敬爱的领导,亲爱的同事:
大家好!
我是来自q支行的xx,今晚很荣幸能有这样的机会站在这里来竞聘团委委员或团委干事。
我没有什么能力说自己竞聘上了以后会让r支行的团委事业变得如何的突出,也没有什么本事说r支行团委如果少了我会是一种损失。
但是,我想说,态度决定高度,我有一颗炽热的心,我有心想出一份绵薄之力,为r支行团委做一点贡献;我有心想让行里的每一位同事能感受到永嘉支行团委无时无刻不在关爱着我们,我有心想让永嘉支行的团委事业蒸蒸日上。可是,想却不付诸行动,只是空手套白狼,所以,此时此刻,我站在了这里。
工作除了有心,还需要有三个力。物力学上说,地球是一个很强大的磁场,拥有了重力、引力、向心力,万事万物才会稳而不浮。从经济学上说,我们每一个人都是一只潜力股,然而,潜力股如何才能升华为绩优股呢?这就需要我们也应该具备这样三个力即学习力,持续力,执行力。
学习力即学习能力,是把知识资源转化为知识资本的一种能力。曾有人提出了一个著名的树根理论,如果将一个企业比作一棵大树,学习力就是大树的根,也就是企业的生命之根。它告诉我们评价一个企业在本质上是否有竞争力,不是看这个企业取得了多少成果,而是要看这个企业有多强的学习力。
当今社会日新月异,我们只有让自己不断的充电,学习新知识,学习新技能,才能有立足之根。同事就会问了,学习谁不会呢?在极具竞争力的社会里,谁能以最快速度,最短时间学到新知识,获得新信息;谁能最早形成自主学习习惯,并获得最大成效; 谁又能以最快速度、最短时间把学习到的新知识、新信息用于工作创新,最大限度地满足客户的需求,他才是佼佼者。
持续力体现在工作与健康上。凡事贵在坚持,曾看过这样一则故事,有一个人要寻找水源,便去挖井,可是每一口井都挖了不到5米深,整整挖了10多口井却没有一口井出水,于是他便断定这块土地上是没有水的。事实上,地下水就在离地面的10米深处,只要他愿意坚持将一口井挖到底,那便是成功了。这告诉我们工作切记心浮气躁,我们只有一步一个脚印的走下去,就可以看到铁树是会开花的。除了有一颗持之以恒的工作心,我们还需要强健的体魄,身体是革命的本钱,如果我们连本钱都没有了,有再多的时间与金钱,也只是浮华。最近我们桥头支行的营业经理病了,我们所有员工都希望他这架永动机能早日康复出院。
最后,也是最重要的一个,那就是执行力。执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。要提高自己的执行力,责任心和进取心是做好本职工作的首要条件,坚决克服不思进取、得过且过的心态。其次,虽然每个人岗位可能都很平凡,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业,好高骛远结果终究只会一事无成。第三,是要强化时间观念和效率意识,杜绝工作懒散,时刻提醒自己要提高工作效率。第四点也是最关键的一点,那就是要勇于创新,面对竞争日益激烈,变化日趋迅猛的今天,不断创新和提高应变能力才是推进自身发展的核心。
著名文学家泰戈尔曾说过:天空不留下鸟的痕迹,但我已飞过。这次竞聘不管结果如何,我都会一如既往的努力做好本职工作,并告诉自己:我已来过,不留遗憾的。
谢谢大家!
小编为大家收集整理了《竞聘银行团委演讲稿精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家晚上好!
我叫吴科科,我来自彩虹支行,是今年新入行的大学生,很荣幸能参加此次团委竞选!
作为一名青年团员,能够在罗湖支行这个大家庭中成长,我深感荣幸!眼下,六个月的试用期即将过去,回想自己这段时间的经历与收获,我深深的感到在我今后的发展中,这将是一笔多么宝贵的人生财富!
XX年即将过去,新的一年即将到来,面对新的经济形势,我行提出了各项新的目标,作为罗湖支行的一员,作为一名青年团员,在接下来的一年中,面对重重挑战,我们要团结一心,肩负起更大的责任!为支行的发展贡献自己的力量!
而团委正是这样一个团结的平台,所以,我怀着服务广大青年团员的热情,参加此次竞选,希望能在领导指导下,与大家共同进步,共同服务于我行的发展!
我没有耀眼的光环,但我有一颗真诚的心,我愿意用我的热情与真诚去服务于广大青年朋友,借助团组织这个平台,为罗湖,为中行尽一份自己的力量,希望大家支持我,谢谢!
大家好,我是风电线圈一班的许鹏程,今年20岁。
XX年三月份来到本厂至今。
今天,我走向演讲台的唯一目的就是竞血班委会。我坚信,凭借着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与同事同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
我在学校曾连续担任四年的班长这一优势,因为我深深知道,班委会应该是架在领导和员工之间的一座桥梁,因此能及时向领导反映同事们的合理化建议,向员工们准确传达领导的思想和要求,在任何时候,任何情况下,我都能做到“想员工之所想,急员工之所急”。当员工之间发生误会和矛盾时,我敢于坚持原则,明辨是非。
我相信自己是够条件的,因为自己具有较高的组织能力和协调能力。凭借这一优势,我保证做到将员工的积极性都调动起来。其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种突发事件,将损失减少到最低限度,再次,我相信自己能够为班级利益牺牲个人的局部利益,必要时,我还能“忍辱负重”。
最后,因为本人平时与大家相处融合,人际关系较好,这样在客观上减少了工作的阻力。
如果我应选上的话,我的纲领是:
在以情联谊的同时,以“法”治班,最广泛的征求全体员工和领导的意见,在此基础上制定出班委工作的整体规划,然后严格按计划行事,员工之间可以推选代表对每个实施过程进行全程监督,责任到人,奖罚分明。
如果我应选上的话,员工对我不信任,随时可以提出“不信任案”对我进行弹-劾,我坚决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为作为一个班委会,“无功就是过”,假如有谁指出了我的不好,那就证明我已经够“坏”的了,我会立即引咎辞职。
请各位领导和同事给我一个以行动证明的机会,谢谢!!!
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