各位领导,同志们:
你们好!
首先,我感谢厂党委和团委给我这个机会参加团委书记的竞聘。俗话说得好:“初生牛犊不怕虎”,我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘 的。谨让我作如下关于团建的演讲。
一、加强完善团委内部管理。
一支好队伍,必须有一个好班子。一个好的团班子,就应有一个好书记。因此,加强内部班子建设是势在必行的。作为团委班子成员,不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们必须建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作。做到有据可依,要求我们班子成员一要具备管理,协调,公关素质。二要团结,互相谅解,根据自身特长,因才施用,大胆构思,分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公开,定期向党组织汇报,接受团员及群众的监督。 对团委干部要求奖惩分明,针对其工作成绩与个人奖金挂钩,也就是每个月你办了多少事,出了多少稿件,写了多少篇报道,给多少奖金。定期评出优秀团干,优秀团员,予以奖励。
二、加强与外界联系,积极做好对外宣传工作。
畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业,也是福州地区的企业。因此,必须树立畲烟青年人的形象,一跨出厂门,本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗源,应进军福州,走向福建,广交朋友。团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”,取长补短,促进友谊,也可到市内开展组织活动,让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进行希望工程捐助,扶帮困,共建等活动。我们可请相关单位,讲师,英模来我厂现场演说,让他们介绍自身创业经历,以便作为我厂职工的工作榜样。这对对外宣传起到良好的广告效应。
三、加强团组织生活和精神文明建设 。
要求每隔一段时间召开一次团委会议,定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好,文化水平高的特点,大力加强“三讲”教育,提高政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手,针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训。
利用我厂经济优势,为团员青年办些实事,定期组织青年外出参观学习及旅游,开崐展团日活动。积极开展文娱活动,组织演讲及知识竞赛,辩论等一系列活动。
四、针对内部宣传工作,重点与《畲烟简讯》结合
“筑巢引凤”。欢迎青年团员踊跃投稿,对有价值的稿件予以奖励。组织优秀稿件可以对外刊物投稿,增加对外宣传的途径,以展现畲山卷烟厂风采。就我本人而言,具有美术、绘画和写作特长,及中学时期曾为团宣传委员,负责校和班级黑板报、手抄报工作,还在业余时间进行电脑培训,对文字处理、排版及美术设计经验丰富,功底雄厚,若担任此职,相信自己定能做好宣传工作,开办好团内刊物。 “天下无难事,只怕有心人”。我希望烟厂青年所组成的团委会,能够高标准、高起点、高速度,联合起步,滚动发展,为畲山卷烟厂共青团事业,做出贡献,不辜负上级领导对我们的殷切期望。
团委书记竞聘演讲稿
历史的车轮已转到本世纪,加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务,畲山烟厂是年青的卷烟工业企业,平均年龄达到场30岁的职工队伍,每年创税大户,今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数,团员青年70%,这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的和企业形象的发言人。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇,也是一种持挑战,我一定好好地把握,充分认识团组织工作的关
键。首先要认真学习新知识,不断提高自身素质,勇于开拓,大胆革新,积极参与企业管理,努力提高企业经济效益,带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动,经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗,争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位,实现岗位成才,树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务,以“青年文明号”为载体,真情奉献,弘扬畲烟精神,从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情,与企业各项管理活动相辅相成,相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务面前,急当先锋,勇挑重担,为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动,积极开展种种有益的健康的文娱活动,如歌咏、运动会、外出旅游等,树立企业形象,满足青年需求,陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年,培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风,组织参加社会公益活动,就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益,要深入细致地宣传和总结,顺应形势,实事求是,灵活设置。通过各种途径和方法,大力宣传,形成社会导向和舆论氛围,不断提高青工素质,促进青工成长。第三必须壮大团员队伍,培养优秀人才,激发广大团员青年的政治热情,投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会,就企业的自身优势和特点,开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度,严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法,关心团员青年、服务团员青年,创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织,造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。
他山之石可以攻玉,我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验,更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织,奔向更加辉煌的明天。
世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后,继往开来的历史时期,也是共青团开创新局面的关键时期,对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感,不论能否当上团书记,我一定以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭,不断鞭策自己。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们
你们好!
今天,我正是为推动我的事业而来。我叫张杰,现年28岁,中共党员,本科文化,现借调在县人武部政工科工作,职务为城关镇武装部副部长。我今天竞职团县委书记的演讲说题目为:实施共青团品牌战略,精心打造团的工作亮点。
“团”字是怎么写的?它里面一个“才”,外面一个“全包围”。站在这里,竞选团县委书记,我豁然开朗。按照“团”字的这种写法,当好一名团干部至少应该包括两方面的素质:一是要有才能、才免费公文网,全国公务员共同天地干和才智,二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊,使之凝聚在组织的周围,为党的事业、为国家的事业、为团的事业而努力奋斗。对照这两点,我自信我具备这方面的能力和素质。
1.我熟悉团的业务。我虽然未上过省团校,但我在湖北省人民武装干部学校接受过两年系统专业的武装知识学习。在大学期间,我担任过学员队团支部书记,曾多次出色地组织开展团的各项活动,受到校领导的高度肯定和同学的一致好评。1998年5月,我在校光荣地加入了中国共产党。参加工作后,我又有更多的优势和条件了解青年,掌握他们的心态,清楚当前青年工作面临的机遇与挑战。
2.我有扎实的语言文字功底和组织协调能力。参加工作以来,我在《人民日报》、《中央电视台》、《解放军报》等省级以上报刊电台用稿300余篇(条),先后推出了爱武书记周元宵、扶贫政委肖初良、爱国拥军优秀民营企业家王泽时等在全军、广州战区、全省叫的响的重大典型,突出地宣传报道了谷城民兵预备役工作。多次被县委、县政府和市委、市政府办公室表彰为“宣传工作先进个人”、“办公室工作先进个人”、“信息工作先进个人”。特别是从1998年独自负责组织县城建执法大队军训起,到目前,我先后参与协调、组织训练机关干部、企事业单位职工、中小学生、民兵40多期近万人,并担负给他们讲授国防教育的任务,充分地显示了我较强的领导和组织协调才干。
3.我具有敢争一流,甘于奉献,认真负责的人格魅力。我出生在农村,是家中的长子,特殊的经历和环境磨练和造就了我生性顽强、坚韧不拔、好学谦虚的性格和品质。参加工作后,在基层工作,我耐得住寂寞,抗得住艰苦;在机关工作,我顶得住诱惑,守得住小节。无论做什么事都坚持高标准,严要求,做到出手的东西都是自己最满意的,完成的工作都是竭尽全力的。习惯成自然,我慢慢形成了自己的人生信条:干工作不干则已,要干就要干得最好。
4.我善于总结积累,工作大胆创新,这是做好团委书记的关键。有的人身经百战,仍然停止不前,有的人初出茅庐,就能指挥千军万马,区别就在于是否善于积累知识 经验,敢于创造性思维。在工作中,我不光潜心钻研业务,还经常深入基层调查研究,用理论成果创新实践工作。我撰写的民兵双带一创经验材料先后被湖北省军区、广州军区转发推广。同时我还有一个特殊的身份:中国人民解放军预备役中尉军官。大家知道,军人是年轻、奉献的代名词!从98抗洪,到XX年9月汉江大堤保卫战,再到今年9月全县抢险救灾,每一次危难时刻,军人最先冲了上去,在汗水和流血中奉献着自己的青春年华。两年军校的培养熏陶、三次抗洪抢险的亲历感染,8年武装工作的实践锤炼,使我会参善谋,善于发散思维,善于创新工作,也使我初步具备了新时期领导干部驾御全局和独挡一面的能力。
综上所述,我认为我具备胜任团县委书记的能力和水平。
假如我能被推举成为团县委书记,我将在县委、县政府和上级团组织的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,按照“树立新理念,实现新转变,打响新品牌,构建新格局”的总体思路,以科学的发展观统领各项工作,以培养青年人才为主线,以加强团的组织建设为基础,振奋精神,凝聚力量,团结带领全县广大团员青年为全面建设“诚信、生态、和谐”小康谷城而努力奋斗。
一、树立新理念。针对当前团的意识在淡化、团的组织在软化、团的作用在弱化的严峻形势,广大团员青年和社会迫切需要知道在新时期团是什么,团在哪里,团做什么的问题,我们要在全县各级团组织和广大团员青年中广泛树立“青年为本、立德为先、服务为重、发展为要”的共青团工作新理念。青年为本,就是我们团的一切工作要从青年的需要出发,促进青年的全面发展,维护青年的根本利益;立德为先,就是要把加强青少年思想道德建设作为共青团的一项先导性工作来抓,努力为社会培养和输送品德高尚的青年人才;服务为重,就是要把我们的团组织办成服务青年、服务大局的乐园;发展为要,就是要把统筹社会经济发展、共青团事业发展和广大团员青年自身发展作为共青团工作追求的目标。
二、实现新转变。共青团事业是常干常新的事业。没有创新,共青团工作将暗淡无光、平庸失色。推动共青团工作跨越式发展,我认为要力促三个转变:工作定位要转变。即要从单纯的一个群团组织向党的青年组织和政府的青年事务机构相结合的角色定位转变,主动切入党政中心工作和重点工作,扩大团组织的影响和树立团的形象。工作对象要转变。即由单纯的共青团员向整个青年群体转变,建设一支充满生机和持久生命力的优秀团队和精英群体。工作领域要转变。即要从单纯的团内工免费公文网,全国公务员共同天地作向青年事务工作领域拓展,不断推进团的事业,打造团的亮点。
三、打响新品牌。大家知道,“品牌”效应尤如强大的磁场,我们也应该把我们的团组织建成具有强大吸引力的品牌。假如我竞选上团县委书记,将在近年内紧跟时代步伐,打响共青团三大品牌工作:在机关企事业单位团员青年中开展“生态谷城行”活动,在学校开展以“诚信小公民”为主题的思想品德教育活动,在各级团组织中开展“和谐团组织”创建活动,精心培育一批在全市、全省甚至全国叫的响的新亮点。
四、构建新格局。我们要主动适应全县经济社会发展的趋势和特点,加快培育城市化进程中农村和城市共青团工作新的增长点。在农村,要适应产业结构调整、税费改革、乡镇综合配套改革等新形势,针对农村青年从业方式、分布状况的变化,创新农村团的工作思路、重点和组织形式,推动团的工作形式向城镇化转型。在城区,要将工作重心向社区转移,在参与社区建设、完善社区服务等方面找准工作定位,建立新的组织框架,拓宽新的阵地网络,推动社区团的工作全面健康发展。
各位领导,各位评委,各位同志,我有很多很好的想法和思路,但这都是纸上谈兵,有些还装在大脑中。假设我竞选成功,我将化想法为行动,使之更加完善,更加可行,更加科学,更加适合青年人的需要。参与是一种勇气,是一种锻炼,也是一种展示。请大家相信,给我一个舞台,我将同大家一道谱写共青团工作的新篇章!最后,我想用一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参与,今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。”
谢谢大家!
各位领导,同志们:
你们好!
首先,我感谢厂党委和团委给我这个机会参加团委书记的竞聘。俗话说得好:“初生牛犊不怕虎”,我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘 的。谨让我作如下关于团建的演讲。
一、加强完善团委内部管理。
一支好队伍,必须有一个好班子。一个好的团班子,就应有一个好书记。因此,加强内部班子建设是势在必行的。作为团委班子成员,不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们必须建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作。做到有据可依,要求我们班子成员一要具备管理,协调,公关素质。二要团结,互相谅解,根据自身特长,因才施用,大胆构思,分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公开,定期向党组织汇报,接受团员及群众的监督。 对团委干部要求奖惩分明,针对其工作成绩与个人奖金挂钩,也就是每个月你办了多少事,出了多少稿件,写了多少篇报道,给多少奖金。定期评出优秀团干,优秀团员,予以奖励。
二、加强与外界联系,积极做好对外宣传工作。
畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业,也是福州地区的企业。因此,必须树立畲烟青年人的形象,一跨出厂门,本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗源,应进军福州,走向福建,广交朋友。团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”,取长补短,促进友谊,也可到市内开展组织活动,让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进行希望工程捐助,扶帮困,共建等活动。我们可请相关单位,讲师,英模来我厂现场演说,让他们介绍自身创业经历,以便作为我厂职工的工作榜样。这对对外宣传起到良好的广告效应。
三、加强团组织生活和精神文明建设 。
要求每隔一段时间召开一次团委会议,定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好,文化水平高的特点,大力加强“三讲”教育,提高政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手,针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训。
利用我厂经济优势,为团员青年办些实事,定期组织青年外出参观学习及旅游,开崐展团日活动。积极开展文娱活动,组织演讲及知识竞赛,辩论等一系列活动。
四、针对内部宣传工作,重点与《畲烟简讯》结合
“筑巢引凤”。欢迎青年团员踊跃投稿,对有价值的稿件予以奖励。组织优秀稿件可以对外刊物投稿,增加对外宣传的途径,以展现畲山卷烟厂风采。就我本人而言,具有美术、绘画和写作特长,及中学时期曾为团宣传委员,负责校和班级黑板报、手抄报工作,还在业余时间进行电脑培训,对文字处理、排版及美术设计经验丰富,功底雄厚,若担任此职,相信自己定能做好宣传工作,开办好团内刊物。 “天下无难事,只怕有心人”。我希望烟厂青年所组成的团委会,能够高标准、高起点、高速度,联合起步,滚动发展,为畲山卷烟厂共青团事业,做出贡献,不辜负上级领导对我们的殷切期望。
公开县团委书记竞职竞选演说
公开县团委书记竞职竞选演说公开县团委书记竞职竞选演说第2页
。推动共青团工作跨越式发展,我认为要力促三个转变:工作定位要转变。即要从单纯的一个群团组织向党的青年组织和政府的青年事务机构相结合的角色定位转变,主动切入党政中心工作和重点工作,扩大团组织的影响和树立团的形象。工作对象要转变。即由单纯的共青团员向整个青年群体转变,建设一支充满生机和持久生命力的优秀团队和精英群体。工作领域要转变。即要从单纯的团内工作向青年事务工作领域拓展,不断推进团的事业,打造团的亮点。
各位领导、各位同事:
大家好!我很庆幸自己生活在一个全新的时代,也很庆幸自己工作在xx这样一个求实创新的集体,使我能够有机会,展示自己、锻炼自己,同时也能够在这样的竞争发现中自己的不足,找到激励自己的动力。首先我要感谢大刀阔斧的人事制度改革,制定了与时俱进的决策,也要感谢鼓励、支持我的领导、同志和朋友们,谢谢你们给我以信心和勇气!
我出生于xxxx年,于xxxx年从xxxxxx毕业,x。参参加工作的八年多时间里,无论是在信用卡专柜还是在消费信贷中心,都以对中行的强烈归属感和对零售业务的热爱,以一个青年人特有的热情和干劲做好每一项工作,充分发挥着中行事业的生力军和新鲜血液的作用。作为一名一线的青年员工,从入行的第一天,我就充分感受到了分行团委的感召力与凝聚力,我为我身在中行而骄傲,为我身为中行的青年而自豪!2002年,我被任命为分行团委组织委员,我终于可以为我梦寐以求的精神家园贡献自己的菲薄之力了,对每一次团活动我都满怀激情地出谋献策、身先士卒地参与其中。青年人就应该有青年人的朝气,有青年人的志气,有青年人的勇气。
青年是国家的未来和希望,青年兴则国家兴,青年败则国家败,正如*总书记所说的那样:“未来属于青年,未来取决于青年,未来更需要青年去创造。”当代青年是跨世纪的一代,中国现代化建设的成功必须有一大批敢想、敢拼、敢做的高素质的优秀青年作保证。就我们承德分行来说,青年员工占了全辖员工的 %,而且大多数都在窗口服务的一线,青年员工的形象代表着中行的整体形象,有一只健康向上,奋发有为的青年员工队伍,对于我们在入世后的激烈竞争中站稳脚跟,扩大市场绝对份额,以及尽快的做好股份制改造,早日实现整体上市的目标,发挥着不可低估的作用。近年来,外资银行涌入中国,股份制银行也大举登陆,其优厚的待遇条件很有可能把国内银行花费大量的心血和精力所培养的这一部分业务骨干和优秀的高层管理人员一下子挖过去,其中的绝大部分都是青年人,国有商业银行成了金融从业人员的“培训基地”,这对于国有商业银行来说无疑是釜底抽薪。做好青年工作,以待遇留人,以发展留人,以感情留人,是每一个国有商业银行的重要课题。
创建一种坚韧不拨的企业文化,激发所有员工极富内在韧性的协作,发挥坚强的团队所产生的强大竞争力,挖掘团结的整体所产生的无坚不摧的凝聚力,使中国银行成为我们每个员工的精神家园,成为我们每个员工深深眷恋的地方。
首先:团委建立青年学习园地。在分行党委和团委的领导下把握青年工作的政治方向,带领广大团员青年加强政治理论和业务知识的学习,调动广大青年员工提升自身综合素质的积极性和学习热情。通过对国际国内经济形势以及金融行业现状的分析,激发青年员工的忧患意识,使青年员工认识到不努力提高自己跟上时代前进的步伐就会被淘汰出局,今天工作不努力,明天就要努力找工作,给自己施压,然后变压力为动力。定期邀请专业人士举办各种专题讲座,向青年介绍党团基本知识,党和国家的基本路线、方针、政策,国际国内实事政治,经济金融法律法规,以及加强个人修养的方法、如何正视自己的缺点等多方面的知识,帮助青年员工拓展知识层面,树立正确的价值观、人生观,提升人格魅力。
其二,创建青年员工网上论坛。在分行天外天网站上设立“青年员工心理回收站”,在生活中我们每个人都会遇到各种各样的问题,有时候这些本来和工作无关的事会严重地影响到我们的工作效率和工作状态。在工作中有时我们也可能会遇到有理说不清的客户,受了点小委屈,带着昨天的情绪怎么可能精力充沛的对着投入到今天的工作中呢?设立这样一个非官方的论坛,给广大青年员工一个倾诉的空间,可以及时地清空心里积攒的“垃圾”,恢复“内存”,以良好的精神面貌和工作状态出现在岗位上。论坛有版主主持,及时回复,并注意分析总结一些共性问题,向广大员工征集解决的办法。
其三,设立青年员工信箱。青年员工大多数身在服务一线,能够作为客户与中行的联系纽带,能够发现现有的工作流程中不够人性化的程序,并且能够听到客户认为我们的工作中不尽人意之处。青年人思维活跃,对新鲜事物有极强的接受能力,对许多问题都有独到的见解,听取青年员工对行里各项工作的意见和建议,广开言路,集思广益,可以达到他山之石,可以攻玉的效果。还可以围绕青年员工关心的热点、难点、疑点问题,展开讨论,激发青年员工的主观能动性和主人翁责任感。
其四,加强青年员工的团队协作。中国银行做为一个团结向上的集体,任何一项工作都不是靠某个人的个人力量能够完成的,她的发展是靠每一个员工、每一部门的协调配合来实现的。以团队竞赛的形式开展一些文体活动能够寓教于乐地培养员工的团队精神和协作意识。比如,成立一支足球队,代表中行征战四方,不仅能够训练员工的整体意识,而且还能树立中行职工健康活泼的良好精神风貌,为中行赢得荣誉。
人是最可宝贵的资源,而青年人又是这里的重中之重。青年人应该有所作为,青年工作大有可为,我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去,愿意为把分行团委建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。一个风华正茂的青年人就应该有魄力中流击水,浪遏飞舟。今天我能够有勇气站在这里表现自己,就是我相信作为一个青年人,中行是我最广阔的舞台,那么现在您愿意给我并不出色的表现,一点掌声,一点鼓励吗?
以上《团委书记竞职演说竞职演讲》由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成,希望能帮助您的写作和演讲需求,也请您继续访问更多关于2024“团委书记竞职演讲”专题!
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