各位领导、同志们:
为切实加强部门和行业作风建设,提高服务质量,进一步优化发展环境,树立党和政府的良好形象,根据县政府研究作出的《关于深化“示范窗口”的动态管理工作的意见》,并结合我公园的工作实际,进一步作好今年的行风建设“示范窗口”动态管理工作,争创行风建设示范窗口单位采取的措施作以下汇报:
一、领导重视,加大领导力度,下大力气抓好行风建设。
多年来,建设局始终把行风建设放在突出位置来抓,我们要把思想统一县府的部署上来,充分认识改进作风和搞好行风评议工作的重要性和必要性,提高搞好行风评议工作的自觉性和积极性,增强搞好行风评议工作的决心和信心,牢固树立“处处是窗口,人人是形象”的观念,将行风评议工作作为今年一项重要政治任务来抓,真正做到认识到位,自觉增强责任感、使命感和紧迫感。
根据县和建设局的要求,单位领导高度重视,组织召开全体职工动员大会,传达上级的指示精神,要求每一位干部职工要站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,充分认识行风建设的重要性和必要性,行风建设不仅是实现“”的具体体现,推动的重要举措,加强和改进党的作风建设的必然要求,而且是单位求生存、谋发展、树形象的重要保证,通过教育动员,统一了思想,提高了认识,并相应成立了行风建设领导小组,由我任组长,亲自抓部署、抓督查、抓落实,班子其他成员负责具体工作,真正做到领导到位、责任明确、把行风建设列入重要议事日程,分析研究和督促行风进展情况,对本单位存在的薄弱环节进行纠正,以行评为动力,促进本单位总体工作水平的提高。
二、提高职工思想认识,强化服务理念,建设一支具有良好素质的职工队伍。
切实把行风建设作为优化发展环境的重要内容来抓。公园作为窗口行业和单位,其职能、办事效率、服务态度是创建文明城市的重要内容,创建文明城市需要我们的自律和垂范。
公园围绕优化环境,出台了加强行风建设的有效措施,并狠抓落实。在职工中广泛开展职业道德教育和业务,坚持每周一学习制度,强化服务观念,提高服务功能和服务质量,牢固树立“游客第一、服务至上”的观念,纠正服务意识,提高办事效率,不断增强业务素质和业务本领,提高职工队伍的整体素质。进一步深入开展保持共产党员先进性教育活动,把先进性教育活动与推进当前工作有机结合起来。转变工作作风,杜绝“冷、横、硬、顶”等现象,开展人性化服务,从公园设施到环境卫生,从服务质量到服务品质,处处展现文明之风。
2、加大公园环境改善,切实抓好公园环境卫生、绿化和设施维护工作,并做好处置突发安全事件的应急工作。
公园作为一个对外开放的窗口服务单位,美化环境、搞好卫生和服务是我们的本职工作。搞好公园环境卫生是第一要务,我们坚持每日一清扫,做到不留垃圾死角,随时清除园内杂草和湖内飘浮物;有计划进行除草行动,有效控制杂草生长,并随时对园内乔木、花灌木和绿篱进行修剪;高度重视园内安全,不定时对设备设施进行安全检查和维护和安全防火,杜绝安全隐患。在各经营点设置醒目的安全须知和警示牌,水上娱乐项目配备了救生设备和救生员,切实保障公园游客的人身安全。
3、在市场竞争中不断优化调整,丰富园内游乐项目和各种文艺活动,赋予公园更丰富的内涵,打造特色公园。
坚持用市场观念指导公园建设,运用市场手段运作公园资产,我们用优惠的政策措施积极吸引外来,以丰富公园娱乐设施。今年引资十万元引进了大型龙头过山车娱乐项目,并在下半年引进另一大型娱乐项目。丰富活动载体,广泛开展各种娱乐文艺活动,如大型动物展览、民间文艺汇演等,极大丰富了居民的业余生活,以动态的优势为公园注入新的活力。
4、保障开园时间,为广大居民娱乐和晨练提供方便。
公园在二00一年元旦免费开放,使公园与县城融为一体,真正成为生活区居民的花园景观,极大方便广大人民群众的业余生活。
为了给广大居民提供
电信行风建设演讲稿
电信行风建设演讲稿电信行风建设演讲稿第2页
?各位评委、同志们:
今夜灯火通明,远看万家灯光,似点点繁星点缀美丽旺隆,我们在这里举行作风建设演讲,不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗?
作风建设是个永恒的主题,我们党历来注重作风建设,是党在各个时期统一思想,转变作风的法宝。从1937年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动,纯洁了党的队伍,统一了全党思想,对开展全面抗日战争和最终取得胜利提供了思想上,政治上和作风上的保障。
为实现省委对赤水提出的坚持在开发中保护,在保护中开发,通过快实现转,通过快和转实现好,认真做好山、水、文化这三篇文章,走开放发展之路的要求,市委提出了作为作风建设的三个一律、四个不准、五个严禁和十要十不要规定,对作风建设指明了方向。
有了制度保障,关键就是人的因素。任何制度的设定,都会有它自身不断调整的过程,就会有被别人利用的空间。只有人的思想觉悟,精神境界达到一定水平,实现自我约束,自我管理才能真正的实现作风的好转和提升。
我是一位刚走向社会的大学生,党和人民培养了我15年,学到了科学知识和理论知识,又给了我为人民服务的岗位平台。我将那么回报社会?
作为八零后的新一代,社会对我们总有一种扶不起的偏见,但我们已在08年的汶川地震,北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代,是有作为的一代。不是吗,鲜血队伍中驻立的身影,奥运会场飘飞的自愿彩旗,都是我们前进的缩影。
去年六月,我有幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作,那时的太阳真大呀,汗水不断的流,但我看到了我们的老同志他们依然坚守,我除了感动,就只有认真工作了。去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间,今年岗位调整,到财政所工作,刚到时,对财政业务性非常强没有一点思想准备,但我虚心请教,晚上自学,很快就进入角色,开展业务工作。我的真诚付出,得到了用人单位和政府领导的肯定。
付出的不仅是我,还有全镇两万勤劳人民,还有今夜在座的您和他。我们常想,人生苦短,在一生中该留点什么?是物质财富,还是精神财富?物质财富是人们生存的根本,不可缺,但也无需过份追求,过得下就行。百年之后还不是一掊黄土掩风流。
人还是要有点精神的,用真心真诚工作,就是一种基本追求,既可以换来物质,又回报社会。其实。我们的群众是善良的,不是说只有我们落后的管理和工作,没有落后的群众吗?
只要我们带着感情,带着真心,用恰当的方法就没有解决不了的问题。一张笑脸,一句问候一句对不起真的很重要,很能消除办事群众的怨气,促进问题的解决。非常荣幸,我就融入在这样的集体里工作。
用真心真诚工作,何谈作风不好!不是吗?
旺隆快速发展的春天来了,让我们在镇党委,政府的领导下,用我们的真心、我们的真诚努力工作,用更好的作风、更优的环境、更足的干劲、更快的速度加快发展,实现中部率先发展,带动一乡两镇的伟大目标,建设经济繁荣发展、环境优美整洁、社会和谐稳定人民幸福安康的美好旺隆而奋斗吧!
人活着总要有追求,活得有价值有意义,价值何在?意义何在?生命是可贵的,可贵在使别人活得更美好;生命是有价值的,生命的价值在于对亲爱的祖国作贡献。为此,我执着追求,追求信念希望能点燃心灵之火。
小时候的我的崇高理想,就是当一名优秀的教师,把人类创造的精神财富通过自己的创造性的劳动播撒到学生心中,塑造学生优美的心灵。
九七年八月二十七日那是一个难忘的日子这天在我脑海记忆中最为深刻。因为这天我背裹着希望来到了鸭子口乡,受到了领导和老师们热情欢迎和真诚宽待。
我们生活的目的,不在于耀和享受,而在于精神上的充实和事业上的成功。没有战士谁也当不了将军;没有水平,谁也当不了船长;没有各行各业的分工,就不存在国家和民族。我既然选择了教师这条路,就要坚定不移地走下去。
为了坚持信念,实现理想,就须孜孜不倦的努力。教师知识长流水,才能对学生灌溉。因此,学习上要执着追求,上下求索。不断的学习其深刻地认识到自己的浅薄与无知,故而不断地自我鞭策,努力努力再努力。
路是人走出来的,不管是康庄大道,还是羊肠小道,如果没有经过坎坷曲折付出的辛勤劳动和汗水,没有坚强的意志,没有准备吃苦的精神是不会有什么成就的。我相信,我自己胸膛的那团火焰定会熊熊燃烧。
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
今天能在这里发言,感到无比荣幸,自己的工作能被领导和同事们认可,是我莫大的幸福。在众多老师中我是最平凡的一个,平凡的我在领导的关心和同事们的热心帮助下,在增中这个大家庭里一步步成长起来,我感到很欣慰。在这里我向那些关心、帮助过我的领导和同事们表示最真诚的感谢!
我演讲的题目是《做最好的自己,育优秀的人才》,主要是结合自己三年来的工作经历,与大家分享一些心得体会。
一、做个受学生欢迎的老师,充满爱心是前提
作为老师,我热爱自己的工作;作为班主任,我热爱自己的学生。因为有爱,所以每天我都开心地工作,乐观地面对生活,即便在别人看来很辛苦,自己却乐在其中。
有位教育学家说“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育好孩子。”我奉这句话为座右铭,教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。我来自农村,是通过考学走出来的,我非常理解学生对学习的渴望、以及他们对未来的憧憬。所以,从踏上工作岗位的第一天,我就告诉自己,一定要做一个对学生有帮助的老师,做一个受学生欢迎的老师。
要成为这样的老师,首先要充满爱心,要热爱学生。只有热爱学生、尊重学生,才能精心地呵护学生、培养学生。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私地奉献。这种爱,不存在“偏爱”,“尖子生”需要关心,后进生更需要呵护。要成为这样的老师,还要充分理解学生,理解每一个学生。我常常会想起一句教育格言“不求个个升学,但求人人成才”。作为学生,他首先是一个完整意义上的人,而不是考试的机器,他需要得到别人的尊重,我决不会拿学习成绩去评价学生,也不会在公共场所去批评某一个学生!
当然,我对学生的爱,不是无原则的,而是始终与对学生的严格要求相结合。爱中有严,严中有爱,爱而不宠,严而有格,平等对待每一个学生,尊重每一个学生的人格。
有爱,才能做好工作;有爱,才能成就事业;有爱的学生,才能成为优秀的人才。
二、做学生的良师益友,用心沟通是行之有效的手段
有了爱心这个前提,再去做工作,就顺心多了。我做过三年班主任,给我记忆最深的不是课堂教学,而是课外与学生的沟通与交流。这其中,与其说是我教会了学生做人,不如说是学生让我学会了如何去做一个称职的老师。
我知道,要想了解学生,先要让学生了解自己,我必须主动地去打破师生间的“陌生感”。为了了解学生、尽快融入学生中去,我先后尝试了很多沟通方式。方式一,通过作业。我在批改作业时,都会写上一些鼓励和引导的话,这种方式的优点是操作简单、针对性强,而且比较“保密”,学生容易接受,对于问题不大的学生就简单写上几句,对于问题较大、需要重点关注的学生,就多写一些甚至是几百字。方式二,通过面谈。一个学期我争取做到跟每个学生至少有两次以上的个别谈话,特殊的学生当然更多。不过,在找学生面谈之前,我会像备课一样做好成分的准备,做到谈话要有目标。例如,当我发现某位学生有些不对劲时,我会格外关注他,并从其他同学那里了解他的近况,甚至翻翻他的基本情况表,了解他的家庭情况,然后带着他的问题和对他的了解去交谈,让学生能感觉到我确实是想帮助他,确实是为他好。由于个别谈心往往是在课外时间,有 时是晚自习下课后,很多时候,谈到学生真情真性的一面时,她们会禁不住流泪,我也鼻子酸酸的;很多个深夜,和学生谈完心后,一个人走在回宿舍的校园里,感受着学生的种种真情,尽管有一点累,但我觉得很踏实、很幸福,学生的问题总算找到了,能够解决了!方式三,通过写信。关于学生心理方面的疏导,面谈学生可能会有所顾虑,通过作业又显得对学生不够尊重,怎么办呢,我想到了书信这个古老的交流方式。每个学期我都会给同学们写一到两封信。比如,xx年高考前,这是个特殊的时期,考虑到写早了可能效果达不到,我就从5月1日起开始写,针对每一个学生的特点、当时出现的考试焦虑、缺乏信心等情况,每天坚持写两至三封,终于在6月2日那天完成了这项“工程”——我班的每个学生人手一份我的亲笔信。通过学生后来的反映,我能深刻地感觉到这封信对于他们的意义,我不敢说这封信对于他们高考有多重要,但至少起到了稳定人心、树立信心的效果。
针对学生出现的问题,无论是学习上的还是情感上的,甚至他们家庭里的,通过沟通,我帮助他们分析原因、制定对策,鼓励他们要勇敢面对、要相信自己一定能够处理好。随着交流的不断深入,学生也逐渐学会了换位思考、学会了相互帮助、懂得了感恩、学会了做人。当他们感觉到老师不开心的时候,他们也会给老师写信、发短信,宽慰老师;当有老师生病时,他们会主动地表达对老师的关心与思念;当有同学要转走时,他们会自发地组织欢送会,当时的场面,很多人都流下了感动的泪水,他们在关心别人的同时也在感动着自己。甚至经常有家长打电话来说“自从孩子进了这个班,懂事了很多”、“非常感谢老师、感谢学校”的话,听到这些我真的很开心。
三、做最好的自己,开心地工作,快乐地生活
当代著名学者李镇西老师说,教师要做最好的自己,就是要让自己的今天比昨天做得好,明天要比今天做得好,天天都做自己的最好,做最好的自己,我也认同这个观点。
我认为,做最好的自己,首先要把工作做好,作为班主任不仅要把课教好,还要把学生管理好。我在做好与学生沟通工作的同时,也鼓励学生主动与别人沟通,多跟科任老师交流,这样既调动了科任老师的热情,又培养了学生与人沟通的能力。所以每个学期一开始,我都会鼓励学生多找科任老师问问题、聊天,多听取老师的建议。刚开始,由此于学生对科任老师不熟悉,不敢去找老师,我就适时地把各科任老师的优点介绍给他们,先把老师“推销”给学生,然后鼓励学生要敢于迈出第一步。在我的鼓励下,学生很快就与科任老师打成一片,这样一来,虽然科任老师辛苦点,但他们都很喜欢我们班学生,也给了学生很多指导。学生管理好了,他们能开心地学习,成绩自然也不会差,我工作也更开心了。xx年高考,我班50人全部考上本a,虽然只有24个上重点,但却是历次考试中考得最好的一次,我为他们能取得自己满意的成绩而感到高兴!
做最好的自己,还要不断地充实自己,决不让自己虚度光阴。踏实的工作作风,精湛的教学艺术,渊博的知识储备,等等,这些都是对新时代教师的要求,我知道自己离这些要求还很远。我是教历史的,历史的教训告诉我,“闭关锁国”迟早会使自己变成“井底之蛙”。所以,我把自己的从教之日,视为自己新学习的开始。为了弥补自己教学经验不足,我就抽时间多看一看跟历史教学有关的杂志,一方面积累教学素材,另一方面通过阅读,学习他人的长处,为自己的教学所用;为了做好班主任,我除了向有经验的老师请教外,还买来与之相关的书籍去阅读。三年来,我在做好日常教学和学生管理工作的同时,坚持每学期多看几本好书,并把一些心得体会写下来,形成文字,有时还试着发出去,权当与人交流!后来真的就有几篇文章发表了,一篇发表在《中学历史教学》上;两篇发表在《历史学习》上,还有一篇荣获中国教育学会举办的征文比赛一等奖。也许有人会问,做班主任那么忙,哪有时间去写文章啊?其实我想说,只要想去做,合理安排,时间是肯定可以抽出来的。
现在,我每天仍然做着自己喜欢的工作,感受着领导和同事带给我的温暖,感受着学生带给我的快乐,工作累了还有一个自由支配的周末:想睡就睡个够,想玩也可以爬爬山、踩踩单车,反正增城有的是美丽景色……。生活在美丽的增城,工作在和谐的增中,作为教师,我觉得很满足、很幸福!
最后,谢谢大家!
[师德建设教师演讲稿]
我叫金智强,来自赣西萍乡,历史上著名的安源路矿工人大罢工就发生在我的家乡。当我走上演讲台,心里油然而生的是一种使命感和责任感,但也难免有一种紧张和担心,担心什么呢?不是怕今天讲砸了,会挨领导批评,因为来南昌之前局领导就送我一句话:胜败乃兵家常事!我担心的是省局和市局的领导同志为了年轻的江西药监的成长付出了艰辛努力之后,我 ,却没能将他们辛勤耕耘的汗水用语言表达出来,那将是不可原谅的! 我的演讲题目是:优秀才是及格分。 虽然我现在从事的是药品监督工作,但在大学里我的专业却是医学,能够有幸进入咱们江西药监,还得益于去年年底的那次公务员招考,从报名参加考试到现在,有这样几个日子我不能忘记,一月二十八日市人事局电话通知我入围面试,二月三十日市局告诉我面试获得第一名,五月二十六日正式到市局上班,十月二十日我得知在全省的行风评议中药监系统排名倒数第四! 排名倒数,刚组建仅两年的萍乡药监从上到下进行了一次深刻的反省,是啊,当我们还在津津乐道我们的平均年龄有多少,我们的大学本科比例有多少,我们的队伍像太阳的时候,人民群众却给了我们这样一个不客气的回答!这同时也说明药品与老百姓的生命健康和切身利益息息相关,药品监督管理部门责任重大!面对现实,惟有迎难而上,面对责难,我们必须做到最好,此时此刻,在老百姓眼里,我们只有做到优秀,他们才会判及格啊! 优秀才是及格分,对药监系统是一种警示也是一种鞭策。尽管我们在打击假劣药品和医疗器械 ,整顿医药市场秩序中取得了一定的成绩,有效地维护了群众的根本利益,促进了医药经济的健康发展,但无法回避的是在系统内部,还存在乱罚款乱收费片面追求罚款数额,特权思想严重的现象。俗话说,塞翁失马,焉知非福。如果从这次行风评议中我们能汲取教训戒骄戒躁,负重前行,用实际行动去实践"三个代表"的思想,我相信群众的眼睛是雪亮的。 前不久一位消费者来我局投诉称他买的"脉络宁"注射液是假药,原因是该药品外包装上的防伪电话及厂家联系电话均打不通,我们试了一下,果然是这样。难道真的是假药?为慎重起见,我们立即赶到他购买药品的地点对进货渠道进行调查,结果并没发现什么问题,对此我们并没有放弃,马上又用114查号台与生产该药的南京金陵药业取得了联系,原来该药厂今年已搬迁了新址,药品批准文号及联系电话都已变更,正巧防伪电话系统又出现了故障,所以才让消费者有了疑虑。整整一个下午就这样不知不觉地过去了,在一旁的消费者目睹了我们所做的一切,满意地说:你们能这样为老百姓办事,我们就放心了! 作为一个执法人员,我深知自己手中握有一定的权力,而这种权力是人民赋予我们的神圣职责,是人民对我们的信任。这就要求我们"权为民所用,利为民所谋";这也要求我们牢记自己的职责与权限,法有授权必须为,法无授权不可为,依法行政,方能使自己立于不败之地。 今年六月份,我们在日常监督中发现一批不同厂家生产的壮阳补肾类药品。这些药品的证照齐全,但其高昂的价格却引起了我们的怀疑,通过上网查询我们确认这些药品属冒用其他厂家批准文号的假药,但我们没有急于立案,因为证据还比较单薄,于是我们从药品的进购票据入手,几乎走遍了市内及各个县区所有的大药房,并积极与兄弟省市的药监局联系,取得了充分的证据之后,在公安部门的配合下一举抓获了三名在萍乡销售这些假药的违法分子,没收各类假药货值十万多元,同时报请省局在全省范围内进行查禁。这也标志着历时一个月的专项打假战役取得了最终的胜利。 伟大的革命导师马克思告诉我们,任何新生事物的成长都不是一帆风
顺的,而是充满了困难与挫折,但新生事物有着强大的生命力,终将是不可战胜的。 胡锦涛总书记最近也指出,中华民族在几千年的历史进程中之所以能愈挫愈勇百炼成钢,靠的就是不屈不挠,自强不息的民族精神。 人是要有一点精神的,年轻的江西药监不能因为眼前的困难与压力而沮丧,为了广大群众的用药安全有效,我们责无旁贷;为了不辜负省委省政府的殷切嘱托,我们更要倍加努力;为了药监系统美好的明天,我们就必须严格执法,热情服务,加强监督,从我做起,从今天做起。古代的一位哲人曾说过,不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。只要我们全局上下一心,同心同德,和舟共济,我相信在明年的今天,江西药监一定能向全省人民交上一份满意的答卷! 谢谢大家!
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,ZHONG共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。19xx年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。19xx年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为19xx年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。19xx年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结 一次。
如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家!
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