尊敬的各位领导、各位同事:
首先,我要特别感谢厅党组再次为我们创造了竞聘的机会。同时,我也要由衷地感谢各位领导和各位同事,我深知,自己所取得的进步和成绩,主要得益于你们多年来对我的教导、培养和帮助。
我生于××××年,××××年参加工作。××××年调入市政府办公厅,有幸成为办公厅的一员。曾先后在财务处(*年)、综合服务中心(*年)工作,1998年因工作需要调入秘书处并工作至今。××××年、2001年先后任副科、正科职务,曾多次获得先进个人等荣誉称号。
我决定竞聘秘书处副处长职务,主要基于以下四点考虑:
1、我热爱秘书处的工作。今年是我在秘书处工作的第六个年头。六年难忘的工作经历,使我对秘书处工作充满眷恋。首先,秘书处的工作使我感到生活紧张而充实。秘书处工作总体上包括值班、接待、会务以及领导交办任务等。总值班室每天电话铃声不断,接听话次平均××*次以上;重要的接待工作平均每周一次;市长碰头会议每周一次、市政府常务会议每月至少一次……工作强度之大、办公节奏之快、质量要求之高不言而喻。但在领导和同志们的共同努力下,全处出色地完成了所承担的任务,不曾出现纰漏,自己也从中得到了很好的锻炼。能够与这么优秀的团队共同从事这样有意义的工作,我感到由衷的高兴。其次,为市政府领导服务,使自己得到了宝贵的学习机会。市领导潜移默化的影响,特别是厅分管领导和处长求真务实的思想品德、严谨细致的工作作风、吃苦耐劳的敬业精神,深深地感染了我,使我逐渐养成了正直内敛、扎实严谨的个性,逐步成为处内业务骨干。第三,秘书处是一个团结向上,充满友爱的集体,我为能够工作在这个集体而感到骄傲。本次竞聘,我得到了两位处长和处内同志的鼎力支持和积极鼓励。我将会以加倍的努力,回报你们的厚爱。
2、我熟悉秘书处的工作。如果说我在财务处的工作经历是我在办公厅工作生涯的一个良好开端,调入服务中心是一个充实完善的阶段,那么在总值班室的工作与学习经历,可以说是我人生阅历中的一次重要飞跃。六年的工作锤炼,使我在协调服务方面得到了极大提高。从市政府主要领导的日常工作和重大外事活动安排,到全市各类重要会议的筹备、国家和省主要领导来抚的接待工作等,我均有幸参与,并圆满完成了所承担的工作任务。六年里,我先后参与了*、*、李岚清、吴邦国、薄熙来、张文岳等国家领导人和省政府主要领导来抚视察等重大政务接待活动,以及满族风情节等市政府大型活动的承办工作,每次均能按照市政府及办公厅有关领导的统一部署,制定详尽的接待方案,参与协调服务,出色地完成了上级交办的各项工作任务。在日常工作中,我能够在处内积极配合处长干好总值班室的工作,注意发挥骨干带头作用,保证了政府值班工作的正常、高效运转,得到各级领导以及社会各方面的充分肯定,并先后受到几任市长、秘书长的表扬。我有信心和决心,继续秉乘领导和前辈们的品格,发扬秘书处的优良传统,创造新的业绩。
3、我具有正直善良的品格。总值班室的工作被动性强、涉及面广,在政府工作中发挥着协调左右、联系上下的重要作用。从某种程度上说,值班室工作的好坏,将直接影响着市政府的正常运转;值班人员的办公形象,集中反映了市政府工作人员的整体风貌。我深知自身责任重大,但更坚信“做事必先做人”的道理。我是这样认识的,也是这样努力实践的。几年来,在与各级领导、各个部门以及基层交往相处中,我始终坚持有礼有节、不卑不亢,不媚上欺下、不搬弄事非,不假公济私、不借势谋利,树立了自己良好的工作形象。正因为做到了这一点,使我得以比较顺畅地协调各方,并赢得他们了的理解和尊重,形成了良好的工作互动关系。我相信,拥有较好的品德、融洽的工作关系,我一定能够出色地完成领导所交办的任务,全面履行好自身所承担的职责,为全厅工作作出更大的贡献。
4、我具有吃苦耐劳的工作作风。总值班室的工作紧张、单调,强度大、标准高,在一两年内出色地干好本职工作并不难,但要长期高质量地完成超强度的工作任务,必须具有崇高的思想境界、坚定的做人准则和吃苦耐劳的工作作风,这也是我始终为之努力的奋斗目标。六年来,我亲身体验了值班工作的繁杂与艰辛,但更感受到了各级领导给予我的支持与关怀,感受到了同志们对我的理解和认同。因此,我时刻以领导和同志们的期望激励自己,始终坚持把各种压力转化为工作上的动力,脚踏实地,埋头实干,默默干好本职工作。六年来,我从未因个人原因耽误工作,从未出现漏岗误报现象,更从未因任务繁重而牢骚抱怨,始终以做好份内工作作为自己的追求,以遵守《党章》作为自己行为准则的第一标准,始终保持良好的工作状态,将自己的全部精力倾注在工作中去,努力向厅党组和同志们递上满意的答卷。
如果这次竞聘成功,我会将其看作组织和同志们对我的鼓励和信任。我将会在以下四个方面努力开展工作:
1、勇挑重担。在秘书处现有人员构成中,我正处于承上启下的位置,理应发挥以老带新的骨干作用。我将在分管主任的率领下,充分发挥自己在年龄和工作经历上的优势,率先做好总值班室的协调、服务等项工作,并与其他同事搞好分工协作,抓好传帮带,共同完成处内各项工作任务。在此基础上,我将积极配合处长在处内培养和发扬团队精神,合力促进工作的开展,在处内建设上发挥自己应有的作用,使大家能够在宽松的环境、和谐的气氛、愉悦的心情下工作,努力把秘书处建成业务精、能力强,具有强大战斗力和凝聚力的先进集体。
2、坚持学习。新的工作岗位必然带来新的工作要求。要适应工作需要,就必须时刻抓紧学习,不断提高自己的工作创新能力。为此,我将在继承前辈工作经验的基础上,继续坚持学习各类知识,主动接受新事物,切实提高自身的政策理论水平,推陈出新,努力做到在继承中发展,在发展中创新,以更高的水准开创处内工作的新局面。
3、主动服务。为领导提供超前、高效、迅捷的服务,是秘书处工作的基本要求。伴随形势的发展,必将赋予秘书处工作全新的内涵和更高的要求。我将在分管主任的领导下,一方面,严格按照岗位分工,履行好自己的职责,对分管工作实行全程负责,一盯到底,保证不出纰漏;另一方面,摆正自身位置,搞好配合,在工作中多思考、多提醒、多建议,积极帮助领导摆布好工作,为领导的决策提供有益参考,争做领导的智囊与外脑。
4、严格自律。我将珍视领导和同志们为自己创造的机会,时刻以党员的标准从严要求自己,努力做到慎独慎微,以优秀的品格、严谨的作风、出色的工作,树立良好的自身形象,全力维护办公厅、秘书处的集体荣誉。
如果这次竞聘落选,那么我今天的竞聘发言就作为向厅党组和同志们所作的思想汇报。我将坚决服从厅党组的安排,一如既往地做好本职工作,绝不辜负组织和同志们的期望。
以上是我的竞聘发言,不当不妥之处,敬请批评指正。谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位同事:
首先,我要特别感谢厅党组再次为我们创造了竞聘的机会。同时,我也要由衷地感谢各位领导和各位同事,我深知,自己所取得的进步和成绩,主要得益于你们多年来对我的教导、培养和帮助。?
我生于年,年参加工作。年调入市政府办公厅,有幸成为办公厅的一员。曾先后在财务处(*年)、综合服务中心(*年)工作,1998年因工作需要调入秘书处并工作至今。年、XX年先后任副科、正科职务,曾多次获得先进个人等荣誉称号。?
我决定竞聘秘书处副处长职务,主要基于以下四点考虑:
1、我热爱秘书处的工作。今年是我在秘书处工作的第六个年头。六年难忘的工作经历,使我对秘书处工作充满眷恋。首先,秘书处的工作使我感到生活紧张而充实。秘书处工作总体上包括值班、接待、会务以及领导交办任务等。总值班室每天电话铃声不断,接听话次平均*次以上;重要的接待工作平均每周一次;市长碰头会议每周一次、市政府常务会议每月至少一次工作强度之大、办公节奏之快、质量要求之高不言而喻。但在领导和同志们的共同努力下,全处出色地完成了所承担的任务,不曾出现纰漏,自己也从中得到了很好的锻炼。能够与这么优秀的团队共同从事这样有意义的工作,我感到由衷的高兴。其次,为市政府领导服务,使自己得到了宝贵的学习机会。市领导潜移默化的影响,特别是厅分管领导和处长求真务实的思想品德、严谨细致的工作作风、吃苦耐劳的敬业精神,深深地感染了我,使我逐渐养成了正直内敛、扎实严谨的个性,逐步成为处内业务骨干。第三,秘书处是一个团结向上,充满友爱的集体,我为能够工作在这个集体而感到骄傲。本次竞聘,我得到了两位处长和处内同志的鼎力支持和积极鼓励。我将会以加倍的努力,回报你们的厚爱。
2、我熟悉秘书处的工作。如果说我在财务处的工作经历是我在办公厅工作生涯的一个良好开端,调入服务中心是一个充实完善的阶段,那么在总值班室的工作与学习经历,可以说是我人生阅历中的一次重要飞跃。六年的工作锤炼,使我在协调服务方面得到了极大提高。从市政府主要领导的日常工作和重大外事活动安排,到全市各类重要会议的筹备、国家和省主要领导来抚的接待工作等,我均有幸参与,并圆满完成了所承担的工作任务。六年里,我先后参与了朱镕基、xx、李岚清、吴邦国、薄熙来、张文岳等国家领导人和省政府主要领导来抚视察等重大政务接待活动,以及满族风情节等市政府大型活动的承办工作,每次均能按照市政府及办公厅有关领导的统一部署,制定详尽的接待方案,参与协调服务,出色地完成了上级交办的各项工作任务。在日常工作中,我能够在处内积极配合处长干好总值班室的工作,注意发挥骨干带头作用,保证了政府值班工作的正常、高效运转,得到各级领导以及社会各方面的充分肯定,并先后受到几任市长、秘书长的表扬。我有信心和决心,继续秉乘领导和前辈们的品格,发扬秘书处的优良传统,创造新的业绩。
3、我具有正直善良的品格。总值班室的工作被动性强、涉及面广,在政府工作中发挥着协调左右、联系上下的重要作用。从某种程度上说,值班室工作的好坏,将直接影响着市政府的正常运转;值班人员的办公形象,集中反映了市政府工作人员的整体风貌。我深知自身责任重大,但更坚信做事必先做人的道理。我是这样认识的,也是这样努力实践的。几年来,在与各级领导、各个部门以及基层交往相处中,我始终坚持有礼有节、不卑不亢,不媚上欺下、不搬弄事非,不假公济私、不借势谋利,树立了自己良好的工作形象。正因为做到了这一点,使我得以比较顺畅地协调各方,并赢得他们了的理解和尊重,形成了良好的工作互动关系。我相信,拥有较好的品德、融洽的工作关系,我一定能够出色地完成领导所交办的任务,全面履行好自身所承担的职责,
尊敬的各位领导、评委、同事:
大家好!
今天我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,我将以良好的心态,积极参与秘书职务的竞争,勇于接受挑战。
我叫***,**岁,**年*月考入***大学,**年*月加入中国共产党,**年*月到**工作。
在我看来,秘书工作若简单概括起来就12个字:组织协调、写好材料、处理公文。当然这12个字说起来容易,做起来也不简单,想做好就更不简单。根据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位,主要理由是:
首先,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,付出很多却难以看出成绩和成效,但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。
其次,我深知光有愿望和热情是远远不够的,还要有一定的业务能力。在大学期间,我一直在团委宣传部工作,这培养了我良好的组织协调能力,我还选修了经济学和企业战略管理之类的学科来弥补自己学工科的不足,参加工作后多次在厂简报发表文章,通过这些提高了我语言表达和文字能力,为我竞争秘书岗位奠定了基础。而且,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行。思想比较活跃,接受新事物快,爱学习,爱思考,工作中能发挥主观能动性,开拓工作新局面。工作中我注重稳妥的办事作风,处事严谨,信奉诚实守信、正派的做人宗旨,能够于人团结共事。
假如组织和大家信任我,能给我一个施展的平台,我有决心和信心担当此任,并以树立“四种意识”,作为保证:
一、树立学习意识。着力提高自己的思想政治素质和业务知识能力,做到刻苦钻研,业务熟练,成为本职工作的行家里手。
二、树立全局意识。只有着眼全局,顾全大局,树立全局“一盘棋”的思想,正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系,做好服务才能完成好组织和领导交办的各项工作。
三、树立奉献意识。要有勇挑重任,无私奉献的境界和胸怀,从小事做起,从自身做起。
四、树立团结意识,只有讲团结,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,发挥整体作用。
各位领导、评委、同事,古人说的好:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自堕其志”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以此句话自勉,一如既往的勤奋学习,努力工作。因为能够勇于参与竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,一次重新认识自我和展示自我的检验。从中找出不足和差距,今后的进步和提高才能更快,我会努力锻炼成一名让组织和领导信任、让群众满意的人,谢谢!
《秘书竞聘讲演稿》来源于搜网,欢迎阅读秘书竞聘讲演稿。
银行处副处长竞聘演说稿
文章标题:银行处副处长竞聘演说稿各位领导、各位评委:大家好!
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘。
一、本人基本情况
我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。
我1986年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。
我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入###支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任###支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入###支行任###科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;20xx年通过竟聘担任支行###部主任一职,负责支行###、综合管理等,20xx年被省行评为“综合管理先进单位”;20xx年1月调入省行###处,承担###工作。
二、竟聘理由
1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事###工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。
各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。
二、工作思路
###部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高###人员的业务素质和工作质量,促进我行###工作上新台阶。
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。
2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。
3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。
5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。
6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,
7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求,会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括:检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的核算等。
8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。
9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。
我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。
谢谢大家!
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开发处副处长竞聘书
开发处副处长竞聘书演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《秘书处副处长竞聘讲演稿范文》一文能帮助您解决关于2024“学校财务副处长竞聘演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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