集装箱技工培训中心合同书

在当代社会法律制度不断完善的今天，合同对于劳动者来说也越来越重要。签订合同是我们日常交易市场中最常见的一种仪式。什么是合同纠纷的诉讼时效?诉讼时效有什么需要注意的法律风险?或许你需要"集装箱技工培训中心合同书"这样的内容,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

学 员：（甲方）

培训中心：（乙方） 中太集装箱焊接工程服务有限公司 (以下简称中太)

一、培训内容:

乙方在合同期内负责培训甲方集装箱生产所需的焊接,喷漆,风割,打磨等技术,每位学员在合同期内能够熟练掌握一门技术,并能够通过集装箱生产企业组织的相关考试,达到为集装箱生产企业服务的实践水平.

二. 双方义务:

甲方在签订本合同的同时缴清培训费,并在受训期间遵守相关法律法规,遵守培训中心制定的相关制度,按照操作规程进行训练,不得随意动用培训中心的设备. 人为造成的损坏要按价赔偿.

乙方为甲方提供训练场所和设备,在甲方培训期满后,推荐甲方到集装箱生产企业工作,并保证甲方的月薪(按试用期满工资计算)不低于培训费的60%.

三. 合同履行:

在签定本合同之前,学员需经过县级以上医院体检,凭体检表进行报名,在培训期间,食宿自理,培训合格后,在合同期满前培训中心负责推荐就业. 合同期为一年.

四. 违约责任:

1.在合同期内,由于学员违反国家相关法律法规而终止培训的,合同终止,培训费不退回;下一次培训,培训费减半;

2.在合同期内,由于学员自身原因而终止培训的,合同终止,培训费不退回; 下一次培训,培训费减半;

3.在合同期内,培训中心不能履行合同,未能将学员培训合格,全额退回培训费.

4.在合同期内,未能推荐学员就业,退回培训费的50%.

5.在合同期内,未能推荐学员就业,在学员自愿的前提下,不退培训费,但负责在合同期满后半年内负责安排就业,如仍不能安排就业,则全额退回培训费.

6.在合同期内,由于学员身体原因而造成的就业失败,培训中心不承担责任,但免费在学员身体恢复后,推荐就业.

7.在合同期内,由于学员身体原因而造成的就业失败并且经确认不能从事集装箱生产的,退回培训费的50%.

8.学员提供的所有证件必须真实有效,由于虚假证件原因造成的就业失败,责任由学员负责.

9.如学员在就业后两个月内因技术原因被用人单位辞退,中顺免费在半年内推荐重新就业.

五. 责任免除:

1.学员在培训过程中因违反相关法律法规而造成的自身伤害,培训中心不承担责任;

2.学员在培训过程中因不遵守培训中心的操作规程而造成的自身伤害,培训中心不承担责任;

3.战争或自然灾害造成的合同终止,双方不承担相关责任.

六、其他

1.本合同中未提及的培训顾问服务，双方友好协商，重新制定签署协议。

2.未尽事宜,双方协商解决;

3.本合同最终解释权归乙方.

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《集装箱技工培训中心合同书》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们舞蹈培训中心开业致辞，欢迎下次再来，在此期待您的光临！