以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,坚持党的基本路线、方针、政策,认真学习和贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》,以人为本,狠抓运政执法队伍建设,切实提高全体执法人员的整体素质,建立一支高效、廉洁、文明的运政执法队伍。依法行政、文明执法,提高管理水平,规范道路运输市场,建立我县良好的道路运输市场经营秩序。
二、组织领导
为确保运政执法工作落到实处,加强运政执法工作的领导,经所委会研究决定,成立运政执法领导小组,由XXX所长任组长,XXX副所长任副组长,XXX、各股室主要负责人为成员,由XXX同志任执法专干,负责运政执法室的日常工作。
三、工作目标和具体的工作措施
(一)工作目标
打造一支一流的运政执法队伍,以一流的服务态度,科学的管理手段,提高运政执法水平,争创部级双文明先进单位(本所去年己成功创建了省依法办事窗口单位)。
(二)具体的工作措施
1、坚持以人为本,抓好队伍建设,提高执法队伍的整体素质。
(1) 结合所里的职教工作,开展运政执法人员岗位学法活动,提高执法水平。采取集中培训与个人自学相结合的形式进行。集中培训以授课的形式,请市处的领导、县法制办的领导、县纪检领导、所领导授课。学习的内容以《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》以及即将颁布的各项配套规章为主。通过学习达到以下目的:一是领会其精髓所在:《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》的颁布实施,明确了我们道路运输管理职能由单纯的行政管理向服务型管理的转变,这给我们的道路运输管理带来了新的理念,对规范道路运输市场也提出了新的要求。我们运政执法人员必须转变思想,改进工作方法,端正执法态度,才能适应新的形势的发展。二是使每一位运政执法人员都要学好法、用好法。牢记法规内容,并在执法的过程中灵活运用,依法行政,提高执法水平。
(2) 支持和鼓励运政执法人员参加各种形式的学历教育、资格考试和业务培训,提高文化素养和行政执法能力。
(3) 在去年进行电脑培训的基础上进一步普及计算机应用、操作知识,提高工作技能,要求每位运政执法人员都能使用电脑制作行政处罚文书。
(4) 围绕提高运政执法人员整体素质的主题,开展有益的文娱、体育、知识竞赛等活动,丰富文体生活,增强团队精神,形成运管队伍朝气蓬勃的氛围。
2、 继续推行行政执法责任制和过错追究制。加强对行政执法工作的组织和领导,明确行政执法责任人。各行政执法股室向所里递交《行政执法责任状》,对各执法股室的所有执法人员都要定岗位定职责,明确各自的工作责任。推行过错追究制,对执法人员因业务不精、工作失误、疏忽大意给经营者造成损失的;对执法不公、依据的法律法规不当、裁量不准,造成经营者投诉和控告的,要追究当事人的行政责任和经济责任。
3、 加大整个运输市场的整治力度,进一步规范道路运输市场。客运方面:一是针对当前客车年审率不高的问题,加大客运稽查力度,督促经营者参加年审,对拒不参加年审的钉子户要按法律、法规的上限从重处罚;二是对扰乱客运市场无证经营的黑车,要从严从重打击;三是深入农村调查研究,做好农村客运村村通班车的前期工作。货运方面:目前存在的较大的问题,主要是货运站场经营的行政许可滞后,我们要做好对货运站场经营者法律法规的宣传解释工作,将货运站场纳入管理之中,引导货运站场经营者走上依法经营的轨道。维修市场方面存在的问题:一是存在无证经营的问题,二是一些维修厂家的维修技工没有上岗证从事维修作业,针对这些问题,要加大监督力度,依法进行整治和规范,保护合法经营者的利益。
4、 夯实运政执法基础工作。一是按上级要求建立和完善经营业户台帐、车辆台帐、车辆技术台帐;二是认真做好执法文书的请领、制作培训、整理归档工作,把好行政处罚文书的制作关,在行政处罚文书质量上下功夫,做到认定违法事实清楚,裁量公正,适用法律、法规、规章准确,程序到位;文书整理规范,归档及时,确保依法行政水平的逐步提高。
5、 加强运政执法监督和行政审批制度。
(1)成立运管所运政执法督查小组,对全所的运政执法及其它各项工作进行定期和不定期检查,跟踪管理,对查出的问题要进行认真地自纠和及时地整改。
(2)今年要成立客运和维修开业的行政许可领导小组,由所里定小组成员,使行政许可公开、公平、公正,更有利于我县道路运输市场的宏观调控。
(3)推行阳光作业,增强执法的透明度。具体做法:一是继续完善政务公开,公开法律法规,如:《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等;公开行政许可的内容;公开收费的标准;不定期地公开大宗的行政处罚案件结果等等。在形式上,把办证大厅改造成敞开式办公场所,投资建设电子显示滚动屏和电子触摸屏。
(4)自觉接受社会各界的监督,全年要召集所里常年聘请的行风评议员召开2次以上的行风评议会,广泛听取各界意见,及时改进工作中的不足。
(5)设立举报箱和投诉电话,热情接待群众来访,欢迎群众来信,事事有反馈,件件有回声,确保运政执法的公平、公正、公开。
在新的一年里,我们将认真履行好法律赋予的神圣职责,以饱满的执情和充足的信心,发扬与时俱进、开拓创新的精神,抓住新的机遇,迎接新的挑战,努力使我们的行政执法工作迈上新的台阶.
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行政执法工作计划
行政执法工作计划一、目的:
通过受众高度的认可及满意的收获来传播阳光会的价值。进而引来更多的高质量的会员入会。
二、宗旨:奉献、收获、快乐。
三、原则:①谈论的问题不可违反国家及党的利益
②分享人的所述内容,有精神价值及哲学价值
③分享人有一般以上的演讲能力及个人魅力
④小企业奉献精神,中企业奉献管理,大企业奉献文化
四、运营模式:
①通过多年创业成功人士讲述创业史,分享精华理念及感悟,让创业中,发展中的企业精英,学习和体会到宝贵的人生经历,经验思想,规避自己的缺陷,肯定自己的成功
②同时提出自己在经营管理中存在的疑难和困惑的问题,由在场嘉宾根据自己在管理企业中的感悟,谈出各自的观点,形成多角度思维互动,使不同企业精英体会到适应自己企业的管理方法
五、操作流程:
①通过内部会员或其他信息,确定意向对象
②组内骨干成员对企业现场考察,对意向对象进行面对面沟通,形成考察报告(制式报告)
③通过调查报告的对比审议,确定影视采访时间,原则2:1的入选率
④到企业录制,企业风貌,老板风采并人生格言,同时确定演讲内容,时间注意事项,并报会长审批。
⑤编制时间安排,并准备超出演讲人一倍数量的人力储备(以备演讲人不来空场)通知演讲人准备,并同时沟通储备演讲人储备
⑥当晚分享根据现场情况确定1-2人分享,但分享风格特色一定要岔开,以免pk,请分享人同业的优质企业老板坐在前排,以便高质量管理答疑
⑦效果评定及改进意见征询,并改进方案
六、沙龙组员架构
组长:谢喜文
副组长:巴才林毛总张爱国
组员:郝天亮 麦英俊 蔡立峰 迟雨 孙立源
说明:①组长不在,组员顶组长
②组长离会,组员顶组长,组员离会扩组员
七、岗位职责:
1、组长职责:
1根据协会全年工作计划及会长指示。做好沙龙操作的目的、宗旨、原则、操作模式、流程、组织架构、岗位职责、工作标准、奖罚制度。
2组织全体组员,做出全年工作计划,分月制定出活动内容,并落实到具体小组。
3组织组内外人员对节目进行效果评估,征询对活动的意见,并实适改进。
4对组内成员实施工作的绩效奖罚
5对组内人员的任用调度。
2、副组长职责
1在组长领导下,认真按工作计划及目标要求,组织本组人员实施工作,对工作效果负全责。
2对组内人员按制度执罚的权力。
3有提供车辆、录像设备的义务。
4在计划时间内,有灵活安排的权力。
3、组员职责
1在组长、副组长领导下工作。
2积极配合副组长完成本组工作计划。
3服从领导及奖罚制度。
4有提供车辆及录像的义务。
5观察活动效果,提出改进意见,使活动质量不断提升。
八、工作标准
1、探访对象与录像对象比为2:1
2、信息准备、探访、录像完毕总时间为15日内
3、每周活动以1-2个嘉宾分享
4、每次活动前以三至四个嘉宾录像及准备完毕以备用
5、演讲时间为70-150分钟,日期为每四周一次
6、每月执行组及其他组长以上人员例会一次总结工作、改进工作、布置下周工作计划。
7、每季全体人员例会一次,总结工作、表扬先进、批评不足、实施奖罚
九、工作制度
1、旅游激励:组织效果评选
a组负责30%费用
b组负责60%费用
c组负责140%费用
组长费用及不足部分由组长负责
2、快乐基金
1小组评比后,不论旅游是否参加,钱均交予小组,旅游日期会提前一月公议,钱数按旅游包票标准120%收取。
2小组接到工作任务后,需在15天内完成工作,每超一天,小组每人乐捐100元,超两天捐两百,以此类推。
3遇小组分享日,小组人员需全体参加,不到者乐捐100元。
4每月总结会,执行组全体、组长及其他组副组长例会,不到者乐捐100元。(定出日期)
5每季全体集会(固定日期),不到者乐捐100元。
6纪律委员:巴才林,负责记录、收款、公示账目。
7乐捐款项用于季度会用餐,有余可用于月度用餐。
十、全年活动计划(暂行)
1、 把全年52周/4=13周,13周*1.5=20名左右。
2、 把二十名分成全年计划,交叉实施。
3、 年度计划:一周至二十周,全年计划待全组研讨,首期以靳会长分享为主方向。
十一、探访反馈表
1、企业年产值、行业、主营业务、经营年限
2、分享人外观、形象、气质,
3、企业内、外部环境评议
4、演讲人沟通能力、表达能力
5、演讲主题(分段简述)
一、发展期,二、飞跃期,三、辉煌期,四、感悟格言,五、困惑的问题
6、探访组评议
十二、演讲评议表
1、对晚会组织的意见
2、对分享内容的意见
3、对主持的意见
4、对演讲人的评议
5、对答疑的评议
6、对整个节目有哪些意见
7、对全体效果的评议(a 、4分 b、3分 c、2分 d、1分)
a很满意,b满意,c一般,d不满意(认可处打勾)
全组承诺:
1、我们荣幸的成为企管沙龙的组员,以阳光精英的使命为己任,以协会的工作为自己的事业,
2、当接到工作指令后,积极主动、保质保量完成工作计划。
3、以奉献精神为荣耀,积极提供车辆,录像设备,资金等各种资源。
4、同意沙龙制定的奖惩制度,并坚决按制度执行
5、把企管沙龙活动越办越好,是我们每一个人的心愿。
承诺人签字:
依法治国首先要以德治国。法律只是一种依据,是规范我们的社会道德的一种依据,在执法中,一定要时刻的注意到以德服人。依法治国要求我们严惩那些无视国家法律的人和给社会造成极大伤害的人,在不断的前进中,让我们的社会更加的和谐,更加的健康,国家经济持续不断的发展下去。执法部门只要做到有法可依,执法严格有依据,做好执法工作并不难。
总体要求:
紧紧围绕市局工作目标,充分发挥科室职能作用,通过大力加强法制建设和培训、强化执法检查和监督、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度,推进依法治税工作上台阶。
工作要点如下:
一、以与时俱进的时代要求,加强法规部门建议。
1、创建务实、高效的学习型机构。开展“创建务实、高效的学习型机构”活动。以市局的培训为龙头,带动法规队伍的学习和培训,提高整体行政能力。全年计划举办二期培训班。
2、加强机构建设,落实省局关于县市局税政科(综合业务科)加挂政策法规科牌子和农村分局试行法制监督员制度。
3、进一步明确各级法规工作职责,规范工作规程,完善工作制度,实现法规工作的规范化、制度化。从规范性文件、会签把关、执法检查,资料上报、信息反馈以及复议应诉等几个方面进一步量化和细化指标,完善政策法规工作考核标准。并通过平时与年终考核相结合予以落实。
二、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容,强化依法治税,加强税收执法检查和监督。
1、认真落实行政许可法操作规程,积极配合总局和省局开展对取消和下放的审批项目后续管理措施落实情况的调查与检查。
2、制定执法检查规则。按照《纲要》和省局的要求,结合怀化实际,积极探索怀化地税依法行政的目标、任务,以及实现目标的措施和办法,制定怀化地税执法检查规则,为全面提高全市地税依法治税提供较长时期的蓝图。
3、抓好普法工作。深入开展好“四五”普法工作,组织对“四五”相关法律考试和验收,确保“四五”普法工作验收合格,力争先进。同时结合怀化实际,加强对“五五”普法工作的思考,提出相应的工作方案。有计划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。
4、推进“窗口”建设。深入开展依法办事示范窗口创建活动。坚持一抓“维护”,二抓“创新”,对已创立的示范窗口加强回访和动态管理,努力维护和保持已创建单位的荣誉,同时交流推广其经验以典型引路,积极开展“争创活动”,力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。
三、认真落实执法检查规则,强化税收执法监督。
1、加强各级地税机关执法检查和监督工作。落实考核评议办法,开展税收执法质量考核评议,按照市局执法检查规则税收执法质量考核评议试行办法,有计划地对各县(市)区局进行执法检查和执法质量考核,今年计划抽查4-5个单位或结合市局统一安排,全面进行一次税收执法检查。
2、加强部门依法行政的监督。细化量化局机关有关科室行政执法考核标准和办法,健全完善执法责任制。
3、加强“源头”把关。认真落实税收规范性文件会签和备查备案办法。努力从“源头”上把好关,防止和纠正涉税违规文件。
4、加强政策公开工作。积极配合做好系统政务公开工作,认真抓好法规汇编的宣传工作,为.版权所有 纳税人提供了解地税、了解政策的便捷渠道。
四、以依法治税和落实优惠政策为主要课题,加强调查研究工作。
1、深入了解和总结我市依法治税的做法成果和经验,为全省依法治税工作会议做好准备。
2、加强行政许可法实施过程中有关问题的调查,进一步贯彻落实行政许可法。
3、加强对下岗职工再就业税收优惠政策的跟踪管理和情况分析,进一步促进该项工作。
在不断的前进和发展中,很多的现实情况下,执法部门的工作会受到各方面的压力和阻力,这些都是需要我们时刻不断的认识到,单纯的执法并不能够服众,只有做好人人服法才是最重要的。执法工作是建设有中国特色的社会主义和谐小康社会中很重要的一环。我们的国家不断的发展,我们的执法更加的清晰,我们的国家明天才会更加的繁荣、富强!
20xx年度我支部将在公司党委的领导下,认真学习三个代表重要思想,全面贯彻党的十八大会议精神,继续做好群众路线教育实践活动的可持续工作,围绕公司、部门20xx年的总体工作目标和要求,继续扎实的推进部门的各项工作,积极做好支部的政治思想、组织和作风建设。
一、联系实际,深入学习国家领导人、公司系统各级领导的讲话精神,深入学习十八大会议精神、政策,求真务实,推进工作取得新成效:
为实现这一目标,我支部将认真按照公司党委制订的学习指导意见,以创建学习型党支部为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,集中学习与督促自学相结合,找差距,抓落实,全面提升运维队伍的理论水平、全面提升队伍思想政治觉悟、全面提高运维队伍防腐拒变的抵抗能力。
二、以创建文明部室、先进党支部为目标,推进支部的精神文明建设:
坚持以问题为导向;以处理问题,解决问题为目标;深入学习,提高认识;增强业务能力,提高工作效率。我支部积极主动的参与文明部室、先进党支部的创建工作,处处以文明部室、先进党支部的标准来要求自己。并计划开始开展一轮做人民公仆,创文明部室的活动,以活动为载体,抓部室创建工作,积极推进业务流转速度、规范服务标准、公开业务办理流程、加强业务指导能力,推进部门间的团结协作精神。要求党员干部和部门负责人自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立运维检修部抢、报、修业务的优质服务窗口,力争为本部室赢得文明部室、先进党支部的荣誉。
20xx年将是运维检修部非常繁忙的一年,管理提升、低电压整治、状态检修、运维一体化推进工作、pMS管理系统完善、GIS系统完善等等,繁重的工作任务和要求越来越高的抢、报、修业务对运维队伍来说是一个巨大的挑战,同时也为运维队伍提出了更高的要求。我支部将在二季度号召支部全体党员干部参与一个党员一面旗的活动,围绕锤炼自身业务素质,提高工作执行力这个中心。号召全体党员吃苦耐劳、勇于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项工作任务的挑战,以党员干部为龙头,对支部的党员干部严格要求,要求党员干部率先做好党员干部的标杆作用。同时,支部也要以对党、对同志们高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,精神状态。在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,合理向部门建议员工的调休,使他们能以更健康的体魄,更饱满的精力为公司多作工作,为社会多作贡献。
三、加强支部的组织和建设,增加党组织的凝聚力:
为更好的围绕公司主营业务,围绕部门中心任务开展工作,为更好的加强支部的凝聚力与号召力,支部计划组织党、团青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。同时在现场举办主题为听故事、祭英烈、铸忠魂、向未来的主题党课。切实加强思想政治教育的针对性和有效性,尝试以回忆历史,贴近生活的讲座,以提高思想政治教育的吸引力和感染力。
四、推进支部所辖部室的党风廉政建设:
组织党员干部和关键岗位学习关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和相关的违法案件事例。加强与公司纪委的联系,严格执行有关规定,针对运维工作的特点,健全党风廉政建设的危险点与预控措施,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。
五、积极为青年员工的成长搭建舞台:
充分发挥运维队伍中青年员工的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年员工积极参与到文明部室、先进党支部的创建工作中来,关心青年员工的业务成长,关心青年员工的生活困难。支部领导加强与新进青年的思想交流,做好传帮带工作,激励他们为公司新一轮的发展做出贡献。
坚持计划发展、入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。坚持党员发展十六字方针,即坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展,严格把好党员发展入口关。
六、支部常规建设常抓不懈:
1、做好党员的党籍整理、人员履历统计工作;
2、做好党组织关系的接、转工作;
3、抓好三会一课的内容安排与记录的完善;
4、做好党员服务队的建设工作;
5、做好支部的展板宣传及新闻宣传工作,进一步充实支部活动室;
6、做好运维领域的舆情、投诉等处理和回访工作;
7、做好先进典型事迹的宣传工作;
8、做好党费的收缴清算工作;
七、完成公司党委安排的工作任务,宣传好党的路线、方针、政策,参加好公司安排组织的各项专题活动。
20xx年是繁忙的一年,是高度挑战的一年,我坚信,在公司党委的指导与关怀下,在公司领导的支持与帮助下,在支部党员干部的共同努力下,我支部一定会以崭新的面貌迎接挑战。
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