创建绿色学校不仅是教育发展的需要,学生健康成长的需要,社会进步的需要,更是人类自身发展的需要。我们根据《湖北省创建绿色学校考核标准》,进行了认真的自查,现呈上创建市级绿色学校申报材料,请予审定。
一、学校概况
西流河一中是历史悠久的中学。创建于1949年
学校位于美丽的西流河畔,东倚大武汉,南临西流河河畔,西对仙桃市城区,北接318国道。精致典雅的校园错落有致,园林式的建筑和周边环境浑然一体,散发着浓郁的自然和人文气息。
学校校园总面积4XX平方米,建筑总面积24654平米,教学设施齐全,各种教学仪器均按标准配备。全校共有16个教学班,学生706人,专任教师100人,其中高级教师4人,有湖北省劳动模范,全国、省、市优秀班主任和教师,
学校秉承了 “求是”传统,形成了“艰苦创业,科学务实,团结进取”的校风,弘扬“求知、求真、求实、求新”的学风,坚持科学与人文并重、规范和个性共存、基础和特长兼顾,促进学生形成崇高的社会责任、良好的行为习惯、扎实的知识技能、健全的心理体魄。已形成了科研兴校、科研促教,以课题研究带动教研组建设,在“教学中研究、研究中教学”的办学特色和以“学会做人、学会负责”的责任感教育为核心的德育工作体系。
经过一代代一中人矢志不渝的执着追求和坚韧不拔的卓越努力,用自己的心血和智慧铸就了丰硕的办学成果。今天的一中名师荟萃,设施精良,理念先进,特色鲜明,学风优良,桃李怒放。近年来,学校先后获得了市级以上40多项荣誉称号。
西流河秀美的湖水情怀,深厚的文化积淀,四方才俊的勤奋智慧,铸就了学校的优秀品格。半个多世纪风风雨雨,六十年业绩历历在目。继往开来,追求卓越,一中正向着“教学理念先进,教师队伍结构合理,学校管理优质高效,学生人格和学力和谐发展”的现代化、高标准、高质量的学校迈进。
二、创建绿色学校的基本理念
“绿色学校”是指在实现其基本教育功能的基础上,以可持续发展思想为指导,在学校全面的日常管理工作中纳入有益于环境的管理措施,并持续不断地改进,充分利用学校内外的一切资源和机会全面提高师生环境素养的学校。它是1996年《全国环境宣传教育行动纲要》中首次提出的。它强调将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和建设的整体性活动中,引导教师、学生关注环境问题,让青少年在受教育、学知识、长身体的同时,树立热爱大自然、保护地球、保护家园的高尚情操和对环境负责任的精神;掌握基本的环境科学知识,懂得人与自然要和谐相处的基本理念;学会如何从自己开始,从身边的小事做起,积极参与保护环境的行动,在头脑中孕育可持续发展思想萌芽;让师生从关心学校环境到关心社会、关心国家、关心世界,并在教育和学习中学会创新和积极实践。这一活动不仅能带动教师和学生的家庭,还通过家庭带动社区,通过社区又带动公民更广泛地参与保护环境的行动。它不仅成为学校实施素质教育的重要载体,而且也逐渐成为新形势下环境教育的一种有效方式。
“绿色”象征着文明、民主、科学、公平、关心、尊重、包容、安全,象征着和平、人际关系和谐、可持续发展。现代学校管理是一种系统管理,管理者应把对象作为一个动态的系统,以整体优化的观点协调各基本要素间的关系,使之向共同的管理目标逼近。许多管理学家提出“绿色管理”的现代学校管理理念和模式。把为师生的最大发展创造宽松、和谐的环境作为管理最高境界,更充分地发挥管理的效能,从而获得办学的效应最大化。以人为本是教育的真谛所在。可持续发展为宗旨的绿色管理已成为学校实现可持续发展目标的根本途径。管理从科学管理到今天的人本管理是人类管理学上的重大进步。近年来,我校以可持续发展理念为指导,立足学校长远发展,保持学校持续发展潜力。坚持正确的教育导向,关注人的发展,最大程度地满足学生各方面的需要。通过实施民主管理、规范管理、分层管理等绿色管理策略,将环境保护的观念融于学校管理之中,注重对生命、资源、环境的管理。在管理目标的追求上,始终坚持以人为本,尊重人的地位、发挥人的作用、关心人和发展人,坚持把发展人置于学校管理工作的核心,通过各种手段和方式来满足人的发展的要求和实现人的发展的最优化。使教师全面展显智慧,学生愉快地体验成功,自由地张扬个性。从而促进学生的全面发展、协调发展和可持续发展。
保护环境,走可持续发展之路,实现人与自然的和谐,已经成为全人类的共识。青少年是国家的未来,形成环保意识,养成环保习惯是社会和谐发展的需要。学校是学生成长的摇篮,是传承社会文明的圣地,进行环境教育,培养环境意识,责无旁贷。
在创建工作中,我校认真落实党中央关于建设生态文明的战略部署,依据湖北省创建“绿色学校”的精神,从理念到实践不断推进和深化绿色学校创建活动,积极开展学校的生态建设,提高师生的环境意识,建立和完善环境保护公众参与机制,促进青少年的环境教育工作,全面提高人的素质和提升学校办学水平。并在创建中注重创建工作的群众性、实效性、教育性、可持续性,将环境教育与学校的日常工作和管理紧密联系在一起,通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的环境教育系列活动,取得了可喜的创建成果。
三、创建绿色学校的主要工作及成绩
1、 成立“创建绿色学校”领导小组,落实各项制度。
2011年3月,学校组织成立了“创绿”领导小组,形成了由校长总负责,副校长具体分管,德育办具体实施,各部门齐抓共管的管理机制。为了进一步增加教育的活力,激发全校师生参与绿色教育活动的积极性,全校各班还相继成立了的绿色小队,形成了全校师生“人人参与”的绿色教育新格局。学校各部门层层制订创绿计划,制定创绿制度,开展相应的活动,使学校创绿教育工作走上规范化、经常化和制度化的轨道。
2、确定运行机制。学校根据上级要求,结合本校实际,立足长远,把绿色教育列入学校总体发展规划中。各部门分工明确,通力合作,共同推进绿色教育的深入开展。首先由德育办制定总体计划,确定评价激励机制,然后由各处室、各学科根据学校总体计划,制订了相应的学科绿色教育计划和职责。德育办总体负责各部门的绿教工作,并且负责培训学习,更新全体教师的绿色教育理念,负责整体环境布置,形成浓郁的绿色教育氛围,负责建设和完善绿色教育的各项阵地;教导处落实在学科中渗透绿色教育及开展以“环保教育”为主题的综合实践活动;学校组织开展绿色教育系列活动和负责各班活动;总务处负责校园环境规划、设计、设施增设;信息处做好各项活动的拍摄及提供活动所需的技术支撑;校长室负责各部门的协调,及时发现问题,制定相应措施。
3、订阅绿色教育相关资料。鼓励学生订阅各类有利于绿色教育的报刊杂志,如《小哥白尼》、《少年科普》、《发现号趣味科学》、《少年科普》、《科学画报》等有关环境教育的书报、杂志以及相关的影象资料,为绿色教育提供强大的物质支持。
二、 营造氛围,优化环境,染绿校园,创建绿色校园文化。
1、绿化建设。学校占地面积达4XX平方米,绿化面积就达16250平方米。校园内外,绿树成阴,芳草似毯,随着季节的变化,各种时令的花草给美丽的校园锦上添花,为孩子们创造了一个舒适优美的学习环境。目前校园拥有植物园等大面积绿化带,除了道路及建筑物所在地,所有土地都被绿意浸染。
2、美化建设。学校以高标准、高起点的理念,对校园绿色工程进行规划和设计。目前,我校校园环境中树林、草坪绿篱、生机勃勃,俨然一座“花园式”校园,纵观全校环境建设,的确处处体现其人文性,处处给人以美的享受。美的环境激发了全校师生对学校,对生活的热爱之情,掀起了我们积极工作,努力学习的热潮,全校上下一片欣欣向荣。
3、净化校园。净化校园有利于学生文明行为的养成。学校把校园划分成若干区域,由各班专门负责净化,针对教室、包干区、及个人卫生、行为习惯、仪表等内容组织学生会干部每日进行“五项常规检查评比”,并且每周颁发流动红旗,每学期再进行一次总评比。还把五项常规检查结果作为评选“绿色中队”、“红旗中队”的重要条件。总务处负责组织好灭蚊、灭蝇、灭鼠和防病各项工作,做到校舍净化,无卫生死角,厕所无臭味,食堂符合卫生要求,餐具每餐高温消毒,以保证教工、学生的身心健康。
4、教育设施建设。为了进一步营造创建绿色学校,强化绿色教育的氛围,学校十分注重校内绿色教育设施设备的建设,以丰富和拓宽学校绿色教育宣传途径和形式。田径场、篮球场、乒乓台、教工活动室、图书馆、电脑房等设施一应俱全,由专人负责,职责明确,管理到位。全面的设施使全校师生在工作学习之余劳逸结合,为促进学生身心全面发展提供了有力的保障。
5、创绿基地建设。为了营造浓厚的创绿文化氛围,我校先后开辟“绿色教育”宣传专用橱窗”、艺术品位极高的“文化走廊”,成立了集中进行绿色教育宣传的“绿色展厅”、实行垃圾回收分类工作的“绿色银行”和劳动实践基地
建立了心理疏导室,创建了《绿色教育在线》的绿色教育校园专题网站,此外,校园广播站也为绿色教育提供了有力的宣传保障。学校还巧妙利用草坪、墙面、走廊等学生活动的各个区域张贴各种形式的标语,进行绿色教育宣传,使绿色教育深入人心。班级黑板报,“红黄蓝”园地成为富有特色的创绿宣传阵地。为了方便全校上下的联络,及时了解绿色教育动态,更快更新地沟通信息,学校在网络建设方面加大投入,通过对原有设施的改造、新建,使网络资源得到共享,极大地提高了教育教学的效率,更为创绿教育提供了有力的物质保障。
7、绿色形象设计。绿色教育为学校一大特色。为了使绿色教育更为学生所接受,更加深入人心,我们创作了以环保为主体形象的校园环保标记,告诉同学们要“保护环境,富有爱心,积极向上,勇敢进取,乐观豁达,富有责任”,这种宣传不像一般的标语那样刻板,而是兴趣盎然,十分符合中学生的年龄特征,并且透着浓浓的人文性,使人易于接受,也创设了特有的绿色教育文化氛围。
三、绿色课程,绿色评价,强化意识,保障绿色教育的深入开展。
课堂教学是对学生进行各种教育的主渠道,也是绿色教育的主渠道。绿色教育工作不是孤立的,是素质教育的重要组成部分,与教学工作相互联系,相互促进。因此我们坚持以立足课堂、了解知识、增强意识、提高实效为指导思想,在不增加课时,不增加学生负担,不影响正常教学的情况下,针对学生求知欲,好奇心强的特点,积极实施绿色教育教学。初步形成了学科课程渗透—校本课程强化—综合实践活动课程支撑三者相结合的课堂教学课程体系。
1、学科课程渗透。立足主渠道,注重各学科中绿色教育的内容和知识的渗透。环保教育是绿色教育重中之重,在学科教学中所占比重最多。丰富学生环保知识是提高学生环保认识和自觉性的重要途径,培养学生的环保意识,激发学生爱护家园的情感是绿色教育成功实施的保障。为此,学校根据各学科特点和教学要求,结合学校提出的各年段绿色教育目标,对有关的教学内容进行全面规划和整合,制订了各年级绿色教育计划,在各学科中渗透绿色教学,形成庞大的学科渗透体系。例如:对理科学科主要渗透对学生进行系统的空气污染、安全用火、节约用水、水的消毒、水域污染、食物链、保护生态环境的重要性、水土流失、地球、地理知识等。思品与社会课主要渗透环境保护的重要性、方法、行为和法律法规要求等。语文课渗透环保的情感教育,指导写好环境调查报告、环保征文、种植日记;数学课则在应用题上巧妙渗透环保的教育思想;音乐美术等艺术课程更用艺术的形式围绕“绿色教育主题”让学生唱、画、演、做,深受学生的欢迎。各任课教师根据学科渗透目标和要求,进行有机的学科环境教育渗透,全方位地提高了学生的环保意识,加强了学生的环保行为,大大增强了绿色教育的力度。
2、校本课程强化。我校集中师资,根据本校的特点,以环境教育为主题,自编《人与自然》的环境教育系列校本课程,为我校绿色教育的深入开展提供了有效措施。校本课程由班主任及其他任课老师亲自执教,每周一节课,每学期两堂校本教研活动课,为校本课程的有效实施提供了保障。
3、综合实践活动课程支撑。我校综合实践活动课与班队课相结合,与课外活动相结合,与学科教育相结合,在年级组老师的精心安排下,定期活动,定期展示。活动课形式多样,内容丰富,寓教于乐,寓教于玩,激发学生热爱生活,保护环境的热情。2011——2012年度本校先后开展了《环境污染的危害与措施》《保护水资源》等镇级综合实践活动,并且积累了丰富的图文资料。
四、创意活动,倡导实践,突出实效,班团队活动为创绿更添精彩。活动是提高绿色教育实效性,增强师生全员参与绿色教育的最有效形式。几年来,在学校德育处的统一规划下,学生活动形成了一定规模和体系,已经成为学校德育工作的重要支撑力量。2011年以来,学校利用一年一度的艺术节,结合节假日及时令特点以及班团常规活动,以绿色教育为核心,开展一系列切实有效,令人难忘的活动。
1、“爱鸟周活动。最近几年,每到春季,小鸟就频频出现在我校周围,并且在校园的香樟树上垒巢孵卵。2011年我们抓住这一绿色教育契机,有针对性地开展了“爱鸟”系列活动:如:开展了“鸟儿的故事”讲演大赛, “鸟巢工程”大赛,大家群策群力,利用废旧物品给鸟儿亲手设计制作了各式各样的鸟巢,草编的、纸制的、木头的、塑料的,各种材质的鸟巢处处体现着孩子们对鸟类家族的关爱之情,绘制了“爱鸟手抄报”。因为去年有许多鸟儿在我校香樟树甚至窗台安家落户,并且真值鸟儿的孵化期,所以我们马上成立爱鸟小分队,随时监督鸟巢的动静,并且利用作操集会的时间,进行爱鸟宣传。这一系列活动得到了全校师生的认可和欢迎,活动中,全校师生沉浸在浓浓的“爱”的氛围中,活动取得了良好的教育效果。
2、“环保月活动”。2011年5月,在校团委的精心组织和策划下,全校学生开展了“环保月系列活动”,活动精彩纷呈,“环保歌曲大赛”中,同学们自编自唱的,用各声抒发美好的心愿;“环保标记大赛”中,学生奇思妙想,水平难分高下;“环保展板”比赛中,队员巧用材料,精心制作,美不胜收;“环保手工作品”比赛中,队员充分利用废旧物品,件件作品充满灵气;“石头泥巴特色创作”比赛中,队员们更是心灵手巧,涌现出了一大批优秀作品。环保月系列比赛不但增强了队员的环保意识,并且陶冶了学生美的情操,激发了他们对自然的热爱之情。环保月活动取得了令人瞩目的成绩。活动中,全校师生献计献策,人人参与。激发了学生关心自然、关心环保的热情,而且还取得了良好的社会效应,提高了全体学生的综合素质。
3 “节约行动”。绿色教育环保主题的重中之重就是“节约”。我国也正在积极倡导节约型社会。为此,我校每学期都有所侧重地开展节约活动。2011年5月下旬,大队部精心组织策划了“义卖”活动,全校共卖得书籍册,衣物件,玩具件,其他物品件,义卖物品的价格由校团委要求统一划价,佳廉物美的物品经过周转又得到了再利用,并且还周济了家境困难的同学。这次活动既培养了学生的爱心意识,而且培养了“节约、资源再利用”的理念,受到了全校师生及家长的欢迎。2011年11月,成立了“绿色银行”,并且已经开始营业。“绿色银行”是我校回收垃圾,实行垃圾分类的阵地。学生将收集的废品分为“金属类”“废纸类”“废塑料瓶、易拉罐类”“废电池类”送到绿色银行,所得费用的70%作为班费,30%捐给“校团委基金会”。这样的活动既增强了学生的环保意识,又增强了学生的爱心意识。
4、“植绿护绿行动”。学校开辟了劳动实践基地,制定了实践基地轮值表,学生轮流到指定区域进行种植护理等活动,在辅导员的指导下,队员们学习到蔬菜的栽种技术,并且记录下种植的全过程,写下了种植日记和种植心得。各教室里还布置了“多趣生物角”,饲养花鸟虫鱼。在理科老师的鉴别指导下,校园花木都挂上了牌,我校植物标牌美观实用,知识系统,凝聚了老师的心血,学校相应发起了 “认认我校的植物”等活动,这些活动通过学生亲手种植养殖,亲自参与实践,增强了学生的责任感,品尝到了成败的乐趣,增强了我校绿色教育的实效性。
5、“各类竞赛活动”。2011年以来,我校先后开展了“电视环保知识竞赛”“未成年人保护法知识竞赛”,“环保书信比赛”等竞赛活动,全面提高了学生的环保意识和法律意识。
6、“家校联系一报通”。绿色教育不仅需要学校的努力,更需要家庭社会的参与,只有全社会达成共识,才能使绿色教育深入人心,取得良好的社会效应,使全民受益。因此,我校非常注重家校的联系合作。学校利用致家长的信发出创绿倡议,宣传环保知识和节约行为,播报我校创绿动态。每学期一期,学生人手一份,提倡父母与孩子一起看,使家庭也自觉地加入到学校的创绿活动中来。孩子们既是绿色教育的受教育者,也是向成人进行绿色教育的小老师。很多孩子回家成了建设绿色家庭的生力军。通过孩子们的言行,扩大了学校的影响,提升学校的声誉,加强了我校创绿工作的社会效应。
7、“爱心教育。”几年来,我校全体师生怀着颗颗爱心,关心着身边的每一个人。为四川汶川、玉树地区捐款,为社会贫困生、残疾生捐款,发动社会力量为学校贫困生捐款,各类捐款活动中感人的事迹高潮迭起,爱心教育一直是回荡在我校上空的主旋律。学校特地成立了“校团委基金会”,义卖活动及绿色银行废品收购后的一部分钱款即是基金的来源,这样的活动大大地促进了全校师生的环保行为,增强了学生的爱心意识。
8、“评价激励机制”。为了肯定师生在创绿活动中的辛勤付出,我校制定了“绿色中队”“绿色家庭”“绿色少年”的评比细则,这些评比活动使个人、集体、家庭都积极参与到学校绿色教育的各项活动中来,使活动得以保质保量。
8、“投身社会大课堂,环境体验教育效果突出。”我校充分抓住环境教育的契机培养学生的环保意识和环保能力。每年3月12日植树节、4月22日的世界地球日、6月5日的世界环境日以及世界人口日、世界粮食日组织学生参加植树护绿活动、爱护环境、“环保从我做起”网络签名等活动;积极参加 “植绿护绿”活动各项评比,历年来积极参加仙桃市组织的“环保知识”竞赛,在这些比赛中我校学生在老师的辅导下,均取得了良好的成绩,培养了青少年的创新精神、实践能力。我校还邀请城建部门定期为学生做环保、法制等讲座,学校还经常组织学生参加社区开展的环境保护活动,通过不同方式向群众宣传环保知识、节约水电、节约用纸,美化、绿化、净化环境等活动,促进全社会都来保护我们的生存环境。
五、成果和 体会
“绿色学校的创建,不仅培养了孩子们的环境意识,提高了学生的思想道德素质和科学文化素质,使学校找到了素质教育的突破口。在“创建绿色学校”的活动中,广大师生从身边做起、从自己做起、从小事做起,培养学生爱绿、护绿、培绿的意识。环境教育和环境保护活动的开展,使德育、美育自然融为一体,开拓了学生的视野,扩大了知识面;陶冶了学生情操,激发了他们爱绿、爱美的高尚志趣;培养了爱学校、爱动物、爱大自然,爱一草一木的美好心灵。
通过争创绿色学校、开展环境教育的实践与探索,全校教职工已形成一致共识:开展环境教育是时代赋予我们的任务,是教育工作应尽的职责。而创建绿色学校与提高办校质量,与素质教育相结合,是学校教育理念上的进步,创建绿色学校是把学校品牌推上了一个更高层次的努力目标。创建绿色学校,开展环境教育使学生受益的不仅仅是知识本身,它对学生整体素养的形成,各方面的能力的提高都有较大的促进作用,学生在环保活动中,学会做人,学会求知,学会劳动,学会生活,为获得终身的学习能力,创造能力以及生存与发展能力打下良好的基础。我们的绿色学校创建工作将是一项长期的,艰巨的,但是充满希望的工程,在全校师生的共同努力下,我们一定能将绿色教育推动得更深,更广,更远。
校消防安全教育示范学校创建工作总结
一年来,学校深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和国务院办公厅《社会消防安全教育培训规定》,全面加强学校消防安全教育工作,实施构筑学校消防安全“防火墙”工程,扎实开展了“消防安全教育示范学校”创建活动,努力做到消防安全责任、培训、教育、宣传“四落实”,保障了学校无消防事故发生,为学校科学发展、可持续发展提供了坚实保障。
一、健全组织,切实加强对消防安全教育工作的领导
学校领导高度重视学校消防安全工作,成立了以校长任组长的消防安全领导小组,分管安全工作的副校长和安全后勤处主任具体负责消防安全教育的日常工作。学校消防安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校消防安全工作的日常督查、整改和记载等工作,做到工作有计划、有布置、有检查。
学校把消防安全工作指标分解到办公室、教导处、德育处、工会等职能部门和各年级组,并把具体任务落实到班级负责人,层层签订目标责任书,做到了分工明确,责任到人,使全校创建消防安全示范学校工作“事事有人做,人人有事做”,形成了“上下联动,左右配合,党政工齐抓共管” 的管理格局。
二、强化宣传,扎实做好师生消防安全常识教育工作
学校认真学习、贯彻落实公安部、教育部《关于加强学校消防安全工作的通知》精神,每学期做到“七个一”即:一份切实可行的计划、一次消防演练、一次国旗下讲话、一次消防安全知识讲座、一堂主题班会、一次图片展览、一期橱窗知识宣传。利用宣传橱窗、黑板报、校园广播、校园网站、集会和安全教育课等宣传阵地对学生进行消防安全意识教育和自救自护的常识教育。在全校教职工中多次开展系统全面的消防安全培训,既有理论学习又有操作演练,理论与实践相结合,效果显著。邀请公安消防部门的同志给师生讲课,教会师生预防火灾和火灾逃生自救的方法。组织学生观看消防图片展览和影片 ,使他们掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。利用“11.9”消防日开展了系列教育活动,学校对典型事例和经验做法及时宣传报道,积极营造创建消防安全示范学校的良好氛围。
三、完善制度,落实了管理责任和管理措施
1、落实消防安全责任制。制定各岗位消防安全职责,校长与各处室、各班级责任人签订安全责任书。形成了责任到人,责任逐级传递,工作逐级负责的管理工作机制。
2、建立、完善和落实消防安全规章制度。学校建立了《消防安全宣传教育制度》、《安全设施管理制度》、《用火、用电、用气管理制度》、《消防器材、设施维护保养制度》、《火灾隐患整改制度》、《义务消防队管理制度》、《灭火和应急疏散预案演练制度》、《消防工作奖惩制度》。按照“安全第一,预防为主”的原则,学校安全后勤处对安全工作做到“每天必查,有查必记,有患必除”,保证了安全工作一项不漏,一个盲点不留,一个隐患不存。
3、落实了学校消防安全工作“一周一小结”、 “一学期一总结”及“一年度一评比”的考核机制。凡检查中发现存在问题的部门或班级将勒令限期整改。凡在上级部门检查中出现问题或出现责任事故则扣除相关责任人奖励性绩效工资,并取消评优评模资格。
4、完善消防基础设施。按国家规范配置灭火器或消火栓,电器产品的安装、使用和线路敷设符合国家规范,无私拉乱接电气线路,学生宿舍内无使用电炉、液化气及明火照明及违章用电的行为,疏散通道畅通,学生宿舍外窗无影响安全疏散和应急救援的栅栏,教学楼、公寓设置火灾应急照明系统。
5、规范管理,把工作做细,及时消除火灾隐患。(1)、确定了重点防火部位,明确重点防火部位负责人。(2)、经常性地检查疏散通道,检查疏散指示标志,以便应急情况下有保障。(3)、加强对实验室和仪器保管室的管理,尤其是对化学药品、易燃易爆药品加强管理,保证了无一例隐患存在。(4)、加强对保管室、计算机室的管理,不定期检查安全情况。在对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度,有隐患及时有效整改,确保万无一失.(5)、加强对消防器具的管理和保养,保证随时可以应急使用。(6)、 落实生活指导教师的岗位职责,加强对住校残疾学生安全教育和管理。
6、制定应急疏散预案,组织师生开展演练。学校每学期均组织师生开展1--2次应急疏散演练和消防实战演练。每次演练活动之前,我们认真拟定方案,召开动员会,部署演练计划。在演练过程中,我们要求每个环节都有教师把关做好防护,防止伤害事故发生。通过活动,全体师生掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧,做到“两知一会”、处危不乱。
7、遵守国家消防法律法规,依法办理建筑设计防火审核、验收手续,建立规范的防火档案。确定重点部位,设置明显标志,严格实施管理。
学校消防安全工作是学校工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳定大局的需要,是学校科学发展、可持续发展的需要。我校将再接再厉,努力让“消防安全教育示范学校”重建工作再上新台阶。
在团市委和团区委、区教育局的支持下,在校领导的关心下,我校大队部严格按照xx省红领巾示范校创建要求,按照“抓落实、促规范、创特色、求发展”,以完善少先队“十有十率”为核心,以“行为规范养成教育”和“品牌活动”为主渠道,把少先队工作引进社区,开展丰富多彩的队活动,全面提高少年儿童的综合素质,开创xx市少先队工作新局面,各方面均取得较好的成效。
一、建立健全组织机构
学校领导非常重视少先队工作,,一直把少先队工作放在学校工作的首要位置,而且把少先队工作摆在每周五行政例会的议程上,通过国旗下讲话、橱窗宣传栏、红领巾广播站和班队会等,向全体师生宣传创建“xx省红领巾示范学校”的有关工作要求,并认真学习相关的文件精神,动员全体师生积极参与其中促使少先队工作落到实处,高质量完成。同时成立“xx省红领巾示范校”创建领导小组,由谢汉明校长任组长,李小华德育副校长、大队辅导员任副组长,所有中队辅导员为小组成员,形成人人齐抓德育、全员育人的局面。
二、少先队基础建设,重规范,体现自主化。
为了完善少先队各项工作制度,大队部严格按照《队章》的要求,在每年的10月13日建队日或元旦前都会举行建队仪式,成立新中队,授中队旗,聘请中队辅导员。同时进行每年一度大队干部竞争上岗演讲,新队员入队仪式。所有大队干部职责明确分工负责。大队部制定并完善中队长会议制度、少先队代表大会制度、大队委工作会议制度、文明标兵班评比制度、优秀中队、优秀队员和队干评比制度、文明卫士管理制度何广播员管理制度等。少先队组织成功地实现了:自己的组织自己建、自己的干部自己选、自己的活动自己开展,真正成为队员自我管理、学习锻炼、全面提高素质的精神摇篮。
三、少先队阵地建设,扎实深入
我校大队部有省级达标队部室,有一支100人的鼓号队。鼓号队连续两届参加xx区鼓号队花样操比赛,均获第一名。在20**年初,我们又重新组织了一支鼓号队,鼓号队训练工作正常而高效,经过两学期的高强度训练,已完成四首曲子的合奏。
学校还设有宣传栏、大队板报、红领巾广播站等宣传阵地。红领巾广播站的优秀经验还在20**年xx区辅导员培训班上进行交流。大队部设立了纪律监督岗和卫士监督岗;成立了校园文明卫士进行轮流站岗,负责全校队员的红领巾的佩戴、卫生清洁保洁、课间纪律文明礼貌等方面的监督和检查。
大、中队辅导员为了提高自身素质,都订阅《辅导员》、《少先队活动》杂志,积极发动队员们订阅《少先队员》、《中国儿童报》等队刊杂志,积极参加xx区辅导员培训班学习。吴晓霞、陈俊英两位辅导员还参加了省级少先队岗位培训。大队部还根据假日小队的活动聘请志愿辅导员,让家长、居委会的叔叔、阿姨一起为少年儿童的健康成长服务。
四、少先队活动开展,抓品牌,开创特色。
二十七小以爱国主义教育和队员日常行为规范的养成教育为主线,加强未成年人思想道德教育,主要开展了下列活动:
(一)抓养成教育,培养少先队员良好的习惯。
养成教育是学校做好教育教学工作的重要前提。二十七小狠抓学生行为习惯的教育,起色很大,具有一定特色。
我校大队部制定一系列规章制度,如《街队评分标准》、《学生课间纪律管理制度》、《班容卫生评分标准》,经常、反复地组织学生学习,并对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法,把检查评比结果列入优秀中队考核何校务日志评比中。并在校园内组织开展养成教育的系列活动。如“洁净校园,向口香糖说no的活动”,让学生在轻松、愉快的活动中接受卫生何环保教育;节约资源“四个一”的队活动,引导少先队从身边做起,从点滴小事做起,从小样成节约资源、爱护环境的良好行为习惯。
(二)开展体验教育活动,引导少先队员健康成长。
1、根据少先队员的身心特点和生活学习环境,我校大队部设计开展了一系列的教育活动。“与圣贤为友,与经典同行”----践行社会主义荣辱观为主题的系列活动,激发起学生学习古诗文的兴趣,在活动中大队部获xx区“优秀组织奖”;“亲爱的老师我想对您说”的书信活动中,学生倾情演绎着对老师的爱戴之情、感恩之德,14篇作品获xx市一、二等奖;平时积极组织学生参加读书活动,学校获20**年全国青少年“奥运精神伴我成长”读书活动优秀组织奖;“法律伴我行”活动,使队员知法、懂法,争做守法小公民,“爱绿、护绿大行动”为主题的八个一系列活动。
通过以上这些活动,大大激发了队员们的兴趣,丰富他们的精神世界,营造出一种积极、健康、有益的文化氛围。其中,20**年我校少先队大队被评为“xx省红旗大队”(xx区唯一一所学校);李皆瑶同学被评为XX“xx市优秀少先队员”;四(1)中队被评为20**年 “xx市优秀中队”光荣称号;吴晓霞大队辅导员被评为“xx市优秀辅导员”;唐惠梅、李玲、李冬梅三位老师被评为“xx区百优少先队辅导员”;9名中队辅导员撰写的辅导员论文分别获xx市的二、三等奖。
2、家庭和学校共同开展“城乡清洁工程”活动
“城乡清洁工程”活动是湛江的一项民心工程,为了达到教育效果,二十七小大队部不仅组织100多名师生和家长到xx市绿塘河湿地公园开展“创建美好家园 从点滴做起”少先队进社区,保护环境、护绿的活动,还组织了学生、家长和团员教师在绿村路开展“小手牵大手共创文明路”体验活动。活动中,家长给队员起了表率作用,队员也接受了环保的教育,还影响了社区居民讲卫生的好习惯。由于这项工作开展效果好,获得区领导的高度评价,代表xx区小学接受了湛江电视台的采访,并且 “城乡清洁工作现场会”在我校召开。
3、开展“少年儿童平安教育”活动
针对不同时期的要求,进行了各种专题讲座,邀请法制副校长,交警等社会人士到我校进行各种安全讲座、法制讲座、远离毒品讲座等,定期组织队员开展防火、防电、防煤气泄露、地震、火灾、中暑等“安全自救”的主题中队会。并在20**年12月18、24日下午,分批集中学生在电教室举行《远离毒品 平安校园》安全知识专题讲座。担任主讲的是我校的吴晓霞和苏建林两位主任,讲座内容深入浅出,形象生动,取得良好效果。大大提高了队员们的安全意识、法制意识、禁毒意识。
(三)抓品牌、创特色活动。
1、努力探索社区建队工作。
我校作为xx市xx区开展社区少先队工作试点学校之一,认真落实团中央《关于加强少先队社区工作的意见》等文件精神。从20**年开始,在共青团xx区委和xx区教育局领导的指导下,在xx市xx区新园街道新园北社区开展社区少先队工作,并于20**年3月成立了粤西地区首家社区工委。两年来,我校与新园北社区联手,对小学生实施爱国主义、读书成才计划、意志磨练等教育工程,以此促进学生的全面健康发展。
在XX 年4月,在xx市少先队组织建设活动观摩会中,谢汉明校长向全市的少先队辅导员代表和工作专家介绍了我校在社区建队工作的有力探索。20**年10团省委调研组少先队工作座谈会也在我校举行。
2、十分钟自主队会形成模式。
十分钟自主队会最大特点就是时间短,能够最大限度的利用有限的时间,同时又符合队员求知、求新、求快乐的心理特点。从20**年开始,我校大队在全校范围内开展了“十分钟队会”活动。活动内容做到与学校重点工作相结合;与国家大事相结合;与雏鹰争章活动结合。20**年4月,在xx区少先队组织建设活动观摩会中,我校35个中队向团市委的领导和xx市的少先队工作专家展示了精彩的十分钟自主队。
(四)深化“手拉手”活动。
通过“手拉手”加强与外校联系,为贫困学校捐款、捐献图书,20**年为雷州灾民捐款3000多元,20**年2月为湛江的“抗灾复产”捐款数千元,在5.12xx地震中,我校少先大队部第一时间动员全校师生积极参与“手拉手”献爱心活动,曾三次捐款捐物,第一次全校师生共捐款3万元;第二次组织全校师生为灾区的小朋友捐衣物;第三次组织全校师生为灾区的小朋友捐书3000多册;活动不仅培养了队员勤俭节约的良好习惯,又使队员养成关心他人、关心社会的好品质,增强了中队集体的凝聚力。并且队员们还表决心,今后还将这个呈现爱心的“手拉手”活动延续下去。
展望未来,我们会迈开坚实的脚步,在创新中求实,在求实中创新,面临挑战,我们将一如既往的踏实工作,只有不断总结,不断挑战,才会不断有收获。在今后的工作中,我们会更加努力,力争再创新辉煌。
2、家庭和学校共同开展“城乡清洁工程”活动
“城乡清洁工程”活动是湛江的一项民心工程,为了达到教育效果,二十七小大队部不仅组织100多名师生和家长到xx市绿塘河湿地公园开展“创建美好家园 从点滴做起”少先队进社区,保护环境、护绿的活动,还组织了学生、家长和团员教师在绿村路开展“小手牵大手共创文明路”体验活动。活动中,家长给队员起了表率作用,队员也接受了环保的教育,还影响了社区居民讲卫生的好习惯。由于这项工作开展效果好,获得区领导的高度评价,代表xx区小学接受了湛江电视台的采访,并且 “城乡清洁工作现场会”在我校召开。
3、开展“少年儿童平安教育”活动
针对不同时期的要求,进行了各种专题讲座,邀请法制副校长,交警等社会人士到我校进行各种安全讲座、法制讲座、远离毒品讲座等,定期组织队员开展防火、防电、防煤气泄露、地震、火灾、中暑等“安全自救”的主题中队会。并在20**年12月18、24日下午,分批集中学生在电教室举行《远离毒品 平安校园》安全知识专题讲座。担任主讲的是我校的吴晓霞和苏建林两位主任,讲座内容深入浅出,形象生动,取得良好效果。大大提高了队员们的安全意识、法制意识、禁毒意识。
(三)抓品牌、创特色活动。
1、努力探索社区建队工作。
我校作为xx市xx区开展社区少先队工作试点学校之一,认真落实团中央《关于加强少先队社区工作的意见》等文件精神。从20**年开始,在共青团xx区委和xx区教育局领导的指导下,在xx市xx区新园街道新园北社区开展社区少先队工作,并于20**年3月成立了粤西地区首家社区工委。两年来,我校与新园北社区联手,对小学生实施爱国主义、读书成才计划、意志磨练等教育工程,以此促进学生的全面健康发展。
在XX 年4月,在xx市少先队组织建设活动观摩会中,谢汉明校长向全市的少先队辅导员代表和工作专家介绍了我校在社区建队工作的有力探索。20**年10团省委调研组少先队工作座谈会也在我校举行。
2、十分钟自主队会形成模式。
十分钟自主队会最大特点就是时间短,能够最大限度的利用有限的时间,同时又符合队员求知、求新、求快乐的心理特点。从20**年开始,我校大队在全校范围内开展了“十分钟队会”活动。活动内容做到与学校重点工作相结合;与国家大事相结合;与雏鹰争章活动结合。20**年4月,在xx区少先队组织建设活动观摩会中,我校35个中队向团市委的领导和xx市的少先队工作专家展示了精彩的十分钟自主队。
(四)深化“手拉手”活动。
通过“手拉手”加强与外校联系,为贫困学校捐款、捐献图书,20**年为雷州灾民捐款3000多元,20**年2月为湛江的“抗灾复产”捐款数千元,在5.12xx地震中,我校少先大队部第一时间动员全校师生积极参与“手拉手”献爱心活动,曾三次捐款捐物,第一次全校师生共捐款3万元;第二次组织全校师生为灾区的小朋友捐衣物;第三次组织全校师生为灾区的小朋友捐书3000多册;活动不仅培养了队员勤俭节约的良好习惯,又使队员养成关心他人、关心社会的好品质,增强了中队集体的凝聚力。并且队员们还表决心,今后还将这个呈现爱心的“手拉手”活动延续下去。
展望未来,我们会迈开坚实的脚步,在创新中求实,在求实中创新,面临挑战,我们将一如既往的踏实工作,只有不断总结,不断挑战,才会不断有收获。在今后的工作中,我们会更加努力,力争再创新辉煌。
示范村创建工作总结
我镇民主法治示范村创建工作以邓小平理论和三个代表重要思想以及党的十七大、十七届六中全会精神为指导,以巩固和深化平安大庙创建成果及构建和谐新农村为目标,根据自治区、市、区政法工作会议精神,按照依法治区五年规划的要求,采取加强领导、制定方案、强化宣传、典型带动等有力措施,狠抓民主法治示范村建设。现将工作情况总结如下:
一、主要做法及成绩
1、是加强领导,狠抓落实。为确保民主法治示范创建活动取得实效,我镇专门成立了分管领导为组长,司法所、派出所、社会事务办和综治办为成员单位的领导工作小组,并下设领导小组办公室在司法所,负责全镇民主法治示范村创建的日常工作。同时,各村也成立了以村党总支书记为组长,村委会主任为副组长的村民主法治示范村领导小组,形成了一级抓一级层层抓落实的工作格局。
2、是制定方案,扎实开展。结合镇实际,制定了民主法治示范村创建实施方案,明确指导思想、重要意义、标准及内容和实施步骤等内容,并以文件的形式下发到各村委会,同时,要求各村委会按照文件精神的要求,结合各村委会实际制定实施方案。通过实施方案的制定,使民主法治示范村创建活动的开展做到有的放矢,有序开展。
3、是强化宣传,营造氛围。抓住新农村建设重点工程开展的有利时机,下村重点对加强民主法治示范村建设内容、标准、作用以及重要意义做全面的宣传和讲解,特别是在促进新农村等重点工程建设的重要性和必要性作了系统全面的讲解,得到各村主要负责人的大力支持和配合,为民主法治示范村建设创造良好的外围环境。
4、是健全和完善民主决策制。涉及本村重大事务先由村党支部研究通过,再由村委会提交村民代表会议讨论决定,充分发挥群众的主人翁作用,使群众的民主决策权得到充分的保障。对涉及到群众关心的热点、难点问题,在听取广大群众或村民代表的意见后,由村委会归纳拿出实施办法,提交村民代表讨论决定,严厉禁止一个人或少数人说了算。特别是在新农村建设和经棚至热水高速度 工程建设中广泛地征求了群众的意见和建议。
5、是健全和完善民主管理和民主监督制。健全了《村民自治章程》和《村规民约》以及民主法治示范创建的标准、内容。并要求村领导班子成员及党员带头学习,模范遵守该章程和民约的规定,为其他村民树立了榜样。健全村主要负责人述职述廉制度。在镇工作组的监督下,召开有党员、村组干部和群众参加村两委干部述职述廉会议,首先由村主要负责人分别作工作报告,然后由村民代表和党员代表就工作报告进行审议,并提出关系到群众生产生活民生问题,村主要负责人进行答复。最后由参会人员分别对村领导班子、领导干部进行民主评议,评议结果作为镇上对该村干部的考核依据之一。
6、是强化普法教育,提高村民素质。结合结合人民调解工作,抓好《民法通则》、《土地法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《治安管理处罚法》以及各种权益保障方面的法律的学习宣传。特别是新农村建设和经棚至热水高速度工程建设等方面对相关的法律法规及政策向干部和群众作了系统讲解。另外在普法的形式上,坚持五个有即:党课教育活动中要有法制教育的内容;新型农民培育中要有法制教育的内容;对青少年教育要有法制教育的内容;纠纷调处中要有法制宣传的内容;平安家庭创建评比要有法制教育的内容。
7、是典型带动,以点促面。随着新农村建设工程建设的开展,民主法治示范村也进入高潮,我们选取了群众基础好、村组干部积极性高的三地、东升、刘营子三个村委会为民主法治示范村创建试点村,完善了《村民自治章程》和《村规民约》。在党员活动中心户或村小组长以及调解员家中挂上了法制宣传中心户的牌子,配齐了相关的法律书籍,并利用农闲时节组织群众学习与群众生产生活相关的法律和法规。
二、取得的成绩
我镇刘营子村认真贯彻落实六五普法规划、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》、《民政部、司法部关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》、《司法部、民政部关于开展民主法治示范村创建活动的通知》精神,深入扎实地开展农村民主法治示范村创建活动。通过健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度,把该村建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体,有效增强了农村广大干部群众的民主法治观念,促进了农村社会稳定和经济发展,村级组织健全有力、法制教育扎实有效、民主制度规范完备、社会和谐稳定的农村民主法治示范村,推动了农村基层民主法制建设深入持久开展,为社会主义新农村建设做出积极贡献。经各地层层推荐、认真考核、媒体公示等程序,区人民政府决定授予刘营子村为民主法治示范村荣誉称号。
三、存在的问题
一是部分村民参政议政的积极性不高。由于农活繁忙,家务事多,认为村子的发展是村干部的事情,与自己无关;
二是少数村干部对民主法制化管理的认识不到位。认为民主法治示范村建设可整可不整,没有弄清民主法治建设与新农村建设、农村经济发展和社会稳定之间的相辅相成,互为促进的关系。
三是点多面广,创建工作难度大。宇宙地镇全镇有7个村,一个居委会,点多面广,而司法所只有两名工作人员致使开展法治示范村建设任务的开展力不从心。
四、下步工作打算。
针对存在的问题,我们将争取区局领导和镇党委、政府的大力支持,加大与村组干部的协调沟通,向他们宣传和讲解加强民主法治示范建设在促进新农村以及保障群众生命安全和财产安全的重要性和必要性,积极争取他们的配合;另外,我们将在创建内容和方式上有所创新,继续走以点带线,以线带面的创建路子,逐步实现创建目标。
大庙镇人民政府
20xx年12月1日
我校自创建特色学校工作开展以来,充分利用本校的人才和智力资源,质量为核心,特色谋发展的办学思路逐步明晰,办学目的逐步明朗。一年来,伴随着学校特色教育的手段不断创新,德育品牌的形成和艺体班特色学校的发展,层面不断拓展,使学校特色教育氛围更加浓烈,创建特色学校,是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。现就特色校创建以来所作的一些思考和实践总结如下。
一、注重了组织实施。
创建之初,成立了由杨希国校长任组长、副校长和工会主席为副组长,各教研组指导教师为成员的领导小组。思想上、组织上高度重此项活动,现在看来,对此项活动的有效实施起了关键作用。
二、注重了落实,关注了细节。
1、活动从组织到实施,制定了活动方案、学生开展现状的分析等,学校从整体上做了周密的统筹安排。兴趣特色小组制定活动安排的同时,还提出了活动要求。要求不只针对学生,也针对指导教师。学校为指导教师和兴趣小组中的学生代表下聘书,提高了教师和学生的参与热情。教师们也认真填写了校本课任课教师介绍。内容包括:兴趣特色小组课程设置内容;内容设置目的;授课形式。各小组可谓是我校创建特色学校的一大亮点。
2、体育、美术、舞蹈的小组达到了全员参与。这不只是一句口号,学校从硬件上加大投入,在经费并不充裕的情况下,购置了一批乒乓球桌案。美术、舞蹈老师制定了很有特色课程教学计划,同时也对老师和学生进行方法、技巧的指导。特别值得一提的是,激发了大家的学习和参与热情。
3、教育教学方面深入开展学习,进行课堂教学模式改革的活动。向学习型学校目标看齐。全校教师努力在自己的日常教学中进行探讨、实践、改革和创新。而学校也积极搭建展示平台,促进交流和切磋。每学期,各任课教师都要上一节大练兵展示课,教研组和校领导班子,积极参与听评课,及时反馈信息,提出指导性建议,使教师特别是中青年教师快速的成长进步。
感谢您阅读工作总结频道的《法制示范学校创建工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问平安创建工作总结栏目。
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