医院中层干部测评方案
以下是小编为大家整理的关于企业干部职工家庭助廉活动实施方案的文章,希望大家能够喜欢!
为加强公司党员干部职工家属廉洁文化教育,引导党员干部职工家属从点滴做起,弘扬俭朴、清廉、文明、争当廉内助,争创廉洁家庭的良好风气,结合公司关于推进公司廉洁文化建设的实施方案要求,特制此方案。以营造幸福生活,构筑家庭防线为主题,把家庭建成反腐倡廉的重要阵地。
指导思想和实施目标
家庭廉政文化是反腐倡廉文化
的基础资源。廉政文化进家庭是廉政文化建设的内在要求,是党风廉政教育的有效延伸,是公司新时期反腐倡廉工作的客观需要。结合《关于推进公司廉洁文化建设的实施方案》,紧紧围绕公司中心工作,以廉政文化“五进”活动为载体,以构筑家庭反腐倡廉的牢固防线,共同营造清正廉洁环境为目标,为充分发挥廉洁文化在公司党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,着力打造清正、廉洁、高效、向上的队伍,努力营造风清气正、创优争先的良好环境。
二、活动对象
公司全体员工及家属
三、活动内容
以提高家庭成员廉洁自律意识为重点,以“家庭助廉”为主题,形成以家庭成员自警自醒的自觉行为促进党风廉政建设、以家庭和谐促进公司和谐的良好氛围。
1.利用网络平台和手机信息向家属员工致一封廉洁公开信,发一条含有廉洁自律要求的温馨提醒短信,邮寄一张廉政明信片,扩大廉洁文化进家庭活动的辐射面和影响力,使广大家庭成员在耳濡目染、潜移默化中将廉洁自律变为自觉行动和日常行为准则。(活动时间:9月至10月)
2.开展“廉洁之家”评选活动。由公司各部门、支部各推选两个“廉洁之家代表”,通过推选家庭材料及推荐理由评选出八个公司年度“廉洁之家”,并与获选家庭签订助廉承诺保证书。鼓励家庭成员争做遵纪守法、严于律已、廉洁奉公的典型,让家庭成为反腐倡廉的重要阵地。(活动时间:10月)
3.举行员工及家庭成员代表“助廉和促廉”联欢会。由员工和家庭共出廉洁节目,畅谈廉洁文化建设。节目以廉洁小品、诗歌朗诵、廉洁作品展示、唱响红歌等多样形式开展。形成在家庭成员增强廉政意识的同时,常吹“廉洁风”、常算“廉洁帐”、常敲“廉洁鼓”,发挥家庭在助廉和促廉方面的积极作用。(活动时间:11月)
四、活动要求
1.加强领导,落实责任。廉洁文化进家庭工作是加强党风廉政建设的一项重要举措,公司党员领导干部应带头参加各项活动,切实推动工作开展;结合公司实际,把廉洁文化进家庭活动列公司工作的重要议事日程,把各项工作措施落到实处,确保廉洁文化进家庭活动顺利开展。
2、形式多样,务求实效。实施过程中注意利用多种载体和形式,以正面教育为主,以反面教育为辅;与公司创先争优活动结合,注重发挥典型和榜样的作用,突出廉洁教育的特点,力求形式多样,内容丰富,贴近生活、贴近实际,收到扎实效果。
3、积极参与,仔细探索。公司员工因根据自身工作职能,积极参与活动,仔细探索廉政文化进家庭意义,树立家庭廉政意识,倡清廉家风,以德治家,以廉保家,积极争做遵纪守法,廉洁奉公的廉政家庭,夯实家庭廉政基础,形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚。
党员活动实施意见
各镇属党(总)支部:
为深化我镇党的群众路线教育实践活动,以“党员义工365”为抓手,充分发挥广大党员经常性、直接联系服务群众的重要作用,经研究决定,在全镇基层党组织和广大党员中开展“党员义工在行动”活动。现提出如下意见:
一、总体要求
以推进“五纵五横”基层服务型党组织建设为目标,弘扬以“无私奉献、助人为乐、爱岗敬业、创新进取”为内涵的党员志愿服务精神,引导党员树立“人人争当志愿者,天天都是服务日”理念,围绕发展大局和群众需求,倾其热情、扬我所长、尽我所能,推动党员义工志愿服务工作组织化、技能专业化、行为常态化,为建设美丽城东增光添彩。
二、活动原则
坚持自愿、公益、规范、实效的原则。
三、推进措施
1. 组建党员义工队伍。凡是党组织关系在我镇的中共正式党员、预备党员,思想素质好,有奉献精神,具备志愿服务活动相适应的基本素质和技能,均可参加党员义工志愿者服务队。镇党委建立党员志愿服务总队,各镇属党组织根据党员义工的分布、个人意愿、专业特长及群众不同需求成立不同类别的党员义工志愿者服务分队。采取自愿报名的办法,将党员义工分为A(专职)和B(兼职)两类,由所在党组织进行招录、汇总,统一编号登记造册。A类党员义工的主要职责是征询群众服务需求,建立群众需求库,负责活动的策划、组织、协调等工作;B类党员义工的主要职责是积极参加各服务队组织的各类党员义工志愿服务活动。
2. 统筹构建服务阵地。各党组织可依托党代表工作室、“两代表一委员”工作室、村便民服务中心及党员活动中心等阵地,建立党员义工志愿服务站(室),实现一室(站、中心)多用。各类服务阵地可选择工作有特色、在群众中有影响力的优秀党员,领衔组建党员义工志愿者服务站(室),培育个性化服务队伍,打造党员义工志愿服务特色品牌。
3. 分类搭设活动载体。根据党组织的实际情况和党员的岗位特点,分类设置载体。镇党员义工实行“周末有约”制度,利用周末休息时间到农村、企业报到,开展志愿服务;村党员实行无职党员设岗定职制度和“15分钟党员义工志愿服务圈”行动,以15分钟行动距离为半径开展志愿服务;“两新”组织党员实行“党员先锋行动”,在组织内部打造党员先锋岗、党员示范责任区等志愿服务。基层党组织也可自行设计多元化活动载体,因地制宜开展服务活动。
4. 设置特色服务内容。坚持党组织的优势导向,探索“一党委一品牌”、“一村一特色”、“一企一亮点”的党员义工志愿服务内容。以群众需求为导向,整合各方面资源,开展环境整治、治安巡逻、扶贫帮困、文明宣导、政策宣讲等服务;以党员志趣为导向,组织党员开展留守儿童辅导、定期敲门留守老人等服务;以党员特长为导向,发挥专业人才作用,提供法律援助、心理咨询、技术指导等群众特需的专家型服务;以单位党组织整体为导向,发挥职能部门、企业、学校作用,提供科普、应急救援、医疗卫生、政策咨询等集团化专业性服务;以党员个人为导向,积极参与社会志愿服务组织的公益性主题活动。将每月第三个周日定为党员义工志愿服务日。以组团服务、品牌服务等方式进村组、进社区、进企业、进工地、进广场开展志愿服务。
四、工作要求
1. 强化组织推动。各党组织要把开展“党员义工在行动”活动作为群众路线教育实践活动的重要抓手,精心谋划,创新推进,不断深化服务内涵,形成党员领导干部带头、普通党员积极参加、社会人士主动融入,凝心聚力服务群众、奉献社会的生动局面。
2. 发挥示范带动。坚持领导干部带党员、党员带入党积极分子、党员带群众,鼓励广大党员积极融入各类志愿组织,充分发挥服务骨干和模范带头作用,影响和带动更多群众加入到志愿服务行列。
3. 打造服务品牌。要充分挖掘各自优势和资源,积极探索党员义工志愿服务的新思路、新方法、新载体,努力形成工作特色,不断丰富党员义工志愿服务内容,增强服务实效,力争打造一批具有行业特色、服务水平高、社会影响大、群众反映好的志愿服务品牌。
4. 注重培树典型。要做好优秀党员义工志愿服务阵地的培育,充分发挥各类新闻媒体和宣传阵地的作用,积极宣传党员义工志愿服务的重要意义、经验做法、先进典型和工作成效,引导党员义工志愿者做科学发展的“引领者”、社会爱心的“传播者”、和谐社会的“建设者”,在全社会营造“有时间做志愿者、有困难找志愿者、是党员当志愿者”的浓厚氛围。
以下是小编为大家整理的关于大走访活动实施意见的文章,希望大家能够喜欢!
一、指导思想
深入贯彻党的十八大精神,以“转变作风、服务群众、改善民生、促进和谐”为主题,以“干部受教育、群众得实惠”为目标,组织全市住房和城乡规划建设系统干部职工深入社区、乡村、企业走访群众,了解社情民意,解决实际问题,化解矛盾纠纷,为坚持三次创业、推进富民强市、实现广安跨越式发展营造良好的社会环境。
二、参加人员及走访对象
全市住房和城乡规划建设系统的干部职工。走访对象为社区、乡村的干部群众和建筑企业、房地产企业等服务对象。
三、主要内容
通过“大走访”,了解和处理好城乡规划、市政设施、工程安全质量、房产交易、产权登记、物业管理等住房城乡规划建设中涉及人民群众切身利益的各种诉求,为切实解决问题打下基础。
四、工作方式
全市住房和城乡规划建设系统“大走访”活动坚持集中与分散相结合,常态化开展“大走访”活动。
(一)入户走访。积极开展进企业、走街道、访基层活动,通过“坝坝会”、专题座谈会、问卷调查、局网信箱,公开电话和设立意见箱等形式,了解基层群众生产生活情况,广泛收集社情民意,听取意见和建议。
(二)重点走访。对我局帮扶的贫困社区或扶贫村,广泛收集群众的意见和建议,帮助制定发展规划,支助贫困家庭学生入学和帮扶资金兴建公路或扩建饲养项目,让贫困村早日脱贫。
(三)带案下访。严格执行《关于2013年领导干部定期接访和机关干部下访工作日程安排的通知》(广市建局〔2013〕50号),面对面零距离听取群众意见,把群众反映问题的来龙去脉搞清楚、把法律法规和政策要求搞明白、把问题的症结搞准确,积极疏导思想、理顺情绪,现场解决实际问题。
五、工作要求
(一)加强对“大走访”活动的组织领导。为加强对全市住房和城乡规划建设系统“大走访”活动的组织领导,局成立由局党组书记、局长唐明光任组长,局党组其他成员为副组长,各区市县住建局主要负责人、局机关各科室和直属单位负责人为成员的“大走访”活动领导小组,负责全市住房和城乡规划建设系统“大走访”活动的统一组织领导、统一组织实施。领导小组下设办公室于市局信访室,由市局分管信访工作的领导兼任办公室主任,负责本系统“大走访”活动的日常工作。
(二)精心部署实施。各区市县住房和城乡规划建设局要自觉把“大走访”活动摆上重要议程。加强组织领导,结合本地实际制定“大走访”活动实施方案。主要负责人要切实担负起第一责任人的职责,充分发挥示范引领作用,带头走访、亲自排查、主动包案,及时处理,全体干部职工要按要求搞好“大走访”各项工作,做到件件有着落、事事有回音,真正做到“事要解决”。
(三)严肃工作纪律。“大走访”活动期间,要严格按照要求,脚踏实地深入基层调研走访,不准弄虚作假,搞形式主义;严禁只有下访工作安排,无下访时对信访问题进行调解处理的实况记录和下访工作情况的汇报材料;对群众反映的问题,不得敷衍、推诿扯皮,不得无原则地随便答复和表态。
(四)建立长效机制。要认真总结“大走访”活动过程中的好经验、好做法,不断巩固活动成果,促进活动常态性、经常化。要建立健全群众诉求表达机制、利益协调机制、矛盾调处机制和权益保障机制,切实维护群众合法权益,不断密切党同人民群众的血肉关系,促进社会更加和谐稳定。
(五)加强信息报送。各区市县住房和城乡规划建设局要将本单位开展“大走访”活动的相关情况及时上报,特别是成功的好做法、案例要互通信息,做到信息灵通,资源共享,成果共享。
欢迎阅读范文人网《药监局中层干部“十廉”活动实施意见》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:学校中层干部竞选演讲
展开全文
相关推荐范文