读书学习,是不断提升青年成长的内在要求。经机关团支部调查支部内不少青年团员认同“活到老、学到老”、“没有知识就会落伍、没有能力就被淘汰”的观点,面对邮政发展、邮企改革和市场竞争中遇到的困难和所展示的严峻现实,团员青年倍感关心关注,更积极投入其中,也对自身提出更高素质要求,“要做好本职岗位,要干出一番事业,要谋求大的发展,就必须主动学习、不断学习”的观念已成共识。为迎合团员青年中这一强烈的学习热情和求知需求,结合机关团支部“三多”特点即党员多、应届毕业大学生多、团干部多,机关团支部创建有影响、有长效的团支部品牌活动项目——青春读书计划。
本计划是围绕邮政发展形势和社会热点,本着灵活多样、务求实效、与各项活动相结合的原则,采取定时定点定人参与、有主题有内容有阶段有步骤有推进的活动方式,组织和引导广大青年团员读书学习,营造浓郁学习氛围。除了开展一些单纯的读书活动外,本团支部还根据青年活泼好动、喜欢释放特点,读与做、知与行相结合,开展了一系列五彩缤纷的活动:
金色活动:3月5日是“向雷锋同志学习”活动日,每逢三月团支部就会自觉开展各类学习“雷锋精神”活动。今年团支部充分利用社区资源与平台,深入社区,深入用户,积极参与社区青年志愿者设摊活动中,传播雷锋精神。活动中团员青年共发放宣传资料百余份,接待用户咨询上百人次,树立邮政良好形象,也将雷锋精神进一步推向深入。
红色活动:为纪念“五四”,团支部参加了区局开展“我爱我局”ppt制作大赛,通过选手的精心制作、用心演示,从区局的整体风貌、业务收入、广大团员青年自身风采等等各个方面充分展示了闵行区局邮政局的积极进取、奋发向上的精神风貌,进一步激发了广大干部职工的积极性、主动性和创造性并取得了第三名的好成绩。另外团支部拣了一个花儿们开party、春笋冒尖、草莓熟透的时候,和莘庄团支部联合开展了青浦采草莓活动,共有18人之多。
绿色活动:所谓:“读万卷书不如行万里路”。团支部分别在今年六月和九月开展了行走祖国大好河山之黄山游和南京行,领会到了旅行家徐霞客:“五岳归来不看山,黄山归来不看岳”这个豪迈的总评,也见识了号称中国历史上盛称的“六朝胜地、十代都会”风貌。
橙色活动:团支部开展了“大家来推荐”,就是每位团员青年推荐一本自己认为比较好的书,并写了一篇心得体会。开设了机关团支部的blog,这个blog不是某一个人的blog,而是一个团支部开设的团队的blog,以青年喜爱的形式在blog上公开团的工作安排、活动开展、团内表彰评选、团支部读书活动内容、团员青年读书心得体会、各类活动、游记、共同决定团的活动样式等,以推动团支部的民主建设,切实保障团员对团的工作的知情权,参与权。
紫色活动:组织各团员青年自学了团xx大报告即:高举中国特色社会主义伟大旗帜团结带领广大青年为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗和新团章以及迎奥运知识学习。
开展青年读书活动既是共青团光荣历史任务在新时期的新实践,也是跨世纪青年思想政治工作的新方式、新方法、新手段和新载体,机关团支部的“一团”工程经过一年来的实施,多个特色鲜明的活动项目,服务青年成长成才的能力、团组织自身建设的能力都得到了提高。同时提高了机关团支部青年队伍素质,增强团组织凝聚力,进一步发挥团支部,引领更多青年为企业发展作贡献。成绩属于过去,未来更需努力。在XX年里机关团支部会将特色工作延续下去,树立品牌,让青春永远绽放五彩的光芒。
机关党务支部共有党员22人,其中校领导3人,处级干部8人,支部由组织部、宣传部、审计处、团委、学生处、离退休管理处、工会等七部门组成,主要承担党务系统职能管理工作。
在校党委的领导下,作为党委系统的各部门,始终坚持在工作中认真践行三个代表重要思想和社会主义荣辱观,用科学发展观指导支部的工作实践,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果,全面推进支部和各部门的建设。通过全体党员的不断努力,圆满的完成了党委07年工作要点中赋予我们的各项工作任务,使支部各项工作在原有基础上又有新提高。
一、支部注重班子建设,委员们团结协作好。
一年来,党务支部认真贯彻民主集中制原则,支委们既分工又协作,遇有突发工作或大事都能及时沟通,支部和相关部门都能圆满完成年度各项工作,未出现失误和差错。支部还坚持民主生活会制度,并诚恳地开展批评与自我批评,相互促进,共同提高。
二、严格组织制度,注重党员的教育管理,不断转变工作作风。
支部以强化党员组织观念入手,注重强化组织生活制度,对学校集中组织的党员学习、会议都认真组织,出勤率都在100%。支部范围根据需要召集的支委会、党员大会都能保证出勤。会议有专用考勤簿和记录册。全体党员组织纪律观念强。
支部注意党员的教育管理工作。如学校的年初工作计划安排,学校重大活动都传达到党员中加以贯彻,不能集中的也由各部门负责人传达到党员中间,支部委员能按时召开各类会议,研究支部建设工作,党员按时足额缴纳党费。
支部所属各部门都能在履行本部门职责的过程中注意机关作风的优化,凡属工作布置内容,均能做到深入教学一线,深入各有关基层部门,不给基层找麻烦、出难题,尤其是三位校领导率先做到了这一点,并注意倾听师生意见,完善和改进工作。团学口的党员们亲临学生工作一线,担负着两个校区的学生工作,不辞辛苦;离退休管理处把为老同志服务放在工作的首位;宣传部结合实际,配合中心工作;审计处执行监督职能中体现服务;组织部不断的创新工作,力保党的组织建设、干部管理工作不断上水平;工会充分发挥桥梁和纽带作用,服务教职工。
机关党务各部门认真做到了不图虚名,不事声张,务实绩,带好头,使支部工作不断得到提高。
三、充分发挥党员的先锋模范作用,做好组织发展工作,不断提高支部的战斗力。
机关党务支部所属各部门党员人数最多,因而是支过的硬的团队。特别体现在工作的进取精神强,工作作风正派。同时能紧密地围绕党委中心工作开创性的工作,工作效果好,赢得了广大师生的认可。
支部还注重发挥群众团体的作用,支持分工会以及相关专业委员会的工作。在学校组织的各项活动中不落后并从中锤炼支部的凝聚力和团队精神,促进和谐校园的建设。在支部外部,各部门密切关注师生的困难,认真解决教工子女入学、入托、生老病死,尽可能为老干部解决实际困难和问题,认真了解学生中存在的困难和问题,并逐一帮他们解决问题,使师生得到更大的实惠。
支部注意组织建设,即组织发展工作。虽然申请入党的同志不多,但支部从壮大党的队伍,发展和扩大党的力量着眼,按照计划,按照程序定期分析入党申请人情况,做好了他们的培养教育工作。
一年来,在党委的领导下,机关党务支部全体党员忠于职守,在各自的岗位上充分发挥了先锋模范作用,充分体现着党组织和党员的先进性。努力做好本职工作,且严守党纪国法和学校的各项规章制度,勤政、廉政、务实际,为学校的建设和发展做出了自己的努力。
一年来,党务支部各部门在原有基础上各方面工作又有了新的进步和提高。
组织部史习红同志获校党务工作先进个人;孙雪颖同志获市级、校级先进思想政治工作者和市红十字优秀工作者称号;学工部获市级和校级思想政治工作先进集体、市国家助学贷款工作先进单位称号;团委被团中央列入全国五四红旗团委创建单位。
四、不断进取,开创支部工作新局面。
机关党务支部在总结自己一年来工作成绩的同时,也深感今后工作的任务更加艰巨和繁重。要想适应学校事业发展的形势,就要不断的在成绩面前找差距,不断改进工作,真正发挥党员和支部集体的先进作用,使工作不断上水平。
一是组织建设和党员教育管理需更加规范,形成制度,常抓不懈。
二是在深入基层深入实际的同时,更加注重对实际问题的解决。
三是继续强化机关作风,树立党务支部各部门的良好形象,在工作实践中锻炼队伍。
理清工作思路
就管理一所学校而言,最好的管理方法就是建立机制,是气氛,是超越时间的策划能力和投资能力。根据教师进修学校实际情况,与校长共同探讨、研究,已初步形成一种适合教师进修学校的工作思路。——进修学校一切工作必须与局党委保持高度的一致性,离开局党委的领导就一定偏离连山教育轨道。在工作中,以科研为先导,更新教育观念。进修学校必须发挥研究、指导和服务的职能。强化研究、指导、服务、协调概念,为教育局的决策和工作提供各种服务。找准新课程下的课堂教学方式,全面实施素质教育。走科学化管理,开放式教学,立体化研训,多元化发展的进修学校发展新路子。以干训、科研、研训工作带动学校工作全面发展。实现专业引领、活动引领、材料引领、教学引领的作用。教研阵地要下移,到基层学校去了解教师的所想、所思、所疑、所惑,与教师平等互动、交流切磋,与教改同行和教师面对面的见仁见智的校本教研才是最有针对性、最有实效性,最具多样性的做法。小学研训部的教研目的应是培养学生学习兴趣、习惯和正确的思维方式;中学研训部的教研目的应是提高学生的综合素质也就是学习成绩。(请注意我所说的学习成绩是广义的,如同许振超同志所说的一个人可以没有文凭但不可以没有知识的意思是一样的)证明课改成功的最好办法就是学生的综合素质不断提高,学习成绩逐年上升。如果连山区中考成绩下降,任何解释都是苍白无力的。
建立健全管理制度
“没有规矩不成方圆“,一个组织要有自己的章程,一个单位要有自己的制度,任何一个集体都需要用纪律来维护。人,生活在纪律中,也就是生活在纪律保障之中,离开这种保障,个体将不能很好地学习、工作、生活,集体将不成其为集体,社会将不成其为社会。作为一个单位,如果没有一整套的规章制度,就不可能把全体成员有效地组成一个有机体,形成合力,有序高效地开展工作。为此,根据学校实际情况,我起草了《连山区教师进修学校教职工工作量化考核细则》。《细则》经过几年的试行,经过几次增删现已正式运行,得到了全体教职工的一致认同,对教师队伍的规范化管理起到了巨大的推动作用,使教师的师表形象有了质的提高,推进了学校管理科学化、制度化、法制化进程。为教师进修学校工作的顺利进行起到了保证和促进的作用。
建立健全学习机制
教师进修学校由于办学模式和教学对象特殊,研训教师在教育教学活动中长期扮演着“培训者”的重要角色,他们的职业素养直接影响到全区五千多名中小学教师的专业水平,从而影响到全区广大中小学学生的健康成长。所以,我希望通过学习和培训使教师在未来的发展中获得一些新的理念和方法,寻求理论和智力的支持。我坚持倡导“在娱乐中学习,在反思中成长”的学习模式。尽管学校工作千头万绪、任务繁重,但还是挤出时间,加强学习。平时党支部组织全体党员教师通过集中学习、自学、多媒体辅助学习、听专题辅导报告等不同形式,开展认真的、系统的细读和精读师德师风建设、教育教学理论书籍等活动,党员教师的思想觉悟显著提高,良好的学习风气逐步形成,教师们关心国家大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平,提高政治思想觉悟,提高工作能力和业务水平,以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。我想也只有这样,才能保证进修学校的各项工作顺利进行,使我们今后的工作向着更高目标、更深层次发展。
创建精神文明先进单位
精神文明建设是一个集体精神风貌的集中体现,它从思想上引导人的工作、学习和生活。基于这种认识,我非常重视学校的精神文明建设。在平时的工作中尽可能对教职工多引导、多讨论、多座谈、多指点、多鼓舞,不指责、不挑剔、少批评,最大限度的保护教职工的积极性,让全校形成一个团结、务实、开拓、勤奋的体群。切实关心教职员工,倡导和谐建校。教职工闹工作情绪,及时处理;对生病教师及时探望;对困难家庭关心帮助;同年轻教师谈心交流,帮助他们成长;教师发生矛盾,做化解工作,引导教师将精力集中到工作上。通过系列活动,活跃教职工身心、联络教职工的感情,努力为广大教职员工办实事做好事,赢得群众信任。使全校上下“行阵和睦,优劣得所”。几年的艰辛努力,几年的不倦追求,一次次地赢得了社会各界的广泛认同。学校曾先后被授予辽宁省教育科研先进单位、葫芦岛市文明单位、辽宁省教育学会系统先进单位、“十五”期间全国教育情报科研工作先进集体等光荣称号……并多次受到区教育局嘉奖,今年9月,我校荣获了辽宁省文明单位的殊荣,使我校工作全方位地走进了一个新的发展阶段。
总结三年多的工作,我觉得一个学校的支部工作需要的是个人和团队的完美结合,需要我们有一种精神、一种方式、一种天赋。
一种是松鼠的精神,也就是说,做有价值的工作 。上天是公平的,给每个人一天24小时。然而,这其中却有人能够享有成功的果实,另外的一些人却只能承受失败。原因很简单,那是因为成功的人不单单是为了应付单位和领导,更主要的是以创造个人价值乃至个人未来的价值而努力地工作。
一种是海狸的方式,也就是“掌控达成目标的过程” 。个人或团队想要成功,除了要会做“有价值的工作”外,还要团队成员之间互相信任默契地共同朝着一个正确的方向前进,即在过程中确实掌握达成目标的方法。这样就可以省下许多来回沟通与检查的时间,当然成功的机会就增大。
一种是野雁的天赋,也就是“互相鼓舞” 。如果个人和团队都能像“松鼠”、“海狸”一样工作,再在个人获得成功享受喜悦或者承受失败受到挫折时,彼此能够真心地鼓舞对方,学会野雁的互相鼓舞的天赋,那就是最完美的了。
常言道,千秋功过,自有后人评说,既所谓“政声人去后,名于闲谈时。”至于三年多的日常工作和工作中的失误与不足,由于时间和篇幅的关系。我也无需过多自述,只好留与众人评说。但党的事业没有止境,学校的工作目光要投向远方。在文革后,我们学校已整生存了三十年。如果说三年上一个台阶,我们已登上了十楼。十层楼在我们葫芦岛已算是高楼了,但我们不满足,决心在局党委的领导下“且上高楼看远天”。
一年一度秋风尽,冬去春归又一年。时光确实如流水一般,闪眼之间,xx年就要成为过去化作历史了,新的一年已经招手向我们呼唤。我们回望那将要翻过的历史的一页,真可谓感慨无限,思绪万端啊。昨天的总结是今天的起点,今天的总结是明日的启航。
一、建立学习制度提高盟员素质
当前随着社会日新月异的变化,时代求我们要同社会的飞速发展同步,加强学习,建立健全学习制度。基于这样的社会需求,我们也在这个方面做了一些工作。
1、要求支部内的盟员同志要及时地通过各种渠道学习党的方针政策,从政治上与党中央保持一致。
2、及时发送盟讯等有关文件,使盟员们能在第一时间了解盟的各项章程及各个会议精神。由于盟员比较分散,我们一般采用分散学习为主集中学习为辅的方式。
3、交流总结提高。每次集中活动时除了要集中学习外,我们还组织盟员进行学习交流,相互促进共同提高。
二、积极参加各项活动配合上级盟务工作
今年适逢纪念抗日战争暨反法西斯战争胜利60周年,上级组织了各项纪念活动,我们都尽力参加积极配合,每次活动都力所能及踊跃参与。
1、民盟市委与区委联合组织的纪念抗日战争文艺演出我们支部有五人参加观看。
2、区委统战部组织的各党派纪念抗日战争60周年文艺表演我们又派两个人参加观看。
3教师节座谈会我们有三个人参加。
4、市委党校社会主义学院挂牌仪式我们也抽时间积极参加。
三、做学校领导的好参谋
在学校内我们积极响应学校的号召,做好本职工作并积极参政议政发挥职能作用。
1、各位盟员坚持做好本职工作,在自己的岗位上,力求将工作做的最好。在校的每个盟员的工作都受到领导的肯定。当然由于工作性质关系,同志们并没有得到什么奖状奖品之类,但这些并不能否定同志们热忱的工作态度和骄人的工作业绩。许建生同志在张庆一中兼任多项工作而且项项都精彩,付出许多辛苦却任劳任怨无怨无悔。崔如孝同志身体不是很好常常是带病工作,将自己的全部热情投入到学校工作中。特别是在今年11月份,他由于长期处于繁忙工作中,终于累倒了,输液达两周之久。当身体刚有好转时,就不顾人们的劝说坚持到校上班,因为有好多工作需要他来做呀。特别值得一提的是上午还在输液,下午就在赴太原参加校本教研培训会议。让我们很为他担心,更为他的精神感动。
2、积极捐款奉献一片爱心
今年十一月份,学校提出为初二年级一位患白血病的学生捐款的倡议。我们支部的盟员同志积极参与踊跃捐助,奉献一片爱心。
3、急校所急无私奉献
今年三月份由于人事调整,政教处一时人员短缺。学校要求我兼职帮忙,我二话没说就答应了下来。结果是每日早出晚归付出了许多时间耗费了许多心血,坚持帮忙四个月之久。有人向我提议要求学校给补助,我说,我们工作就是为了钱吗?因而我虽然干的是两个人的工作,却没向学校要一分钱的补助 。
四、五、六月份学校申报晋中市德育示范校,又让我去协同作战。我就起早贪黑并加上双休日拼命干起来,为学校领导起草了好多份的相关文件,为学校的成功申办和顺利验收立下了汗马功劳。受到领导的赞赏和表扬。
一年来我们为学校的工作做了一定的贡献,但是比之于学校对我们的要求,比之于其他盟支部来我们的工作差距还很大。在新的一年里我们一定要在学校及上一级盟委的领导之下,立盟为公。为三中的教学工作做出应有的贡献,为盟区委的工作做出应有的贡献。莫道君行早,更有早行人我们要发扬体育健儿的拼搏精神,只争朝夕力争上游,将我们的工作做得更好。
以人为本 凝心聚力求发展
xx工行营业部支部工作总结
随着三年来经营状况彻底好转成功实现,支行党委提出03-XX年三年发展规划:确保跻身一类行行列,力争成为精品支行。面对新的挑战与压力,营业部支部进一步提高认识,统一思想,结合实际情况,“以人为本”开展深入细致的政治思想工作,有效地促进了各项工作的开展。
1、加强学习,规范制度
建立、健全正常的学习制度,通过政治学习日、上党课,深入开展“三个代表”、 “二个务必”及“xx大精神”的学教活动,教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在党员自我剖析的过程中,认真检查自己在工作和生活中存在的不足,在灵魂深处查找存在问题的根源,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。坚定信念,紧紧围绕发展大计,讲实话、办实事、想开拓、求实效,在处理业务过程中,充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过每周一学习日,及时传达上级领导部门的工作要求、本部门工作安排,让员工了解情况,认清形势,提高思想,统一认识。
2、关心群众,落到实处
营业部支部从“了解人,关心人,帮助人”做起,坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”,凝心聚力,调动员工的工作积极性。“四谈心”:当职工思想有情绪时谈心;调整工作岗位时谈心;职工之间出现矛盾时谈心;职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”:思想教育到位;奖惩措施到位;党员骨干表率作用到位;关心人的工作到位;民主管理到位。“六必访”:职工婚丧事必访;职工生病、住院必访;职工家庭发生意外事故必访;职工家庭发生矛盾时必访;职工主要亲属患病、住院时必访;职工发生特殊困难时必访。江**同志要求各级导干部:“一定要带着对人民群众深厚的感情去做思想政治工作,老老实实向人民群众学习,诚心诚意为人民服务。”人都是有血有肉有感情的,不带着感情难以有效地做好员工的政治思想工作。九月初,xxx上班途中发生意外事故,支部书记xxx及xxx等同志前往探望,并组织人员代班,安排好xxx休息。在营业部岗位调整中,因轮岗人员包括会计、出纳、提解所有岗位,领导班子成员采取书面调查了解员工想法,并与员工一个个地谈心听取意见,很好完成轮岗工作,同时在营业部出现人人争学业务,练技能的良好学习风气。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”,支部一班人把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合,密切了党群关系,让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中,把大原则融于人之常情中,有的放矢地开导启迪,不经意间化解问题和矛盾。也使营业部全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标,献计献策,统一行动,形成坚强的战斗力。
3、严于律已,率先垂范
在工作实践中,我们体会到领导班子和支部党员的自身建设是搞好营业部工作的关健。
一、分工明确,责任到人。在“一把手”负总责的前提下,班子和支委成员作明确分工,对自已所分管的工作承担责任,做到责权相符。
二、严格遵守和执行民主集中制原则,重大问题、重要决策都经过班子成员集体讨论决定。针对业绩分配制度员工反映较大的状况,支部成员注重倾听员工意见,及时调整分配方案,并交营业部全体人员大会集体讨论通过。
三、廉洁自律,洁身自好。认真贯彻执行关于领导干部廉洁自律的规定,为自己树立了良好的形象。在新任领导班子见面会上,班子成员明确表示不占用大家的一分钱,经费使用做到合理化、公开化。
四、以身作则,取信于民。要群众做到的,领导班子成员和党员首先要做到,注意听取员工意见,和员工同甘苦,共患难。
4、群策群力,合规经营
通过改善领导班子、支部党员的工作作风,发挥集体智慧,积极做好员工的思想政治工作,发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结,比贡献;讲学习,争发展,有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平;结合“扫雷工程”,查找整改存在问题合规经营;发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100%,30万元以下对帐单收回率超过80%。努力压降资金汇划借报余额,近几个月挂帐余额由原来的300万元,控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。
xxx年十二月
4月2日,我镇17个行政村的党支部换届选举工作全面、顺利结束,出席选举大会的党员559人,占应出席选举党员643人的87%,共选举出支委59人,其中大专文化的9人(在读4人)、高中文化37人、初中文化10人、女支委8人(上一届支委75人、女支委5人,平均年龄54岁)、平均年龄为46.4岁,比上届年轻7.6岁,新当选的村党支部书记平均年龄45岁,大专文化7(在读2人)人,高中文化10人(上届书记平均年龄51岁,大专文化5人、小学1人、初中2人、高中9人),达到了三个80%的要求。这次村党支部换届是在我镇稳步实施行政村规模调整后又一次扎实、有效、平稳的重要工作,新当选的17个支部书记留任15人,留任率达到88%。我们的做法:
㈠明确责任强推进。全县村级组织换届选举工作会议后,我镇党委迅速行动,于2月28日召开了由村两委、镇干部参加的换届选举动员大会,动员会议后马上组织了业务骨干进行系统培训,周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组,下设一办三组,负责具体工作;17个行政村分成4片,由各片分管领导负为您提供大量免费范文!责,以片为一个指导组具体抓落实,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用村村通、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党支部成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作。为了确保换届形成风清气正的环境,在深入开展“讲党性、守纪律、要和谐、促发展”教育活动的同时,将选举纪律张贴在公开栏,接收党员、群众的监督。
㈡发扬**抓推荐。根据镇党委统一部署,各行政村于3月27日、28日进行了各村支委会组成人员推荐,全镇参加“两推”的党员432人、村民代表571人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把**推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人,并进行公示,把好支委人选关、素质关。为了稳定考察人选落选人、预备人选落选人的思想工作,我镇对上述人员都进行了细致、耐心的交流沟通,解除了他们的思想顾虑。考察人选公示期间,我镇没有出现一例针对考察人选的举报和信访。
㈢规范选举重程序。在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是推荐到位,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,还积极动员外出流动党员参加,提高党员到会率,确保大会选举成功,选举大会应到外出党员48人,实到39人。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和村民代表推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员群众代表意见,组织审查、考察公示,书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的**权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委指导组的指导下,在会场进行公开唱票、计票,杜绝了暗箱操作,在整个选举程序上,没有发现一起因程序上的信访。
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