社保局工作总结及工作安排
xx县社会保险事业管理局20xx年工作总结及20xx年工作安排 县政府: 在市社会保险局和县委、县政府的领导下,我局按照省、市社会保险工作会议的精神,围绕县委、县政府的中心工作,以保障企业职工的切身利益为出发点,以促进我县经济发展构建和谐xx为目标,逐步完善我县社会养老保险体系。为企业职工做好服务性工作,经过1-11月份的努力工作,为完成全年工作打下良好的基础。下面将工作情况汇报如下: 截止二○○八年十一月末收缴养老保险费3283万元,占全年收缴计划2927万元的112%;拨付企业离退休职工养老金5818万元,社会化发放率100%;企业职工及个体户扩面810人,完成低保进社保职工409人的录入工作,全县5700名离退休职工的调待工作并及时补发到位。为完成上述工作任务我局主要抓好下面几项工作: 一、增强服务意识,提升服务水平。 目前面对部分企业职工并轨接续保险,个体参保增多,服务对象由过去的企业劳资、会计转变为主要是企业职工本人,不但服务的范围及工作量急剧增大,而且职工文化程度和素质不同,理解政策的能力不同而且有的较低,有的职工因与企业解除劳动关系带有一定的抵触情绪,给我们的工作带来了一定的难度。就目前情况如何增强服务意识,提高服务管理水平,我局从三个方面入手: 一是进一步加强干部职工队伍的思想教育工作,树立以人为本理念做到热情周到的服务,牢固树立起为企业职工服务的思想,切实实行首问负责制,让企业职工开始时就形成一个良好的印象。 二是加强基础设施建设:根据我局现时办公室条件比较紧张的情况,我局因地制宜把原来的业务股改造成业务服务大厅,实行柜台服务窗口式办公,在大厅设专人解答相关政策,耐心细致服务使参保人满意,努力创造高效快捷的办公环境。局长室也由四楼搬到六楼,腾出办公室,设企业股单独办公。扩大业务人员办公的空间,方便于服务企业职工,同时又新配备三台微机能有效地克服去年年末缴费人员比较拥挤的局面,服务管理工作向规范化、科学化的方向发展。 三是按省局的要求布署,调整市、县级内设机构的要求,根据我局目前编制17人,还有2名都在55岁以上不熟悉微机操作业务,与兄弟县编制都在20人以上的情况下相比人员较为紧张。我局对内设机构也做了较大幅度的调整,聘用了三名熟悉微机业务,过去曾在窗口部门工作的年青同志在大厅工作,由一名业务骨干担任大厅负责人,做到了与银行、邮政等窗口部门一样服务。规定的上班时间从未离岗,职工接续和个体保险随来随办,从不延误参保人员的参保缴费时间。从大厅窗口的服务中进一步树立起社会保险的良好形象。内设机构除非工作人员总量不足的兼职外,稽查工作专职专人负责,根据省局的要求和今后工作发展的需要,我局新设一名档案管理专职人员,使我局档案管理工作也向规范化、制度化的方向迈进。 二、切实做好离退休职工的养老金发放工作,同时有效的遏制养老金的冒领现象。 养老金发放工作是社会养老保险的重点工作,也是主要的工作环节之一,为此我局努力做好离退休职工的养老金发放工作,为全县企业6000多名离退休职工服务到位。为方便离退休职工领取养老金,避开每月25日机关事业单位职工发放工资和领取养老金的高峰,我局选择每月20日为企业离退休养老金发放日,同时选择邮政和农行两个机构为发放网点。在发放过程中我局提前做好审批报盘的准备工作,确保及时发放,当偶尔遇到财政拨款审批滞后或邮政储蓄微机系统升级等延误发放的特殊情况,我局都通过发放网点提前向离退休职工发出通知并耐心细致地做好解释工作。在养老金发放的稽核中,利用我县建立指纹鉴定系统的优势,新退休发放养老金必须经稽核股采集指纹,录入离退休职工数据库。解冻养老金必须经本人到场核实或网络视频比对数据库才可发放。日常工作中又明查暗访,调查举报,到殡仪馆排查等方式,同时我们又专门安排三人全力以赴抓好稽核工作,发现疑点,深入到各家各户进行调查核实,在全县范围内形成了有效遏制了养老金冒领的氛围。在新批退休的工作中,由于改为地市级直接审批,每年集中二次审批,审批的环节增多,从申请退休到领取到养老金的时间较长,我局在接到市劳动局审批名单后,抓紧时间督促欠缴的企业缴费,现在又经常遇到因并轨、解欠过程中,姓名、出生日期等需跨业务更改时间周期长,我局主动协调相关部门或省、市业务主管部门,每名退休职工都记录联系电话号码,随时沟通并做好解释工作。 三、加大力度全方位开展养老保险的扩面工作。 养老保险扩面特别私营、个体工商户扩面参保是我们今后工作的重点,也是养老保险事业发展和繁荣的关键所在。我县过去扩面工作仅限于会议宣传等集中活动的形式,往往收效不大,到现在仍存在了底数不清,宣传不到位的现象。这次我局下决心狠抓养老保险扩面工作,选派2名有工作经验的业务骨干,成立私营个体股。在县社保局工作总结及工作安排第2页
劳动保障监察局的配合下,集中时间、集中力量抓扩面工作,印发了宣传单、登记表等材料,在全县范围内对私营、个体工商户逐户逐人进行宣传和参保情况登记工作,不留死角。经过前段工作,已有大商集团、陈鑫铸造等私营企业陆续参保缴费,使这项工作有了突破性进展。 四、逐步完善我县信息化管理工作。 “金保工程”实施以来,对提高我们的工作效率和规范化管理起到决定性的作用,但由于我们采集录入信息过程中时间紧,工作量大有些不准确,特别是上半年经常出现与我县并轨、解欠的,甚至出现与其它地区信息重复或矛盾时,处理起来程序复杂,时间较长,影响一些业务的进程,参保人员也往往容易出现误解。针对目前情况,为减少矛盾,提高社会养老保险的信誉度,使参保人员满意,我们一方面耐心地做好解释工作,并积极主动与就业局协调,经常向省、市局级信息中心请示解决的办法,保证正常业务的开展。从五月份起我局结合省厅“金保工程”数据清理整合工作方案和账户管理工作检查的要求,每个企业逐人进行检查核实,但工作量很大,我局正抓紧时间,集中精力做好信息的完善和账户管理的迎检工作,使我县信息化管理迈向新台阶。 存在的问题: 一、今年《劳动合同法》已颁布实施,但大部分私营企业和雇主们存在着认识问题,持观望甚至推托的态度不为员工参保。 二、数据清理整合工作中我们作了较大的努力,但与省厅的要求还有一定的差距,主要是跨业务信息错误较多,修改程序较复杂,报省、市审批时间较长,因而进度较慢。 三、通过账户管理自查和日常工作中,仍存在个人养老账户漏记的现象,主要出现在04年10月—12月,初始化录入阶段手工与微机操作衔接中。 四、在办理退休审核过程中,跨业务修改信息有的需要与就业局沟通,还有需要经过省、市进行修改,而且办理退休到领取工资卡程序多、时间长,有的职工有意见。 二○○九年工作安排意见: 一、以贯彻实施《劳动合同法》为契机,争取多渠道,全方位的社会养老保险宣传活动,注重提高私营企业参保和个体业主参保的法律意识。 二、在私营个体全方位调查登记的基础上,与相关部门沟通情况,制定相应的措施扩面参保。 三、抓好企业缴费和接续养老保险工作,在征缴拨付较大幅度递增的情况下,完成全年征缴计划。 四、进一步加强信息化建设工作,严格按照省厅的“金保工程”数据清理整合工作方案的精神,保质保量的完成此项工作。 五、继续抓好养老金发放的稽核工作,坚持定期或不定期的多种形式稽核,不留死角。把好基金的支出关,确保事业的健康发展。园林绿化个人工作总结
20xx年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了面对压力、面对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在13年年主要作了以下几项工作:
一、在公园行业管理方面
去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我XX属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。
回顾的,展望园林工作者,感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍然任重而道远,在园林绿化和方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我XX绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有:南段绿化工程、****绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把安排给我们的绿化任务做好。
二、绿化工程建设工作
xxxx年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了XX交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带20xx万株,铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作,共计摆放花坛XX座,布置花街XXX条,共摆花20xx万余盆。
三、绿化养护管理工作
我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直接着我的形象,我的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始,改变我XX绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,财政对我资金管理机制的改革,我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变,激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全上下养护工作,也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的基础,还成立了“养护管理班组”,由党政分别担任指挥和副指挥,并和基层签定了养护管理责任书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我**单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗,养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,绿地等级的步伐,我XX园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态管理,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。根据各自的情况制订措施,责任制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实责任制,工程、养护分开管理;养护队伍稳定,技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制,任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的内容)。XX内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核管理,以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价,在全市城八绿化养护检查评比中,历史最好成绩。
今后,在领导下,学习中央会议精神科学发展观思想,努力实践市场经济的发展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推进我XX园林绿化事业的发展,为把建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。
园林个人工作总结范文
时间飞逝,转眼间我已来xx公司半年多了。
经过一开始3个月的试用期到7月份成为xx公司的正式职工,我很荣幸也很庆幸能成为xx公司这个大家庭里的一份子。在这个大家庭里我感受了幸福、温暖、热情、温馨、和睦。这里的每一个人都十分的热情好客,平易近人。
考学可以说是我人生中的第一个转折点,那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点,是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时,可以说我什么也不会,什么也不懂,一无所知。今天我可以大声地告诉所有人,我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。
经过在xx公司这半年多的工作和学习,我受宜非浅。在一个月内闪电式的把3dmax、cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画,不知从何下手,现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了,经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改!!!最后,终于算勉强过关了,这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。
接着又画了五五花窖大棚、道义小区绿化、济源九里沟效果图、黄家道路绿化效果图、虎石台天鹅岛生态园平面图、诗波特效果图、汇宝本溪、龙华园、蒲河、世园会等效果图,在这些图中都添加了领导和同事的意见、看法以及自己的努力,不断的画,不断改进,不断的学习,不断进步。
第一次接触的工地是浅草绿阁小区绿化工程三期,已接近尾声了,我觉得人真的很神奇,可以把不起眼的一块空地,装扮成一幅美丽的山水画,在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一无所知。接着就进入虎石台工地,在这里我更近一步的了解了喷灌系统,而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐心指导和帮助是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当,对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了,再加上博美化学公司喷灌的筑固,更是记忆深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高,对园林景观设计、施工这方面的认识更加清晰明了。
我感谢xx公司这个“大家”,给了我一个发展自我的平台。事情真是只有想不到的,而没有做不到的。让我想不到的是,一个小小的xx网在经理经过了3年辛苦的经营,竟能成为今天与*、新浪等大网站相比的中国xx艺术网。在这总是让我有学不完的知识,让我有更多的挑战。
我会在新的一年里迎接新的挑战。用知识和技术来非富自己,提高自己。让我们共同努力把xx公司、中国xx艺术网经营得更加丰富多彩。也愿xx公司、中国xx艺术网在今后的一年里以超前的理念、敏锐的动察力、先进的技术水平来赢得各行各业的认可。
个人园林工作总结
本人自04年6月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导和帮忙下,已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,以下是本人的一点心得:
一、态度端正,严谨科学。
搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏
日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的,虽说景观和绿化谈不上搞科研,但是也要仔细推敲图纸,测量和定好搞绿化区域,属话说“差之毫厘,失之千里。”
二、小心推敲,认真求证。
园林工作属于一种“确、细、精”的工作,要明确自己的工作区域,景观和绿化要搞得细致,精湛。要做到这些,首先要从审图开始,开工之前就要做这一步的工作,要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致,种植的植物品种是否存在习性上的问题,如把阴生植物设计在阳光较强的地方,或者相反,还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到,或者有些设计的漏洞,种种图纸上显示的问题要及时反映解决,这样工作起来才得心应手,再次可以参照别的施工图纸,例如,种大树时,可以参照园建的标高图,这样有利于种树的完成标高和日后的相符,也就可以控制种大树的深浅,还有平整场地的造坡,可以参照给排水的排水井分布图,要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向,有利于绿化地日后的排水通畅,所有的每一步都非常关键,所以我们要把“小心推敲,认真求证”。的工作态度时时刻刻放在心上。
三、不断进取,与时俱进
在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习,进取,总结经验,总结出属于自己的经验,
在工作的三年多以来,我除了在工作中不断进取,学习,创新,不断地提高本职业的,知识和操作技巧外,还参加了各种各样的培训班,学习班,如:
(1)、04年11月参加了市风景园林协会组织的考察团到东莞市,深圳园博园参观。
(2)、05年6月参加了市风景园林协会组织的考察团到华东八市(包括上海、江苏、苏州、杭州、宁波、无锡、绍兴等)考察园林工程。
(3)、05年11月参加了珠海市建设局举办的“建筑系列专业技术人员—安全、质量员的培训。
(4)、06年3月参加了广东省风景协会举办的“项目负责人培训班”
随着社会的进步,时代的发展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。
乡财政所财物工作总结及工作思路
乡财政所财物工作总结及工作思路第2页
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