作为一名普通的乡镇中学老师,今年非常有幸成为本次师宗县教育局组织的城乡互派挂职副校长或校长助理中的一员,来到师宗县职业技术学校这所虽然只有短短三十年办学历史,却取得众多成果和殊荣的国家级重点职业技术学校学习锻炼,我像一个刚踏上教育岗位的新老师一样对这所新学校充满期望。以前自己一直在中小学任教,所接触的也就是中小学的一些日常管理和教育教学。这次,得知自己将到师宗职业技术学校挂职的第一时刻,怀着对师宗县职业技术学校的好奇,更怀着对知识的渴求,我将本次挂职的最大任务定位为学习。我挂职的师宗县职业技术学校地处位于师宗县小石山水库边,近卅年的办学历程,学校英才辈出,桃李布满天下,为国家输送数大量的优秀技术人员。目前,学校现代化设施日臻完善,已经实现了班班多媒体教学,形成了先进而健全的教育教学管理。这次的校长助理学习给了我一个更广阔的舞台,为更好地完成此次为期一年的挂职学习任务,提升自己的教育教学水平和管理能力,促进自身专业的更快成长和本职工作的更好完成,增强学习的系统性和有效性。积极融入,认真学习,虚心求教,不断进步!不辜负局领导为我们搭建的发展平台,不辜负学校领导对我的栽培,促使自己努力学习,快速成长,现根据师宗县教育局的要求和挂职学校的实际情况及安排的工作,特制定此计划,具体如下:
一、明确挂职意义
挂职是一种交流,可以开拓我们的视野;挂职是一种学习,可以找到解决问题的新方法、新思路;挂职是一种锻炼,可以提高我们的自身素质;挂职是一种校际交流,有利于校际间的促进和提高。我一定珍惜这次机会,真学、诚学、实学、勤学,力争让自己前进一步、提高一步。
二、牢记挂职要求
学习期间我将做到多观察,多聆听,多访谈,多学习,多思考,多参与,多记录,慎重发表意见。努力完成教育局提出的的学习任务,制定挂职计划、做好学科教学、抓好班级管理、深读管理书籍、开展调查研究、参与实际工作、提出合理建议、写好调查报告、记录工作日志、进行深度交流、开展专题讲座、完成挂职总结、做好挂职汇报。
三、明确挂职目标
我将把握在师宗职业技术学校的一个学年的宝贵学习时间,采取"全面了解、有所侧重"的办法开展调研、交流、学习,学习师宗职业技术学校先进的办学理念,办学思想,全面学习师宗职业技术学校在德育、教育教学和教育科研等方面的工作经验。重点关注以下几点:
学习师宗职业技术学校先进的办学理念,办学思想,学习学校的各种管理措施和科学的管理方法;学习先进的教育科研管理方法;
走近教师,学习先进的课堂教学思想;走近学生,了解学生的在校活动,力争把优秀的的教育思想和教育技能技巧学以致用,做一个优秀的老师。将师宗职业技术学校的优良传统学到手,带回家,用先进的扎实的管理经验指导今后的教育教学工作,为今后服务的学校的有序发展出谋划策,尽职尽责,力争做一个成功的教育者;
关注师宗职业技术学校学科规划,学科质量管理,关注学校教师教学管理备课、教研组活动的开展;
了解师宗职业技术学校中层干部队伍建设、特色活动、职业教育班级管理等,关注职业技术教育课题研究工作、综合实践活动的开展;
关注师宗职业技术学校,现代学校教育研究工作的推进。学习校园文化建设、班队文化建设;
抓好所任教班级(煤矿开采二班)的班级管理,完整系统的备好所任教学科(语文)的ppt教案,详细批改学生的学科作业,重视学生的思想教育,加强学生的心理辅导;
加强现代教育理论学习,提升自我业务能力,撰写教育教学论文,并积极投稿,力争获奖或发表;
按时参加学校召开的各种会议,协助政教主任开展工作,配合部门做好学校安排的各项教育教学任务;
上好一节示范课,做好4次专题讲座;
深入调研职业教育与普通教育的差异和衔接点;
四、具体工作措施:
1、多观察,早融入
来到新的环境,历炼新的岗位,要尽快熟悉掌握情况。通过主动请教、与老师交流、阅读资料等逐步熟悉师宗职业技术学校的基本情况:如作息时间安排、例会时间安排、教研活动时间及各种教育教学管理制度,使自己尽快成为其中的一份子。为了融洽与师宗职业技术学校教师的关系,在适当的范围内,协助政教处的教师做些力所能及的事情,与他们一起深入学生管理,学习他们先进的管理经验和科学的管理方法。
2、多学习,勤思考
作为一线教师,从事教育科研最缺乏的就是教育教学理论。从事学校管理,更需要先进的管理理念指导工作。平时的课务、管理工作较为繁重,很少有这样静下心来读书、思考的时间,利用这次难得的学习锻炼的机会,要潜心阅读一些教育教学管理方面的书籍,重视做好读书笔记,并利用空余的时间积极地和一起挂职的老师讨论,虚心向接受单位的领导请教,不断提高自身的管理能力。
3、多聆听,勤交流
师宗职业技术学校作为一所国家级重点职业技术学校,积累了深厚的教学底蕴,培育了一大批教育教学骨干。作为农村中学的老师,我一定珍惜这次机会,深入老师们的课堂,揣摩老师们的教学艺术,虚心向他们学习。不仅要学习老师们对教材的理解,学习老师们对教材的处理,更要学习他们的教学理念。总结基于现代媒体,基于新课程改革背景下的现代课堂的基本模式,总结现代教育教学手段下师生之间的互动关系等,使自己的教学理念和水平更上一层楼。本学年每月深入各班随堂听课不少于4节课。多听一起参与学习的朱俊涛和张定生老师的课,积极参与学校的各种公开研讨活动,认真做好听课笔记,每次听课后要主动进行请教和交流。
4、多调查,勤访谈
一所名校一定有她独到的管理经验,有一个强大的管理团队,在短短的三十年的时间将学校打造成享誉省内外的国家级重点职业技术学校靠的是什么?我们此行的最大目标就是学校的管理。我将深入开展调查访谈,与学校中层管理部门讨论科室工作,学习科室管理尤其是教科室、教导处工作的特色;同时,深入到老师们中间,听听他们对学校科室工作的看法,听听他们口中的常规工作的开展,形成对师宗职业技术学校的整体管理的认识。
5、多参与,勤积累
到师宗职业技术学校挂职,我会把自己当做是师宗职业技术学校的一员,积极参加他们组织的各项活动,一起学习,一起讨论,积极参与,展示自我,与师宗职业技术学校老师共同研究,共同进步,在活动中锻炼自己,提高自己,并做好会议记录及心得撰写,积累好学习材料;
6、多总结,勤动笔
多观察,多思考更要勤动笔,要及时将所见所闻记录下来,还要及时反思和总结。要学会从常见的教学现象中总结经验,提炼做法。在挂职学习中,我力争每天做好挂职记录,写好挂职反思日志,写好一份挂职总结,写好一份挂职报告。
7、多整理,实汇报
挂职期间除了完成各种学习活动以外,还要积极地做好笔记整理,争取时间,多写写心得体会,多投稿,或者发送到自己的博客,并为返校后的汇报总结作准备。
总之,在担任校长助理期间,我一定转变角色,全身心投入学习锻炼中。我已经做好吃苦耐劳的准备,力争利用课余时间处理好自己的工作,保证充足的时间在师宗职业技术学校的学习。坚持用眼多看,用耳多听,用嘴多问,用脑多思,用心多记。积极参与师宗职业技术学校的各项活动,深入课堂听课,与学校的老师、领导进行交流,加强理论学习,不断反思,及时做好学习记录。
总而言之,我一定珍惜这次的挂职机会,努力在"真、诚、实"上下工夫,做好自我管理,紧抓发展机遇,尽快成长成熟,向所在学校交上满意的答卷。
作为一名普通的乡镇中学老师,今年非常有幸成为本次师宗县教育局组织的城乡互派挂职副校长或校长助理中的一员,来到师宗县职业技术学校这所虽然只有短短三十年办学历史,却取得众多成果和殊荣的国家级重点职业技术学校学习锻炼,我像一个刚踏上教育岗位的新老师一样对这所新学校充满期望。以前自己一直在中小学任教,所接触的也就是中小学的一些日常管理和教育教学。这次,得知自己将到师宗职业技术学校挂职的第一时刻,怀着对师宗县职业技术学校的好奇,更怀着对知识的渴求,我将本次挂职的最大任务定位为学习。我挂职的师宗县职业技术学校地处位于师宗县小石山水库边,近卅年的办学历程,学校英才辈出,桃李布满天下,为国家输送数大量的优秀技术人员。目前,学校现代化设施日臻完善,已经实现了班班多媒体教学,形成了先进而健全的教育教学管理。这次的校长助理学习给了我一个更广阔的舞台,为更好地完成此次为期一年的挂职学习任务,提升自己的教育教学水平和管理能力,促进自身专业的更快成长和本职工作的更好完成,增强学习的系统性和有效性。积极融入,认真学习,虚心求教,不断进步!不辜负局领导为我们搭建的发展平台,不辜负学校领导对我的栽培,促使自己努力学习,快速成长,现根据师宗县教育局的要求和挂职学校的实际情况及安排的工作,特制定此计划,具体如下:
一、明确挂职意义
挂职是一种交流,可以开拓我们的视野;挂职是一种学习,可以找到解决问题的新方法、新思路;挂职是一种锻炼,可以提高我们的自身素质;挂职是一种校际交流,有利于校际间的促进和提高。我一定珍惜这次机会,真学、诚学、实学、勤学,力争让自己前进一步、提高一步。
二、牢记挂职要求
学习期间我将做到多观察,多聆听,多访谈,多学习,多思考,多参与,多记录,慎重发表意见。努力完成教育局提出的的学习任务,制定挂职计划、做好学科教学、抓好班级管理、深读管理书籍、开展调查研究、参与实际工作、提出合理建议、写好调查报告、记录工作日志、进行深度交流、开展专题讲座、完成挂职总结、做好挂职汇报。
三、明确挂职目标
我将把握在师宗职业技术学校的一个学年的宝贵学习时间,采取全面了解、有所侧重的办法开展调研、交流、学习,学习师宗职业技术学校先进的办学理念,办学思想,全面学习师宗职业技术学校在德育、教育教学和教育科研等方面的工作经验。重点关注以下几点:
学习师宗职业技术学校先进的办学理念,办学思想,学习学校的各种管理措施和科学的管理方法;学习先进的教育科研管理方法;
走近教师,学习先进的课堂教学思想;走近学生,了解学生的在校活动,力争把优秀的的教育思想和教育技能技巧学以致用,做一个优秀的老师。将师宗职业技术学校的优良传统学到手,带回家,用先进的扎实的管理经验指导今后的教育教学工作,为今后服务的学校的有序发展出谋划策,尽职尽责,力争做一个成功的教育者;
关注师宗职业技术学校学科规划,学科质量管理,关注学校教师教学管理备课、教研组活动的开展;
了解师宗职业技术学校中层干部队伍建设、特色活动、职业教育班级管理等,关注职业技术教育课题研究工作、综合实践活动的开展;
关注师宗职业技术学校,现代学校教育研究工作的推进。学习校园文化建设、班队文化建设;
抓好所任教班级(煤矿开采二班)的班级管理,完整系统的备好所任教学科(语文)的ppT教案,详细批改学生的学科作业,重视学生的思想教育,加强学生的心理辅导;
加强现代教育理论学习,提升自我业务能力,撰写教育教学论文,并积极投稿,力争获奖或发表;
按时参加学校召开的各种会议,协助政教主任开展工作,配合部门做好学校安排的各项教育教学任务;
上好一节示范课,做好4次专题讲座;
深入调研职业教育与普通教育的差异和衔接点;
四、具体工作措施:
1、多观察,早融入
来到新的环境,历炼新的岗位,要尽快熟悉掌握情况。通过主动请教、与老师交流、阅读资料等逐步熟悉师宗职业技术学校的基本情况:如作息时间安排、例会时间安排、教研活动时间及各种教育教学管理制度,使自己尽快成为其中的一份子。为了融洽与师宗职业技术学校教师的关系,在适当的范围内,协助政教处的教师做些力所能及的事情,与他们一起深入学生管理,学习他们先进的管理经验和科学的管理方法。
2、多学习,勤思考
作为一线教师,从事教育科研最缺乏的就是教育教学理论。从事学校管理,更需要先进的管理理念指导工作。平时的课务、管理工作较为繁重,很少有这样静下心来读书、思考的时间,利用这次难得的学习锻炼的机会,要潜心阅读一些教育教学管理方面的书籍,重视做好读书笔记,并利用空余的时间积极地和一起挂职的老师讨论,虚心向接受单位的领导请教,不断提高自身的管理能力。
3、多聆听,勤交流
师宗职业技术学校作为一所国家级重点职业技术学校,积累了深厚的教学底蕴,培育了一大批教育教学骨干。作为农村中学的老师,我一定珍惜这次机会,深入老师们的课堂,揣摩老师们的教学艺术,虚心向他们学习。不仅要学习老师们对教材的理解,学习老师们对教材的处理,更要学习他们的教学理念。总结基于现代媒体,基于新课程改革背景下的现代课堂的基本模式,总结现代教育教学手段下师生之间的互动关系等,使自己的教学理念和水平更上一层楼。本学年每月深入各班随堂听课不少于4节课。多听一起参与学习的朱俊涛和张定生老师的课,积极参与学校的各种公开研讨活动,认真做好听课笔记,每次听课后要主动进行请教和交流。
4、多调查,勤访谈
一所名校一定有她独到的管理经验,有一个强大的管理团队,在短短的三十年的时间将学校打造成享誉省内外的国家级重点职业技术学校靠的是什么?我们此行的最大目标就是学校的管理。我将深入开展调查访谈,与学校中层管理部门讨论科室工作,学习科室管理尤其是教科室、教导处工作的特色;同时,深入到老师们中间,听听他们对学校科室工作的看法,听听他们口中的常规工作的开展,形成对师宗职业技术学校的整体管理的认识。
今年,我校坚持以党的十七届三中全会的会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持科教兴国,科教兴农的战略方针,紧紧围绕镇党委提出的经济强镇,文化名镇,生态大镇,教育重镇的建设目标,坚持把握方向,服务三农,特色办学,务求实效的办学理念,全面做好我镇农民文化技术学校的教育工作。
1、加强学校的组织领导。
农民文化技术学校是我村待业青年和在家务农农民的文化技术培训基地,是提高农民生产劳动技术素质的重要阵地,更是建设社会主义新农村,促进农民增收的有效载体。镇党委、村支两委非常重视农民文化技术学校的领导与管理,村支书亲任校长,全面主持农民文化技术学校工作。村委主任任副校长,具体领导负责学校的日常教学工作。双硐小学两名教师担任文化课程,镇农、林、牧、畜、渔技术员担任技术课程。
2、加强学校宣传,提高入学率。
我校联合天龙中心校、天龙中学及各村委会,通过办宣传栏,张贴标语,动员和鼓励广大在家农民和待业青年,进入学校认识和了解农民文化技术学校的办学宗旨和教学内容,积极创造条件使他们高兴学文化,专心学技术,为新农村建设培养现代新农民。
3、瞄准市场安课程,农民需要定教材。
今年,我校将打破传统教学模式,改变过去学校老师选教材,学员随着安排听课学习,为市场需要什么教师就教什么,农民需要什么教师就教什么,学校缺什么,镇党委就补充什么,把农民文化技术学校真正办成向农民输血充电的加油站。根据市场分析和农民的需求,种植和养殖仍然是颇受农民欢迎的传统项目。我校将在此加大教学技术资料的投入,满足教学的需要和农民朋友学习的需要。
4、做好学员的跟踪服务工作。
学以致用,用有所效是我们办学工作的目标。学员学习结束后,我们制作致富联系卡,分片联系和了解他们在种植和养殖的实践中,遇到什么实际问题,需要什么技术指导,掌握他们的生产动态和情况。如果农民出现技术问题,我们将派出技术教员上门服务指导,为农民排忧解难,为农民致富打开一条绿色通道。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导,根据县教育局工作要点,以农村劳动力培训工作为抓手,联系本地区实际,以服务“三农”为目标,以培养农村人才为出发点,以提高全民素质为宗旨,坚持实用、实际、实效的原则,大力开展服务“三农”的培训班,加大力度拓展社区教育,努力在办学体制、办学理念和办学方法上有新的突破。
二、工作要点
1、加快社区教育步伐,拓展社区教育范围,力争在全镇各行政村的支持下,建立1——2个村民学校和1个职工学校,并正常开展相应工作,使我镇社区教育的开展上一个新的台阶。
2、重视和开展残疾人的培训工作,努力为残疾人创造的就业机会。
4、摸清底子,对全镇劳动力作一次调查,争取让的农民参加转岗培训,为他们创造的就业机会。
5、加强农业技能培训,为农民发展第三产业提供更好的技术支持,大力开展农村劳动力的转岗培训和劳动技能培训,扩大培训范围,拓宽培训思路,调整工作重心,深化转移培训,力争使农训工作达到县中上水平。
6、重视外来务工人员培训,全面开展外来务工人员的培训工作,力争培训外来务工人员100人以上,合格率在75%以上。
7、坚持办好农函大和“绿证”培训,认真组织农民技术员参加培训,做到圆满完成农函大“绿证”培训任务。
三、工作措施
1、认真学习领会教育局工作重点,规划部署好今年的成人教育工作,明确目标。积极主动地与政府各部门联系,协调工作制订出相应的工作计划,使成校的工作成为各个部门不可缺少的工作,做到有的放矢。
2、大力开展社区教育,我们将在已经建立社区教育中心的基础上,投入一定的资金,调动一定的人力资源,将全镇的青少年培训、农技培训、计划生育宣传服务、家长培训以及第三产业技能培训融合到社区教育中去。并争取在取得成绩的基础上,向全镇辐射,全面促进我镇社区建设的发展。
3、加大对残疾人员的培训力度,针对性地进行培训,通过培训,让他们重树生活信心,掌握一定的技能,为社会和政府排忧解难。
4、加大农民技术培训力度,在前几年对失地农民培训取得成绩的基础上,今年要将这项工作做的更细更好,保质保量地完成任务,让的农民参加转岗和技能培训,让他们掌握一技之长,为他们再就业创造更好的机会。
5、外来务工人员在我镇经济工作中发挥的作用已越来越不能缺少他们,在全镇各个行业里都有他们的存在,是我镇经济发展的一支重要队伍,他们为我镇的经济发展起到了不可替代的作用。今年将紧密联系企业,办几期职业技能资格证的培训班,为企业发展尽一份力。
6、没有第二、第三产业的发展,就没有当地经济的飞跃,没有第二、第三产业的发展,社会就多了许多的不稳定性。我们要高度重视第二、第三产业就业人员的培训,今年打算聘请各类专家、技术人员为第三产业人员进行培训,搭建多层次、多渠道、多规格的培训平台,让的人从事第三产业,服务社会,造福于当地,使我镇的经济有质的飞跃。
7、继续办好一年一度的农函大“绿证”教育班,与农函大“绿证”培训挂钩,不使农函大“绿证”培训单一化。特别要认真组织农民技术员参加培训,让他们能做到学有所专,学有所能。做到圆满完成农函大“绿证”培训。同时密切联系有关部门,做好农民技术员等级培训的任务。
8、继续抓好农科教项目的技术服务,同时做好项目的辐射作用,使项目真正起到扶、帮、带,成为农民致富的“助推器”。
篇一:20xx_20xx学年学校工作计划
新泰市光明希望小学
校 工 作 计
20xx年9月
学 划
学校工作计划
进一步深入贯彻十八会议精神,贯彻落实社会主义核心价值观,全面提高教育教学质量,为学校可持续发展奠定坚实基础,制定本计划:
一、进一步推进学校现代化建设
继续扩大创建泰安市规范化学校的成果,最大限度地发挥创建工作的激励效应、凝聚效应,要针对创建过程中出现的各种实际问题,认真进行梳理整改,进一步提高办学水平,并重点做好以下几方面的工作:
1、完善教育装备设施。牢固确立教育技术装备在教育现代化建设中的基础性地位,进一步完善学校实验室、图书馆、信息技术、艺术、体育等装备设施,切实加强对教育技术装备的管理和使用,为深化素质教育提供技术保证。
2、加强教育信息化建设。落实教室班班通的利用,让每位教师都善于利用班班通教学,完善每位教师泰安市教育云的平台空间,并积极上传下载云平台上的内容。
3、推进基础设施建设。努力维修学校脱落的外墙体,改善办学条件,美化校园环境。
二、努力建设一支高素质的教师队伍
引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
(1)抓好师德建设系列活动。每一位教师要注重自身职业道德修养的提高,树立强烈的教书育人责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以积极的价值取向去引导学生,全面以身作则,自觉率先垂范。严禁体罚与变相体罚、托销资料、乱收费等不良现象,努力塑造人民教师的良好形象。
(2)加强德育骨干教师队伍建设。本年度,进一步完善德育新秀的评选机制,完善班主任老师的考察和使用机制,以促进我校德育骨干教师队伍的成长。
(3)注重学习培训,提高业务能力。继续开展师德、信息技术、消防安全
及教师教育政策法规的培训学习。
(4)加强对青年教师的培养,提高教师的整体素质。本学期,努力让青年教师有更多的机会走出校门听课,与名师接触,感受大师的教学技艺。
(5)努力为骨干教师提供锤炼、展示的平台。学校将努力创造机会让骨干教师上公开课,充分发挥骨干教师在学校及视导片内的示范、辐射作用,让他们在实际锻炼中提高业务素养和知名度。
三、努力增强学校德育工作的实效性
1、强化养成教育。养成教育是素质教育的重要组成部分,我们必须高度重视,在少年儿童身心发展的最佳时期,从小抓、抓小事,通过教育,促进学生个性社会化的发展,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成,促进学生的全面发展和可持续性发展。及时开展养成教育主题班会,把问题及时的处理,把学生出现的不好的习惯及时的纠正,要突出《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》等内容的学习和讨论,引导学生把规范内化为自觉的行为。要重点抓好学生以下三方面良好习惯的养成:
(1)认真做好眼保健操。
(2)有序地排好路队。
(3)不吃零食,不乱抛纸屑。
(4)在校内外不追逐打闹,不说脏话。
(5)尊敬师长,团结同学。
(6)写规范字,说普通话。
为促使学生以上三方面良好习惯的养成,一方面,将通过学校宣传、班级教育、树立典型等方式进行正面引导,另一方面,将通过建立有效的检查评比制度等加强监督,强化教育。
完善各项常规的检查评比。加强对学生的纪律卫生、仪表仪容、爱护公物
等情况的检查工作,每月评出常规管理的优胜班级,颁发“流动红旗”,并进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理意识及能力,以促进良好校风的形成。
四、以文化为学校建设内涵,彰显学校艺术特色
1、建设与学校艺术特色相匹配的校园文化。学校将对特色文化建设作进一步思考,完善跟学校艺术特色相匹配的校园文化建设,整体优化学校的校园环境,使校园文化成为学校艺术特色显性标志,使他人一走进校园就能感受到我校浓郁的艺术特色文化。
2、组织开展各类艺术活动,彰显学校特色文化。学校将把特色建设与学校的各项工作有机结合起来,集中力量,聚焦特色。
3、构建良好的校园舆论文化。学校将继续通过宣传橱窗、班级黑板报、校园广播等,积极宣传学校的先进教师和优秀学生,树立身边的榜样,弘扬正气,营造良好的校园舆论文化。
五、加强教学研讨,提高课堂教学实效
1、加强教研组建设。①加强教研组的规范化管理。要组织教师严格执行课程要求,认真落实教学计划,制定并实施本组教研工作计划。研究制定和贯彻落实本学科备课、上课等“六认真”常规工作的具体要求,切实加强教学过程的常规管理。②广泛开展教学研究活动。要以转变教学方式、提高课程实施水平为重点,认真组织开展青年教师汇报课。
2、加强朴素课堂的研讨。加强朴素而富有实效的课堂教学研讨,确立正确的课堂教学观。让骨干教师联合尝试课程的初步整合教学。
3、加强阅读、写作有效教学形式的研讨。
4、加强英语课堂教学的探索与研究。加强对有效、高效英语课堂的研究,英语教师要在精心备好课的基础上向四十分钟要效益,保证第一遍教学到位,
在课堂里把学生教会教好。要积极开展“英语课堂教学有效性”的探索,努力寻找和总结“有效提问”、“有效活动”、“有效合作”、“有效探究”等课堂教学方法和模式,尽力扭转课堂教学中的形式主义和表面化现象。
六、以规范为管理工作重点,强化精致化管理
1、落实岗位责任,提高精致管理的实施水平。学校将加强平时的各级管理,落实每一个细节,层层把关,加大执行力度,实行“谁的课堂谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制,真正做到政令畅通,令行禁止,提高管理的实效性。
2、创新管理模式,改进精致管理方式。每位老师结合自身情况,制定短期工作计划目标,学校将每项工作落实到人,专项工作专人负责,基本实现了学校管理人本型的目标。本学期,学校将继续提升学校管理效能。
附:学校月工作计划安排
新泰市光明希望小学
20xx年9月1日
篇二:20xx_20xx学年第一学期学校工作计划
霍城县兰干乡模范小学学校工作计划
(20xx—20xx学年第一学期)
过去的一个学年,在县教育局的正确领导下,不断更新教育教学观念,提高管理水平,学校教育教学质量显著提高,为20xx—20xx学年度工作奠定了坚实基础。带着成功的喜悦和失败的困惑,我们跨入了新一个年度的门坎,又将面临着新的困难和挑战。为了使其工作更加井然有序,更加务实高效,在总结经验和教训的基础上,特拟定本学年度工作计划
一、 教师职业道德建设
利用好每一次的政治学习,提高教师的政治觉悟,树立良好的职业道德风尚,使老师们形成锐意进取的高尚品质。利用多元的教师评价体系促进教师的职业道德水平的提高,鼓励老师们向身边的榜样学习,不断加强教师的职业道德建设。
二、 学生的思想道德建设
1、加强班级的管理,以创建优秀班级为载体,要求班主任根据本班的实际情况制定切实可行的工作计划,使班级形成一股积极向上、和谐的力量。
2、注重加强对学生进行文明、礼貌及卫生习惯等的养成教育,继续发挥值周评比的检查的促进作用,使各班级内形成一种“比、学、赶、帮、超”的向上氛围。
3、加强班级的文化建设,利用现有的物质资源鼓励班级设计凸显班级特色的文化,使各班级自己的特有文化,成为凝聚班级精神的标志。
4、利用多样的德育活动,拓宽育人渠道,建构行为习惯教育的平台,让学生在活动中养成良好的行为习惯,形成良好的道德品质。
三、教育教学工作
1、重常规检查,完善教学管理。抓好教学常规工作的检查,在备课方面,每位老师在学期初都须对教材进行全程备课,吃透教材,对每一节课都要注重三维目标的有效性,并注重教后反思,在反思中积累,在反思中提升,在反思中成长。在课堂教学方面,突出学生为主体的学习过程,课堂上要求教师以饱满的热情和精神面貌对待孩子们,把每一节课当做公开课去上,把每一个孩子当做人才去培养。在作业批改方面提倡面批面改,并注重作业批改中对学生激励语言的运用。在对学生辅导方面,注重对学困生的关注。实施抓两头带中间的方法来提高全班的教学水平。
教务处人员抓好常规检查工作,采用随堂听课,检查备课,作业辅导等形式,促进教学的管理。
2、把科研工作抓稳抓实。以课堂教学为平台,开展扎实有效的课题研究工作。每个年组以教研组为单位确立一个教学特色并进行研究。每组每位教师上好课题课,建立组内教师互听课制度,及时总结
经验,有效扎实的开展课题研究。每月进行一次业务学习,在同伴互助中共同学习和提高。
四、 研究型教师群体的建设
1、 定目标找方向
新学期初,请老师们根据各自的实际情况制定出自我发展规划,并按各自的计划努力实施,学年终做出总结及反思,在反思中成长,在反思中提升,在反思中改变各自的教育生活。
2、 大力发挥骨干教师的带头作用,以强带弱,促进学校师资队伍建设,组织学校骨干教师与其它教师组织成互助的教师群体,级织开展骨干教师示范课,把外出学回的先进的教学经验,在教师中引起轰动效应。
4、 发挥名师的专业引领作用
近年来,由于上级领导的重视,校领导的支持,学校教师外出学习的机会校往年有所增加,但我们须把部分教师的学习经验普化为全体教师的共同的学习资源。外出学习教师须做到“三个一”:带回一份学习资料、进行一次讲座、上一堂公开课。为大家做出示范作用。学名师是我们近年来促进教师专业发展的途径之一,为了促进教师的专业发展,发挥名师们的专业引领作用。
五、 书香校园的建设
1、 进行书香校园的环境布置
(1) 书香校园宣传标语、宣传画的设置。
(2) 教室内设读书活动园地,让学生背诵读书名言。
2、 抓好教师读书
(1) 充分利用教导处图书资源,每学期每名教师至少阅读一本教育名著,并写出读书体会。如果图书室资源不能满足教师的要求的情况下,提倡教师进行网上阅读。引导教师建购完整的知识体系:读经典类名著以增强教师的文化底蕴、读理论专著以加强教学实践、读儿童文学以悟童心童趣。
(2) 组织青年教师读书并做好读书交流活动。
(3) 结合读书情况做好评比。
3、 抓好学生的阅读
(1) 为新生做好读书宣传活动,让新生家长做好亲子共读计划,尽快的把一年级新生带入读书的氛围。
(2) 抓好学生的晨读活动。让晨读有计划、有内容、有效果。抓好阅读课的管理、阅读课尽量统一时间,全校师生共同静心读书,营造爱书、读书的氛围。教导处做好检查工作。
(3) 根据读书情况开展读书及征文比赛活动。让阅读与体会相结合,阅读与写作相结合、阅读与竞赛相结合。
六、 常规管理:
1、 抓好校本课程建设
校本课的开展是我校教学工作的重中之重。在校本课程的开发过程中,我们要努力挖掘学校资源、设置等符合学生兴趣需求、促进学生好展的课程,新学期,在学校资源方面,根据教师的不同能力和学生的年龄特点开设相应的课程。新学期我们准备开设的校本课是国际象棋类。
2、抓好学生的课前预习。
3、抓好学生行为及习惯的养成教育。
4、抓好安全工作。
七、本学期的主要工作安排
九月份:
通过开学检查,全面了解学校与教学点开学准备情况,掌握存在的问题和困难,研究解决的办法和措施;
2、清理校园卫生,进行行为规范教育和交通安全教育;
3、分析上学年教学质量情况,采取新措施提高教学质量;
4、迎接州级《模范职工之家》验收工作
篇三:20xx-20xx学年度第一学期学校工作计划及安排
息陬镇春秋中学20xx-20xx学年度第一学期
学校工作计划及工作安排
近年来,我校办学条件日趋改善,师资力量逐步增强。学校在新的一年工作中,仍需大力改善办学条件,促进均衡发展;加强课堂教学改革,提高育人质量;深化学校管理体制,提升管理效能;力促学校内涵发展, 塑创办学特色。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大精神,以深化改革为动力,以提升内涵为核心,以提高质量为抓手,以改善条件、维护稳定为保障,推动学校各项工作进位争先,努力开创学校和谐发展新局面。
二、工作目标
坚持走内涵发展道路,牢记“对每一位学生负责,让每一位学生全面发展;对每一个家庭负责,让每一个家庭放心满意”的办学宗旨,稳步推进各项改革,严格执行有关规定,规范办学行为,精细管理过程,关注育人细节和生命成长,以培养学生自主精神、科学态度、学习能力、文明规范等全面素质为育人目标,向管理要质量,创特色树品牌,使学校成为人文化、信息化、现代化,办学质量一流的省农村实验小学。
三、工作思路
1、改善办学条件,促进教育现代化。
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2、加快教师队伍建设,全面提高素质。全面指导教师按计划实施好个人专业成长规划。积极推荐教师参加各类培训,认真做好校本培训工作。全面实施骨干教师培养工程。
3、创新德育形式,提高德育实效。坚持立德树人,围绕践行社会主义核心价值观,开展“中国梦”主题教育、“诚信”教育等活动。倡导责任教育,引导学生“对自己负责、对父母负责、对他人负责、对集体负责、对社会负责、对祖国负责”。
4、教育教学质量稳步提高,学生素质全面发展。除了做好教师交流,更要做好校内班级质量均衡发展,学科力量均衡配置,推进课堂教学研究,让课堂洋溢生命的自由,成为学生自主的现场。
5、教学改革明显突破,教研成果凸显。有效教学研究形成一定的实绩成果和理论成果,重视课题研究,以学生发展为本,优化课程结构,加强教材教法研究,建立完善评价机制,组织好校内教研活动、基本功比赛和“课堂展我风采”等主题研讨活动,扎实推进蓝青工程。
6、巩固特色成果,提升办学水平。
力争让“人人有特长,班班有特点,学校有特色”成为现实。
7、强化学校安全工作,确保安宁无事故。严格执行安全管理的各项要求,健全安全工作条例应急预案,在交通、消防、逃生演练等方面,继续予以强化,落实专项安全措施,确保安全无隐患,无漏洞,无事故。
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8、严格执行有关规定,充分发挥教代会职能,进一步完善学校管理章程,使学校管理更加规范民主,科学高效。
四、工作要求及措施
(一)严格执行有关规定,规范办学行为。
学校将组织全体教职工,认真学习上级有关减轻学生过重课业负担的各项要求,严守十项规定,严守工作纪律,深入开展教育思想大讨论,积极反思,切实整改,牢固树立正确的学生观、质量观、人才观。
(二)强化德育工作,为学生的健康成长创设良好的环境。
1、重点加强学生的行为规范和法制教育。深入学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,利用晨会、班会、课外实践活动等途径狠抓学生日常行为规范的训练,确保学生个个成人,形成不乱抛乱扔、不乱涂乱画、不随地吐痰,不大声喧哗等良好的文明习惯。新学年,学校将把学生的执行行为规范的情况作为班主任考核的重要内容。
2、加强班主任队伍建设。明确班主任的工作职责,重视班主任培训工作,实施动态管理,要求每位班主任在工作计划落实的基础上,认真制定班级公约、班会晨会计划、班级自主活动和特色活动的计划。加强班级干部的培养和训练,加强班级文化建设,鼓励班级常规管理有特色、有个性,班级活动开展的多样性和特色化。和班主任老师签订安全工作责任状,明确课任老师安全责任:杜绝各种脱岗行为和放羊式教学行为。本学期,我们要进一步加强对班主任的管理,通过举
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办相关活动来提高班主任工作能力,加强对班主任工作的考核,充分激发班主任工作的主动性和创造性。
3、注重德育评价、德育课程建设和德育的科研创新等工作。各班级要健全好学生的成长记录袋,各年级要多为学生发展定期举办各种活动和竞赛,多发现学生的亮点,多鼓励表扬,使学生的个性得到张扬。全体同志要进一步确立教书育人,人人都是德育工作者的思想,积极参与学校的德育工作,开动脑筋,群策群力,真正形成齐抓共管的德育工作新局面。
(三)创造“精、实、活”的管理体制,丰富学校发展内涵。 学校管理的最高境界就是文化管理,我们旨在以课改的理念,建立精细的学校管理机制,梳理学校管理的流程,完善质量标准和评价体系,使条块管理清晰、协调、简洁、高效。
1、强化人本管理,提升教师幸福指数。
倡导“爱岗敬业、创先争优、进位争先”的教师主流文化,实现学校事业发展和个人专业成长的双赢。
2、全面完善学校章程,实现“制度管理”与“人文管理”的和谐统一。依法治教,依法治校;民主管理,科学管理;互相理解,互相支持。从而积极营造关心人、尊重人、理解人、发展人的良好局面。
(四)激发学生的兴趣爱好,促进学生生动活泼地发展。
积极开展特色班级创建活动。每学年,学校将通过读书节、艺术节、体育运动比赛等活动,来检阅成果,总结经验。
(五)加大课改实施力度和开展教研活动,全面提高教学质量。
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1、进一步加强教学管理,向管理要质量。加强教学制度建设和教学常规管理是保证学校正常教学秩序和提高教学质量的前提和基础。要通过加强常规管理来规范教师的教学行为,激发教师的工作积极性。教导处要加强对教学全过程的管理和监控,每项工作真正做到有布置、有过程、有记录、有指导、有考核、有评价。
2、强势推进有效教学,扎实推进基础教育课程改革。
切实加强对学校课程改革及课题实验工作的领导,配合上级教育管理部门,完善教研机构,制定切实可行的教研工作计划和课改计划,并按计划开展好教研活动,一是常规教研课与专题讲座结合,二是听公开课与听随堂课结合,三是课改课与常规课结合,四是走出去与请进来相结合,五是学课改理论与撰写论文结合,六是团队与个人结合。
3、狠抓教育常规,以管理促质量。
提高学校教育教学质量,是学校生存和发展的核心基础,抓好教育教学工作是我们每一位教师的责任和义务,对此,学校教师要进一步提高认识,统一思想。学校要更加强化素质教育,注重学生创新意识、创新精神和实践能力的培养,不断总结反思,练就过硬的本领。
4、进一步开展课题研究。课题研究是最高层次的校本研究形式,它反映一所学校的教科研成果,体现教师的教学特点。要充分发挥学校群体和个人优势的作用,扎实开展课题研究,注重课题研究的实效性,要求教师人人参与课题研究,以教学实践中生成的问题为研究重点,开展实践性研究。
(六)让“爱、善、美”的校园环境,成为师生共同的精神追求
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以 “三个代表”重要思想为指导,以十七大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”为目标,贯彻落实上级提出的《关于加强社区教育工作的实施意见》等文件精神,结合市教育局和街道党委政府工作意见,联系本校实际,以服务“三农”为目标,以培养农村人才为出发点,以提高全民素质为宗旨,坚持实用、实际、实效的原则,大力开展服务“三农”的培训班,加大力度拓展社区教育,努力在办学体制、办学理念和办学方法上有新的突破,为构建社会主义和谐社会尽自己的一份力量。
一、注重自身发展,加强学校建设
本校在加强自身建设和组织建设方面要着重抓好以下工作:充分发挥学校的作用,除完成常规的培训工作外,一年召开两次镇政府各部门联系会议,讨论工作计划,确定和调整培训科目等,并通过各部门做好宣传发动工作,使培训工作做到善始善终,让参加培训的人员真正能够在培训中学有所用。
二、开展社区教育 推进文化交流
我校在加强自身建设的同时,更要注重社区教育研究,注重服务于社会的需求,在成人教育领域有所创新。首先,要把组织开展群众性职工教育活动作为我校开展工作的重要抓手,逐步形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。
三、结合区域特点 开展系列工作
为保持和发展业已形成的优势,赢得未来发展的主动权,就本街道而言,成教工作主要包括农民培训、社区教育和职工教育等工作。今年年初经过和上级各部门以及街道各部门联系,我校打算开展以下工作:
(一)继续深入实施“农村预备劳动力”培训工程。将文化教育与应用技术培训相结合,以社会效益为主,引导回乡初高中毕业生走科技致富之路,使科技教育更好地为发展农村经济服务,是农村成人教育改革的一项重要举措。这是当前和今后一个时期成人教育的主要工作之一。根据本街道实际,联合街道工办、街道农办、街道各中学组织实施,拟定切实可行的实施计划,加大宣传,组织落实,确保该项工作的顺利实施。使这些新农村建设的生力军发挥他们应有的作用。
(二)大力开展社区教育是我们今年工作的中心,以社区教育中心为依托,将街道的农技培训,计划生育宣传服务以及第三产业技能培训放到社区教育中去。
(三)关注开展弱势人群的培训工作。有针对性地加强区域内培训课程和项目的开发,形成具有本地特色的成人教育。对残疾人员举办两期培训班,使全街道50%以上的残疾人参加培训,根据我镇的特点和实际,我们打算聘请区司法局和农业局的专业人员给他们上课,进行针对性的培训。为残疾人创造更多的就业机会,通过培训,让他们重树生活信心,掌握一定的技能。为社会和政府排忧解难。
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