民主竞职演讲稿

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尊敬的各位领导、各位同事,大家上午好!
金秋十月,院党组本着“以为取位,以位促为”的初衷,在这里召开竞职演讲民主推荐会。目的是要通过竞争,激发干警居安思危、不进则退的“危机感”,砥砺法官奋发图强、以为争位的“原动力”。因此,这次演讲不仅是一场职务与才能的竞争,更是一个品德和实绩的展示舞台。面对这样的机遇和挑战,我曾经度德量才、犹豫再三,是否参与这次竞争。经过反复考虑之后,我还是艰难的选择了竞争办公室副主任一职。之所以勇敢地站在这个讲台上,是因为:一方面借此机会,向一直以来关心、爱护和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢,另一方面通过这个平台,检验自己的能力与不足,提高自己的综合素质和语言表达能力。今天,我汇报的内容主要分三部分:一是个人简历及工作基本情况;二是竞聘的优势与不足;三是今后的努力方向。
一、个人简历及工作基本情况。
xxx,云南宣威人,1981年9月出生,汉族,*党员。2004年7月毕业于云南大学法学院,本科学历,法学学士学位。2004年8月,以临时工作人员进入法院民一庭工作。11月,经过德宏州公务员考试,正式选拔进入瑞丽法院。12月,经院党组研究决定,调入办公室从事文秘工作。
2005年11月,担任瑞丽法院机关党支部组织委员;2007年5月担任院党组秘书。三年来,我在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业地完成自己的本职工作和任务。从到办公室第一天起,我就主动承担起全院大小会议的纪录工作和文秘工作,不分彼此、不计得失,具体负责了《瑞丽市人民法院制度汇编》的整理、修订、出版工作,先后制作工作报告、文件简报、会议纪要、汇报材料、讲话稿、新闻稿、《瑞丽年鉴》、学术论文、案例选编等各种材料600余篇,累计写作材料300余万字。在主要负责文秘工作的同时,我还承担着部分档案、党务、教育、调研、接待、后勤管理、会议安排等工作。虽然办公室工作繁杂无序,但我不论是办文还是办事,尽量做到字斟句酌,认真周到,耐心细致,尽量不让领导交办的事宜在我手里面拖沓延误,尽量不把今天应该做完的工作放到明天去做。回顾三年来的工作经历,我体验过凌晨三点钟加班赶材料疲倦与困顿,也感受过为了让制度汇编早日出版而一个人留在瑞丽过春节的孤胆与凄凉,正是这些锻炼和磨砺,使我在各位领导和同事的关心、帮助下,取得了一定的进步和提高,先后被院党组表彰为“优秀党员”、“先进个人”“先进党务工作者”等荣誉。2007年,我撰写的《论巡回审判制度的理论与实践》一文在第十九届学术论文比赛中,荣获全州法院二等奖。
二、竞聘的优势与不足
院长蔡金海同志多次向全院干警讲过这样一句话“有为才有位,有位更要有为”。回顾过去三年的工作,我自觉与“有为”尚有一定的距离,但既然站到了这里,我还是谈一点我个人竞争办公室副主任的优势与不足,请各位领导和同事批评指正:
第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。26岁的我,有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有农村人吃苦耐劳、朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干的精神和敢于进取、不计得失的执着。而最重要的一点是,我目前尚无各种负担,完全能够全身心地投入我所热爱的工作。这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。
第二,成长的经历丰富了不断成熟的我。我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但是“从农村走向城市、从学校走向机关,跌倒了又再一次爬起来”的成长经历塑造了我热爱工作、敢于进取、勇于拼搏的个人品质。工作以来,无论是在业务庭做书记员,还是在办公室写材料,我都认认真真地干好自己的工作,想方设法的为瑞丽法院的审判和执行工作添砖加瓦。尤其到办公室从事文秘工作、新闻宣传工作后,我更是积极争取把瑞丽法院的工作成绩报道出去,司法形象宣传出去。我常这样想,是法院的培养、领导和同事们的关心、帮助,我才有幸摆脱就业的困难,走上今天这个工作岗位。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作的不懈动力,才能不辜负领导和同事们的关心和帮助。
 第三,办公室工作历练了我对事业的忠诚。刚进入法院的时候,我非常向往有朝一日能够成为审判员,站在审判台前,审理案件、明辨是非。但是随着时间的推移,我逐渐明白了这样一个道理:不管是在审判庭,还是在办公室,一样是为法院工作,一样是为人民服务。虽然“酒香不怕巷子深”,但是没有办公室的逐级汇报和新闻宣传,再好的审判成绩也难以让外界知晓。此后,我逐渐爱上了自己的这份工作,虽然加班是家常便饭,放弃休假是理所当然,但是我无怨无悔。为了尽快地适应办公室工作,我除了参加全省法院新闻宣传工作培训班、调研骨干培训班、瑞丽市新闻宣传培训班外,还常常自己购买一些新闻宣传、文秘、电子计算机等方面的书籍加强学习,以拓宽自己的知识面,提高自己业务能力。通过三年的努力,我初步适应了办公室的工作要求,取得了一定的进步。除了完成文秘工作以外,先后在《云南法制报》、《德宏团结报》等媒体发表各类文章10余篇,受到院党组的新闻宣传表彰奖励2次。期间,有单位征求我的意见,希望我到他们单位工作,但是,选择职业是一种兴趣,选择法治是一种信仰。我热爱我所在的这个岗位,我也热爱我们这个集体,我坚信瑞丽法院的明天会更加美好。
第四,办公室工作健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织协调能力。办公室作为一个综合职能部门,肩负着担当领导的参谋和助手,树立单位形象,促进单位整体工作等方面重要责任。做好办公室工作,不仅要有过硬的业务能力,而且要有良好的政治觉悟、理论水平。作为我院各种教育活动领导小组办公室的具体工作人员,我在认真协调、组织活动的同时,不断加强自己的组织协调能力和宏观驾驭能力,积极撰写心得体会、读书笔记,努力提高自己的政治意识、大局意识、服务意识。
金无足赤,人无完人。在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:一是由于这几年一直潜心写作各种文字材料,向领导汇报工作做得不够,与同事交流思想不深。二是制作文件有时不够细心,导致部分别字影响了的工作质量;三是组织协调能力有待加强,新闻宣传不够及时。不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和认知能力,在各位领导和同事们的帮助和关怀下,我会克服不足,把工作做得更好。
三、今后的努力方向
办公室作为联系上下、沟通内外的桥梁,工作纷繁杂乱,综合协调的任务量大,要配合主任做好这项工作,我缺乏足够的经验,但我相信,只要大家给予真诚的支持和帮助,凭着自身的不断努力,一定能做好这份工作。如果能竞聘成功,我将在院党组和办公室主任的领导下,努力做好以下几个方面:
第一,找准定位,做好工作。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不转移,责任不躲避、不推诿。今后,我将努力协助主任发挥好办公室决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,提升办公层次,提高办公水平,真正让院领导放心、同事满意。努力用自己的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二,转换角色,服务大局。我将在院党组和办公室主任的领导下,尽快转换工作角色,做好以下服务工作:一是努力做好上传下达工作。无论是写文件、发通知,还是做会务、搞记录,我都将尽职尽责、兢兢业业。二是认真处理办公、办文、办会等日常工作,提高办事效率。特别对重要文件及时处理,不积压、不延缓。三是对院领导、办公室主任督办、交办的事宜加快落实、处理。做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果,办有落实。四是认真抓好文字宣传活动。争取在今后的工作中,使我院的新闻宣传工作走到全州的前列。
 第三,勤奋努力,多做贡献。“业精于勤”。今后的工作中,我将努力做到“三勤”:一是腿勤。无论是上级部门需要办理的工作,还是院领导交办的任务,我都不怕多加班,不怕多辛苦,争取把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析工作中存在的难点、热点问题,争取多为法院做贡献,多为办公室工作添光彩。三是嘴勤。多向院领导和办公室主任汇报,多向各位同事请教,加强沟通,密切联系,切实提高办事效率。
第四、团结友爱,虚心学习。“团结就是力量”。只有团结,才能让办公室的工作蒸蒸日上。为此,我将在院党组和办公室主任的领导下,虚心向同事们的学习,积极争取大家的支持和帮助,努力做好自己的本职工作。严于律己,诚恳待人,多和同事们交流思想和感情,努力为办公室工作的提高做出自己应有的贡献。
第五、求真务实,勇争一流。律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。要赢得领导的信任和同事们的尊重,必须培养正气,以身示范。为此,我将在今后的工作中,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本职工作。争取用自己的工作实绩,影响和带动全体办公室人员为争创一流的工作而不断努力。
最后,我想说的是:我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。无论怎样,都不会改变我对事业的忠诚和工作的态度。我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!
谢谢大家!

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竞职演讲稿(党委团委)竞职演讲


同志们:
感谢局党委和同志们给了我以这种方式同大家会面并将一块儿共事的机会。市场经济兴做广告,请允许我先为自己做个广告吧。
先谈谈我的优点。我这个人——对工作比较投入,对同志比较诚恳,透明度比较高,相容性比较强。
再谈谈我的特点。我这个人——最崇敬善待同志的人,最厌恶口是心非的人,最感谢能当面指出我毛病的人,最瞧不起视职业为儿戏的人。
我特别请大家能够注意一下的是我的弱点,我这个人——除了有将近两年在基层接受“再教育”的经历外,其余有28年时间都是在机关工作。其中,8年是在处机关工作,20年是在局机关工作,而且做的都是人事宣传工作。换言之,我没有在基层带队伍的经验。在工作能力方面,我是严重的残缺不全,是弱点太弱,短处太短。
因此,在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时,起先感到很恐慌,担心有负重托。但是,经过领导和同志们的一再开导,加之一段时间的思考,我终于树立了在局党委的领导下,在院党委一班人的支持下,在全院广大职工的帮助下,做好工作的信心。
因为我发现,医院工作与宣传工作虽然职业反差很大,但是依然有着明显的共同点,即两者都是治病救人实行革命的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人,其的愿望是给人一个健康的生理;宣传干部是给人治疗心理疾病的人,其的愿望是给人一个健康的心理。
当然,我也清楚地知道,在我的前任书记主持医院党委工作期间,医院成绩斐然,无论是党的建设,人才培养,医德、医风建设,还是硬件建设,都在局内外享有很高的声誉。面对这样高的工作起点,要做到局党委要求的,起码保持原有水平不掉下来,并争取再上一个新台阶,是有很大难度的。我热切地期盼同志们能早一点认识我,特别是能对我的弱点和毛病保持足够的清醒和必要的耐心,进而帮助我,鞭策我,接纳我。也希望多给我提供一些尽快结识大家、熟悉情况、开展工作的机会。最后,我还要特别恳请我的前任书记,在保重身体的前提下,能把他多年积累的宝贵工作经验和体会毫无保留地传授给我们;其他院领导能一如既往地放开手脚抓工作;在座的骨干力量能保持传统、发扬成绩、忠于职守、开拓进取,并积极为院里的发展出谋献策。
谢谢大家!

司法工作竞职演讲稿竞职演讲


在此,首先感谢厅党委、厅政治部给我这次竞争的机会。
我叫梁俊友,1965年1月出生,1983年11月应征入伍,1985年9月考取沈阳炮兵学院,学习地面炮兵指挥专业,1987年7月军校毕业,历任学员班长、排长、代理连长、代理指导员、组织干事等职,1995年7月转业到省司法厅工作。
我申报竞争的岗位:第一志愿是公证管理处;第二志愿是律师管理处。我的演讲稿是按第一志愿准备的。不过,同是业务处室,在很多方面应该是相通的,而且我在律师管理处还工作过一段时间,我想,如果我能胜任公管处的岗位工作,那么我也同样能够胜任其他业务处室的岗位工作。
我认为,作为一名业务处室的领导,要担当起岗位职责,必须同时具备以下三个条件:一是足够的专业知识;二是一定的理论水平和文字功底;三是相应的组织、领导和管理能力。而我则已经基本具备担任所竞争岗位的能力和条件。
首先,在业务方面。1988年初,也就是我从军校毕业半年后,在干好本职工作的前提下,我参加了云南省高等教育法律专业的自学考试,三年的学习内容,我只用了二年半的时间,就完成了自考的全部课程;1997年9月,我又参加了中央党校政法专业本科班的函授学习,1999年底完成学业。1992年8月,还在部队服役的我,参加了第四次全国律师资格统一考试,以二百六十四分的成绩,一举取得律师资格。现在,本人已经取得了所有由省级以上司法行政机关考试、考核授予的法律服务方面的资格,这些资格是:律师资格、公证员资格、涉外公证员资格、基层法律服务者资格。在省厅机关中,同时拥有这四个法律资格的只有两至三个人,而我就是其中的一位。我是一个半路出家者,这些文凭和资格的取得,不仅详实地记录了我寻求知识的足迹,也表明了我有资格、有能力担当起竞争岗位的业务工作。
第二,在理论水平与文字功底上。我认为,理论水平与文字功底是衡量一个人工作能力大小最重要、也是最基本的尺码;文凭、资格虽然在一定程度上能反映一个人的业务水平、工作能力,但文凭、资格并不代表或等于一个人的能力,只有把所学的知识运用到实践中去,并被实践所证实,那才是真正的能力。我是这样想的,也是这样做的。到司法厅工作的五年间,我在边工作、边熟悉业务、边参加中央党校函授学习的同时,还抽出时间撰写了一些文章,《公证与审判在经济活动中的作用比较》、《依法行政,难在哪里?》、《发展中的云南公证》、《公证大走笔》等十数篇(条、幅)公证理论文章、公证宣传文章或杂文、消息、信息、图片等,先后在《中国司法》、原《中国律师报》等报刊杂志上发表。其中,一万多字的《公证大走笔》全面系统地宣传、介绍了公证的性质、地位、职能作用、法律效力等,被一省级报纸以一个整版进行了刊登。几年来,不论是公管处还是公证员协会,只要有重大活动或重大工作事项,我都是主要执笔人之一,撰写的材料,受到领导及基层的一致好评。
第三,在组织管理方面。作为一名领导干部,只懂业务、只会写文章是不行的,还必须具有相应的组织、领导和管理才能。俗话说:“主将无能,累死三军”,这个“能”,就是组织、领导和管理能力。就我而言,从进军校的那天起,一直到转业前,近十年的时间,我一直在从事具体的组织、领导和管理工作,手下最少的时候也有十几人,多的时候达一百多人,管理的内容,从吃喝拉撒睡到穿衣戴帽,可以说,没有不管的,甚至连战士谈对象的事也要管。正是这种实实在在的、具具体体的、长达近十年的、直接的管理实践,使本人积累了较为丰富的组织、领导和管理经验。从成效上看,在这十年间,我所带领的连排班,几乎年年被上级评为先进单位。1992年初,我参加了由军区组织的为期四个月的政工干部培训,具备了一定的做政治工作的能力。1999年,我被借调到省政法委综治办工作,由于综治办既要与地州市打交道,还经常与四十多家厅局级成员单位进行联系,在综治办工作的一年里,我的组织协调能力有了新的提高,我的工作得到了省政法委及综治办领导的充分肯定。

关于下一步的工作打算
我在公证管理处已工作了五年,在这五年间,公管处的所有岗位,诸如组织、宣传、业务、内勤等,我几乎都干过。可以说,不管是哪一个岗位,我不仅胜任,而且游刃有余。以我对公证制度、公证法律知识、公证理论的理解和掌握程度,以我对我省公证工作的发展历史、发展现状的了解和认识程度,以我对公管处各岗位工作的熟悉与熟练程度,当前和今后一个时期,公证工作到底该抓些什么以及如何抓好这些工作,应该说,我是比较清楚的。但我今天所竞争的是一个副职岗位,我认为,作为一名副职,最首要、最根本的是如何摆正自己的位置,支持、协助正职做好工作。我曾是一名军人,服从命令是我的天职;我是一名党员,听从组织是我的职责。请组织放心,不论我能否在竞争中获胜,我都坚决服从组织的安排,一如既往地支持本处室的工作。当然,摆正位置,并不等于被动地服从和执行,而是卓有成效地、创造性地开展工作。我认为,当前和今后一段时期内公证工作应着重在“深化两个改革,促进两个发展”上下功夫。
一是深化公证体制改革。司法部关于公证体制改革的会议即将召开,公证体制改革是关系到公证事业能否持续稳定发展的大事,这项工作内容复杂、涉及面广,牵涉到每一位公证员的切身利益,是当前和今后一个时期公证工作的重中之重。
二是深化公证业务改革。今年初,司法部做出了试行主办公证员制和推行要素式公证书格式的决定,这两项举措是探索和推进公证业务发展的重要途径和方法,是公证办证程序和出证方式的重大变革,是今年公证工作的中心。
三是促进公证队伍发展。从我省公证员队伍的发展情况看,虽然今年注册公证员比去年有所增加,但公证队伍不足的问题依然比较重,全省一百五十个公证处注册公证员仅有三百九十四名,平均每个公证处2.6人;还有二十六个公证处只有一名公证员,这样的队伍数量是很不利于公证事业发展的,必须下大力气有计划、有步骤地加以解决。
四是全面推进县域公证处的发展。目前,全省一百五十个公证处中有县域公证年一百零八个,占公证处总数的百分之七十二。可以说,县域公证处如何发展,是关系我省公证事业发展的根本。从我省县域公证处的发展情况看,虽然近几年较之过去有较大进步,但发展速度依然缓慢,与发达地区的差距也越来越大,尤其是一些经济发展状况相同或相近的县域公证处,其办证件数、办证收入却有很大的差距。在县域公证处中,的年办证收入达二十万元以上,最低的却只有几千元,导致上述结果的一个很重要的原因,则是人为因素使然。因此,切实规范县域公证处的队伍建设,千方百计地帮助、引导县域公证处拓展业务,是全面推进我省公证事业发展的基本途径。
各位领导、各位同仁,今天,我是以参赛者的身份出现,此时的我,就像运动员出现在运动场上一样,只有尽力的拼搏,尽力去赢得比赛的胜利,才能算是一个合格的运动员。这里,我所作的这份演讲,虽然都是实话,都是事实,但难免会有一些不够理性、不够妥善的地方,在此,敬请各位领导、各位同仁予以谅解。
真心地感谢各位领导、各位同仁对我的关心和帮助。
谢谢大家!

〔点评〕
演讲者提出了三个竞岗条件:
一是具备专业知识,获得法律专业方面本科学历和“律师”、“公证员”、“涉外公证员”、“基层法律服务者”四种资格。
二是具备理论水平和文字功底,有十多篇公证理论文章发表在报刊上。
三是具备组织管理能力,在部队当过班、排、连长和组织干事,十多年皆从事具体的组织、领导和管理工作,积累了组织领导和管理经验。所以竞争领导职位就十分自然,可谓“毛遂自荐,当仁不让”。

竞职演讲稿:主任科员竞职演讲稿


各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢组织上,给予这样一个展示自我、提高自我的机会!也要感谢在座的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。竞争是一种本能,竞争是一种精神,竞争更是一种进步。珍惜这次机会,勇敢地参与竞争,接受在坐领导和同志们的评判。这次竞争,既是机遇,又是挑战。说是机遇,是因为给了一次认识自我、检验自我、挑战自我的机会;说是挑战,参加这次竞争的同志个个都那么优秀,本着检验、学习、提高的目的,我站在了今天的演讲台,想借此机会锤炼自己,提高自己,达到与大家共同交流的目的。

本人****年**月参加工作。先后在**农机厂和***政府办公室工作,回顾自己*多年的成长经历,对工作、学习和人格、品行进行一次重新评判,特别是在**岗位上,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在政府办这个队伍中一天天成长起来、一步步成熟起来而倍感到自豪。

谢谢大家!

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