大家好,我是财务管理09级1班的,很高兴能够进入决赛继续与大家交流,我今天演讲的主题是“生态旅游与可持续发展”。
随着经济的发展,人们对生活水平的要求越来越高,人们不再是限于对吃饱穿暖的要求,旅游逐渐成为了人们生活的一部分。大家可以看到,我今天的演讲将分四个板块来进行。
首先,我们进入第一个板块,认识一下传统旅游与生态旅游的区别。生态旅游是一种以欣赏和研究自然、野生动植物以及任何文化特点为目的所进行的有助于自然保护的自然旅游。其最大的特点是在保护环境和对维护当地正常生活承担义务的同时,仍能把商业性的旅游业与旅游地生态旅游结合起来,以支持当地的经济发展。生态旅游与传统旅游有所不同。首先,尽管生态旅游者与传统旅游者有时利用相同的自然区域,然而其态度、兴趣明显不同。传统的旅游与观光地区的生态学及特点无关,其目的在于消遣和娱乐。而生态旅游则是为自然区域本身所吸引,研究和欣赏其自然特征,并对野生生物和自然资源进行非消耗性的利用。侧重于文化特征的旅游,二者经常互为补充。其次,生态旅游是一种计划性活动,依赖于严格的管理以防止严重的环境危害,所以事先要进行影响和效益评价,避免了传统旅游常因计划不周而带来的环境负效应。经过精心设计的说明性计划还能使保护区成为一个支持地方传播知识、技能和生活方式,以保存当地居民的传统价值并向外界传播其文化的中心,促进文化繁荣。再者,生态旅游所需条件不同于传统旅游,其基础设施的投资费用很低,仅相当于传统旅游1/4左右。总体来说,生态旅游最重要的是保持当地原有的生态系统和社会文化的完整,并教育旅客如何欣赏及尊重自然,以商业经济收益为次要考虑。但若一保护区内有一完整的管理架构和高素质的管理人员,再加上生态旅游投资在基础建设的费用较少,其经济收益仍是可比美于传统旅游,收到保护、教育及发展经济之效。
了解了生态旅游与传统旅游的区别后,我们进入第二板块,来看看传统旅游所带来的生态污染。夏日是海滩旅游的高峰期,大家从左上角的图中可以看到密密麻麻的人群在大自然的怀抱里尽情的狂欢。但是大家也可以看看中间的这幅图,人们同样也在一个垃圾堆中狂欢,并且,当人群散去,留给大自然的是什么?是满目的狼籍,是一个彻头彻尾的海边垃圾场,这样的场景真是令人扼腕!当如此美丽的苏州园林竟包围着这样一个浑浊不堪的湖塘,我们心中怎生美感?当河道干涸成这样纵横捭阖的泥沙地,我们这些高尚的人们怎能说出“智者乐水”这样的浪漫词汇?旅游者们为何就非得把生态破坏的如此严重,然后再可怜地向自然求饶,费力地去清理,去收拾自己铸成的恶果?面对旅游带来的如此严重的生态破坏,我们必须找到应对的措施,于是生态旅游就应运而生了。
下面我们就进入第三个板块,来了解一下生态旅游的思想和成效。生态旅游的思想是以吸收自然和文化知识为取向,尽量减少对生态环境的不利影响,确保旅游资源的可持续利用,将生态环境保护与公众教育同促进地方经济社会发展有机结合的旅游活动。自国家旅游局将确定为中国生态旅游年,中国多个旅游地区都开展了生态旅游的计划,例如三亚、九寨沟等都举行了大型活动来庆祝生态旅游的开展,一些地方还专门培训了专业的导游去带领游客进行生态旅游。在这期间,许多地方都成为了生态旅游的示范基地,使环境污染问题有了大幅的改善,同时也引领了一种更加健康的旅游方式。你看,当人们旅游的时候与自然和谐相处了,人们在旅游中获得快乐将比之前海滩上拥挤的人群有大的多吧。而且,人们在这样快乐的旅行之余,还能够领会到当地的文化,并且可以做一个文化的传播者,这难道不是一种快乐吗?生态旅游还带动了许多农村的发展,因为公共设施的建设和人们对当地的了解,农村的许多产业得以走出去,并且,近年农村也大力发展农家乐,为农民和当地政府带来了巨大的经济效益。生态旅游有这么多的好处,当然最吸引人的还是,它让人们在快乐的旅游之后不用再有过多的愧疚,因为,旅游者仍然能够保存自然的美丽。生态旅游就充分体现了可持续发展的战略方针。
那么现在我们进入第四个板块,来了解一下可持续发展。“可持续发展”的概念最先是在一九七二年在斯德哥尔摩举行的联合国人类环境研讨会上正式讨论。1992年8月,中国政府提出促进中国环境与发展的“十大对策”中正式提出实行可持续发展战略。可持续发展是一种注重长远发展的经济增长模式,指既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力,是科学发展观的基本要求之一。可持续发展的提出对我国的发展有着重要的意义,它改变了以前单方面求发展但不考虑环境问题的局面。
古往今来,地球母亲用甘甜的乳汁哺育了无数代子孙。原来的她被小辈们装饰得楚楚动人。可是,现在人类为了自身的利益,将她折磨得天昏地暗。人类只有一个地球;而地球正面临着严峻的环境危机。“救救地球”已成为世界各国人民最强烈的呼声。我为周围环境的恶化而感到心痛,我也欣慰地看到有生态旅游这样的保护环境和发展经济相结合的理念的诞生,我希望有更多方面的发展能够考虑到环境的问题,能够做到可持续发展。 我相信一切都是为了更美好的生活,经济的发展也不能脱离了保护我们赖以生存的家园,我希望可持续发展的观念能够深入人心,让我们都主动成为聪明的创造者吧。
的她被小辈们装饰得楚楚动人。可是,现在人类为了自身的利益,将她折磨得天昏地暗。人类只有一个地球;而地球正面临着严峻的环境危机。“救救地球”已成为世界各国人民最强烈的呼声。我为周围环境的恶化而感到心痛,我也欣慰地看到有生态旅游这样的保护环境和发展经济相结合的理念的诞生,我希望有更多方面的发展能够考虑到环境的问题,能够做到可持续发展。
我相信一切都是为了更美好的生活,经济的发展也不能脱离了保护我们赖以生存的家园,我希望可持续发展的观念能够深入人心,让我们都主动成为聪明的创造者吧。
石油行业我与公司可持续发展演讲稿
齐心协力共谋发展
可持续发展,是21世纪国际社会普遍关注的话题,是落实“”的必然要求。在全球可持续发展进程中,石油行业扮演着举足轻重的角色。对于我们石油行业落实科学发展观就是要努力实现中国石油业有效而又可持续的发展——有效发展是指在竞争环境和市场经济条件下实现有效益、高质量的健康协调的发展;可持续发展是指行业发展要与、生态建设相统一,高度重视和解决资源制约和生态环境问题。
2006年,是“十一五”的起步年,也是油田公司确保500万吨油气当量稳定到2010年最关键、最困难的一年,这既是中国石油下达给我们的硬指标、硬任务、硬命令,更是我们油田公司的责任所在、形象所需、利益所系。因此,姚和清总经理提出了以建设长寿油田为蓝图的可持续发展战略。作为油田公司的一名员工,我们只有深刻理解可持续发展的内涵和要求,才能更好地承担起自己肩负的重任。那么,可持续发展必须要认识到四个关键的问题:
一、可持续发展是以石油资源为基础的发展。石油资源是我们的生存之基,效益之源。石油企业最关心的问题是如何找到资源--储量。这就给我们地质工作者提出了严峻的挑战。
二、可持续发展是以技术资源为支撑的发展。企业的可持续发展,离不开科技进步的支撑。科技兴油是实现可持续发展的必由之路。
三、可持续发展是以人力资源为根本的发展。人是企业可持续发展的主体,是企业最宝贵的资源。以人为本的发展,就是要继续实施人才强企战略,培养高素质的员工队伍。
四、可持续发展是以为动力的发展。企业文化是决定企业生命力的重要因素,也是实现企业可持续发展的强大动力。企业的核心价值观明确的提出“追求企业价值与员工价值的和谐”。
由此可见,企业可持续发展意味着艰难,意味着压力,意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献。“人心齐、泰山移”,今天的企业发展与兴旺是印证我们团队精神的最好诠释。
大港油田在历经40余年的坎坷沧桑之后,从当初的马拉人扛发展到现在拥有高科技设备,高技术人才的现代化大型企业的整个历程,为油田建设打下了坚实的基础。如果说当初的艰苦奋斗成就了我们企业在创业时期的迅速成长,那么新时期下激发企业内部的自主创新能力,将会使我们企业在今后的市场经济大潮中摸索到一条适合自己可持续发展的道路。
为了步入可持续发展的轨道,作为一名普通员工,我们的一份责任、一份细心、一份奉献都会累计成实现可持续发展的动力。每一名员工都是企业的财富,不要忽视每一个微小的沙砾,因为千千万万的它会汇聚成茫茫无际的沙漠;不要小看每一滴细密的水珠,因为万万千千的它会奔流成滔滔无垠的洪流。“星星之火,可以燎原”,只要树立了正确的、积极的政策导向,我们就会形成一种集思广益、“众人拾柴火焰高”的良性局面。
开发规划天然气党支部在“我与公司可持续发展”大讨论活动中,很好地利用三股春风徐徐吹送,使员工统一了思想,达成了共识,明确了目标,把稳了方向,促进了各项工作上水平。
首先,巧借大讨论活动的劲风,引导支部成员进一步认清形势与任务,树立信心、坚定决心、凝聚人心积极投身到工作中。在活动中注重点、线、面结合,形成了“人人争当主人翁,个个发展争第一”的全员意识。
其次,利用“创建学习型组织”的春风,引导员工立足实际看差距,拓宽眼界求方法,创新思路求效益,极大促进了员工的工作热情和积极性,通过互相学习,加强交流,实现共同进步。
再者,沐浴“创建节约型”企业的暖风,号召每一名员工积极参与,建立人人讲节约、事事重节约的良好氛围,让节约成为一种时尚、一种精神、一种境界和一种习惯。
朋友们,有国才有家,有企业的图腾才有员工自身的利益。严峻的油田勘探开发形势赋予了我们每个员工以艰巨的责任。展望未来,我们实施可持续发展战略任重而道远。可持续发展不是空洞的,我们既不能丧失信心,又不能期冀一蹴而就,只要我们万众一心、团结一致,就一定能打赢这场攻坚战,我们未来的春天就会越来越美丽。
获一等奖的石油企业可持续发展演讲稿
获一等奖的石油企业可持续发展演讲稿
获一等奖的石油企业可持续发展演讲稿
获一等奖的石油企业可持续发展演讲稿
齐心协力共谋发展
(演讲稿-一等奖)
可持续发展,是21世纪国际社会普遍关注的话题,是落实“科学发展观”的必然要求。在全球可持续发展进程中,石油行业扮演着举足轻重的角色。对于我们石油行业落实科学发展观就是要努力实现中国石油业有效而又可持续的发展——有效发展是指在竞争环境和市场经济条件下实现有效益、高质量的健康协调的发展;可持续发展是指行业发展要与环境保护、生态建设相统一,原创:高度重视和解决资源制约和生态环境问题。
20xx年,是“十一五”的起步年,也是油田公司确保500万吨油气当量稳定到20xx年最关键、最困难的一年,这既是中国石油下达给我们的硬指标、硬任务、硬命令,更是我们油田公司的责任所在、形象所需、利益所系。因此,姚和清总经理提出了以建设长寿油田为蓝图的可持续发展战略。作为油田公司的一名员工,我们只有深刻理解可持续发展的内涵和要求,才能更好地承担起自己肩负的重任。那么,可持续发展必须要认识到四个关键的问题:
一、可持续发展是以石油资源为基础的发展。石油资源是我们的生存之基,效益之源。石油企业最关心的问题是如何找到资源--储量。这就给我们地质工作者提出了严峻的挑战。
二、可持续发展是以技术资源为支撑的发展。企业的可持续发展,离不开科技进步的支撑。科技兴油是实现可持续发展的必由之路。
三、可持续发展是以人力资源为根本的发展。人是企业可持续发展的主体,是企业最宝贵的资源。以人为本的发展,就是要继续实施人才强企战略,培养高素质的员工队伍。
四、可持续发展是以企业文化为动力的发展。企业文化是决定企业生命力的重要因素,也是实现企业可持续发展的强大动力。企业的核心价值观明确的提出“追求企业价值与员工价值的和谐”。
由此可见,企业可持续发展意味着艰难,意味着压力,意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献。“人心齐、泰山移”,今天的企业发展与兴旺是印证我们团队精神的最好诠释。
大港油田在历经40余年的坎坷沧桑之后,从当初的马拉人扛发展到现在拥有高科技设备,高技术人才的现代化大型企业的整个历程,为油田建设打下了坚实的基础。如果说当初的艰苦奋斗成就了我们企业在创业时期的迅速成长,那么新时期下激发企业内部的自主创新能力,将会使我们企业在今后的市场经济大潮中摸索到一条适合自己可持续发展的道路。
为了步入可持续发展的轨道,作为一名普通员工,我们的一份责任、一份细心、一份奉献都会累计成实现可持续发展的动力。原创:每一名员工都是企业的财富,不要忽视每一个微小的沙砾,因为千千万万的它会汇聚成茫茫无际的沙漠;不要小看每一滴细密的水珠,因为万万千千的它会奔流成滔滔无垠的洪流。“星星之火,可以燎原”,只要树立了正确的、积极的政策导向,我们就会形成一种集思广益、“众人拾柴火焰高”的良性局面。
开发规划天然气党支部在“我与公司可持续发展”大讨论活动中,很好地利用三股春风徐徐吹送,使员工统一了思想,达成了共识,明确了目标,把稳了方向,促进了各项工作上水平。
首先,巧借大讨论活动的劲风,引导支部成员进一步认清形势与任务,树立信心、坚定决心、凝聚人心积极投身到工作中。在活动中注重点、线、面结合,形成了“人人争当主人翁,个个发展争第一”的全员意识。
其次,利用“创建学习型组织”的春风,引导员工立足实际看差距,拓宽眼界求方法,创新思路求效益,极大促进了员工的工作热情和积极性,通过互相学习,加强交流,实现共同进步。
再者,沐浴“创建节约型”企业的暖风,号召每一名员工积极参与,建立人人讲节约、事事重节约的良好氛围,让节约成为一种时尚、一种精神、一种境界和一种习惯。
朋友们,有国才有家,有企业的图腾才有员工自身的利益。严峻的油田勘探开发形势赋予了我们每个员工以艰巨的责任。展望未来,我们实施可持续发展战略任重而道远。可持续发展不是空洞的口号,我们既不能丧失信心,又不能期冀一蹴而就,只要我们万众一心、团结一致,就一定能打赢这场攻坚战,我们未来的春天就会越来越美丽。
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《企业创新和可持续发展演讲》一文能帮助您解决关于2024“企业发展演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!
展开全文