1、全面铺开《思想引导大纲》转化工作。按照团省委《关于继续深入推进分类引导青年工作的通知》的要求,将于3月上旬在全市基层团组织中全面推进第二批《青年思想引导大纲》转化和运用工作。在首批《大纲》转化工作的基础上,已将家高校、8家国有及国有控股企业、35家非公有制企业和3涉农团县(市)、区委确定为第二期转化单位,实现了全市高校团委、国有及国有控股企业团委、非公有制企业团委、县级团委全覆盖。
2、重点运用微博等新媒体手段推动工作。为适应微博发展带来的新情况、新挑战,努力把微博打造成共青团联系、服务、引导青少年的新途径、新载体,组织全市团组织广泛运用微博开展工作。目前,已经开设微博718个,市级微博3个,县级微博个,高校微博709个,市级粉丝量7640个,发表微日记1180条。充分发挥青年文化名人效应,第一节度已经联系名人18加强沟通联系,增强交流互动。加强微博的内容建设,注意结合团的工作,打造微博特色活动,积极引导微博舆论,引导青年形成正确的社会观察。
3、深入推进“红色青春文化活动”。广泛开展以红色青春诗文推广、红色青春歌曲传唱、红色青春宣讲、红色青春榜样学习、红色青春时尚引领、红色青春达人文艺大赛六项主题活动为载体的基层群众文化活动,全市各级团组织已经开展各类文化活动40场,促进了青少年文化素质的普遍提升。积极推报丹东共青团优秀文化和新媒体成果,已推报新媒体成果3项,文化产品成项,力争在全团的新媒体和文化展览交流会上展示丹东共青团的工作成果。
4、组织开展“劳动创造奋斗--我的青春故事”励志教育活动。为引导青少年形成健康积极向上的人生观、价值观,启动“劳动创造奋斗--我的青春故事”励志教育活动,在丹东共青团网站开通“我的青春故事”专栏,宣传青年典型12人。同时,依托“走基层、听民声、促发展”百日大调研活动,发现、总结、推荐一批能反映青年心声、符合丹东青年实际、具有现实影响的优秀青年典型,在广大青年中进一步唱响尊重劳动、崇尚创造、励志奋斗的时代旋律。
5、继续深化青少年思想引领工作。以迎接党的十八大、建90周年为契机,重点在微博、网站上开展学党史、形势宣讲等活动。广泛开展“我与祖国共奋进”形势政策宣讲和“学党史、知党情、跟党走”活动,用好“千网联动学党史”载体,并充分利用微博发布活动主题、内容,宣传党史党情。组织各级团组织要广泛开展歌会、团史宣讲、座谈等内容丰富、内涵深刻、形式多样的主题教育实践活动,纪念建团90周年。同时,将纪念活动与共青团主体工作有机结合,实现活动、服务和建设的有机统一。
6、不断加强学习型机关创建活动。从提升实践力、学习力和创新力三方面入手,开展学习型机关创建活动。坚持个人、集体学习的学时要求,机关党总支制定了季度学习安排计划,突出成长观教育,利用丹东共青团网站发表“干部荐读”30出个人学习推荐书目和集体学习规定书目。将每周四下午定为机关学习时间,充分保证了个人学习每月不少于30学时,班子集体学习每月不少于2天。开展“书香机关”荐书活动等形式多样的学习交流活动,丰富机关干部的业余生活,陶冶青年干部情操,培养高雅品味,达到了工作促进生活、生活促进工作的目的。
XX年8月至XX年8月间,按照局机关工作部署,我被分派到长春团市委挂职锻炼。期间,我先是在长春水务团委协助开展团务工作,XX年10月以后,我来到团市委机关青工部挂职工作。回想这一年来的工作经历,我从原来熟悉的机关业务工作环境,来到从未接触过的群团工作部门,工作环境、工作内容、工作方式方法都经历了很大的变化,我个人在思想工作方面也收获颇丰。下面,就将我的学习工作体会向领导和同志们汇报如下:
一、一年来思想学习情况
从局领导将我们送入团的工作环境开始,我深刻地体会到:局机关党委从培养年轻干部,提高青年同志综合素质,为我省高速公路管理事业培养青年人力资源的战略高度出发,选派了一批年轻同志送到团市委学习锻炼,我能有幸成为其中的一员,这其中充满了领导和同志们对我的高度信任和殷切希望。从那时起,我下定决心一定要珍惜时间,认真学习借鉴团的相关工作经验,不断充实完善自己,把在这里的所学所得带回高管局,应用到工作实践中去。
一年来,在团市委机关的组织下,我们认真学习了党的xx大精神和科学发展观,机关先后为我们下发了十七学习宣传材料、《XX理论热点面对面》,通过自觉学习、机关研讨、撰写理论心得文章、座谈会等方式,使我对xx大精神有了深刻的认识和体会。工作中,我认识到,挂职锻炼不是来“做客”,走进团的工作环境,就必须首先了解团的知识,才能迅速进入工作角色,否则始终都是“门外汉”。于是,我利用工作上的机会和业余时间,大量阅读了团的相关理论知识,从团的发展历史、性质、作用到当代青年的特点、团务工作的内容和载体,力争用最短的时间了解和把握自己即将从事的工作。通过学习,我了解到:我所在的团市委青工部,主要是负责指导开展全市企业共青团工作,工作内容主要有开展青年文明号创建活动、安全生产示范岗创建活动、企业青年职工创新创效活动等。此外,青工部还负责指导和开展全市青年创业就业工作,以及长春市青年企业家协会秘书处工作。同时,在团市委机关的组织下,我们还专门针对写作知识和技能开展了培训,这在很大程度上弥补了自己在写作方面的欠缺,提高了写作能力。
二、一年来工作情况
了解了工作职能,加强了对工作性质的认识,一年来,在团市委机关的领导下,在同志们的相互配合下,我主要参与了如下工作内容:
(一)大力开展青年文明号创建活动,全面服务项目建设年
为进一步弘扬社会新风,树立青年职工的良好职业形象,规范青年文明号的创建与管理,引导青年文明号参与和谐长春建设,我们加大了开展青年文明号创建活动的力度。主要做法有:
一是推进青年文明号创建工作。XX年,是长春市提出加快发展,全面服务重大项目建设的一年。结合这一全市精神,我们先后下发了《关于开展“青年文明号优质服务月”活动的通知》和《关于开展“青年文明号服务‘项目建设年’示范行动”的实施方案》,并举行了誓师大会,号召全市各级青年文明号树立参与重大项目建设的大局意识,发挥青年文明号集体在各行业的模范带头作用,为重大项目建设和和谐长春建设作贡献。在团市委的指导下,各级团组织结合实际,开展了一些列特色活动。如:卫生系统团组织结合我市社区医疗水平弱的问题,组织青年文明号开展了“青年医生进社区”活动;供电系统青年文明号开展了“青春光明行”创优质服务活动。公交、邮政、电信、水务等各行业团员青年积极响应号召,通过发放宣传单、提供咨询服务、公开监督电话等方式开展了不同形式的优质服务活动,受到了广大市民的好评。新评选市级青年文明号集体93个,省级青年文明号6个,省级青年文明号信用建设示范单位6个,国家级青年文明号1个。
二是规范青文明号管理。为进一步规范青年文明号的创建与管理,我们在严格遵照上级青年文明号相关规定的基础上,结合长春市实际,重新修订并下发了《长春市青年文明号管理试行办法》,严格规定了青年文明号的申报评审程序,并对奖励政策进行了适当完善,极大地提高了基层创建积极性。同时,我们对XX-XX年度市级青年文明号集体进行了认真复核,坚决撤消不符合创建条件的青年文明号集体103个,实现了青年文明号的合理流动。
(二)扎实开展青年岗位建功活动,为推动企业发展保驾护航
为了进一步提高企业的安全生产意识和安全生产规范管理,团市委联合市安全生产监督管理局联合开展了“创建青年安全生产示范岗,争做青年安全生产卫士”活动。活动期间,各企业广泛开展了安全宣讲教育、安全生产操作培训、安全事故分析等活动,受到了基层青年生产班组及广大一线青工的欢迎,充分调动了青年安全生产的积极性,使青年实现了从“要我安全”到“我要安全,我会安全”的转变,企业事故发生率有所降低。围绕提高企业自主创新能力、节约环保和安全生产,广泛开展青年职工“创新能力挑战大赛”、“青年安全生产示范岗”、行业内技能竞赛、五小、qc等活动,全市共涌现出市级青年安全生产示范岗35个,安全生产卫士22个;省级青年安全生产示范岗6个。9月,我们积极联合市建委、市劳动和社会保障局成功地举办了第二届长春市建筑行业职工技能大赛,经初赛、复赛和决赛,共有70名选手荣获“杰出青年岗位能手”和“青年岗位能手”称号。
(三)扎实开展团建基础工作
一是对各直属团委进行梳理,完善团建工作。我们利用一年的时间,对青工系统直属团委布局结构进行了梳理。对其中团务工作开展存在较大问题的直属团委、科研院所,逐一进行了详细的情况摸底,并且进行了分类整理,提出了安置建议,其中对企业破产、合并、经济效益差、团青较少、团务工作瘫痪的企业,提出撤消直属团委设置的建议;企业尚未完成改制,情况待定的,建议暂时待定;并且对各直属团委按所属行业进行分类管理,大大方便了今后工作的开展。
二是加强开展直属企业及新经济组织的团建工作。对全市已成立党组织的市直、区属企业,以及新经济组织的团建情况进行全面的清理和调研。按照市里相关文件精神,通过走访企业和协调企业党组织关系隶属的主管部门,督促有党组织但没有成立团组织的市直、区属企业和新经济组织尽快成立团组织,一年来协助和督促非公企业创建团组织10个,拓宽了团组织在全市企业中的覆盖面。对原有团务工作基础较好的企业,及时总结、推广经验;对拟建团的企业和新经济组织,进行了分类指导,跟踪服务,并适时开展对青工系统团干部,特别是基层新上任团干部团务工作的指导和培训工作。
(四)深入实施长春青年创业行动,继续推进青年创业工作
一年来,我们坚持以加强青年创业阵地建设为重点,通过开展青年加强意识教育、创业就业培训、提供创业岗位支持、典型表彰,对青年创业就业提供扶持。
一是组织开展多种创业培训,全面提升青年创业素质。为进一步提高青年创业本领,我们依托团市委青年就业中心和创业青年俱乐部,继续举办青年创业就业技能培训。全年累计举办syb创业培训班8期,受训人数500余人;继续联合大中专院校、社会专业技校开展计算机、美容美发、家政服务等技能培训班20余期,培训青年1000余人,并通过各种渠道安置就业200余人。
二是开发青年创业新项目,拓展青年创业新渠道。为进一步开发青年创业项目,我们积极申请团中央“中国青年创业国际计划”(简称“ybc”),为我市开展青年创业工作提供专业化、规范化的指导。为促进大学生就业,我们依托中国青年就业网站,开展大学生网上就业招聘会;组织开展大学生试业见习活动,200多名优秀大学生被派往市内各大中型企事业、机关单位学习锻炼,为成功就业积累了宝贵的实践经验。
(五)积极开展招商引资活动,为我市民营经济发展提供机遇
为响应市委、市政府关于开展长春项目建设年工作的部署,我们利用团内外各种资源,积极开展招商引资工作,搜集整理青年企业家投资合作项目,搭建我市青年企业家与外埠企业合资合作的平台。10月份,我们开展了“青春助力行动——港澳台(侨)青年企业家长春行”经贸考察活动,陪同阜外青年企业家参观考察了我市重点产业和工业园区,并就双方感兴趣的合作项目进行了对接洽谈,签署了总计10亿元的意向性合作协议。
三、一年来学习工作体会
我这次挂职工作经历不仅看到了不同岗位和部门工作上的差距,更重要的是看到了自己在思想观念、工作思路、工作力度、工作作风上的差距,我认为要进一步做好我局团的工作,加快局青年干部的培养进程,全面提高局机关青年干部的整体素质,这样的挂职工作经历必不可少。只有这样,才能不断促进青年的 成长进步,推动我省高速公路事业的不断发展。总结挂职期间学习工作的收获,对比团市委机关工作特点,我有如下体会:
(一)要始终坚持“三突出”
一是突出紧扣党政的中心工作,二是突出实际、实干、实效的过程和结果,三是突出自身特色,下力打造自己的工作品牌。长春团市委工作的基本特点,就是始终以“三个突出”为重点,抓得紧,抓得狠,绩效十分突出,赢得了广大群众的高度赞扬,赢得党委政府的高度肯定,取得各个部门的高度重视。突出三个重点既掌握了工作的主动权,又锻炼培养了大批青年干部,因此,他们的干部转岗较快,转换角色快,特别是进入经济建设主战场的角色很快,适应力很强。
(二)要面对发展变化的新形势,始终坚持抓创新
即不断创新理念,创新方法,建新机制。长春团市委对自己从来不满足已经取得的成绩,总是把取得的成就作为工作的新起点,总是不断地用新的理念来大手笔地谋划新的目标,用新的措施来推动工作的快速发展,用新的机制确保新目标的实现。如他们抓青年文明号创建工作就是如此,13年来,年年有新内容,新措施、新目标、新发展,一直走在全省的前列,成为全团很有影响的品牌。
(三)要针对新时期的特点,始终坚持狠抓团员青年的思想政治教育
长春团市委多年来,一直把思想政治教育摆在位,常抓不懈。他们根据当前团员青年知识化,经济发展全球化,社会发展现代化,文化渗透国际化的特点,坚持以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,强化思想政治教育。因此,长春市直企业、高校、城区团员青年特别是团干无论是业务素质,还是政治素质都很高,并不是我们过去误认为的那样,团干部思想作风浮躁,不会做实事,只会空谈。恰恰相反,他们的根本经验是坚持在围绕中心工作发展中抓思想教育,抓思想教育不脱离实际,不空讲理论。二者紧密结合,互相联系,互相促进,相得益彰。
(四)要顾全大局,充分发挥团队精神
长春团市委在学习工作生活中,既讲究个体素质的提升与发挥,更注重团体精神的发扬,从某种角度上讲各个部室的负责人之间,工作人员之间具有一定的竞争关系,但是竞争归竞争,在工作中都很顾全大局,协调配合非常默契。从调查研究到信息编写,从大型活动到大的会议,领导周密安排,严格要求,每个工作人员都十分重视总目标、总任务,都在竭尽全力围绕总目标,总任务来做好自己的工作。每项工作,每个人,都注意从细微处着手,精益求精,追求完美;从不马虎应付。即使不是本部室份内的工作,亦是一样,对此,我感触很深。
短暂的一年很快地过去,回顾自己一年来在长春团市委挂职锻炼的经历,虽然忙碌,但是收获颇丰,越发感受到局党委对我们年轻干部的厚爱和悉心培养。在长春团市委挂职学到的知识、感受到的思想观念、思维方式、工作模式,使我受益匪浅,有些东西将终身受益。今后,我将以此为动力,全身心地投入到工作中去,不负组织的培养,不负使命,为高管局的事业发展作出新的更大的贡献。
团市委开展大学生爱心助学工作总结
整合社会资源 帮扶贫困学子 构建和谐社会
XX年以来,××团市委根据省第十一次党代会提出的“两个不让”的目标要求,以“干在实处,走在前列”的精神状态,充分整合社会资源,积极争取援助资金,扎实开展了爱心助学工作。在各级党委政府.版权所有! 的直接领导下,在社会各界的关心支持下,在全市各级团组织的共同努力下,全市爱心助学工作逐步走上健康发展的轨道,长效工作机制初步形成,受助范围进一步扩,取得了显著的社会效益,为构建和谐社会作出了应有贡献。据统计,XX年1-9月份,全市各级团组织共收到因贫困申请助学的学新生1490人,经过多方努力共联系结对和资助贫困学生896人,资助金额(社会资金)达210.04万元。
其工作成效主要体现在:
一、市外援助力度加。立足于市外,团市委切实加对市外各类爱心助学援助项目的争取,今年共从市外争取资金援助44.4万元,资助贫困学生172人。其中争取湖南常德卷烟厂资助的芙蓉学子32人,奖励和资助资金10万元;争取浙江省明德奖学金资助庆元、景宁、云和、遂昌四个县的贫困学生32人,资助资金12.8万元;争取浙江省学生助学计划资助贫困学生65人,资助资金13万元;争取青年时报和省青基会助跑学子工程结对贫困学生43人,资助资金8.6万元。
二、市级助学成效明显。着眼于市内社会资源的挖潜,积极开展爱心助学工作。今年共争取市内援助资金25.9万元,资助贫困学生50人。其中争取正达集团资助的正达学子25人,资助资金5万元;争取中国联通××分公司全体员工募捐资助贫困学生2人,资助资金4000元;争取市残联资助残疾人子女学生6人,资助资金9000元;联合处州晚报开出爱心列车寻找“芙蓉学子”活动,联系企业和个人结对贫困学生20人,资助资金19.6万元。
三、县市联动硕果累累。各县(市、区)有关单位、企业和个人共资助贫困学生671人,资助金额共139.74万元。其中莲都25 人、资助 5 万元,青田 222人、资助33.6万元, 龙泉135人、资助33.8万元,缙云105人、资助13.4万元,遂昌99人、资助13.39万元,云和24人、资助30.35万元, 庆元 32 人、资助6.2万 元,景宁19人、资助1.9万元,松阳9人、资助2.1万元。
其主要做法是:
一、广泛宣传,营造氛围。借助报社、电视台、电台等各种媒体的力量,深入宣传爱心助学重意义,宣传贫困学生克服困难、立志成才的感人事迹,宣传社会各界关心资助贫困学生的感人事例和先进典型,努力扩爱心助学工作的社会影响面,呼唤更多的爱心人士加入到爱心助学活动中来。比如今年8月,团市委与处州晚报联合开展“芙蓉学子”助学活动,处州晚报连续刊登了4期《助他们圆一个梦》的专版,对部分贫困学生的情况进行详细介绍。报道之后,北京华盛世科技发展有限公司松阳分公司,率先加入“爱心快车”,开业不搞庆典,省钱用来助学,为五位特困“芙蓉学子 提供每学年XX元的资助。同时,团市委抢抓机遇主动与《青年时报》、《××日报》、《处州晚报》等省、市报刊和浙江卫视《帮助》栏目取得联系,专题刊登报道××各县(市、区)高考贫困生的情况,加了宣传力度,使我市的贫困生得到了社会各界的广泛关注和关爱。有文章需求,站留言板,12小时内解决您的问题杭州萧山一批个体私营企业主看到景宁县的宣传报道之后,主动联系景宁团县委,结对了10名贫困学生,还结伴到这些贫困学生家庭进行走访,每学年800元资助这些贫困学生一直到他们学毕业。青田团县委在当地最有影响力的瓯联网上开辟了爱心助学专栏,让爱心助学延伸至网络,通过互联网的传播,呼吁社会各界特别是海外华侨来了解爱心助学、关注爱心助学、支持爱心助学。他们还积极联系电视台和侨乡报对助学活动进行跟踪报道,共同推出“聚焦寒门学子”栏目,深入到贫困生家庭进行采访,广泛宣传党政领导及社会各界热心资助贫困学生的感人事迹,深入发掘助学典型,以典型示范带动更多的有识人士积极参与到助学活动中来,在全县范围内营造了浓厚的助学气氛。
二、拓宽渠道,多方筹资。爱心助学是一项社会性的工作,要靠社会各界的共同努力、各有关单位的共同配合。团市委通过举办主题鲜明、气氛热烈的文艺晚会、启动仪式、现场会等群众参与性强的活动筹集资金;通过组织优势,内部挖潜、示范带动、以点带面发动社会各界人士捐资助学;通过倡导助人为乐新风尚,整合社会资源,引导企业、个私企业主结对助学;通过及早准备,及时汇报,积极争取省青基会等上级助学资金;通过广泛宣传,密切联系,争取发达地区的助学资金。有些工作富有创意,比.版权所有! 如借正在开展保持共产党员先进性教育活动之机,龙泉团市委联合市保持共产党员先进性教育领导小组办公室共同发起“爱心助成才,共圆学梦”主题活动,组织动员该市16个乡镇、57个市直机关的3200余名党员干部和团员青年参与爱心助学活动,筹措到助学资金16.93万元。有些工作很务实,比如遂昌团县委根据《爱心助学资金管理办法》的有关规定,报县政府审批,将该县筹集到的爱心助学资金中的整体部分100万元于XX年6月1日起实行委托管理,将每年7万元(7%的年回报率)的增值部份全部用于助学活动,用这样的办法使助学
活动长效持久地开展下去。有些事迹非常感人,今年8月份,庆元县竹口中学王文轩老师患癌症不幸逝世,根据他本人的遗愿和并征得家属的同意,庆元县成立了第一个以个人名字命名的爱心教育基金会,此项资金已经资助38名贫困学生。
三、规范操作,确保公正。为真正使贫困的学生能得到资助,团市委制定了一套严格的助学规程,即通过学校调查推荐和个人申请、建立贫困学生数据库、实地走访核实、综合分析评价、资助对象公示这样一个流程后,最终确定资助对象。比如,莲都团区委开展了全区特困学生状况调研,掌握了91名特困学生、268名特困中小学生的基本情况,经调整、梳理、分类后输入贫困学子库。青田团县委将已经通过审核的贫困生名单在电视台、青田侨讯和瓯联网上进行公示,公开接受社会各界的监督,确保资助对象的真实性、有效性。云和团县委从来自全省各高校的学生社会实践团成员中聘请了10位社会监督员,重点对专科线以上的贫困生和电线、组档线中的五保、低保户贫困生家庭进行调查,在7月11日至8月1日,社会监督员们对分布在该县14个乡镇60多个行政村的78户贫困学生家庭挨家挨户进行了核实,剔除了其中8名不符合条件者。社会监督员们对贫困学生的家庭成员、经济收入、致困的原因以及五保户、低保户的面证明材料,对因病致贫家庭有关的病历、药费开支等凭证进行了收集,并根据走访所得的资料,按贫困程度排列了8个星级,星级越高,贫困程度越,为合理地推荐结对及分配各类资助款提供了依据。同时,为了避免“会哭的孩子多喝奶”的现象发生,团市委还要求市本级和各县(市、区)在开展爱心助学结对之前,要及时和教育、关工委、乡镇政府等有关部门沟通,互通情况,尽可能做到不重复资助,让有限的助学资金能发挥最的效用,让更多的贫困学生能得到及时的资助。
四、建章立制,长效推进。为了促进爱心助学工作科学、规范的开展,团市委制定和完善了一系列的制度和办法,使爱心助学工作有章可循、按章办事,形成一个长效工作机制,确保爱心助学活动公开、公正、公平运行。一是规范爱心助学专项资金管理。切实规范对专项资金的筹集、使用和管理,制定专项资金管理办法,将助学资金纳入市预算外资金财政专户统一管理,严肃工作程序,确保专款专用。同时,还定期对资金使用情况开展审计,并将审计结果及时公布。二是建立健全贫困生学子库。对贫困生学子库进行动态管理,每年6月份开始,及早介入,准确、具体地掌握贫困学生的成绩、家境等情况,尽可能详细客观地反映学生的真实情况,避免造成贫困生遗漏登记及重复资助现象。三是开展受助生意识教育。召开爱心助学资金发放仪式,向受助生致发信函,教育受助生常怀感激之情,把社会的信任、把自己的感激转化成学习的巨动力,学好功课练好本领,积极参与各项社会公益活动和社会实践活动,及时向资助人报告学习情况,不忘回报社会。四是制作档案,跟踪服务。在企业和爱心人士与贫困生结对后,各团县(市、区)委将贫困生的个人资料、学录取通知、承诺、感谢信、照片以及团委转交资金凭证等资料做成档案袋,企业与团委各存一份,方便后期的联系与管理
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