行动,千里之堤溃于蚁穴,细微可不慎。恭为德首,慎乃行基。谨慎是“不糊涂”的基础。一个处事谨慎的人,必然是头脑清醒的人,必然在大是大非面前不糊涂。人生在世,有招来灾祸的言语,有招来耻辱的行为,要建功立业,当然要格外谨慎。低调做人,虚心做事,慎而思之,勤而行之。远虑在先,就能近处无危。
如何做事呢?
一是注意观察。观察领导和同事的工作方法,为人处事之道。充分借鉴先进的工作方式和理念用于自己的工作中。取人之长补己之短。在观察中促进自己的提高。
二是勤于思考。把学到的东西活学活用,而且敢于怀疑一切。懂得自省,理智。在做一件事说一句话之前懂得缜密地考虑。说话做事不唐突不幼稚,有一定涵养。
三是持之以恒。做事要持之以恒,贵在坚持,日本人为什么可怕,可怕的是日本人做事的精神,就是因为日本人做事的精神,在那么小的地盘上产生了比中国还多得多的世界五百强企业,这是我们自愧不如的。
四是谨慎为之。组织部的事情都是非常细致严谨的,是不能出哪怕一点小错误的,组织工作必须是的正确。这就要求我们组工人员必须要时刻保持一种谨慎的态度,用心去做事,用脑去思考。防止错误的出现。
到组织部比什么?
比学习、比思想、比工作、比成绩、比奉献等等。毫无疑问,比的还有“四心”耐心、虚心、细心、上进心。例如,比在工作中是否能出一份力气、担一份责任、成一份事业。借用一句时髦词:是否能做到脚踏实地,仰望天空。比是一种自然的存在,牵涉到工作生活的各个方面。我们应该妥善的处理好这个“比”字,力争在良性比较的过程中学习调高自己,完善自己。为组织各项工作的顺利完成做出自己的努力。
最后,我用《在路上》的几句歌词作为结尾:
在路上,为了不安分的心;
在路上,为了自尊地生存;
在路上,为了自己的证明;
在路上,为了温暖我的人。
谢谢大家!
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《鼓励公务员提前、退休辞职的措施不可取演讲范文》一文能帮助您解决关于2024“公务员书面检讨范文”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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