XX区农业局2006年度信访工作总结

时光荏苒，这一阶段的工作接近尾声，画上了句号，相信你能从这个阶段的工作中学到很多，我们需要写自己的工作总结，总结要着重挖掘存在的问题，通过表现、原因及后果的具体分析，找出薄弱环节和差距。你也在寻找工作总结范文吗？因此，栏目特意整理了XX区农业局2006年度信访工作总结，为方便后续阅读，请你收藏本文。

XX区农业局2006年度信访工作总结

（2006年12月15日）

今年来，我们在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的具体帮助指导下，坚持信访工作“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真处理群众来信、来电和来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展和稳定。今年，我们共接待办理群众信访案（事）件42起（其中：来访9件、区长公开电话交办单33件），全部按期办结，且办结率和满意率都达100%。现将有关情况，总结如下：

一、加强领导，建立健全信访工作领导责任制

农业局领导班子十分重视来信来访工作，建立了“一把手”全面抓，分管领导具体抓，科室各负其责的信访工作领导体制和工作机制，形成了上下联动的责任体系。并按照职责分工，明确具体责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管局面，有效地保证了信访工作责任制的全面实施。一是主要领导亲自抓信访工作。局党组书、局长朱良水同志多次主持召开信访工作协调会，部署信访工作，阅批群众来信，接待群众来访，并亲自调查研究，亲自督促检查。二是办公室负责管理信访工作。办公室对群众来信来访具体负责，积极协调，妥善处理，并经常督促各科室具体工作人员，深入基层，到农民家里，听取群众意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和办法。如，杭州农茂食品有限公司等三位承包户举报的硫酸钾型复合肥肥害事件。经我局、萧山区农业局和杭州市农业局关执法人员共同现场踏看、取样，并邀请省、市土壤肥料和栽培专家进行现场鉴定后，多次召集肥料厂商、经营商、种植大户协商，为农户追回损失10万元。我们组织有关工作人员与相关生产厂商和经营商进行协调处理，及时解决了农户上访问题。三是层层落实责任，抓好信访工作。农业局负责涉及农、林、水、畜、等多方面的信访工作，我们都能自觉按照职能分工，认真落实归口业务，努力做好信访工作，做到了问题不上交、矛盾不推诿。

二、整体联动，形成齐抓共管的工作机制

当前，“三农”工作涉及面广，政策性强，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠一个部门是难以做到的。为此，我们对内充分发挥各业务的作用，对外争取相关部门支持，共同做好农民群众的信访工作。

一是建立部门内部工作联动机制。我们建立了信访首问负责制，对首问负责接待的工作人员，如涉及本科室（单位）业务范围的信访问题，一定要热情接待，全程处理；如是不涉及本科室（单位）业务范围的信访问题，则必须负责将其转到对应的街道及有关部门去处理。

二是建立部门之间信访工作联动机制。对外，我们积极争取相关部门对农民群众信访工作的支持，切实解决一些涉及面广的重大、疑难、群体信访案件。如，东江围垦承包大户XXX等24位农户来访，东江围垦有近378亩农作物遭受“飞雁牌”过磷酸钙肥害事件，要求农业主管部门帮助协商解决。为此，我们会同XX区农业局、XX街道农业科、富民绿色农业公司、XX垦种场、各种植大户、肥料经销商等相关人员多次进行现场调查、鉴定、协商补偿等，最终补偿给受害农民救灾款每亩200元，总计7.56万元。及时处理了农民反映的问题，避免了他们重复上访，维护了农民群众的切身利益和社会稳定。

三、认真负责，稳妥处理群众来信来访

对群众来信，我们着重把好三个关：一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批，尽快落实，特别是联名信，由局领导直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重信和上访，重复信抓“细办”，找准症结，分析信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。

对群众来访，我们在三个方面下功夫：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据现行农业农村工作的有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导上访人员心态。三是细心办理。对上访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释。

今年的来信来访，大多涉及城市化过程中水利排灌的问题、畜禽养殖污染问题和劣质种子、肥害纠纷问题，由于直接关系到新区城市化推进的矛盾，信访工作量大面广，情况错综复杂，牵涉工作精力较多。尽管如此，但我们对农民群众的信访案（事）件均十分慎重，动之以情，晓之以理，能按政策落实的尽量做好转办和督办工作，不能按政策落实的也尽量做好思想说服工作，以维护农村社会稳定。

一年来，我们在信访工作方面做出了较大的努力，取得了一定的成绩，但离上级领导和广大人民群众的要求还有一定的差距。但是我们有信心和决心干好农民负担信访工作。主要做好以下几方面工作：

一是认认真真地做好农民群众的信访工作，力争做到让领导放心、群众满意。

二是进一步做好涉农执法纠纷的来访工作。

三是在受理和处理农民群众反映问题的基础上，要善于发现和解决目前农村尚未暴露出来但客观存在的一些潜在问题，力争使一些涉及“三农”的问题消灭在萌芽状态。

总之，我们将认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公，执政为民，努力做好农民群众的来信来访工作，为维护我区的社会稳定和经济建设作出应有的贡献。

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【篇一：农业局年度信访工作总结】

一、为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。

(一)成立领导小组。局领导班子树立了以人为本新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。另外，在今年奥运之年，我局还专门成立了奥运期间信访领导小组，从奥运会开幕之际到残奥会结束之时，每天都有领导坐班，保证通讯渠道24小时畅通。每位机关工作人员也都参加了奥运每日值班制度。

(二)完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

(三)信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。

(四)加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

(五)严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话0517-******接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。

二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立群众利益无小事的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了件件有着落，事事有回音，信访工作质量明显提升。

(一)做好接待、受理工作。首先在思想上纠正好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事的错误认识，持之以恒地开展开门接访;二是在行为上确定六心要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的六心要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到三个一，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

(二)认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

(三)抓紧办理领导批示件。一年来，我局共收到了县领导批转信访4件，一般直接来信来访10件次。我们及时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人尊重、理解、关心、解难、高效的原则，处理了事件,一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为奥运期间信访工作先进单位。

农业局年度信访工作总结范本

【篇一：农业局年度信访工作总结】

为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。

（一）成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。另外，在今年奥运之年，我局还专门成立了奥运期间信访领导小组，从奥运会开幕之际到残奥会结束之时，每天都有领导坐班，保证通讯渠道24小时畅通。每位机关工作人员也都参加了奥运每日值班制度。

（二）完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

（三）信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。

（四）加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

（五）严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话0517—******接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。

二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

（一）做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

（二）认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

（三）抓紧办理领导批示件。一年来，我局共收到了县领导批转信访4件，一般直接来信来访10件次。我们及时做好与信访同志的沟通，本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，处理了事件，一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位”。

2009年我局的计划和目标是：采取更加细致的工作，坚决把信访工作做到位、做到家。坚决把上访事件控制在零事件。

【篇二：乡政府信访工作总结】

半年来，许河乡党委、政府在上级党委、政府的正确领导下，在县信访局的业务指导下，务实苦干，扎实工作，确保了全乡社会大局的稳定，为全乡经济和社会事业的全面健康发展，创造了和谐稳定的环境，现将半年的工作情况简单汇报：

农业局的信访工作总结

2012年已经走过，回首2012年农业局信访工作的开展，一整年来，不断的有群众将最真实的时间向我们提出来，之后由我们重点解决。在整个2012年，我们都在一片和谐中将工作做到最好。展望2012年，就应该像2012年一年，将工作做好的基础上，还要调整好和群众之间的关系，这才是真正的做好工作的前提。2012年我们就应该这样开展工作!

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。

一、强化措施，把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立群众利益无小事的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了件件有着落，事事有回音，信访工作质量明显提升。

(一)抓紧办理领导批示件。一年来，我局共收到了县领导批转信访4件，一般直接来信来访12件次。我们及时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人尊重、理解、关心、解难、高效的原则，处理了事件, 一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为奥运期间信访工作先进单位。

(二)做好接待、受理工作。首先在思想上纠正好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事的错误认识，持之以恒地开展开门接访;二是在行为上确定六心要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的六心要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到三个一，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

(三)认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

二、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程

为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。

(一)加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

(二)严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话******.接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。

(三)成立领导小组。局领导班子树立了以人为本新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。

(四)完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

(五)信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。

回首2012年，展望2012年，我们要做好的工作还有很多。

农业局信访工作年终总结

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。

一、强化措施，把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

(一)抓紧办理领导批示件。一年来，我局共收到了县领导批转信访4件，一般直接来信来访10件次。我们及时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，处理了事件, 一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位”。

(二)做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

(三)认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

二、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程

为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。

(一)加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

(二)严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话******.接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。

(三)成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。

(四)完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

(五)信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。

区农业局年度工作总结

区农业局年度工作总结在区委、区政府的正确领导下，区农业局认真贯彻落实中央、省、市农村工作会议和区委九届四次全会精神，紧紧围绕“四新五化”目标，突出重点，多措并举，着力抓好区内统筹与区市协作、村级集体“三资”监管、都市农业与花卉产业发展、涉农公共安全管理等工作，不断夯实基层基础，服务城市化转型发展，切实保障农村经济社会和谐稳定。xzxxx年全区农民人均纯收入24120元，同比增长12%。一、xzxxx年主要工作开展情况（一）围绕“中心区”建设，区内统筹发展有新进度。一是以项目建设带动城市化。启动实施xzxxx年度环机场周边等城市化未覆盖地区群众诉求强烈的道路、学校、停车场、截污纳管等民生实事工程5大类44个项目建设，总投资13亿元。推进12个社区（村）“一高五小”农田水利建设项目，皋城村创建为省级“森林村庄”，完成全区森林资源动态监测和林地保护规划编制工作，完成市下达的“三江两岸”生态整治任务和11.4公里区管段钱塘江沿海防护林基干林带建设，并被表彰为省级建设先进单位。结合环机场产业转型调整，启动《xzxxx区现代花卉产业建设布局规划》。二是以保障支出推进均衡化。根据《关于进一步保障经济相对薄弱村（社区）基本公共服务支出的实施意见（试行）》，建立村级组织运转经费保障机制，基本保障经济相对薄弱社区（村）的日常运作，促进了环机场地区公共服务优质均衡发展。三是以素质培训提升市民化。推进农民素质培训基地、师资队伍建设，创新培训课程、培训载体。共举办农民素质提升、职业技能、实用技术等各类培训班106期，培训农民5380人（次），2788人取得职业资格证等证书，转移就业1552人。加大农村实用人才培养力度，新增实用人才65人，新申报市级人才10人，全区在册实用人才达1597人；举办花卉高级工、农村工作指导员等实用人才培训6期，培训352人。（二）围绕“协作共赢”目标，区市协作有新成效。按照杭州市“三年初见效”的阶段性要求，牵头第三区市协作组以推进项目建设为抓手，多样协作为纽带，深入开展协作工作。一是序时推进协作支持项目建设。安排区市协作资金5500万元，支持建德市6个重点协作项目和16个镇街结对项目建设，涉及经济建设、民生保障、基础配套、环境改善等领域。在重点协作项目方面，由我区分三年投入1亿元，今年首批支持资金3000万元的“xzxxx·新安江旅游休闲特色街”项目已于10月中旬正式开工；总投资3043万元的建德市老年大学已完成主体工程建设，近期将投入使用。镇街结对项目方面，新安江街道市一中综合楼工程、大同镇行政服务中心、三都镇农村住房改造集中安置项目等9个镇街结对项目已完工，7个进入施工后期，累计完成投资2800万元。二是协调推进产业转移项目建设。按照城区腾笼换鸟、建德承接转移的产业错位发展思路，辖区宋都集团、巨星工具、祐康集团等一批优质企业集团赴建德市投资兴业、转移发展，协助建德市积极打造旅游综合体、工业集聚提升两大产业平台。目前共已签订产业项目21个，协议投资162.89亿元，今年完成投资9.05亿元，累计转移到位资金23.96亿元。巨星工具投资开发的建德市温泉度假村项目，自去年11月中旬开业以来，已安置就业200余人，接待省内外游客7万余人次，营业收入1100余万元，有效带动了周边旅游产业发展。致中和酒厂搬迁项目基酒车间年底完工。三是全面推进各领域交流互动。积极推进镇街结对互访、部门协作交流、村（社）结对共建，形成了浓厚的协作氛围。三地统筹部门组织开展了“我为‘区市协作’献一策”、义务植树“协作林”共建、“联乡结村”共建等活动；全区12个结对镇街和国有建设单位与建德市对口单位互访30余次；两地组织、人社、农业、招商、红十字会等部门就干部互派、就业扶持、党员共建、招商引资、卫生协作等开展了互动协作；同时，继续深化延伸协作领域，目前，全区共有98个社区与建德市77个村开展结对，实现了村社交流常态化和多样化。（三）围绕“阳光三资”管理，集体经济监管有新深度。一是扎实做好审计与换届。公开聘请6家专业审计机构，完成39个社区（村）经济责任审计、18个社区（村）财务审计。制定下发选举操作程序，指导各村社股份经济合作社完成换届选举。二是积极完善监管体系。开展股份经济合作社“一站一栏一中心两室三平台”标准化建设，在社区（村）“三资”管理服务站、信息查询平台、华数村务平台实施“制度要求、工作信息、三资数据”全面公开。完善镇街“三资”管理服务中心和“三资”信息监管平台运行系统，提高监管成效。在全区各村社建立“阳光理财室”，在建华、俞章等5个社区开展“独立董事室”试点，强化股份经济合作社决策过程监督。三是主动深化管理内涵。出台《村级集体产权交易管理办法（试行）》，完善操作细则，指导定海、三村、杨公等股份经济合作社完成三宗共11100平方米、4370万元的产权交易，溢价在30%以上，增加了集体经济收入。指导三叉、皋城等社区完成股改政策完善，配合做好弄口、长睦等社区股社分离。（四）围绕“内强外拓”战略，都市农业发展有新广度。一是做好总部农业文章。秉承“有限空间、无限发展”理念，坚持“内强总部、外拓基地”发展战略，着力发展总部农业经济。落实区内现代农业发展和引进、农业产业项目申报、基地外拓、级别认定等具体奖励扶持政策，推进新蓝天、农科种业等市级农业设施项目建设。推进元成园林笕桥基地建设，加强与森禾种业、虹越花卉等企业对接，开展基地、门店意向选址等工作。在丁桥镇沿山村组建了“沿皋茶叶专业合作社”，引入杭州茶叶研究院参与提升、运作和建立基地。推动农企外拓基地，新增外拓基地1500亩。二是做好特色产业文章。举办了第四届省鲜花展示展销会暨第二届杭州（xzxxx）都市花卉节，契入“花卉展示展销”、“新娘捧花秀”、“花香惠学子”、“爱情迷宫游”等时尚元素，7天时间吸引群众40余万人，打响xzxxx特色“农事节庆”品牌。积极扶持培育“金色池塘”、“花枝叶”、“瑞香园”、“荣华生态农庄”等花卉主题“盆景”；启动皋城村“农家乐集聚区”建设，提升休闲观光产业。三是做好产业推介文章。全区共创成国家级农产品驰名商标3个、省级农业名牌产品2个、市级农业名牌产品3个。完成杭州（xzxxx）优质农产品展示展销中心暨xzxxx-建德优质农产品联合展示展销馆建设。先后组织11家区农业企业参展市农产品大联展、省农博会、国家农博会等，着力扩大xzxxx农产品知名度。（五）围绕“强基固本”理念，涉农公共安全管理有新力度。坚持属地负责、部门联动，围绕“强化预防，规范人防，提升物防，落实技防”，推进应急预案完善，健全长效工作机制，筑牢了“森林防火、钱塘江防潮、农产品质量安全、动植物疫病防控、农机渔船安全生产”等涉农公共安全管理防线。特别是圆满完成了清明、冬至及高温秋燥期间森林防火、农历八月十八观潮、春季h7n9禽流感等重点时段重点区域重点任务防控工作，着力开展农产品质量安全“强网清源”专项行动、农业防汛抗台、农政专项执法等工作，全区未发生一起涉农公共安全事故事件，切实保障人民群众生命财产安全。二、xzxxx年工作思路xzxxx年是党的十八届三中全会贯彻落实之年，也是全区“党的群众路线教育活动”实践之年，全区农业农村和城乡区域统筹发展工作将紧紧围绕区委、区政府“四新五化”目标，结合全区中心大局工作，以深化改革促发展为核心，坚持城市化主旋律，以“区内统筹、区市协作”为抓手，持续推进村级集体“三资”监管服务，提升发展现代都市农业，筑牢涉农公共安全管理防线，进一步强化机关干部队伍建设，健全工作机制体制，创新工作方法载体，全方位服务“国内一流现代化中心区”建设。重点抓好以下6项工作：（一）强扶持、重落实，抓统筹区域发展。一是明确工作任务。对照区委、区政府中心工作和市农办（统筹办）重点工作要求，围绕目标责任制考核，牵头制定好《xzxxx年全区城乡区域统筹发展（新农村建设）工作任务及分解》，抓好全年工作分解落实。二是完善新一轮经济相对薄弱社区（村）扶持政策，促进环机场周边地区发展。完善村级组织运转经费保障机制，促进基本公共服务能力均衡化。以“项目化申报、绩效化引导”为抓手，转变扶持理念，明确补助对象和内容，有针对性地向环机场地区村社倾斜，引导各扶持村社“推进土地流转发展现代农业、推进耕地整治改善环境面貌、推进培训教育提升农民素质”，促进新农村建设和村社经济社会协调均衡发展。进一步加强对非生产性开支控制引导，切实提高资金使用效果。三是深化农民素质培训。整合教育资源，规范培训管理，提升培训效果，抓好失土农民、实用人才等重点人群培训，全年计划培训农民4000人。继续深入实施农民市民化和素质提升培训项目，以“法制、理财、创业”等教育为切入点，帮助失土农民转变观念，尽快融入城市生活。发挥人才示范作用，加强实用人才培养和宣传，为推进农村城市化提供人才支持。（二）强推进、重提升，抓区市协作推进。一是抓协作项目建设。把协作项目建设作为主抓手，推进特色发展类、惠民共建类、产业转移类、镇街结对类、城镇建设类、农民增收类等6类项目建设，推动区市协作向深水区迈进。尤其是要重点推进“xzxxx新安江旅游休闲特色街”项目建设，坚持高标准、高要求、高质量，牢牢把握时间节点，加快实施沿江新建工程，序时启动地上改建及新建项目。持续抓好“秀美山村特色精品线”和“三江两岸”绿道等项目建设，确保进度和出形象。协调做好致中和酒厂搬迁和工业旅游开发、新安江温泉度假村提升、致中和国际度假区建设、求是透平机制造公司搬迁、德邦检测技术公司检测试验中心等一批产业项目跟踪服务工作，为项目全面落地、早日产出创造良好条件。着力做好两地农业部门及农业企业合作力度，推进农企对接、产品互销、技术互助，提升两地特色农业协同发展。二是抓交流接对。立足共赢，拓宽领域，积极创新，富有成效的开展干部、产业、人才、就业、教育、医疗卫生等交流结对工作。（三）强监管、重深化，抓村级集体“三资”监管服务。立足于防范、规范和示范，扎实推进村社集体经济管理制度化建设。一是着力强化资金监管力度。加强街道（镇）会计委托代理中心建设，坚持会计委托代理制，健全会计岗位管理制度。完善大额资金联审联签制度，提高大额资金使用和存放的监管力度。开展村级财务“三审计”工作，重点加强专项审计，加大审计整改意见落实力度。深化财务公开，公开数据动态化、公开平台多元化。加强监事会（民主理财小组）成员培训，提升监管成效。二是着力落实产权交易制度。强化宣传引导，组织专门培训，完善集体产权登记，建立集体产权信息跟踪，稳步将集体产权纳入区公共资源交易中心交易，促进集体产权公开、规范交易。三是着力推进合作社科学运转。推进撤村建居社区规范提升，进一步细化内部权责分工，完善重大事项民主决策与监督机制。规范股权管理和探索股权内部继承流转机制，提升内部管理规范化水平。开展“独立董事团”试点，建立多元化人才引进机制。全力配合推进股社分离，加快理顺管理体制。（四）强精品、重集聚，抓现代都市农业发展。以“美丽xzxxx”建设为抓手，引领发展全区现代都市农业。一是抓总部农业。落实产业扶持政策，积极引进和建设农产品研发中心、营销中心，做好品牌推介、农业科技等服务，巩固和发展总部农业经济。鼓励支持农业企业外拓基地，全年新增外拓基地1000亩以上。二是抓精品农业。针对环机场地区城市化推进相对较慢实际，加强政策扶持和招商引资力度，推进土地合理有序流转，扶持发展现代精品农业园，打造环机场地区为集“种植、展示、展销、科研、物流”为一体的“都市精品农业带（圈）”，提升村社经济社会发展，带动城乡环境面貌改善。三是抓休闲观光农业。结合皋亭山景区开发建设，依托新成立的茶叶专业合作社，引导农业龙头企业、种植经营大户等参与建设，推进现有茶园的改造提升，开发农事体验、采摘品尝和休闲观光。着眼于形成聚落，扩大知名度，整治、提升皋城村农家乐经营环境，建立标识指引，加大对外宣传，打造皋城村“农家乐集聚区”。四是抓展会农业。办好第三届“杭州（xzxxx）都市花卉节”，进一步扩大展销范围，拓宽活动内容，提升办节档次，促进以节兴业、以节拓市。积极组织农业企业参加省市各类农展会，加强农产品推介力度，做大做响农产品加工、物流、花卉等主导产业品牌。（五）强防线、重稳定，抓涉农公共安全管理。坚持预防为先，进一步强化人防、物防、技防，完善应急预案，落实应急措施，健全长效机制，强化涉农公共安全管理，确保全年“无重大事故、无重大财产损失、无人员死亡”。钱塘江防潮方面，突出重点区域巡防力度，推进科技防潮力度，加强巡防岗亭防护警示设施建设，开展应急救援演练，强化宣传普及，推动防潮安全管理长效化、规范化、信息化建设。森林防火方面，全力抓好春节、元宵、清明、冬至等重点期间皋亭山森林防火工作。农产品质量安全方面，继续推动全区农残检测室规范化建设，全年计划完成蔬菜农残检测1790批次以上。加强辖区农业投入品经营企业监管，在生产源头上保障农产品质量安全。重大动植物疫情方面，强化动植物疫情防控，确保全年“加拿大一枝黄花”防控率100%、动物防疫率100%，积极应对防范可能出现的动植物疫情突发事件。农机渔船安全方面，加强农政执法，落实经营主体和属地管理责任，推动农机、渔船年检年审及安全生产工作。野生动物保护方面，加强执法，依法惩处涉嫌收购、运输、出售、加工、利用野生动物及其产品等违法行为。（六）强作风、重服务，抓干部队伍建设。围绕党的群众路线教育实践活动主题，推进局机关干部队伍“重学习、强责任、精业务、转作风、优服务”，积极创建“五型机关”和满意单位。一是以主题实践活动带动作风转变。切实开展好党的群众路线教育实践活动及“周三访谈夜”、“联乡结村”、“双万”等主题实践活动，坚持定期深入村社、农户、企业进行调研走访，及时掌握农村经济发展动态，宣传党和政府农村政策，帮助协调解决实际问题，带动机关干部作风转变。二是以主题学习活动带动业务提升。坚持领导带头每周学、科室包干每月学、专家每季集中讲等学习制度，运用好“党委中心组理论学习”、“领导上党课”、“科长论坛”、“专家讲座”等学习载体，切实加强党的知识、业务知识、理论知识学习，推进干部职工思想观念、工作方式转变。三是以内部管理建设带动效能提升。进一步规范机关内部管理，加强机关效能建设，推进行政审批“两集中、两到位”改革，抓好“八项规定”、“四条禁令”执行督查，推进党员“先锋指数”评价体系工作，认真执行党风廉政建设责任制，全面提升机关凝聚力、执行力和自转力。

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