县水利局实施两个规划情况总结

时间真的流走得太迅速了，现在已结束一个工作要迎接下一个工作了，需要对这段时间的工作进行一个总结，总结是回顾过去，善于总结可以提高领导的管理水平能力。你知道工作总结的基本格式吗？小编特别整理来自网络的县水利局实施两个规划情况总结，欢迎你的品鉴！

根据《**县妇女（XX—XX年）发展规划》和《**县儿童（XX—XX年）发展规划》工作委员会办公室关于报送XX年实施妇女儿童发展规划情况总结，我局XX年在妇女儿童发展规划方面主要做了以下工作：积极引导广大水利女职工充分利用自身专业优势和工作特点，支持农村妇女参与水利建设“大地之爱，母亲水窖”项目的实施，为妇女创造适宜的生活和工作环境，鼓励和支持妇女参与水利建设。

一、加强学习，不断提高女职工的综合素质

在工作中，认真对照《**县妇女（XX—XX年）发展规划》和《**县儿童（XX—XX年）发展规划》以“女性素质工程”为载体，采取多种形式，切实加强女职工的学习培训，不断提高广大妇女职工的科学文化素质和政治思想素质。一是认真组织女职工集体学习有关文件精神，使妇女职工适时掌握和领会方针政策，与时俱进，开拓创新；二是积极组织好女职工参加各级各类相关的学习培训，更新观念，拓展知识。三是大力宣传贯彻有关法律法规，提高妇女对发展农村水利重要性的认识，增强妇女参加水利建设的自觉性，鼓励妇女积极投工投料，上场参加兴修水利，积极鼓励广大农村妇女参加各种水利科技培训活动。四是抓好党风廉政建设、精神文明建设和思想政治建设工作，搞好水利“阳光工程、明星工程、廉洁工程”建设，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。结合水利部门的实际，从解决管理中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手，在工程管理、资源管理、财务管理、环境管理等方面入手，进一步理顺管理体制，健全管理制度，强化管理手段，改进管理方法，积极推进用人制度改革；严格依法行政，推进政务公开，内强素质，外树形象；创新形式。

二、深入基层，了解民情，扎实工作

XX年，全县水利工程建设投资大、任务重，水利广大女职工积极配合水利工作的开展，深入工程一线，深入农村基层，了解民情，投入水利建设主战场。一年来，女工组织积极引导广大的妇女积极配合实施小水窖建设，搞好技术指导，水利女职工参与完成了瓦白果水库、他克冲水库除险加固工程，抓好县城灌区、漠沙曼竜大沟等旱地水浇及节水灌溉工程，实施新化新营盘、漠沙仁和等90件人饮及饮水安全工程，建设漠沙淌水箐等8件小型水库、小坝塘除险加固工程，继续实施基本烟田建设项目，加快“五小”水利工程建设，争取立项建设马鞍山水库，全面完成平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目。

XX年全县共完成各类水利工程XX件（其中：沟道岁修1266件、水毁修复147件、坝塘15件、小型水库4件、库坝除险5件、乡镇供水2件，节水配套43件、河道治理6件、人畜饮水177件、旱地水浇工程22件、小水窖1件1805口、其他316件）；完成计划件数1752件的114.4%，完成总投资11132.6613万元,其中:水利投资8515.6613万元（中央297.59万元、省1072.0万元、市2369.3万元、县3807.8万元、乡镇322.23万元、群众自筹646.37万元）,与去年同期4944.85万元增加3570.8113万元，水电投资2617万元,与去年同期5503.2万元减少2886.2万元；新建小型水源点7处，新增防渗渠道73.276km，加固水库6件，新增蓄水15.95万m3，新增灌溉面积5096亩，改善灌溉面积99498亩，新增供水受益人口2.2408万人。

XX年重点工作立项督查项目概算总投资8826.05万元（瓦白果水库1119.29万元、他克冲水库771万元、县城灌区180万元、旱地水浇及节水灌溉工程274万元、农村人饮解困项目141万元、国债农村饮水安全项目428.59万元、病险小水库除险加固工程112万元、孙家寨水库小（二）型水库续建25万元、基本烟田建设项目4893.07万元、平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目600万元、小（一）型水库以上0.3m3/s干支渠防渗工程190万元、戛洒江过集镇段防洪初步治理二期工程建设项目92.1万元），其中：中央国债1241.58万元，省级补助314.15万元，市级配套1041.46万元，县级配套1335.79万元;基本烟田中央补助489.3万元，基本烟田省级补助3914.46万元，基本烟田市级补助489.31万元。

中央、省、市下达的项目建设资金，由县水利局设国债项目资金专户，并受县财政局会计核算中心监督管理，根据批复项目情况，分别将资金下达到项目乡镇财政所，按照《国有建设单位会计制度》的要求进行财务核算、管理。XX年累计已到位资金3381.11万元，其中：中央国债1260.43万元、省级补助364.15万元、市级配套1004万元（含烟草行业补助820万元）、县级配套752.53万元；已下拨2532万元，其中：中央国债1150万元、省级补助263万元、市级配套366.47万元（含烟草行业补助123万元）、县级配套752.53万元。

为完成这些水利重点项目，广大水利妇女职工深入全县遍及12个乡（镇）的众多水利工程，调查工程项目实际情况，作出水库除险、沟渠防渗的相关规划，从设计和施工的角度，体现了人水和谐、科技创新的理念。通过具体工作，展现了现代水利工作岗位上的女性风采，同时也吸引了更多的农村妇女共同关注水利，积极投身到水利建设队伍之中来。

三、积极组织开展捐资助学活动

XX年，县水利局妇委会在积极参与各项有益的组织活动外，为响应上级倡议，发扬中华民族扶贫济困的优良传统美德，妇委会统一组织开展捐资助学和献爱心活动，XX年1月向扶贫联系点漠沙镇仁和村委会贫困户“捐赠电视机”活动捐款18850元，购买21吋长虹彩电25台，XX年5月16日向四川地震灾区捐款38890元，XX年5月26-28日向四川地震灾区交纳特殊党费7550元，XX年10月22日给水利局职工王涛捐款XX元，XX年11月10日向扶贫联系点漠沙仁和村委会捐赠新棉被20床，保暖衣20套，外衣15套，价值人民币3000余元，解决了人民群众的燃眉之急，增强了同群众的联系。同时积极创造条件，为企业8名下岗职工解决了再就业问题。

一年来，县水利局妇女工作在水利局党总支和系统工会的直接领导下，广大妇女职工立足自身本职工作，尽职尽责，爱岗敬业，勤奋工作，乐于奉献，为水利事业的发展发挥了妇女“半边天”的作用，妇女工作在各方面取得了较好成绩。但也存在学习不够系统全面、深入基层不够及妇女专题活动开展创新不够，与上级妇联组织沟通联系不够，与其他妇委组织缺乏交流等问题，在今后的工作中，我们要进一步加强对时事方针政策和专业知识的学习，进一步深入基层，深入工程建设第一线调查了解，充分发挥好妇女组织和广大水利妇女职工在新时期水利建设中的作用，为构建和谐社会、建设社会主义新农村再立新功，再展巾帼风采。

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县水利局安全工作总结

县水利局安全工作总结
县水利局20xx年安全工作总结

20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，和在县办等有关部门的大力支持下，坚持“安全第一、预防为主”和“一手抓安全生产，一手抓经济建设”两不误的方针，全面贯彻落实水利工程建设安全生产管理规定和上级有关安全生产措施、方法。安全意识警钟长鸣，安全生产掌抓不懈，安全工作取得显著的成绩，确保了全局各项工作的顺利开展和圆满完成。
一、责任明确，措施有力
年初与各站所、各科室签订了了安全目标管理责任书，实行层层逐级负责。采取定期或不定期巡回检查，发现问题及时处理。同时做到了组织机构健全，工作制度完善。安全防范工作有人抓，有人管、有人干，服从服务于全局大局，为全局其它工作创造了一个良好的环境。
二、抓完成水利工程及设施的安全一度汛工作
一是加大了对水库、山塘等已成水利工程的安全运行管理。检查中突出了解重点，对水库放水设施的灵活运行进行了重点检查，确保水库安全度汛。
二是有针对地完善了病险水库、山塘等各项安全度汛措施和度汛预案，同时，加大了对此类工程安全运行的观测和运行记录，明确专人监管，确保了工程在汛期安全运行。
三是在汛前，组织专业人员，开展了多次认真的汛前大检查，并为水库安全度汛充实了专业技术人员，把工程安全运行技术关，以进一步加强了对水利工程及设施的管理。本文 同时储备了防汛应急所需的抢险物资和器材。
四是汛期坚持领导带班制度，和24小时值班制度，确保了通信畅通，做到了上情下达，下情上报。20xx年无安全事故发生。
三、抓在建水利工程的施工安全管理
一是进一步的完善在建施工安全度汛应急预案的编制工作，确保了工程施工安全度汛。
二是认真抓工程建设施工现场管理，督促完善相关制度和操作规程。对现场专职安全生产管理人员的配备和有关证件进行了重点检查。同时，检查专职安全生产管理人员是否负责对安全生产进行现场监督检查，是否做好安全检查记录等工作。确保了施工现场安全、有序。
三是抓工程建设中的所涉及的爆炸物品及爆炸作业的监督管理工作，杜绝了无证作业，确保了安全。
四是抓工程建设质量关。对在检查过程中发现的质量安全问题，责令施工单位现场作了整改。经过多方共同努力，20xx年在建工程无安全事故发生。
四、抓内部管理
一是抓办公楼、职工宿舍院落及办公设备的防火防盗和消防安全工作，确保了全年无盗窃现象发生。
二是重点抓单位车辆、人员和财务等方面的管理力度，确保了车辆出行安全，人员出差安全和资金使用安全。
五、存在问题
一是个别施工单位对其安全生产管理工作不够重视，甚至特别在不施工时或休息时容易麻痹大意。对施工中存在的一些安全隐患未及时排除，甚至有个别施无专职的安全生产管理人员对施工现场进行监督，存在侥幸心理，安全工作管理不规范、安全意识有待进一步增强。
二是全县零星的小型水利工程建设点多、面广、由于我局人手不足，监督安全工作难度加大，心中无数。
三是安全监督方面的工作没有经费投入，安全监督难度大。
六、20xx年安全工作要点
1、进一步加大安全工作宣传力度，大造“安全生产责任重于泰山”的声势，利用各种会议等形式做好宣传工作。
2、落实责任，健全制度，进一步明确全系统安全工作目标责任制和目标管理工作，层层签订安全责任书，将安全工作纳入各站、所、局各科室目标考核内容，并实行安全工作“一票否决”制度。
3、认真编好《20xx年防汛抗旱预案》，并按程序，请专家评审。服从市、县防汛指押部统一指挥，服从大局，服务于全社会和广大人民群众，确保20xx年安全度汛。
4、进一步加强在建水利工程安全管理工作，特别是即将开工建设的鹿角坝、老堡河水库施工安全的监督。积极主动配合施工单位有关部门抓好水利安全生产工作。
5、工程招投标严格实施安全生产许可证制度，严把市场准入关。
6、坚持定期和不定期开展安全检查，把安全隐患消化在萌芽状态，确保20xx年全局无安全事故发生。
7、继续抓好相关院落，车辆、人员及财务的安全管理工作。
8、完成县委、政府交办的其他任务。


县水利局
二0xx年十二月二十八日
县水利局20xx年安全工作总结

县水利局工会工作总结

县水利局工会工作总结
水利局工会在上级工会和局党组的正确领导下，团结广大水利干部职工，以科学发展观为指导，紧紧围绕党的中心任务和部门工作重点，从提高水利队伍整体素质入手，认真履行工会职能，切实维护职工的合法权益，努力为职工多办实事，充分调动广大干部职工大干水利的积极性，为确保全局各项任务的圆满完成和加快我县水利事业的发展提供了有力的支撑。现将水利局工会一年来的工作情况汇报如下：
一、充分发挥教育职能，职工队伍素质不断提高
（一）加强理论学习。建设“学习型”机关，以学习推动工作。一年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合学习实践科学发展观活动，把学习党的十七大、十七届六中全会精神与实现治水思路的转变紧密结合起来，通过理论学习，全体干部职工的创新意识、发展意识、责任意识得到显著加强。通过听报告、谈体会、写心得在全局掀起学理论、学知识的高潮，全员参学率高，收效明显。
（二）开展主题教育活动。不定期开展水利人生观、价值观教育，增强水利职工爱岗敬业、献身水利的荣誉感与责任感。以大讨论活动为契机，开展了以“抢抓新机遇，促进全县水利改革发展”为主题的演讲比赛，广大干部职工积极献言献策，为推动我县水利改革发展提出了宝贵的意见。此外，我们还按照市、县总工会的要求积极开展创建“工人先锋号”等活动，充分激发了水利职工的工作热情，提高了广大职工的思想道德素质和精神境界，形成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。
二、切实履行工会职能，充分维护职工权益
（一）发挥工会职能，积极为职工谋利益。切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。一是认真落实干部待遇政策，尤其是对待离退休老干部，积极配合县老干部局组织的查体活动和敬老月组织活动。二是在工地卫生建设中，施工单位要就近联系医疗点，确保一线职工就医。三是抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中出现的劳动争议案件，要及时进行调解，将矛盾化解在基层，对调解不了的劳动争议案件要及时上报，确保职工队伍稳定。四是大力实施送温暖工程。今年我们对特困职工要尽到第一知情人、第一报告人、第一责任人的责任，抓好特困职工动态管理，了解重困职工、一般困难职工的生活情况，切实做好扶贫解困工作，推动送温暖工程经常化、制度化。我们把新形势下职工关心的热点、工作中的难点问题作为调研的重点，发现问题及时向党组和上级工会报告，并针对这些热点、难点问题展开跟踪调研，确保为职工排忧解难，解疑释惑。五是组织全局干部职工进行了健康查体活动。
（二）加强职工教育，提高广大职工科学文化技术素质。局工会积极倡导并支持职工岗位成才、自学成才，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，更新知识面，拓宽知识视野。通过学习，使每个干部职工都能顺应时代的发展，增强建设水利现代化的本领。
（三）建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。为丰富广大干部职工的业余文化生活，局工会充分听取广大职工合理化建议，针对水利部门的工作特点，开展群众性的文化、体育活动，新购置了羽毛球拍、篮球等文化体育器材，开展了职工羽毛球赛、篮球投篮等比赛；代表我县参加了全市组织的“颂歌献给党”红歌大赛，并取得了二等奖的好成绩，为我县争得了荣誉。通过这些活动的开展，不仅陶冶了职工情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。
三、狠抓党风廉政建设，营造了风清气正的水利氛围
高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作作为促进水利事业持续、健康发展的“政治生命线”，以建设文明、高效、廉洁、勤政的水利干部队伍为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中央、省、市、县关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，全面落实党风廉政建设责任制，坚持以身作则，率先垂范，严格落实好《廉政准则》和廉洁从政各项规定，把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。在今年两委换届期间，局班子领导带头学习换届工作纪律学习资料，并向全体干部职工印发了“5个严禁、17个不准和5个一律”宣传资料，组织全体干部职工参加了严肃换届纪律闭卷考试，提高了广大干部职工对严肃换届纪律的认识，营造了风清气正的换届环境。同时，围绕全县工程建设领域突出问题专项治理工作，进一步加强全县水利工程建设管理，将廉政建设融入水利工程建设管理之中，杜绝了腐败现象发生。
总之，我局工会认真履行职责，做了大量的工作，取得了一定的成绩。但也存在着不足，随着改革发展的不断深入，如何处理好发挥职工积极性与保护职工积极性，强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高，今后，我们要加强工会自身建设，以奋发有为的精神风貌，为水利事业的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。
二〇一一年十二月十四日

县水利局年度安全生产工作总结

县水利局年度安全生产工作总结

华宁县水利局年度安全生产工作总结
今年，我局安全生产工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护广大人民群众根本利益为目的，以服务大局、维护社会政治稳定为首位，按照区委、区政府安全生产目标管理责任制的要求，结合水利行业实际，扎实做好水利水电安全生产。一年来，未发生重特大安全事故，安全生产责任制得到较好落实。
1、强化安全生产组织领导。为扎实抓好水利安全生产工作，局领导每季度都召开一次安全生产工作会议，传达了市、县安全生产工作精神，研究部署安全生产工作，把安全生产工作列入全年重要议事日程。成立了水利局安全生产工作领导小组，由局长任组长，书记、副局长任副组长，各有关股室负责人为成员，落实了党政一把手、法人为安全生产第一责任人，建立健全了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的工作机制，从组织上确保了安全生产责任制的落实。按照政府要求，我们把安全生产作为一项重要工作来抓，做到业务工作和安全生产工作同研究、同部署、同检查、同落实，把安全生产工作列入各股室年终绩效考评一票否决，对思想不重视、责任不明确、措施不到位、工作不落实，导致发生重特大安全事故的，追究有关人员的责任。同时保障经费到位，我局采取实报实销制，对安全生产工作给予全力支持，并提供工作必需的交通通讯和有关设施，确保了安全生产工作的顺利开展。
2、扩大安全生产宣传教育。为了促进水法规宣传教育活动的深入开展，以增强全社会的法律意识，使广大群众学法、知法、守法、用法得到进一步的提高，为营造全社会开展建设“平安单位”的浓厚氛围，我局以“3.22世界水日”及“中国水周”为契机，结合开展“水土保持科技宣传月”活动，采取电视、广播、图片展览、发放宣传资料等形式广泛深入宣传新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法律法规，提高全民法律和防汛抗旱意识，印发宣传材料1000余份，刷新横幅标语6条，起到了很好的宣传效果。同时开展了防灾减灾、安全生产教育，通过图片展示、书画等形式加强水利安全生产意识( ）。
3、认真开展“安全生产月”活动。成立了由局长任组长的安全生产月活动领导小组，并由专人负责，认真制定安全生产月活动方案和具体的计划，有步骤地开展各项活动。及时召开局相关股室、下属企业负责人以及乡镇水利工作站和水利工程建设业主会议，全面安排部署开展“安全生产月”活动，将工作方案落实到基层、企业及相关责任单位，要求按照各自的职责分工，切实负起责任，抓好工作落实。
4、全面落实安全生产责任制。认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规，建立、健全和落实安全生产责任制，从水利行业的实际出发，与下属各水库管理单位、责任单位层层签订安全生产责任书。制订和实施安全生产措施。成立防汛抢险应急分队，加强安全生产应急救援体系建设。认真开展安全生产示范岗活动，大力宣传“安全发展”科学理念，倡导和树立安全生产意识，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。同时加强局机关和宿舍楼的安全保卫工作，节假日制定严格的值班制度，有领导带班，确保局内部安全防范各项措施的落实，做到管好自家的人，看好自家的门。
5、认真开展安全生产隐患排查治理工作。一是制定实施方案，明确安全隐患排查治理的工作目标、职责分工、实施步骤和具体措施，全面排查治理水库安全隐患和薄弱环节，有效防范和遏制重大特大事故的发生。二是及时安排部署，按照汛期出现的不同状况，及时下发《关于加强水库安全度汛工作的通知》、《关于做好防御暴雨洪水工作的紧急通知》、《关于认真开展水库汛前安全大检查的通知》等文件，组织并安排部署水库安全工作，做到防患于未然。三是加强宣传教育，通过开展“世界水日”和“中国水周”宣传、“安全生产宣传月”、召开防汛和安全管理人员会议，增强风险防范意识。四组织汛前安全大检查。从3月份开始，组织工程技术人员先后8次深入各乡、村开展汛前安全大检查，采取“九查、七定”的形式，对全县小（二）型以上水库进行全面核查，对查出的险情隐患，及时下达整改通知书，提出整改措施和处理意见，责成责任单位必须在汛前按要求进行除险。五是加强值班和巡查。防办和有关单位、乡镇、村在汛期实行领导干部带班制，值班人员24小时在岗在位，对存在隐患的部位、地段密切观察，白龙河水库在上级的支持下，出资26万元建成了视频监控系统，对水库适时监控，发现险情及时报告，确保了水库安全。六是全面落实整改措施。我局根据排查情况，针对水库的不同情况隐患，及时下达整改通知书，责令限期整改。
6、突出重点抓好安全生产百日督

县水利局年度安全生产工作总结第2页

查专项行动。根据水利行业特点，围绕安全度汛、病险水库除险加固、水利设施工程、河道采砂等重点领域开展专项督查。从检查的情况看，大部分水库、在建水利工程运行情况良好，没有大的安全隐患，但部分水库仍然存在坝面及溢洪道杂草丛生疏于管理情况，对查出的险情隐患，一方面我们下达整改通知书，提出整改措施和处理意见，责成责任单位必须在汛前按要求进行除险；另一方面要求责任单位在汛期加强值守，严格控制水库汛限水位；第三要求17座小(二)型以上水库制定出了紧急状态时下游群众安全转移实施预案，确保安全度汛。各乡镇也相继组织了工程技术人员深入各村进行汛前拉网式安全大检查。对不安全因素和发现的隐患，根据险情类型，分解轻重缓急，制定了切实有效的整治措施，该加固的加固，该修复的进行修复，对暂时无法加固或修复的险情，采取健全管理制度、实行专人观察、定期报告动态等方法进行监控，对预测可能危及人民群众生命财产的，将进一步落实撤离危险地带的方案。
7、加强安全队伍管理。安全生产工作是人命关天的事情重要，是社会关注的热点问题。因此我局主要领导高度重视安全生产工作，以会代训，在班子会、全局干部职工大会和全系统大会上多次强调安全生产的重要性，要求各部门全体水利战线员工要牢固树立“以人为本，安全第一”的思想观念，认清安全生产形势的严峻性，增强责任感和使命感，正确处理好安全与生产、安全与发展、安全与效益的关系，认真落实安全生产责任制。抓好专职、兼职安全员的学习培训，今年我局机关输送3名技术干部到省里进行安全质量培训，学习安全质量监督管理有关知识，确保了安全生产的专业性。根据政府下达的安全生产工作责任书，结合水利系统实际，采取了“六个”结合，即安全生工作与责任书相结合，与责任人的任期目标相结合，与各项规章制度相结合，与安全生产责任制暂行规定相结合，与有关安全生产法规学习相结合，与奖惩办法相结合，做好应对突发事件和安全事故的应急救援准备工作，进一步把安全生产工作做深、做细、做扎实，提高了全系统干部职工的安全意识和安全素质，增强了安全生产责任感和使命感，为确保安全生产打下了良好的基础。
一年来，我们在水利系统安全生产方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，这些成绩的取得，是领导高度重视，全系统广大干部职工精诚团结共同努力的结果。但由于安全生产是长期的艰巨的工作，我们要再接再厉，持之以恒，努力做到防范于未然。
华宁县水利局
县水利局年度安全生产工作总结

水利局员工一年工作情况总结

一、水利管理工作开展情况

近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。

（一）、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。

在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件；同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。

（二）、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。

在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算：

1. 加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。

2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。

畜牧兽医局实施妇女、儿童两个发展规划工作总结

根据《云南省XX-20xx年妇女、儿童发展规划》的目标要求，近十年来，我们在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把妇女儿童发展工作摆上全局工作的重要议事日程，依法管理，加强宣教，使全局妇女干部和职工子女健康发展得到了较好落实，两个规划所明确的目标任务均取得了明显成效。现将我局近十年来的工作开展情况总结如下：

一、基本情况

××县畜牧兽医局是××县委、县政府领导下，县政府主管畜牧兽医事业的直属单位。人员工资、公务费属财政全额供养单位，局机关下设办公室、畜牧经济管理股、科教法规股，四个直属事业单位即动物卫生监督所、疫病预防控制中心、家畜禽品种改良站、草山饲料站，现在职干部有26人。其中女干部10人，都是大专以上学历，党员干部有5人;中级职称有3人，初级职称有7人。

二、工作措施及成效

1、加强领导，健全机构。为将我局妇女、儿童发展规划中的各项工作落到实处，及时成立了妇女、儿童发展工作领导小组和××县畜牧兽医局妇女小组，制定出台了工作实施方案，建立健全工作机制，指定专人负责。做到分工明确，任务明确，明确做好妇女、儿童发展工作责任。确保了妇女、儿童发展规划各项目标任务的落实提供了坚强的组织保证。

2、加强宣教，普及两个规划发展纲要。近十年来，我们采取多种形式广泛宣传教育。充分利用重大节日有针对性地进行宣教。利用一年一度的“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，通过组织各种活动，面对面地向妇女、儿童反复宣讲妇女儿童保护法，保护未成年人实施纲要等各种法律法规，使全局妇女干部增强了自我发展意识，保护意识，提高了教育子女的能力和水平，维护了家庭的和谐、邻居间的和睦，促进了单位各项事业的持续快速发展。

3、围绕一条主线，切实做好预防青少年违法犯罪工作。在新的历史条件下，我局始终围绕“减少和预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长”这条主线，积极推进未成年人思想道德建设工作。一是积极推行思想道德教育充分发利用现有的条件，给局里的青少年讲解法制教育课。使青少年懂得什么是犯罪，如何预防犯罪等知识。同时，根据青少年学生的特点，营造符合他们认知规律的学习环境，充分调动青少年学生学法求知的主体性和主动性;二是优化未成年人思想道德工作机制。开展丰富多彩的教育活动，切实的效地做好预防青少年违法犯罪工作。

4、以人为本，积极为未成年人搭建成长平台。为了全面开展对未成年人的思想道德教育，营造和谐向上的育人氛围，局党委要求干部职工把德育工作放在学校工作的首位。在向未成年人传授科学文化知识的同时，我们根据未成年人不同心理、不同环境、不同行为习惯的特点，针对性的渗透思想品质教育。使未成年人心理品质得到提高，行为习惯变好，学习成绩得到进步。

为有效扼制邪教对青年儿童的侵蚀，净化我局这块精神文明建设的重要阵地。多年来，我局积极开展好“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”的主题警示教育活动，对未成年人进行了警示教育。同时，还利用办黑板报及手抄报等形式对未成年人进行思想导航。

5、重视和发展家庭教育。家庭教育在未成年人思想道德建设中具有特殊重要的作用。为了把家庭教育与社会教育、学校教育紧密结合起来，我局主要从以下两个方面作了要工作：一是开展家长培训活动，扎扎实实地进行家庭教育宣传。同时，在家长与家长之间开展一帮一结对活动，推广家庭教育的成功经验，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。二是在学校与家庭之间搭建最直接最便利的沟通桥梁。对未成年的思想道德教育，仅仅依靠学校教育是不够的，还需要家庭、社会等诸方面力量的通力合作。三者之间相互合作的程度，直接关系到未成年人思想道德教育质量的好坏。为未成年人的健康成长起到了一定的作用。

6、加强督导，推动相关工作落实。任何工作要想落到实处并取得预期实效，离不开经常性地督促检查和业务指导。近十年来，为了保证我局XX-20xx年妇女、儿童发展规划的落实，不留死角，不留遗憾，我们采取多种措施加大落实力度。一是局两个班子领导在日常工作中，经常了解妇女同胞在工作中存在的困难和问题，与她们交心谈心，为她们即时解决各种困难，鼓励她们在工作中要积极向上，杜绝社会上的各种不良风气，每年“三八”妇女节、“六一”儿童节期间，在资金上支持她们开展各种文体和娱乐活动。二是局两个班子领导在日常生活中，经常走家窜户，与他们拉拉家长，调解各家庭中的小矛盾和纠纷。近十年来，我局集体和职工个人多次获得省、州、县各级各种表彰奖励：XX年被州委、州人民政府命名为文明单位，XX年、XX年两度由省委、省政府命名为文明单位;XX年以来两次获得省厅科技推广二等奖，两次被州政府授予畜牧生产先进集体，连续四年被县委授予党风廉政建设和思想宣传暨精神文明建设先进单位;我局妇女小组在XX年被县妇联授予XX年至XX年“巾帼建功”先进组织称号; XX年被州委授予先进基层党组织荣誉称号，20xx年新一轮的省级文明单位创建工作申报成功。为构建和谐××、平安文明单位、和谐家庭做出了积极贡献。

以上是我们来实施妇女、儿童保健发展规划工作的情况。回顾近十年的工作情况，我们虽然取得了一定的成效，但还有不足之处。今后，我们将针对不足，强化措施，抓紧整改，务求实效，使全县妇女儿童发展工作不断取得新的成效

水利局工作总结

水利局工作总结**年，全市水利工作在市委、市政府的正确领导和上级水利部门的精心指导下，以贯彻中央、省委一号文件为主线，紧紧围绕“争宜昌第一、争全省前十”的奋斗目标，全面加强业务建设、自身建设和环境建设，努力办好平安水利、增产水利、民生水利、生态水利和阳光水利，各项工作取得了明显成效。全年向上争取资金比**年增长30%。被市委市政府表彰为全市先进单位，局机关党委被市委表彰为先进基层党组织。行风评议总得分在全市12个参评部门中位居第3名。
一、强化发展意识，水利基础设施不断完善
按照“已完待验项目抓煞尾，在建项目抓施工，已报待批项目抓跟踪，已动待报项目抓前期，储备项目抓谋划”的总要求，全力抓好项目建设。截至目前有已完待验项目8个，在建项目9个，已报待批项目8个，已动待报项目3个，储备项目7个。
巩河灌区节水改造与续建配套、**年小农水重点县、农业水价综合改革试点等项目顺利通过省级验收。6座小（１）型、24座重点小（2）型水库除险加固工程通过宜昌市级验收。**年农村饮水安全工程、19座小（1）型水库除险加固、沮漳河河溶段区域防洪治理、沮漳河灌排泵站更新改造等项目已全面完工。百里长渠治理、官道河水库除险加固主体工程基本完工。跑马水库除险加固、沮河城区橡胶坝改造等工程进展顺利。**年农村饮水安全、**年小农水重点县等项目全面开工。巩河、黄家咀电站增效扩容工程正在招标。沮漳河近期防洪治理已下达投资计划，正在准备初步设计报告评审。**年小农水重点县、草埠湖、赵湖、黄家咀节制闸、28座一般小（2）型水库除险加固、土地出让收益等项目初步设计已通过评审。漳河淯溪段治理已完成初步设计报告。规模化节水灌溉增效示范、百里长渠灌区改造、中小河流治理重点县等项目正在进行项目初步设计。巩河水库饮用水源地保护、漳河官当段治理、季家湖保护、众志垸灌区等项目已纳入省规划。沮河综合整治、巩河灌区五七长渠、三星寺灌区配套改造等项目正在积极向上争取。
在抓好项目建设的同时，坚持建管并重的原则，加强对已建工程的建后管护。市委出台了《关于深化全市小型水利工程管理体制改革的意见》（当发﹝**﹞10号），逐步落实小型水利工程的管理主体、管理办法和管理经费，确保小型水利工程“建得成、管得好、长受益”。7月16日，《湖北新闻》以“千湖之省兴水利，加固千库保安澜”为标题报道了我市水库除险加固工程建设管理情况。
二、强化忧患意识，防汛抗旱夺取全面胜利
按照“责任落实、保障到位、信息灵通、应急及时”的总要求，扎实做好防汛抗旱工作。一是及早部署，严格检查。以新疆、黑龙江和山西水库险情为警示，狠抓水库除患排查。春节刚过，由局党组成员带领4个检查督导专班，对全市所有大中小型水库开展拉网式安全隐患大排查，做到逐库到、逐库建册、逐库整改落实。3月上旬，各镇处全面完成防汛自查。3月下旬，全市成立督查组对重点水库、堤防、泵站进行了抽查。二是明确分工，落实责任。及时调整了市防汛抗旱指挥部组成人员，明确了市领导防汛分工，落实了市直单位防汛地段及各镇处防汛劳力安排，落实了全市大中小型水库“六大责任人”（防汛指挥长、防汛行政责任人、主管部门责任人、安全监督责任人、防汛技术责任人、岗位责任人）。三是修订预案，开展演练。各水利工程管理单位在原有防汛预案的基础上，针对去年出现的新情况、新变化，进一步对防汛预案进行修改完善。市防办开展了沮漳河人员转移和突发山洪灾害抢险应急演练。四是储备物资，落实劳力。按照防汛预案的要求，足额储备防汛物资器材，落实防汛抢险劳力。五是积极应对，处置灾情。5月14日、5月26日、6月6日，我市连续三次遭受特大暴雨袭击，6小时最大降雨量达178毫米。漳河一干渠、东风三干渠、五七长渠、百里长渠等水利工程受到较重损毁。灾情发生后，局党组成员在第一时间赶赴各自联系的镇处和市直水管单位，参与抢险救灾，及时有效处置险情。进入7月份以来，我市遭受严重伏旱，全市10个镇处普遍受旱。市委、市政府高度重视，合理部署，及时应对。水利部门坚持“能放尽放，能调尽调”，共投入抗旱劳力9.3万人、启用机电井6600口、泵站165处、机械2.1万台套。抗旱流量69立方米每秒，抗旱水量1.6亿方，抗旱面积66万亩次，为全市夏粮“十连增”做出了积极贡献。省委常委、宜昌市委书记黄楚平在视察我市防汛抗旱工作时，给予充分肯定。
三、强化大局意识，水利技术服务成效明显
按照“顾全大局，换位思考，不计得失，主动及时”的总要求，全力服务全市中心工作。一是紧贴中心，精心搞好技术服务。选派技术人员为稻花香产业园、双莲装备工业园、金桥工业园、汇龙、超圣生态农业示范园、新建当阳三桥、四桥等项目搞好涉水技

水利局工作总结第2页术服务。实施百里长渠治理工程、橡胶坝改造工程、沮河坝陵段治理工程、沮河城区段绿化工程，为“四城联创”做出了积极贡献。二是服务大局，全力做好“三资”工作。圆满完成了固定资产投资、招商引资和争取资金任务。积极为机械手臂项目创造良好的落地环境，目前企业正在试生产。三是顺应民意，认真办理建议提案。今年我局承办的建议提案共34件，其中人大代表建议29件，政协委员提案5件，做到了见面率、回复率和满意率“三个100%”。
四、强化法制意识，依法治水力度不断加大
一是加强水资源管理。拟定了《当阳市实行最严格水资源管理制度》和《当阳市实行最严格水资源管理制度考核办法》，划定了全市用水总量、用水效率和控制纳污“三条红线”。二是强化水政监察。利用“世界水日”、“中国水周”、“12.4”法制宣传日，加强对涉水法律法规的宣传。水行政执法力度进一步加大，水事违法案件得到及时有效查处。全年共查处水事违法案件8起。三是开展执法检查。组织开展了水库、堤防、泵站等水利工程安全运行执法检查，及时查处破坏水利工程的违法行为。四是征收水利规费。全面完成了防汛费、水资源费、河道采砂管理费和堤防维护费等水利规费征收任务。
五、强化自律意识，自身建设得到全面加强
按照着力打造“集体至上，积极向上”的水利文化，认真践行“把人当人，把事当事”的言行准则，充分体现“管理从严，关心从优”的工作理念的总要求，扎实抓好自身建设。一是加强党风廉政建设。局党组始终把党风廉政建设放在一切工作的首位，逢会必讲廉政。坚持每月一次局机关例会和每季度一次系统例会。4月2日、12月3日两次召开水利系统党风廉政建设工作会议，学习有关文件、制度和法律法规。组织党员干部到市第一看守所接受警示教育，观看了《失德之害》、《思想溃堤之后的堕落人生》等反腐倡廉教育片和《一心为民的好书记郑培民》等专题教育片。扎实开展第十四个党风廉政教育宣传月活动。严格执行民主集中制，凡“三重一大”事项均经过局党组集体讨论决定。对30多项“三重一大”事项开展阳光监督。出台了9项管理制度，对水利系统人、财、事的管理做出明确规定。对项目资金、局机关和二级单位财务管理实行“三签”制度。二是深入开展行评。成立了领导小组和工作专班，制定了实施方案，做到了动员部署到位、征求意见到位和整改落实到位。通过发放征求意表、召开座谈会、网上征求意见、设立征求意见箱等方式广泛征求社会各界意见，将意见汇总梳理，逐一整改落实。积极参与电视问政，针对人民群众反映的问题举一反三，深刻反思，认真整改。三是扎实开展“学创”活动，结合水利部门实际，大力推进学习型、服务型、创新型党组织建设。开展了“治水强基，兴水惠民”水利品牌建设、创先争优和十八届三中全会精神学习贯彻等活动。四是推进水利改革。完成了水政监察大队和质量与安全监督站改革，为财政全额拨款事业单位，定编14人。完成了一干渠、五七长渠、百里长渠等单位59人公益性岗位设置。提高了59名财政定补人员补贴标准。招录了2名水利专业技术人员，争取“三支一扶”人员2名。将巩河水库源水价格由0.08元/吨提高到了0.12元/吨。完成了镇处水利站资产移交。五是统筹推进其他工作。调查处理12起信访事项。开展了“安全生产月”和“打非治违”专项行动。做好了保密、群团、计生、综治、老干部等各项工作。
**年，全市水利工作虽然取得了较好成绩，但对照市委市政府和上级水利部门的要求来检查，从水利工作面临的形势和任务来分析，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是水利系统底子薄，负担重，绩效工资兑现难度大。据测算，全系统从**年1月至**年9月共计33个月要补发绩效工资547.34911万元，兑现难度大。全系统多年累计历欠职工工资326万元。二是专业技术人才青黄不接。近20年来，水利系统仅**年、**年引进了6人（其中1人已离职），有20多名专业技术人员辞职自谋职业，而工作量比前几年增加了很多。三是招投标监管难度大。业主对招投标过程中围标、串标、借用挂靠资质、分包转包等违规行为监管难度大。

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