半年来,我局在县委、县政府的正确领导下,切实开展三联三帮工作,在全系统扎实有效地推行了“三联三帮”工作责任制,广大干部职工积极主动深入基层、走近养殖户,为民办实事、办好事,收到了很好的“帮联”效果。现将半年工作总结如下:
一、强化领导,落实责任
为了贯彻落实和组织好“三联三帮”工作,我局高度重视,严格按照县委、县政府的统一要求,切实强化领导,落实责任,将以“联点帮点办点”主要内容的“三联三帮”工作作为我局全年工作中的一项重要内容来抓。一是成立由局党组书记、局长任组长,局班子全体成员为成员,纪检组长陈四海任办公室主任的“三联三帮”工作责任制领导小组,以及分别由3名副局长任组长,相关站室负责人为成员的专门工作班子,将每一项工作都确立了专门负责人和具体的责任人。为了确保落实我局还安排了2名局班子成员专门负责督促检查抓落实。二是局党组先后5次召开专门会议,专题研究了“三联三帮”工作,将以石榴坪乡兰村、种羊场为核心的2个养殖小区建设和对全县养殖户的技术服务、疫病防治等工作作为我局“三联三帮”的工作重点,进一步明确了工作目标,提出了工作标准,落实了班子成员责任人。三是组织全系统干部职工对“三联三帮”工作责任制工作要求进行了学习、贯彻,并确定了每位技术干部联帮一户养殖重点户、示范户的联帮任务,且将此项工作纳入了年度绩效考核。使全体干部职工在思想上提高了认识,明确了自己的责任与任务。
二、周密调查,制定方案
一是年初我局班子一行5人先后5次下到县内各养殖大户、重点户、养殖场调查研究,先后走访群众100余户,座谈养殖重点大户80余户,细心了解了养殖业的发展前景、难点,并结合我局实际确定了帮扶工作重点、工作措施,制定了全局三联三帮工作方案。二是我局各业务站室在相关领导的带领下,先后50余人次下到局联系示范点石榴坪兰村、种羊场附近村及我局建整扶贫联系村八什坪乡龙背山村走访群众200余户,一边了解群众发展养殖业的困难,帮助养殖户解决一些实际问题,一边制定联点办点的具体实施方案,因地制宜地制定了《建整扶贫工作方案》、《产业扶贫发展规划》、《XX年联点帮村工作计划》等,进一步明确了指导思想、联点帮点办点工作重点和主要工作措施。三是动物防疫期间,全系统90余名技术干部深入农村,深入群众,边进行防疫注射,边调查摸底选准自己的联帮重点户、示范户,并针对各自联帮户实际情况制定了相应的联帮措施与方案,为扎实有效开展好此项工作奠定了坚实基础。
三、联帮办点,取得实效
半年来,我局始终结合自身职能和业务特点,全局上下充分发挥各自技术优势竭尽全力地开展了联帮办点工作,成功创办了自己的示范亮点,出色完成自己的联帮任务。
1、以山羊为重点,帮助县种羊场附近村建立山羊养殖小区示范点。半年来,我局在先后投入资金30万余元,成功创办县种羊场种草养羊示范点,完善和规范各项生产设施,进一步扩大人工牧草种植面积,创办人工牧草示范片100亩,进一步扩大良种羊养殖规模(养优质种羊500余只)的基础上,帮助周边上堡乡侯家村、李家田乡辛女溪村、浦市镇铁柱潭村、麻溪口村、灰洞坳村建立了无公害山羊养殖小区。为建立此小区,我局做了大量联帮工作:一是投入资金60余万元,帮助58户农户发展种草养羊,完成人工种草450余亩,实施无公害养殖山羊6648余只;二是我局班子成员5人先后率领技术干部近100人次下到小区内对农户进行现场指导服务,为群众解决养羊实际问题100余次。局长唐政平、副局长杨解清、纪检组长陈四海等还多次带领技术干部亲自参与种草、服务与指导;三是先后投入资金1万元为该小区免费进行无公害山羊产地认证,已获得省农业厅认可发证;四是先后投入资金5000余元为小区及小区内养羊农户免费悬挂宣传标牌60余块,大大提高了该小区的知名度。
2、以石榴坪兰村富一方猪场为核心,帮助兰村、碧溪、坪里、石榴坪村等4个村建立无公害生猪养殖小区。一是帮助135户发户进行现场指导,规划发展良种猪养殖,养殖良种猪近1万头。二是全力以赴对小区内农户实施技术服务,局班子成员李华良、杨解清、吴育刚等带领技术干部累计下到该小区50余人次,先后送去技术资料1000余份,指导农户100余户,帮助解决技术难题100余次。三是为了更进一步打开小区养殖农户生猪销路,提高养殖农户效益。我局想方设法投入资金1万余元为小区免费进行了无公害生猪产地认证工作,并获得省农业厅发证。投入资金近万元对小区及小区内养殖农民免费悬挂宣传标牌100余块,使该小区已面为州内知名度较高的良种生猪小区,为小区内生猪出栏铺奠了很好的销路。目前,小区内生猪已远销广州、深圳等地。
3、以技术服务为重点,以干部绩效考核为手段,全面落实干部联帮任务。一是全局(含乡镇动物防疫员)90余名技术干部每人联系一片,联帮一户重点户、示范户,负责一片技术服务,疫病防治,帮助一户发展养殖业,并纳入干部目标岗位责任制管理和干部年度绩效考核。二是对全系统90余名技术干部(含乡镇动物防疫员)采取包村包户的工作机制。实行县局干部包乡镇,乡镇站干部包村包户责任卡管理制度,将全县240个村(居)委会的养殖农户从生产到管理,从防疫到防治都落实到了每位干部头上,一律同绩效考核挂钩。三是做到技术服务与指导随叫随到,畜禽防疫到村到户,到头到只,不出问题。半年来,全系统干部职工共完成技术结对全程帮扶养殖大户100余户,健康发展养殖农户100余户,给全县养殖户完成技术服务与指导近万次,完成畜禽防疫注射114.132万针次,确保全县养殖业健康发展。
4、以帮扶为手段,扎实开展帮村工作。半年来,我局切实按照县委建整办要求,对八什坪乡龙背山村有效开展了帮村工作。一是切实加强了村级基层组织建设。局领导班子先后6次深入到该村,召开村主干会议6次,走访群众60余户。针对该村班子战斗力不强,各项制度不健全的实际问题,帮助该村培养后备干部2名(陈清毫、田冬冬),培养建党积极分子1名,增强了村支部战斗力。二是切实加大了产业建设力度。帮助该村制定了产业发展规划,确定了以山羊和椪柑为主的支柱产业开发,计划发展山羊养殖大户6户,发展脐橙120亩,目前已完成前期准备工作。三是切实开展帮扶工作。半年来,我局5名党组成员每人联系了一户结对帮扶贫困户,给每户确定了产业发展帮扶任务,每人给帮扶户送去资金200元,解决贫困户春耕生产困难。同时,还针对该村贫困户较多的现状,结合保持共产党先进性教育活动在全局干部职工中组织开展了献爱心募捐活动,捐资3000元帮助20余户贫困农户度过春耕生产困难。另外,针对该村小学师资力量严重缺乏的实况,局长唐政平、副局长李华良、纪检组长陈四海到该村现场办公,解决资金1200元为该村小学聘请代课老师一名,解决村小学缺少师资力量的困难。此外,还对该村实施了动物免费防疫帮扶工作。副局长李华良亲自组织八什坪乡动物防疫站的技术人员下到该村,对全村畜禽逐头逐只地进行义务防疫,为该村增产增收提供技术保障与基础,深受农民欢迎。
总之,半年来,我局结合自身职能和业务特点,从产业发展的角度,充分发挥自身技术优势给县内部分贫困村、贫困户以及养殖户做了一定帮扶工作,开创了工作亮点,发展了养殖产业,密切了干群关系,惠及了百姓,在今后工作中我局将进一步转变作风、深入群众,进一步深入开展“三联三帮”工作,快速推进养殖产业,为建设小康泸溪做出贡献。
半年来,我局在县委、县政府的正确领导下,切实开展三联三帮工作,在全系统扎实有效地推行了“三联三帮”工作责任制,广大干部职工积极主动深入基层、走近养殖户,为民办实事、办好事,收到了很好的“帮联”效果。现将半年工作总结如下:
一、强化领导,落实责任
为了贯彻落实和组织好“三联三帮”工作,我局高度重视,严格按照县委、县政府的统一要求,切实强化领导,落实责任,将以“联点帮点办点”主要内容的“三联三帮”工作作为我局全年工作中的一项重要内容来抓。一是成立由局党组书记、局长任组长,局班子全体成员为成员,纪检组长陈四海任办公室主任的“三联三帮”工作责任制领导小组,以及分别由3名副局长任组长,相关站室负责人为成员的专门工作班子,将每一项工作都确立了专门负责人和具体的责任人。为了确保落实我局还安排了2名局班子成员专门负责督促检查抓落实。二是局党组先后5次召开专门会议,专题研究了“三联三帮”工作,将以石榴坪乡兰村、种羊场为核心的2个养殖小区建设和对全县养殖户的技术服务、疫病防治等工作作为我局“三联三帮”的工作重点,进一步明确了工作目标,提出了工作标准,落实了班子成员责任人。三是组织全系统干部职工对“三联三帮”工作责任制工作要求进行了学习、贯彻,并确定了每位技术干部联帮一户养殖重点户、示范户的联帮任务,且将此项工作纳入了年度绩效考核。使全体干部职工在思想上提高了认识,明确了自己的责任与任务。
二、周密调查,制定方案
一是年初我局班子一行5人先后5次下到县内各养殖大户、重点户、养殖场调查研究,先后走访群众100余户,座谈养殖重点大户80余户,细心了解了养殖业的发展前景、难点,并结合我局实际确定了帮扶工作重点、工作措施,制定了全局三联三帮工作方案。二是我局各业务站室在相关领导的带领下,先后50余人次下到局联系示范点石榴坪兰村、种羊场附近村及我局建整扶贫联系村八什坪乡龙背山村走访群众200余户,一边了解群众发展养殖业的困难,帮助养殖户解决一些实际问题,一边制定联点办点的具体实施方案,因地制宜地制定了《建整扶贫工作方案》、《产业扶贫发展规划》、《XX年联点帮村工作计划》等,进一步明确了指导思想、联点帮点办点工作重点和主要工作措施。三是动物防疫期间,全系统90余名技术干部深入农村,深入群众,边进行防疫注射,边调查摸底选准自己的联帮重点户、示范户,并针对各自联帮户实际情况制定了相应的联帮措施与方案,为扎实有效开展好此项工作奠定了坚实基础。
三、联帮办点,取得实效
半年来,我局始终结合自身职能和业务特点,全局上下充分发挥各自技术优势,竭尽全力地开展了联帮办点工作,成功创办了自己的示范亮点,出色完成自己的联帮任务。
1、以山羊为重点,帮助县种羊场附近村建立山羊养殖小区示范点。半年来,我局在先后投入资金30万余元,成功创办县种羊场种草养羊示范点,完善和规范各项生产设施,进一步扩大人工牧草种植面积,创办人工牧草示范片100亩,进一步扩大良种羊养殖规模(养优质种羊500余只)的基础上,帮助周边上堡乡侯家村、李家田乡辛女溪村、浦市镇铁柱潭村、麻溪口村、灰洞坳村建立了无公害山羊养殖小区。为建立此小区,我局做了大量联帮工作:一是投入资金60余万元,帮助58户农户发展种草养羊,完成人工种草450余亩,实施无公害养殖山羊6648余只;二是我局班子成员5人先后率领技术干部近100人次下到小区内对农户进行现场指导服务,为群众解决养羊实际问题100余次。局长唐政平、副局长杨解清、纪检组长陈四海等还多次带领技术干部亲自参与种草、服务与指导;三是先后投入资金1万元为该小区免费进行无公害山羊产地认证,已获得省农业厅认可发证;四是先后投入资金5000余元为小区及小区内养羊农户免费悬挂宣传标牌60余块,大大提高了该小区的知名度。
2、以石榴坪兰村富一方猪场为核心,帮助兰村、碧溪、坪里、石榴坪村等4个村建立无公害生猪养殖小区。一是帮助135户发户进行现场指导,规划发展良种猪养殖,养殖良种猪近1万头。二是全力以赴对小区内农户实施技术服务,局班子成员李华良、杨解清、吴育刚等带领技术干部累计下到该小区50余人次,先后送去技术资料1000余份,指导农户100余户,帮助解决技术难题100余次。三是为了更进一步打开小区养殖农户生猪销路,提高养殖农户效益。我局想方设法投入资金1万余元为小区免费进行了无公害生猪产地认证工作,并获得省农业厅发证。投入资金近万元对小区及小区内养殖农民免费悬挂宣传标牌100余块,使该小区已面为州内知名度较高的良种生猪小区,为小区内生猪出栏铺奠了很好的销路。目前,小区内生猪已远销广州、深圳等地。
3、以技术服务为重点,以干部绩效考核为手段,全面落实干部联帮任务。一是全局(含乡镇动物防疫员)90余名技术干部每人联系一片,联帮一户重点户、示范户,负责一片技术服务,疫病防治,帮助一户发展养殖业,并纳入干部目标岗位责任制管理和干部年度绩效考核。二是对全系统90余名技术干部(含乡镇动物防疫员)采取包村包户的工作机制。实行县局干部包乡镇,乡镇站干部包村包户责任卡管理制度,将全县240个村(居)委会的养殖农户从生产到管理,从防疫到防治都落实到了每位干部头上,一律同绩效考核挂钩。三是做到技术服务与指导随叫随到,畜禽防疫到村到户,到头到只,不出问题。半年来,全系统干部职工共完成技术结对全程帮扶养殖大户100余户,健康发展养殖农户100余户,给全县养殖户完成技术服务与指导近万次,完成畜禽防疫注射114.132万针次,确保全县养殖业健康发展。
4、以帮扶为手段,扎实开展帮村工作。半年来,我局切实按照县委建整办要求,对八什坪乡龙背山村有效开展了帮村工作。一是切实加强了村级基层组织建设。局领导班子先后6次深入到该村,召开村主干会议6次,走访群众60余户。针对该村班子战斗力不强,各项制度不健全的实际问题,帮助该村培养后备干部2名(陈清毫、田冬冬),培养建党积极分子1名,增强了村支部战斗力。二是切实加大了产业建设力度。帮助该村制定了产业发展规划,确定了以山羊和椪柑为主的支柱产业开发,计划发展山羊养殖大户6户,发展脐橙120亩,目前已完成前期准备工作。三是切实开展帮扶工作。半年来,我局5名党组成员每人联系了一户结对帮扶贫困户,给每户确定了产业发展帮扶任务,每人给帮扶户送去资金200元,解决贫困户春耕生产困难。同时,还针对该村贫困户较多的现状,结合保持共产党先进性教育活动在全局干部职工中组织开展了献爱心募捐活动,捐资3000元帮助20余户贫困农户度过春耕生产困难。另外,针对该村小学师资力量严重缺乏的实况,局长唐政平、副局长李华良、纪检组长陈四海到该村现场办公,解决资金1200元为该村小学聘请代课老师一名,解决村小学缺少师资力量的困难。此外,还对该村实施了动物免费防疫帮扶工作。副局长李华良亲自组织八什坪乡动物防疫站的技术人员下到该村,对全村畜禽逐头逐只地进行义务防疫,为该村增产增收提供技术保障与基础,深受农民欢迎。
总之,半年来,我局结合自身职能和业务特点,从产业发展的角度,充分发挥自身技术优势给县内部分贫困村、贫困户以及养殖户做了一定帮扶工作,开创了工作亮点,发展了养殖产业,密切了干群关系,惠及了百姓,在今后工作中我局将进一步转变作风、深入群众,进一步深入开展“三联三帮”工作,快速推进养殖产业,为建设小康泸溪做出贡献。
我市的“三向培养”工程实施两年来,在农村引起强烈反响,深受农民群众欢迎,取得了明显成效,它是在马克思主义哲学思想指导下开展的,是历史唯物主义和辩证唯物主义的生动实践。
一、坚持一切从实际出发是做好“三向培养”工作的前提
辩证唯物论认为,物质是第一性的,意识是第二性的,认识是对客观实际的正确反映。注重实际是辩证唯物论的基本要求,也是做好一切工作的前提。我们基层组织建设工作,要取得成效、达到预想的结果,就必须使思路和措施符合客观实际,否则就会失败。 一切从实际出发,就要求我们在实施“三向培养”工程之前,必须对全市农村情况进行深入的调查和思考。要透过纷繁复杂的现象,抓住困扰农村发展的实质问题,也就是透过现象看本质。从表象上看,农村问题较多,比如,村“两委”关系不协调,党员队伍老化,带头富、带领富的能力差,村班子战斗力不强,村级组织换届时选人难等等。但引起这些现象发生的实质性问题是农村缺少人才。如果这种状态不改变,党的先进性难以体现,党在农村的执政基础也难以巩固。了解情况、分析矛盾、研究对策,是马克思主义认识世界、改造世界的根本方法。我们在摸清了情况,抓住了主要矛盾的基础上,决定实施“三向培养”工程,把农村党员“双带”能力培养和吸收农村致富的先进分子入党作为重点,同时选择政治素质高、致富能力强,在村民中有威信的人培养成村组干部,为基层政权建设提供组织保证。
20xx年初,市委正式下发《关于在全市农村实施“三向培养”工程的意见》。这个文件是从抚顺农村实际出发的产物,也是各级党组织把调查研究纳入决策过程的结晶,更是坚持实事求是的马克思主义思想路线的典范。我们到,抓农村基层党组织建设,出台文件、制定政策,都必须从农村的实际出发,紧密联系农业生产,充分尊重农民意愿,这样才能被群众所接受。
二、在实践中完善“三向培养”工程
实践是马克思主义理论的显著特征。实践是认识的源泉,是检验认识的唯一标准,更是认识发展的动力和最终目的。一个好的文件、好的方针政策,只有通过艰苦细致的工作,真正变为广大干部群众的实际行动,才能取得好的效果。
“三向培养”工程,是全市各级党组织埋头苦干,认真实践的工程。
一是力戒形式主义。过去我们抓工作,看表面、重形式,忽视内容、过程和结果,布置一项工作,发个文件,打电话检查、督办,要数字搞总结,工作蜻蜓点水,身子浮在上面,汇报也多用“大概”、“差不多”之类的说法,工作抓得不紧、不细、不具体。而这次“三向培养”工程叫真、靠实。比如,我们要求“三向培养”对象必须要有稳定的致富项目,为此,乡、村党组织经常查看培养对象的项目选择和发展变化情况,并及时提供相关服务。我们为了把工作落实、作细,先后二次对全市开展“三向培养”工作中存在的2xxxx问题进行归纳,编写了“三向培养”工作问答,下发基层,指导工作。各乡镇党委组织委员对“三向培养”对象每个月走访一次,并将培养对象发展情况及时填入档案,一个季度向镇党委汇报一次工作进展情况。现在,他们对“三向培养”对象的基本情况都能了如指掌,烂熟于心,不仅能说清事,而且能找到家,确保了培养对象的健康成长。
20xx年7月,省委“三级联创”考核小组来抚顺检查工作时,带队的副厅级巡视员曲宝丽随机抽查了几个村,并与“三向培养”对象进行了交谈,感到十分满意。我们拿着全市的“三向培养”名册说,名册上的103xxxx培养对象可以任意抽查,看他们的培训情况、结对子帮扶情况以及发展变化情况。我们为什么敢这么说,就是因为从市、县到乡、村党组织工作认真了,工作做细了,心里有底气。在“三向培养”工作中,各级党组织和各级干部不摆花架子、走过场,凭着较真的精神,把工作做实、做细。由此可见,抛弃形式主义的东西,干什么工作,就有成效,就出成果,抓基层党组织建设尤其如此。
二是工作具体抓,抓具体,一抓到底。过去我们也提出过好的思路、政策和措施,但不少是只热闹了一阵子,并没有真正落实,也没有达到预期效果。而我们抓“三向培养”工作时,每到一个乡镇,都要看培训情况、看结对子情况,进村就入户,入户就看项目,农家院落、田间地头都有我们组工干部的身影。同时,对办班培训、结对子帮扶、协调贷款等具体环节都要研究应当怎么办,谁去办,办到什么程度,一件一件地落实。“三向培养”工程不仅培养了一批农村人才,也造就和锻炼了我们的干部。新宾县委组织部原副部长郭长河,在各县区副部长中年龄最大,但苦干、实干精神最强。他把主要精力投入到了抓“三向培养”工作上,全县1xxxx乡镇每个季度走一回,10xxxx党员向致富能手方向培养的对象家中他都到过,每到一处他就讲“三向培养”工作,嗓子都讲哑了。20xx年9月10日,我们组织“三向培养”拉练检查到新宾,他用沙哑的声音向大家作了全县工作汇报。闲谈时他说:“我已是5xxxx岁的人了,没有什么可求的,通过‘三向培养’能为农民实实在在的干点事,心里就充实了。”在“三向培养”工作中,各级党组织、各级干部少讲空话、多干实事形成风气,形成习惯,形成规矩。
三是在实践中学习,在实践中创新。马克思主义历史唯物论告诉我们,人类历史是一个不断地从必然王国向自由王国发展的历史,人的认识是一个实践、认识、再实践、再认识的循环过程。“三向培养”工程对我们来说是一项全新的工作,具有挑战性,各级党组织可以说是在干中研究、在干中探索、在干中创新,积累了许多成功经验。比如,大苏河乡的谈话制度、马圈子乡的联系卡制度等等都是基层的创造,我们就加以总结后在全市推广,取得了很好的效果。再比如,我们成立“三向培养”对象同业联谊会,也是借鉴了一些乡镇产业协会的经验,并用在“三向培养”工作之中的一个创新。实践中得来的经验最丰富,基层创造的经验最鲜活。所以我们干的每项工作都要根据马克思主义的基本原理,结合新的情况,总结新的经验,进一步探索、创造和发展。在实践中学习,在实践中创新,是较快地获得正确认识,较顺利地推进我们工作的一个重要方法。
三、时刻落实马克思主义群众观
全心全意为人民服务是共产党区别于一切剥削阶级政党的根本标志。共产党人的世界观,党的全部活动的出发点、过程和归宿,那就是相信群众、依靠群众、为了群众。农村基层党组织建设能不能落实、体现和反映马克思主义群众观,是原则和立场问题。
“三向培养”工程在农村有人说它是致富工程,也有人说它是民心工程,为什么呢?就是它的出发点和落脚点放在了让农民群众富裕奔小康上。20xx年5月14日,我们到新宾永陵镇夏园村走访培养对象乔冰,她开始养非洲雁起步很艰难,村党支部帮她贷款xxxx元后,养殖规模扩大了,收入也增加了,生活充满了希望,我们说今后有什么困难就找党组织。当我们要离开的时候,乔冰两口推推搡搡非要给我们拿几只非洲雁尝尝,我们知道她是出于一片真情,可我们不能拿。我们对她说,我们当干部的,一年到头也
很辛苦,但看到你生活过得好就满意了,就高兴了,说明我们没有白奋斗。假如我们奋斗一年到你家一看,生活仍没有起色,你给我们拿多少非洲雁,心里也不舒服,如果你非要感谢,就把养殖规模做大,带领更多群众致富。当我们的车子走出很远,回头望去,看到乔冰夫妻二人仍在村口向我们挥手。我们常说群众在你心中有多重,你在群众心中就有多重。我们共产党的干部代表着党的形象,你对群众动真情,群众把心掏给你。
两年来,广大农民群众在“三向培养”工程中确实得到了实惠,尝到了甜头,他们从内心深处感谢党。20xx年11月14日,我们召开全市农村“三向培养”工作会议时,会上交流的典型金丽艳给我们唱了一首歌,叫《走进新时代》。动情的歌声代表着广大“三向培养”对象的共同心声,她是唱给党听的,是向党捧出了一颗滚烫的心。我们基层组织建设工作在组织群众、宣传群众、教育群众中发挥着重要作用,我们组工干部,只有心中时刻为了人民,想人民之所想,急人民之所急,干群众所欢迎的事,才能得到拥护和支持。“三向培养”工程为什么有强大的生命力,原因就在于此。
时光飞逝,三项制度工作已经开展一年了。在这一年里,我村党支部在镇党委的领导和指导下,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,全力实践“三项制度”。现将工作情况总结如下:
一、主要工作与成效
(一)村支部书记定期接待群众。村党支部袁书记每周一定点接访群众,支部书记每周落实一天接待群众,仔细倾听群众的诉求,了解群众所盼、所思、所想、所议,听取群众反映问题,受理群众申办事项。这样使村民能够更直接的反映各自的困难,使村民敢说话,愿意说话。
(二)是群众来访随接随处。实行村民来访首问负责制,对村民反映的问题和申办的事项,依据法律法规和有关政策规定及时进行处理。能当场答复、解决的,立即答复、解决;不能立即答复、解决的,做好记录,报镇有关部门限时办理。这样既方便了既方便了村民办事,又缩短办理时间。
(三)村支部班子成员经常走访群众。村支部按照所在区域内的村民户数,落实家访任务,将村里的五保户、低保户、留守儿童、老党员户等作为重点对象,安排班子成员结对走访帮扶,及时了解他们在生产生活中的困难,帮助解决。对群众突生疾病、遭遇自然灾害、修房建屋、急需办理各种证照手续等紧急情况,由村文书和大学生村官专职负责。班子成员上门家访,了解他们的想法意见,帮助他们出谋划策增收致富。
二、存在的不足
(一)思想上重视程度还需要提高。
(二)宣传的力度还不够。
(三)群众提出的问题,不能完全解决,一些问题解决难度很大。
三、20XX年工作的打算
召开专题会议进一步深入开展“三项制度”,通过专项宣传栏、悬挂宣传标语、张贴宣传资料加大宣传力度,安排固定的走访时间,提倡增加走访次数,及时了解村民现状,增加与村民群众的感情联系,积极与上级沟通,尽最大努力解决群众提出的问题。
感谢您阅读工作总结频道的《“三联系、三约见”制度情况总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问护士三基三严培训总结栏目。
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