矿业公司安全防护工作总结xxxx矿业股份有限公司在用放射源为安装于一期选矿厂磨选车间的一台137cs核子秤。按照《中华人民共和国环境保护法》、《xx省环境保护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》(国家环保总局令第13号)等相关法律法规的要求,结合我公司实际,从做好放射源安全管理入手,建立和完善辐射安全防护管理制度,落实辐射防范措施,加强辐射监测,辐射防护管理工作不断得到改进。我公司辐射安全防护工作总结如下:
一、核子秤装置概况
我公司目前拥有核技术应用项目1台df5500型核子秤,安装于一期选矿厂磨选车间,主要用来对皮带输送带上的铁矿入磨量进行计量。此台核子秤由丹东东方测控技术有限公司生产,其中含有1枚铯-137放射源,源的出厂活度为1.48gbq(20xx年8月22日出厂)。该项目的总投资为25万元,于20xx年9月13日通过xx省环保局审批,项目于20xx年12月投产试运行,20xx年2月13日取得xx省环保局颁发的《辐射安全许可证》(证书编号:闽环辐证[00036]).
二、辐射安全防护设施方面
137cs属于密封放射源,放射源安放在铅罐内,使用方式为非接触式测量,放射源(包壳)没有与被测物料直接接触,也不会造成放射源损伤。在铅罐表面和磨选车间传输带均已放置了醒目的电离辐射警告标志。
三、管理措施方面
按照《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》(国家环保总局令第31号令)的要求,公司已配备一名具有本科学历的安全员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。核子秤工作人员均参加了省环保厅举办的辐射安全与防护培训,并持证上岗;定期监测辐射防护效果,确保核子秤安全运行。对工作人员进行健康监测,上岗前健康体检,上岗后定期体检。
与此同时,公司建立了完善的核子秤安全管理制度,其中包含了《放射防护人员岗位职责》、《核子秤维修制度》、《核子秤安全操作规程》、《环保标准、放射性同位素装置安全防范规定》等一系列规章制度。
四、应急救援方面
为有效应对可能发生的放射事故,确保有序地组织开展事故救援工作,最大限度地减少或消除事故和紧急情况造成的影响,避免事故蔓延和扩大,制订了《核子秤放射源泄漏应急预案》,明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序,做好各项预防措施,做到安全与操作并行。
五、档案管理方面
公司建立了核子秤的档案资料,建立设备台账,做到帐物相符,认真保存各项内业资料,将环保部门审批文件、监测报告等技术档案进行归档,妥善保存。
我公司的辐射安全管理各项工作均严格按照相关法律法规及各厂的有关规章制度执行,保障了辐射零事故、零伤害。在今后的工作中,将进一步加强辐射安全的措施,完善各项规章制度并严格执行。同时加强培训学习,确保辐射工作长期安全,保障安全生产。
时光总是那么快,好像就是一眨眼的功夫。又到年底了,这一年来,在各级领导和同事们的关心帮助下,我圆满的完成了之职责内的各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。现将一年来的工作做一总结,并汇报如下:
1、按照公司统一部署,积极学习集团公司、市公司有关文件,提高认识,理清思路,准确把握发展方向。按照集团公司一年起好步,三年打基础,五年大发展的工作要求,紧紧围绕公司整合改扩建项目重点,积极开展技术科工作。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
3、因办理矿井基建手续工作需要,为办理各项基建手续搜集、提供资料。具体协助技术科长办理《水文地质类型划分》、《矿产资源储量核查报告》。在准备资料期间工作严谨、加班加点、尽自己最大努力完成相关前期准备资料,资料不明确的地方与多方有资质单位配合搜集、联系、提供办理,快速、详实地为办理矿井基建手续前期资料做了充分工作。
4、协助技术科长做好了各类文件的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好,给大家查阅文件提供了很大方便。
5、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结了一年的工作,自己有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。如有创造性的思路不足和个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,随着矿井基建技改工程的不断推进,努力学习煤矿先进技术知识,通过问领导、师傅、同事间的互帮互学等形式,不断掌握煤矿先进技术知识,理论与实践相结合,融汇贯通,不断创新、不懈努力、坚决完成上级领导交给的各项工作,为矿井早日投产贡献自己的一份力量。
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本章
矿业公司辐射安全防护年度工作总结
年安全生产月活动工作总结(矿业)
年安全生产月活动工作总结(矿业)年安全生产月活动工作总结(矿业)第2页
度,拉长活动时间,使天天成为“咨询日”,月月成为“安全月”。结合矿井安全生产,组织开展瓦斯抽放、防灭火、防治水、周边小窑、防汛等八项内容检查,从月日起在井下一、二线职工中开展准军事化管理活动,要求从召开班前会后,以队为单位,排队入井、升坑,有序入罐、乘车、坐猴车,规范职工安全行为。准军事化管理一个月来,挤罐、挤车现象基本杜绝,零碎事故率明显下降。加强和规范班前会,要求班前会上认真传达矿以上文件精神,以安排任务、安全教育和技术培训为主要内容,按照班前排查,布置任务、强调安全、技术培训、安全宣传等内容进行,要求时间在分以上,为保证班前会内容,创新班前会形式,××矿还在全矿进行了“规范班前会形式内容”的评选活动。通过长效机制的建立,使矿井安全管理的系数大大增加,职工安全意识大大增强。20xx年,公司办公室在各级领导的指导下,紧紧围绕制度建设、程序建设的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力服务机关各项工作,确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、依据业务分工,做好相关业务工作。
档案管理:依据工程实施情况,督促竣工项目尽快完善竣工资料,统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份,按照档案管理的要求,认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作,在日常工作中理顺编制程序、工作要求,为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作,应业主或招标代理的要求,提供各类业绩原件,为顺利完成投标工作提供了保障。
文秘工作:本年度办公室共形成编号文件158 份,接收、处理来文672 份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份,较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度,办公室人员变动比较大,出差频繁,容易产生岗位空缺的情况,科室内所有人员能够以大局为重,把大家的事当成自己的事,根据实际情况进行补位,确保各项工作平稳有序。
机关各部室为了对项目有效实施管理,经常要下发大量的文件、传真,办公室能够认真审核每份稿件,确保下发文件的及时、准确,体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台,在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象,为保护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动。
企管工作:积极贯彻集团公司标准化管理推进年的工作要求,组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选,推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进,能够结合工程进展情况,适时进行材料的督促和检查,确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害,加强危机意识,组织机关相关部门,从财务、技术、安全、法律等各个角度,进行突发事件应急预案的编制。
二、协助配合各部室筹备各项工作会议。
业务交流会,是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险,公司根据施工情况,分别在不同时期,召开各种业务交流会,以会代训,使公司内部相同业务的人员,借助会议这个平台,进行交流,提高业务水平。通过采用会议这种形式,对公司运行的规章制度进行审议,对工作中出现的矛盾、问题进行探讨,确定今后工作要点和努力方向。在工作中,产生良好效果的规章制度予以坚持,在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进。通过这种形式,公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺利召开这些会议,保证好150人左右参会人员的食宿,办公室人员能够积极主动地和相关部室配合,做好会务的筹备、会场布置、食宿安排,会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置,确保各项会议胜利召开。
三、协调管理机关各项事务,确保机关整体有序、稳定、和谐运行。
相对于机关各业务部门,办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生,职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣,职工上下班制度的遵守,事无繁杂巨细,所有人员都能按照领导的要求,认真落实。在公车安排上,急事急办、特事特办,无论时间多晚,只要工作要求,都能准时到位。在日常接待上,分清人员,理清规格,既让客人满意,也不铺张浪费。
四、集中统一学习,保证思想统一。
在每周周五,利用一个小时左右的时间,召集机关部门所有人员,集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评;另一方面,通过会议形式,贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求,做好思想教育活动,宣讲各项规章制度,确保整体人员步调一致,行动一致,提高执行力,更好地发挥机关的服务功能。
尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责,作出了很大的努力,但仍有许多的失误和不足,有待于进一步提高,主要表现在:
一是人员年轻人居多,各方面经验仍有不足。这两年,办公室人员更新比较快,年轻人员或新手比较多,日常工作可以顺利完成,但对于突发事件和重大活动的操作,还有待于锻炼和提高。
二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长,对工程项目没有深刻的认识,缺乏独到的见解,需要在以后的工作中,加强这方面的学习和积累,在实践机会缺少的情况下,加强理论方面的学习,争取学有所长,当好领导的参谋。
三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象,需要在理论水平,文字水平下功夫,做好企业的宣传,对企业的职工积极进行思想引导。
新的一年新的打算,办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。
一、继续贯彻服务宗旨,做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中,将更加注重制度与项目实际的结合,加强制度执行情况的调研,通过现场情况分析,向公司提供合理化建议。加强标准化项目的建设,在新的一年中,将保持标准化推进的成果,使各项标准更贴近实际,为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设,通过各种方式,各种渠道,不断监督干部队伍作风情况,加强纪律性建设,提高执行力。
二、合理进行人员分工,加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上,细化人员的业务分工,既要满足各司其职,又要考虑到工作的交叉情况,避免人员万一短缺情况下,能够及时进行补充,保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习,对年轻成员随人随事,随处随地进行教育,培养他们尽快成长,为公司作出更大贡献。
三、加强调查研究,防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性,需要上情下达,下情上达,在新的一年,将加强调查研究,着重对各项目情况进行调研,以提供更好更优质的服务。
面对新的一年,公司办公室将更加努力、更加务实地工作,当好领导的助手,为公司的稳步发展作出应有的贡献。
矿区管理处开展深入学习实践科学
在市委的正确领导下,在市学习实践活动办和市学习实践活动指导督导组第五组的悉心指导下,我处各级党组织和广大党员干部,认真贯彻中央、自治区党委和贺州市委的部署要求,以高度的政治责任感和良好的精神状态及扎实的工作作风,以实施“两项惠民工程,办好十件实事”为载体,围绕建设文明和谐新矿区,精心组织,周密部署,有序推进,使第一阶段学习调研工作顺利进行,取得了预期效果。现将主要工作总结如下:
一、领导重视,认真谋划
矿区管理处党工委高度重视学习实践活动工作,从加强组织领导,建立工作机构,营造舆论氛围,制定方案措施等方面入手,为开展深入学习实践活动顺利进行奠定了坚实的基础。
一是抓好理论学习,提高思想认识。市委召开全市第二批开展深入学习实践活动动员大会前后,管理处党工委组织理论中心组(扩大)学习会,认真学习中央、自治区党委和贺州市委的动员部署及有关领导讲话精神,提高了对中央开展学习实践活动的重要意义的认识,增强了做好学习实践活动工作的责任感,为活动的顺利开展奠定了思想基础。
二是加强组织保证。管理处成立了开展深入学习实践活动领导小组,由管理处党政一把手担任组长,其他班子成员担任副组长,管理处职能科室和二层机构负责人为成员。领导小组下设办公室,由处党工委委员、管理处副主任兼任办公室主任,办公室内设综合组、宣传组、指导督查组3个工作小组。二层机构的管理站(所)也分别成立了组织机构,并落实了责任分工。管理处领导还实行了联系挂点单位进行指导开展活动。
三是制定好《平桂矿区管理处开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,抓住要点、主要环节,明确好开展学习实践活动的重要意义、指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤和组织领导,为活动的顺利开展打下工作基础。
四是突出重点,抓好舆论宣传氛围。在学习动员培训工作中,各级党组织的领导做到“四个带头、四个亲自、四个讲清”,既带头学习好中央、自治区和贺州市关于开展学习实践科学发展观活动的有关文件资料,党政主要领导亲自作学习动员培训报告,分管领导积极配合做好工作,讲清开展学习实践活动的重大意义和紧迫感;带头参加管理处中心组理论学习和所在党支部组织的学习,亲自谈学习实践活动的主要内容、要求、时间安排及步骤,讲清开展学习实践活动要处理好的“工学矛盾”问题,做到“双促进,两不误”;带头谈认识,结合矿区运转六年来的工作实践,亲自深入基层作辅导,讲清按照科学发展观的要求,我们仍存在的主要突出问题,从思想上进一步提高对开展学习实践科学发展观活动的认识;带头调查研究,掌握第一手资料,亲自听取党员群众的意见和建议,讲清矿区管理处开展学习实践活动要围绕“坚持科学发展,实现三个突破,建设文明和谐新矿区”这一主题,以办好“经济适用房工程建设、进一步改善矿区生活用水系统、进一步理顺后勤人员的定性定位、维修改造矿区公共厕所、改善矿区办公设施、抓好矿区文化设施建设”等十件实事为活动载体,推进矿区建设,提高管理服务的能力和水平。
二、学习灵活多样,内容丰富
为了抓好党员干部的理论学习,管理处党工委制定了第一阶段学习活动实施方案,提出了学习实践活动思考讨论题目,明确了学习内容、学习要求和学习方法。
第一、抓好管理处中心组的学习。中心理论学习组先后学习了4次,认真学习胡锦涛总书记和自治区党委书记郭声琨等领导关于开展学习实践活动的重要讲话精神,市委赵乐秦书记在全市开展深入学习实践活动动员大会上的讲话和市委二届四次全体(扩大)会议以及《贺州市科学发展、突破发展三年计划》、学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、自治区党委郭声琨书记今年4月到贺州市调研的重要讲话,并进行了讨论。在学习中采取集中学习和个人自学相结合,科级以下党员重点学习好《科学发展观重要论述》和《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》读本,管理处领导干部在学好上述两本书外,要求学好《深入学习实践科学发展观领导干部学习文件选编》读本。
第二、抓好学习辅导。管理处领导班子亲自深入到基层联系点作动员辅导,结合矿区实际,讲清开展学习实践活动的目的意义,如矿区要不要科学发展,如何坚持科学发展,当前影响和制约矿区科学发展的主要因素是什么?我们如何进一步解放思想,“跳出矿区看矿区、跳出矿区管矿区、跳出矿区发展矿区”等,加深广大党员干部对科学发展观的认识和理解。您现在阅览的是南京便民网谢谢您的支持和鼓励!!!
第三、以考促学,加深理解。为了检验学习调研阶段党员干部的学习效果,采取分单位集中测试。管理处党工委经过认真研究,针对党员不同层次类别,综合性出题开考。4月22日全处共有129名党员参加了集中测试。据统计,参考人员全部合格,其中:90-95分的党员90名,96分以上的39名,占参考总人数的30.2%。
第四、建立学习园地,抓好学习交流。全处在职党员96名,全部撰写了学习实践活动心得体会。分别在各单位学习园地上进行交流,做到互相学习,共同提高。
三、深入调研,问计于民
管理处党工委坚持走群众路线,围绕主题和实践载体,把问计于民贯穿于学习调研全过程,广泛发动群众参与,多方听取群众意见建议,切实理清思路,找准破解难题办法,并根据情况边学边查边改。
一是发放征求意见建议表。共向基层单位和群众发放80份征求意见建议表,收到意见建议45条,通过梳理需要整改的13条,已经整改的3条、正在整改落实的7条,暂时不具备条件需要多方综合协调治理的3条。
二是召开征求意见建议座谈会。5月14日召开了基层单位党员和群众代表、贺州市人大代表(平桂矿区管理处人大代表)等10人座谈会,进行征求意见建议,并通报了管理处开展学习实践活动的主题和载体。
三是深入基层调查研究,拓宽征求意见的范围。把调查研究得到的意见建议与征求意见建议表的内容和召开座谈会征求意见建议的情况进行对比筛选,从中得出真实的意见建议,为整改落实打下了良好的基础。
四是认真撰写调查报告。在边学边查边改的基础上,全处副科以上21名领导干部,通过调查研究,分别撰写了21份调查报告。
四、抓好督促检查,推动活动有序开展
我处积极发挥指导督查组的作用,采取走访检查和专项检查相结合,与指导检查单位一起分析问题、制定方案、设计主题、研究措施等。5月12-15日管理处指导督查组分别深入所辖五个管理站、三个管理所进行督查,对做得好的单位部门充分肯定,不足的要求及时整改补缺补漏,推动活动的深入开展。
五、抓好宣传舆论,营造学习实践氛围
我处注重对活动的宣传,利用内部的有效阵地出版活动板报以及印发简报和学习园地等形式,及时进行宣传。全处共出版简报23期、墙(版)报25期,宣传横幅13条,学习园地9个,购买有关学习资料273本(册),为学习实践活动提供良好的基础。贺州日报4月14日刊登了我处经济适用房第一期工程建设的情况。
六、边学边改,推动工作
在学习调研阶段工作中,对自查和征求到的意见建议,结合矿区的实际和能力,通过边学边改,落实到今年要办好的十件实事中。如危房简易房的改造,在充分调研论证后,已拟定在西湾平桂、新路管理站、望高管理所设三个经济适用房工程建设点,覆盖相关的管理站(所),西湾平桂点第一期经济适用房工程已开工建设,相关配套文件已相继出台。为了树立形象提高管理办事效率,为矿区管理处机关科室和各管理站(所)添置了一批办公设施。对其他需要整改的也分别落实责任到人、单位或部门,对一时不具备条件需多方协调解决的也做了说明。通过第一阶段的扎实工作,为第二阶段的分析检查打下了基础。
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