疾病防控年终工作总结20xx年我中心在县委政府的领导下,在上级业务部门和县卫生局的大力支持下,继续坚持与时俱进、开拓创新的思想,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实党的十八大精神,贯彻执行党的路线方针政策,实践党的全心全意为人民服务的宗旨,进一步加强党的作风建设,解放思想、更新观念,开拓思路、深化改革。结合《传染病防治法》、《突发公共卫生事件处理条例》等法律法规,坚持“预防为主”的卫生工作方针,以儿童免疫规划为中心全方位开展卫生防病工作,按时完成市、县卫生工作综合目标责任书中规定完成的各项任务。现将年度工作总结如下: 一、基本情况疾控中心现有在职职工26人,中心设:办公室、流行病科、艾防科、慢性病科、监测检验科、健教科6个科室。职称结构:副高1人,中级4人,初级18人,中级工1人,无职称2人。学历结构:全日制本科2人,在职继续教育大学5人,全日制大专3人,在职继续教育大专4人,中专9人,高中及以下3人。 二、总体工作以贯彻“预防为主”的卫生工作方针为中心,不断加强自身建设,提高疾病防控工作能力,进一步完善机构内部和疾控工作规范化管理,不断提高疾病防控整体业务工作水平;以巩固免疫规划工作成果、加强对目前重点传染病的防治工作为重点,加大对各类疾病特别是传染病的监测力度;以卫生宣传、健康教育为载体,不断加大疾病预防控制社会参与覆盖面,促进各项预防控制措施的有效落实,为我县经济建设构建和谐社会服务。三、行政管理与政治思想工作中心管理组织设支部书记、中心主任1人,副主任2人;中心下属科室设主任、副主任、科长、副科长共7人;办公室负责上传下达、科室协调、考核考勤、后勤保障工作,负责拟定工作计划及业务技术的管理、工作分工、培训计划及人员安排,组织各类政治、业务学习,组织召开中心办公会,按时完成领导交办的各项工作任务;党支部负责职工政治理论学习,做好各项思想政治工作,做好党员“三会一课”,培养骨干成员,学习贯彻党的各项方针政策。定期召开职工会议,学习贯彻上级的各种会议精神,定期召开中心办公会,了解各科情况,听取各科室工作完成情况及各种学习情况汇报,关心职工,深入了解职工存在的困难,并尽可能地帮助解决。党支部认真开展政治思想学习,提高党员素质,认真执行“三会一课”制度,带动职工端正工作及学习态度,树立正确的人生观,改变不良价值观,要求党员干部在工作及学习生活中率先垂范,全年共组织干部职工政治理论学习12次,业务学习12次。我中心支部现有党员12人,入党积极分子2人,支部党员队伍不断壮大,党的核心作用在单位中不断得到强化和巩固。 四、综治、计生和保密工作1.综治工作。认真贯彻落实十八大、十八届二中、三中全会和全国、省、市、县综治工作会议精神,按照发展中国特色社会主义事业,实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,深入推进平安建设,加强社会治安综合管理,全面落实社会治安综合治理各项措施,保持社会稳定。同时中心在重点部位、重点科室安装监控系统,实行24小时监控,有效防止重大治安问题的发生。一年来,我单位干部职工无违法行为。2.计生工作。组织职工深入学习贯彻落实《人口与计划生育法》等相关法律法规,积极配合计生部门和所在社区做好本单位职工和外来人口的计生管理服务,组织单位职工参加人口计生“双降”及业务考试,与单位和社区签定计生“双诚信、双承诺”承诺书。同时,对单位6名职工出租房屋情况进行了清理。3、保密工作。学习与宣传《保密法》及保密知识,开展有关载体的定密工作,全年无泄密现象发生。五、精神文明建设“内强素质、外树形象”是精神文明建设在卫生工作中的重要体现,在强化业务素质的同时树立文明形象十分重要,“德才兼备”是我们对人才的完美追求,树立良好的医德医风是卫生行业准则。结合工作的实际和我们所从事行业及服务对象的需求,树立“以人为本”的思想,严格按“内强素质,外树形象”的要求,对我们的工作显得十分重要。为此,我中心加强了行业行风建设、医德医风理论及公民道德建设等各种文明道德学习,认真贯彻公民道德建设实施纲要,紧紧围绕创建和谐社会,树新风、树形象、强素质,开展“文明窗口”行业活动;围绕全心全意为人民服务的宗旨在工作中相互监督,开展批评与自我批评;教育中心职工树立依靠科技、服务社会的思想,树立以集体为重、大局为重、人民为重的观念。认真学习法律知识,不违法违纪,尊重社会,提高诚信,为建立良好的社会秩序作贡献。六、廉政建设与廉洁自律深入开展党风廉政建设和反腐败工作,制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案,组织学习《廉政准则》、《四项监督制度》、中央“八项规定”和省委“十项规定”以及有关工作纪律要求,开展“十破十立”大讨论、岗位廉政教育活动,查找岗位廉政风险点,制定防范措施。开展国有建设用地使用情况专项清理、小金库“零”设立、公车配备使用零违规、个人会员卡零持有、“三公”经费等自查工作,通过自查,单位干部职工无违法违纪行为。同时对上班时间看视频违反工作纪律的2名工作人员进行了严肃处理。七、疾控中心建设疾病控制工作以贯彻“预防为主”为主导的卫生工作方针,以疾病控制为主要工作全方位开展疾控业务,防治知识包涵学科广泛,需要医学、统计学、社会学、心理学等各类学科的支持,要求工作人员要具有高度的责任心及良好的业务素质。疾控事业对业务人员掌握综合知识程度要求较高,这就需要不断地加强学习。近几年来,我中心以个人自愿及单位推荐相结合的方式不断加入到函授专科、本科学习,同时各科室有关人员参加省内组织的短期培训学习,掌握有关业务技术及提高操作技能。目前有大专以上学历14人。通过学习和培训极大提高了我中心业务人员专业知识及综合素质,为进一步做好疾病控制工作打好基础。 八、目标工作任务(一)疾病控制1.传染病发病情况。1-11月全县无甲类法定传染病报告病例,按发病日期统计,报告乙丙类法定传染病 14 种,发病 806例,死亡 8 例,发病率 288.26/10万。去年同期发病859例,与去年同期相比,发病率下降了6.17%;去年同期死亡10例,与去年同期相比,死亡率下降了20%。2.疫情处理。1-11月处理聚集疫情23起84例。其中流腮7起24例,食物中毒2起10例,手足口病7起12例,甲型H1N1流感1起8例,水痘4起18例,痢疾1起2例,因病缺课1起10例。未发现新病种、不明原因疾病暴发点、非典、人禽流感和突发公共卫生事件。3.疫情监测报告。按时完成督导、疫情旬月报告、疫情网络审核、查重订正、直报。按旬完成医疗机构AFp、麻疹的监测和不明原因肺炎/人禽流感的监测。疑似麻疹病例监测完成7例(全年任务7例),AFp病例报告3例,AFp病例报告率达15岁以下儿童的1/10万以上,已完成全年任务。(二)免疫规划1.基础免疫。1-11月完成11次常规冷链运转,运转成果按时完整上报,“十三苗”接种率99%以上,乙肝及时接种率84.77%。2.查漏补种。常住儿童麻疹类疫苗8月龄-17月龄组及18月龄以上组补种率100%;流动儿童麻疹类疫苗8-17月龄组及18月龄以上组补种率100%。3.接种率调查。建卡率98%,建证率100%,卡证符合率90%。基础免疫卡介苗100%、脊灰99%、百白破98%、麻疹类疫苗98%、乙肝及时90%、乙肝全程99%、乙脑99%、A群99%;加强免疫百白破98%、麻疹类99%、乙脑94%、甲肝99%、A+C流脑99%。4.培训、督导与宣传。对全县医疗机构相关人员进行师资培训3次,培训人员92人次;免规、传染病报告管理及漏报督导3次,手足口病、狂犬病、SARS/人禽流感、肠道门诊督导1次。开展4.25免疫规划、7.28世界肝炎日、9.28狂犬病日宣传,共发放宣传单25000份,宣传扇子2000把。5.二类疫苗接种。腮腺炎疫苗14003人份,b型流感疫苗1933人份,水痘疫苗907人份,口服轮状病毒疫苗464人份,狂犬疫苗1794人份,狂犬免疫球蛋白质243支,腮腺炎疫苗21人份,23价肺炎疫苗258人份。(三)监测检验工作1.从业人员体检监测。食品从业人员体检931人,合格930人,合格率99.89%;公共场所从业人员体检170人,合格170人,合格率100%;药品经营体检12人,合格12人,合格率100%;外出务工体检15人,合格15人,合格率100%。2.水质监测。二氧化氯监测780次,合格775次,合格率99.36%;菌落总数监测132次,合格132次,合格率100%;大肠菌群及耐热大肠菌群监测132次,合格130次,合格率98.48%。3.碘盐监测。碘盐监测300份,按20-50 mg/Kg判断,合格300份,合格率100%。4.传染病防治。采集疑似麻疹标本7份,疑似手足口病标本50份送市疾控检测,结果由流病科保存。5.艾滋病初筛标本1256份,初筛阳性31份,送市疾控作确证试验阳性31份。6. 完成城镇分散供水点(大井、三眼井)微生物指标监测22次,合格10次,漂白粉消杀完成44次。7.农村饮用水安全工程。目标任务15点,实际完成15点,受益人口14070人,采集水样60份,其中:丰水期出厂水和末梢水水样各30份,合格12份,合格率40.00%;枯水期出厂水和末梢水水样各30份,合格8份,合格率26.67%。不合格水样为微生物指标超标造成,原因是饮水安全工程大多无消毒设施。8.学校卫生。全县幼儿园和小学总数180所,在校儿童总数35967人;全县中、小学学校总数170所,在校学生总数45143人,校医或保健教师5人(其中:男1人,女4人);开展入托入学学生体检281人,合格281人,合格率100%;开展的学生营养膳食指导项目5项,指导率100%,由于我中心无教校环境监测仪器,未对学校教校环境监测。9.食品安全风险监测工作。按照安顺市食品安全风险监测方案要求,应采集各类食品143份,实采集各类食品143份,采集率100%;应监测的各类食品样品项目总数143个,实监测的各类食品样品项目总数143个,监测率100%。10.职业病防治。建立全县厂矿企业基本档案19个,由于我中心未取得职业健康体检资质,未对接触有毒有害因素作业人员进行职业健康体检。(四)麻风病防治工作至20xx年11月历年累计发现病人299例,现存活102例,死亡、失访、外迁共197例,尚有现症病人8例。1.宣传、培训及慰问。发放各种宣传资料5000张,麻风病防治知识读本30本,中小学生健康教育课本6600本,张贴宣传画300张,咨询服务200人;培训乡村卫技人员1次169人;慰问十名麻风病患者,发放大米345Kg。2.病例发现。通过宣传自报麻风可疑病人1例,确诊1例;乡镇卫生院上报麻风可疑线索88条,经核查确诊4例。3.病例治疗及管理。对今年确诊的5例病人中4例已给予抗麻风药联合化疗,1例因尿常规及肾功能异常未治疗。同时重症1例病人给予抗麻风反应治疗,对存活53人发放护理鞋106双,22人发放自我护理包,7人发放换药敷料包。4.重点人群调查。病人调查75例病人,其中失访19例,外迁6例,死亡9例,外出打工4例,未发现复发病人;对10年内新发病人75例家属调查167人;疫点调查14个,病家周围人群体检165人,未发现可疑病人;在沙云、普利、顶云三个乡镇开展学生皮肤科检查6822人,发现3例疑似病人。(五)艾滋病防治工作至20xx年11月30日历年累计发现HIV/AIDS感染者304例(20xx年发现41例),存活129例,死亡、失访175例。1.宣传、督导。利用6.26国际禁毒日及12.1世界艾滋病日摆放展牌15块,发放宣传画500张,宣传资料及册子共计6600份,宣传扇子2000把,安全套1000只,宣传围裙300张,宣传袋子300个,接受咨询服务500余人。督导各娱乐场所及针具交换点工作11次。2.感染者发现情况: 按现住址统计共发现71例,xxxx报告41例(任务数55例),完成率为74.5%。3.监测。哨点检测任务数400人,监测400人,完成率为100%;VCT监测1230人份血样,检测出阳性41例;两牢人员监测52人,未查出阳性病例;暗娼人群监测758人,未查出阳性病例;吸毒人群监测81人,未查出阳性病例。4.干预。娱乐场所性服务人员干预4175人4646人次;吸毒人群干预84人,2个针具交换点发放注射器13108支,回收11286支,回收率86%;发放宣传资料5692张,安全套14010个;对118例艾滋病感染者进行随访综合干预,CD4细胞监测104例,随访检测率为88.13%;对既往治疗14例病人进行病毒载量监测,共检测13例,完成率为92.86%5.抗病毒治疗。累计治疗83人(其中新病人治疗52人),在治68人,死亡、失访15例,任务数15人,完成率为300%。(六)碘缺乏病防治1.宣传。悬挂横幅1幅,发放宣传单5000余份,接受群众咨询300余人次。2.监测。对全县东、西、南、北、中5个乡镇300户(任务数300户)户居民食用盐进行监测,合格率100%,完成率100%。(六)疟疾防治1.宣传、培训和督导。发放宣传单发放2000余份,张贴宣传画5张,宣传小扇1000把,接受咨询120余人次;培训乡镇卫生院疟防人员6次297人次,督导1次。2.病例发现。报告发热可疑病者1600人,血检1554人(任务数1500),完成率103.6%。末发现一例阳性病人。(七)结核病防治1.宣传、培训、督导。悬挂横幅2幅,张贴宣传画20张,发放宣传围裙200张,宣传书包40个,各类宣传资料2000余张,接受群众咨询100人次;召开乡镇结核病年初会议1次共36人,培训2期68人,督导2次。2.病例发现。通过报告及转轸,县疾控中心和县人民医院结核门诊确诊402例为肺结核病人(其中初治涂阳139例(任务数139例),完成率100%。复治涂阳25例(任务数25例),完成率100%。重症涂阴13例(任务数15例),完成率为86.66%。涂阴病224例(任务数152例),完成率147.37%。痰检2416人次,免费治疗402人,对涂阳密切接触者家庭及部份可疑病人检查164人,未发现确诊病例。3.网络报告追踪。非结防机构网络报告肺结核患者723例,重报231例,转诊、追踪到位477例,到位率96.95%(任务数90%)。(八)慢性非传染性疾病防治1.健康档案。建立纸质健康档案243258份(任务数230800份),完成率105.39%;电纸健康档案225087份(任务数150020份),完成率150.03%。2.健康教育。发放健康教育资料13种95583份,播放音像宣传1476次,创办健康教育宣传栏1476期,健康教育讲座1619期,开展健康主题日宣传130次。3.老年人管理:65以上老年人保健健康档案建20xx5人(任务数15000人),健康体检14423人(任务数15900人),体检率90.07%。4.高血压病管理。全年高血压筛查35岁以上居民首诊测血压58505人次,自今共管理高血压患者12158人(任务数15000人),完成率81.05%。高血压患者随访39978人次。5.糖尿病管理。管理糖尿病病例3622例(任务数5000人),完成率72.44%。6.重性精神疾病患者管理。建立健康档案和管理783人,随访695人次,患者体检(完成实验室检查)377人,患者显好18人,规范管理783人(任务数734),完成率106.67%。7.培训、督导。培训乡、村医务人员培训6次384人次。督导各乡镇慢非传工作4次。(九)、消杀工作至目前为止对共公卫生场所(会展中心、永宁灾区)消杀5400平方米。(十)媒介监测1.室外鼠迹监测。选择建筑工地、公共绿地、单位(居民区)、河湖两岸等作为外环境鼠密度监测点,查看7600米的外延线,鼠阳性处为27处,鼠迹密度0.35/100m。2.鼠密度监测。布放粘鼠板228块,收回有效粘鼠板207块,捕获室内鼠17只,平均鼠密度8.21%。捕获数分类鉴定为小家鼠16只,构成比94.60%,为优势种。3.蟑螂密度监测。布放粘蟑纸426张,收回有效粘蟑纸416张,阳性张数127张,侵害率30.5%,捕获蟑螂217只,密度1.7只/张。4.蝇类密度监测。在公厕、垃圾中转站、居民楼楼道、餐馆、农贸市场、单位食堂布放粘蝇条170条,收回165条。粘捕蝇数1035只。其中家蝇815只,丝光绿蝇104支,厕蝇116只。5.蚊类密度监测。平均水体蚊幼虫(蛹)密度0.08%,积水容器蚊幼虫阳性指数0.08%,坑洼积水蚊幼虫阳性率0;成蚊诱蚊总人次数77次,诱蚊时间1230分钟,诱蚊只数342只,平均成蚊密度4.44只/人次,构成比分别为:致倦库蚊342只,构成比100%。(十一)健康教育与健康促进一是开展健康教育音像资料播放,在xxxx电视台8点新闻联播前后栏目中播放结核病病防治、艾滋病防治、禁烟宣传、各种传染病防治宣传等,每天播放,累计播放840次。同时,利用LED电子显示屏滚动播放健康教育知识。据统计,1个乡镇卫生院安装了LED电子字幕显示屏,编制基本公共卫生核心信息,滚动播放健康教育知识。二是以中国公民健康素养66条、控烟、流脑、流行性感冒、流行性腮腺炎、手足口病、免疫规划,麻风病、艾滋病、结核病、地方病、狂犬病、慢性病等防治和突发公共卫生事件为主要内容,制作健康教育宣传栏12期。据统计,20xx年全县13个乡镇、241个村共制作宣传栏1476期。三是为全面落实国家健康教育项目关于“开展公众健康宣传咨询服务”活动的要求,结合国家“卫生宣传日”活动,开展了麻风病防治日、3.24结核病防治日、4.25免疫规划宣传日、5.15碘缺乏病防治日、5.31控烟日、7.28肝炎宣传日、9.28狂犬病宣传日、高血压防治日、糖尿病防治日、重性精神疾病防治日、12.1艾滋病防治日等活动中,在较集中的乡镇组织开展形式多样的健康教育宣传咨询活动,,共有106人次参与,共发放宣传资料59400份,宣传小扇9700把,宣传小册2630本,张贴宣传画1025张,张贴悬挂大小标语30幅,宣传展板26块,发放安全套1000个,结核病宣传书包170个,宣传围裙150条,接受群众咨询服务22310人次。九、存在的问题1.突发事件应急处置能力不足,应对突发事件需加强学习培训,提高应急处置能力。2.疫情网络直报管理需待加强,疫情上报未能及时核实,应加强常规疫情及主动监测减少疫情漏报率。3.检验工作力度不足,未能更好地提供防治依据。4.乡村卫生人员严重不足,工作责任心不够强,跟不上各项规范化管理工作需要,基础资料不够健全。5.疾病控制专业技术人员缺乏,尤其是专业检验人员,严重制约疾病预防控制各项工作的开展。20xx年疾控中心紧紧围绕市、县卫生工作会议精神,根据年初工作计划突出重点,及时处置传染病疫情,加强疫情网络直报工作,同时,在各科室的共同努力下全方位开展疾病控制工作,完成了各项工作任务,实现年初计划制定的目的。一年过去了,总结过去展望未来,虽然我们仍面临很多的困难,但我们对疾控事业的发展充满了信心和希望,在新的一年中将继续在上级党委政府及主管局的领导下,以饱满的激情,以高昂的士气迎接新的挑战。任重道远,但机遇与挑战并存,困难与辉煌同在。 十、县疾控中心20xx年工作安排为更好地贯彻落实国家卫生方针政策,认真执行卫生法律法规,抓好疾控中心的各项建设,完成各项疾病预防控制和卫生监测检验工作任务,保障人民群众的身体健康。根据市疾控中心、县卫生局《综合目标责任书》历年考核内容,结合我县疾控工作的实际情况,将20xx年度疾病控制工作作如下安排:1.继续加强《传染病防治法》的贯彻实施,根据传染病防治法之规定做好各类传染病的防治。继续加强《突发公共卫生事件应急条例》的学习,严防突发公共卫生事件的发生,完善突发公共卫生事件应急体系。加强疫情网络直报体系管理,减少疫情漏报,疫情上报及时率达100%,重卡率为0,传染病卡片及时审核率100%,自动预警信息处理及时率≥95%,医疗机构网络报告率/网络正常运行率≥95%。2.继续加强AFp、麻疹、新生儿破伤风主动监测的“零”病例报告制度及不明原因肺炎、人感染高致病性禽流感、感染性腹泻等监测管理,监测上报率达100%。白喉、百日咳、麻疹发病率控制在0.1/10万以下。3.免疫规划各类报表及时上报率达100%,实行年度免疫规划考核,建卡率、建证率98%以上,卡证符合率95%以上,巩固和加强免疫规划以乡为单位“十三苗”接种率达90%以上的目标,乙肝疫苗首针及时接种率达80%以上的目标,进一步实施免疫规划免疫接种工作,加强疫苗收发登记管理,严禁疫苗浪费或挪作他用。4.控制伤寒、副伤寒、甲肝、麻疹、甲型H1N1流感等传染病在我县爆发流行。5.继续抓好麻风病、结核病和疟疾的防治工作。加强麻风病、结核病的报告、追踪、督导、干预和管理,新涂阳患者任务完成率≥100%,新涂阳患者治愈率≥85%,结核病病人系统管理率≥95%;麻风现症患者登记率和治疗率达100%,规划治疗率和监服率达95%以上;疟疾四热血检工作,村寨覆盖面达100%,村寨覆盖率达95%以上。6.落实艾滋病防治规划,加强艾滋病防治工作。加强霍乱、流脑、乙脑、结核病等重点疾病防治,及时处理重大疫情。7.加强学习,提高对突发公共卫生事件处置程序、调查方法、流行病学分析能力,提高突发事件处置人员的综合业务素质
为了贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,坚持预防为主,防治结合的工作方针,落实我矿有关规定,加强职业病防治工作,提高安鑫煤业全员职业危害防治意识,积极控制职业危害因素,控制和杜绝职业病发生,提高职业危害防治管理水平,根据煤矿职业健康安全质量标准化标准,规范了我矿职业危害防治工作,现对半年来的工作总结如下:
建立健全了职业危害防治责任制度;
制订并下发了20xx年安鑫煤业职业危害防治管理制度,并照章落实;
对我矿职业危害因素进行了全员告知,并在矿内醒目位置设置了公示栏;
为接触职业危害的从业人员提供了符合要求的个体防护用品,并督促和指导从业人员正确佩戴和使用;
在今年四月份我矿培训中心对接触职业危害的从业人员进行了职业卫生知识培训,并利用板报的方式宣传职业危害防治知识,全面提高我矿的职业危害防治水平;
按照有关规定,今年四月份我矿为在岗人员进行职业健康体检,保证我矿员工安安心心上班、平平安安回家。
在半年期间我矿人力资源部建立完善职业卫生档案和职业健康监护档案,确保员工有了一个完整的职业健康监护体系;
在防尘降尘方面,我矿积极引进了新技术,采取有关措施,加强防尘测尘管理工作,保证职业危害因素监测率在90%以上,粉尘监测合格率在80%以上;
在今年六月份由教育培训中心负责组织我矿接触职业危害从业人员进行职业卫生培训,保证从业人员持证上岗。
20xx年上半年工作虽做出了一定成绩,但还有很多不到位的地方,和上级的要求还有一定的距离,等等这些还有待在今后的工作中逐步弥补、完善,争取把职业卫生安全管理工作做的更好。
20xx年6月18日
上半年,市联社在上级主管部门的正确领导和大力支持下,紧扣发展要务,突出支农主题和效益中心,抢抓发展机遇,强化基础管理,赢得了全年工作的主动,实现了全市信用社又好又快发展。
一、主要工作业绩
㈠资金实力明显增强。截止6月末,各项存款余额达xxx万元,较年初净增长xxx万元,增幅达31.5%,完成市办事处下达全年任务的99.2%。其中,活期储蓄存款为xxx万元,集体活期存款为xxx万元,低成本资金占比达67.3%。
㈡支农力度不断加大。截止6月末,各项贷款余额xxx万元(不含贴现xxx万元),比年初净增xxx万元。各项贷款累放xxx万元(不含贴现xxx万元),其中:农业贷款累放xxx万元,占累放额的61.2%。
㈢不良贷款有所下降。按照五级分类标准统计,不良贷款余额为xxx万元,比年初净压xxx万元,不良贷款占比为xxx%,比年初下降xxx个百分点。
㈣经营效益再创新高。截止6月末,实现各项收入xxx万元;其中利息收入xxx万元,比去年同期增加xxx万元。各项支出xxx万元,收支扎差盈余xxx万元,较去年同期增盈xxx万元。
㈤专项票据成功兑付。在上级部门的正确领导下,我市联社在争取优惠政策、保持股金稳定及清收不良贷款方面做了大量卓有成效的工作,各项经济指标均达到了兑付相关要求,并于6月份通过人总行的验收,xxx万元资金已划拨到位。
㈥各项管理全面规范。今年以来,大冶市联社全面规范了信贷、财务、人本等基础性管理,坚持按章操作、合规经营,实现了安全无事故,营造了平安稳定环境。
二、主要工作措施
㈠大力组织资金,狠抓市场拓展,增强发展后劲
1.立足营销抓扩面。一是春节期间,全市信用社员工冒雪在各乡镇显眼位置悬挂了存款宣传横幅83条,向临街工商户及农户发放宣传单35000多份,发放《告农民工朋友的一封信》40000余份,向客户赠送纸杯23000个、纪念品4100余份,在车站码头设立便民服务点17处,在大冶电视台黄金时段插播广告达50多次,进一步提高了我社的影响力和吸引力;二是抓住冠名举行欢歌热舞“1+8”文艺活动的机会,利用网站、电台、张贴宣传画、分发宣传单等方式扩大我社的影响力,同时向报名参赛的人员发放一元营销折卡,共发放福卡xxx张,吸引储蓄存款xxx万元;三是开展“春天百日存款”专项活动,以全年存款任务的80%作为此次活动的目标,在各信用社之间、各网点之间开展“一对一”的竞赛活动,并按照比例将竞赛指标分解落实到各个信用社,对完成“百日攻坚”前三名的信用社,市联社分别奖给10000元、8000元、6000元。仅前三个月,我社存款较上年净增长xxx万元,完成全年任务的101.8%。
2.立足主动抓服务。一是规范柜面服务,我们制定了《**市农村信用社优质文明服务细则》,要求所有员工必须坚持统一着装、统一挂牌上岗,规范服务礼仪、服务流程和服务时限,要求有条件的信用社要在营业室增设休息椅、饮水机等“便民设施”,同时在全辖提出“相同的业务,不同的服务,我们会做得更好”的口号,开展服务质量评比活动;二是推行上门服务,在开学期间,我社组织员工深入大冶五中、北门小学等8所学校代收报名费1200多万元,约占全市报名费总额的65%;三是实行差别服务,我们对客户进行细分,凡贵宾客户、优质客户、待挖掘大户实行差别化管理,细致化服务。如上门服务、资金到帐提示、电话银行服务和手机短信服务等。通过我们特别化、人性化的服务,共吸收存款xxx余万元。
3.立足考核抓机制。一是完善竞争机制。在机关与基层之间、科室之间、社与社之间、岗位之间、员工之间全面开展业余揽储竞赛。资金组织部每周公布一次进度,每月进行一次排名,形成了齐追共赶、争先创优的优良工作作风。上半年,全市职工业余揽储xxx余万元;二是完善督办机制。实行联社班子成员包片、机关挂点人员包社、基层主任包员工的增存工作督办责任制,重点抓各项工作举措的落实;三是完善考核机制。联社每月从职工的绩效工资中提取20%与存款工作挂钩考核,同时实行“万元含量工资”制度,对按时完成存款计划的主任和员工进行奖励,同时对4月上旬存款余额进行锁定,要求各社存款必须保持稳定增长,不得出现异常大幅波动,否则除足额退还含量工资和奖励工资外,还要追究有关人员的相关责任。截止6月末,全市共有8个信用社提前完成了全年存款计划。
4.立足公关抓高端。一是加大对水电、教育、卫生、等系统垄断行业以及医保、房改、社保、低保、扶贫和基本建设等专项资金的公关力度,联社班子和资金组织部成员,逐户上门拜访了相关行业的负责人,寻求资金。半年来,共新增系统大户xxx户,吸引大户资金xxx万元;二是在客户回访方面,我社实行了三级负责制,即200万、50万、10万以上的存款客户,分别由联社班子成员、信用社主任、外勤人员负责定期回访,巩固感情,稳定存款。各信用社分别落实了客户回访责任人,建立了大额客户回访登记簿,同时由资金组织部定期进行考核,若发现少一次,将给予50元的处罚。半年来,全社员工利用休息时间按月回访,累计开展客户回访近81530人次,准确地掌握客户的资金动向,客户的资金归社率和存款到期转存率均到达了90%以上。
㈡稳健信贷投入,着力结构调整,夯实发展基础
1.等级评定,培植信贷支农载体。一是做好企业评级授信及年审。组织信贷人员对辖内企业进行了逐户调查摸底,统一建立档案,从中挖掘出一批有发展前景的企业。截止6月末,已对近xxx户中小企业进行了信用等级评定,发放贷款xxx亿元,进一步建立了信用社可持续发展的长效机制;二是做好小额农贷年检。对年检合格、信用状况进一步好转、并达到较高等级标准的农户,及时调整信用等级,重新核定贷款限额;对年检不合格的农户,则降低其信用等级、削减授信额度直至收回贷款证,从而增强农户信用观念。目前,全市信用乡镇总数达到了xxx个,信用村总数到达了xxx个,信用农户约xxx万户。
2.积极支持,提高农民经济收入。一是积极做好农户春耕备耕资金投放。年初,我们组织信贷员对全辖春耕资金需求情况进行了一次摸底,资金投放上坚持做到“三个优先”:即对购买化肥、农药、种子、农机具等生产资金优先发放,对农业产业项目资金优先安排,对科技兴农项目资金优先满足,仅20xx年就发放春耕备耕生产资金xxx万元;二是全力做好救灾小额贴息贷款投放。为了支持农户灾后重建、恢复生产,我们坚持做到“三个及时”:及时协调,第一时间联系农业局等有关部门,全面部署救灾小额贴息贷款工作;及时认定,在最短的时间内,对全市16个乡镇(场)进行了现场联合认定工作;及时发放,对已经联合认定的84户受灾户,在最短的时间内投放贴息贷款xxx万元;三是继续抓好小额农贷发放。新年伊始,市联社就要求各信用社认真做好小额农贷的扩面、增量和延伸工作,充分发挥小额农贷品牌效应。截止6月末,累计发放小额农贷xxx万元,余额达到xxx万元,支持农户xxx户。
3.信贷倾斜,扶持优势产业做强。一是粮油种植业方面,已投放xxx万元,重点支持了金牛、还地桥、茗山、刘仁八、保安等优质粮油生产;二是养殖业方面,已投放贷款xxx万元,重点支持了黄金湖和保安湖鱼类加工、保安和灵乡生猪养殖加工等项目及配套项目;三是农村个体工商业方面,已投放xxx亿元,重点支持了金牛和保安等乡镇商铺、殷祖针织内衣、汪仁纸花等优势行业,帮助他们改进技术,拓展市场;四是农业产业化龙头企业方面,已发放贷款xxx万元,重点支持了宏风饲料有限公司等企业扩大生产规模、提高经济效益。
㈢落实堵清结合,加大盘活力度,提升发展质量
1.完善“三项机制”,防范新增风险。一是完善贷款投放约束机制。我社坚持以发放抵(质)押和担保类贷款为主,信用贷款为辅,对国家明令禁止的项目、高污染、高耗能的行业一律实行市场推出,同时在贷款管理上严格执行“四包一挂”责任制。截止6月末,我社共发放各类贷款xxx万元,一般性贷款到期收回率达xxx%;二是完善信贷问责机制。严格落实贷款责任人,加强当年到期贷款收回率的管理,并与绩效工资挂钩考核,对当年到期贷款收回率未达到100%的责任人,扣除相应的绩效工资;同时加强了对收息面的考核,对万元以上新增贷款要求月收息面达到90%,万元以下贷款收息面要求达到80%,对未完成任务的信贷员处以200元以上的罚款,连续三个月收息不达标的处以500元以上罚款并调离工作岗位;三是完善监督检查机制。市联社加大了贷款检查频度,每季度对50%以上网点的新增贷款情况进行检查,查看基层社是否违规放贷,评估信贷资产质量;此外市联社还加大了违规发放贷款的处罚力度,对那些不尽职尽责、不执行制度,违规发放贷款的,是领导的先免职,是员工的先下岗,再根据清收情况进行处理。半年来,我社共查处违规人员xxx人次,罚款xxx万元。
2.突出“四个重点”,化解存量风险。一是突出专项清收,主动出击迎战。四月份开始,联社将工作重心转移到清非工作上来,确定了清收不良贷款xxx万元(五级分类)的目标,将任务分解落实到社到人,并按基层员工每月600元、机关人员每月300元的标准纳入清非专项考核,按完成任务比例按月兑现到位。4月份以来,共计收回不良贷款xxx万元;二是突出责任清收,奖惩公正明确。对XX年以后发放的一般性贷款,如因工作失职造成债权丧失的,联社在6月份逐笔落实了责任领导和责任人,由责任人员全额赔偿本息。新增贷款出现逾期的,从逾期次月起,对主责任人只发基本生活费,其余工资性收入全额扣收抵偿贷款。同时对收回的不良贷款按超额任务实行奖励,即完成任务100%(含100%)以上的,超额部分按收回贷款本金每万元奖励1000元计算;三是突出依法清收,尽力保全债权。我社在贷款清收过程中,发现借款人有明显的逃废债倾向的,及时向法院提起诉讼,同时对历年胜诉未执行的案件逐笔进行清理,按照还款能力采取了不同的执行措施收回贷款;四是突出重点清收,逐户逐笔落实。继续实行领导班子成员包户清收,对有偿还能力的大户,实行重点突破。半年来,共收回东风车架公司、建材机械厂等重点100户贷款xxx万元。
㈣着力推进改革,强化增收节支,增强发展动力
1.严监测及申报保兑付。票据兑付是一项长期而又艰巨的工作,自XX年认购xxx万元票据以来,我社高度重视该项工作,成立票据杜兑付工作专班,狠抓资本充足率、不良贷款占比等门槛指标的监测,积极组织申报材料,及时向人行、银监部门汇报票据兑付工作中存在的困难和问题,并结合问题及时整改,由于工作措施得力,目前我社票据兑付已成功通过人总行的审查,改革获得了阶段性成功。
2.全方位多渠道抓增收。一是狠抓各项收息管理。年初,联社按照“突出利润、成本控制、绩效挂钩、动态考核”的原则,制订出利润目标,明确各社收息任务,并严格执行贷款收息制度,禁止随意拖欠和减免利息。截止6月末,我社利息收入达xxx万元;二是大力拓展中间业务市场。我们充分利用点多面广的优势,在全辖16个网点开办了电话费代收,代理生命安贷险、交强险等险种,地方税款代收及其他代收代付业务。同时依托综合网络,大力发行福卡,积极拓展特约商户和特惠商户,提高手续费收入。截止6月末,中间业务收入达xxx万元;三是抢抓票据贴现市场。票据贴现具有风险低、收益高的特点,为了抢抓票据贴现这一市场,今年联社打破由营业部一家办理票据贴现的格局,允许金融超市开办贴现业务,截止6月末,先后为20多家企业办理票据贴现xxx万元。
3.高标准严要求控支出。一是强化费用管理,严格控制费用支出。联社财务部门制定了财务管理规定,对基层信用社的费用实行捆绑包干,同时联社按照上级文件精神,严肃各项财务纪律,明确了财务科、联社主任、财务审批委员会的审批权限,加强机关费用管理,严格控制各项支出。元至6月,全市各项费用列支xxx万元,控制在指标之内;二是强化资金核算,提高资金运用率。联社明确限定了各信用社的库存资金,要求各社及时上介资金,对库存超标未上介的,给予严厉的经济处罚;三是加强了固定资产购建的管理。联社严格控制各项固定资产购置,严禁杜绝了先斩后奏,斩而不奏的违规现象发生;四是优化存款结构,降低存款成本。联社认真执行国家标准利率,提高活期存款和对公存款的比重,目前我社低成本存款xxx万元,占存款总额67.3%。
㈤坚持合规经营,加强安全管理,提供发展保证
1.坚持标本兼治,强化合规经营。一是明确责任,筑起严密的组织防线。联社分别与基层社签订了安全保卫责任状、联保责任书和经济担保书,从而进一步落实各自的责任,降低了潜在的风险;二是强化教育,筑起牢固的思想防线。今年我们开展了 “五五”普法、党风廉政建设等教育活动,组织员工学习内控法规,提高合规操作意识;三是专项检查,筑起坚实的制度防线。按照“制度落实年”相关要求,完成了全市信用社员工风险排查、案件综合治理专项检查和现金库存检查工作。元至6月来,共开展常规稽核xxx次,专项稽核xxx次,确保了各项规章制度的落实。
2.营造安全环境,提供发展保障。一是抓网点建设,提高防御防范能力。按照省联社网点安全达标建设的要求,对位置偏僻、业务规模小、安全未达标的五星储蓄所予以撤销,对5个网点进行了安全装修改造,极大地提高了安全系数;二是抓检查督促,提高安全防范意识。配合省联社检查组对全市网点和金库进行了全面摸底检查,对存在问题的罗桥信用社进行了整改,安装了监控设施;对违反安全保卫规定的进行了严肃处理,起到了较好的警示作用;三是抓队伍建设,提高保卫队伍战斗力。3月份,配合办事处在全市信用社开展一次犯抢劫演练,组织全体保卫队员进行了体能、枪支拆装及押运守库反抢反盗等训练,5月份,开展了安全培训月活动,对全体保卫人员进行了四次安全培训,极大地提高保卫队员的综合素质。
㈥强化人本管理,弘扬企业文化,激活发展潜力
1.优化员工队伍,提升战斗力。今年来,我社把优化员工队伍作为促进各项业务又好又快发展和深入开展“优质文明服务”年活动的根本,一方面从社会引进新员工,充实了队伍、优化了结构;另一方面我社加大了对员工的教育培训力度,共组织开展了服务礼仪、信贷知识、会计知识等各类培训班7期,对680人次进行了轮训,同时积极组织职工参加银行业从业人员资格认证考试,提高了员工的业务理论水平。
2.弘扬企业文化,增强凝聚力。一是开展“优质文明服务年”活动,通过美化环境、优化服务和强化纪律,增强了员工的纪律意识和服务意识;二是开展了“三年话改革”征文、绘画、书法、摄影等各项文艺活动,讴歌了省联社成立三年来所取得的辉煌成绩,增强了员工的集体荣誉感和归属感;三是通过冠名“欢歌热舞1+8”文艺比赛和摄制专题宣传片,极大的提升了我社的社会形象,增强了员工的自豪感和责任感。
3.加强组织建设,增强号召力。一是对全市困难党员和职工进行了摸底调查,建立困难党员台帐,累计向困难职工党员发放给类经济补助2.3万元;二是充分发扬党内民主,通过召开全体党员会议,吸纳了两名中共预备党员,推选了年度优秀党员、优秀党务工作者及优秀基层党组织;三是组织开展了“向四川灾区献爱心”活动,全市员工纷纷响应,共捐献爱心款3.44万元,先后两次缴纳“特殊党费”36550元。
三、存在的主要问题
回顾半年来的工作,全市信用社工作取得了较好的成绩。但工作中存在的一些不足和问题更要引起高度重视,主要表现在:
1.存款波动幅度大。主要原因为:一是基础管理不扎实。部分信用社偏好于发展存款大户,对基础客户重视不够,导致存款出现不稳定的现象,5月份存款较上月下降xxx万元,其中仅城关、四棵、罗桥三家信用社就下降了xxx万元;二是考核落实不到位。基层信用社对存款考核不规范,普遍存在搞平均主义的现象,或者只是象征性的拉开几十元的收入差距,抑制了先进员工的积极性。
2.清非工作进度慢。主要原因为:一是清非工作客观上存在较大难度。目前,我社不良贷款大部分形成于1996年以前,主要由借款人失踪、死亡及村组企业倒闭等因素造成,清收难度极大;二是依法清收执行难。如山泰公司一案,我社虽赢得了官司,却受社会信用环境不佳等多种因素影响,一直未能挽回损失。据统计,我社历年来胜诉却没有执行的案件多达xxx起,涉及金额xxx万元。
3.中间业务占比低。截止6月末,我社的中间业务收入仅为xxx万元,占总收入的xxx%,仅完成全年计划的xxx%。目前,我社的中间业务收入主要来自保险费、电话费的代收和工资的代发等代理性收入,与其他商业银行的结算、银行卡业务、理财、委托收付等主中间业务相比,我社的中间业务发展呈现出层次底、规模小、后劲不足等特点。
四、下半年工作计划
1.进一步做好资金组织工作。一是进一步加大“优质文明服务年”活动的开展,规范服务行为、提高服务质量、改善服务环境,以优质服务促进资金组织工作的开展;二是加强对地税税款入笼工作的管理,同时大力拓展银企合作范围,计划与地税局合作,开办社保代收业务;三是加快在城区大型超市、宾馆等地pos机的安装速度,同时积极拓展特约商户和特惠商户,力争全年刷卡消费xxx万元。
2.进一步强化信贷管理。一是积极开展企业信用登记评定工作,加强与担保中介公司的合作,最大程度弱化新的信贷管理办法对我社的负面影响;二是认真抓好贷款的后续管理,做好贷后检查,确保按期回笼;三是强化信贷制度的落实力度,加强对信贷业务的监控和检查,确保信贷风险得到有效控制。
3.加大清非盘活工作力度。一是继续深入推进“夏季百日清非攻坚”活动,严格落实各项奖惩制度,加快清非进度;二是继续加大对前100名的清收力度,严格执行班子成员包户清收,逐户落实,逐户突破;三是加强与司法等部门的协调,确保已胜诉案件能够执行到位。
4.进一步加强内控管理。一是继续深入开展“保安全、迎奥运”防险控案专项治理活动,认真督促各项规章制度的落实,切实防范各类案件的发生;二是继续抓好案防设施的改造和完善,力争在今年9月份完成所有网点的安全改造工程。
5.继续抓好员工队伍建设。一是密切关注新招录员工的思想动态,抓好新员工的业务学习培训,尽快发挥新员工的年龄优势和知识优势;二是加大廉政建设力度,改进干部职工的工作作风,提高工作效率
根据《国务院关于开展第三次全国文物普查的通知》精神,按照《河南省第三次全国文物普查实施方案》和《南阳市第三次全国文物普查实施方案》的要求和部署,我市2011年第三次全国文物普查有序开展,进展顺利,成果显著。现将2011年上半年工作总结如下:
南阳市普查办:全市列入财政预算的普查经费30万元,配备普查专用车辆5辆,新发现文物点283处,复查文物点335处。市普查办分别于4月22日、5月26日组织市普查办专家组和普查办公室人员到各县进行文物普查专项督查两次,组织召开文物普查专题会议两次。编写上报普查简报九期,普查周报十期,工作动态一期,汇总上报普查周报表五期。
唐河县:召开了全县文物普查会议,成立了以主管县长为组长的普查领导小组,制定了《唐河县第三次全国文物普查实施方案》,建立了县乡村三级普查网络,成立了以县文化局局长为主任的文物普查领导小组办公室,配备了必要的办公设备,文物普查专用车一辆,2011年计划拨付文物普查经费10万元。田野调查已完成4个乡镇,剩余18个乡镇。复查文物点12处,剩余62处;新发现文物点7处。
方城县:成立了30人的文物普查队,其中专家组4人,专业组10人,文化中心组16人,以各行政村村主任为主的540人联络员,形成了县、乡、村普查网络,并按照第三次全国文物普查的要求对普查队员进行了整体培训。文物普查办公室配备了所需的办公设备,文物普查专用车一辆,2011年普查经费列入县财政预算5万元。已完成1个乡镇的普查工作,4个乡镇的工作正在进行,剩余11个乡镇。复查二普文物点20处,剩余58处;新发现文物点50处,已录入电子文档15份。实行双月例会制度,及时沟通信息,编发上报《文物普查快报》8期,宣传文物普查的摄影作品《吹尽黄沙始见真》入选国家文物局“第三次全国文物普查摄影图片展”。
淅川县:成立了本县第三次全国文物普查领导小组,下设办公室,设备配置齐全。文物普查专用车辆一部。建立了由10名专业普查队员、51名乡镇普查员、每个自然村2名普查联络员组成的县、乡、村三级普查网络。复查不可移动文物点39处,新发现文物点36处。
社旗县:2011年初社旗县县直机关领导进行调整之后,县文物普查领导小组和文物普查工作队组成人员也进行了调整和补充完善,将县直20多个有关单位的主要领导纳入县文物普查领导小组,抽调了11名高学历、专业技术能力强、工作经验丰富的中青年干部组成了精悍的普查队伍。县普查办设在文物旅游局,设备配置齐全。已完成1个乡镇的普查工作,下余14个乡镇和3个农业园区。复查文物点12处,新发现文物点10处。
西峡县:成立了以人民政府副县长为组长的西峡县第三次全国文物普查领导小组,领导小组办公室设在县文物保护管理所,设备配置齐全,有文物普查专用车一辆。
为宣传文物普查,西峡县在通过广播、电视媒体大力宣传文物普查的意义的同时,制作了文物普查流动宣传展板到县城主要街道、广场进行巡展。特别是充分利用县艺术团下乡演出群众多的特点,在演出点不失时机地进行宣传,收到了很好的效果。
目前已完成5个乡镇的普查工作,剩余14个乡镇;复查文物点14处,新发现文物点7处。
新野县:制定了方案,建立了县、乡、村三级普查网络,普查人员分成两个小组,县、乡、村三级联动,保障工作的一条龙作业,同时,一星期一小结,一月一总结,及时做好信息沟通。至六月底,复查文物点3处,新发现文物点3处。
镇平县:成立了以副县长为组长、各相关部门领导为成员的镇平县第三次全国文物普查工作领导小组,领导小组每季度召开一次会议,听取普查工作进度汇报,协调解决普查工作中的问题。建立建全县、乡、村三级普查网络,县普查队的文物专业人员分包到乡,专门指导和培训乡镇普查员,使普查工作得以在全县同时开展。
工作中注重广泛宣传,利用电视流动字幕、文物普查宣传版面、文物普查宣传册在群众中进行宣传,并在普查中向群众直接讲解文物普查知识,形成了广大群众支持、参与文物普查工作的积极性,创造了良好的工作氛围。曾有23人通过电话向普查办提供文物信息,5人向普查办递交书面材料。
在工作实践中,普查队员们注意积累经验,探索文物普查的新思路和新方法,文物普查成效显著。已完成5个乡镇的普查任务,下余17个乡镇。现在已完成76处文物点的复查工作,新发现文物86处,完成普查信息录入39处。
县财政每年列入普查经费预算3万元。
桐柏县:以县文管办为主,组建了15人以上的县第三次全国文物普查队伍,完成了县、乡、村三级文物普查网的组建及文物普查中前期培训工作。文物普查办公室设在县文庙大殿,办公设备配置齐全。已完成1个乡镇的普查工作,下余15个乡镇。已复查文物点91处,新发现文物点95处。
南召县:召开了全县文物普查动员会,成立了县文物普查领导小组,制定了文物普查实施方案和工作计划。由副局长仝太峰亲自带队,以文管所13名同志为主,博物馆、各乡镇文化中心主任、县业余文物保护员等59人普查队伍,聘请文物专家为技术指导,参与文物普查工作。
文物普查办公室设备配置齐全,有文物普查专用车辆一部。文物普查经费已列入县财政预算,2011年计划拨付9万元。
田野调查已进行3个乡镇,剩余13个。原有文物点复查3处,尚有33处;新发现文物点9处。已完成信息登录2处。
内乡县:建立了以县文化局长为主任的普查办公室,抽调县衙博物馆、文化馆有关业务骨干组成普查队伍,建立建全县、乡、村三级文物普查网络。已完成6个乡镇的文物普查工作,复查文物点32处,新发现13处,消失4处。争取普查经费3万元。
感谢您阅读工作总结频道的《市疾病防控上半年工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问上半年安全工作总结栏目。
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