八一建军节思想汇报：贯彻科学发展观

在我们的学习或者工作中，我们会经常使用到思想汇报，一份优秀的思想汇报能够体现出我们良好的态度。我们需要怎么样才能写好一篇思想汇报呢？小编推荐你不妨读一下八一建军节思想汇报：贯彻科学发展观，供你参考，希望能帮到你。

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真理之光，只有普照大地才能愈加灿烂；理论之树，只有植根于实践沃土才能结出丰硕果实。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，我们只有自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，真正贯彻落实到国防和军队建设的各个领域和全过程，才能把军队建设切实转入科学发展的轨道，使我军建设发展始终充满生机和活力。
牢固确立科学发展观在国防和军队建设中的指导地位
科学发展观作为准确把握当今世界发展趋势、深刻总结中国特色社会主义发展经验的理论结晶，不仅是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针，也是加强国防和军队建设的重要指导方针。牢固确立科学发展观在国防和军队建设中的指导地位，事关党和国家的前途命运，事关军队建设发展的正确方向，事关我军能否肩负起党和人民赋予的神圣使命。我们必须站在战略全局的高度，不断增强牢固树立和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。
从高举旗帜、听从指挥的高度，自觉坚持科学发展观的指导地位。以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，是我军的光荣传统和本质属性，也是我军从胜利走向胜利的根本保证。建军近80年来，我军始终坚持高举旗帜跟党走，经受住了各种严峻考验，获得了战胜一切敌人和困难的旺盛生命力、强大战斗力，在为国家独立、民族解放浴血奋战的历史征程中不断成长壮大。科学发展观凝聚了我们党对社会主义建设发展规律的艰辛探索和智慧结晶，是对我们党三大理论成果的继承、丰富和发展。胡主席关于国防和军队建设贯彻科学发展观的重要论述，是科学发展观在军事领域的生动运用和具体展开，为军队建设发展提供了科学指南，注入了勃勃生机。新世纪新阶段，坚持科学发展观，就是坚持*思想、*理论和“三个代表”重要思想；坚持把科学发展观作为加强国防和军队建设的重要指导方针，就是坚持*军事思想、*新时期军队建设思想、******国防和军队建设思想。全军要把牢固确立科学发展观的指导地位作为政治要求，坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥，确保我军始终沿着坚定正确的方向前进。
从富国强军、民族复兴的高度，自觉坚持科学发展观的指导地位。历史表明，没有国防的现代化就没有国家的现代化，没有军事的强大就没有民族的振兴。国防现代化是我国现代化的重要组成部分，在国家发展全局中占据着重要战略地位。特别在当今时代，随着科技革命、产业革命和新军事变革的迅猛发展，国防建设与经济建设的联系越来越紧密，军队发展与经济社会发展的相互依赖性越来越强。正确处理国防建设和经济建设的关系，始终是我们党治国理政的重大战略问题，也是社会主义现代化建设进程中必须妥善解决的重大课题。科学发展观深刻揭示了世界多极化、经济全球化和社会信息化时代我国国防和军队建设的特点和规律，不仅为我们实现国防建设与经济建设协调发展、相互促进提供了根本思路，而且为解决各种矛盾和问题、推进国防和军队建设又快又好发展提供了强大的思想武器。沿着科学发展观指引的道路前进，我们才能在全面建设小康社会的征程中实现富国与强军的统一，进而实现中华民族的伟大复兴。
从履行使命、确保打赢的高度，自觉坚持科学发展观的指导地位。进入新世纪新阶段，胡主席科学判断国家安全形势和我军所处的历史方位，向全军郑重提出了“三个提供、一个发挥”的历史使命，科学回答了新形势下建设什么样的军事力量、如何运用军事力量的问题，拓展了军队的职能任务，提升了我军的战略地位，寄寓了党和人民的期望与重托。当前，我军现代化水平与打赢信息化条件下局部战争的要求不相适应，军事能力与履行新世纪新阶段我军历史使命的要求不相适应。解决这一主要矛盾，必须靠发展，而发展必须是科学的发展。只有牢固确立科学发展观重要指导方针，用科学的理念、科学的方法和科学的精神，统筹处理好国防和军队建设中的重大关系，推进各项建设科学发展，提升信息化条件下的作战能力，才能为我军完成多样化军事任务、有效履行历史使命奠定坚实基础，为维护国家根本利益、全面建设小康社会提供坚强有力的安全保障和战略支撑。

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思想汇报：贯彻科学发展观

真理之光，只有普照大地才能愈加灿烂;理论之树，只有植根于实践沃土才能结出丰硕果实。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，我们只有自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，真正贯彻落实到国防和军队建设的各个领域和全过程，才能把军队建设切实转入科学发展的轨道，使我军建设发展始终充满生机和活力。
牢固确立科学发展观在国防和军队建设中的指导地位
科学发展观作为准确把握当今世界发展趋势、深刻总结中国特色社会主义发展经验的理论结晶，不仅是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针，也是加强国防和军队建设的重要指导方针。牢固确立科学发展观在国防和军队建设中的指导地位，事关党和国家的前途命运，事关军队建设发展的正确方向，事关我军能否肩负起党和人民赋予的神圣使命。我们必须站在战略全局的高度，不断增强牢固树立和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。
从高举旗帜、听从指挥的高度，自觉坚持科学发展观的指导地位。以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，是我军的光荣传统和本质属性，也是我军从胜利走向胜利的根本保证。建军近80年来，我军始终坚持高举旗帜跟党走，经受住了各种严峻考验，获得了战胜一切敌人和困难的旺盛生命力、强大战斗力，在为国家独立、民族解放浴血奋战的历史征程中不断成长壮大。科学发展观凝聚了我们党对社会主义建设发展规律的艰辛探索和智慧。
切实找准在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观的着力点
胡主席对国防和军队建设贯彻落实科学发展观作了全面深刻的阐述，明确提出了我军建设发展的方针原则、总体目标、主要任务和基本要求，指明了我们谋划部队建设发展的大方向、大思路。贯彻落实胡主席重要指示，必须紧密结合部队实际，深入研究把握阶段性特点，认真探索规律，理清发展思路，抓住关键环节，解决突出矛盾，真正把科学发展观贯彻到各项建设和工作中去，推动部队建设又快又好地发展。
把战斗力建设作为根本出发点和落脚点。提高信息化条件下的威慑和实战能力，是国防和军队建设贯彻落实科学发展观的根本要求。对军队来讲，战斗力的提高和发展才是最根本的发展，一切建设必须围绕战斗力提高来展开，一切工作必须用战斗力标准来衡量。要进一步实施科技强军战略，大力推进武器装备和国防科技的自主创新，适应信息化战争需要加紧构建一体化联合作战体系，加强诸军兵种部队综合集成建设，加大实施人才战略工程力度，真正把战斗力生成模式转变到依靠科技进步和创新上来。要切实把军事训练摆在战略地位，围绕推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的主题，着眼提高诸军兵种一体化联合作战能力和促进军队全面建设，坚持从实战需要出发从难从严训练，坚持全面提高官兵素质，坚持走科技兴训之路，坚持以改革创新推动训练发展，逐步构建体现时代特征、适应战争发展、符合使命要求、具有我军特色的信息化条件下军事训练的科学体系。要深入开展我军历史使命教育、理想信念教育、战斗精神教育和社会主义荣辱观教育，强化官兵使命意识、忧患意识，发扬我军敢打必胜的光荣传统，培养英勇顽强的战斗作风和铁的纪律，充分发挥我军在战斗力建设上的特有政治优势。
把以人为本作为重要建军治军理念来贯彻。事业发展、赢得战争，关键在人。军队贯彻落实科学发展观，要真正把人的因素突出出来，把以人为本的理念树立起来。要坚持人民军队的性质宗旨，尊重官兵的主体地位，促进官兵全面发展。要大力加强官兵的技能、智能、体能、心理和作风纪律等各个方面的训练，使官兵的思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质和身体心理素质全面发展、全面过硬。要在强调奉献精神的同时，认真贯彻物质利益原则，把解决思想、心理问题与解决实际问题结合起来，把加强思想教育与完善政策制度结合起来，真心实意地为官兵解难题、办实事、做好事，实现和维护好官兵的切身利益和××权益，增强思想政治工作的主动性针对性实效性。要根据军队的特殊性和遂行作战任务的要求，把爱护官兵生命与培育战斗精神、关心官兵个人发展与从严治军、尊重官兵权益与确保一切行动听指挥统一起来，坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵，进一步巩固和发展我军团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。
着眼增强质量效益科学统筹军队建设发展全局。注重科学统筹、提高发展效益，是科学发展观的基本要求。我军现代化建设起点较低，整体效能不高始终是影响和制约我军建设发展的突出问题，必须高度重视优化资源配置，加强科学管理，提高综合效益。要坚持革命化现代化正规化相统一的原则，搞好“五个统筹”，做到兼顾各方面关系不出现失衡、加强各项工作不顾此失彼、优化各种要素不出现短板，真正实现结构与功能、规模与质量、速度与效益的有机统一。要始终以增强质量效益为前提，把握关键、突出重点、统筹全盘，按照“十一五”规划稳步推进各项建设和改革。要紧紧抓住军事斗争准备这个龙头，带动军队现代化整体发展，注意保持战略全局的平衡和稳定，全方位提升军队建设质量和水平。
在改革创新体制机制上求突破。科学的体制机制是治军经验和规律的集中体现，对实现军队建设科学发展具有根本性、长远性意义。随着国家深化改革和军队现代化建设加快发展，一些体制编制不尽科学、政策制度相对滞后的问题逐步显现出来，影响和制约着军队建设的科学发展。要坚持用科学发展观审视现有的体制机制，对不合理的进行纠正，对不完善的进行补充，对过时的予以废止，切实把以人为本、全面协调可持续发展的理念转化为科学的体制机制。要搞好总体筹划和顶层设计，积极稳妥地推进体制编制和政策制度的调整改革，注重增强科学性、预见性、前瞻性。要不等不靠，立足现有条件，以改革创新的精神攻坚破难，积极吸纳地方成功经验和借鉴外军有益做法，在研究解决军队征兵难、吸引保留人才难、转业退伍安置难、伤病残人员移交地方难和一些基层干部生活困难等突出问题上积极主动作为。

八一建军节思想汇报

敬爱的党组织：
8月的中国，是准备的中国，为了伟大华诞而准备着。今年是建军八十八周年，每逢八一建军节，人民军队的英姿就会浮现在我的眼前，我的心顿时就会倍感人民军队的亲切，我就会有一种无比安全的感觉。我说的人民军队就是受到我们尊敬和爱戴的中国人民解放军!
回顾88年辉煌历程，中国*领导下的人民军队之所以能够从无到有、从小到大、从弱到强，从一个胜利走向又一个胜利，战胜一个个艰难险阻，跨过一道道沟沟坎坎，靠的就是科学理论的正确指引。一部人民军队的发展史，就是在*军事思想指引下不断成长壮大的历史。这些科学理论贯穿着一条耀眼夺目的“红线”，就是伴随着历史进程，不断推进的中国化的马克思主义军事理论。它犹如一面伟大的旗帜，引领着人民军队披荆斩棘、阔步前进。
在科学理论指引下，人民军队在艰难困苦中发展壮大。88年前，当南昌起义、秋收*先后遭遇挫折，起义部队面临生死存亡之际，*为把以农民为主要成分的军队建设成无产阶级性质的新型人民军队，创造性地提出了一整套全新的建军原则，其中最为重要的是确立了党指挥枪的原则，保证了党对军队的绝对领导。正是在*军事思想指引下，这支新型人民军队以崭新面貌出现在中国革命的历史舞台上，成为一支攻无不克、战无不胜的强大革命武装力量，在争取人民解放和民族独立的伟大斗争中创造出辉煌的历史。
八十多年过去了，中国人民解放军从战火纷飞，硝烟弥漫的年代中走来，经历了革命战争、和平建设的洗礼，岁月的沧桑并没有改变他们革命的本色，军队依然是人民军队，依然是人民的子弟兵。人民军队素有不怕苦，不怕累，不怕牺牲且永恒不变的奉献精神。这是什么?这就是八一军魂，这就是永恒不变的八一军魂，这就是全心全意为人民服务，时刻准备报效祖国，保卫祖国的八一军魂。不怕牺牲，不怕吃苦，不怕劳累，服务人民就是八一军魂的最重要的内涵!
热血儿女，时刻铭记;保家卫国，军魂所系。历史不可忘，华夏当自强!在中国人民解放军建军八十八周年来临之际，我再次向我们敬爱的解放军官兵致敬，祝他们节日快乐!
以上就是我作为一名预备党员的入党思想汇报，请党组织考验我。
此致
敬礼!
汇报人：***
××××年××月××日

思想汇报：学习贯彻科学发展观

敬爱的党组织：

从成为预备党员的那一天起，我就感到了一种荣誉，一种责任。这些都化为一个动力，让我继续前进。我很感谢党组织在我前进道路上给予我的鼓励和指导。我现在更加努力的学习和思考，不辜负党组织的期望。在学习和落实科学发展观实践活动中，我想我们每一位中国人都要有一种只争朝夕的责任感和使命感，尤其是面对当前的金融危机，我们更应该克艰攻难，共度危难，因为我们已经错过了多少次发展的机遇，在当前经济处于困难的时候，在中华民族的共同困难面前，我们更应该发扬"天下兴亡，匹夫有责"精神，将自己视为主角，用科学发展观的理论引导我们，才能在这场全世界的经济"赛跑的弯道"处超越时代、超越世界、超越自我!

要保民生、促发展，我们每一位都首先要去掉思想和行动上的"庸"，只有用科学发展的理论来武装我们，用新的思想促进我们的工作，推动我们的事业，否则落实科学发展观也只是一句空话。在工作中我们要主动不越位、踏实不呆板，在做好自己本份工作的同时，积极地为领导出谋划策，严防小富即安、思想僵化、老好人主义、一团和气、不求无功但求无过、庸庸碌碌，这于科学发展是截然背道而驰的。

科学就是要合理工作、科学工作、有序工作，结合自己的工作特点和性质，针对当前国际和国内形势，结合本地区工作的具体实际开展工作，即为科学。如仅有方巾气，不去开拓或创造性地将自己的工作向前拓宽，那根本无法谈发展。只有纵深发掘，既要贴近实际，眼睛盯着既定的目标，又要采取多种措施，创造性地、长远性地沿着远大宏伟目标前进，这才符合科学发展的精神。所以，中华民族的进步和发展，对于我们每一位人来说，谁都是主角，谁都必须具备这种前瞻性和创造性，唯其如此，才能激发出亿万人巨大能量。

科学发展观重在落实，否则一切都是从理论到理论，不仅干扰我们的各项工作，而且劳命伤财，给党和政府的形象造成不良影响，作为一个个体，我们只有不等、不靠、不闲、不旁观，从每个人做起、每件事做起，才是我们对落实的最好诠释。领导干部要有过硬的作风："领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处。""只有坚持不懈地做好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决制约科学发展的突出矛盾和问题，才能推动经济社会又好又快发展的新局面。"领导干部必须具备落实科学发展观的本领和能力，尤其是领导干部更应该不断提高自身执政能力、业务水平以及与群众血肉联系的亲和力，才能将科学发展观落实到提高人民群众生活水平、改善民生的具体行动中去。不拒绝做好每件小事。

科学发展观体现在每件具体的事情上，而不是抽象的理论，所以作为一名活生生的个体来说就是要把自己放在自己的岗位上，当好自己岗位的一名主角，做好每一件事，"涓涓细流江大海"，那么，我们的事业就一定会星光璀璨，和谐社会的星光大道就会出现在我们面前!我会用自己的实际行动践行科学发展观，请党组织考验我!

贯彻践行科学发展观思想汇报

这篇关于《贯彻践行科学发展观思想汇报》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
各位领导，各位同事：

大家好！在这里首先感谢提供给我们青年员工进行思想交流的平台，此举有利于我们相互促进，取长补短，达到共同进步的目的，很及时、很有现实意义。根据本次会议的主题围绕“解放思想，落实科学发展观”，结合自己在学习党的、届二中全会精神及行业、公司工作会议精神中的肤浅认识，向各位领导和同事们汇报如下：

报告提出的科学发展观，是以*总书记为核心的党中央，集全党、全国人民智慧创立的同马列主义、毛泽东思想、*理论、“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论，是发展中国特色社会主义的重大战略思想，是精神的重要体现。而解放思想，是改革开放的一条基本经验，是推动经济社会发展的一大新法宝。要落实科学发展观，首要的是继续解放思想。科学发展观的提出是党的执政理念和治国理念的大转变，深入贯彻落实科学发展观，需要掀起新的思想解放。

应该说，科学发展观创新了发展的理念，丰富了发展的内涵，拓展了发展的思路，为中国特色社会主义理论增添了新的内容。科学发展观的提出，意在解决我们在建设中国特色社会主义进程中经济的快速增长与自然系统、社会系统和精神系统所出现的阶段性矛盾和不协调，使社会主义中国走上一条又好又快、更加健康的发展道路。因此，这不仅是国家重大战略思想的一次大转变，也是我们党执政理念和治国理念的一次大转变。

不难理解，只有解放思想，才能针对现实的矛盾和问题的解决，形成新思路，拿出新办法。从实践上看，改革开放以来，每一次大发展都伴随着一次思想的大解放，每一次思想的大解放都促进了经济社会的大进步。“解放思想是改革开放的历史源头，是建设发展中国特色社会主义的逻辑起点”，这是改革开放以来中国实践所证明的道理。结合实际总经理在传达贯彻党的精神会议上强调，深入贯彻落实科学发展观，在新的历史起点上继续推进中烟的改革创新，最根本、最重要的就是要解放思想。今天讲解放思想就是要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，就是要从冲破旧的思想观念的束缚中获得新的目标、新的路径和新的动力。因此，深入贯彻落实科学发展观，需要我们掀起新的思想解放。

这几年是深化改革和加快发展的关键时期，也是工业各项改革发展事业实现又好又快发展的关键几年。为贯彻公司的发展战略，紧跟公司的改革步伐，结合自身实际努力提高企业的各项管理水平，在改革中不断解放思想，完善管理机制，促进企业迈上了“做实基础，做精管理，做活机制，做强品牌”的科学发展道路。

虽然我们从工业重组开始，就着力转变思维，准确定位了作为的一个生产制造中心的地位，找准了自己的工作重心，各项工作的开展也取得了较大的进步，但是，我们也应该看到厂作为一个有着70年历史的企业，经历过不同时期的管理文化理念，跟先进企业相比我们还存在一些薄弱环节，离现代企业的要求还有一定的距离。

比如在出台一些管理制度或管理规定时，虽然都经过反复征求意见，但是在实际工作开展过程中，还是会遇到一些未预料到的问题，遇到问题并不可怕，关键是面对问题的态度，我们在处理问题时能不能真的做到解放思想，实事求是。

这些问题的出现，不同程度的反映了，在制定制度时的思想解放程度，制度本身是否符合科学的发展观念；在执行制度时的思想解放程度，是否真真做到了实事求是的来执行制度；在制度反馈时的思想解放程度，是否站在客观、全局的角度来反馈制度；在完善制度时的思想解放程度，是否能够坚持做到持续改进的来完善制度。

作为生产管理职能部门的一个管理人员，在日常生产衔接和生产现场管理中，虽然能按部门的职能积极主动的去工作，能够较好地完成部门岗位内的工作，但是在反思自己工作的过程中，也存在一些思想不够解放地地方，还不存在一些管理不够严，管理不够细的地方，这都是个人今后工作中需要加以努力和提高的地方。在日常生产管理工作开展的过程中，也时常会遇到一些能够反映企业综合素质存在欠缺的一些问题，如，设备出现故障时，维修工（电工）判断故障的水平有差异，处理方式有差异，协作方式有差异；而当设备出现故障时，设备的操作工或助手会出现什么反应，是协助处理，还是在旁观望学习，还是利用时间去休息一下；若设备故障出现较大问题时，我们的基层管理人员会怎么样，能不能第一时间到现场？能不能快速判断问题的影响程度？我们的职能部门会怎么样，能不能迅速提供技术支持？能不能迅速联系供应商拿出解决方案？能不能对势态作出全面判断？能不能尽快调整生产方案……

这些现象不同程度的表现了职工和管理人员的业务能力差异、协作能力差异及主观能动性差异，同时也从侧面反映了我们企业的管理人员和职工在工作、学习、协作及创新等方面存在热情、主动性和积极性等个人综合素质有差异的问题。

在反思这些表面问题的时候，我们应该多去想想为什么会出现这样的问题，是我们要求的不够多？是我们的管理能力不够强？是我们的环境不够好？还是我们提供的支持不够多？

对于我们这样经历过不同时期的管理文化理念洗礼的企业，要协调好这些问题，应该着重从三个方面来完善和思考：

一、 进一步提高各级管理人员的管理能力

生产过程中的各项基础管理工作，个人理解本质上是对人的管理，只有通过转变人的思维，改进人的行为，才能从本质上做好管理工作。而提高各级管理人员的管理能力主要有赖于两个方面的努力，一是企业的管理者自身要从思想意识上明确，对人的管理无论是对于整个企业还是对于管理者本人和职工来说，都是一个至关重要的问题；二是加强对管理者的管理技能开发和培训。与西方发达国家的企业相比，中国企业在管理人员的管理技能开发方面，不仅重视程度不够，投入较少，而且缺乏系统性和对企业自身的适用性，这些是我们今后需要着力解决的问题。

二、 进一步培育有生命力的企业文化

企业文化是一种以企业人力资源管理实践为基础的价值共鸣、心理感受或企业各种人际关系氛围，真正有生命力的强烈的企业文化是蕴藏在企业的所有活动之中的。只有以统一的价值观为核心，并且贯穿于企业领导的管理风格、职工的言行以及具体的人力资源管理政策和实践之中，深入到每一位企业职工心中的东西才是真正的企业文化。人力资源管理政策与实践是企业文化建设的重要支柱。事实上，人力资源管理和企业文化的有机融合会更加有助于改善员工的态度、工作行为以及工作绩效，培养他们对企业的信任与忠诚，将企业和员工之间的单纯经济利益关系上升到一种文化和价值观高度一致的精神认同关系。公务员之家

三、 进一步完善企业的绩效管理体系

绩效管理作为现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段，在战略实现、人才开发以及员工管理等方面发挥着重要的功能，这一点已经慢慢成为国内企业的一种共识。但是有效的企业绩效管理系统的构建及其运行不是一件可以一蹴而就的事情，它需要企业的管理者及各职能部门倾情投入，通力协作，同时还要承担责任，它不仅需要正确的理念，同时还要有具体的制度、程序和规范来确保其落地生根。

作为生产管理部门的一名管理人员，在面对行业改革与公司发展新形势下新要求，在做好本职工作的同时，将针对个人的薄弱环节，加强专业知识，专业技能方面的学习，努力成为企业需要的复合型管理人才。建议能够多组织和多创造一些管理技能、生产管理、质量管理等综合管理方面的培训、讲座机会，以便我们能够进一步解放思想，拓宽视野。

以上是本人对“解放思想，落实科学发展观”的思想情况汇报，有不妥之处，请各位领导和同事们批评、指正。谢谢大家！