信息学院党总支“回头看”工作总结

时间是不等人的，我们迎来了最后的工作，我们的阶段工作即将结束，这一阶段的工作将再次结束，那我们准备写工作总结吧，总结对未来的社会实践具有重要的指导作用。在平时工作中，我们要怎么书写总结呢？经过收集，小编为您献上信息学院党总支“回头看”工作总结，我们后续还将不断提供这方面的内容。

信息学院党总支将紧紧围绕中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，继续深入学习实践“三个代表”重要思想，巩固和扩大先进性教育活动成果，以求真务实的作风，扎实落实整改措施，切实解决好党组织和党员存在的问题，建立党总支、党支部工作和党员教育管理的长效机制，永葆共产党员的先进性。进一步推进学院基层党组织的建设，为推进学院的和谐、全面、可持续发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

一、 层层负责认真落实整改措施（本单位采取了哪些措施来落实整改方案的？）

学院党总支按照胡锦涛总书记“关键是要取得实效”和“确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求，真抓实干。采取如下措施：

1、学院领导班子多次研究需要整改的问题，分析问题的轻重缓急，解决问题的具体措施的落实办法，班子成员虽然进行了责任分工，但是很多措施的落实必须集体进行研究，互相协助配合开展工作。

2、召开支部书记会议进一步做好思想动员，要求各支部做好思想工作在落实各项措施的同时切实抓好本支部整改措施落实。

3、学院的整改过程中涉及到人员的变动，各方面利益的调整。总支通过采取各种方式做好深入细致的思想工作，反复进行沟通，保证整改稳步推进。

4、党总支要求干部以身作则，从自身做起，认真做好个人的整改措施的同时切实按照计划落实学院和本单位的整改方案，书记监督检查到位。

二、整改方案落实情况（哪些整改方案已经落实？哪些正在落实？哪些尚未落实？没有落实的原因？落实整改方案的过程中，存在哪些问题或困难？）

院领导班子针对在整改提高阶段中，整理归类查找出的31个主要问题，经多次研究制定整改措施61项。自2006年11月以来，班子成员和总支委员团结合作、分工负责、上下一心、密切配合，保质保量地根据整改方案和整改措施逐项抓落实。其中21项“马上改”的整改措施，经过干部和党员的努力，已经基本落实，并见到成效，占“马上改”措施的100%。21项“限期改”的整改措施中有13项已经按期完成或提前完成，占“限期改”措施的62%，其余8项和19项“综合改”的整改措施中有6项基本完成，占“综合改”措施的32%，还有8项“限期改”和13项“综合改”措施正在整改之中。通过整改措施的逐项落实不仅对学院进一步巩固先进性教育活动和本科教学评估的成果，而且出现新的面貌。尚未落实的整改措施有的是因为工作安排有先后的问题，例如我们按照学校实行学科-教研室一体化的构思从教学评估之后开始进行院内机构调整，然后对所有的基层单位进行干部民主推选，经院班子研究决定确定各单位负责人人选，由党总支进行审定后，在全院公示一周后于3月开始试用。现正在制定教研室负责人的职责和落实各教研室的任务。有的是因为必须多方配合协调才能完成的整改任务，例如有关教学科研人员的岗位职责，实验人员的定编定岗、学院的量化考核、分配制度的修订以及专业教学计划的调整、实验室发展建设计划等一系列改革问题还有待于学校下一步教学改革、科研改革、管理改革、人事制度改革措施的出台。另外也存在一些具体问题需要学校领导给予支持解决。

三、建立保持先进性的长效机制，巩固扩大教育成果（建立了哪些长效机制？出台了哪些规章制度？）

经过先进性教育活动，学院党员的精神面貌焕然一新；党员的意识、责任感和使命感进一步增强；党支部和党员组织、参加党组织活动的积极性空前高涨。针对先进性教育中普遍反映出政治理论学习不够的问题，在整改中注重建立学习型基层党组织的长效机制。院总支和各个支部都认真制定学习计划，切实加强党员的理论学习意识。去年底信息支部在组织学习的同时还向信息系全体教师赠送了“中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议”和“温家宝总理对这个规划建议的说明”的宣传手册。今年3月初党总支聘请有关专家来学院做关于“自主创新与建设创新型国家”的讲座，调动广大师生积极发挥高校在创新思维、创新人才培养中的重要作用。在党总支和支部工作中都明确了定期开展批评和自我批评，在广泛听取群众意见的基础上召开民主生活会，要求党员进行自我剖析，建立起党员自我教育的长效机制。总支和各支部在整改中突出为群众服务的意识，通过网络、信箱、座谈、定期接待、走访等多种形式加强与师生之间的信息沟通，及时了解群众的需求和问题，帮助有困难的师生，营造和谐的人际关系，并在党员带动提倡下营建绿色办公环境，从我做起从现在做起，树立节约意识。党总支定期对党员和党支部发挥的模范带头作用和战斗堡垒作用进行评比表彰，建立实践党的宗旨的长效机制。另外为加强对本科生党支部工作的指导，尤其是低年级支部工作的指导，我院党总支探索建立研究生党支部和本科生党支部的共建机制。这是在总结过去教工党支部与学生支部共建的基础上提出的改进措施。

为了建立保持先进性的长效机制，在落实各项整改措施中注意建立健全各项规章制度，我们先后制定和修订了《信息学院党务管理岗位职责》、《信息学院党总支宣传工作条例》、《信息学院党支部组织生活制度》等12个规章制度，《专业建设委员会条例》、《教研室主任职责》等正在起草之中，准备在今年全部修订和完善各项管理制度装订成册。

四、落实整改措施的工作体会

通过几个月来整改落实工作有以下几点体会：

1、落实保持共产党员先进性教育的整改措施是紧密结合学院的教学、科研、学科、专业建设以及管理等中心工作，所以党政一班人必须密切配合。

2、落实整改工作是学院和学校改革的一项系统工程，很多整改措施的落实涉及到人、才、物资源的分配，学校没有给出整体改革的方案，学院的改革心中没有数，而学校的改革也需要做深入的调查研究，不可轻举妄动，所以有些整改措施只能在有把握的范围进行。

3、落实整改措施是一项具体细致的工作，而且是学院发展建设的长期任务，所以要有抓落实不松劲长期思想准备。

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脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作总结

脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作总结

**乡自开展“回头看”“回头帮”工作以来，党委政府高度重视，按照市委市政府的工作部署，严格对照脱贫标准对**—**年的脱贫人口进行了“回头查”、“回头看”、“回头帮”，现将相关工作报告如下：

一、高度重视，精心谋划安排

6月19日，我乡召开了党政班子会，对6月15日全市回头查视频会议情况进行通报，专题研究“回头查”、“回头看”、“回头帮”工作，重点部署业务培训工作，包括具体工作步骤、工作方法等。

6月26日，召开全乡脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作推进暨业务培训会，市级帮扶部门、全体乡村干部参加会议，进一步明确工作思路和方法。

二、严格标准，确保脱贫质量

6月27日至7月10日，针对**—**年已脱贫的232户862人，严格按照“一超、两不愁、三保障、三有”的脱贫标准，进行逐户走访，了解实际情况，对照脱贫标准，确定不达标指标。经走访核查全乡**—**年已脱贫人口广播电视未达标1户1人。

三、对照差距，确保脱贫达标

一是入户核查广播电视未达标的脱贫户，及时上报文广新局，争取由行业部门归口补齐短板；二是充分利用五小庭院经济、危房改造及人居环境改善等相关政策，细化帮扶措施，做好已脱贫人员持续增收，达到稳定脱贫。

脱贫攻坚回头看回头帮工作总结

脱贫攻坚回头看回头帮工作总结

**乡自开展“回头看”“回头帮”工作以来，党委政府高度重视，按照市委市政府的工作部署，严格对照脱贫标准对20xx—20xx年的脱贫人口进行了“回头看”“回头帮”，现将相关工作开展情况报告如下：

一、高度重视，周密部署

6月19日，我乡召开了党委班子会，专题研究“回头看”“回头帮”工作，重点部署业务培训工作，包括具体工作步骤、工作方法等。

6月30日，召开全乡脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作推进会，全体乡村干部参加会议，进一步明确工作思路和方法，总结工作开展（进度）情况。

（一）基本情况。**乡共计842户4167人,4个自然村，2个贫困村，2个非贫困村，建档立卡贫困户 256户 979 人。通过“回头查”相关要求，现最终确定建档立卡贫困户279户1096人。20xx年全乡脱贫61户160人，20xx年全乡脱贫32户157人，20xx年全乡脱贫37户132人。

（二）通过这次“回头看”“回头帮”重点整治和完善扶贫领域4个方面问题。

1.精准识别“回头查”不精准的问题。重点整治和完善评议程序，再次深入群众进行核实是否整户识别、漏评错评、系统与实际不相符等问题。

2.精准脱贫到户政策落实不到位的问题。重点整治五小庭院经济、产业扶持资金、小额信贷、人居环境改善等惠民政策落实不到位。

3.严查各级干部在脱贫攻坚工作中吃拿卡要问题。一经发现严肃处理，绝不姑息。

4.严格扶贫资金管理的问题。重点项目资金实行专款专用，严禁闲置滞留、挪用、私分。

二、严格标准，确保质量

我乡严格按照“一超、两不愁、三保障、三有”的脱贫标准，进行逐户走访，了解实际情况，对照脱贫标准，确定不达标指标。自“三回头”工作开始以来，**乡严格按照贫困户精准识别“回头看”“回头查”“回头帮”相关文件要求及会议精神，召开乡乡“回头查”工作会议，成立“回头查”工作小组，制定“回头查”工作方案，出台“回头查”考核办法层层压实责任，落实“回头查”工作责任人。按照文件要求依照程序对贫困户进行全面入户摸底调查，将新增和清退贫困户报乡党委会审议后上报市扶贫移民局，再召开社员会民主评议现有贫困户的清退与非贫困户的纳入，经社员民主评议后，乡党委会研究同意后确定正式纳入。

三、对照差距，补齐短板

一是对照入户核查出的未达标指标，做好统计汇报，积极协调相关主管部门，尽快落实整改措施并尽快实施；二是继续做好稳固脱贫帮扶措施，充分利用“五小庭院经济”、“人居环境改善”等相关政策，做好已脱贫人员持续增收，达到稳定脱贫。

外语学院先进性教育“回头看”工作总结

保持共产党员先进性教育活动，是加强党的建设的一个永恒主题。永葆先进，是党的基层组织和每个党员义不容辞的义务和责任，是每个党员的政治本色，更是实践“三个代表”重要思想的政治保证。因此，保持共产党员先进性教育活动不是学过算过，要时时抓，日日抓，月月抓，年年抓。回顾这几个月来保持共产党员先进性教育活动的情况，对照学院的整改措施，对保持先进性教育活动的收获和不足做一个总结。

通过参加先进性教育活动，收到了以下效果。

一、促进整改落实，确保群众满意

在2006年底学院公布了《外语学院总支整改方案》经过几个月的工作绝大部分的工作都在稳步的进行，共有20项，按着实施的情况，可以分作三类。

第一类已经完成的：1、加强各个层次人员理论学习，学院已制度出学院领导干部、党员和群众的学习制度；2、学院领导深入基层问题，学院建立了三项制度和设置了永久意见建议箱；9、年终考核量化问题，学院已根据教师课时、发表论文、参加公益活动等制定了量化考核办法，并应用到2006年终的考核；10、学院利用学院网页、手机短信、电话、公示栏等向全院师生员工和社会公布信息，11、试卷阅读机已经放在教师电子备课室；12、教职工之家的冰箱、微波炉饮水机、沙发电视等配齐；18、完善了各项学生管理制度，等等，这些都是可以立刻落实解决的事情，学院都已完成，群众是满意的。

第二类长期实施的：13、关心未婚大龄青年；14、教师仪表、发声等培训；15、开展活动，增进学院教师之间、教研室之间的沟通、了解；16、培养学生研究能力；17、营造良好的学术氛围，每学期请一次校外专家学术讲座渠道，广泛调查同学们的意见；19、定期召开各层次座谈会，建立长期意见建议，听取学生意见和建议，随时解决学生存在的问题；20、学生党员发展和党支部建设等，这些项目的实施是长期性的工作，学院一直在不断完善和实施落实这些工作，如学院根据学生党员人数的变化划分不同的支部，在学期中间逐渐开展各类讲座等等。

第三类是需要根据上级精神逐步完善的：3、修改“十一五”规划问题，学院已经召开意见座谈会等；4、培养师资问题，制定个人职业发展规划，正在进行，修订院内规章制度还需根据学校的制度来逐渐完善；5、加强科学研究问题；6、修改完善规章制度，课时计算办法，教学事故处理办法等；7、修改分配办法，请假制度等；8、起草教学计划调整的报告；等等，这些已经有了初步的方案，需要根据上级有关部门的精神，进行进一步的讨论和完善。

二、保持共产党员先进性教育活动的成果，建立长效机制

根据整改方案第一、二项的计划，几项制度已经建立，今后的工作主要是落实。建立了二级中心组学习制度，党员学习制度，群众学习制度，院领导联系基层制度，谈话制度，定期召开教师学生等各层次座谈会制度，制定了量化考核指标体系等。根据现有政策，进一步完善有关规定和办法，如调课管理规定，请假制度，宿舍辅导员制度，入党积极分子联系人制度，学生党支部工作制度等等。

三、坚持正面教育、学习身边的典型

经过保持共产党员先进性教育活动，学院的党员同志有许多收获主要表现在

一是坚定了理想信念，进一步增强走中国特色社会主义道路的信心和决心。改革开放二十多年来的实践充分证明，中国特色社会主义道路是当代中国唯一正确的道路。坚定不移地沿着这条道路走下去，我们的国家会越来越强盛，我们的生活会越来越美好。立足当前，从我做起，从现在做起，扎实地做好每一项工作。

二是强化了宗旨意识，切实把广大群众的根本利益维护好、实现好、发展好。坚持个人利益服从党和人民的利益，多为群众办实事、办好事，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争，为加速繁荣经济、稳定社会多做贡献，维护党的形象，为党旗增辉。党员的工作作风、工作态度发生了较大变化。在学习过程中，大家一致认为，党员的先进性不仅表现在理论水平要高，还要表现在实际行动要好。教师勇挑重担，带头上课，上好课；学生党员都决心从我做起，从小事做起，在学生班级、课业以及课余生活中，只要有需要，党员都第一个上前想办法解决，真正把支部整改方案中关于党员服务意识的细则落到了实处。事实证明，在实践中我们的服务意识得到了加强、锻炼以及考验，受到了群众的好评。

三是增强了组织纪律观念，确保党的路线方针政策的贯彻落实。在思想上、行动上同党中央保持一致，坚决执行党的决议，积极完成党组织交给的任务。严格党的组织生活，不论走到哪里，都把自己置于党组织的管理、监督之下。

四是树立起了良好的道德风范，为广大群众做表率。带头加强精神文明建设，带头弘扬社会主义道德风尚，树立正确的义利观、道德观和人生观，筑起拒腐防变的思想防线，经受住各种风浪的考验。

五是能立足本职工作。时时处处以共产党员的标准严格要求自己，与时俱进，开拓进取，充分发挥党员的先锋模范作用，为改革开放和现代化建设建功立业。 学生学习作风得以转变。经过先进性教育，大家都认识到了，要保持先进性，不仅要保持政治上、思想上的先进性，也要保持专业上的先进性。在党员的带头下，上课认真听讲，积极回答问题，勤于思考，善于提问，学习积极主动，整体的学习作风都得到了很好的改善。

针对近两年学校、学院评出各类先进集体和个人如优秀党支部、先进班集体、先锋杯团支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀教师、“三育人”先进个人、优秀学生干部，三好标兵、优秀毕业生等，学院号召全体教职工和学生向他们学习。

四、认真做好保持共产党员先进性教育活动回头看的各项工作，巩固、扩大整改成果。

我们对查摆出来的突出问题，制定了整改措施，明确了责任人和整改期限，取得了初步成效。

1、密切了党群关系。支部书记、支委成员做到了经常深入群众，对党员和积极分子的基本情况有了深入地了解，对所负责的工作也心中有数；支部书记、学生党员也能定期找群众谈话，了解群众的思想动态，指明今后努力的方向；深入基层，调查了解实际情况的基础上，从小事做起，有针对性地解决教师、学生的日常学习、生活、工作中的困难，真正做到从群众中来，到群众中去。

2、加强了支部组织建设。对支委成员的工作进行了明确的分工，支书负责对整体工作的安排 、计划与实施，宣委负责具体文件的起草以及组织生活材料的搜集，组委负责会议记录、党费的收缴以及群众对发展对象意见的征求等工作。学生党支部对党校提高班毕业的同学，针对其在培训班的学习情况、思想状况以及日常生活情况等各方面进行讨论，确定年度的发展计划。坚持每两周一次的组织生活会和民主生活会，增强支部内党员之间的交流与沟通，并鼓励入党积极分子参与进来，对他们的思想、生活、工作及学习进行帮助及指导，并适时地将符合党员标准的同学吸收入党。

3、提高了群众的满意度。自开展保持党员先进性教育活动以来，学院各支部党员不论是在工作作风、组织纪律方面，还是在专业水平、服务意识方面，均有一定提高，教育活动取得了明显成效，这是有目共睹的。各位党员想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难。在各个方面发挥着先锋模范作用，得到了群众的一致好评。

4、文件整理情况 加强了对先进性教育活动的文件整理工作，基本整理完毕。

总之，扎实有效地开展“回头看”活动，能确保整改措施落到实位，认真进行梳理整查有助于巩固整改成果。我们将继续推进先进性教育活动，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。在今后的工作中继续加大工作力度，将先进性教育成果继续巩固和扩大，以推动各项工作的顺利开展。

党员公开承诺回头看工作总结

农业局党委根据形式不走样、内容不增加、不减少的原则，按照教育活动流程表的工作内容，结合“云岭先锋”工程，积极组织全系统共产党员认真开展保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作结束后，为巩固学习成果，认真组织了“回头看”： 　

一、使广大党员群众对新形势下开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性认识有了提高

开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“xxxx”重要思想，加强新世纪新阶段党的建设的战略部署。把“xxxx”重要思想落实到社会主义现代化建设的各个领域，充分发挥科学理论对伟大事业的指导作用，归根到底要靠党员干部去组织、去推动、去落实、去实践。开展保持共产党员先进性教育活动，就是要使“xxxx”重要思想为全体党员所掌握，变成推动经济和社会发展的巨大精神力量和物质力量，不断把改革开放和现代化建设事业推向前进。

开展保持共产党员先进性教育活动，是提高党员队伍素质，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措。近年来，局机关支部在加强党员队伍建设方面做了大量工作，广大党员在改革发展稳定的各项工作中，在突发事件、关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用。但是，在党员队伍中也还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一些党员理想信念动摇，先锋模范作用发挥得不好；极少数党员对自己要求不严，奉献精神差。这些问题如不认真解决，会严重影响党的先进性，影响党的执政成效，损害党和人民的事业。

开展保持共产党员先进性教育活动，是加快我县全面建设小康社会的强大动力。党的xx大确定了全面建设小康社会的总目标，县委结合腾冲实际，提出了与全省同步、在全市率先实现小康社会的奋斗目标。确保这个奋斗目标的顺利实现，关键是要加强和改进党的建设，巩固党的执政地位，提高各级领导班子和领导干部的执政能力和水平，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。局机关支部全体党员一定要提高认识，统一思想，防止、克服教育活动影响经济发展和正常工作等错误思想和模糊认识，把教育活动作为当前我县党的建设的中心任务，作为近期各项工作的重中之重，采取得力措施，切实抓紧抓好，抓出成效。

二、广大党员对“xxxx”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识得到深化

通过先进性教育活动，党员学习实践“xxxx”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。对“xxxx”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地们的认识得到了深化。始终做到“xxxx”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。在对外开放和发展社会主义市场经济条件下，我们党如何始终保持工人阶级先锋队性质，更好地代表最广大人民的利益；在社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式多样化的趋势进一步发展的条件下，如何始终保持全党同志按照党的奋斗目标，按照国家和人民的最高利益来行动，维护和加强党的坚强团结与高度统一，这是我们在新的历史条件下加强党的建设的重大理性问题，也是重大现实问题。只有回答了这些问题，党的建设才能更好地向前推进。在二十世纪里，我们党团结和带领全国各族人民，为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福，进行了长期的伟大斗争，我们党作出的贡献，赢得了广大人民的衷心拥护。总结我们党七十多年的历史，可以得出一个重要结论，就是：我们党在革命、建设、改革的各个历史时期，总是代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。全党同志的一切奋斗，归根到底都是为了解放和发展生产力；全党同志必须始终坚持马克思主义为指导，努力继承和发展中华民族的一切优良的文化传统，努力学习和吸收一切外国的优秀文化成果，从而使社会全面进步；全党同志的一切工作都是全心全意为人民服务的。所有的共产党员和领导干部，都要深刻认识和牢牢把握这“xxxx”，用以指导自己的思想和行动，这样才能使自己真正成为一个合格的党员，合格的党的领导干部。

三、提出了我们农业系统开展保持共产党员先进性教育活动的具体要求。

全局党员的先进性教育活动一批进行，半年左右时间：从XX年1月开始到XX年6月基本结束。保证先进性教育活动覆盖到全局所有的基层党组织，覆盖到每一名党员。其先进性教育活动的安排，要在坚持总的要求的前提下，区别对待、确保落实。对离退休职工党员以及年老体弱的党员，应视其身体情况，采取灵活的方式，组织他们参加先进性教育活动。

在半年时间内，各单位集中学习教育的起止时间，可在确保质量的前提下，根据实际情况灵活掌握和安排，但一般不得少于3个月。集中学习教育分三个阶段进行。

局党委书记胡安禄同志进一步明确指出：对于农业系统而言，开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是提高农业局党委执政水平和各二级单位发挥职能作用的客观要求；是有效解决“三农”问题，确保农民增收的迫切要求；是加强农业系统党员队伍建设的必然要求，有着鲜明的时代特色和重大的现实意义。

四、坚持边学边改，对具备条件的问题，进行认真整改。

1、对先进性教育活动学习过程中提出的工学矛盾问题，认真讨论，提出了要用新的学习方法，要坚持“五个一”的学习方式，要利用一切学习手段达到学习目的。

2、针对学习中提出的开展批评与自我批评不透彻、开展自我批评存在轻描淡写或不敢提出批评意见的现象，局党委书记胡安禄同志在局机关支部学习讨论活动中作了进一步强调，要求农业局机关支部党员在开展先进性教育活动中要做出批评与自我批评的表率。

五、开展共产党员先进性教育活动，使“云岭先锋”工程的各项工作得到了延伸，“五好五带头”的要求得到进一步落实。

通过共产党员先进性教育活动的开展，进一步巩固党执政的组织基础，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织达到“五好”：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好，真正成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。党员形象进一步树立，真正做到“五带头”：带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

（一）建立党员领导干部联系点制度，局党委党员领导干部，根据先进性教育活动的特点，结合各自分工、“云岭先锋”工程制度等建立联系点。

（二）创新活动方式，确保教育效果。认真贯彻落实中央、省、市、县委、局党委的各项要求，积极创新先进性教育活动的具体方式和有效载体，结合本单位实际，丰富活动内容，强化活动效果，切实把先进性教育活动与推动基层党组织建设创新结合起来，与提高党员的思想、文化、业务素质结合起来，努力为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件，使保持共产党员先进性教育活动体现时代性和创造性。

1. 在先进性教育活动中坚持民主评议党员

注重学习民主评议党员的内容。民主评议党员要依照《党章》规定的党员标准，突出“六看六做到”，即：看政治立场稳不稳，做到违反原则的事不在我身上发生；看宗旨牢不牢，做到群众在我这里办事不受到冷遇；看党性觉悟高不高，做到党员的责任不在我这里丧失；看组织纪律严不严，做到违纪行为不在我身上存在；看业务素质精不精，做到工作差错不在我这里出现；看党员形象好不好，做到党的先进性不因我损害。

2. 在先进性教育活动中建立健全制度，实现单位工作制度化、规范化和科学化

坚持和完善学习制度:认真贯彻落实县委《关于建设学习型领导班子的意见》，坚持做到党员、党员领导干部每天学习１小时，每月熟读１本书，领导干部每月进行１次集中学习，每季度举行１次讲座，每年举行一次学习交流座谈会，推进学习型单位的建设。

坚持和完善民主科学决策制度:按照民主集中制原则，健全和完善重大决策的规则和程序，形成科学、团结民主的决策机制，凡属重大工作部署、重要人事问题、重大项目、大额资金、干部任免，必在充分调查研究、广泛听取各方面建议、进行科学论证的基础上，由领导班子集体讨论作出决定，并逐步试行投票表决制，坚决杜绝个人和少数人决定重大事项的现象发生。

坚持和完善党员领导干部联系群众制度：采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日、建立联系点等方式，拓展党员领导干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度，要进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查研究制度和以“伸出一双手、奉献一份爱、温暖一家人”为主题的 “一助一”结对帮扶贫困户制度，建立与人民群众的密切联系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。

推行公开承诺制度:把本单位的职责范围、政策规定 、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开,向服务对象、管理对象和人民群众做出公开承诺，并采取措施保证承诺兑现,在全社会率先树立诚实守信的良好形象,实行党员挂牌上岗,亮出党员身份,确保承诺兑现,接受群众监督。

推行首问首办责任制:凡是群众来电、来信、来访,或者到单位办事、咨询,局机关支部党员责任人必须带头实行首问首办者责任制,明确责任人,确保事事有答复、件件有着落,不得推委和敷衍。

推行责任追究制度:通过建立岗位责任制和责任追究制,促进党员领导干部恪尽职守。

信息学院工会工作总结

在过去的两年中,我们信息学院分会紧紧围绕学校的中心工作，在上级工会及院领导的正确指引下，充分调动全体会员的积极性，积极站在教育教学改革的前列，充分发挥部门工会的“桥梁”、“纽带”作用，为大连大学的建设和发展做出了积极的贡献。我们的工作主要分以下几个方面：

一． 积极参与学校的中心工作 在教学科研第一线发挥工会的作用

近两年，随着学校教学改革工作的进一步深入和细化，我们工会也对工作做出了更多的努力，对自己提出了更高的要求。如何才能配合好学校前进的步伐，如何才能将工作更加细致和深入，是我们一直思考和实践的问题。

在当前形式下，如何积极带领广大会员在课程内容体系改革的同时转变教育观念，改革教学方法，从而提高教学质量、建设一支高素质的教职工队伍是教育工作成败的关键，同时努力培养具有开拓精神、创新意识、高素质的新一代大学生，也是工会工作的任务之一。我们信息学院分会结合自身的特点，以数学建模竞赛、电子设计大赛为载体，积极带领信息学院师生进行创新活动。

两年来，在分会主席谭欣欣教授的组织和带领下，信息学院在数学建模比赛和电子设计大赛中都取得了优异成绩。两年来，在数学建模竞赛方面，在国际比赛中获奖10项，在全国比赛中获奖7项，在全省比赛中获奖29项，仅XX年就有55个队参赛，无论是受益面还是竞赛成绩均位于辽宁省普通高校前列、东北地区地方高校榜首。在XX年“全国大学生电子设计竞赛”中，由我院教师刘恒东指导的三名同学首次获得了国家二等奖和辽宁省特等奖。通过这些比赛，不仅使学生的动手能力、理论联系实际的水平有了较大的提高，同时也是教学相长的极好机会。更为重要的是，通过竞赛，我们带领了更多的会员参与创新活动，从而带领了更多的学生进行创新实践，使更多的学生了解创新活动，参与创新活动，受益于创新活动，给予学生一个具体实战的机会去参与解决实际问题的全过程，在实践中锻炼能力、增长才干。

分会领导在教学工作中一直发挥着先锋模范作用，在大连大学第二次教学工作会议上，分会主席谭欣欣教授荣获XX—XX年“教学名师”称号。

为提高青年教师的工作积极性，鼓励他们对业务的精益求精，XX年6月至11月，分会组织了信息学院青年教师课堂教学大奖赛。这次比赛吸引了绝大部分青年教师的参加，院领导和分会干部们则认真组织好了听课和评选工作，通过评选，高秀娥等优胜者被推荐参加校级竞赛。这次比赛获得了很大的成功。通过比赛，不仅促进了院内学习和研究的良好风气，还使年轻教师之间增进了互相了解和交流，大大提高了业务水平，同时也为今后的工会工作打开了新的思路。

此外，信息学院分会还组织了“优秀教师”评选活动和参加了大连大学的“双语教学”比赛，在“双语教学”比赛中，刘艳老师因外语成绩突出获得了到新西兰深造的名额。通过这些活动，不但发现了突出的人才，还表彰了先进，这不仅提高和全院职工的工作积极性，也使大家的工作更有目标，更有动力。

信息学院分会现有教师60余人，不仅承担了本院各学科的教学任务，还承担着全校数学基础课和计算机基础课的教学任务，繁重的教学工作必然影响科研工作，而教学和科研是高等学校的中心工作，二者缺一不可。两年来，分会在人员少，任务重的情况下在教学改革及创新工作中利用自身的特点和优势，取得了可喜的成绩，这与分会干部的积极带头和全体会员的共同努力是分不开的。

二． 积极作好组织建设，落实教代会细则，维护广大教职员工合法权益，在教学科研第一线发挥工会的作用。

积极参政、议政，维护教职工合法权益是工会的主要任务之一。信息学院分会长年坚持参与院里决策，从课程安排到系里专业定位、专业建设，及时反映广大教职工的心声。

在XX年院系二次分配方案的制定中，我们首先分会委员和分会小组长传达精神，再由小组长带领会员详细研究，积极征求不同层面会员的意见。在具体的工作中落实院务公开制度，维护广大教职工的合法权益。

信息学院分会还积极做好自身的组织建设。信息工程学院三地办公，给工会工作带来了一定的困难，我们就充分发挥工会小组的作用，定期召开分会委员和工会小组长会议。两年来我们共召开小组长会议十余次，及时传达校工会的会议精神，安排我院近期工作。院里每一次活动的举行，从策划、筹备到进行，他们付出了辛勤的劳动。几年的工作实践使我们深深体会到，信息工程学院有一大批热心工会工作的积极分子，还有许多勇于奉献的分会委员和工会小组长，这是我们开展活动的根本保证和可贵财富。

由于我院人员多、办公和教学地点分散，对病号、离退休和生活困难的职工，我们也采取院工会和各分会小组分头走访的方式，对住院病号及时探望并按时上报校工会。此外我们还积极组织广大教职工扶贫帮困献爱心活动，其中张玉霞、刘海燕老师还每月抽出一定数额的工资，长年帮助困难学生，给学生心中送去了温暖并为其他教职工树立了榜样。

XX年，校工会组织全校教职工体检，为完成好这项工作，分会委员徐晔做了大量和细致的准备工作，详细统计了每位职工的时间和通讯方式，并一一给予指导，使我院的每位职工都顺利的完成了体检。

分会积极配合校党委工作部搞好“三个代表”的宣讲和学习工作。在进行组织建设、参政议政、维护教职工合法权益、组织学习的过程中，我们不但锻炼了自己，也使分会干部自身的素质和水平也得到了提高。

两年来校工会的工作目标是围绕一个中心，实现两个服务，抓好三个建设。为完成这一目标，分会就要积极带领广大会员在教学科研第一线发挥工会的作用。在课程内容体系改革的同时转变教育观念，改革教学方法，从而提高教学质量。建设一支高素质的教职工队伍是教育工作成败的关键，同时努力培养具有开拓精神、创新意识、高素质的新一代大学生，也是工会工作的任务之一。我们分会结合自身的特点，以数学建模竞赛、电子设计大赛为载体，积极带领信息学院师生进行创新活动。XX年，仅数学建模、电子设计大赛指导教师队伍就已壮大到10人，通过竞赛，我们带领了更多的会员参与创新活动，从而带领了更多的学生进行创新实践，就像滚雪球，使更多的学生参与创新活动，受益于创新活动，在新世纪我国高等教育从精英教育向大众化教育转型的进程中，发挥着我们应有的作用。

为进一步推动信息学院

活动的开展，分会通过各种渠道积极鼓励会员进行创新立项、担任项目以及竞赛的指导教师，并对在校园网信息学院分会网页上发表文章的年终给予了奖励。在XX和XX年分会共有50名教师指导学生创新立项87项。

会员们在积极进行教学改革、培养应用型人才的同时，也收获着教书育人的累累硕果： XX年，有史志才等7名会员获大连大学教学优秀奖；有谭欣欣主持《以数学建模活动开展大学生创新教育的研究与实践》的等3项教改项目获大连大学优秀教学成果一等奖和三等奖。“开拓数学建模教育，促进创新人才培养”

XX年6月获辽宁省高等教育教学成果三等奖。

三. 配合党的中心工作积极组织各项活动，增强会员的凝聚力和集体感，不断提高教职工身心素质。

大连大学工会多次获省、市先进称号，这不仅归功于党委的正确领导、校工会的开拓进取，还得力于各分会的密切配合和全体会员的共同努力。信息学院从院领导到分会委员对校工会的工作及布置给分会的任务都非常重视。

为了积极配合校工会搞好各项工作，平日我们按时参加校工会的各种会议及学习讲座，领会会议精神，并及时传达给会员，组织会员参加了校工会组织的爬山、校运动会、跳绳比赛、毽球比赛、广播操比赛等各种大型活动；为贫困地区捐衣、捐物；参加各种棋类、球类比赛以及知识竞赛等。在XX年三八节校工会举办的女职工作品展中，有王丽琦等7名女职工作品获奖。特别是在XX年秋季的校运动会上，全体会员更是充分显示了团结向上、百折不挠的精神。王森、魏德斌等年轻的会员不畏辛苦，多次上场；刘云、崔仙女、常春玲等老教师虽然年过半百，却仍然可以在跳绳、背球比赛中看到她们矫健、快乐的身影。在全体会员的共同努力下，我们在XX和XX年的校运动会中，我们连续两年都取得了教工团体总分第2名的好成绩，这是多么的来之不易，这是全体会员团结奋斗努力拼搏的结果。

另外在XX年校工会组织的大连大学迁校十年10件大事评选活动中，通过分会委员的积极组织，信息学院分会获得了优秀组织奖。

近年来，我们还根据自身特点，积极组织有特色的活动，增强会员的凝聚力和集体感。每年春季组织一次“我爱连大”游校园登山探宝活动，分会委员及小组长事先召开会议，积极部署，分配任务。并安排了寻宝、游览校园、踢毽子比赛等活动，不仅锻炼了广大教职工的身心素质，同时通过活动，增强会员热爱连大的情感。

我院教职工人数多、办公地点分散，为了更好地开展教职工的文体活动，丰富大家的业余文化生活，增强体质，自XX年3月我们成立了信息工程学院教职工足球协会以来，我们又陆续成立了羽毛球协会、排球协会、乒乓球协会、太极拳协会、象棋协会、有氧运动协会等八个运动协会。近两年来，在各个协会会长积极努力下，这些协会的会员都保持了一定的活动，不仅在固定的时间开展活动，并且协会之间、协会与学生之间还经常组织友谊比赛。分会在全院教职工大会上为获胜者颁奖，用以鼓励广大会员积极参加体育锻炼、增强体质、抵御疾病。各个协会开展的丰富多彩的活动，将教职员工的积极性充分调动起来。

为了支持各个协会更好的开展工作，我们为常年坚持活动的足球协会配备了服装，XX年又为男女排球协会分别配备了服装，使各个协会的活动逐步走向正规化。

在XX年的校羽毛球比赛中，分会委员徐晔获得了女子单打第一名的成绩，刘继锋、陈胜贵获得了男子单打第三名的成绩。并且信息学院羽毛球队还获得了参加大连市比赛的资格，在比赛中打出了大连大学人的风格和水平。

为了丰富女职工的业余文化生活，提高审美情趣和素养，我院于XX年5月在信息学院会议室举行了女职工《女性形象设计》主题讲座，吸引了全校共4个院系30余人参加。这次活动不仅收到了良好的效果，还作为大连大学最具创意的女职工活动被推荐到大连市。

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为进一步丰富教职工的文化生活和营造集体和谐、温暖的氛围，我们分会每年都精心组织新年晚会的活动，在每年新年晚会上，我们会将一年来的工会活动制成影像，展示会员风采，并借新年晚会的喜庆气氛，表彰院工会活动先进小组和个人。丰富的内容和新颖的形式，得到了广大会员的好评，也得到了到场的校领导的赞扬。

在今后的工作中，我们要再接再厉，力争发挥积极的先锋模范作用，为把信息工程学院分会建成温馨、和谐的教职工之家，为把大连大学建成一流的综合性地方高校做出我们应有的贡献。

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