年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,外联部十二月份工作总结。又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,转眼间,又到了期末。学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是忙碌的,大家一起跑兼职,拉赞助,平时经常交流经验,并且多次开展部内与部门间的联谊活动!
十二月是一个快乐的月份,我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。这个月外联部的活动、工作也相当丰富。月初,组织干事参加了学生会内部的联谊趣味活动,干事们积极主动报名参加。当然本月份跑兼职,拉赞助的工作也是免不了的。经过一些经历后,同学们的能力已有了很大的提升。这是非常可喜的!岁末年终,借鉴学习部的经验,部长与副部开始对干事们这半年来的工作进行细致地量化评分,并最终由总评分数最高的八名干事当选为本学期的优秀干事。此举公平、公正、公开,让大家没有争议,心服口服。
总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,但是外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步:大学是我们走向社会的桥梁,在这里我们不但要学会书本上的知识,更重要的是要学会把书本与实际有机的结合起来,在学中用,在用中学。外联部是一个联系学校内部,各大高校,社会团体的部门。扩大学生会影响,沟通学生会各部门是他的职责。但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。
本学期,外联部工作圆满完成。在今后的工作中,外联部将继续保持优秀的传统,积极配合主席团和各个部门的工作,努力更正不足的地方,更有效的进行各项工作。希望各位能多多批评指导。不过我相信,在团委老师的指导下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,社团联合会的天空更晴朗。
九月份是这个学期的开始,理应是最轻松的时候,可是这个九月我们部门开展了探索我的大学之道-心理微电影大赛,使我们一直处于紧张准备和忙碌之中。
我们进行了预告片的拍摄,横幅的设计,摆摊,扫楼,各种宣传,集中培训开会等。期间,部门每位成员尽心尽力。
然而,这其中也遇到不少存在的问题,例如信息的传播不太流畅。这次活动主打白云校区,信息的发送与传达没有达到及时、有效、充分的效果。因此,出现了信息今天传达下去,明天就要马上落实的情况。
另外,我们在九月的上旬,召开了一次心理部新学期的会议,会议分四部分:1.上学期的工作总结;2.新学期的工作计划;3.活动具体内容与安排;4.部门培训。
九月下旬,我们做好了心理汇报的总结与汇报。
心理部,新学期,新起航!
微笑心理协会在校领导老师的关怀指导和会员的热情参与下,12月份顺利的开展了一系列活动。12月份主要举行了大学生心理健康现场咨询活动和与外语系合办的讲座活动。现对这两项活动做如下总结:
一.大学生心理健康现场咨询测试活动
12月11日,由大学生心理素质教育与咨询中心和校心理协会联合举办的大学生心理健康现场咨询和测试活动顺利开展。活动之前,协会成员积极宣传,因此活动得到的同学们的热烈响应,并与现场心理咨询师进行了深入沟通。心理咨询师一对一的进行具体分析,解答困惑,并为同学们更好提升自我提出了宝贵建议,使同学们消除了心理困惑,并对自己的气质类型,个性特点有了深入的了解。本次活动对于同学们深入了解心理健康知识,关注自身心理健康具有重要意义。
二.与外语系合作举办我的大学路讲座活动
旨在和广大同学交流对大学的认识和大学的计划,通过讲座能让大家更加了解自己的大学。
微笑心理协会不仅积极开展了以上大型活动,在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务,积极帮助每个有需要的同学,开辟出新的方法,与时俱进,通过各种方式宣传心理健康的重要性,呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的努力,力求将心理协会推上一个新的平台,让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束,心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进,并结合从前的特点和优势继续做好本职工作,努力构思举办有意义的心理健康活动,为构建和谐校园做出自己的努力。
外联部十二月份的工作总结
十二月差不多接近尾声了,但身影却永存。借圣诞之际表达下:“圣诞快乐,快乐延续”。
寒风凛冽,情谊浓浓,忘不掉咱们外联的点点滴滴。在这即将进入下一年的兴奋时刻,年年岁岁花相似,岁岁年年花不同,外联部也将再接再历展现出一个崭新的姿态,喜迎全新的挑战和打造出下一个辉煌业绩而继续努力奋斗。现在对外联部这十二份以来的工作情况做个总结:
一:内部交流经验,共同学习进步 十二月份,随着天气慢慢变冷了,我们部也就相对清闲了。但是,部里成员没有放松自己,并为下学期做了相应的准备,开始总结经验教训工作。因为我们知道外联部的工作应该是长期性、持续性的,所以在这个相对轻松的月份里,我们就密切注意一些可以联系学校活动有意愿的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部经典沟通,独特技巧优势。洞察一些赞助商的合作意向,收集很多相关信息。如:第一,根据活动的内容确定要争取的商家,例如,各学院篮球联赛,联系运动服饰的厂家。因为活动的内容接近于他们所要推广的项目,有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。第二,前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的,防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。三,活动前认真了解相关情况,写好计划书,出去前商量好哪些宣传我们可以提供,我们具体需要多少经费,活动的具体流程如何,商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费,所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚,在宣传方式上做到具体以及准确,横幅能挂几条,挂在哪里(根据经验,不要说挂多长时间,因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱,能挂多长时间真的只有听天由命了),能否在校内贴海报,针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等,不同的活动有其特有的赞助优势,在谈判中要突出,一吸引商家的注意,但无比保证一点:你说的事不要是很含糊的,要力求具体,这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致,让他们觉得整个流程很清晰,一定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑,这一点十分重要.另外,我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷,各部门已达成共识了,不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们资环学院学生会的诚信度,而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿,所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟悉于心,在谈判中细心谨慎,不确定的条款尽量不要提. 四,针对活动宣传的落实情况,作为新时代大学生,我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则,因此,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实,决不要抱着一种钱已经到手,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态,要记住,我们代表的是学生会,是整个学院的声誉.
二:我们外联部继续狠扎内部管理工作 部门成员各自工作进展要定期向部长汇报。每周例会在严肃而不失活泼的气氛中有序开展(1)例会一开始,由部长点名,所有成员马上停止正在讨论的话题。部长宣布会议的主要内容时,成员拿出笔记本开始记录,当然这是部长在第一次开例会时提出的要求,也是部门的传统。(2)由于外联工作的特殊性,交流、讨论、分享成了必不可少的部分,各部门成员讲解一周下来的工作内容。(3)外联部的成员关系都是兄弟,哥们。 在这里,没有所谓“官大一级压死人”的作风,有的只是融洽的氛围、和谐的空气,有的只是兄弟间的情谊。说完工作,大家聊聊最近的烦恼或开心的事,尤其是本月的英语四六级考试,我们抒发紧张情绪,学长开导我们并介绍好的备战经验一起分享。好好工作,快乐学习,其乐融融。
三:分享经验,和兄弟部门或协会共同成长 在十二份期间,兄弟协会邀请我们部门,给他们传授点经验。我们部门积极响应,帮助兄弟部门或协会是我们的光荣和责任,有经验共分享同成长,也是我们外联部门的夙愿。在会议上,我们部门成员通过讲解自己出校门和各商家交流谈判拉赞助,来向他们介绍一些沟通的技巧。帮助他人,其实也在帮助自己。外联部与其他各部一样,是隶属于系学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部会积极配合其他部门以及主席团的工作,相信在下学期外联部会有更好的成绩,同时,相信我们部有很大的潜力的。
这是外联十二月份的总结。望成员们在以后的工作中更加团结,取得更好的成绩。祝外联有更美好的明天!!!外联部在新的一年之际,将继续努力奋斗,再创辉煌!!
12月,xx煤矿监管工作站在市委、市政府的正确领导下,在市监管办的业务指导下,认真贯彻“安全第一”的方针,认真履责,严格对煤矿实施24小时全天候监管,保证了煤矿安全形势持续良好稳定。现将12月份工作情况汇报如下:
一、强化学习,提高自身业务素质和监管水平
12月份,我站组织集中学习3次。12月1日,组织站员全体站员集中学习了《新密市煤矿监管工作管理办公室关于加强近期驻矿监管工作的通知》,对煤矿实施停工停产进行监督检查;12月7日,组织站员集中学习《国务院安委会办公室关于印发50个煤矿安全重点县(市、区)遏制重特大事故攻坚战工作方案的通知》文件精神,明确工作职责和监管工作要求,提高驻矿安全监管工作的责任心及危机感;12月18日,我们集中学习了《关于对全市煤矿监管工作站及其工作人员进行20XX年年度考核的通知》,端正态度,迎接考核工作。同时,按时参加煤矿组织的每周一中层以上干部碰头会,认真听取、记录会议内容,了解动态,强化监管。
二、配合上级检查,做到学中干、干中学
12月份,我站迎接相关部门检查4次(其中:市监管办检查1次、郑煤集团检查3次),做到次次陪检,对检查出的隐患问题及时督促落实,在陪检中一边工作一边学习。同时,深入开展“查隐患、促整改、保安全”活动,对所驻煤矿进行例行安全检查,督促2其开展安全隐患排查整改工作。
三、严格监管,督促整改
根据兼并重组工作安排,当前煤矿处于停产状态,井下无采掘活动,矿井正常通风排水。停工停产期间,我站严格按照上级有关要求对煤矿实施全方位监管,每天7:00—8:00、15:00—16:00、23:00—24:00坚持对充灯房、副井车房、地面变电所、主通风机房等平地主要场所进行巡视,检查检查特殊工种在岗情况、持证情况,严格监督每班下井人数不超过5人,井下只允许通风排水。监管值守期间,我站能够严格做到“五不”(不缺岗、不缺位、不缺项、不棚架、不隐瞒),认真履行职责,坚守岗位,未发生脱岗缺岗现象,驻矿工作日志、个人笔记及各项资料能够及时归档立卷。12月份,所驻煤矿没有出现违法违规生产行为,没有发生一例安全事故。
感谢您阅读工作总结频道的《心理部12月份工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问12月份文员工作总结栏目。
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