在上个学期中我们部在其他部门的协助下与生活部成功举办了水果拼盘比赛,整理了大一的贫困生资料,积极完成学生会分配的各项工作。在新的学期里希望经过我们部所有成员的努力会做到更好,本学期勤工部工作计划如下:
一、工作重点
为配合学校更好的了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总,其中包括:贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因等。
1、制定新的规章制度,并严格执行。
2、协助老师评定助学金,整理贫困生数据后,组织各班配合老师进行助学金的评定工作,上交材料的学生必须有当地民政部门的贫困证明,并符合学校规定才能参与助学金申请,评定工作分班评和老师评,班评有各班学生打分决定,在部门成员的监督下完成,保证公平、合理。
3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配,各部门成员积极留意兼职信息,及时传递给部长。加强与校外联系,拓展部门的交际面,找到兼职岗位后,根据实际情况分配给需要兼职的学生,保证公平公正。
二、日常工作
每个学期想一个活动策划,并有计划的开展活动。为切实做好我院贫困生的思想政治工作,我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨,努力与贫困同学交流、沟通,在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们,及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生,指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动,并使其良性发展。
三、内部建设
定期开展部门例会,及时的进行部内沟通与交流,探讨工作中的问题,改进工作方法,共同学习,共同进步。结合部门特色完善部门章程,明确例会制度与奖惩制度。
以上是勤工部本学期的工作计划,我们会在以后的工作、学习中不断的完善它,希望新的学期会有新的成绩。
学生会:勤工部
传媒与视觉艺术学院学生会勤工部工作计划全文现在开始!
在上个学期中我们部在其他部门的协助下与生活部成功举办了水果拼盘比赛,整理了大一的贫困生资料,积极完成学生会分配的各项工作。在新的学期里希望经过我们部所有成员的努力会做到更好,本学期勤工部工作计划如下:
一、工作重点
为配合学校更好的了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总,其中包括:贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因等。
1、制定新的规章制度,并严格执行。
2、协助老师评定助学金,整理贫困生数据后,组织各班配合老师进行助学金的评定工作,上交材料的学生必须有当地民政部门的贫困证明,并符合学校规定才能参与助学金申请,评定工作分班评和老师评,班评有各班学生打分决定,在部门成员的监督下完成,保证公平、合理。
3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配,各部门成员积极留意兼职信息,及时传递给部长。加强与校外联系,拓展部门的交际面,找到兼职岗位后,根据实际情况分配给需要兼职的学生,保证公平公正。
二、日常工作
每个学期想一个活动策划,并有计划的开展活动。为切实做好我院贫困生的思想政治工作,我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨,努力与贫困同学交流、沟通,在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们,及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生,指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动,并使其良性发展。
三、内部建设
定期开展部门例会,及时的进行部内沟通与交流,探讨工作中的问题,改进工作方法,共同学习,共同进步。结合部门特色完善部门章程,明确例会制度与奖惩制度。
以上是勤工部本学期的工作计划,我们会在以后的工作、学习中不断的完善它,希望新的学期会有新的成绩。
学生会:勤工部
一、认真完成老师交待的各项任务
老师是我们指路的明灯,老师指导的每一项日常工作我们都会认真完成。在接下来的日子里,继续细致执行老师指导的每一件事。
楼管委经过1个月工作交流,部门内部根据对部门委员各自的特点和优势 ,进行一下分配任务调整。各项工作开始稳步运转,把属于自己的工作有声有色地赶起来。在工作中,积极探索,勇于实践,以饱满的工作热情,奋发向上的精神,打造一届有特色的楼管委,使老师放心,同学满意。
二、策划丰富多彩的活动
1、楼管委将与AAA社团联手,开展丰富多彩的活动,充实同学的寝室生活,活动将会以比赛的形式,调动各位同学的激情,将寝室文化发展的淋漓尽致,活动日期暂定11月中下旬,届时会以多姿多彩的活动成果,美化寝室。
2、为每一位楼管委干部制作了督查证,规范查寝制度,杜绝舞弊,为我们未来工作的开展打下基础。
3、会联合宣传部、书绘部,以展板,字报等形式,向同学们宣传寝室安全卫生等知识。
4、制作楼管委特色月刊,将每月各部门的活动汇总,做成一本杂志,方便老师了解楼管委工作,以及为楼管委的工作作出总结和反思。
三、回顾每月工作,为下一个月描绘蓝图
楼管委长期以来一直是一个严格要求自己的部门,以加强建设、竭诚服务、锐意创新、谋求发展的工作理念,以服务求支持,以贡献求发展的工作宗旨,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,活跃在第一线,努力在第一线,以极大的工作热忱出色的完成每一项工作。
积极总结回顾工作反思不足之处,向有经验的老师和学长请教。充分发挥共青团组织的先进性。克服缺点与不足,以高标准严格要求自己。充分发挥其自我教育、自我管理、自我服务的作用。并对下一个月的工作有大体的构思蓝图,以期能够更好的为学校工作。在每月的26号之前将本月总结和下月计划交与组织,树立良好工作风气。
五、完善楼管委各部门所有文件整理、归档
由于楼管委工作范围大,工作内容繁多,工作内容多涉及文案工作,各部门任劳任怨工作之余产生了许多文件,这些文件的整理、归档是一个复杂的任务,需要极大的耐心,时间,以及细致认真的工作态度,建立合理的文件分类整理工作制度,方便日后的许多工作。选出的兼职档案员工作责任心强、便于接触本部门的文件材料,方便日常收集、整理归档文件,并能较好的完成网上归档任务。
这是一项长期繁琐的任务,归档的重点,一是归档范围的完整性,二是纸质文件的整理,三是上传全文。今后我们将更加重视:一是依据部门归档范围,各部门工作完成情况;二是归档文件的全文上传率。尽量简化归档程序、将归档范
围划得更具体,减轻兼职档案员的工作量,使工作思路更清晰。
最后我们楼管委将以热情的服务,端正的态度。为每一个同学提供方便,
每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们楼管委以支持和鼓励,同样楼管委也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议,我们一定会努力的去做,去改正。只有改正了错误和不足,我们才能会进步,会得到成长。
在这万象更新的时刻,楼管委将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨,传承成功经验,开拓创新,在配合学院各项工作的同时,加强对分团委内部的治理,为我院的学风建设添砖加瓦,最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。
艺术学院楼管委
20xx2年10月26日
一、指导思想:
高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,认真贯彻学校党委、行政 全面贯彻党的教育方针,以人为本,依法办学;坚持人才强校和创新兴校发展战略;以人才培养为中心,走学产研结合之路;夯实基础,科学管理,把学校办成特色鲜明、影响较大的多科性工业大学。的办学思想和工作部署。在学校其它处室和部门的具体指导与协助下,以教学工作为重点,专业建设为核心;以完善和深化二级管理模式与现行考评体系为机制,建立健全内部管理制度和教学质量监控体系;以科研为龙头,改革和创新为动力,推进现代化教学管理为手段,努力形成我系教育教学特色;以人为本,充分调动和发挥全院教师的工作积极性与能动性,转变观念,规范管理,求真务实,开拓创新,全面落实科学发展观。
二、工作目标:
1、教学方面
(王若鸿执笔)
2、科研方面
首先,保证完成我院计划科研任务。
根据过去几年本院完成科研情况,我院计划在20xx进一步加强科研工作的力度。本着研究、指导、服务、管理的工作职能,坚持推动研究、成长教师、促进学生、发展学院的工作宗旨有计划、有重点地开展,通过各项激励措施,激发教师积极主动的参与精神,变要我研究为我要研究;将科研与学院日常教育教学工作相结合,努力实施科研兴院。
其次,进一步提高科研水平和质量。
要充分发挥高等学校的技术优势, 提高努力提高科研层次,大力开展高水平科学研究,带动全社会科技进步。在保证总体科研工作量的基础上,鼓励教师拓展科研面,努力出现一批科研水平高、实用性强、能服务于地方经济发展的科研任务,同时通过实践也有效地促进教师教学水平的提高。
第三,保证学术论文发表数量,提高学术论文发表质量。
论文方面在保证现有论文量和水平的基础上,在发表核心论文上狠下功夫,同时进行相应的奖励机制,以鼓励论文水平,提高知识水准。
第四,促进学术交流,举办学术报告。
学术报告是进行学术交流的重要形式,可以扩大师生的视野,督促教师对新的知识和信息进行了解和学习,同时也可以借这个机会听取其他同仁对现有课题的意见或建议。为提高我院教师的科研水平,营造良好学术氛围,我院在连续?年内举办了?场学术报告,邀请了数十位国内外专家学者主讲,教师学生大多认真聆听了精彩的学术报告,深感收获很大,受益匪浅。因此,在20xx年,我院继续报纸这一良好的传统,尽量将学术报告数量保持在?次每学期。
3、学科建设方面
学科建设是学校的一项综合性、长远性的工作,是全面提高人才培养质量、提高学校学术水平和整体水平的根本和基础,是一项牵动全局、具有战略意义的重要工作。学科建设是龙头,教学和科研是两翼,加强教学和发展科研必将促进学科建设。由此,我院十分重视学科建设,提出了以学科建设为核心,以师资队伍建设和硕士点申请为两个支撑点的工作方针,制定了本院20xx年的学科建设规划。具体内容就是在巩固现有学科建设的基础上,集中精力申报我院的两个硕士点(设计艺术学、美术学书法方向),按质保量地准备相关申报资料。
三、具体任务和措施:
1、教学方面
2、加强科研工作的领导,增加各级人员的科研意识。
科学技术和经济飞速发展使科学研究成为高层次科技人才和全面提高教育质量的重要途径,而科研工作发展的快慢将直接影响到学校的学科建设整体发展水平,世界知
名大学都把科研投入的量以及所取得的研究成果视为衡量一所大学水平的重要标志。因此,不断提高教师科研意识,转变教师科研理念就显的格外重要,具体做法如下:
(1)、教师人人参与科研。院领导成员是本院的身体力行者,必须参加相关的科研活动,指导科研,帮助教师解决研究过程中遇到的困难和问题,并把一些共性的问题提供行政会议讨论解决,使教师的困惑及时得到回应,教师的经验及时得到关注和分享。
(2)、加强对老师科研工作的评价,奖励与评价是老师行为的指挥棒,有奖励,有评价就有相应的行为,要想老师重视科研工作,就应加强对科研的奖励与评价,如在评先中让科研成绩起一定的作用,在个人评价中科研工作是一个不可缺少的工作方面。
(3)、发挥学术委员会的作用,以课题、科研形式进入教研室和课堂、加强理论与实践的结合,共学互补,提高第一线教学的水平和质量。
(4)、全面实施科研课题的过程管理,加强对课题工作的指导、管理和检查,有检查、有考核,并做好向学校申报课题的工作准备。
(5)、安排教科研论文的评选工作,编辑校内教科研论文集,不断强化教职工的教科研意识,开阔教师专业发展的途径。
3、选拔培养学术带头人和学术骨干教师。
选拔培养一批高水平的学术带头人,是提高师资水平、办好高校的战略之举,名师出名校,先培养我院自己的几名学术造诣深的教师,可以形成一个教学科研能力强、素质高的教师群体,从而带动整个师资队伍建设,具体方法如下:
选拔条件:
(1)、学术造诣深,理论基础雄厚,专业知识扎实,实践经验丰富,学术思想活跃,教学、科研成果显著,在校内有一定的影响。
(2)、态度严谨,能起到设计、组织和指导课题的作用。
(3)、学术民主具有团结协作精神。
(4)、课堂教学在校内能起到示范作用的。
(5)、有较强的组织及管理能力。
培养方法:
(1)、为教师创造和谐的学术环境,提供必须的图书、仪器设备,改善教师从事教学、科研工作的条件。
(2)、改变我院目前青黄不接和断层情况,着力选拔优秀中青年教师,大胆起用信任,给他们压担子,安排在重要学术岗位上,提高中青年尖子教师的知名度,大力扶植他们在学术上尽快成长。
(3)、把重点培养对象安排给学术造诣深的老教师当助手,发挥老教师对中青年教师培养的指导作用。
(4)、组织教师参加各地的专题研讨、讲习及进修班,使教师了解和掌握本学科最前沿动态,拓宽知识面,进一步提高学术水平。
(5)、聘请校外高水平的专家、教授、学者到本校、本教研室做兼职教师,以博采众长,促进教师教学、科研水平的提高。
4、科研与教学相结合相促进。
(1)、跟踪学科发展,及时掌握最新发长动向,为各科教师提供本学科在国内外发展趋势,使讲课有丰富的内容。
(2)、向教师介绍学术动向和研究方法,把学科最新成就及时有效的反映到教学中,不断提高教师教学水平。
(3)、强调教师讲课中的信息量,要求讲述科学的最新成果,讲述教师的科学思想和创见,展望本学科的前景指出尚存在的问题。即要求教师既从事教学又从事科研,不存在不讲课的教师或不搞科研的教师,利用教学对教师进行科学研究的训练,培养其独立工作能力。
(4)、结合自己所教的学科,确立自己的研究课题,必要时也可以吸纳优秀学生参加课题研究,培养学生从事科学研究的能力,师生获得共同发展。
5、拓宽科研立项渠道,向高层次科研目标奋进,努力提高科研项目的质量和数量。
为提高我院科研课题层次,我们在巩固原有的课题组做为横向课题立项渠道的同时,主攻省教育厅、省规划办等纵向科研立项渠道。并充分发挥学术委员会的作用,加强对课题的管理力度,保证课题研究成果的质量和数量。
6|、创造良好的学术氛围,增进信息交流。
(1)、建立毕业生与母校的广泛的联系。
(2)、网络信息的开发和利用,为教师提供科研方面的理论学习和学术交流的平台。
(3)、积极参加各地的学术研讨和交流。
(4)、与兄弟院校取得联系,建立交流合作关系。
(5)、利用与高校联合优势,广泛吸取专家的科研成果。
(6)、积极为教师提供和搭建学术论文可发表的平台。
7、使学院科研成为学校直接服务社会的主渠道。
(1)、积极做好科研成果的推广转化,推动产学研合作,为学院的建设和发展做出贡献。
(2)、运用本院已掌握和创造的科研成果,通过学术报告、科技咨询、培训教师、推广新成果、新技术等形式直接为社会服务。
(3)、积极承担省、市和部门的研究任务,为社会发展提供依据与参考。
8、人才培养和梯队建设
为提高我院管理教学水平、欲组织骨干教师外出调研,与国内相关兄弟院校进行交流和学习,同时,从长远发展角度出发,计划走出国门出访港澳台的相关高水平高校及院系,走出去、拿进来。在学科计划与建设、人才培养模式等综合研究角度取长补短。
充分发挥个人、教研室、学院的积极性,与人事处配合做好专业教师的引进、培养和文化课教师的结构调整工作;促进教师参加社会、企业培训和考证;具有初级、达到副教授职称年限的讲师一定要积极准备今年的高级职称评定,具有研究生学位教师比率达到学校指标的要求;提升素质和内涵,鼓励教师参加业务学习、科学研究和社会实践活动,提高业务能力和教育教学水平;提高大局意识,提倡奉献精神。
以下是小编为大家整理的《学院学生会学期工作安排》的文章,供大家参考
学院学生会学期工作安排
江山代有才人出 , 各领风骚数百年,为楚有材,于斯为盛。在这肥沃的荆楚大地上江苏农林职业技术学院又迎来了一个崭新的春天!在院党委的亲切关怀与学生工作处的悉心指导下,第五届学生委员会经过成功改选,确立了新的组织机构!在这个强调树立素质教育观念,培养高技能人才的今天,我院也稳步前进,开拓创新,为大力培养社会主义合格的建设者和可靠接班人而不断努力。为了进一步强化思想政治工作和学生会自身组织建设,认真贯彻党的基本路线和教育方针。紧随我院“坚持一个中心,突出两个重点,做好四项改革,完善六个推进”的工作思路,学生会将继续本着“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的方针,本着“全心全意为同学服务”的活动宗旨,继续开创学生工作的新局面!为创建示范高职院而努力!
工作目标:创建师范高职院,大力推进校风和校园文化建设,提高学生的综合素质。
工作思路:以加强常规管理为基础以加强大学生的思想政治教育工作为先导,以学风建设为抓手,以形式多样的大学生活动为载体,以加强制度建设和队伍建设为重点,依托学生“四自”管理,促进校园文化和校风建设,全面提高学生思想素质和能力素质。
一、育人为本,加强和改进高校德育
( 一 ) 加强和改进高校德育,必须树立以人为本的教育理念。结合我院发展的实际,深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,全面落实党的教育方针,以思想政治教育为核心,以敬业和诚信的职业道德教育为重点,提高学生的思想道德素质。通过干部培训,入党积极分子培训等方式,来挖掘和培养更多的学生骨干,壮大学生干部队伍,使同学们能够更好的团结、互爱。
( 二 ) 通过大力加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育,提高学生的综合素质。学生会将大力宣传党的路线、方针、政策和学院发展的目标及要求,并密切联系同学,深入了解学生们的思想,切实反映广大学生的心声,为学院的“育人教育”打下坚实的基础,使学生加强主人翁意识,增进社会责任感。纪检部的“现代大学生责任演讲比赛”,组织部的“五月的怀想”诗歌朗诵比赛等将促进学生形成良好的思想政治素质,优良的道德品质和健全的人格。
( 三 ) 弘扬学生创新精神,培养实践能力。做好新形势下的学生工作,要立足于创新。在过去工作中的一些好经验、好方法要继续坚持和发扬。例如生活部的“校园美厨大赛”将继续采用上届的总体形式,同时根据现况的发展,在很多细节上进行创新,达到真正懂得改革创新。另外,一些创新活动也将如期举行,锻炼学生创新思维,培养新型人才。
二、严肃校纪校规,狠抓常规管理
( 一 ) 完善考勤制度,认真做好早操、晚自习、会议和集体活动的考勤工作。建立学生管理信息员队伍,及时反馈信息,学生会做好统计并及时通报,将学生会工作落到实处。
( 二 ) 加强四项文明管理
1 、校园文明管理。文明的行为习惯是良好校风和学风的基础,学生会将大力宣传校园文明。纪检部要不定期抽查学生的校徽佩带情况,并及时上报。保安部,男、女生宿管部要严查夜不归宿、酗酒斗殴等不良现象,杜绝学生夜不归宿现象,并加强校园巡逻以防突发事件的发生,做好安全工作,创建平安校园,促进学生养成良好的精神风貌。
2 、宿舍文明管理。宿舍是同学们生活起居的主要场所,也是学生会管理工作的窗户。为了进一步强化宿舍卫生管理,学生会各系分会要进行定期检查和不定期检查。较差的宿舍将被通报批评,对优秀宿舍则提出表扬。本学期男生宿管部和女生宿管部将联合举办“宿舍总动员”,“宿羽之战”;文艺部的“大学生生活秀”等一系列活动。通过活动让同学们体验宿舍的温暖,增强“以宿舍为家”的意识。
3 、教室文明管理。学生会要加强晚自习纪律管理,确保晚自习质量,督促学生养成良好的学习风气。各系还要安排人员做好晚自习考勤工作,考勤结果及时上报。劳动部应根据实际情况定时进行桌面文化清理任务的分配,让同学们能够坐在干净、明亮的教室中更好的完成学习任务。
4 、就餐文明管理。民以食为天,学生会向来十分重视对就餐秩序的管理。生活部为了更好的了解同学,服务同学,将通过座谈会等方式参与对食堂工作的监督和管理。生活部搞的“食堂服务站”关心学生的饮食问题,不断提高食堂服务质量。
( 三 ) 积极推行二级管理。以各系为基础单位,加强学生会对系学生会的指导、协调、监督工作,并在团委和学生会的指导下,各系学生会及各班级将举办各式的活动。通过推行二级管理来有效提高工作效率,完善学院管理制度。
三、加大宣传力度,大力推进校风建设
( 一 ) 确保正常教学秩序,学生会要及时与教务处联系,配合教务处老师在第一时间了解教学第一线的情况,并针对问题做出相应的处理。学习部要及时领取和发放调课单,对老师进行考勤,确保正常教学。
在上个学期中我们部在其他部门的协助下与生活部成功举办了水果拼盘比赛,整理了大一的贫困生资料,积极完成学生会分配的各项工作。在新的学期里希望经过我们部所有成员的努力会做到更好,本学期勤工部工作计划如下:
一、工作重点
为配合学校更好的了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总,其中包括:贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因等。
1、制定新的规章制度,并严格执行。
2、协助老师评定助学金,整理贫困生数据后,组织各班配合老师进行助学金的评定工作,上交材料的学生必须有当地民政部门的贫困证明,并符合学校规定才能参与助学金申请,评定工作分班评和老师评,班评有各班学生打分决定,在部门成员的监督下完成,保证公平、合理。
3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配,各部门成员积极留意兼职信息,及时传递给部长。加强与校外联系,拓展部门的交际面,找到兼职岗位后,根据实际情况分配给需要兼职的学生,保证公平公正。
二、日常工作
每个学期想一个活动策划,并有计划的开展活动。为切实做好我院贫困生的思想政治工作,我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨,努力与贫困同学交流、沟通,在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们,及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生,指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动,并使其良性发展。
三、内部建设
定期开展部门例会,及时的进行部内沟通与交流,探讨工作中的问题,改进工作方法,共同学习,共同进步。结合部门特色完善部门章程,明确例会制度与奖惩制度。
以上是勤工部本学期的工作计划,我们会在以后的工作、学习中不断的完善它,希望新的学期会有学生会: 学勤工部
传媒与视觉艺术学院学生会勤工部工作计划全文现在开始!
在上个学期中我们部在其他部门的协助下与生活部成功举办了水果拼盘比赛,整理了大一的贫困生资料,积极完成学生会分配的各项工作。在新的学期里希望经过我们部所有成员的努力会做到更好,本学期勤工部工作计划如下:
一、工作重点
为配合学校更好的了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总,其中包括:贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因等。
1、制定新的规章制度,并严格执行。
2、协助老师评定助学金,整理贫困生数据后,组织各班配合老师进行助学金的评定工作,上交材料的学生必须有当地民政部门的贫困证明,并符合学校规定才能参与助学金申请,评定工作分班评和老师评,班评有各班学生打分决定,在部门成员的监督下完成,保证公平、合理。
3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配,各部门成员积极留意兼职信息,及时传递给部长。加强与校外联系,拓展部门的交际面,找到兼职岗位后,根据实际情况分配给需要兼职的学生,保证公平公正。
二、日常工作
每个学期想一个活动策划,并有计划的开展活动。为切实做好我院贫困生的思想政治工作,我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨,努力与贫困同学交流、沟通,在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们,及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生,指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动,并使其良性发展。
三、内部建设
定期开展部门例会,及时的进行部内沟通与交流,探讨工作中的问题,改进工作方法,共同学习,共同进步。结合部门特色完善部门章程,明确例会制度与奖惩制度。
以上是勤工部本学期的工作计划,我们会在以后的工作、学习中不断的完善它,希望新的学期会有新的成绩。
学生会:勤工部
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