学校治安系副主任岗位竞职演讲稿

人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。为了帮助我们演讲得更加流利和顺畅,优秀的演讲稿,是一场精彩演讲的基础,演讲稿可以充分体现演讲者独到,深刻的观点和见解。在撰写演讲稿时我们需要着重关注哪些点呢?下面是小编为你精心整理的“学校治安系副主任岗位竞职演讲稿”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

小编为大家收集整理了《学校治安系副主任岗位竞职演讲稿精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

各位代表、评委:
大家好!
下面我从三个方面来进行汇报,一是近3年来的工作情况,二是我竞聘该岗位的优势,三是将来开展工作的思路。
一、近几年来的工作情况
在学校领导和相关职能部门的帮助下,配合严圭主任,除完成了治安系日常的教学管理工作,保证了治安系教学工作的正常运行,还具体做了以下诸方面的工作:
1、和其他教师一起,对治安系各专业教学计划进行了充分的讨论和修改,研究了专业定位。着重讨论了社会对治安管理专业人才的需求情况,专业人才的培养方向及规格定位,如何搞好实验室建设和实践性考核环节,教学计划修订(课程设置、课程名称、课时数分配以及课程教学内容等),师资队伍建设,学生分配存在的问题和其它与专业建设相关的问题。并制定了教学大纲、教材的编写计划,组织搞好了治安管理和森林消防两个专业的教学计划修订工作和教学大纲的制定工作。主持了安全保卫专业的设置论证,已经招生3届。
2、和严圭主任一起,全面领导、安排了本系的评估工作。还具体负责整理、撰写和提交学校各评估条目治安系需要提交的材料,能做到按时、保质保量完成;组织完成了我系2个实训场和校外实训基地的建设工作,包括森林案件查处校内实训场、导线测量校内实训场、林火气象观测站和公共安全实训中心部分分室的建设工作。和周波老师一起带领评估专家组对校外实训基地(南京市公安局特警支队)进行考察,评估专家对校外实训基地给予了高度评价;负责组织协调我系治安管理和森林消防2个专业的专业技能培训和治安管理专业技能考核工作;负责了森林消防专业剖析报告前3稿的撰写和修改工作(后面交给张思玉教授),和张运生等老师一起完成了森林消防专业剖析支撑材料的整理工作;和相关教师一起,完成了“十运会”安检教师和学生的组织和管理工作。安检工作受到“十运会”组委会的高度评价,做到了万无一失。
3、在学校的高度重视和相关部门的协助下,和其他教师一起连续组织完成了我系具体承办的全国第四届治安学学术研讨会暨第三届治安系主任论坛和华东地区公安高校第八届治安管理学术研讨会2个会议,围绕治安学学科建设、专业建设、课程建设、治安实践教学等问题进行了充分的研讨,促进了与会者的感情沟通,进一步明确了治安学的学科发展和建设目标,同时也宣传了学校和森林公安。加深了各校对加深了对我校以及森林公安的认识。
4、着重抓好历届学生的教学实习和毕业实习环节。以我系为主,在全校的范围内,选择优秀的教师(包括刑侦系和警务管理系法律教研室的部分老师)参与到实习指导工作中来。按照学科范围,拟定了实习论文题目,向全体毕业学生公布,学生自主选择教师和论文题目。在实习之前,召开全体实习指导教师会议和毕业实习学生会议,提出实习的具体方法和要求。教师公布自己的联系方法,和学生一起完成论文题目的确定和论文提纲的编写。在学生的实习过程中,随时提供咨询,进行答疑。实习结束以后,以实习组为单位,组织进行论文答辩。对获得优秀的论文,集中编入我校学生毕业实习优秀论文集。
5、个人业务工作方面。完成了《林火管理学》和《森林防火》课程的教学近400课时,完成警官培训中心的授课近160课时,授课效果良好,得到好评。近几年来,主持完成了江苏省省级课题1项,我校校级课题2项,完成了国家教育部“十五”规划教材《林火生态与管理》的参编工作,独立完成了2章内容共计6万多字的编写工作。编著出版了《森林防火》教材一部共计30万字,完成了《林火管理学》讲义的编写,共计26万字,参加其他教师主持的各级各类课题的研究多项。另外还被武警森林部队聘为首届科研成果鉴定会评委。多次分别被深圳市、江苏省、南京市、苏州市、无锡市和常州市邀请进行森林防火培训讲课,受到一致的好评,并被江苏省森林防火指挥部聘为专家组三个成员之一。
二、我竞聘该岗位的优势
1、治安系是我校年开始也是第一个招生的系,本人和严圭、包学文老师进入治安系筹备组开展工作,参与并见证了治安系的成长过程。熟悉我系各专业的培养目标、课程设置、课程内容和专业建设等。了解我系师资队伍建设、实验室建设和其他各项工作情况,有利于开展工作;
2、本人具有较强的责任心,一直以为只有学校发展了,个人才有发展,所以在工作中肯干、能吃苦、负责任、敢于说真话。
3、专业优势,本人既在中国人民公安大学治安系进修学习过治安管理专业课程,又在玄武区公安分局实践锻炼半年;在东北林业大学研究生班进修学习过森林防火专业课程,同时也从事过2个专业的专业课程教学,熟悉2个专业骨干课程的教学内容。
4、本人有较强的团队精神、配合精神和较强的组织协调能力。一直认为团结才会工作愉快,工作愉快才会出生产力!比如原来在中队时配合工作的唐磊、卢维英、何刚、徐粱英老师,后面到治安系工作,与严圭、包学文老师等,不仅在工作中配合默契愉快,在生活中也都成了很好的朋友。
5、外部优势,本人不仅熟悉我国大部分省份的森林公安和森林防火方面的领导,也熟悉我国各公安院校的治安系负责人和我国主要从事森林防火教学科研的专家,为开展专业建设和学科建设打下了较好的基础。
三、将来要开展(或者说加强)的工作
1、配合系主任,进一步发挥好系务委员会的作用。
2、发挥好教研室的作用,特别是我系的几个教研室,业务上相差都较大,必须发挥好教研室一级的作用,开展好教研、教改和专业建设工作。
3、围绕学校的中心工作,开展好本系的工作,特别是升本,开展好学科建设工作。
4、进一步加强师资队伍和学科梯队建设。
5、加强治安管理专业的专业建设和学科建设。治安学的学科建设目前在我国尚属起步阶段,治安学的研究对象和内容,地方公安和行业公安的研究内容都是模糊的,所以森林公安治安管理的学科建设任重道远。必须立足于发挥现有教师的力量,尽量促使教师的个人发展与专业建设和学科建设得到的吻合。
6、加强森林消防专业建设和学科建设,做好这方面的工作关键是如何进一步整合我校的各位森林防火教师的力量。
最后是一句题外话,关于治安系的团结问题,我个人认为治安系是团结的,绝大多数的教师也都是工作责任心和荣誉感极强的。衡量工作的好坏标准是看工作是否是为了课程、专业和学科建设,只要工作是为了学校发展就是好的,个人性格、工作作风和为人处事都是其次的。特别赞同有位先生讲的,工作上可以是好伙伴,但不一定强求生活中必须是好朋友!我们的产品也就是毕业生在各个单位都表现不菲、捷报频传,例如最近我听说某县公安局一个月8个卷宗有7个是我们学生完成的,我们一个刚毕业2年的学生就当上了云南省森林资源管理中心防火办主任等等。
各位评委,各位领导,各位同仁,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车!
我的演讲结束了,谢谢大家!

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街道社会治安办副主任竞职演讲稿


尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
今天,我非常荣幸能够走上竞岗演讲台,首先应感谢街道党工委、办事处给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次大好机会,勇敢地迎接挑战,接受组织和同志们的挑选。
我叫林xx,40岁,中共党员,本科文化,1990年参加工作,先后在统计、人事、党政办、妇联等岗位上工作过。在报名竞选前我认真阅读了这次竞争上岗的方案,分析了综治办工作职责,就是负责宣传、贯彻、落实社会治安综合治理的方针、政策;协助开展依法治理工作和行政执法检查、督查工作;指导管理调解工作,参与重大疑难民间纠纷调解工作;指导管理基层法律服务;组织开展普法宣传和法制教育工作;组织开展对刑释解教人员安置帮教等工作。对照自身特点,我认为我报考这一岗位具有以下三个方面的优势:
第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。每一次工作岗位的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,我觉得越是新的岗位越富有吸引力和挑战性,越能够学到新的知识,增长新的才干,挖掘新的潜力,提高自身综合素质。
第二,我认为自己具备担当该职务的政治素质和个人品质。首先我敬业精神强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;其次,我办事稳妥,处世严谨,公道正派,待人热情诚恳,能够与同事团结共事。
第三,我认为自己具备担当该职务的工作经验、能力和知识。肯干事是动力,会干事是前提,干成事才是关键。这十几年,特别是在党政办当文书期间,我通过传阅文件,传达领导指示,参与各方面的协调工作。我从理论上和实践都掌握了很多工作方法,积累了经验,具备了较强的组织协调能力和管理能力。
以上三个方面的优势决定我能够很快进入综治办副主任的角色,一定能够胜任此项工作。如果组织和同志们信任我,我能够担任综治办副主任,那我就将认准一个目标,下足两项功夫,抓好四项工作,为主任当好助手,为创建平安大竹林、和谐大竹林作出新的贡献。
一、认准一个目标
紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作、深化平安建设各项措施,加强矛盾纠纷
的排查调处,深入开展严打整治斗争,全面推进社会治安防控网络建设,确保街道政治、经济稳定,社会和谐。
二、下足两项功夫。
第一项,加经学习,增强素质。一方面加强政治理论知识的学习,另一方面还要加强业务知识的学习,以提高自身综合素质和工作效率。
第二项,正确定位,演好角色。综治办副主任就是协助综治办主任开展好工作,发挥好参谋助手作用,同时还要为广大群众服好务,力争在服务中显出实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
一、抓好四项工作
一是抓好常规求创新。进一步完善制度建设,做到岗位职责层次化,日常工作程序化,工作制度具体化。在抓好三级治安巡逻,矛盾纠纷排查调处,法制宣传教育,平安创建活动等常规工作的同时,还要创造性地开展好综治工作,突出街道特色。
二是抓好调研防激化。经常深入社区、深入实际、深入群众开展矛盾纠纷的排查调处,及时处理基层的各种矛盾,做好防激化工作。还要深入研究群众性事件的特点和规律,为断完善处置机制和方法,及时果断处置群众性事件。
三是抓好重点防集访。街道正处于由农村向城市转型的
特殊时期,社会综合治理工作纷繁复杂,千头万绪,必须抓住重点,特别是应接待处理好征地遗留问题、住房安置、老街拆迁引起的群众上访。
四是抓好勤政树形象。街道综治工作面对的是基层群
众,解决的是基层实际问题,只有做到腿勤、脑勤、口勤,不怕跑路,善于思考,善于汇报协调,多为群众排忧解难,才能树立综治干部的新形象。
各位领导、各位评委、各位同事,古人说:不可以一时之得而夸其能,不可以一时之失而坠其志,竞争就有成功与失败,无论这次成功与否,我都将一如既往勤奋学习,踏实做人,努力工作。
谢谢大家!

信用社副主任岗位竞职演讲稿


小编为大家收集整理了《精选信用社副主任岗位竞职演讲稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

尊敬的各位领导,各位同事:
大家好
我叫***,今年**岁,大专文化,工龄10年。我竞聘的岗位是**信用社副主任。
从参加工作以来,我一直在**信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务,经历了不同岗位、多种业务的锻炼,具有较为丰富的实践经验。
特别是从事信贷管理工作以来,我在主任的领导下,从严格落实制度入手,紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节,全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解,确保了贷款质量的稳步提高。同时,在清收利息过程中,我与同事一道,不计较老板“硬”、脾气大,不害怕路难走、人难找,也不嫌弃本金小、利息少,经常披星戴月,废寝忘食,较好的完成了各项任务,为信用社效益提高,争优创先做出了积极贡献。
当然,在这个过程中,我也得到了很多。不仅学到了业务知识,掌握了操作技能,提高了工作能力,还学到了为人之道,处事之理,也发现了自己的人生价值与奋斗目标。可以说,各位领导和同志们对我恩重如山,信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍,更没有理由知恩不报。
信用联社组织的这次竞聘,对我而言,既是检验十年工作成绩的考场,也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以,我举双手拥护,并决定报名参加**信用社副主任的竞聘。
在此,我想借此机会谈谈我对信用社副主任的认识,关键是要处理好两个关系:
第一、处理好与主任的关系。作为副主任,就是主任的助手、配角与参谋。所以,我要做的首先是摆好个人的位置,明确个人的角色。坚持用权不争权,作为不越位,补台不拆台。坚持严于律己,率先垂范,不利团结的话不说,违反规章的事不做。一心一意协助主任抓效益,聚精会神配合主任促发展。
第二、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服务之中,把副主任的岗位视同服务的机会。要千方百计为同志们服好务,想方设法为业务工作服好务,不遗余力为信用社的发展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离,通过服务改善与职工的关系,通过服务加强与职工的联系,通过服务取得职工的信任与支持。
各位领导,同志们,我今天能站在这里,既有一定成功的信心,也有可能失败的准备。如果竞聘成功,是大家对我的高看和器重,我将用实际行动和优良业绩隆重报答;如果竞聘失败,是大家对我的鞭策和指正,我一定虚心接受,认真总结,加倍努力,在以后的工作中接受考验。
各位领导,同志们,在你们面前,我的年龄似乎还显稚嫩,能力似乎还有欠缺,经验可能尚有不足,我认为这些对我来说都不是关键。关键在于,在座的诸位能不能用长远的眼光做出智慧的选择。只要给我一点鼓励,给我一个机会,我一定会还给大家一个惊喜。
谢谢!

学校政教副主任竞职演讲稿


今天,我又一次站在这里演讲,是要竞选政教副主任和办公室主任,但更重要的,是通过参与这项活动锻炼我自己。在这之前,我进行了充分的批评与自我批评,摆正了心态,无论竞聘成功与否,我都会一如既往地工作,为八中的发展贡献自己的力量。

我是68年生人,91年毕业于东北师大,迄今为止,干了八年班主任,当了八年教研组长,多多少少有一些管理经验,成绩不算丰厚,但也是摸爬滚打硬捋出来的。各项工作一直走在前边,这几年踉踉跄跄跟着大家伙学,在教学等方面取得了一定的进步,经过自己的努力和校领导及同志们的推荐,先后被评为市级和省级骨干教师,吉林省优秀教师.当然了,能干还要会干。这几年的工作得到了领导和师生们的认可,说明干得有方法、有效果。

个人的事儿就说这么多。下面说说如果当选总务副主任,我的一些想法。

首先,要尽快进入角色。总务工作是为学校教育教学服务的,总务主任就是学校的管家,是后勤校长的得力助手。作为总务主任,脑筋要活,腿脚要勤,眼睛要亮;政治要牢靠,视野要开阔;既要会按原则办事,又要有创造性的工作。说起来容易,做起来难啊!不过,既然我说了,要给你们一个全新的我,那就让我告诉你:相信我,没错的。

其次,要有重点地开展工作。总务工作千头万绪,纷杂忙乱,没有大事,又个个都是大事。人员的管理、外界的来往、备品的支出、设备的维护、校园的建设、综合治理工作等等。所以,就得学会突出重围,有重点地开展工作。上半年,我校后勤也是全校的重要工作有两项,一个是搞好校园绿化工作,另一个是旧楼的维修工作。这两项工作抓好了,搞成功了,我们的校园就会发生天翻地覆的变化,大家就会看到一个生机盎然、富有艺术品味、充满人文气息、在蓝天白云映衬下的青青校园。当然,这需要做大量的、艰苦的、扎实的、细致的、而且是卓有成效的工作,要搞设计、跑手续、搞投标,要保质保量保工期,要充分利用有限资金,还要不能影响正常的教育教学秩序。为了实现这样一个美好蓝图,我会不用扬鞭自奋蹄;为了环境更优雅、生活更愉快、工作更舒心,我会不计个人得失,不谋私利,甘愿奉献。

当然,不是说只抓重点工作,其它的工作就忽视了,不搞了。安全四防,节水节电,也是工作的重点,绝对不可忽视,例如:新楼的电路设计不合理,超负荷工作,就是重大的火灾隐患,应尽快采取措施,加以改进。一些常规工作,要通过科学的管理手段,使后勤人员人尽其才,一专多能,使后勤工作制度化、系统化,有序开展。

第三、要强化服务意识。以优质的服务支持教育教学工作,这个思想必须深入贯彻到所有后勤工作人员头脑之中。这个优质服务,既不能当大爷,也不是让你当仆役,讲的是个态度问题。我要带头当好服务员,率领后勤工作人员竭诚为前勤服务,做教育教学工作的强大后盾。服务质量是个软环境,但必须采取硬手段。要建立一整套制约机制,领导要监督后勤工作,后勤人员之间要互相监督,前勤对后勤要监督,还要有奖惩处罚条例。

我对自己充满信心,各位领导、老师们也会鼎力相助,给我大力支持,在这里表示感谢了。

谢谢大家!

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