主任团、各位干部干事、关心与支持勤工助学宣传工作的各位同学们:
我校勤工助学中心宣传工作是展示中心服务和管理水平的一扇窗口,是树立和赢得全校师生、社会良好评价的重要媒介。在当今社会贫富差距越来越大,仍存在较多经济困难家庭,大学生感恩诚信意识薄弱,加强勤工助学宣传工作,将其作为重点工作来抓,已成中心上下的共识。
XX年以来,中心紧紧地抓住十周年庆典的契机,大力宣传我校资助政策,完善勤工助学宣传平台媒介,丰富勤工助学内涵,努力打造“xx工程学院勤工助学中心”品牌,始终把做好勤工助学宣传工作作为展示我校特色的重要窗口,紧扣重点,创新思路,积极主动,团结协作,使我校勤工助学宣传工作取得了新进展。现将XX—XX年度第一学期中心宣传工作总结如下:
一、悉心指导,勤工助学宣传工作稳中有进
中心宣传工作在学工部(处)老师的指导下,中心副主任亲自抓,主任助理分管,指导老师、主任团逢会必做宣传,干部干事积极参与,引导大家提高思想认识。有了学校领导、指导老师、主任团的重视和发动,全体成员对中心宣传工作有了新的认识,从而更加自觉、更加积极地参与宣传工作。
中心指导老师正确引导,积极发动,激发了大家为我校勤工助学宣传而辛苦写稿的自觉性。按指导老师的要求,中心主任团还下达了宣传海报和新闻稿的目标,并且要求新闻稿在学工通讯及以上宣传媒介投稿。据统计,XX年下半年在学工通讯发表通讯稿件4篇,学工动态4篇,校官方网2篇,校报1篇,勤工在线新闻中心25篇,累计新闻图片23张,文字量1XX字。手绘大型海报1张,小型海报6张,大型幕布1张,小型喷绘9张,a4宣传画54张,喜报喷绘1张,国际贫困日宣传喷绘1张,网络宣传原创图片12张,刊物资料封面设计5套40张。
二、用心服务,勤工助学工作有成效
学校领导在新生开学前就把资助政策宣传工作放在我校工作突出的地位,全国资助政策简介、家庭经济困难调查表、致家长的一封信随录取通知书一同寄出,并号召各院系团委学生会建立迎新交流群,为新生提供各方面的指导和咨询。中心在学生工作部(处)老师的指导下,建立勤工助学XX级咨询超级群,为新生提供新生入学指南、新生入学绿色通道、勤工助学、国家奖助学金、大学生兼职、大学生活等方面的指导和咨询。中心以新生感兴趣和关注的话题为切入点,邀请相关专业人士,多次开展群活动,吸引更多的新生入群参与其中的交流,受到广大学生的一致好评,群成员几度满员,成为XX级新生迎新群中最为活跃的群之一。
中心积极配合学生资助管理中心做好学生资助工作,今年10月,我校在省委教育工委等14部门联合举办的首届“励志校园·感动海西”学生资助公益宣传活动中获得佳绩。xx工程学院荣获“优秀组织奖”荣誉称号,学生资助管理中心谢剑华同志获得“先进工作者”荣誉称号。这不仅是中心的一份荣誉,更是学校的光荣。
三、用情感悟,勤工之家文化有内涵
中心对文化建设的重视从成立之初就一直未曾减弱,一直围绕“相亲相爱”的主题,致力于“勤工之家”文化的打造,让每个勤工人无论何时何地都能感受到家的温馨,享受到这个特殊的“家”的关怀,以其强大的文化魅力感染周围的每一个人,给中心成员自我价值带来归属感,并引导着中心往正确的方向前行。
中心以勤工中心十周年庆典为契机,开通“勤工之家”腾讯空间,创建“勤工之家”超级交流群,联系勤工老生,整合资源,不仅为中心成员提供了向学长学姐讨教学习、专业、就业等方面问题的机会,还为中心历届老生提供了一个直接了解勤工的动态,中心成员更加心系勤工,关注勤工的发展。在中心指导老师的指导下,“勤工之家”已经成为中心的一大特色,并在学生干部组织中引起了非凡的响应。“勤工之家”腾讯空间在中心宣传部的管理下,取得了优异的成绩,“勤工之家”关键词成为*搜索第一位。截止XX年12月31日24日,空间访问量34735人次,较上半年新增12735人次,空间相册127个,较上半年新增8个,空间照片9224张,较上半年新增584张,日志591篇,较上半年新增140篇,其中,勤工新闻98篇,较上半年新增41篇,工院通知67篇,较上半年新增27篇,校园资讯65篇,较上半年新增18篇,资助新闻51篇,较上半年新增15篇,社会动态44篇,较上半年新增4篇,教育新闻33篇,较上半年新增10篇,新生宝典32篇,较上半年新增10篇,勤工笔触22篇,较上半年新增2篇,感恩故事6篇,较上半年新增3篇。
中心充分利用“勤工之家”空间、第十一届中心群、短信等媒介向中心成员表示生日的祝福,进一步的营造出家文化的氛围。今年下半年,中心创立勤工文艺队,丰富勤工家文化的形式,为促进中心的文化建设发展奠定良好的基础。就此,中心组织专人深入报道,挖掘和探索勤工文艺队存在的现实价值,为勤工文艺队向社会舞台迈进作出坚实的理论基础和依据。中心不断的挖掘勤工家文化的内涵,通过举办光棍节非诚勿扰、圣诞节送平安果、新年送明信片、举办新年联欢会等活动,丰富了中心的文化建设内容,为团结协作做好勤工助学工作打下良好的基础。
四、创新管理,充分利用微博客平台
中心在学生工作部(处)的领导下,深刻分析当前形势,整合资源,果断调整中心宣传总体思路,将宣传重点转向网络,发挥网络传播范围广、影响力大、时效性强的优点,在原有勤工在线网站的基础上,逐步深入挖掘网络资源,打造出以勤工在线为主线,新浪微博为辅的宣传媒介,并取得了新的成绩。
中心新浪微博自XX年4月10日开通以来,始终坚持“以生为本,全心全意服务于广大师生”的宗旨,发挥奖助学金激励效应,发挥勤工育人和帮困助学的育人功能,实施励志教育、感恩教育、诚信教育、责任教育、节俭教育,创新管理,注重实效,充分利用微博客平台服务学生工作,以喜闻乐见的形式,引导广大同学深刻挖掘教育主题的内涵,并引发思考和接受教育,达到润物无声的效果。中心微博坚持干部管理,并专门成立微博小组,充分利用全国资助中心、省教育厅、省资助中心、省医保中心、学校网站、学工处网站最新信息、校各机构网站第一动态,通过微博面向大众化宣传学校的新政策、新变化,推出工院资讯、学工动态、感恩诚信、勤工助学、资助服务等系列微博发布话题。中心还在此基础上,深入学习中心为广大师生服务的宗旨,探索微博发布平台模式,利用微博通、月光宝盒等微博定时工具,向广大师生推出生活资讯、考试季、毕业季、励志电影及书籍等微博发布话题。
中心微博坚持服务于学生工作的要求,加强网络舆论的监管,对广大同学通过微博就学生工作,尤其是资助工作方面的问题及时解答师生的疑惑并向中心指导老师反馈,让中心微博初步实现了管理和服务于勤工工作的目的。
开学初,中心配合学工部出色的完成了“50小时迎新微博直播”活动,多角度、多层次的深入报道我校XX级新生入学绿色通道,受到学校领导和老师的肯定。中心还以感恩节为契机,将11月份定为学校感恩诚信教育月,并作为中心重点工作来抓,发布原创性微博96条,转发量156条,发布图片280余张,为同学们搭建高效便捷的网络平台,受到社会、学生组织及师生的积极响应,广大博友纷纷加入到感恩诚信队伍,共话感恩,共讲诚信,共同创造“人人讲诚信,时时勤感恩”的社会风气,营造“心怀感恩,诚信做人”的优良校风,使感恩诚信观念深入人心。此外,中心还对XX-XX学年勤工助学岗位招聘会、xx工程学院成立10周年暨办学116周年活动、XX级新生国家助学贷款签约仪式等进行微博直播,受到广大师生的一致好评,截止XX年12月31日24时,中心微博粉丝量达到3333,较上半年新增1528,微博数达1850条,较上半年新增848条,微博粉丝量跃居学工部学生干部组织第一名,全国勤工类新浪微博第八名。
五、学习交流,不断提升服务水平
中心宣传工作人员在面对困难时,不屈服,不后退,善于学习,勇于开拓,在中心主任团的组织下,与我校优秀学生记者、微博协会开展交流活动,学习写作新闻技巧和微博管理方法。此外,中心还组织前往闽江学院勤工助学服务中心学习交流。中心还通过撰写《工作手册》,整理编写《新闻汇编》,举办办公自动化软件大赛等活动增强中心成员的整体服务水平,在同学们的努力下,勤工助学工作更加规范有效的开展。
回顾XX年下半年的宣传工作,成绩是主要的,但是也存在一些不容忽视的问题。正视这些问题,并且加以改进,中心的对外宣传工作在新的一年还能更上一个新台阶。
一、改正不足,为勤助文化的形成而努力
中心宣传承载着导引舆论、肯定成绩、弘扬优点、鼓舞斗志的责任,事关中心形象,影响广泛而深远。宣传工作来不得半点应付和马虎,字字句句均折射出中心的品牌和形象。从过去来看,某些报道的质量有待提高,文字内容就事说事,流于形式,缺乏梳理、提炼和提升。某些报道时效性差,上交不够及时。中心要加强培训,提升干部干事的思想认识,增强干部干事的新闻洞察力和责任心,紧扣勤工助学、感恩诚信主题和阶段性工作重心,把感恩诚信教育活动作为宣传工作的切入点,以薪火工程为突破口,加大力度深入挖掘我校勤助文化、感恩文化内涵,结合“乐善好施”的xx精神,大力宣传我校感恩、诚信、责任、励志等典型事例,彰显中心服务水平,展示勤工风采。通讯员要从内心热爱宣传工作,积极主动,尤其重要活动,都应该及时形成报道,图文并茂,及时上传。及时主动的将新闻稿件、勤工笔触和书画作品向学工动态、《校报》等校级媒介投稿,将中心的工作成效展示给更多的人,进一步提高学校的知名度,使更多的家庭和同学更加有信心。
二、积极主动,不断提升自身的技能
勤工助学工作关系到我校所有家庭经济困难学生的生活和学习,任何一次懈怠都会给贫困学生和家庭带来不便和困难,解决大多数同学对中心工作还不了解的问题成为中心工作的难点和重点,关键在于干部干事的工作和学习态度。中心要发挥勤工培养人的效果,坚持“在使用中培养,在培养中提高”的原则,努力做到“自我教育、自我服务、自我管理”,构建和完善宣传工作激励制度,鼓励学生积极发挥主观能动性,提供更多更大的平台使干部干事得以锻炼。中心宣传部门成员更应凭借中心给予的舞台,大胆尝试,努力学习网页制作、photoshop、flash、视频制作、电子书、杂志等技能,在提升自身技能水平的同时,服务于勤工助学宣传工作。
三、攻克难关,自主独立完善网站功能
纵观中心工作,大多数工作都积累在干部,干部工作压力大,部分干事在中心却得以发挥其所长,加强技能的培训还将成为宣传部门工作的重中之重,尤其是网络部,应加大网络技术的攻克,自主独立的完成网站的建设工作,增强网站的功能。目前,中心较其它学生组织,网站建设相对滞后,与中心各项具体工作全面推进的形势不相适应。中心的重要通知或仿效中勤在线网站,推行无纸化办公,通过中心网进行发布,反映各部门工作的各种稿件在上传勤工在线的同时,在勤工之家上同步更新。
四、以点带面,全面提高资助中心知名度
当前,在老师的指导下,第十、十一届中心成员的努力下,勤工助学中心宣传工作已取得一定的成效,网站、新浪微博、腾讯空间、博客等宣传平台都已在师生中建立起一定的公信力,但资助中心较多宣传媒介还未构建,还需加大力度继续加强资助工作的宣传。中心应凭借中心优势,以点带面,加大资助中心的宣传力度,全面提升资助中心的影响力。
五、合理定位,继续深入挖掘勤工助学宣传媒介
随着现代信息化社会的不断进步,越来越多的新产品、新事物出现在我们的生活中,成为广大师生生活的一部分,方便了同学们的学习和生活。中心应与时俱进,继续深入挖掘勤工助学宣传媒介,与时代贴近,让勤工助学更加深入民心。中心已在原有勤工在线网站和新浪微博的基础上,筹建中心微信公众平台,搜集勤工助学等资讯,为师生提供第一校园动态,但后期管理和维护还需谨慎的思量,周详的思考微信公众平台的管理和维护流程及其推广方案,合理定位勤工在线网站、新浪微博、微信、勤工之家、qq群、贴吧、*空间等宣传媒介的功能,形成以勤工在线网站为主,众多宣传媒介共发展的面貌,使勤工助学宣传工作有序、有效的开展。
六、充分准备,又好又快做好前期宣传工作
总结往届宣传工作,大多数活动由于策划在较短时间确定,导致宣传工作滞缓,从而使宣传工作未能如期的展开。把活动前期宣传工作做好,把活动深入到广大的师生中已成为宣传工作当前最为紧要的任务。在当今,大学生感恩诚信意识浅淡,如何以喜闻乐见的形式让更多的同学加入到感恩诚信中的队伍中,将感恩志愿服务与学分挂钩,业已成为中心上下乃至我校高层领导值得深思的一个课题。中心应紧紧抓住时代的脉搏,结合我校以工为主的校情,加强我校师生的人文素养,达到勤工育人的目的。在此认识上,充分准备,又好又快做好感恩诚信前期宣传工作,加大力度宣传感恩诚信主题教育,并为其成为我校特色品牌文化而努力。
七、加强监管,不断提高勤工助学管理和服务水平
中心在十周年期间,根据宣传工作的需要,建立了以勤工之家为代表的系列宣传媒介,但建立后,由于管理人员几乎集中于干部身上,工作繁重,监管不力,导致中心宣传媒介存在较大的安全隐患。网友通过留言评论、群发邮件等形式发布色情、暴力、欺骗性商业广告,给中心的形象带来一定的负面影响。中心指导老师高度重视此事件,责令要求宣传部门,加强监管,责任到人,建立完善的管理办法,不断提高勤工助学管理和服务水平。
八、加强合作,全面推进网络宣传工作
中心宣传工作历经十年的发展,已构建起较为完善的宣传媒介平台,但宣传部、网络部与各部门的合作交流较少,直接影响到宣传工作的效率。宣传部、网络部应高度重视,认真仔细的分析原因,加强宣传部和网络部信息的沟通,网络技术上的交流,合理定位宣传、网络在中心的职能,发挥俩部门各有的优势,相互促进,相互合作,共同推进网络宣传工作。
总结XX年,展望未来,我校勤工助学宣传工作任重而道远,XX年不仅是中心宣传工作承上启下的一年,更是机遇与挑战并存的一年,让我们以昂扬的斗志、饱满的热情投入到新一年的工作中,去把握机遇,赢取挑战,在压力和希望中奋进。
从这一刻开始,冲锋的号角已经吹响!
从这一刻开始,我们就没有理由沉浸在过去的成功!
从这一刻开始,你我的信念将只有一个,那就是:不让一名学生因家庭经济困难而失学!
市康复医院一方面注重自身发展、壮大、腾飞,另一方面谨记市委、市政府、市残联关于积极推进按摩事业,最大限度地为社会作贡献的深切希望,积极为残疾人寻找就业的门路,努力实践“xxxx”的重要思想,于1997年成立了盲人按摩培训中心,迄今为止,已举办了十五期盲人按摩培训班,培训出260多名按摩师,并颁法了盖有劳动局和按摩指导中心章的按摩资格证书和结业证书,现在他们已经全部得到就业,就凭借学到的一技之长,或加入医院队伍,或自己打台自己唱戏,从原来依赖家庭,依靠社会飞跃到为国为民奉献光和热,心情舒畅地实现人生价值。具体工作总结如下:
一、开设盲人图书室。在市残联的大力支持下,针对盲人的特点,开设了全市唯一的一所盲人图书馆,包括盲人图书500多册,有声读物200多盘等等配套完整的盲文读物,便于盲人学习,尽快提高;另外,配备并使用了人体头颈、躯干、五脏六腑的分解模型、人体十四经络循行和针灸穴位的电子模型、人体骨架模型、经络语音等设备便于解剖教学和盲人记忆,为学员的知识巩固、自我充实提供了有力的保障,同时也丰富了学员们的业余生活,开阔了眼界、增长了知识,千方百计地为他们创造第二学习环境。
二、培训教师的选用。盲人按摩培训班由我院专业按摩师任教,他们业务理论过硬,临床经验更为丰富,俨然技术精湛的教师队伍。
三、授课形式。授课采用面授与临床实习相结合形式,学员们在课堂上学习理论,课余则安排在按摩病房见习临床治疗,此外,课程结束后,还专门为学员安排一个月的临床实习时间,使他们可以将所学的知识巩固、消化。
四、课程安排。开设的主要课程有《解剖学》、《中医学基础理论》、《经络学》、《输穴学》、《按摩治疗学》,另外学习了盲文、手法,思想政治课等等。共计286课时。学习班教学时间安排实行周六制,每周安排一天半的休息时间。学习期间,注重培养学员的政治素质,不但向学员系统地阐述了“xxxx”、“xx大”报告,而且举实例让他们树立身残志坚、自立、自强、自尊、自信的“四自”精神,实现平等参与,发展自己,从而奉献社会。
五、培训后的效果。参加培训的学员遍及**各县市。在医院扶残助残大环境的影响熏陶及政治思想课的教育下,学员的整体素质都有明显提高。他们尊敬师长,彼此间相处融洽,在生活上互帮互助,在学习上互相鼓励,共同提高、共同进步,他们还主动搭配分组,轮流打扫教室宿舍卫生,保持室内环境干净、整洁,共同营造一个温馨、舒适、洁净的求知、生活空间,托起了一片爱的晴空。
六、颁发证书。每年举办一期盲人按摩培训班。学制3个月,医院提供住宿,费用自理。培训结束后,学员们参加了按摩理论与手法的考试,全部取得优异的成绩,合格毕业,并颁法了盖有劳动局和按摩指导中心章的按摩资格证书和结业证书,为按摩培训画上了圆满的句号。
七、全部就业。结业后,他们各展其才,凭借着过硬扎实的按摩理论和娴熟的按摩手法,全部就了业,找到了自己满意的工作。有的在大型的桑拿中心担任按摩师,有的自己开设门诊,有的则留在医院成为正式职工,年纪小、家庭生活条件优越的学员经推荐,已到盲人按摩中等专业技术学校续继深造。截止目前已培训学员260多名,均实现了就业。毋容置疑,我院已成为盲人肢残人等残疾人学习就业走向成才、实现人生梦想的摇蓝、培养优秀按摩师的沃土。
八、存在的问题。按摩培训工作取得了可喜的成绩。成绩固然骄傲,然而,培训工作也仍存在一些不足之处,学员的思想认识、文化基础、年龄、身体状况有着很大不同,教学方法有待进一步提高;培训班管理急待进一步加强;经费紧张等等。但无论存在什么样的艰难险阻,我们都会勇往直前,始终把“以人为本,追求卓越”作为培训班的宗旨,积极推进我市残疾人的按摩事业,让更多的残疾人拥有一技之长,走上致富之路,拥有同健全人一样幸福、快乐的美好的生活。
刚进入大学的第一学期,辅导员李年龙老师便安排我在学院办公室做勤工助学,担任主任助理一职。首先,有这样的机遇,我感到很荣幸,因我比其他同学多了一个锻炼自我的机会,从中我能学到更多的知识,提高自己的综合能力,但能不能做好这一工作, 对我来说,这是一个挑战,因我之前从没接触过这样的工作。
可能对参加勤工助学的同学来说,这是众多勤工助学岗位中平凡的一个,对于勤工助学,参加者很多都是抱着完成任务的心态,有些甚至是机械式的工作,毫无激情,老师吩咐什么就做什么,做事没有什么积极性,一个月下来,最开心的就是发工资的那一天。这样的工作态度,我认为是很失败的!对这份工作,我是抱着很大的激情去做的,因我从小我秉承: 要么不做,做了就要做到最好!
在学院办公室参加勤工助学的还有一个师姐,相对于我来说,她是我的指导老师,因她比我早进入办公室,对办公室的日常工作比较熟悉,因此,在进入办公室参加工作的第一天,我便虚心的向她请教:担任办公室助理,我们要完成的主要工作是什么?应如何协助主任完成工作?这些,师姐都悉心的教导我,让我受益匪浅,让我能尽快的适应办公室的工作。刚进入办公室,都是那么的陌生,那么的新鲜,让我充满好奇,这是我的一个新起点,我对此十分珍惜,并尽最大努力去适应这一岗位。对以后的工作,我充满信心,相信自己能胜任这一职务,做主任的好帮手。
通过一年来的不断学习与实践,以及领导、同事的帮助,现我已完全融入了这一工作,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但总的来说,这一年付出了不少,但也收获了很多,我感到自己成长了,也逐渐成熟了。现在就05年的工作情况总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。
办公室是学院工作运转的一个重要枢纽部门,对学院内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。而我的工作重点主要是将上级的文件转送到学院各系办公室,交给相应的负责老师签收,每天除了做好这一工作外,还经常有工作之外的事情需要临时处理,(例如到车队领文件,帮主任处理一些文件,对文件进行分类、归档等)而且通常比较紧急,让我不得不先去解决,然后在匆匆忙忙跑去上课。而有时为了更好更快的完成主任交代的工作,我经常利用休息时间来进行补课,在办公室整理完才回宿舍,通常回去都是深夜了。对此,我都毫无怨言,认真完成各项工作。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我都会到办公室协助主任完成各项工作,然后才去处理自己的事情。
二、尽心尽责,做好本职工作
一年来,我主要完成了以下工作:
1、协助主任对学院各类文件进行分类、归档、立案。
2、及时把上级转达的文件送到学院各系办公室。
3、协助主任处理办公室日常事物。
4、搞好办公室卫生。
一年来,无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的: 比如说,做事还不够细心,与各系老师的沟通还不够,处理问题不够果断等,在校运会期间,在处理参校校运会的教职工名单上,因为一时的粗心,有些老师的名单我漏了写,致使没有通知到位。由于那是我第一次单独完成这样的工作,而且当时的工作量与时间都比较急,出现了这样的错误,事后我认真的总结,反省自己,避免此类事件的再次发生。正所谓吃一堑,长一智,从那以后,无论做什么事,大与小,我都认真的对待,从容不迫,仔细的完成,绝不马虎。
在过去的一年里,我做的很好,相信在未来的日子里,我将做的更加出色。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
大家下午好!
首先,我代表业务部三位部长和十四位干事非常感谢对业务部的成立和发展做出指导和帮助的主席团和与我并肩战斗的各位部长,在你们的关心和支持下,我部的工作得以顺利开展。下面,我在这里代表业务部对已经过去的两个月作工作总结。
一、回顾我们一起走过的两个月。
1、工作上:
我部在工作上由感性到理性,由不成熟到逐渐成熟,这两个月工作的过程,也是一个探索的过程,探索部门应该走哪条路,应该怎么走路?我们对此并不是十分的了解,只能“摸着石头过河”,我部十四名干事和三位部长以敢为人先的智慧和勇气,冲破重重困难,使业务部从无到有,从小到大逐步建立起来。
第一个月是迷茫期
在这个月里,有饭生活的劳资纠纷,有金博优的信任危机,还有百汇教育的信息不畅而引起的麻烦,各种纠纷、各种困难、各种突发事件层出不穷,纷繁复杂。但是,我们也应当看到,业务部在成长,部长在成长,干事在成长,部门成员在处理突发事件能力,组织能力等方面有较大提升。这也使我们能够顺利的度过迷茫期而迎来
第二个月的机遇期
在主席团的指导和我部成员的探索下,我部最终确定将发展方向定在“家教市场开发”和“校园销售代理”上来,采取“先家教,后销售的发展方式”。
现在,部门工作基本上以“家教市场开发”为主,先后实地考察了我校附近的中小学校和社区,逐步拟定了《xx经济学院家教服务中心市场开发方案》、《xx经济学院校内人才储备库建设方案》以及相关协议书、承诺书等附件,做好了前期准备工作。
2、文化上
文化是一个组织的灵魂,部门也始终重视部门文化建设,并取得相当的成效。
(1)部门成员由开始的分散在学校的各个地方而互相不认识到现在的工作时团结一致、互相帮助、奋发向上,凝聚力得到很大提升。
(2)部门始终笃信“品牌、服务、质量”六字箴言,不管是对内的服务同学,还是对外的家教市场开发,着力塑造“xx经济学院家教服务第牌”。
二、展望未来
1、家教方面
我部下属“家教服务中心”已经全力做好了家教市场开发的准备工作,并且在今后很长一段时间都将围绕“家教”这个主题来展开。但是,家教的前景在哪里?
首先,家教工作具有轻松、舒适、高回报的特点,深受广大学生的亲睐,这就为我们对内工作的开展提供了可能;其次,我部不以盈利为目的态度,在面对外部家教公司的竞争时也更具有优势。
因此无论是过去还是未来,我希望我们都能够坚信“前途是光明的,道路是曲折的”,我也希望同学们在对待工作是能够保持一个平常心,正确的对待工作中出现的各种问题。
2、销售代理
我相信业务部的发展应当是有“销售代理”这样一个方向的,如此也契合了“大学生创业实践基地”这样一个称号。当然,同时对家教和销售开弓是不实际的,而且这也绝非是朝夕之事,但是我希望无论将来是谁出任业务部部长,都应当有这样一个信仰。
于此同时,就像我开始时说的那样,当我们齐心合力把家教和销售做的越来越好,那么将来,成立“助学基金”将绝对不只是一个理想,而是现实!
三、我对大学生组织的思考
我经常在想一个学生组织存在的目的和意义在哪里?在出任部长的三个月以来,我得到了回答:
1、 在学有余力的情况下,协助国家和学校相关政策制度的落实(团中央扶贫助困工作指示)
2、 在学有余力的情况下,服务于广大同学(实践和助学)
3、 在学有余力的情况下,锻炼自己的为人处世的能力(主要是对内部人员)
学有余力,是所有学生组织共同坚持的主题,尤其是在即将进
行期末考试的情况下,希望大家能够综合发展,兼顾好学习和工作。
最后,十分感谢部门的十四名干事对我们三位部长的大力支持,你们的努力,我们都看在眼里,我们只想对你们说一句话,那就是“能够和你们在一起,是我们最大的荣幸”,希望小干事们能够在这里收获更多,是自己得到全面的发展。谢谢大家!
感谢您阅读工作总结频道的《下学期勤工助学指导中心工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问下学期工作总结栏目。
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